公司培訓(xùn)合同。

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編陸續(xù)為大家整理了公司培訓(xùn)合同(錦集十三篇)，供你參考，希望能夠幫助到大家。

公司培訓(xùn)合同【篇1】

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行_____________。

2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

賠償金額依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

擔(dān)保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任。

擔(dān)保人(簽名)：_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________

擔(dān)保人工作單位：________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

____年_____月____ 日

附：擔(dān)保人身份證復(fù)(略)

第一章 總則

第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和各級(jí)政府關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)。

第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓(xùn)、晉級(jí)、晉升時(shí)，堅(jiān)持男女職工機(jī)會(huì)平等；

第三條 企業(yè)堅(jiān)持男女職工同工同酬；

第四條 企業(yè)把女職工勞動(dòng)安全與健康保護(hù)納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實(shí)施；

第五條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》。

第二章 女職工保護(hù)實(shí)施條款

第六條 女職工經(jīng)期保護(hù)

1、對(duì)從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應(yīng)暫時(shí)減少工作量或調(diào)整適合工作。

2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動(dòng)時(shí)間。

第七條 女職工孕期保護(hù)

1、對(duì)懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動(dòng)合同降低職務(wù)，降低工資；

2、企業(yè)不得延長(zhǎng)懷孕女職工勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的女職工，不安排其從事夜班勞動(dòng)，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予適當(dāng)工間休息，并相應(yīng)減少工作量。

3、懷孕女職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，計(jì)算在工作時(shí)間內(nèi)，有定額的扣減相應(yīng)的工作量。

第八條 女職工產(chǎn)期保護(hù)

1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內(nèi)（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應(yīng)恢復(fù)女職工原崗位工作。

5、違反計(jì)劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟(jì)待遇；

第九條 女職工哺乳期保護(hù)

1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個(gè)工作日1小時(shí)哺乳時(shí)間。多胞胎生育者，每多生育1個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。

2、對(duì)哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點(diǎn)及從事哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。

第十條 企業(yè)參加《職工生育保險(xiǎn)》。

女職工由于計(jì)劃生育手術(shù)、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請(qǐng)并提供相關(guān)的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)生育津貼以及報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)門診醫(yī)療費(fèi)用。

企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用后，及時(shí)按規(guī)定發(fā)給職工。（對(duì)女職工超出生育保險(xiǎn)撥付的費(fèi)用，企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定統(tǒng)一的報(bào)銷辦法。）

第十一條 對(duì)不屬于參加《職工生育保險(xiǎn)》范圍的女職工，其生育期間費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。

2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動(dòng)合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負(fù)責(zé)，并建立女職工健康檢查檔案。

第十三條 其他特殊保護(hù)。

·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭(zhēng)議的處理 ·集體合同的期限

1、三八婦女節(jié)，如在工作時(shí)間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。

2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。

第三章 女職工保護(hù)與工會(huì)女職工組織

第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權(quán)益的規(guī)章制度，聽取工會(huì)女職工委員會(huì)意見。

第十五條 企業(yè)支持工會(huì)女職工組織結(jié)合女職工需求開展素質(zhì)教育流動(dòng)課堂活動(dòng)；

第十六條 企業(yè)支持工會(huì)女職工組織參與民主管理，職代會(huì)女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當(dāng)，女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過(guò)程。

公司培訓(xùn)合同【篇2】

1、保潔

（1）公共保潔

A、公區(qū)域院內(nèi)及外圍衛(wèi)生、南北生活區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生

B.人員編制：1人

C、.保潔標(biāo)準(zhǔn)：（見附件）

（2）樓宇保潔

A.1、主樓1-6層9-14層走廊、衛(wèi)生間、墻面玻璃及地面衛(wèi)生；7-8樓電梯口；15-16層地面及電梯間及樓面平臺(tái)衛(wèi)生；電梯、安全通道及消防通道衛(wèi)生；一樓室外平臺(tái)及兩側(cè)通道

