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建筑述職報告(錦集十三篇)

發(fā)布時間:2023-12-06

建筑述職報告。

報告的作用在于促進我們與其他人之間的交流與合作,特別是隨著經濟的發(fā)展。在各個行業(yè)和領域,書寫報告已成為一項必需的技能。然而,很多人對于如何寫一份合格的報告感到困惑。為了解決這個問題,欄目小編特別制作了一份名為“建筑述職報告”的報告,希望能夠滿足您的需求。本文致力于為您的工作和生活提供實用的建議,幫助您寫出一份合格的報告。

建筑述職報告【篇1】

機電工作匯報

運輸隊一班倒:米雙銀

2009年12月27日

機電工作匯報

我我是神華集團哈爾烏素露天煤礦運輸隊的MT5500卡車司機。在工作中,卡車是我們的命脈,也是我工作的主要工具。我們的設備在多年的工作中有以下經驗:

首先,每次接班時都要仔細檢查設備,如果發(fā)現整車外觀有磕碰、變形、開裂、焊接等滲漏; 連接螺栓松動、斷裂或缺失;銷釘突出;輪胎損壞、劃傷和裂開;輪胎螺絲松動、脫落、輪輞;電動輪有漏電等現象。及時向工頭報告,并聯系維修人員處理。

二、檢查發(fā)動機油位時,應將車停在平坦的地面上,油位應在油尺上下刻度之間,冷卻液水位距注水口不得低于 5cm。加水時,應釋放水箱內的壓力。有壓力時,不應打開水箱蓋。檢查燃油時,不應低于最低觀察孔。檢查液壓油時,液位應在上部觀察口之間。及時清洗油箱。如有油污,應及時添加潤滑油,將燃油濾清器濾芯內的污水和沉淀物排出。 檢查空氣濾清器密封是否完好;檢查各總成部件的連接、緊固情況,后橋是否開焊或開裂,轉向拉桿、轉向節(jié)、動力轉向油缸是否漏氣;檢查氣缸和銷鎖片是否突出以及潤滑點的潤滑情況。自動滅火器和手動滅火器是否齊全有效,防火布是否完好,喇叭、車燈、雨刮器、儀表、儀表燈、后視鏡是否完好。

三、啟動汽車時,每次啟動時間不得超過30秒,兩次之間的間隔不少于2分鐘。如果連續(xù)3次啟動失敗,應立即檢查。 啟動后不要高速運轉,檢查發(fā)動機是否有異常

有異味、異響、異常振動、漏水等情況,儀表指示是否正常,出水正常溫度75-94℃,低怠速700轉,油壓25-30psi;高怠速1300轉,油壓45-70 psi;額定轉速1900轉,油壓50-70psi。最高轉速不超過70psi,最高轉速不超過2100轉,充電電壓26-28V。怠速運轉3-

5分鐘,冬天稍長一點,發(fā)動前發(fā)動機能平穩(wěn)運轉,滿負荷運轉前水溫60℃以上。

四、嚴禁在卡車行駛時更換倒車把手。 在不同方向行駛時,先停車再改變方向。行駛中發(fā)現故障時,指示燈報警,應迅速減速停車,嚴禁長時間使用工作制動器。卸載時應使用裝載制動器。行車過程中,應經常觀察儀表和發(fā)動機是否正常工作。卸粘桶時,不要猛踩剎車敲打桶,要及時清理干凈。嚴禁提升鏟斗,在正常行駛過程中嚴禁提升鏟斗。在冰雪泥濘的道路上,車速不應超過 10 公里/小時。如果卡車著火,立即停車,踩下所有剎車,關閉發(fā)動機,撲滅火災,并及時向工頭報告。

五、正常停車時,應怠速運行3-5分鐘,拉上駐車制動,關閉發(fā)動機,關閉總開關150秒,然后轉釋放壓力后關閉電池開關。

在工作中,我們嚴格按照《安全操作規(guī)程》進行操作,既保證了車輛的正常運行,又保證了人身安全。

2009年即將結束,我們圓滿完成了任務。 2010年,我們將再接再厲,再創(chuàng)佳績!

機電工程師個人年度總結報告

機械工程總結報告

電氣工程總結報告

煤礦機電總結報告

機電年終工作報告

建筑述職報告【篇2】

建筑工地出納述職報告


尊敬的領導:


我是XXX建筑工地的出納,我在此向您匯報過去一年來我的工作情況和成果。在這一年里,我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地完成了各項出納工作,并提供了專業(yè)的財務支持,以確保工地的資金管理和財務運作的順利進行。


首先,作為建筑工地的出納,我負責收取和支付各種款項,并確保這些款項的準確記錄。我在工地建立了一個高效的資金管理系統(tǒng),通過嚴格執(zhí)行預算和核實相關交易,保證了工地的財務穩(wěn)定和資金安全。我定期核對收入和支出,及時提供財務報告和記賬憑證,并與會計部門合作,確保銀行存款、現金管理和出納功用的良好協調。


