建設(shè)工作計劃。

如果你對“建設(shè)工作計劃”有疑問請參考下方的資料獲得答案。為了更快地完成工作目標，從現(xiàn)在開始我們可以開始寫工作計劃了。工作計劃可以幫我們更快規(guī)劃下一階段要做的事。希望本文對您有所啟發(fā)！

建設(shè)工作計劃 篇1

20xx年，區(qū)工會將繼續(xù)圍繞實現(xiàn)持續(xù)增長的經(jīng)濟大區(qū)和和諧發(fā)展的模范新區(qū)這兩大目標，落實管委會黨組和上級工會的工作要求，突出素質(zhì)為先、強基固本、創(chuàng)新發(fā)展的“三大特色”，深入推進“面對面 心貼心 實打?qū)崱狈?wù)職工在基層活動，著力在動員職工投身區(qū)域發(fā)展、提高職工整體素質(zhì)、促進區(qū)域和諧穩(wěn)定方面做出新的努力，服務(wù)大局，力求突破。重點做好以下工作：

一、筑牢一個防線，全力維護區(qū)域的和諧與穩(wěn)定

1、 及時主動預(yù)警，協(xié)調(diào)化解糾紛。目前，我區(qū)勞動關(guān)系形式相對穩(wěn)定，但仍需加強，需要全區(qū)各級工會的共同努力。要及時完善勞動關(guān)系預(yù)警和協(xié)調(diào)機制，定期對區(qū)域和企業(yè)勞動關(guān)系趨勢進行分析判斷，主動介入，適當(dāng)干預(yù)，減少和預(yù)防爭議的發(fā)生。強化基層勞動爭議調(diào)解委員會的建設(shè)，將一般爭議化解在基層，重大爭議及時上報。充分發(fā)揮流動課堂的作用，擴大法律法規(guī)知識普及覆蓋面，提高企業(yè)和職工守法、用法水平，源頭上減少勞動爭議的多發(fā)因素。

2、 強化工資協(xié)商制度，暢通勞資溝通渠道。著力推進企業(yè)工資協(xié)商機制和工資正常調(diào)整機制的建立，引導(dǎo)企業(yè)落實民主管理和廠務(wù)公開制度，暢通職工訴求表達通道。完成新區(qū)總工會下達的全年工資集體協(xié)商和和諧企業(yè)創(chuàng)建目標。

3、 關(guān)注安全生產(chǎn)，維護職工生命健康權(quán)益。會同職能部門大力推動“安全生產(chǎn)示范崗”“安全衛(wèi)士”“安全生產(chǎn)金點子建議”等活動，進一步完善工會勞動保護監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)和安全隱患舉報制度。深入企業(yè)摸底調(diào)查，廣泛開展“送清涼”慰問活動，為高溫作業(yè)企業(yè)職工和公寓在住職工發(fā)放防暑降溫用品，組織企業(yè)和職工查找隱患，交流經(jīng)驗，防患于未然。

二、強化兩個建設(shè)，努力推動工會工作創(chuàng)新

1、 強化工會干部隊伍建設(shè)，提升工會工作能力和水平。充分發(fā)揮保稅區(qū)工會大講堂的作用，加強工會干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度，開設(shè)工會工作創(chuàng)新管理、勞動法律法規(guī)、心理咨詢和疏導(dǎo)等多元化課堂，強化工會干部的學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、服務(wù)意識和落實意識。及時發(fā)現(xiàn)基層的首創(chuàng)和典型，開展基層工會主席交流會，互相學(xué)習(xí)，共同進步。深化工會干部激勵、考核、關(guān)愛、保障機制，為基層工會主席充分履職、發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。各級工會要不斷提高工會干部的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力，一級抓一級，著力打造一支想干事、能干事、會干事、干成事的工會干部隊伍。

2、 強化基層工會組織建設(shè)，激發(fā)基層工會活力。加大重點難點企業(yè)建會力度；創(chuàng)新建會模式，與職能部門通力合作，整合資源，合力建會。積極推進行業(yè)工會聯(lián)合會、樓宇工會的組建，探索網(wǎng)格化管理模式。繼續(xù)深化內(nèi)部工作人員組建知識培訓(xùn)，提高全員建會能力和水平，最大限度地把游離在工會組織之外的職工吸納進來，減少影響區(qū)域和諧的不穩(wěn)定因素。對于已建會企業(yè)，要從健全組織、規(guī)范制度入手，以實現(xiàn)基層工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”為目標，部署活力工會評比方案，嚴格按照“活力工會”的標準一抓到底，進而做到一企一策、一招鮮，創(chuàng)造出鮮活實用的工作經(jīng)驗，開展工會工作經(jīng)驗交流會，互通經(jīng)驗，互比互促。

三、實現(xiàn)三個提高，充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用

1、 提高職工文化素質(zhì)。以公寓為主要平臺，對務(wù)工青年進行謀生能力和入城須知培訓(xùn)，讓外來務(wù)工青年盡快適應(yīng)新環(huán)境，感受工會的關(guān)懷。繼續(xù)擴大興趣協(xié)會的覆蓋范圍，發(fā)掘更多職工喜愛的活動項目，強化興趣活動硬件設(shè)施配置，加強宣傳和成員招收力度，努力搭建活動成果展示平臺，增強職工積極性和自信心。繼續(xù)舉辦公寓文化節(jié)，滿足公寓職工精神文化需求；精心安排各種健康向上的文體活動，并以此為契機舉辦各種培訓(xùn)班，在職工中培養(yǎng)大批文化骨干和志愿者，引領(lǐng)職工自我管理、自覺提升。

2、 提高職工技能水平。會同職能部門組織好酒店服務(wù)業(yè)、計算機操作、汽車維修、航空機電等四項技能大賽。整合社會資源，聘請專業(yè)師資隊伍，力求實現(xiàn)與市級、國家級大賽的逐步接軌。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“千百十”評選表彰活動，認真完成第四屆天津市“工人發(fā)明家”、“職工先進操作（工作）法”、“職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”的申報評選工作，在職工群眾中掀起推廣先進經(jīng)驗、爭當(dāng)職工技術(shù)專家的熱潮。

