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干部下基層活動(dòng)總結(jié)(匯編十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-23

干部活動(dòng)總結(jié)。

忙碌的日子馬上就要結(jié)束,我們馬上將迎接新的任務(wù),這個(gè)時(shí)候我們該開始準(zhǔn)備撰寫工作總結(jié)了。工作總結(jié)能提升自己的能力,優(yōu)化自己的工作流程,迭代自己的認(rèn)知。你是否在煩惱總結(jié)怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的干部下基層活動(dòng)總結(jié)(匯編十二篇),希望對大家有所幫助。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇1】

為落實(shí)關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流、真誠交流的要求,今年來,采取多種方式,分層逐級開展了談心活動(dòng),以“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”為主題,緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,深刻吸取事故教訓(xùn),消除思想疑慮,強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),凝聚起確保安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力?,F(xiàn)在談心活動(dòng)總結(jié)如下:

一、周密組織,抓好落實(shí)。各基層工會(huì)、黨政正職人員都親自著手做好談心談話的組織工作。結(jié)合自身實(shí)際,制定談心談話的計(jì)劃和措施,并列出談心談話的對象。

然后,按照談心計(jì)劃,分步實(shí)施談心談話。談心談話活動(dòng)記錄將在黨務(wù)、工會(huì)臺(tái)賬上顯示。談心對象按照鎮(zhèn)工會(huì)要求的“六個(gè)必談”(與關(guān)鍵安全管理人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇,重點(diǎn)突出關(guān)鍵、側(cè)重安全,有針對性地對安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動(dòng)。

根據(jù)談心對象實(shí)際情況,談心方式采取一對一單獨(dú)談心、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會(huì)等形式靈活進(jìn)行。

二、認(rèn)真宣傳,精心準(zhǔn)備。各基層工會(huì),向廣大職工宣傳開展談心活動(dòng)的意義,引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢以及“堅(jiān)定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重要性和緊迫性。各基層工會(huì)通過走訪等形式,梳理掌握職工群眾中的期望、矛盾、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀,為談心活動(dòng)做好了準(zhǔn)備、奠定基礎(chǔ)。

心連心活動(dòng)的發(fā)展情況如下:1。領(lǐng)導(dǎo)來到基層工會(huì)開展談心談話?;鶎庸?huì)領(lǐng)導(dǎo)來到基層工會(huì),與家屬干部、職工代表進(jìn)行談心談話。

本著“說真話,說實(shí)話,不拘形式,真誠交流”的原則,各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對面的同大家進(jìn)行交流談心,對于每位干部及職工提出的問題和困惑,逐一給出解答,化解疑慮,指明方向。并對基層工會(huì)的安全工作給予指導(dǎo),提出要求。通過領(lǐng)導(dǎo)到基層工會(huì)談心交流,基層工會(huì)全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū),理清了思路,鼓舞了士氣,在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo),克難攻堅(jiān),合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面。

2基層工會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)與全體干部進(jìn)行了談心談話。結(jié)合思想實(shí)際工作,我們與基層工會(huì)全體干部集體談心。全體干部職工要敞開心扉,暢所欲言,統(tǒng)一思想,振奮精神,堅(jiān)定信心,形成齊心協(xié)力做好安全工作的和諧氛圍。

集體談心會(huì)上,大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,二是分析了基層工會(huì)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)集體談心的針對性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,各個(gè)干部結(jié)合自身崗位反思對當(dāng)前安全形勢以及安全工作的思想認(rèn)識(shí),個(gè)人在安全工作方面存在的不足、原因以及整改措施,找出本基層工會(huì)安全管理上存在的問題,提出安全管理工作的建議。三。基層工會(huì)黨政領(lǐng)導(dǎo)與基層工會(huì)全體干部進(jìn)行了談心談話。針對每名干部的工作現(xiàn)狀,基層工會(huì)、主任、支部書記分別與每名干部進(jìn)行了談心談話,并**提出了下一步的工作思路和計(jì)劃。

4基層工會(huì)及以下副干部與一線職工談心。結(jié)合安全及職責(zé)分工制定談心計(jì)劃,每人選擇了2個(gè)班組及4名職工談心。

5黨支部書記、黨員先進(jìn)典型人物等黨員骨干與身邊工作人員親切交談。黨總支安排黨支部書記和先進(jìn)模范黨員與周圍群眾談心,掌握職工思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想

一、凝神聚力,共同干好本職工作。

三、平等交流,力爭實(shí)效。在此次談心活動(dòng)中,充分發(fā)揮了談心活動(dòng)在思想政治工作中的特有優(yōu)勢,準(zhǔn)確把握了談心活動(dòng)的主題、內(nèi)容和目標(biāo),在平等的情況下進(jìn)行了思想交流,大家聽進(jìn)了意見,講清了道理,化解了疑慮,增強(qiáng)了信心。談心人在開展談心活動(dòng)時(shí)認(rèn)真填寫了《談心活動(dòng)記錄》,談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。

基層工會(huì)在談心談話記錄中提出的意見和建議,基層工會(huì)及時(shí)處理。

四、統(tǒng)籌安排,有序推進(jìn)。此次談心活動(dòng)與當(dāng)前重點(diǎn)工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃,做到“五結(jié)合”,即:與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動(dòng)相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合、與多元化經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際困難相結(jié)合,同步推進(jìn),相互促進(jìn)。

今年談心活動(dòng)的開展,基層工會(huì)全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn),增強(qiáng)了確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信心,明確了今后工作的目標(biāo)和任務(wù),提高了立足崗位作貢獻(xiàn)的自覺性。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇2】

活動(dòng)目的:

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的意見精神,幫助和促進(jìn)大學(xué)生形成良好的道德素質(zhì)和道德修養(yǎng),弘揚(yáng)當(dāng)代大學(xué)生樂于助人優(yōu)良品質(zhì)。

這次活動(dòng)以幫助貧困家庭學(xué)生和社會(huì)上的孤寡老人為主要內(nèi)容,開展了一系列愛心捐助活動(dòng),展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì),培養(yǎng)大學(xué)生形成良好的道德素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感,為社會(huì)做貢獻(xiàn),奉獻(xiàn)愛心.現(xiàn)將具體內(nèi)容向校團(tuán)委匯報(bào)如下:

4月2日,張貼“愛心募捐”宣傳海報(bào)和“獻(xiàn)出愛心、溫暖你我”的條幅號(hào)召大家獻(xiàn)出愛心,4月3號(hào)——4日新校區(qū)餐廳門口和老校區(qū)一餐廳四餐廳附近擺放募捐收集點(diǎn)、活動(dòng)開始、得到學(xué)校各界的認(rèn)可、同學(xué)們自發(fā)捐贈(zèng)御寒衣物、錢款、書籍等、在寒冷的冬日活動(dòng)現(xiàn)場充滿了愛的暖意、我們笑在臉上、樂在心里、親身感受到同學(xué)們的片片愛心。

為了總結(jié)此次團(tuán)日活動(dòng)成果,分析活動(dòng)中存在的不足,以便進(jìn)一步完善,我們及時(shí)對活動(dòng)效果、活動(dòng)意義進(jìn)行了總結(jié),大家積極發(fā)言,勇敢批評,并分工合作將活動(dòng)寫成文字總結(jié)以便校團(tuán)委存檔和上報(bào)組織。

總體來說,我們這次以“愛心暖冬”為主題的愛心活動(dòng),各個(gè)階段的活動(dòng)都十分成功,成功的原因我們總結(jié)為以下幾點(diǎn):

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”在這次活動(dòng)中得到了充分體現(xiàn),正是因?yàn)橛辛嗽攲?shí)的考慮、周全的計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備,這次活動(dòng)才有了成功開展的前提。如我們提前幾天和紅十字會(huì)的工作人員商量,并且在活動(dòng)開始之前我們就有了詳細(xì)的計(jì)劃及活動(dòng)部署。

多方面的積極協(xié)助和努力,是活動(dòng)得以完成的保證。如在活動(dòng)中我們需要的人員配置問題就是由協(xié)會(huì)明確制定;還有校團(tuán)委的大力支持,以及同學(xué)們積極主動(dòng)的參與等。

在活動(dòng)沒有開始之前,會(huì)長就已經(jīng)將物資、活動(dòng)任務(wù)合理分配,同時(shí)也注意到宣傳組織及工作時(shí)間的協(xié)調(diào)。事后,同學(xué)們普遍反映良好。

我們除了在新校區(qū)做好愛心活動(dòng),同時(shí)將其擴(kuò)展到全校,倡導(dǎo)“愛心暖冬”思想,在校內(nèi)外都發(fā)揮了很好的社會(huì)效益,很多的過路的校職工與同學(xué)們宣傳了愛心奉獻(xiàn)的思想,并引起了校團(tuán)委的關(guān)注和學(xué)校師生的一致好評。

從初期活動(dòng)內(nèi)容的確定到聯(lián)系相關(guān)部門,宣傳組織同學(xué)進(jìn)行分工,一直到工作的全面開展及高質(zhì)量的完成,后期總結(jié)討論,充分做到了理論聯(lián)系實(shí)際,并且升華了理論,提高了同學(xué)們的思想認(rèn)識(shí)。

1、活動(dòng)雖然小,卻含義深遠(yuǎn),反響良好,充分體現(xiàn)了大學(xué)生參加社會(huì)愛心公益活動(dòng),為社會(huì)民生建設(shè)盡一份微薄之力的心愿。

2、這次活動(dòng)緊扣著提高大學(xué)生思想政治的主要任務(wù),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,提高社會(huì)實(shí)踐的針對性、時(shí)效性、吸引力和感染力,充分調(diào)動(dòng)了各方面的積極性,努力形成社會(huì)支持大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的良好局面,并且使我們大學(xué)生通過參加社會(huì)公益實(shí)踐,了解社會(huì)認(rèn)清國情,增長才干,奉獻(xiàn)社會(huì),鍛煉毅力,培養(yǎng)品格,使愛心奉獻(xiàn)活動(dòng)這一社會(huì)實(shí)踐成為大學(xué)生思想政治教育的有效途徑。