其次,我與供應商和承包商保持良好的合作關系,確保工地所需物資和服務的及時供應,并確保支付過程的順利進行。我積極參與采購計劃和對賬工作,對供應商進行資信評估,確保工地以最佳價格獲得優(yōu)質物資。同時,我與各個部門進行溝通,了解他們的資金需求,及時為其提供支持,確保項目的正常運行。


另外,我積極協助項目經理處理合同款項和工資發(fā)放事宜。我核對合同款項的支付計劃,確保按時足額支付給各承包商,以維護工地與承包商的良好合作關系。同時,我協助項目經理計算和發(fā)放工人的工資,確保按照合同約定及時支付工人的工資和福利,提高他們的工作積極性和滿意度。


此外,我積極跟進工地的費用支出和收入情況,及時報告工地領導和財務部門。我對各項費用進行分項核對,確保費用的合理性和精確性。我對收入進行認真登記和核對,并協助財務部門開展財務審計工作。


最后,值得一提的是,我注重個人的學習和成長,持續(xù)提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務素質。我積極參加各類財務培訓和學習,時刻關注行業(yè)動態(tài)和法律法規(guī)的變化,不斷提高自己的財務知識和技能水平。我相信只有不斷學習和適應變化,才能更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。


我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的工作能力和業(yè)績,為工地的經濟效益做出更大的貢獻。我深知出納的重要性和責任,將繼續(xù)以高度的責任感和敬業(yè)精神,為公司的財務管理和發(fā)展貢獻自己的一份力量。


感謝領導對我的信任和支持,感謝您的指導和關心。


此致


敬禮


XXX


(以上述職報告僅供參考,具體情況根據實際工作內容和要求進行)

建筑述職報告【篇3】

x高鐵土建工程項目五標標段x工區(qū)自20xx年1月x日開工至今已有x年多,取得了良好的效果。 x高鐵的第一個樁、第一個承臺、第一個墩都是由我們x工區(qū)完成的。作為物料管理人員,我的物料管理人員進行市場調研確定供應商,我的物料部門和實驗室積極配合制定最佳混合比,是在百年一遇的大雪中克服重重困難的結果.我司物資部認真貫徹“管理制度規(guī)范化、現場管理規(guī)范化、流程管理規(guī)范化、人員配備規(guī)范化”四項規(guī)范化管理,開展文明施工,做好物資管理工作,確保物資管理運行順暢有效。 .

材料成本在工程成本中占很大比重。如何加強和做好物資管理,提高企業(yè)的經濟效益,是企業(yè)管理的一項重要任務。物資管理工作范圍廣、體量大、環(huán)節(jié)多、復雜多變,容易出現問題。通過日常管理工作,總結出以下管理經驗:

選拔管理人員,完善管理制度。企業(yè)領導要從始至終重視物資管理,加強對施工全過程的管理,事前預測分析,事中檢查落實,事后評價總結,及時發(fā)現并解決可能出現的問題,并減少和避免損失。

要選拔具有一定文化水平、政治覺悟高、業(yè)務素質好、敬業(yè)精神強的人員參與物資管理工作。建立健全物資人員崗位責任制,明確責任、權益,充分調動其積極性和主觀能動性,做好與外界的交往,做家里的好家人。為此,20xx月,我廠x廠區(qū)物資管理人員被評為全球先進集體和先進個人,并在x月x技能大賽中,獲得了個人和先進個人的優(yōu)異成績。物資部集體雙第一,充分體現了這一點。

建立完善的物資管理制度,包括物資目標管理制度、物資供用制度、獎懲制度。物資的采購、加工、運輸、儲存、供應、回收和處置得到有效控制、監(jiān)督和考核,當前建設任務和物資效益合理化。此外,我廠組織物資管理人員進行業(yè)務培訓和考核,落實原來獎懲并重的一面,進一步提高了物資管理人員的業(yè)務素質,多次受到上級的高度評價.最難能可貴的是,我們x工區(qū)的材料部還負責x工區(qū)、x廠、x工區(qū)等工區(qū)和梁廠鋼筋的合理配置。

加強物資計劃管理。建設工程物資計劃是對建設工程所需物資的預測、調配和安排,是指導和組織建設工程物資訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加快資金投入的手段。周轉和節(jié)省資金。關鍵因素。物料計劃按其內容和功能可分為:物料需求計劃,即供應計劃和采購計劃。必須在項目開工前或開工后x天內編制整個項目的材料消耗計劃,并根據施工生產計劃編制季度和月度材料計劃。季度物料計劃使項目物料計劃具體化。根據施工計劃編制,可根據工程材料計劃進行調整。用于計算項目季度各類物資的申請量,實施各類物資的訂購、采購和組織運輸。 .月度物資計劃是針對單個項目,結合施工作業(yè)計劃要求的施工前物資供應和準備計劃。它是物資直接供應和控制的依據,是項目物資計劃的重要環(huán)節(jié),要求全面、及時、準確。 X區(qū)在這個環(huán)節(jié)的執(zhí)行相當到位,保證了項目的建設進度,圓滿完成了各個階段的建設任務,贏得了業(yè)主的信任,也得到了表揚和獎勵由各級領導。