2、綜合樓兩側(cè)樓梯、2-4樓走廊衛(wèi)生間及玻璃衛(wèi)生

3、群樓兩側(cè)樓梯、二樓衛(wèi)生間及走廊、平臺(tái)衛(wèi)生

B、人員編制主樓4人、綜合樓及群樓2人

C、保潔標(biāo)準(zhǔn)（見附件）

2.綠化

（1）綠化范圍：辦公及外圍區(qū)域、生活區(qū)域的草坪及樹木管理

（2）人員編制：2人

（3）綠化標(biāo)準(zhǔn)：（見附件）

3.保衛(wèi)

（1）保衛(wèi)范圍：生活區(qū)域的安全及公共交通秩序

（2）人員編制：3人

（3）工作標(biāo)（4）準(zhǔn)：（見附件）

4.授權(quán)由物業(yè)管理公司管理的其他事項(xiàng)。

第三條物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量（乙方按下列約定，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理）

（1）室外保潔：

（2）室外保潔：

（3）交通秩序：

（4）綠化：

（5）保安：

（5）物業(yè)使用人對(duì)乙方的滿意率達(dá)到：

第4條委托物業(yè)管理承包經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧形式

費(fèi)用包括：1、工資及福利費(fèi)、管理費(fèi)用、稅費(fèi)

2、保潔工具、保潔用品及勞服用品

3、保安器械及勞服用品

4、綠化工具及勞服用品

第五條物業(yè)管理期限

委托管理期限為年，自年月日起到年月日止

第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本物業(yè)的委托物業(yè)管理費(fèi)用為（大寫）（小寫）

。

第七條委托物業(yè)管理費(fèi)用及支付方式：

第八條雙方權(quán)利、義務(wù)

1．甲方權(quán)利、義務(wù)：

（1）根據(jù)本合同規(guī)定甲方將住宅區(qū)及辦公區(qū)域委托乙方實(shí)行物業(yè)管理；

（2）給乙方提供管理用房＿＿平方米（其中辦公用房＿＿平方米，員工宿舍＿＿平方米）

（3）不得干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內(nèi)容所進(jìn)行的管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

（4）對(duì)乙方的管理實(shí)施監(jiān)督檢查，每半年一次考核評(píng)定，如因乙方管理不善造成重大經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)終止合同；

（6）如有重大活動(dòng)有權(quán)支配乙方人員，（7）乙方人員必須服（8）從安排；

（9）對(duì)乙方人員有有任免權(quán)，（10）如出現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)同（11）一員工連續(xù)投訴三次有權(quán)要求換人

（5）協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動(dòng)，協(xié)調(diào)乙方與行政管理部門的.關(guān)系；

（6）政策規(guī)定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任。

2．乙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

（1）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制訂本物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）遵守各項(xiàng)管理法規(guī)和合同規(guī)定的責(zé)任要求，根據(jù)甲方授權(quán)，對(duì)本物業(yè)實(shí)施綜合管理，確保實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，自覺(jué)接受甲方檢查監(jiān)督；

（3接受甲方對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中財(cái)務(wù)帳目的監(jiān)督并報(bào)告工作，定期向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表公布管理費(fèi)支出帳目；

（6對(duì)住宅區(qū)的公用設(shè)施不得擅自占用和改變其使用功能，乙方如在住宅區(qū)內(nèi)改擴(kuò)建完善配套項(xiàng)目，須報(bào)甲方和有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施；

（6）乙方須本著高效、精干的原則在本物業(yè)設(shè)置管理機(jī)構(gòu)和人員；

（7）建立本住宅區(qū)物業(yè)管理檔案并負(fù)責(zé)及時(shí)記載有關(guān)變更情況；

（10）在管理期滿時(shí)向甲方移交全部專用房屋及有關(guān)財(cái)產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關(guān)資料；

（11）開展卓有成效的社區(qū)便民服務(wù)工作；

（12）有權(quán)選聘專營(yíng)公司承擔(dān)住宅區(qū)物業(yè)管理的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并支付費(fèi)用，但不得將住宅區(qū)物業(yè)管理的整體責(zé)任及利益轉(zhuǎn)讓給其他人或單位。