3、這次活動(dòng)緊緊圍繞“愛心募捐”的奉獻(xiàn)口號(hào),在校開展的一系列有實(shí)效性的活動(dòng),并進(jìn)展順利,影響廣泛,取得了圓滿的成功,也達(dá)到了預(yù)期的目的。

4、這次活動(dòng)也充分鍛煉和教育了我協(xié)會(huì)成員,在校園全面貫徹中央16號(hào)文件的大背景、大氛圍下使我協(xié)會(huì)的理論水平又提升了一個(gè)新的層次。

5、這次活動(dòng)我們以最小的費(fèi)用高質(zhì)量的完成了具有實(shí)踐意義的團(tuán)日活動(dòng)。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇3】

干部職工廉政主題教育活動(dòng)總結(jié);充分發(fā)揮科室在學(xué)習(xí)過程中的主導(dǎo)作用,學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相接合的方式進(jìn)行,4月11日4月17日各科室相繼召開主題科室會(huì)議,認(rèn)真組織科室成員學(xué)好本局下發(fā)的學(xué)習(xí)資料,辦公室還專門組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》;4月17日、5月30日,以廉潔執(zhí)法、廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容的行政氛圍建設(shè)教育活動(dòng)啟動(dòng)。干部職工廉潔主題教育活動(dòng)總結(jié)按9幅**整理。詳見范文

根據(jù)上級的要求和部署,自今年4月起,我局在全體干部職工中積極開展了以做誠信人,辦誠信事為主題的誠信教育活動(dòng)。要在教育的針對性、實(shí)效性和長期性上下功夫,做到創(chuàng)新、實(shí)效?,F(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下:

1、 精心組織,努力提高誠信教育的針對性和實(shí)效性

誠實(shí)守信是當(dāng)代公務(wù)員必備的最基本的思想道德品質(zhì),是我局作風(fēng)的基本體現(xiàn),也是食藥監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)之一,針對目前社會(huì)上種種不誠信現(xiàn)狀,我局適時(shí)提出在全體干部職工中開展誠信教育的活動(dòng),對提高本局食品藥品監(jiān)管質(zhì)量、迎接省級文明單位考核組的考核具有重要意義。我局根據(jù)云南省文明單位文檔測評表的考核內(nèi)容,將作風(fēng)建設(shè)作為我局本年度工作的重點(diǎn),結(jié)合誠信教育的內(nèi)容,力求教育的針對性和有效性重要內(nèi)容。

接到上級文件后,以局長陸文頻同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,4月4日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子局務(wù)會(huì)議,專門研究我局職工的誠信教育及作風(fēng)建設(shè)問題,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,提高認(rèn)識(shí),制定實(shí)施計(jì)劃和方案,精心組織部署這項(xiàng)工作。為積極配合并確保我局作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的順利開展,特成立xx縣食品藥品監(jiān)督管理局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組以局長和紀(jì)檢組長牽頭,辦公室負(fù)責(zé)具體工作,工作組成員涵蓋各科室負(fù)責(zé)人,這是長期開展作風(fēng)建設(shè)和全體干部職工誠信教育的基本保障。

教育有針對性。針對我局作風(fēng)建設(shè),局里組織了一次全局職工問卷調(diào)查,調(diào)研、**職工中的作風(fēng)問題和誠信狀況,提出解決方案;4月9日召開全局干部職工會(huì)議,廣泛征求全體職工意見,完善本局的誠信教育活動(dòng)方案,明確工作職責(zé)和要求,強(qiáng)調(diào)干部和黨員在全局誠信教育活動(dòng)中的模范帶頭作用,以身作則,確保了教育的目的和效果。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇4】

今年以來,冷水溪鄉(xiāng)黨委、**以省委“服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長,改善民生保穩(wěn)定”為指導(dǎo),狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)。目前,我鄉(xiāng)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快,重點(diǎn)項(xiàng)目工程進(jìn)展效果顯著,開創(chuàng)了冷水溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)科學(xué)跨越的良好局面?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提升氛圍

1要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)作風(fēng)建設(shè)主題精神。3月9日,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和**召開了作風(fēng)建設(shè)專題辦公會(huì)。會(huì)議既認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省委《服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長,改善民生保穩(wěn)定》作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的精神,也在黨政負(fù)責(zé)干部中統(tǒng)一了思想,認(rèn)識(shí)了新形式下抓好作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,成立了以黨委書記任組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,會(huì)議還仔細(xì)分析了新形式下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新要求、新任務(wù),討論并制訂了我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的實(shí)施方案。

在機(jī)關(guān)干部例會(huì)上,方書記語重心長地從“講理解”、“講觀念”、“講責(zé)任”等“三講”給大家上了深刻的一課,干部職工的熱情被激發(fā),工作積極性得到提高,形成了抓作風(fēng)建設(shè)的共識(shí)。

2積極部署文體建設(shè)主題活動(dòng)計(jì)劃。3月12日上午,我鄉(xiāng)召開了全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)屬部門和村作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),大會(huì)提出作風(fēng)建設(shè)要求黨員干部按照“干部大感悟、環(huán)境大改善、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提高”的要求,全面推進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。3月12日下午至14日,全鄉(xiāng)14個(gè)黨總支、支部分別召開了作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)專題會(huì)議,根據(jù)大會(huì)的統(tǒng)一部署,成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對作風(fēng)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),全面查找、認(rèn)真疏理、分析原因,緊貼工作實(shí)際全鄉(xiāng)支部共提出了150條整改意見,制定出60套各不相同的實(shí)施方案。

三。要充分營造作風(fēng)建設(shè)的主題活動(dòng)氛圍。為了在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造濃厚的作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)氛圍,我鄉(xiāng)加大投入力度,在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)院內(nèi)醒目位置,高標(biāo)準(zhǔn)制作了3塊標(biāo)牌,設(shè)置了舉報(bào)箱,公布了舉報(bào)**和信箱,全鄉(xiāng)范圍內(nèi)還懸掛宣傳橫幅50條,制作宣傳標(biāo)語200條,發(fā)放相關(guān)宣傳資料50000份,召開座談會(huì)60余次,全鄉(xiāng)上下凝心聚力抓作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍基本形成。

二、多措并舉,夯實(shí)基礎(chǔ)

1、創(chuàng)新目標(biāo)考核管理機(jī)制。年初,黨委、**多次召開辦公會(huì),一是針對我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)設(shè)置存在的問題,合并城區(qū)辦、農(nóng)村辦為基層基礎(chǔ)工作辦,新增重點(diǎn)工程協(xié)調(diào)辦和效能督查辦;二是針對上年考核方案操作性差、缺乏靈活性、隨意性等缺點(diǎn),對所有**干部實(shí)行5000分考核制度。根據(jù)各條線、辦公室、崗位的工作情況,對崗位、人員、分值進(jìn)行逐一匹配;針對村(居委會(huì))和部門考核方案中獎(jiǎng)、懲力度不大,少數(shù)村(居委會(huì))、部門干部無所謂的缺陷,今年加大獎(jiǎng)懲的力度和幅度,政財(cái)政拿出10萬元用于獎(jiǎng)勵(lì),一等獎(jiǎng)不少于3000元。

同時(shí),要求各村向**交納1萬元,部門交納2000元的責(zé)任保證金,并制訂了相對應(yīng)的5000分、2000分考核機(jī)制,通過責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,有效調(diào)動(dòng)了基層干部的積極性。三是針對管理體制存在的漏洞,制定和完善了15項(xiàng)制度。財(cái)務(wù)管理實(shí)行現(xiàn)金結(jié)算制度以來,在黨政委員的領(lǐng)導(dǎo)下,一季度非生產(chǎn)性支出比去年同期節(jié)約1萬余元。

2、注重學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)。新的發(fā)展形式對干部的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。今年來,我鄉(xiāng)繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)。

一是集中學(xué),利用例會(huì)的機(jī)會(huì),除布置工作外,每次例會(huì)選取一個(gè)課題進(jìn)行集中學(xué)習(xí),由黨政負(fù)責(zé)同志輪流上課,既要求負(fù)責(zé)同志備好課,也要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真聽和做好筆記,還準(zhǔn)備舉行相關(guān)知識(shí)的考試。3月至4月,機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)8次。二是業(yè)余學(xué),為鼓勵(lì)干部業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),我鄉(xiāng)已統(tǒng)一采購,分發(fā)給每個(gè)干部6本書,要求每月讀完一本書,讀好一本書,上交1至2篇心得體會(huì)。

三是向外學(xué),為了避免走彎路,更快、更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作并帶領(lǐng)群眾致富,鄉(xiāng)黨委、**鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)、單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極與團(tuán)縣委等聯(lián)系選派人員到浙江等地學(xué)技術(shù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3、加強(qiáng)督查促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。今年,鄉(xiāng)效能督查辦實(shí)行具體任務(wù)跟蹤督查,常規(guī)工作不定期抽查等方式在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展督查活動(dòng),將督查結(jié)果以“情況通報(bào)”的形式下發(fā)到各單位,將每個(gè)月的綜合情況張榜公布。3至4月份,共發(fā)“情況通報(bào)”兩期,張榜公布2次。

通過效能督查,各級黨員、干部的自覺性得到提高,工作時(shí)間打牌、喝茶等現(xiàn)象基本消失,各項(xiàng)工作的落實(shí)有效加快,群眾的滿意度進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、圍繞中心,務(wù)求實(shí)效