3、 提高職工心理素質(zhì)。繼續(xù)深化“法律援助、困難幫扶、心理疏導(dǎo)”三位一體幫扶機制的健全和完善，開展萬人職工心理大普查活動，時刻關(guān)注職工心理變化。加強心理知識宣傳力度，做好流動課堂。進一步規(guī)范“預(yù)約幸福”心理咨詢室的預(yù)約機制，完善社區(qū)、公寓心理服務(wù)站建設(shè)，暢通渠道，及時為職工提供幫助。著力提升心理咨詢師隊伍、工會干部等群體的心理疏導(dǎo)和溝通能力，為區(qū)域“心靈關(guān)愛”行動的推進奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

建設(shè)工作計劃 篇2

本小學(xué)的校風(fēng)可表述為“自重、自信、自強”。校風(fēng)反映的是學(xué)校全體師生的精神品質(zhì)的狀貌。校風(fēng)既是師生個體的，也是師生團體的一種人格特征。校風(fēng)建設(shè)對于學(xué)生的身心發(fā)展，對于教師的職業(yè)進步具有積極的社會意義。能注意自己的言行，進而檢點、約束自己，這是自重；能清楚自己是怎樣的人，自己完全可以做成什么事，這是自信；無論處于怎樣的環(huán)境，無論碰到怎樣的情況，都能保持積極的、努力向上的態(tài)勢，這是自強。“三自”校風(fēng)將經(jīng)歷一個較長的、扎實的建設(shè)過程，才能成為校園文化的一種積淀物，成為學(xué)校教育發(fā)展的一種“生產(chǎn)力”。

我校的“三自”校風(fēng)如何建設(shè)呢？學(xué)校提出以下幾點意見：

一是建設(shè)“三自”校風(fēng)要靠進一步加強教師教的常規(guī)和學(xué)生學(xué)的常規(guī)，靠用學(xué)校的規(guī)章制度建設(shè)來促進和推動。

比如，凡要求學(xué)生做到的，老師首先做到，身教重于言教，發(fā)揮好為人師表的作用，這樣教師就先于學(xué)生在人格上樹立了一種“自重”的形象。在師生交往中的禮貌問題上，在師生集隊集會、升旗儀式、唱國歌這些經(jīng)常性的活動中，教師的師表作用還需要進一步發(fā)揮。要求學(xué)生升國旗時要肅立，老師在旁邊閑談，要求學(xué)生唱國歌聲音響亮，老師卻嘴巴都不張，我們就很難培養(yǎng)出學(xué)生正確的行為習(xí)慣。而就老師的道德或人格來說，這本身就是一種不“自重”的表現(xiàn)。除了老師的常規(guī)要加強，學(xué)生的常規(guī)更要加強，紀律、衛(wèi)生、文明禮貌，對自己、對別人、對環(huán)境、對集體的態(tài)度行為舉止等等，內(nèi)容廣泛，要一點一點、一條一條地抓培養(yǎng)，要求明確，訓(xùn)練嚴格，既要有計劃性、全面性，又要堅持不懈抓落實、抓反復(fù)，要通過我們的工作，使學(xué)校師生的常規(guī)面貌得到根本性的轉(zhuǎn)變，“三自”校風(fēng)建設(shè)也就有了基本的成效。

二是要結(jié)合師生個人的工作學(xué)習(xí)生活，并結(jié)合家庭生活，把“三自”的要求融合到各種各樣的生活實踐和生活情景中去。

“三自”的內(nèi)涵說到底培養(yǎng)的是一個人的態(tài)度，是一種人文精神?！叭浴斌w現(xiàn)到每個人身上，從現(xiàn)狀上來講是因人而宜的，從班級與班級之間來講也是有差異的。所以圍繞“三自”的要求，各班還要作一些具體分析，看看在這“三自”方面，學(xué)生或班級的狀態(tài)好的在哪里，欠缺的在哪里，應(yīng)該從哪些方面去培養(yǎng)、可以用什么方法去培養(yǎng)等等。校風(fēng)建設(shè)既要有學(xué)校的統(tǒng)一安排，也要有班級自主的安排，二者要很好地結(jié)合起來。

三是精心設(shè)計好開展校風(fēng)建設(shè)的有效載體，把校風(fēng)建設(shè)和實驗課題結(jié)合起來。

我們有時侯做一項工作，目的僅僅是為了做好這項工作，但在這個過程里，我們會意識到不同內(nèi)容的工作其實在意義上是互通的、有關(guān)聯(lián)的，也使我們加深認識到事物之間是有聯(lián)系的，我們已經(jīng)開展的一些活動或?qū)⒁_展的一些活動，其實都是建設(shè)校風(fēng)的有利和有效的渠道，都滲透著培養(yǎng)師生具有“三自”精神品格的潛在意義和作用。問題是我們要把這些活動搞扎實，并且不斷推向深入。

通過校風(fēng)建設(shè)，學(xué)校期望從老師和學(xué)生以及師生集體身上能夠逐步體現(xiàn)出以下人格精神的特征：

1、師生行為的規(guī)范化水平較高，工作和學(xué)習(xí)具有較高的自覺性和主動性。

2、能夠合理控制自己的情緒，有理智地采取適當(dāng)?shù)男袆雍托袨榉绞健?/p>

3、有長遠的眼光，保持認真努力、積極爭取的精神狀態(tài)。

4、善于表現(xiàn)真實的自己，能正確認識自己和別人的長處和短處。

5、掌握人際交往的技巧和策略，能把個人努力和與他人合作或取得他人的幫助結(jié)合起來。

以上五條也是我?！叭浴毙ｏL(fēng)所要達到的目標，希望全校老師能夠加深認識校風(fēng)建設(shè)的意義，從正確認識自我、積極努力工作、做好學(xué)生表率入手，組織帶領(lǐng)學(xué)生搞好各種教育教學(xué)活動，使師生共同提高思想道德認識，健全人格精神，早日形成“自重、自信、自強”的良好效果，為豐富教育內(nèi)涵，提升學(xué)校的辦學(xué)品位鋪墊下豐厚的人文底蘊。