公司培訓(xùn)合同【篇3】

甲方（公章）：

乙方（公章）：

現(xiàn)因____（家長(zhǎng)）（以下簡(jiǎn)稱乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）承擔(dān)乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三（理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)）（科目）課程輔導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費(fèi)5000元人民幣；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計(jì)5000元，學(xué)習(xí)地點(diǎn)為金程教育輔導(dǎo)中心。

二、具體輔導(dǎo)時(shí)間：按甲方具體安排的輔導(dǎo)時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo)，若有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商。

三、具體輔導(dǎo)課科目：初三（理化、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)）

四、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、 乙方若不滿意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。

2、 乙方對(duì)調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意，乙方可申請(qǐng)中心更換教員。

3、 乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4、 乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息，按時(shí)付給甲方相應(yīng)報(bào)酬，乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。

5、 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng)，不得誘導(dǎo)甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng)，若造成損失的，須承擔(dān)其民事刑事責(zé)任。

6、 乙方在甲方中心接受輔導(dǎo)期間，若因乙方原因造成財(cái)務(wù)損壞，承擔(dān)直接損失，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對(duì)中心提出索賠要求時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方有權(quán)要求乙方在服務(wù)前預(yù)付其相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權(quán)獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利，有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務(wù)的權(quán)利。

2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時(shí)間，不得無(wú)故遲到、曠課，如確實(shí)遇到特殊情況而無(wú)法及時(shí)輔導(dǎo)，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時(shí)間或更換教員，但不得缺少課時(shí)。

3、 甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作，在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé)，為孩子解答疑難問(wèn)題，努力幫助其提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報(bào)酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上商議的其他（附加）合理?xiàng)l款：

1、 甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成，未達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者：若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費(fèi)，若未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。

2、 甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的安全管理工作。

3、 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，若雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目標(biāo)，本協(xié)議將自動(dòng)解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結(jié)束將自動(dòng)無(wú)條件完全解除。

八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

公司培訓(xùn)合同【篇4】

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團(tuán)商學(xué)院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設(shè)計(jì)師的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項(xiàng)目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務(wù)發(fā)展的需要委托乙方代為培訓(xùn)培養(yǎng)和輸送家裝設(shè)計(jì)師。

二、委培輸送期限: □ 長(zhǎng)期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設(shè)計(jì)師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費(fèi)用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場(chǎng)舉牌確認(rèn)為準(zhǔn),每位代培輸送設(shè)計(jì)師甲方向乙方交納1000元培訓(xùn)成本費(fèi)。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負(fù)責(zé)教學(xué)培訓(xùn)和輸送設(shè)計(jì)師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進(jìn)評(píng)價(jià)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)免費(fèi)再提升的繼續(xù)培訓(xùn)服務(wù)。

七、當(dāng)甲方要求乙方所輸送的設(shè)計(jì)師需要在更高的層面發(fā)展提升時(shí),乙方將以學(xué)習(xí)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的七折提供優(yōu)惠培訓(xùn)服務(wù)。

八、雙方權(quán)責(zé)

甲方:

1、甲方應(yīng)較為準(zhǔn)確細(xì)致的表述對(duì)代培設(shè)計(jì)師的職業(yè)需求。

2、甲方以嘉禾商學(xué)院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺(tái)進(jìn)行人才競(jìng)聘、競(jìng)選方式完成人才雙向選定，在招、應(yīng)聘會(huì)上細(xì)致深度準(zhǔn)確的考察所需人才,慎重簽約，并對(duì)簽約設(shè)計(jì)師獨(dú)立擔(dān)綱的職務(wù)能力給予不低于3個(gè)月的熟悉成長(zhǎng)期。

3、對(duì)簽約設(shè)計(jì)師的待遇,工作條件,工作地址應(yīng)提供真實(shí)的信息,并誠(chéng)意地兌現(xiàn)承諾,并對(duì)勞資關(guān)系承擔(dān)全部責(zé)任和義務(wù)。

乙方:

1、乙方應(yīng)為代培人員的實(shí)戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實(shí)有效的教學(xué)培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)能力的實(shí)現(xiàn)率一般應(yīng)保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應(yīng)履行其代培設(shè)計(jì)師訓(xùn)后跟進(jìn)評(píng)價(jià),網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務(wù)承諾。

3、乙方承諾向參入委培項(xiàng)目的裝企的其它培訓(xùn)人員提供八折優(yōu)惠服務(wù)。(若有共享優(yōu)惠服務(wù)則在普惠基礎(chǔ)上享受該項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù))。

4、乙方提供代培輸送人才的服務(wù),完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無(wú)涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:

乙 方: 武漢嘉禾集團(tuán)商學(xué)院

簽約人： 簽約人：

日 期： 日 期：

公司培訓(xùn)合同【篇5】

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓(xùn)目的

甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：提高員工素質(zhì)并增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求

1、負(fù)責(zé)地對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)

2、承擔(dān)所有培訓(xùn)任務(wù)

3、員工信息絕對(duì)對(duì)企業(yè)公開

三、培訓(xùn)時(shí)間

甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計(jì)劃天內(nèi)完成，并向甲方提供“培訓(xùn)課程表”一式份。

四、承辦培訓(xùn)人員

由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。

五、費(fèi)用及支付方式

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)人民幣萬(wàn)元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費(fèi)，即 元，余下部分待乙方出具培訓(xùn)課程表時(shí)一次付清。

六、乙方的義務(wù)

1、培訓(xùn)過(guò)程堅(jiān)持向甲方提供的“培訓(xùn)課程表”保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對(duì)甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。

3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請(qǐng)甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。

七、甲方的義務(wù)

1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。

2、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方

支付報(bào)酬。

3、乙方在承辦培訓(xùn)過(guò)程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權(quán)利

按照國(guó)家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過(guò)程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同；若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。

九、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。

十、本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

或授權(quán)代理人： 或授權(quán)代理人：

年 月 日 年 月 日

公司培訓(xùn)合同【篇6】

甲方：__________________

身份證號(hào)：__________________ 電話：__________________

乙方：__________________

身份證號(hào)：__________________ 電話：__________________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

第二條 合同期限

本合同實(shí)行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)（考核考評(píng)結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》

第三條 工資待遇

甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元

第四條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。 甲方須履行下列義務(wù)：

1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬； 甲方：__________________ 地址：__________________

2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；

3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù)；

乙方須履行下列義務(wù)：

1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi) 部管理規(guī)章等）。

5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

　第五條 合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：

1、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

　第六條 違約責(zé)任

1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

本合同一式二份，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________　法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

公司培訓(xùn)合同【篇7】

甲方：_______________

乙方：_______________

乙方已通過(guò)甲方________項(xiàng)目的面試和考核，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，甲方可以為乙方提供__________項(xiàng)目培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下合同：

第一條、培訓(xùn)概況

1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：____________。

2、培訓(xùn)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，總計(jì)培訓(xùn)_______天。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________。

4、培訓(xùn)內(nèi)容：____________。

第二條、培訓(xùn)費(fèi)用

1、甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次學(xué)習(xí)、考察的必要費(fèi)用，包括：(1)乙方學(xué)習(xí)、考察期間的差旅、住宿費(fèi);(2)乙方學(xué)習(xí)、考察間的生活補(bǔ)貼費(fèi)。以上差旅、補(bǔ)貼費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)公司財(cái)務(wù)核對(duì)批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

2、乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用，及非本次學(xué)習(xí)、考察費(fèi)用項(xiàng)目支出的，由乙方自行承擔(dān)。

第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商的費(fèi)用，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，原則上給予全額報(bào)銷。

2、乙方在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格，并收回為乙方報(bào)銷的培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

3、乙方在培訓(xùn)過(guò)程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用，并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

4、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

2、乙方在該項(xiàng)目培訓(xùn)過(guò)程中，不需支付和項(xiàng)目培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

3、乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容，甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料，甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

4、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

第五條、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第六條、合同項(xiàng)目服務(wù)期限

1、甲乙雙方確定服務(wù)期限的起始時(shí)間為：_______年_______月_______日培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_______種：