關閉好材料的采購。要建立分工負責,財務、倉庫、采購人員組織的評審小組,對物資采購合同進行嚴格評審,對采購物資實行三比對辦法,即比對材料。質量和運輸距離,堅持質量和價格。擇便宜買原則,選擇最短運輸方式,比如我廠x廠率先使用工業(yè)尾礦(即礦山排出的礦渣)代替中粗砂進行cfg樁施工,不僅滿足了工程建設的要求,還可以減少污染,有利于我國的環(huán)保建設,而且道路相對較短,有效降低了工程造價。此外,采購人員還必須勤于腳、眼、嘴,熟悉市場行情,把握市場動態(tài)。購買具體材料前,必須先從供應商處取得產品合格證或出廠質量合格證,并認真審核合格證上所列的各種材料、質量、數量、規(guī)格,并寄送合格證、合格證或檢測清單。移交給檢查員和數據官。采購調配人員在采購過程中發(fā)現的質量問題及解決辦法,應詳細記錄備查,并辦理各類物料憑證登記、簽字手續(xù)。

嚴格接受系統(tǒng)來料。大宗物料和三料均由現場接料員、領班、組長驗收,并進行試驗,建立臺賬。其他材料由托管人檢查和存儲。物資到達現場后,由現場物資人員對其質量和數量進行驗收并辦理手續(xù)?,F場物資工作人員和管理人員要嚴格執(zhí)行來料檢驗規(guī)格、品種、質量、數量四檢制度。明確以下情況不予受理:

(1) 材料呆滯、質量差;

(2)不使用的特殊材料;

(3) 超出儲備限額的一般物資;

(4) 短期物資應根據生產建設需要,消耗量不超過x 個月,超過該金額的將不被接受; 、數量等與收據不符的不予受理。

做好進出料的保管工作,減少損耗和浪費,防止丟失。根據各種物料的特性,采取有效的貯存措施,建立健全貯存制度,標志完好。砂石等散裝物料堆放場地應平整,土壤應壓實,地面應盡量硬化。采取帶隊調動的方式,按配額分配人員,增強員工責任感,減少損失,避免混用,情節(jié)嚴重的,處以重罰。存儲材料按不同規(guī)格科學合理排列,標識清晰,便于取用和檢查。為保證倉庫的安全和物料不變形,根據物料的性質對物料進行分類,倉庫按類別分類。

現場嚴格定額揀料,堅持節(jié)約扣繳,剩余物資退回倉庫,完成收發(fā)手續(xù),做好單位項目賬目記錄,促進節(jié)約合理使用材料,以利于工號的可追溯性 建立性臺賬。施工中使用的材料和工具要隨時清理,做到施工完畢后場地清理干凈,現場無剩余材料。施工隊在完成施工任務并辦理任務書驗收時,還應辦理邊角料、邊角料、舊邊角料退還手續(xù)。舊材料根據其使用價值進行分級并回收利用。沒有使用價值的破舊模板、腳手架材料、金屬配件等要回收,材料的包裝也要及時回收。

加強周轉物資管理,提高利用率。周轉物料價值高、用量大、使用壽命長。周轉物資的管理要求是在保證施工和生產的前提下,減少占用、加快周轉、延長壽命、防止損壞。周轉物資由班組或項目部統(tǒng)一管理,及時拆除、收集、清理、維修、保養(yǎng)。責任要分工明確,堆放整齊。

加強原始記錄的統(tǒng)計分析,做好材料核算工作。完善倉庫賬卡管理,及時做好物資入庫、盤點、配送、退貨、回收等記錄和憑證的入庫、統(tǒng)計和分析工作。堅持材料的中間核算,施工現場材料人員應按月匯總報告建筑材料的消耗情況。一般按子項目分階段進行材料的實際分析核算,做到隨時發(fā)現問題,防止材料過度使用,掌握材料損益,積累經驗物料管理的弊端可以通過會計來總結,物料管理可以通過改進和加強物料管理來改善。以提高企業(yè)的效率。