建設(shè)工作計劃 篇3

一、指導(dǎo)思想和總體目標

（一）指導(dǎo)思想

不斷增強城市整體功能，提升城市品位。堅持“人民城市人民建，人民城市人民管”為方針，堅持創(chuàng)建為了群眾，創(chuàng)建依靠群眾，創(chuàng)建提高群眾的原則，全面提升市民健康素質(zhì)和文明修養(yǎng)，促進人與人、人與城市、人與社會、人與環(huán)境的.和諧發(fā)展，努力把通化市建設(shè)成為 省東南部現(xiàn)代化山水城市。以國家級衛(wèi)生城市的標準和理念規(guī)劃、建設(shè)和管理城市，以黨的十六屆五中全會、市委四屆七次全會和區(qū)委五屆五次全會精神為指導(dǎo)。

（二）總體目標

區(qū)基本實現(xiàn)國家衛(wèi)生城市各項指標， 為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)建最佳創(chuàng)業(yè)和人居環(huán)境。

二、主要目標和工作任務(wù)

（一）愛國衛(wèi)生組織管理責(zé)任目標

1區(qū)政府及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》把愛國衛(wèi)生工作納入各級政府的議事日程。親自抓落實。區(qū)直各部門、各單位和廣大群眾積極參與愛國衛(wèi)生運動和創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市活動。

2建立健全各級愛衛(wèi)會組織。責(zé)任落實，實現(xiàn)齊抓共管。

3區(qū)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街愛衛(wèi)會辦事機構(gòu)具備與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)的編制、人員、經(jīng)費和工作條件。

4愛國衛(wèi)生工作每年有計劃、有部署、有總結(jié)。

5有適合本區(qū)愛國衛(wèi)生工作的管理辦法或規(guī)范性文件。

6有關(guān)部門認真辦理群眾衛(wèi)生投訴。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處。責(zé)任單位：區(qū)愛衛(wèi)會。

（二）重點申報條件責(zé)任目標

1責(zé)任區(qū)內(nèi)綠化及綠地管護制度落實。

2全年空氣污染指數(shù)＜100天數(shù)占全年天數(shù)比例≥70%

3鼠、蚊、蠅、蟑螂有三項達到全國愛衛(wèi)辦規(guī)定的標準。

4有本區(qū)愛國衛(wèi)生工作管理辦法。

5本區(qū)居民對責(zé)任區(qū)衛(wèi)生狀況的滿意率≥90%

責(zé)任單位：區(qū)建設(shè)局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)政府辦法制科。

（三）市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任目標

1認真執(zhí)行國家有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生管理法規(guī),各級市容環(huán)境衛(wèi)生管理機構(gòu)健全。

2區(qū)政府把城市市容環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

3責(zé)任區(qū)內(nèi)市容環(huán)境衛(wèi)生達到城市容貌標準》要求。主要街道兩側(cè)居民樓房樓道、陽臺、屋頂無亂放和亂掛衣物等現(xiàn)象；責(zé)任區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角。

4責(zé)任區(qū)內(nèi)清掃保潔制度落實。

5區(qū)管小市場管理規(guī)范。無占道經(jīng)營。從業(yè)人員個人衛(wèi)生良好；有衛(wèi)生管理和保潔人員，環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全。經(jīng)營食品的攤位嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《集貿(mào)市場食品衛(wèi)生管理規(guī)范》有關(guān)規(guī)定；嚴格控制活禽的銷售，有活禽銷售的市場設(shè)立相對獨立的區(qū)域，污物（水）處置和消毒設(shè)施完善，實行隔離屠宰，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。責(zé)任區(qū)無違禁野生動物銷售。

6責(zé)任區(qū)綠地系統(tǒng)規(guī)劃編制完成。

7責(zé)任區(qū)內(nèi)河道、水面清潔。無垃圾雜物。

責(zé)任單位：區(qū)建設(shè)局、區(qū)牧業(yè)局、區(qū)林業(yè)局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處。

（四）環(huán)境保護責(zé)任目標

1全年空氣污染指數(shù)＜100天數(shù)占全年天數(shù)比例≥70%

2責(zé)任區(qū)內(nèi)煙塵控制區(qū)覆蓋率≥90%

已建成的煙塵控制區(qū)面積之和占城市建成區(qū)總面積的百分比。煙塵控制區(qū)覆蓋率是指在城市建成區(qū)內(nèi)。

3區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤60dBA

城市建成區(qū)內(nèi)經(jīng)認證的環(huán)境噪聲網(wǎng)格檢測的等效聲級的算術(shù)平均值。

4近三年內(nèi)未發(fā)生特大環(huán)境污染與破壞事故。

特大污染事故系指導(dǎo)致人員死亡、10人以上中毒、飲用水水源停用、供水廠停產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品大面積絕收或大幅度減產(chǎn)等。由省級環(huán)保行政主管部門提供證明）

責(zé)任單位：區(qū)環(huán)保局。

（五）食品衛(wèi)生責(zé)任目標

無注水肉和病畜肉上市，城市實現(xiàn)生豬定點屠宰。已開展牛、羊、犬、禽類定點屠宰。

責(zé)任單位：區(qū)牧業(yè)局。

（六）傳染病防治責(zé)任目標

1認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》疾病預(yù)防控制機構(gòu)建設(shè)達到規(guī)定要求。

2醫(yī)療機構(gòu)設(shè)有負責(zé)傳染病管理的專門部門和人員。門診日志齊全。二級以上綜合醫(yī)院設(shè)立感染性疾病科，其它醫(yī)院設(shè)立傳染病預(yù)檢分診點。

3醫(yī)療廢棄物、醫(yī)源性污水的處理排放符合國家有關(guān)要求。

4全區(qū)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報。處理規(guī)范。醫(yī)療機構(gòu)法定傳染病漏報率

5計劃免疫實行周門診制度。安全注射率100%有流動人口計劃免疫管理辦法，居住期限3個月以上流動人口兒童建卡、建證率≥95%兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率≥95%

6臨床用血100%來自無償獻血。

責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)環(huán)保局。

（七）病媒生物防治責(zé)任目標

1鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防治工作中。防治人員、經(jīng)費落實，防治措施符合國家有關(guān)標準和規(guī)范要求，孳生地得到有效治理。