(1)_______年_______月_______日止;

公司培訓(xùn)合同【篇8】

員工培訓(xùn)協(xié)議范本（樣式二）甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司培訓(xùn)合同【篇9】

三、委托管理主要內(nèi)容

1、全院的綠化、美化工作。

2、教室的衛(wèi)生保潔服務(wù)和管理工作(不含專用教室)。

3、公共環(huán)境、公共場(chǎng)所的保潔服務(wù)和管理工作。

4、公共設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運(yùn)行和管理工作。

5、公共建筑部分的維修保養(yǎng)工作。

6、自管家屬樓的維修和保養(yǎng)工作。

7、水電暖的維修管理與服務(wù)工作。

8、院內(nèi)創(chuàng)收經(jīng)營(yíng)水電費(fèi)和供暖費(fèi)的收支工作。

9、節(jié)能工作。

10、家屬水、電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、收繳工作。

11、飲用水供應(yīng)和洗浴工作。

12、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室的保潔和開水供應(yīng)工作。

13、家屬門衛(wèi)的管理工作。

14、校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理工作。

15、學(xué)校人防工程的管理工作。

16、其它甲方需要委托的工作。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

乙方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理目標(biāo)。

(一)校園綠化美化工作

1、做到三季有花，四季常青。并承擔(dān)甲方大型活動(dòng)及重大節(jié)日的花卉擺放工作。

2、按不同季節(jié)對(duì)花卉苗木的養(yǎng)護(hù)要求進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，并做到：樹灌木完整，長(zhǎng)勢(shì)茂盛，無(wú)枯枝死杈，無(wú)病蟲害，樹木無(wú)釘槍捆綁;綠籬、綠地?zé)o雜草、雜物，無(wú)堆物料。完好率應(yīng)達(dá)到98%以上。

3、校園綠化面積應(yīng)達(dá)到應(yīng)綠化面積的95%以上。

4、綠地、各種樹木的種植和調(diào)整工作應(yīng)本著美觀合理的原則進(jìn)行規(guī)劃管理。對(duì)各種古樹應(yīng)重點(diǎn)保護(hù)，防止損傷和壞死。

5、院內(nèi)的建筑物能進(jìn)行立體綠化的，應(yīng)進(jìn)行立體綠化。

6、綠地微噴面積應(yīng)達(dá)到總面積的80%以上。樹木澆水應(yīng)有計(jì)量。

公司培訓(xùn)合同【篇10】

甲方：*

乙方：(員工姓名)

公司發(fā)展需要高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，本著公司整體發(fā)展和員工個(gè)人發(fā)展相結(jié)合的需要出發(fā)，由公司安排員工參加相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)。為保證雙方較好地達(dá)到這一目的，特達(dá)成如下協(xié)議雙方共同遵守：

一、甲方責(zé)任和權(quán)利：

1、甲方將根據(jù)工作需要和對(duì)員工的培養(yǎng)方向，定期或不定期地組織員工培訓(xùn)，費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等)均由甲方負(fù)責(zé);但乙方如考試未通過(guò)，則乙方需承擔(dān)培訓(xùn)全部費(fèi)用的2/3，并在考試成績(jī)公布后的次月從工資中扣除。

A證書名稱：B全部費(fèi)用合計(jì)：)

其中：報(bào)名費(fèi)元、培訓(xùn)費(fèi)元、資料費(fèi)元;

考試費(fèi)元、差旅費(fèi)元、住宿費(fèi)元;

C取得證書的實(shí)際時(shí)間：年月

2、員工通過(guò)培訓(xùn)考試獲得的證書，原件必須交由公司保存至相應(yīng)年限，甲方根據(jù)證書相對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)行情給予一定金額的證書存放費(fèi)(掛靠費(fèi))，具體金額參見各類證書實(shí)時(shí)行情。