1、以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象。政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)是一個(gè)鄉(xiāng)鄉(xiāng)社會(huì)風(fēng)氣的集中體現(xiàn),是一個(gè)地方的形象、靈魂和精神,而作風(fēng)對政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)起著主導(dǎo)和決定作用。以前,在我鄉(xiāng)重點(diǎn)工程建設(shè)過程中,少數(shù)人為了個(gè)人和小集體利益,也偶爾發(fā)生過一些不良行為,這些行為嚴(yán)重影響了我鄉(xiāng)的社會(huì)風(fēng)氣,破壞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,損害了人民群眾的根本利益。

針對這些歪風(fēng),我鄉(xiāng)通過抓作風(fēng)建設(shè)重塑干部形象,重樹良好的黨風(fēng),引導(dǎo)政風(fēng)、民風(fēng)、鄉(xiāng)風(fēng)向著優(yōu)良的方向轉(zhuǎn)變,1至4月份,強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)行阻工、群訪集訪、堵門堵路等事件沒有再發(fā)生過,各類糾紛和案件發(fā)生率下降明顯。

2、以優(yōu)良的作風(fēng)保增長。在縣委的統(tǒng)一部署下,我鄉(xiāng)將“服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長,改善民生保穩(wěn)定”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)任務(wù)分解成“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)重點(diǎn)工程、改善民生、服務(wù)三農(nóng)、維護(hù)穩(wěn)定”等幾大項(xiàng),將每一大項(xiàng)逐一分解成具體事情并落實(shí)到負(fù)責(zé)干部、牽頭單位和成員單位,對工作內(nèi)容、工作對象、工作績效提出了具體要求,整個(gè)工作部署看上去一目了然,追究責(zé)任時(shí)一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。3、以優(yōu)良的作風(fēng)保穩(wěn)定。

今年來,我鄉(xiāng)圍繞“改善民生保穩(wěn)定”開展了一系列活動(dòng)。一是發(fā)放便**系卡,聯(lián)系卡上印有政法綜治、民政、計(jì)生、民警、機(jī)關(guān)干部等聯(lián)點(diǎn)干部及村(居委會(huì))干部的職務(wù)和聯(lián)系**,為了將干部的行為納入群眾的監(jiān)督中,卡片還印有“不作為”投訴**。目前,便**系卡已成為群眾與**聯(lián)系最為方便的“按圖索驥”工具。

這些看似“自找麻煩”的行為,實(shí)際上是干部身份由“管理員”向“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變的有效舉措。二是開展大走訪。農(nóng)村干部深入基層訪民情、察民意,積極開展貼近群眾、貼近群眾、愛人民的活動(dòng)。3至4月,我鄉(xiāng)已發(fā)放便**系卡9800張,走訪群眾6000余戶,為群眾排憂解難辦實(shí)事369件,有效調(diào)處矛盾糾紛15起,成功化解****件4起。

三是實(shí)施實(shí)事工程,漁民上岸安置是我鄉(xiāng)的實(shí)事工程之一,鄉(xiāng)干部經(jīng)過反復(fù)實(shí)地察看和磋商,選址已經(jīng)結(jié)束,土地平整正在如火如荼地進(jìn)行。

作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作;既非一日之功,又非一蹴而就,需要我們身體力行,持久作戰(zhàn),需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),我將利用全縣作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)這一契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì);牢記人民公仆的宗旨,全心全意為人民服務(wù);進(jìn)一步優(yōu)化狀態(tài),保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇5】

根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的安排和部署,我們已于 6月初全面啟動(dòng)了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來,黨工委以高度的政治責(zé)任感,精心組織,周密部署,認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把開展好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)作為當(dāng)前農(nóng)村黨建工作的頭等大事來抓,積極強(qiáng)化各項(xiàng)措施促進(jìn)集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí),從而推進(jìn)了活動(dòng)健康有序地進(jìn)行。參加這次活動(dòng)共涉及90多個(gè)基層黨組織和單位、部門,1030多名干部,其中農(nóng)村黨組織60個(gè),農(nóng)村干部362名。

干部參學(xué)率100% ,其中機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時(shí)間不少于60小時(shí),做到了“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)。通過第一階段的學(xué)習(xí)討論交流,全體黨員干部統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),達(dá)到推動(dòng)全體黨員干部人人受教育、人人談體會(huì)、人人得提高、人人明標(biāo)準(zhǔn)、人人見成效的目的,圓滿完成了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)任務(wù),為進(jìn)入第二階段的對照查擺奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)階段活動(dòng)的基本情況和主要做法如下:

一、精心組織部署。在區(qū)委干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后,黨工委立即召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議,安排部署了工作任務(wù),明確了工作責(zé)任,確?;顒?dòng)有計(jì)劃、有步驟、高質(zhì)量的開展起來。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立了由黨工委書記任組長,管委會(huì)和街辦主任任副組長,黨政辦,各管區(qū)書記,街直部門、單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。任名黨工委副書記,負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。同時(shí),抽調(diào)政治素質(zhì)好、熟悉黨建工作、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)文字綜合能力的同志,組成活動(dòng)辦公室,負(fù)責(zé)從事干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作。

二是制定實(shí)施方案。在活動(dòng)開展的準(zhǔn)備階段,黨工委結(jié)合實(shí)際,制定印發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案,下發(fā)了相關(guān)的文件材料,為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段活動(dòng)的全面展開做好了充分的準(zhǔn)備。三是加強(qiáng)骨干培訓(xùn)。

召開了動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了區(qū)委動(dòng)員大會(huì)的會(huì)議精神,組織村兩委干部和街直事業(yè)單位負(fù)責(zé)人深入學(xué)習(xí)了張書記的講話精神,全面部署活動(dòng)開展各項(xiàng)工作,以及開展工作的方式、方法和需要把握好的重點(diǎn)問題等方面,對全體機(jī)關(guān)干部及各村、部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)。各村、各部門、各單位迅速召開會(huì)議,傳達(dá)貫徹各級動(dòng)員會(huì)精神,使每個(gè)干部統(tǒng)一思想、提高覺悟。同時(shí),通過開設(shè)宣傳欄、懸掛標(biāo)語等形式深入宣傳,營造良好氛圍。

二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、討論。各村、部門和單位根據(jù)各自特點(diǎn)和工作需要確定了一批重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目,采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、座談?dòng)懻?、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等多種形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。調(diào)研由黨支部進(jìn)行,具體時(shí)間由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

6月份正值農(nóng)忙時(shí)期,各村、部門和單位根據(jù)各自實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,主要以自學(xué)、晚上學(xué)習(xí)為主。在學(xué)習(xí)中,廣大黨員干部都能認(rèn)真自覺地做筆記,寫出自己得體會(huì)。同時(shí),各村、各部門、各單位嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,建立了請假、退假、實(shí)名制簽到等制度,確保了學(xué)習(xí)效果。

目前,每位干部記學(xué)習(xí)筆記以上,撰寫心得體會(huì)一篇,參學(xué)率達(dá)到100%。在認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,各支部組織黨員干部開展了“解放思想、更新觀念,改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論,通過深入討論,使全體黨員干部對開展活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。廣大黨員干部普遍反映,這次活動(dòng)工作抓得準(zhǔn)、抓得好、抓得及時(shí),正了黨風(fēng)、政風(fēng),優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾對黨和**的信心,興起了真抓實(shí)干、加快發(fā)展的良好思想氛圍,出現(xiàn)了精神振奮、人心思進(jìn)、積極向上、扎實(shí)工作的新氣象。

三、加強(qiáng)活動(dòng)督查。由街道紀(jì)工委牽頭,組織、人大、黨政辦等部門負(fù)責(zé)人組成活動(dòng)督查組,采取督查,暗訪,抽查等多種形式,對各村、部門和單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行了綜合檢查。通過前期督導(dǎo),各村、各部門、各單位都能科學(xué)合理地安排活動(dòng),使組織有序、忙碌而不亂。

能夠處理好學(xué)習(xí)活動(dòng)與其他工作的關(guān)系,做到合理安排,超前運(yùn)作,見縫插針地啟動(dòng)本單位干部作風(fēng)整頓活動(dòng),做到了活動(dòng)與其它工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

四、做好結(jié)合文章。以開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),把作風(fēng)整頓與街道當(dāng)前的拆遷、綠化、環(huán)境衛(wèi)生整治、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、道路建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),黨的建設(shè)、信訪穩(wěn)定等各項(xiàng)工作結(jié)合起來,引導(dǎo)各村、部門和單位把作風(fēng)整頓的收獲及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中去,使之成為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)工作的動(dòng)力。近日,街道對轄區(qū)內(nèi)的主干道路、生產(chǎn)路、進(jìn)村路、村內(nèi)大街進(jìn)行全面綜合整治。

主干道要分段,由部門負(fù)責(zé)。清掃和集中清掃應(yīng)隨時(shí)結(jié)合,保持道路清潔暢通。生產(chǎn)道路和村街,由轄區(qū)組織協(xié)調(diào)村級治理。該街道用5天時(shí)間組織全體****對北門大街和學(xué)院北路兩側(cè)進(jìn)行集中整治活動(dòng)。

活動(dòng)中,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,科級干部帶頭,廣大干部努力工作。此次活動(dòng),共清除道路兩側(cè)雜草、垃圾180余車次 3600余方,整平路邊溝沿1萬余米,鋪設(shè)馬路沙1000余方,同時(shí)對道路兩側(cè)進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)綠化。目前,該地區(qū)交通狀況明顯改善,環(huán)境面貌大為改善,受到群眾一致好評。

通過實(shí)際工作鍛煉、教育、考驗(yàn)了干部,營造出真抓實(shí)干,干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,有效地轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

目前,雖然取得了階段性成果。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到,有些單位、部門的負(fù)責(zé)人對上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真,理解不透徹、重視有差距,只是一般性地去抓,存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想,光安排部署”的問題;個(gè)別村領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差,僥幸心理作怪,意識(shí)不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題,今后,我們以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。