2化學(xué)防治中。不使用國家禁用的藥物。

3積極開展病媒生物監(jiān)測工作。數(shù)據(jù)可靠，能夠基本反映病媒生物危害的現(xiàn)狀，為開展防治工作提供科學(xué)依據(jù)。

4通過綜合防治,鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制。

責(zé)任單位：區(qū)愛衛(wèi)辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處。

（八）社區(qū)和單位衛(wèi)生責(zé)任目標

1社區(qū)和單位有衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度,積極組織廣大居民和職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化。

2社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好。飼養(yǎng)寵物能嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，進行免疫接種，糞便不污染環(huán)境。

3市場、飲食攤點等商業(yè)服務(wù)設(shè)施設(shè)置合理。無占道經(jīng)營現(xiàn)象。

4駐區(qū)單位衛(wèi)生工作納入社區(qū)統(tǒng)一管理。

5社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置符合規(guī)范要求。

6居民樓房設(shè)立固定廣告欄。

7及時清理居民小區(qū)內(nèi)的游商散販。

責(zé)任單位：區(qū)建設(shè)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)牧業(yè)局、區(qū)愛衛(wèi)辦、街道辦事處。

（九）健康教育責(zé)任目標

1全區(qū)各級健康教育機構(gòu)健全。能夠承擔(dān)起業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的職責(zé)。

2全區(qū)小學(xué)全部開設(shè)健康教育課。學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%14歲以下兒童蛔蟲感染率≤3%

3各級醫(yī)院能采取多種形式、有針對性地向病人及其親屬開展健康教育。

4社區(qū)能緊密圍繞群眾健康需求和衛(wèi)生防病工作重點開展多種形式的健康教育活動。居民健康行為形成率≥70%

5各行業(yè)能結(jié)合本單位特點開展有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健等方面健康教育活動.

6區(qū)新聞媒體設(shè)有健康教育欄目.開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育,對創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動進行正確的輿論引導(dǎo)。

7堅持開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

責(zé)任單位：區(qū)文明辦、區(qū)經(jīng)濟局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局、區(qū)愛衛(wèi)辦、街道辦事處。

（十）城中村、周山及城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生責(zé)任目標

1有衛(wèi)生保潔人員和制度。周山垃圾開點率達100%

2有衛(wèi)生宣傳欄。

3環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全、布局合理。日產(chǎn)日清，清運率100%有污水排放設(shè)施。公廁數(shù)量達標，符合衛(wèi)生要求。

4村內(nèi)路面平整干凈。

5除“四害”措施落實。

6責(zé)任區(qū)內(nèi)小市場、五小行業(yè)”管理及環(huán)境保護符合有關(guān)規(guī)定。

7城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生整潔。

責(zé)任單位：區(qū)建設(shè)局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)牧業(yè)局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處。

十一創(chuàng)建輿論宣傳責(zé)任目標

1制定宣傳規(guī)劃。及時報導(dǎo)創(chuàng)建最新動態(tài)，對重點工作和群眾關(guān)注的熱點問題要進行專訪系列報道。

2設(shè)立曝光臺。對存在問題予以批評曝光。

3社區(qū)要設(shè)立公益性廣告。

4要集存相關(guān)資料。每年撰寫一篇反映全區(qū)創(chuàng)建工作全貌的通訊。

5組織社會團體和各界群眾開展多種形式的宣傳活動。

責(zé)任單位：區(qū)文明辦。

三、實施步驟

創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作分為三個階段進行。

（一）宣傳啟動打基礎(chǔ)階段

1 年為宣傳啟動、全面整治年。

1成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組以及創(chuàng)建工作體系。

2召開全區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市動員大會。

3開展春季愛國衛(wèi)生月系列活動。

4開展創(chuàng)建系列宣傳活動。

5以完善城市整體功能為重點。

6凈化城市環(huán)境。

7開展專項達標競賽活動。

8認真貫徹《 省愛國衛(wèi)生工作條例》實施細則。

2 年為專項集中整治年。

3 年為攻堅年。

（二）申請調(diào)研階段

1按照《國家衛(wèi)生城市檢查考核標準實施細則》進行自檢自查。

2各部門按責(zé)任分工。

3根據(jù)省、市愛衛(wèi)會考核驗收提出的問題開展整改。

4接受全國愛衛(wèi)會調(diào)研指導(dǎo)。

（三）申請考核驗收階段

1接受全國愛衛(wèi)會按照《國家衛(wèi)生城市檢查考核標準實施細則》復(fù)核。

2接受全國愛衛(wèi)會組織專家組對創(chuàng)建工作進行考核鑒定。

四、保證措施

（一）提高認識。

落實“十一五”規(guī)劃、建設(shè)和諧東昌的一項重要任務(wù)，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是貫徹科學(xué)發(fā)展觀。各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高認識，把創(chuàng)建工作當(dāng)作關(guān)系到促進經(jīng)濟發(fā)展，改善人民群眾生活環(huán)境和提高人民生活質(zhì)量的大事，增強緊迫感和責(zé)任感，切實把創(chuàng)建工作納入各單位、各部門的重要議事日程。為加強對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府成立區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)直各部門以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道、村及社區(qū)都要成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，使創(chuàng)建工作層層有人抓，事事有人管。

（二）科學(xué)規(guī)劃。

按年度進行分解，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的各項指標任務(wù)。確定每年完成的主要任務(wù)，規(guī)定完成的時限，簽定責(zé)任書，定期督促檢查，確保當(dāng)年任務(wù)當(dāng)年完成。各級政府和責(zé)任部門要制定具體實施計劃，任務(wù)分解到人頭，一級對一級負責(zé)，層層落實到位。

（三）加大投入。

如環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和除四害達標等，國家衛(wèi)生城市的標準有十項硬性指標。這些硬件建設(shè)需要資金投入。區(qū)財政除每年要有計劃的列支外，要拓寬渠道，廣泛融資。區(qū)直各部門要加大對創(chuàng)建工作的人力、物力、財力和必要的經(jīng)費投入，確保創(chuàng)建工作順利開展。