二、乙方責(zé)任和權(quán)利：

1、取得相應(yīng)資格證書后的人員需將證書原件存放在公司人事行政部滿兩年(以證書取得的實(shí)際時(shí)間計(jì)算)，如未滿兩年者，在辦理退還證書手續(xù)時(shí)按規(guī)定扣除培訓(xùn)全部費(fèi)用。具體細(xì)則如下：

A存放時(shí)間不足一年離開公司，所有費(fèi)用全部自理。

B存放時(shí)間超過(guò)一年不足兩年離開公司，將承擔(dān)所有費(fèi)用的50%。

C存放時(shí)間滿足或超過(guò)兩年，所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、在乙方滿足上述條件的前提下，乙方離開公司時(shí)有權(quán)帶走證書原件，如不滿足上述條件，須按規(guī)定補(bǔ)足費(fèi)用后方可帶走證書原件。

3、因公司原因而裁減的員工不按上述條款執(zhí)行。

4、因違法或嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)章制度而被公司開除的員工則按照上述條款嚴(yán)格執(zhí)行。

三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效，同時(shí)作為該員工勞動(dòng)合同的附件。

四、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司培訓(xùn)合同【篇11】

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓(xùn)形式：________

1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)_______元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計(jì)發(fā)。

五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八、其他約定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________法定地址或住所：________

________年____月____日________年____月____日

公司培訓(xùn)合同【篇12】

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

地址：

乙方（員工）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本合同為《勞動(dòng)合同》的配套合同。

甲方為促進(jìn)乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、合同期內(nèi)，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的專業(yè)定位，不定期采取以下方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)：

第1款 公司內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)；

第2款 派出到市區(qū)、省內(nèi)、省外參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、講座等；

第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；

第三條、甲方負(fù)擔(dān)下列有關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用：

第1款 內(nèi)部培訓(xùn)聘請(qǐng)教師所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；

第2款 派出培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)、車船費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用等；

第3款 外出學(xué)習(xí)、參觀車間的工資；

第4款 甲方規(guī)定的出差補(bǔ)助。

第四條、甲方為乙方設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)帳戶，乙方在培訓(xùn)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入帳戶，逐年累計(jì)計(jì)算。

第五條、權(quán)利和義務(wù)：

第1款 甲方有對(duì)乙方的業(yè)績(jī)考核并做出培訓(xùn)安排的權(quán)利；甲方有對(duì)乙方違反〈〈合同〉〉進(jìn)行處罰的權(quán)利；

第2款 乙方符合下列情況的，可根據(jù)需要優(yōu)先享受甲方安排的參加高級(jí)別學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的權(quán)力；

第3款 與甲方簽定五年以上的勞動(dòng)合同，能獨(dú)立的承擔(dān)一個(gè)方面工作的；

第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；

第5款 能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；

第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)或證書的；

第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務(wù)對(duì)公司發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的。

第8款 合同期內(nèi)甲方有為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的責(zé)任，并對(duì)選擇的培訓(xùn)的` 質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第9款 乙方有認(rèn)真接受培訓(xùn)、努力提高自身素質(zhì)的責(zé)任。

第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓(xùn)費(fèi)：

（1）《勞動(dòng)合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；

（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同》第九條解除勞動(dòng)合同的；

（3）甲方自身原因提前解除《勞動(dòng)合同》的；

第4款 符合下列情況之者，乙方應(yīng)向甲方退還全額培訓(xùn)費(fèi)：

（1）《勞動(dòng)合同》期未滿，乙方自行解除合同的；

（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規(guī)定的由甲方提出解除合同的；

（3）乙方自行要求調(diào)離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。

第六條、違約責(zé)任

第1款 本合同一經(jīng)簽定雙方必須嚴(yán)格履行，不得違約。如因甲方違約，甲方應(yīng)不再要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)；

第2款 應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)：

返還培訓(xùn)費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)+住宿費(fèi)+交通（車船）費(fèi)+市內(nèi)交通費(fèi)+培訓(xùn)期間工資等。

第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前三十日向甲方書面提出調(diào)出申請(qǐng)，經(jīng)甲方人事部門確認(rèn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第1款 因乙方違約提前解除合同時(shí)，應(yīng)首先返還培訓(xùn)費(fèi)后方能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時(shí)：