具體措施如下:一是認(rèn)真解決問題。下一步,各村、各單位、各部門要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和實(shí)施方案的要求,認(rèn)真制定整改措施。

二是狠抓整改措施的落實(shí)。要嚴(yán)格要求和控制整改工作,進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求,確保整個(gè)整改工作的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇6】

推薦閱讀:總之,作為一名組工干部,要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),使組織工作為大局服務(wù)、為黨員干部人才服務(wù)、為人民群眾服務(wù),創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民的檢驗(yàn)的業(yè)績

黨性最強(qiáng),是新時(shí)期組工干部素質(zhì)的基本準(zhǔn)則,是建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)組織工作三服務(wù)、兩滿意的客觀需要,是提升黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平的必然要求。通過學(xué)習(xí)和日常工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為組織干部要做到以下幾點(diǎn),突出黨性:

一、講政治、顧大局。

圍繞中心、服務(wù)大局,是組織工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才,組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。首先,要提高政治覺悟。

要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進(jìn)組織工作,著眼于科學(xué)發(fā)展選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)。其次,要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,處理好國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,使組織工作積極主動(dòng)地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務(wù)。

最后,要樹立組織觀念。我們要毫不動(dòng)搖地貫徹執(zhí)行上級決定,不折不扣地執(zhí)行政策,做到有令不行、有禁不止,不搞兩面派。

二、講學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新。

在延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中,毛澤東同志曾引用明代國子監(jiān)學(xué)者謝縉的詩句;山里的竹筍,尖嘴,厚皮,空腹諷刺沒有真才實(shí)學(xué)的黨的刻板印象。當(dāng)前,組織工作的艱巨性使一些組工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學(xué)習(xí),造成了理論上的不適應(yīng)和本領(lǐng)上的恐慌。面對提高執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性的雙重考驗(yàn),組工干部要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)、一種品德,做到學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以創(chuàng)業(yè),開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。

首先,我們要做馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的帶頭人。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)為契機(jī),帶頭學(xué)習(xí),爭做學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部;要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務(wù)和組織工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn),明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,做組織工作的活字典 、 政策通 ;要通過組織部長講黨課,深化學(xué)習(xí)水平,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,突出學(xué)習(xí)實(shí)效。其次,要做科學(xué)發(fā)展觀的踐行者。

要大興理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),深化拓展組織部長下基層活動(dòng),動(dòng)員全體組工干部深入基層、深入一線,向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向先進(jìn)學(xué),邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐,不斷提高自身應(yīng)對各種復(fù)雜局面和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的能力。最后,要做改革創(chuàng)新的推動(dòng)者。要勇于突破條條框框的束縛,敢于走前人沒有走過的路,不斷推進(jìn)組織工作思路理念創(chuàng)新、實(shí)踐載體創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新,在打造組織工作新亮點(diǎn)上有新突破,在組織工作服務(wù)大局上有新進(jìn)展,在推進(jìn)組織工作科學(xué)化上有新提升。

三、講原則、樹正氣。

組織工作與黨員、干部、人才利益密切相關(guān),作為相關(guān)政策制度的落實(shí)者、執(zhí)行者,組工干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是、剛正不阿,不該說的不說,不該問的不問,不隨便表態(tài),營造公平正義的社會(huì)環(huán)境。首先,要明確政策界限。要全面把握政策原則內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),不當(dāng)歪嘴和尚 ,特別是在事關(guān)黨員、干部、人才切身利益的重大事項(xiàng)上,要堅(jiān)決杜絕自由主義和老好人思想,不徇私情,不騎墻 ,不拿黨的事業(yè)做交易。

其次,要敢于堅(jiān)持原則。堅(jiān)持做到不唯上、不唯書、只唯實(shí) ,敢于和不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭,對待原則問題要站穩(wěn)腳跟、不讓步,大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊,關(guān)鍵時(shí)刻要敢于直言、不退縮,重要環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān)、不變通。最后,要勇于弘揚(yáng)正氣。

要始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,做到不為人情所擾、不為名利所動(dòng)、不為物欲所惑;要始終堅(jiān)持開放包容、廣開言路、從善如流,做到和諧共事、虛懷若谷、取信于民;要始終堅(jiān)持重德才、重實(shí)績、重公論,為黨和人民的事業(yè)凝心聚力、廣納賢才;要始終堅(jiān)持公道正派,清正廉潔,用謹(jǐn)言慎行、實(shí)事求是、清正廉潔的實(shí)際行動(dòng)激勵(lì)、激勵(lì)和影響人。

四、講服務(wù)、比奉獻(xiàn)。

毛澤東同志曾經(jīng)說過:抱怨太多,防止腸斷,風(fēng)景長了要仔細(xì)看。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)可以掌握一個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)、職務(wù)升遷但新形勢下組織工作的社會(huì)關(guān)注度越來越高,工作任務(wù)和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加,工作標(biāo)準(zhǔn)隨之提高,不少組工干部對此深感壓力大、責(zé)任重,組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點(diǎn)、夜以繼日地工作,往往要付出成倍的艱辛努力。

作為組織工作者干部,首先要調(diào)整心態(tài),淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡,守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住**,毫無怨言地做好本職工作,努力建設(shè)三個(gè)之家 。其次,要見賢思齊,貼心服務(wù)。

要向李林森等先進(jìn)典型學(xué)習(xí),深入思考進(jìn)組織部門為了什么,到組織部門干了什么,在組織部門和別人比什么 ,當(dāng)好黨員、干部、人才的娘家人 ,樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后,要不辱使命,敬業(yè)奉獻(xiàn)。要牢記黨的重托和干部群眾的期望,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求去工作。

要樹立正確的考核和用人導(dǎo)向,不斷提高選人用人的公開可靠性和組織工作滿意度;要全面貫徹落實(shí)《2018年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,不斷推進(jìn)干部人事制度改革;要統(tǒng)籌規(guī)劃各類人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮人才的主導(dǎo)作用,不斷擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ);要在城鄉(xiāng)建立新的黨建模式,不斷鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

總之,作為一名組工干部,要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),使組織工作為大局服務(wù)、為黨員干部人才服務(wù)、為人民群眾服務(wù),創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民的檢驗(yàn)的業(yè)績。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇7】

(2012年3月6日)

我鎮(zhèn)干部進(jìn)村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動(dòng)自去年10月啟動(dòng)以來.在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全鎮(zhèn)各級黨組織和抽調(diào)干部的共同努力,圓滿充成了各項(xiàng)任務(wù),取得了顯著成效。今天我們召開干部進(jìn)村入戶開展形勢政策教育動(dòng)員會(huì)議,主要任務(wù)是對這次干部進(jìn)村入戶開展形勢政策教育活動(dòng)進(jìn)行安排部署。各村黨支部、抽調(diào)工作組和鎮(zhèn)派工作組要按照《實(shí)施方案》的要求,認(rèn)真研究部署,抓好落實(shí),確保此次活動(dòng)取得實(shí)效。

一、精心組織,求真務(wù)實(shí),干部下鄉(xiāng)活動(dòng)取得了顯著成效

我鎮(zhèn)干部進(jìn)村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動(dòng),從2010年10月開始,2011年l月20日結(jié)束,共有39名機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶,積權(quán)開展“大宣講、大調(diào)研.大排查.大創(chuàng)建.大落實(shí)、大整改”活動(dòng)。在活動(dòng)中,各工作組結(jié)合實(shí)際,牢固樹立宗旨意識(shí),深入宣傳黨和**的各項(xiàng)方針政策,為群眾辦了一批實(shí)事好事,解決了一批突出問題,強(qiáng)化了我鎮(zhèn)農(nóng)牧村基層組織建設(shè),受到了廣大農(nóng)牧民群眾的普遍擁護(hù)。

2、 要統(tǒng)一思想,高度重視,充分認(rèn)識(shí)開展干部進(jìn)村入戶活動(dòng)的重大意義

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,做好今年的工作,對推進(jìn)我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安至關(guān)重要。根據(jù)縣委的要求,鎮(zhèn)黨委決定在三月份利用一個(gè)月的時(shí)問抽調(diào)31名干部繼續(xù)深入牧村開展宣傳教育和服務(wù)基層活動(dòng)。

1、提高農(nóng)牧民群眾思想認(rèn)識(shí)。在去年的干部進(jìn)村入戶活動(dòng)中,各工作組通過多種形式認(rèn)真開展宣講工作,向廣大干部群眾大力宣傳**和省委藏區(qū)工作座談會(huì)精神,宣傳黨的民族宗教政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,宣傳國家的法律法規(guī),廣大群眾的認(rèn)識(shí)有了很大提高。但是,農(nóng)牧村群眾用政策脫貧致富、用法律解決問題、用科學(xué)技術(shù)增產(chǎn)增收的觀念還沒有真正的樹立起來,“等靠要”的思想仍然根深蒂固,愛國主義、集體主義教育有待進(jìn)一步深化。

繼續(xù)開展干部進(jìn)村入戶活動(dòng),就是要堅(jiān)持大宣講,不斷提高牧民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),進(jìn)一步培養(yǎng)干部群眾對黨、對祖國的感恩意識(shí),增強(qiáng)愛國主義和集體主義精神,引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大干部群眾把思想統(tǒng)一到**、省、州、縣委的決策部署上來,自覺投身于推動(dòng)我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安的偉大進(jìn)程中。

2.鞏固干部進(jìn)村入戶成果。干部進(jìn)村入戶、服務(wù)基層活動(dòng)的宣傳教育,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高共產(chǎn)黨員工作水平、密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。