（四）廣泛宣傳。

大造聲勢，區(qū)政府及區(qū)直有關(guān)部門要加大創(chuàng)建工作的宣傳力度。大造輿論，營造創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的濃厚氛圍。動員社會各界和全區(qū)人民群眾積極參與創(chuàng)建活動，形成人人為創(chuàng)建出力，人人為建設(shè)美好家園做貢獻的局面。要采取多種形式開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，提高市民的創(chuàng)建意識和衛(wèi)生意識，樹立良好的文明道德風(fēng)尚。

（五）強化管理。

一項系統(tǒng)社會工程。創(chuàng)建工作以行業(yè)管理為主，創(chuàng)建工作涉及面廣、內(nèi)容多、工作量大。條塊結(jié)合”有分工有協(xié)作，各部門要樹立“大衛(wèi)生”理念，積極配合，通力協(xié)作。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市要與打造醫(yī)藥城、鋼鐵城、葡萄酒城“三城”結(jié)合起來抓，與建設(shè)園林生態(tài)城市結(jié)合起來，與創(chuàng)建國家級文明城市結(jié)合起來抓，要抓出特色，抓出成效。

（六）完善機制。

明確各部門及公民在愛國衛(wèi)生運動中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。依法行政，要制定適合我區(qū)實際的地方性愛國衛(wèi)生綜合管理辦法。結(jié)合各系統(tǒng)的法律、條例，嚴格執(zhí)法，嚴格管理，加大對城市管理的監(jiān)管力度，促使愛國衛(wèi)生工作步入規(guī)范化、科學(xué)化、法制化，全面提升通化城市建設(shè)管理水平和城市形象。

建設(shè)工作計劃 篇4

為深入貫徹落實市、區(qū)政府關(guān)于行政效能建設(shè)工作的總體要求和《xxxx區(qū)行政效能建設(shè)七項制度》的規(guī)定，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，進一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，切實改進行政機關(guān)及局屬事業(yè)單位工作作風(fēng)，結(jié)合我局實際，制定具體工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

深入開展行政效能建設(shè)工作，全面提高履職能力，加強依法行政，推進政務(wù)公開，提高工作效率，強化服務(wù)意識，加強檢查考核，逐步形成“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作機制，改善我局服務(wù)軟環(huán)境，推動水務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、主要工作

(一)認真履行職責(zé)

按照今年水務(wù)工作會議“六個?！钡囊螅ν黄扑h(huán)境整治上的瓶頸，加快工作節(jié)奏、提高工作效率，按質(zhì)按期完成骨干、村宅河道整治、迎世博水務(wù)建設(shè)、二次供水設(shè)施改造、農(nóng)村生活污水收集處理、雨污水分流改造和防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等任務(wù)，進一步提升全區(qū)水環(huán)境質(zhì)量。

(二)加強依法行政

全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，加大對危害水環(huán)境行為的執(zhí)法力度，以建立健全責(zé)任考核和責(zé)任追究制度為重點，加強內(nèi)部管理，規(guī)范執(zhí)法行為，鞏固提高水務(wù)執(zhí)法自由裁量權(quán)項目化工作成果。同時，強化行政許可事項的事后監(jiān)管，切實轉(zhuǎn)變“重審批、輕監(jiān)管”的工作模式，并逐步建立審批與監(jiān)管分離的監(jiān)督檢查機制，繼續(xù)擴大行政審批事項事后監(jiān)督檢查覆蓋率，確保檢查率不低于全年審批量的70%。

(三)推進政務(wù)公開

進一步拓展政務(wù)公開的范圍，增強行政事業(yè)性收費、政府采購工作透明度，強化水務(wù)工程建設(shè)、行政執(zhí)法和突發(fā)性公共事件信息公開。同時，以“上海xxxx”網(wǎng)站為依托，進一步優(yōu)化信息發(fā)布平臺，加大辦事項目信息公開力度并及時更新，健全網(wǎng)上局長信箱、網(wǎng)上咨詢等欄目的有效運作機制，積極探索推進水務(wù)行政審批實現(xiàn)網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察。進一步推進非公文類政府信息的公開程度，加大依申請政府信息的公開力度。

(四)提高工作效率

1、壓縮辦事時限。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和我局行政許可工作實際，研究并制定行政許可事項辦理時限的調(diào)整方案，進一步縮短許可事項的辦理時限，切實提高行政審批效率。

2、擴大收件回執(zhí)范圍。在現(xiàn)有6項辦事項目實行收件回執(zhí)制的基礎(chǔ)上，對局行政管理事項進行梳理，擴大收件回執(zhí)范圍，明確辦事項目工作流程和辦結(jié)時限，為社會提供更加規(guī)范、高效的服務(wù)。

3、落實目標責(zé)任制。明確職責(zé)，定崗定員，制定《局系統(tǒng)主要工作計劃完成情況表》和《報送資料情況統(tǒng)計表》，按季對各科室、基層單位工作完成情況和推進過程進行考核，督促年度工作按既定節(jié)點完成，切實提高局系統(tǒng)工作效率。

(五)強化服務(wù)意識

1、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、便民”為目標，變被動為主動，深入基層為鎮(zhèn)、街道、企業(yè)和市民提供服務(wù)，在窗口建設(shè)、服務(wù)理念和便民舉措上不斷取得新突破，使服務(wù)工作更加規(guī)范化、標準化，社會服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階，以良好的水務(wù)形象迎接世博。

2、提升社會服務(wù)水平。堅持狠抓“先解決問題，后分清責(zé)任”的服務(wù)理念，堅持“緊急情況下，1小時到現(xiàn)場，1天內(nèi)反饋”的原則，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，快速有效處理市民急、難、愁問題，做到件件有著落，事事有回音，進一步提高滿意度、公信度。12水務(wù)局行政效能建設(shè)工作計劃范文

(六)加強檢查考核

1、定期召開局工作會議。定期召開工作會議，全面了解局系統(tǒng)效能工作推進情況，研究解決存在的問題和困難，確保各項工作能按質(zhì)按期地完成。

2、加強監(jiān)督考核工作。進一步完善監(jiān)督、檢查、考核、問責(zé)機制，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)的督查職能，及時掌握情況，跟蹤督查，對工作的落實情況起到引導(dǎo)、推動作用。制定《XX年目標責(zé)任制考核細則》，成立考核組對各部門、各單位行政效能總體工作情況進行評定，作為年度考核的依據(jù)。