（1）甲方將不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、檔案管理費(fèi)停止繳納；

（2）甲方按照本合同第七條第一款通過(guò)法律途徑追索乙方違約責(zé)任。

第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：

法定代表人：

簽定時(shí)間： 年 月 日

公司培訓(xùn)合同【篇13】

合同編號(hào)：

甲方：

地址：

郵編：

電話：_____________________傳真：

乙方：

地址：

電話：_____________________傳真：

____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托，為甲方提供企業(yè)年度培訓(xùn)課程事宜，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容。

第一條：雙方合作內(nèi)容

雙方約定于______ 年___ 月___ 日到______ 年___ 月___ 日，由乙方培訓(xùn)講師為甲方提供_________次的顧問(wèn)式指導(dǎo)和專題內(nèi)訓(xùn)(平均每次3小時(shí)，具體培訓(xùn)內(nèi)容見顧問(wèn)式培訓(xùn)計(jì)劃書)。

第二條、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、 甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員組織工作;

2、 甲方協(xié)助乙方講師進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研;

3、 甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地及教學(xué)設(shè)施，并承擔(dān)所需費(fèi)用;

4、 甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)在培訓(xùn)期間講師及乙方一位培訓(xùn)助理的差旅費(fèi)及在培訓(xùn)地的住宿和餐飲安排;

5、 甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，甲方有權(quán)在培訓(xùn)進(jìn)行期間，根據(jù)學(xué)員的不良反饋信息，就授課內(nèi)容等向乙方講師進(jìn)行建議，以求達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果;

6、 甲方應(yīng)在開課前一周將已確認(rèn)參加培訓(xùn)課程人員名單提供給乙方，以便于乙方做好相關(guān)培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;

7、 甲方在本協(xié)議簽訂之日起兩年內(nèi)，若需要再次聘請(qǐng)乙方講師進(jìn)行授課和咨詢服務(wù)，需先與乙方聯(lián)系并簽約，不得與乙方講師直接發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系;

8、 甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

9、 甲方對(duì)在接受培訓(xùn)服務(wù)中知悉的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。

10、所有由乙方提供的有關(guān)培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)教材、培訓(xùn)期間提供的練習(xí)、音像資料等，未經(jīng)乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復(fù)制或傳播;

第三條、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、 本合同簽定之日乙方應(yīng)向甲方提供本次培訓(xùn)課程的下述具體事項(xiàng)：課程設(shè)置、課時(shí)、課程大綱、授課方式、培訓(xùn)教師名單、簡(jiǎn)歷及資格確認(rèn)文件等供甲方審核確認(rèn)，并作為本合同附件;

2、乙方于培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教具、游戲用具等授課工具;

3、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用;

4、乙方負(fù)責(zé)向甲方受訓(xùn)學(xué)員提供培訓(xùn)的講義及所需教學(xué)資料，甲方承擔(dān)相應(yīng)的制作、印刷費(fèi)用;

5、乙方本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度按協(xié)議履行義務(wù)，按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù);

6、乙方承諾在其講師授課期間，不發(fā)布任何有關(guān)政治傾向性和有損甲方聲譽(yù)的言論，并且保證其授課內(nèi)容符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，如涉及侵權(quán)，法律責(zé)任由乙方承擔(dān);

7、乙方對(duì)在提供培訓(xùn)服務(wù)中知悉的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。

第四條、報(bào)酬及支付方式

1、 雙方各自獨(dú)立承擔(dān)其自身工作中發(fā)生的一切費(fèi)用，如有特殊工作需雙方協(xié)作完成，需分擔(dān)費(fèi)用則必須雙方協(xié)商并書面予以確認(rèn);

2、 雙方確定本協(xié)議所確定的培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)為__________________課時(shí)(3小時(shí)/課時(shí))，培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________________元整。

3、 付款方式：

本合約總金額為人民幣_(tái)___________ 元整，本協(xié)議簽訂三日內(nèi)甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)人民幣_(tái)___________ 元整。