按照縣委要求,今后三年,每年將把干部下鄉(xiāng)入戶,為期一個(gè)月,開展形勢政策教育活動(dòng)。在活動(dòng)中要堅(jiān)持把宣傳教育、服務(wù)群眾、調(diào)查研究、矛盾排查作為重點(diǎn),及時(shí)了解群眾的所思所想、所愿所盼,及時(shí)把黨和**的政策傳達(dá)給群眾,及時(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的矛盾和問題,及時(shí)化解矛盾糾紛。堅(jiān)持住農(nóng)牧戶家中和吃派飯制度,認(rèn)真記寫民情日記,了解民情、反映民意,在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高工作水平,為推進(jìn)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、 鞏固活動(dòng)成果,進(jìn)一步提高部門工作能力

這次干部進(jìn)村入戶開展形勢政策教育活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重,各工作組要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委《實(shí)施方案》提出的目標(biāo)任務(wù)、措施步驟和工作要求,明確任務(wù)、突出重點(diǎn),采取有力措施,切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好、抓出成效。

1、抓好理論政策宣講。黨的十七屆五中全會(huì)、省委十一屆十次全委擴(kuò)大會(huì)議、州委十屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議和縣委十一屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議、**、省委藏區(qū)工作座淡會(huì)的召開,為全面建設(shè)小康社會(huì)和藏區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了重大歷史機(jī)遇。加強(qiáng)對這些會(huì)議精神和有關(guān)政策的宣傳教育,不斷提高群眾思想認(rèn)識(shí),始終是我們把握方向、推動(dòng)工作的前提和基礎(chǔ),**和省、州、縣出臺(tái)的好政策只有讓廣大群眾掌握,才能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)力量。

目前,干部進(jìn)村入戶活動(dòng)雖已結(jié)束,但理論宣傳任務(wù)仍需繼續(xù)。我們要把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實(shí)好**、省委藏區(qū)工作座談會(huì)精神和州委、縣委全委會(huì)精神繼續(xù)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),切實(shí)抓緊抓好。

2、抓好體制機(jī)制創(chuàng)新。我鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)都在農(nóng)牧村,所以開展干部進(jìn)村入戶活動(dòng)的重要目的就是要廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更加重視群眾工作,強(qiáng)化聯(lián)系群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的意識(shí),提高推動(dòng)農(nóng)牧村跨越式發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。下一步,我們要重點(diǎn)做好以下工作:

一是全面實(shí)行鄉(xiāng)村干部**服務(wù)制,認(rèn)真落實(shí)州委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和縣委《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)村干部為民服務(wù)全程**制的實(shí)施意見》中提出的要求,切實(shí)解決好干部“走讀”問題。二是把干部進(jìn)村入戶服務(wù)群眾和做群眾工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核的重要內(nèi)容,定期檢查落實(shí)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成良好的激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。

3、抓好整改任務(wù)的落實(shí)?;顒?dòng)中,希望各工作組集中時(shí)間和精力,加大工作力度,毫不松懈地抓好整改任務(wù)的落實(shí),進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任措施,確?;顒?dòng)結(jié)束后,整改任務(wù)不落空,不打折扣,切實(shí)兌現(xiàn)向群眾作出的各項(xiàng)承諾,讓干部進(jìn)村活動(dòng)真正成為群眾滿意工程,

4、抓好矛盾糾紛排查。在工作中,各工作組要把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,逐村逐戶的進(jìn)行矛盾排查,真實(shí)了解當(dāng)前群眾最關(guān)心的問題,了解影響社會(huì)穩(wěn)定最突出的矛盾,掌握可能引發(fā)群體上訪、越級上訪的苗頭和隱患,真正做到心中有數(shù)。要針對排查清理出來的矛盾和問題,逐一分析整理.提出化解處理意見。

5、提高廣大干部素質(zhì)。干部進(jìn)村入戶活動(dòng)是近年來一次干部深入基層、教育群眾、服務(wù)群眾的重要實(shí)踐活動(dòng),在提高思想認(rèn)識(shí)、理清發(fā)展思路、落實(shí)利民惠民政策.化解矛盾糾紛、改進(jìn)工作作風(fēng)方面取得了實(shí)實(shí)在在的效果。我們要充分發(fā)揚(yáng)干部進(jìn)村入戶服務(wù)基層活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,要把干部深入基層、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力措施,鍛煉干部的大舞臺(tái),工作創(chuàng)新的實(shí)踐場所、維護(hù)和諧穩(wěn)定的有效手段。

廣大抽調(diào)干部要在工作中,深化對黨的各項(xiàng)方針政策的理解和把握,提高謀劃發(fā)展和解決處理基層復(fù)雜問題的能力,豐富工作閱歷,積累工作經(jīng)驗(yàn),使廣大抽調(diào)干部得到全面鍛煉提高。

6、提升牧村工作水平。此次抽調(diào)干部,大多是年輕干部,深入基層實(shí)踐少,要通過此次干部進(jìn)村入戶活動(dòng),在實(shí)際工作中認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行信訪接待制度,及時(shí)化解各村矛盾,進(jìn)一步推行“四議兩公開一監(jiān)督’工作法,全面實(shí)行黨務(wù),政務(wù)公開。

4、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保活動(dòng)取得實(shí)效

這次干部進(jìn)村入戶活動(dòng),是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),各村黨支部,工作組一定要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排、狠抓落實(shí)。

1、細(xì)致安排部署。各黨支部,工作組要嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》要求,緊密結(jié)合本村實(shí)際情況,認(rèn)真制定各自活動(dòng)方案。動(dòng)員會(huì)結(jié)束后,各派出干部要立即到崗位開展工作,及時(shí)召開動(dòng)員會(huì),重新安排部署。

2、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為加強(qiáng)對本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本次活動(dòng)。各村要把開展進(jìn)村入戶活動(dòng)擺上重要議事日程,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位,積極為進(jìn)村干部開展工作提供便利。

3、強(qiáng)化**宣傳。這次干部下鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng),離不開正確的引導(dǎo)。要加大宣傳力度,大造**聲勢及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài),防止片面性和簡單化,并加強(qiáng)對活動(dòng)中先進(jìn)典型的宣傳,及時(shí)推廣好的做法和成功經(jīng)臉,及時(shí)總結(jié)取得的成效,為全鎮(zhèn)干部進(jìn)村入戶活動(dòng)營造良好的社會(huì)**氛圍。

同志們,我們要以這次干部進(jìn)村入戶開展形勢政策教育活動(dòng)為新的起點(diǎn),進(jìn)一步鞏固提高和擴(kuò)大活動(dòng)成果,為推動(dòng)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的貢獻(xiàn)。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇8】

廟渠初級中學(xué)

二零零七年七月十日

為了進(jìn)一步改進(jìn)政風(fēng)、教風(fēng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)全體教職員工的思想道德建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè),樹立良好的廟渠中學(xué)教師群體形象,遵照縣委、縣**的部署,根據(jù)鄉(xiāng)黨委《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展干部作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)年活動(dòng)的實(shí)施意見》精神,我校在2007年4月4日,正式啟動(dòng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),經(jīng)過宣傳動(dòng)員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會(huì)、整改提高幾個(gè)階段,使廣大干部員工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)就本次活動(dòng)作簡要小結(jié)。

一、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)

學(xué)校為了確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效,在2007年4月2日,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,成立了由校長常丕毅任組長,黨支部書記王璧、副校長戶繼宗任副組長,教務(wù)主任惠存軍、政教主任賈世鵬、總務(wù)主任張軍、教務(wù)副主任牛軍鋒為成員的“廟渠中學(xué)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”;全面領(lǐng)導(dǎo)此次“整風(fēng)活動(dòng)”,確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位,為整個(gè)活動(dòng)的順利開展提供了組織保證。

二、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

4月2日晚,“領(lǐng)導(dǎo)小組”召開“干部作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)年活動(dòng)”專題會(huì)議,會(huì)上,黨支部王書記組織學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,全體校務(wù)委員對此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)有了一個(gè)概要了解,校長常丕毅著重就干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目的、意義、過程和要求,做了深刻的分析和全面布置,并結(jié)合學(xué)校近期工作提出了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。宣傳動(dòng)員會(huì)后,全體校務(wù)委員全身心的投入到了中心工作中,思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)校工作的大局上來,進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

3、 多渠道發(fā)現(xiàn)問題,制定整改方案。

2007年4月4日學(xué)校利用教職工大會(huì),處室會(huì)、年級會(huì)等廣泛宣傳我校開展的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的和意義,讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表,召開部分職工座談會(huì),向家長和社會(huì)各界人士問卷調(diào)查,干部個(gè)人自我剖析等形式,主動(dòng)查找班子,處室個(gè)人存在的問題。班子、處室、個(gè)人對于查出的問題要認(rèn)真梳理,更要深入分析產(chǎn)生的原因,提出整改措施,寫出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核,并于2007年5月2日晚召開了民主生活會(huì),會(huì)上,常校長代表班子進(jìn)行了剖析和個(gè)人剖析,其余各處室負(fù)責(zé)人也分別就自己分管工作和個(gè)人存在的問題作了深刻剖析;大家本著相互幫助,共同提高的原則,切實(shí)開展了批評和自我批評,大家相互查找問題,找準(zhǔn)問題,挖掘了產(chǎn)生問題的原因,并提出了行之有效的整改意見。

領(lǐng)導(dǎo)小組將存在問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理,及時(shí)將存在的問題書面反饋處室和個(gè)人,提出整改意見,制定整改方案,限期整改。

四、制定措施,落實(shí)整改

面對所梳理的問題,要求班子成員、各處室、各年級組、及全體教職員工對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案,逐條整改,定時(shí)檢查整改情況,并把此項(xiàng)工作納入個(gè)人期末考核,使整改工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。具體來說,我校干部作風(fēng)建設(shè)和工作落實(shí)年度活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施如下:

1、思想作風(fēng)方面

絕大多數(shù)教職員工都能堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”思想指導(dǎo)自己的工作,對學(xué)校各項(xiàng)工作的開展均能堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹長效教育理念,有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和大局意識(shí)。

存在問題:

但個(gè)別教師為師生服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng),沒有做到時(shí)時(shí)處處心系群眾,特別是對貧困師生員工及“留守”學(xué)生關(guān)心不夠,沒有深入到他們當(dāng)中去了解情況,關(guān)心他們的疾苦,沒有及時(shí)解決好他們的實(shí)際困難,沒有真正做到感情上貼近他們,生活上關(guān)心他們。

個(gè)別同志缺乏大局意識(shí),存在的一定的本位主義,處室、部門、年級在決策時(shí)沒有深入調(diào)查研究,有時(shí)只顧部門利益、眼前利益,沒有顧及學(xué)校大局,整體利益和長遠(yuǎn)利益。各部門、各部門、各年級之間的溝通協(xié)調(diào)不夠好,給管理帶來困難。

部分同志自律意識(shí)還有待加強(qiáng),同事之間開玩笑有時(shí)沒有注意場合,生活接待中有時(shí)未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有時(shí)時(shí)處處以一個(gè)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,示范作用和榜樣作用還有待加強(qiáng)。

整改措施:

① 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高理論和政策水平,嚴(yán)肅決策民主化、科學(xué)化。

② 牢固樹立宗旨意識(shí),深入師生,廣泛聽取意見,關(guān)注師生在工作、生活、學(xué)習(xí)中的實(shí)際困難。

③、增強(qiáng)大局觀念,樹立“校興我榮、校衰我恥”的意識(shí),服從大局,加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)。

④ 廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮表率作用。

2、學(xué)風(fēng)方面

存在問題:

由于教學(xué)管理任務(wù)繁重,課余時(shí)間相對較少,有人以此為借口拒絕。在學(xué)習(xí)上用的時(shí)間太少,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),沒有做到每天至少看一張報(bào)紙,每期讀一本書,個(gè)別同志的讀書筆記存在走形式,應(yīng)付檢查,不求質(zhì)量等不良現(xiàn)象。深入課堂相互聽課、積極參加教研教改會(huì)議少了,走出去學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)又少,沒有通過各種渠道學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法、育人理念和管理理念,沒有給自己在學(xué)習(xí)上下目標(biāo)、定計(jì)劃。

整改措施:

①、嚴(yán)格執(zhí)行職工干部“五個(gè)一”工程,即每天看一份報(bào)紙,每周讀一本專業(yè)雜志,每期讀一本教育專著,每年寫一萬字的讀書筆記,每年發(fā)表或交流一篇**。每個(gè)干部每天至少學(xué)習(xí)一小時(shí)。

② 按時(shí)參加校內(nèi)商務(wù)活動(dòng)或校外參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),按規(guī)定完成校內(nèi)聽課、評課任務(wù)。

3、工作作風(fēng)方面

存在問題:

工作中還有官僚主義思想作祟,呆在辦公室時(shí)間多,深入自己的“責(zé)任田”時(shí)間少,沒有嚴(yán)格按照學(xué)校提出實(shí)行走動(dòng)管理,對自己“責(zé)任田”情況了解不夠。對師生反映的問題,沒有及時(shí)回復(fù)和解決,存在拖拉現(xiàn)象,沒有對工作中有爭議的問題及時(shí)解釋,有時(shí)武斷,態(tài)度不是很好,對上級的安排工作沒有及時(shí)做好,沒有主動(dòng)及時(shí)匯報(bào)工作,存在能拖則拖之嫌,辦事效率還不夠,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,工作方法有時(shí)過于簡單。

整改措施:

① 堅(jiān)持行走管理,每天對主管工作面進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

② 他們應(yīng)該主動(dòng)思考自己的工作,成為**決策的好顧問;創(chuàng)造性地做好自己的管理工作,為校長分憂解難。

③ 合理分配時(shí)間和精力,處理好教學(xué)與行政管理的關(guān)系。

5、 干部作風(fēng)建設(shè)要經(jīng)?;⒅贫然?/p>

干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項(xiàng)工作,決心做到思想上不放松,行動(dòng)上要持之以恒,隨時(shí)進(jìn)行自檢自查工作,使我們的干部真正做到“用心”想事,“用情”于民,“用力”工作,把教育局提出的“六克服、六樹立”落到實(shí)處,為我校可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇9】

個(gè)人總結(jié)

3月10日以來,我光榮的被文體局抽調(diào)參加“干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶”活動(dòng),此次活動(dòng)以“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”為主題,以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為實(shí)踐載體,深入駐點(diǎn)村,維期三個(gè)月與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)。回顧整個(gè)活動(dòng),總結(jié)如下:

1、 要精心準(zhǔn)備,做好動(dòng)員部署。

3月6日,區(qū)委、區(qū)**召開動(dòng)員會(huì)以后,文體新局立即召開了動(dòng)員會(huì),組織全體工作隊(duì)員學(xué)習(xí)朱少平同志講話,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神之后,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定出我局“干部進(jìn)村入戶”活動(dòng)方案。針對整個(gè)活動(dòng),提出切實(shí)可行的行動(dòng)方案,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。

2、 廣泛宣傳,營造良好氛圍。

楊店鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在我工作隊(duì)入村后,立即召開了各村村書記的動(dòng)員大會(huì),宣傳此次活動(dòng),要求積極配合下鄉(xiāng)工作隊(duì)員的各項(xiàng)工作。工作隊(duì)也印制了“新農(nóng)村實(shí)用知識(shí)手冊”和“進(jìn)村入戶宣傳手冊”,向人民群眾宣傳此次活動(dòng)的目的,并向其宣傳黨和國家的各項(xiàng)惠民政策。工作人員生動(dòng)的宣傳和樸實(shí)的語言受到人民群眾的歡迎。

3,參觀調(diào)查,全面收集第一手資料。

我們的居民村是新國村,總?cè)丝?140人,總面積1324畝,共214戶。分為9組7個(gè)自然海灣。村干部4人,黨員24人,寡婦6人,其中福利院3人,低保3人。

特困戶7戶30人。村里每年的債務(wù)是2000元左右。村里的青壯年做向?qū)?,主要從事建筑業(yè)。

在我的走訪調(diào)查中,村民們集中提出了三個(gè)問題:1。農(nóng)田基本水利設(shè)施長期失修,基本喪失功能。2供養(yǎng)60歲以上老人的問題。

3、農(nóng)民的增收依然比較困難。

3個(gè)月的走訪我總結(jié)所駐村基本情況:“四變好,三仍然、兩多兩少,兩更苦”。農(nóng)村的衣、食、住、行質(zhì)量確實(shí)提高了,水平提高了;農(nóng)村基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展滯后,收入增長困難;房屋多,人少,但道路多,人少。老人和孩子比以前更難相處了。農(nóng)活留給留守的老人。兒童閱讀流向城鎮(zhèn),加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

4、 了解民情,為人民群眾送去抗旱救災(zāi)資金。

今年旱情嚴(yán)重,新國村也是如此。在得知情況后,5月6日,局領(lǐng)導(dǎo)楊副局長,邵曉莉館長,代表文體新局工作隊(duì)給新國村送去了2000元的抗旱資金。張書記在接受抗旱救災(zāi)資金后,對新一屆文體局表示忠心感謝。

五、恪盡職守,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

入駐以來,做好自己的本職工作,嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律,一周不低于5天的駐村工作,每天記號(hào)民情日記,記錄好生活開支,不接受村干部組織的宴請。

此次活動(dòng)落實(shí)黨的政策,了解群眾訴求,為群眾做實(shí)事、辦好事,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng),鍛煉干部的黨性,增強(qiáng)宗旨觀念,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)走群眾路線的光榮傳統(tǒng)。宣傳黨和國家的方針政策和各項(xiàng)惠民措施。讓農(nóng)民群眾進(jìn)一步了解黨和國家的政策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患,并有效排查化解各類矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)農(nóng)村的穩(wěn)定,最大化的滿足了農(nóng)民群眾的各種服務(wù)需求,同時(shí)也增強(qiáng)了廣大農(nóng)民群眾依法辦事、依***的意識(shí)和能力。

為加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。

陳智2011-7-12

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇10】

老干部活動(dòng)室工作總結(jié)

近年來,我院老干部活動(dòng)室的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大老干部的肯定,得到了不斷的發(fā)展和壯大。在這篇文章中,我將詳細(xì)介紹我院老干部活動(dòng)室的工作情況和成果,以期更好地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和提高工作水平。

一、老干部活動(dòng)室工作情況

我院老干部活動(dòng)室成立至今已經(jīng)多年,為老干部提供了一個(gè)交流和休閑的空間。根據(jù)工作需要,活動(dòng)室工作人員每月會(huì)安排各種文娛活動(dòng)和健康講座。具體來說,我們主要開展以下幾方面的工作:

1. 組織各類文娛活動(dòng)。每月都會(huì)安排老干部們進(jìn)行各種文娛活動(dòng),如唱歌、跳舞、下棋、打牌等。這些活動(dòng)不僅豐富了老干部們的生活,也提高了老干部之間的交流與和諧。

2. 開展各類健康講座。為了關(guān)注老干部們的養(yǎng)老生活,我們會(huì)定期邀請專業(yè)醫(yī)生和康復(fù)專家到活動(dòng)室講解相關(guān)的健康知識(shí),如高血壓、糖尿病等。這些講座受到了老干部們的歡迎和好評。

3. 倡導(dǎo)老干部自己動(dòng)手,開展手工活動(dòng)。為加強(qiáng)老干部之間的交流和互動(dòng),我們提倡老干部自己動(dòng)手,手工制作各種工藝品和折紙,這些手工活動(dòng)不僅讓老干部們得到了鍛煉,也培養(yǎng)了他們的愛好和樂趣。