建設(shè)工作計劃 篇5

為推動全局統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作有序進行，確保我市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作在20xx年順利通過市局和省局的考核驗收，根據(jù)國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范》、省統(tǒng)計局關(guān)于《省貫徹國家統(tǒng)計局〈縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范〉實施方案（試行）》和市統(tǒng)計局《關(guān)于開展縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范化達標驗收的通知》文件要求和總體部署，制定本工作計劃。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)局隊領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)科室負責(zé)人組成，切實加強對統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、全力推進實施

1、全面動員，明確責(zé)任分工。20xx年3月召開全局會議，全面部署統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。根據(jù)各科室職能、對《省縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)驗收申報表》的考核內(nèi)容進行了合理的分工，責(zé)任到人，確保每一項考核內(nèi)容有人做、做到位。

2、認真學(xué)習(xí)，熟練掌握工作要領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)《縣級統(tǒng)計機構(gòu)考核評分參考標準》，要求各專業(yè)全面理解、熟悉考核內(nèi)容和評分標準，掌握操作步驟、操作方法。各科室負責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)人員對照標準，認真梳理，補充完善（3月底前完成）。強化檔案管理。一是相關(guān)專業(yè)在資料整理過程中遇到困難和問題由科室負責(zé)人直接與金壇相關(guān)科室聯(lián)系，取長補短（3月-4月上旬）。二是邀請檔案局專家現(xiàn)場指導(dǎo)（4月上中旬）。加強交流指導(dǎo)。邀請市局專業(yè)人員指導(dǎo)規(guī)范化工作，組織專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)交流，共同提高（4月中下旬）。

3、分步實施，確保迎檢時序進度

①自查整改。5月上旬，組織各科室對照標準，認真自查，逐項打分，逐條查找不足、制定整改措施。5月中旬，組織各科室對自查出的問題，逐項整改。在5月底前整改到位。

②申報迎檢（20xx年5月—20xx年9月）。5月底前，做好各項申報材料（包括：達標驗收申請、縣級統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)、自查評分表及相關(guān)依據(jù)文件材料），向市局提出達標驗收申報，

三、明確考核要求

全局上下必須以高度的責(zé)任感和榮譽感，扎扎實實做好本專業(yè)的各項工作，對在考核驗收中出現(xiàn)差錯、影響全局結(jié)果的，年度考核取消評優(yōu)評先資格和扣發(fā)相應(yīng)額度年度目標管理獎，相關(guān)科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任。成績突出的，給予表彰獎勵。

建設(shè)工作計劃 篇6

一、人防建設(shè)經(jīng)費籌集范圍和對象

（一）人防建設(shè)經(jīng)費籌集的范圍

人防建設(shè)經(jīng)費籌集的區(qū)域范圍是指區(qū)所轄開發(fā)區(qū)、科學(xué)園等開發(fā)園區(qū)和各街道規(guī)劃區(qū)。

（二）人防建設(shè)經(jīng)費籌集的對象

1各類企業(yè)（含中央、省、市、部隊駐江寧企業(yè)）應(yīng)繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。

2實行自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位應(yīng)繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。

3個體工商戶應(yīng)繳納的人防建設(shè)經(jīng)費。

4結(jié)合民用建筑修建防空地下室應(yīng)建而未建應(yīng)繳納的易地建設(shè)費。

不論單位性質(zhì)、投資來源，凡在規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi)所有的新建、改建、擴建（新增面積）各種民用建筑。都必須按規(guī)定修建戰(zhàn)時可用于防空的地下室。如確因地質(zhì)條件和其他因素，不能結(jié)合民用建筑修建防空地下室的經(jīng)人防部門批準，建設(shè)單位或個人應(yīng)按規(guī)定繳納易地建設(shè)費，由人防部門用于統(tǒng)一修建防空地下室。

5人防工程平戰(zhàn)結(jié)合的使用費收入。

二、人防建設(shè)經(jīng)費籌集標準

（一）地方財政安排的人防建設(shè)經(jīng)費。

按照城市人口人均1元，區(qū)財政應(yīng)依法每年安排人防建設(shè)經(jīng)費。并列入年度財政預(yù)算。各級人防指揮所的建設(shè)、使用和管理經(jīng)費由當(dāng)?shù)卣块T安排解決。

（二）企業(yè)和實行自收自支以及企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納人防建設(shè)經(jīng)費。列入各單位的生產(chǎn)成本或經(jīng)營費用。

（三）個體工商戶每戶每年繳納60元。

（四）結(jié)合民用建筑修建防空地下室應(yīng)建而未建應(yīng)繳納的易地建設(shè)費。

按照地面建筑總面積4%比例配建防空地下室，新建除第1項規(guī)定以外的其他民用建筑。每個單體人防工程面積不得小于1000平方米。因地質(zhì)、地形、施工等條件限制不能修建的經(jīng)區(qū)人防主管部門批準后，按該項目總建筑面積繳納易地建設(shè)費，每平方米50元。

超出部分可不需兼顧設(shè)防，新建民用建筑的地下空間面積超出該項目核定的必建人防工程面積。改為繳納易地建設(shè)費，每平方米50元。

三、人防建設(shè)經(jīng)費籌集辦法

（一）區(qū)財政每年按規(guī)定安排的人防建設(shè)經(jīng)費。列入當(dāng)年財政預(yù)算，撥給同級人防部門。

（二）由區(qū)人防部門委托地稅局代征，所征經(jīng)費在10日內(nèi)劃轉(zhuǎn)同級財政部門設(shè)立的人防建設(shè)經(jīng)費專戶。

（三）區(qū)內(nèi)新建民用建筑。應(yīng)同時下達人防工程建設(shè)任務(wù)。按規(guī)定應(yīng)建而未建防空地下室的建設(shè)單位和個人，經(jīng)區(qū)人防辦公室審簽后，由規(guī)劃部門核發(fā)規(guī)劃許可證，建設(shè)主管部門核發(fā)施工許可證。凡不按規(guī)定修建防空地下室或繳納易地建設(shè)費的規(guī)劃部門和建設(shè)主管部門按規(guī)定不得發(fā)給規(guī)劃許可證和施工許可證。