4、乙方開戶銀行：

5、乙方開戶名：

乙方帳號(hào)：

第五條、版權(quán)歸屬

乙方擁有對(duì)培訓(xùn)的教材、過(guò)程的所有版權(quán)，不經(jīng)同意請(qǐng)勿攝像、錄音及復(fù)印流傳。甲方不得以商業(yè)目的和方式向本次培訓(xùn)以外的人員擴(kuò)散或使用。

第六條、協(xié)議解除

甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一致同意，可以解除本協(xié)議。

第七條、違約責(zé)任

1、 甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，嚴(yán)格、準(zhǔn)確和充分的履行本協(xié)議，任何一方不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議不符合約定的，均應(yīng)賠償由此給守約方造成的損失;

2、 協(xié)議簽訂后如甲方未按協(xié)議第四條約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額，每延付一天應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的千分之五的違約金;

3、 乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時(shí)取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓(xùn)費(fèi)用的10% 作為賠償金;

4、 若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機(jī)航班取消或延遲，導(dǎo)致講師或?qū)W員不能如期到達(dá)，雙方可通過(guò)協(xié)商，重新確定培訓(xùn)時(shí)間，而不用向任何一方賠償。

第八條、保密條款

客戶是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓(xùn)課程的個(gè)人或公司。

培訓(xùn)講師是指合作培訓(xùn)課程中的所有各種授課人。

信息是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數(shù)據(jù)、協(xié)議、合同、報(bào)價(jià)、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。

1、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須對(duì)合作中產(chǎn)生的所有信息妥善保存，并負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當(dāng)使用或透露上述信息，并造成經(jīng)濟(jì)損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實(shí)際損失。

2、甲、乙雙方對(duì)簽定的一切協(xié)議的具體內(nèi)容均負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。

3、乙方未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方在此項(xiàng)目中提供的信息直接與甲方客戶發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。

第九條、法律效用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國(guó)法律。

第十條、不可抗力

任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)當(dāng)即刻向另一方發(fā)出具體書面通知及說(shuō)明有關(guān)原因。

第十一條、爭(zhēng)議解決方法

1、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)在平等基礎(chǔ)上通過(guò)友好協(xié)商解決，如果自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30天內(nèi)通過(guò)協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則提請(qǐng)杭州仲裁委員會(huì)仲裁。

2、雙方在協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，若中國(guó)法律對(duì)所爭(zhēng)議之事項(xiàng)無(wú)相應(yīng)規(guī)定或無(wú)明確規(guī)定時(shí)，雙方可以按照中國(guó)加入的相關(guān)國(guó)際條約、公約或國(guó)際社會(huì)認(rèn)可的國(guó)際慣例協(xié)商解決爭(zhēng)議事項(xiàng)。

第十二條、協(xié)議期限變更和終止

1、 本合同的期限為締結(jié)之日起至______ 年______月___ 日止。為期壹年，合作期滿，甲方若需繼續(xù)與乙方人員合作，可續(xù)約。

2、 甲、乙雙方自合作日起滿四個(gè)月后，甲方若對(duì)乙方人員有質(zhì)疑或不滿，經(jīng)與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作協(xié)議亦即終止。

3、任何一方因任何原因需要變更培訓(xùn)協(xié)議書內(nèi)容，至少應(yīng)在開課前十四個(gè)工作日通知對(duì)方，在征得對(duì)方同意的情況下，本合同作相應(yīng)更改后持續(xù)有效。

第十三條、其他

1、甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規(guī)定，并同意受其約束。

2、任何一方都不得向第三方泄漏有關(guān)保密性的業(yè)務(wù)信息。

3、非協(xié)議雙方書面簽字同意，否則此協(xié)議不得修改。

4、本協(xié)議有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以確定。

5、此協(xié)議于訂立之日起經(jīng)雙方一致同意有關(guān)事項(xiàng)并簽字確認(rèn)后生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。

甲方 ：_____________________________ 乙方_________________________

代表簽字 ：_____________________________________________代表簽字：

簽字日期 ：_____________________________________________ 簽字日期 ：

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