二、老干部活動(dòng)室工作成果

多年以來,老干部活動(dòng)室的工作不斷創(chuàng)新,不斷完善,讓老干部們享受到了更加美好和幸福的生活。具體成果如下:

1. 老干部之間的交流與融合變得更加和諧。由于每月都有各種文娛活動(dòng)和健康講座,讓老干部們之間的交流和融合變得更加和諧,并增加了更多的互動(dòng)與友誼。

2. 老干部們的身心健康得到了大力的關(guān)注。老干部身體的健康與否,不僅關(guān)乎到他們的個(gè)人利益,也關(guān)乎到社會(huì)的整體穩(wěn)定和發(fā)展。由于我們的工作,老干部們的身心健康得到關(guān)注和關(guān)愛,老年人感到精神富足,精神面貌得到了極大的改觀。

3. 老干部們的智慧與能力得到了更好的展示。通過各類文娛和手工活動(dòng),老干部們之間的智慧和能力得到了更好的展示。這些成果得到了老干部們和我們活動(dòng)室工作人員的一致好評。

三、老干部活動(dòng)室工作的不足

經(jīng)過多年的工作實(shí)踐,我們活動(dòng)室工作人員認(rèn)為,工作還存在一些不足之處:

1. 文娛活動(dòng)的創(chuàng)新性和引領(lǐng)性還需進(jìn)一步提高。當(dāng)下的老干部多以文化、藝術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、健康娛樂等領(lǐng)域?yàn)橹饕獝酆茫磥砉ぷ髦行枰M(jìn)一步創(chuàng)新,滿足老干部的年齡特色和興趣愛好。

2. 葡萄酒、小故事、學(xué)習(xí)、助理生活等社交類服務(wù)需進(jìn)一步完善。隨著社會(huì)的改變和老干部需要的改變,比如對社交、文化、養(yǎng)老等各個(gè)方面的需求上升,老干部活動(dòng)室服務(wù)也必須更加完善。

3. 領(lǐng)導(dǎo)的支持還需加強(qiáng)。老干部活動(dòng)室的健康生產(chǎn),離不開院領(lǐng)導(dǎo)同志的全力支持和大力推進(jìn)。在未來的工作中,需要進(jìn)一步調(diào)研和引導(dǎo)并予以更加有力的支持。

四、老干部活動(dòng)室工作展望

在工作不足的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步提高老干部活動(dòng)室工作的效果和質(zhì)量,我們應(yīng)該積極開展以下幾方面工作:

1. 加強(qiáng)文化、科技和健康知識(shí)的培訓(xùn)和講解。通過不斷學(xué)習(xí)和講解,提高老干部的文化素質(zhì)和科技水平,幫助老干部掌握養(yǎng)生方法,樹立積極陽光的生活態(tài)度。

2. 建立和推廣組織形式的多樣性。不斷完善老干部活動(dòng)室工作的組織形式,推廣多樣化、精品化、品牌化、個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,為老干部提供更加豐富和高品質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容。

3. 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。完善活動(dòng)室的管理和領(lǐng)導(dǎo)體制,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的作用,營造更加和諧、互助、共贏的工作氛圍。

結(jié)語:

在老干部活動(dòng)室的工作中,我們經(jīng)受了許多困難和挫折,但是工作的圓滿完成得到了廣大老干部和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。在未來的工作中,我們將進(jìn)一步提高工作水平和服務(wù)品質(zhì),認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足,不斷地創(chuàng)新和完善老干部服務(wù)工作。讓老干部們享受一個(gè)更加愉快、更加幸福、更加美好的晚年生活。

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇11】

深入基層解決問題、服務(wù)群眾、辦實(shí)事

3月份,自全區(qū)開展“千名干部下基層”活動(dòng)以來,我們物價(jià)局積極響應(yīng),精心組織,周密部署,結(jié)合我局實(shí)際,制訂了千名干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案,明確了指導(dǎo)思想,工作目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、組織形式、時(shí)間安排和方法步驟。局機(jī)關(guān)副科以上六名領(lǐng)導(dǎo)干部深入到鐘家溝村、南峁莊村、色草灣村、宣溝村、杜家溝村、鄭家川村進(jìn)行走訪調(diào)研,掌握基層實(shí)際情況。包抓領(lǐng)導(dǎo)入村后與村兩委會(huì)成員、黨員、群眾面對面談心交流,了解群眾的所需所盼,切實(shí)幫助困難戶解決生活生產(chǎn)中的問題。

一、具體做法

在這次下基層活動(dòng)中,我們緊密圍繞工作重點(diǎn),以幫助農(nóng)民解決實(shí)際問題為落腳點(diǎn),狠抓**一號(hào)文件精神的宣傳,注重民情民意的調(diào)查,以實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的衷心的擁護(hù)。

1、廣泛宣傳**一號(hào)文件

集中時(shí)間,集中力量,采取多種形式,使**1號(hào)文件精神家喻戶曉,人人皆知。一是會(huì)議宣傳。通過村支部兩委會(huì)、村民小組組長和黨員會(huì)議的召開,加大宣傳力度。

二是媒介宣傳。通過在交通要道和**集中地設(shè)置廣告牌、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅,在村里形成了濃厚的宣傳氛圍。三是上門宣傳。

為避免宣傳工作留死角,上門宣傳,釋疑解惑重點(diǎn)講解等方法作為宣傳的一個(gè)重要途徑,使**一號(hào)文件精神家喻戶曉。

2、深入調(diào)查了解民情民意

我們將這次下基層活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來。一是廣泛征求意見。圍繞著重解決機(jī)關(guān)黨員干部的理想信念、宗旨意識(shí)和工作作風(fēng)的問題,采取上門走訪、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等多種形式,廣泛征求基層干部、農(nóng)村老黨員、農(nóng)民群眾的意見、建議和要求。

二是全面了解情況。通過走訪調(diào)查,全面了解各個(gè)村的生產(chǎn)、生活情況,以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素、農(nóng)民急需解決的實(shí)際問題,發(fā)現(xiàn)了一批致富帶頭人,確定了一批特困戶。走訪貧困戶、受災(zāi)群眾和農(nóng)民,了解他們的生產(chǎn)生活狀況;了解退耕還林、低保、五保、救災(zāi)、救災(zāi)、糧食補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)田水利等涉農(nóng)專項(xiàng)資金的分配和兌現(xiàn)情況;詳細(xì)了解全村農(nóng)網(wǎng)改造、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施、村道通達(dá)、人畜飲水、春耕生產(chǎn)等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況;詳細(xì)了解村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組的組成、村級黨建、黨員結(jié)構(gòu)、村管等村級基層組織情況;有的了解鎮(zhèn)村關(guān)系、干群關(guān)系、黨員議事、村民之間矛盾與糾紛等群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。

3、抓住重點(diǎn)解決實(shí)際問題

為將此次下基層活動(dòng)落到實(shí)處,我們抓住了工作重點(diǎn),牽住了“解決實(shí)際問題”這一“牛鼻子”。一是理清村級發(fā)展思路。扶貧幫困只是“輸血”,要全面推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須為農(nóng)村“造血”,幫助農(nóng)村理清村級發(fā)展思路。

二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。采取有效措施,加強(qiáng)村級組織建設(shè),確保工作正常順利進(jìn)行。三是化解困擾發(fā)展難題。

為使下基層活動(dòng)收到實(shí)效,將解決實(shí)際問題作為工作重心。四是扶貧幫困獻(xiàn)愛心,捐資6000元走訪慰問了全鄉(xiāng)12戶困難戶,讓他們選購好化肥、農(nóng)藥、種子等春耕農(nóng)用物資,盡我們的微薄之力。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

1、目標(biāo)明確是前提

要做到 “三個(gè)結(jié)合,三個(gè)到位”:一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來,確保規(guī)定的動(dòng)作和程序落實(shí)到位;二是與宣傳貫徹一號(hào)文件精神相結(jié)合,確保各項(xiàng)支農(nóng)政策措施落實(shí)到位;三要與加快全面建設(shè)小康示范村和扶貧工作建設(shè)相結(jié)合,確保脫困促發(fā)展工作的落實(shí)。

2、抓住工作重點(diǎn)

活動(dòng)緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和扶貧幫困工作,重點(diǎn)在“六個(gè)一”工作內(nèi)容上下工夫、求實(shí)效:一是服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),尋找一條致富的好路子。二是關(guān)注民生,解決一些群眾關(guān)心的實(shí)際問題。

三是化解矛盾,調(diào)查解決一批潛在糾紛。四是構(gòu)建和諧,探索群眾防控工作機(jī)制,確保農(nóng)村安全。五是加強(qiáng)基層組織建設(shè),完善一套黨務(wù)政務(wù)公開制度。

六是認(rèn)真總結(jié)形成推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)基層的調(diào)研報(bào)告。

3、作風(fēng)務(wù)實(shí)是保障

在這次活動(dòng)中,我們的干部嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,講究工作方法,維護(hù)自己的形象。一方面,在紀(jì)律上嚴(yán)格要求。所有工作隊(duì)員嚴(yán)守“六不”要求:

即不吃喝,不受禮送禮,不大牌賭博,不做違法違紀(jì)的事,不增加基層單位負(fù)擔(dān),不無故請假。另一方面,我們在工作方法上掌握了策略。在整個(gè)活動(dòng)過程中,工作隊(duì)員既認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),又注意了方式方法,把握了分寸,解決舊矛盾的同時(shí)沒有留下新問題。

雖然我局在這次基層活動(dòng)中做了大量的幫扶工作,但與區(qū)委、區(qū)**的要求還有差距。今后,我們將一如既往的關(guān)心鐘家溝村等六個(gè)村的發(fā)展,積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,真正推進(jìn)包抓村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,邁上新的臺(tái)階。