（四）人防工程平戰(zhàn)結(jié)合的使用費收入由區(qū)人防辦公室負責(zé)收取。

四、人防建設(shè)經(jīng)費管理

（一）區(qū)人防辦公室是人防建設(shè)經(jīng)費的主管部門。各項人防建設(shè)經(jīng)費由人防辦公室統(tǒng)一籌集，?？顚Ｓ茫?jīng)費使用效果負責(zé)。

（二）人防建設(shè)經(jīng)費是人防戰(zhàn)備建設(shè)的專項經(jīng)費。免征各類稅費和基金。

（三）人防建設(shè)經(jīng)費應(yīng)納入財政專戶。實行收支兩條線管理。由區(qū)財政局根據(jù)人防工程建設(shè)的實際需要及時撥付。

（四）應(yīng)繳人防建設(shè)經(jīng)費的單位和個人必須足額按時繳納。任何部門和個人無權(quán)批準減免。對按規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納人防建設(shè)經(jīng)費，一經(jīng)查實，區(qū)人防主管部門有權(quán)依法追繳人防建設(shè)經(jīng)費，并從逾斯之日起每日加收應(yīng)繳數(shù)額2‰的滯納金。

（五）人防建設(shè)經(jīng)費的籌集單位。須辦理收費許可證，亮證收費，并使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。

（六）區(qū)人防辦在籌集人防建設(shè)經(jīng)費過程中。給予代征單位3%?5%手續(xù)費。

（七）區(qū)人防辦公室對人防建設(shè)經(jīng)費的收取、使用要加強管理。健全各項管理制度，認真執(zhí)行人防財務(wù)管理規(guī)定，嚴格遵守財經(jīng)紀律，并接受區(qū)財政局、區(qū)物價局和區(qū)審計局的監(jiān)督檢查。

建設(shè)工作計劃 篇7

20xx年我們滿天星幼兒園榮獲了區(qū)文明單位的稱號，榮譽代表著過去，為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，我園在新一輪區(qū)文明單位創(chuàng)建工作中立足當(dāng)前，著眼未來發(fā)展，根據(jù)《20xx新版上海市普教系統(tǒng)文明單位(和諧校園)測評指標體系》的要求，結(jié)合我園工作的實際，確立新目標，扎實推進，力求實效。為此，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想與目標

新一輪文明單位建設(shè)指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆五中全會會議、十二五規(guī)劃精神，以“普陀區(qū)教育工作會議”“學(xué)前教育新三年行動計劃”為引領(lǐng)，以“強內(nèi)涵、知難而進;重合作，協(xié)力同心;求優(yōu)質(zhì)，務(wù)實踐行”的普陀教育精神為動力，以區(qū)示范園為新的起點，提升師資隊伍，彰顯辦園特色，進一步提升幼兒園辦園質(zhì)量，使之成為名副其實的區(qū)級示范園。

二、任務(wù)與要求

根據(jù)幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃，文明單位建設(shè)要與幼兒園可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合;與提升教職員工思想道德素質(zhì)相結(jié)合;與依法辦園以德立園相結(jié)合;與辦人民滿意的教育相結(jié)合。我們要以時不我待責(zé)任感、敢為人先創(chuàng)新精神、與時俱進工作狀態(tài)扎實推進文明建設(shè)，在注重思想道德建設(shè)，加強改進黨的建設(shè)，深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，提升校園文化建設(shè)，優(yōu)化校園環(huán)境、學(xué)校社會內(nèi)外互動等方面起示范作用。

三、創(chuàng)建口號：

與文明同行，促內(nèi)涵發(fā)展

四、主要工作與措施：

(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊

1.以“享教育馨香，做陽光教師”為師德建設(shè)項目，提高教師思想政治素質(zhì)

“教書先育人，育人先育己” ，優(yōu)良的師德是成為學(xué)習(xí)型教師的必要條件。建設(shè)學(xué)習(xí)型教師隊伍，就要求每一位教師投入師德建設(shè)活動，以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點，深入開展師德教育。在學(xué)習(xí)和實踐活動中提高教師的思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強教書育人的責(zé)任感、使命感，著力提高教師的道德修養(yǎng)。

2.以豐富再教育形式，有效提高教師專業(yè)水平

(1)鼓勵教師參加高一層次學(xué)歷進修，通過不斷地學(xué)習(xí)，使自己具有堅實的知識基礎(chǔ)和扎實的教學(xué)基本功。

(2)加強基本功培訓(xùn)。外聘資深專業(yè)教師分別就舞蹈、聲樂、計算機網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)、課件制作、活動過程的設(shè)計等教學(xué)基本功進行集訓(xùn)，有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

(3)增加外出培訓(xùn)的機會。為教師提供學(xué)習(xí)信息和機會，不斷吸收新成果、學(xué)習(xí)新經(jīng)驗。

(4) 培養(yǎng)骨干教師，建設(shè)名優(yōu)隊伍。培養(yǎng)骨干教師，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，帶動隊伍的整體發(fā)展。

3.以搭建展示平臺為媒，提高教師教學(xué)實戰(zhàn)能力

通過教師“師德演講”“才能展示”“課件交流”“優(yōu)質(zhì)課”“交流課”等展示平臺，讓每位教師都有自己展示的舞臺，同時有效提高教師教學(xué)實戰(zhàn)能力。

(二)凸顯安全工作重點，確保幼兒健康發(fā)展

1.強化校園安全管理

首先優(yōu)化硬件設(shè)施。建設(shè)接送系統(tǒng)、校門監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報警系統(tǒng)，并把校門監(jiān)控系統(tǒng)與110中心并網(wǎng)，提高技術(shù)防控能力。其次不斷增強師生、家長的安全意識。通過安全教育周、主題教育、家訪、家長園地等形式加強安全教育，切實增強師生、家長的安全意識。

2.加強食品衛(wèi)生安全管理

重點加強對食品衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品采購關(guān)，嚴禁食物中毒，堅持48小時食物留樣;分管領(lǐng)導(dǎo)要督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，并定期不定期進行檢查，杜絕不良事故的發(fā)生。

3.落實安全工作責(zé)任制

建立園長負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、園領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤、各崗位責(zé)任到人的責(zé)任制，做到安全工作人人有責(zé)任，人人都要抓。堅決落實安全目標、安全責(zé)任、安全措施，把防盜竊、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發(fā)生。

(三)深化教育教學(xué)改革，營造幼兒優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)生活品質(zhì)

1、規(guī)范日常教學(xué)的管理。

教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，園領(lǐng)導(dǎo)要加大一日三巡檢查、指導(dǎo)活動力度，指導(dǎo)、督促、檢查日?；顒又芯V要的落實，特別是區(qū)域活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和集體教學(xué)活動，堅持以游戲為幼兒的主要活動形式，實現(xiàn)幼兒的快樂學(xué)習(xí)。

2、師資隊伍優(yōu)化培養(yǎng)。

優(yōu)化幼兒園保教隊伍的培養(yǎng)機制，以職初教師“合格”培養(yǎng)、骨干教師“風(fēng)格”培養(yǎng)、領(lǐng)軍教師的“資格”培養(yǎng)以及“三大員”的“素質(zhì)培養(yǎng)”為目標，建設(shè)一支師德高尚、理念先進、素質(zhì)精良、具有團隊精神與創(chuàng)新，示范能力的保教隊伍;充分發(fā)揮示范、輻射與引領(lǐng)、指導(dǎo)作用，促使教師隊伍整體水平的提升。

3、開展推門聽課、園長預(yù)約聽課制度。

4、加強班級工作的管理力度，將幼兒安全工作放在首位，強化教師的管理意識，提高教師的管理水平、協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。

5、鼓勵教師積極使用多媒體等電教手段，豐富教育教學(xué)活動，提高現(xiàn)代化教學(xué)水平。

6、加強愛國主義、集體主義和社會主義教育

本學(xué)年，幼兒園將繼續(xù)堅持“以德育人”“以法治園”，把法制教育、思想政治教育、品德教育、紀律教育作為德育工作長期堅持的重點。根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律，積極開展有益于幼兒健康成長的各項校園文化活動;有計劃地開展愛國主義和法制教育;利用校內(nèi)外宣傳欄、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)、對幼兒進行愛國主義教育、習(xí)慣的培養(yǎng)、審美情操熏陶;使德育教育始終貫穿于日常生活之中。

四、開展扎實有效的園本教研、規(guī)范課題管理、提高研究的有效性

1、扎實開展園本教研

通過建立教研活動輪崗制、分年多段研討制、不斷豐富園本教研的形式，探索有效的園本教研方式和策略。

2、重視教育科研落地，推進幼兒園辦園質(zhì)量

深入開展區(qū)級課題《營造書香校園文化的實踐研究》，在實踐研究、滲透全園的過程中，搜集、完善過程資料，做好經(jīng)驗的總結(jié)，資料的收集、整理、匯總工作，同時，將積極輻射研究成果，進行滾動研究，促進研究的規(guī)范化、科學(xué)化，提高科研的實效性。

五、關(guān)注校園文化建設(shè)，凸現(xiàn)“書香校園”特色

1、創(chuàng)設(shè)多元和諧文化。以“團結(jié)、合作、求實、創(chuàng)新”的精神為核心，營造“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化。以校園文化建設(shè)為載體，開展好“我與師德規(guī)范”、“讀教育專著，寫教育人生”學(xué)習(xí)體會活動，使校園生活的每一處環(huán)境，每一個細節(jié)，都充分體現(xiàn)出校園文化的內(nèi)涵，營造多元、民主、開放、健康、和諧的文化氛圍，使幼兒園成為教職員工快樂的`精神家園。

2、有效發(fā)揮宣傳作用。要積極發(fā)揮幼兒園校園網(wǎng)的優(yōu)勢，加強對外宣傳，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)、家?；?、滿天星家園小報等媒體，廣泛開展宣傳活動。同時要加強與區(qū)文明辦的溝通與聯(lián)系，及時匯報、交流文明創(chuàng)建和諧校園的進展情況，積極爭取指導(dǎo)、幫助和支持，不斷提高我園文明和諧校園創(chuàng)建質(zhì)量和水平。

六、構(gòu)建家園互動機制，提高家園工作的有效性

1、定期召開家長會和家委會，聽取家長的意見和建議，共同商討幼兒園的大事。

2、完善家園和諧，不斷改進家園溝通策略，充分利用校園網(wǎng)，創(chuàng)造家長與教師、家長與家長之間互動交流學(xué)習(xí)的機會，并結(jié)合我園園本課程，老師要不失時機的向家長推薦好書，開展書香漂流活動，向家長宣傳教育科學(xué)知識，傳遞教育動態(tài)，完善幼兒成長檔案，以體現(xiàn)我園書香校園特色，提升教師家長的雙向交流水平。當(dāng)孩子有進步，或者在幼兒園獲得獎勵時候，用海報美麗的圖形和生動的說明及家園聯(lián)系冊的形式，傳達給家長，建立一個和諧快樂的家校教育基地。

3、認真填寫幼兒發(fā)展手冊，做好家長問卷調(diào)查工作，及時了解家長的想法和要求，進一步完善工作。

七、繼續(xù)強化服務(wù)意識，細化后勤管理，取得最佳效率和效益

1、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，積極做好后勤保障工作，充分發(fā)揮各要素的作用，樹立以保教為中心的整體觀念處理好前勤和后勤的關(guān)系。

2、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

3、科學(xué)管理物品，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，發(fā)揮出園內(nèi)儲存物品的最大使用率，配合幼兒園開展的各項活動，及時提供所需材料，做好財產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。

4、規(guī)范物品的采購制度，做好幼兒園財務(wù)管理，規(guī)范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規(guī)范收費，嚴禁任何個人、班級、幼兒園私自向幼兒家長亂收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

作為一所區(qū)示范性幼兒園，我們將繼續(xù)做到黨政齊抓共管、各負其責(zé)，在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，建立健全精神文明建設(shè)的工作機制，激發(fā)廣大教職工積極參與精神文明建設(shè)活動的熱情，構(gòu)建滿天星幼兒園師生和諧美好家園，使精神文明薪火相傳，譜寫學(xué)校精神文明建設(shè)的新篇章。

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