榆陽區(qū)物價(jià)局

二0一二年五月二十二日

干部下基層活動(dòng)總結(jié)【篇12】

干部下基層工作總結(jié)模板

按照XX《關(guān)于選配后備干部下基層工作的通知》的總體部署,從20xx年X月份開始我市開展了干部下基層工作,兩年來,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下我市下基層干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,情系基層,情系百姓,踏踏實(shí)實(shí)開展工作,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、總體情況

按照盟委、盟行署的工作部署,我市結(jié)合實(shí)際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實(shí)施意見》,成立了干部下基層工作團(tuán),團(tuán)長由市委副書記擔(dān)任,工作團(tuán)辦公室主任由市委組織部長擔(dān)任。為加大干部下基層工作力度,拓展服務(wù)領(lǐng)域,使我市后備干部盡可能在多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉,我市將三個(gè)街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點(diǎn)抓好兩個(gè)后進(jìn)居委會(huì)工作)。并分別成立了干部下基層工作隊(duì),3個(gè)村又成立了干部下基層工作組。根據(jù)市的具體情況,選出8個(gè)局分別包扶5個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街道辦事處,從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)14名干部下基層,其中,從五鎮(zhèn)三街選派8名領(lǐng)導(dǎo)干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊(duì)常務(wù)副隊(duì)長,從市直機(jī)關(guān)選配6名科局級后備干部到三個(gè)村掛職,分別擔(dān)任村黨支部副書記或村委會(huì)主任助理,掛職鍛煉時(shí)間為二年并與原單位脫鉤,從而保證每個(gè)村有2名后備干部。實(shí)現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。

我市處在林區(qū),其居民都屬城鎮(zhèn)居民,宜農(nóng)土地都是林間空地。

長期以來,村民土地不均衡,種植結(jié)構(gòu)單一,貧富差距較大,人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴(yán)重。針對這種情況,下派工作組認(rèn)真分析現(xiàn)狀,確定工作重點(diǎn),采取相應(yīng)措施,為群眾辦實(shí)事。收到了很好的效果,受到了群眾的高度贊揚(yáng),達(dá)到了干部、村民雙盈的目的。

二、主要做法

1、因地制宜,采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。 在干部下基層工作中,根據(jù)各鎮(zhèn)、街的不同情況,選派干部到基層任職開展活動(dòng)。一是對無村的3個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)街,采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作,建立部門在鎮(zhèn)街包扶點(diǎn)上的工作隊(duì),針對群眾某一方面困難給予幫助和解決,如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個(gè)鎮(zhèn),在采取部門包鎮(zhèn)的同時(shí),選派后備干部下基層掛職鍛煉,安排他們直接到村委會(huì)或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質(zhì)較好,經(jīng)單位推薦、組織部考核認(rèn)定的,具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?,且缺乏基層工作?jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部。 2 、突出重點(diǎn),協(xié)助基層開展各項(xiàng)有益活動(dòng)。

后備干部下基層工作,他們的積極性很高,我市下派的后備干部,到各地以后,為盡快熟悉情況,他們起早貪黑,克服重重困難,下戶調(diào)查摸底,針對本地居民所反映的熱點(diǎn)和難題,制定切實(shí)可行的措施,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,幫助居民解決實(shí)際困難,使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。

一是協(xié)助村黨支部深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想“學(xué)教”活動(dòng)。在對村級“科學(xué)發(fā)展觀”“學(xué)教”活動(dòng)進(jìn)行回訪復(fù)查的基礎(chǔ)上,

對梳理出的問題及所制定的整改措施進(jìn)行了檢查和督促落實(shí)。農(nóng)民提出的減輕負(fù)擔(dān)問題,通過與交通、教育部門協(xié)調(diào),降低了各種費(fèi)用;針對農(nóng)民有好的致富項(xiàng)目,但苦于資金短缺的問題,通過與銀行部門多方聯(lián)系,爭得 20萬元貸款,使問題得以解決;針對農(nóng)民的思想觀念陳舊、個(gè)人行動(dòng)懶惰的不良情況,在做好他們的思想工作,認(rèn)真宣傳黨的富民政策的同時(shí),實(shí)施黨員致富工程,為部分黨員貸款17萬元,解決項(xiàng)目的啟動(dòng)資金,通過黨員帶頭致富影響村民思想行動(dòng)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使他們走上致富的路子;幾年的旱災(zāi),靠天吃飯的農(nóng)民急需解決的是水井問題,經(jīng)過與上級有關(guān)部門的爭取,為耕地打抗旱井,并為村民發(fā)放了7套抗旱機(jī)泵,確保農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收。所有這些整改措施的落實(shí),真正達(dá)到干部受教育,群眾得實(shí)惠的目的。

二是協(xié)助村委會(huì)理清工作思路,完成了農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。我市盡管森林覆蓋率很高且植被較好,但如果對土地的開墾和牲畜的散養(yǎng)不能得到有效控制,必將加劇土地沙化,植被受損,給生態(tài)帶來極大破壞。退耕還林還草,實(shí)施舍飼半舍飼,農(nóng)牧民的思想一時(shí)還不能理解。在這種情況下,我們的下派干部發(fā)揮他們思想觀念新、理解政策透的優(yōu)勢,在做好他們思想工作的同時(shí),幫助村委會(huì)對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,農(nóng)牧業(yè)實(shí)行科學(xué)化、經(jīng)濟(jì)化、產(chǎn)業(yè)化,比如紫花苜蓿、貓尾草的種植,高產(chǎn)土豆種植、 養(yǎng)鹿、駝鳥、奶牛、蓋大棚、加工淀粉等等。引導(dǎo)他們擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)作物,推廣農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù),促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這樣既理清了農(nóng)民致富的思路,又保證了農(nóng)牧業(yè)的戰(zhàn)略性調(diào)整。

三是協(xié)助村委會(huì)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)牧民生產(chǎn)的積極性,有利于弘揚(yáng)科學(xué)、破除迷信,形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。利用“學(xué)教”活動(dòng)、板報(bào)、標(biāo)語等形式大力宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,引導(dǎo)廣大干部群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念和經(jīng)營方式,增強(qiáng)他們生活信心和致富勇氣。通過組織扭秧歌、辦舞會(huì)等豐富多彩的精神文明建設(shè)活動(dòng),消除了 “平安神”等邪教組織,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

3、加強(qiáng)對下基層干部的管理

我市選派的下基層干部是德才兼?zhèn)?,有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀后備干部。開展此項(xiàng)工作,既有協(xié)助基層做好工作的成分,又有培養(yǎng)鍛煉以備使用的目的。因此,在下派工作的過程中,我們非常重視對他們的教育和管理工作,對他們嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核。一是對下派干部進(jìn)行任職分工,明確他們的工作職責(zé),以便正常開展工作;二是定期召開下派干部座談會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn),聽取工作、思想情況匯報(bào),在總結(jié)工作的同時(shí),對下步工作提出指導(dǎo)意見;三是通過多種形式了解掌握干部下派工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)提出改進(jìn)意見;四是嚴(yán)肅考核紀(jì)律,每年對他們進(jìn)行兩次考核,實(shí)行滾動(dòng)管理。五是對考核優(yōu)秀者及時(shí)給予提拔重用。在20xx年鎮(zhèn)換屆中,根據(jù)推薦結(jié)果,確定考察對象,對2名在下派中表現(xiàn)突出者分別提任為鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)人大副主席職務(wù)。這不僅對其他下派干部是個(gè)促進(jìn),同時(shí)對穩(wěn)定下派干部的思想,使他們安心基層工作,起到了重要作用。

三、取得的成效

兩年來的實(shí)踐證明,選派干部到基層工作的決策深得民心,效果也是非常明顯的。

1、 密切了黨群、干群關(guān)系。

下派干部到基層工作后,他們都能按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真開展工作,并處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾監(jiān)督。他們經(jīng)常深入基層,與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡浴⑼?、同勞?dòng),深知群眾疾苦,想群眾之所想,急群眾之所急,便于做群眾的思想政治工作,把黨的富民政策和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想宣傳到村、宣傳到戶,在教育農(nóng)民的同時(shí),也使自己深受教育。在工作中,自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),接受群眾監(jiān)督,增強(qiáng)為群眾、為基層服務(wù)的意識(shí)。通過自己的工作贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷男湃魏蛽碜o(hù),樹立了機(jī)關(guān)干部的良好形象,使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步拉近。

2、 培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。

下派干部到基層后,面對艱苦的工作環(huán)境和復(fù)雜的基層工作局面,參與鎮(zhèn)、街、村多項(xiàng)工作的決策和實(shí)施,學(xué)到了很多機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西,磨煉了意志,增長了才干,提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,為今后工作的開展積累了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)。另外,那些德才兼?zhèn)?,政績突出,群眾公認(rèn)的干部及時(shí)被提拔重用,在社會(huì)上起引了強(qiáng)烈反響,形成了良好的用人導(dǎo)向。

3、 促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

所有下派的干部都是各方面素質(zhì)較高、思維敏捷、意識(shí)超前的比

較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機(jī)會(huì),在工作中,一心為公,針對干部群眾反映的問題,想盡辦法,竭盡全力,不惜一切代價(jià),在多方面做出了許許多多的實(shí)事好事,幫助群眾解決了很多困難,有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)貎蓚€(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

4、 加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

下派的后備干部大都具有較高的政策理論水平,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和分析問題的能力,把他們充實(shí)到基層領(lǐng)導(dǎo)班子中去,給基層帶去了新觀念、新方法、新思路,這些同志協(xié)助當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)做了大量工作。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量,改善了班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了班子的生機(jī)和活力,提高了班子的整體效能。

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