每個月末進行本月各項目號超節(jié)收益分析,及時解決施工過程中的不合理因素。在滿足施工要求的情況下,可以更好地節(jié)省材料,發(fā)揮最大效益。

推廣使用公司物料軟件系統(tǒng),及時掌握項目的物料情況,減少物料管理人員的勞動力,物料賬目明晰。

通過以上各個工作環(huán)節(jié),我廠區(qū)物資管理部在檢查中多次受到上級領導的表揚。現在已經進入項目收尾階段,工作重心從線下工程轉向線上工程。物資管理人員將一如既往地做好本職工作。在今后的工作中,我們要更加努力學習,提高管理水平和業(yè)務素質,把X高鐵建設成為世界一流的高鐵,為企業(yè)和社會的發(fā)展做出應有的貢獻。提高企業(yè)的經濟效益。貢獻。

建筑述職報告【篇4】

為進一步貫徹落實全省、宜春市安全生產工作會議精神,推動“建設工程安全綜合整治”和“安全生產月”活動繼續(xù)深入開展,確保我市建筑施工在“兩會”、重大節(jié)假日不出安全事故,我局要求各施工單位、監(jiān)理單位必須加強建筑工程安全生產的管理,開展安全生產專項整治活動,確保全市工程施工安全平穩(wěn)態(tài)勢。現將我市20xx年上半年建筑工程安全質量工作情況匯報如下:

2月24日,宜春市建設工程安全質量工作會議在宜春召開,我局分管領導、質(安)站站長參加了會議,會議傳達學習了《宜春市人民政府印發(fā)關于進一步加強全市建設工程安全生產監(jiān)督管理意見的通知》(宜府發(fā)1號)和《宜春市建設工程施工安全綜合整治活動實施方案》(宜府辦字2號)等文件精神,對今年安全質量工作進行了重點部署。按照會議要求,我局立即召開了建筑安全專題工作會議,分析我市當前建筑工程的質安形勢和狀況,認真貫徹落實文件精神,即出臺了豐建字8號、9號、10號、11號文件,并將文件下發(fā)到各建設單位、監(jiān)理單位、施工單位項目部,預防建設領域重大事故的發(fā)生,確保“兩會”和重大節(jié)假日期間我市建筑安全生產形勢穩(wěn)定。

根據宜春市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局要求,今年開展了“建設工程安全綜合整治”和“安全生產月”活動,今年上半年成立了由分管領導為組長、建管股、安監(jiān)站、質監(jiān)站同志為成員的檢查小組對全市所有在建工程進行了一次為期三天的“拉網式”的大檢查,安監(jiān)站聯合市安監(jiān)局對全市所有在建工程進行了兩次為期三天的“拉網式”的大檢查,安監(jiān)站獨自進行了四次全市所有在建工程的巡查工作。檢查重點是:

①施工現場文明施工是否到位;

②施工單位是否對高切坡、深基坑、高大模板、腳手架、人工挖孔樁等危險性較大分部分項工程編制施工專項施工方案,需要專家認證的專項施工方案是否認證,二級重大危險源是否公示及備案;

③施工現場安全防護措施是否到位,重點檢查外腳手架塔設是否規(guī)范,作業(yè)層、臨邊、洞口等防護是否到位,安全防護、文明施工措施費臺賬是否完善;

④施工用電是否規(guī)范,重點檢查是否采用“三相五線制”,用電設備是否實現“一機、一閘、一漏、一?!?;

⑤起重機械設備、施工機械資料是否到位,起重機械設備是否按要求產權備案及使用登記。

從目前我市的安全水平來看,各工程項目的發(fā)展水平是不平衡的,有的施工企業(yè)和工程項目部對安全生產還沒有引起高度的重視,“重效益、輕安全”的思想仍然存在,施工現場的許多安全隱患還沒有得到根本的落實。問題主要表現在以下五個方面:

一是未辦理意外傷害保險和安全監(jiān)督手續(xù);

二是無明牌施工,施工現場材料堆放混亂;

三是外腳手架的腳手板未按要求鋪設三層,大橫桿只有兩根,高度未超主體工作面一道,安全網破損等;

四是施工線路鋪設混亂,未采用一機一閘一漏保;

五是進入主體中安全通道口無安全防護棚;五是臨邊防護的防護欄桿設置不規(guī)范。對于上述問題在短期內我們重點加強整改落實,切實加強組織領導,要求企業(yè)單位一把手親自督促和檢查,工程項目部要加大必要的人力和物力,把安全隱患堅決整改到位。

建筑述職報告【篇5】

20____年,我公司在市建管局和各有關單位的領導支持、關心下,生產工作得到良好的開展,生產管理正逐步走向健康有序的發(fā)展道路。公司經營班子繼續(xù)團結和帶領全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增產增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標,全體員工發(fā)揚開拓、務實、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使總公司業(yè)務、經營、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實現了全年工作目標,保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。

一、主要完成指標

今年,我公司共承建有______個工程項目,______工程,______辦公樓維修工程,總建筑面積約______仟M2,總造價約______千萬元,已全部竣工。實現產值:__X__萬元,比去年同期增長X__%,超額完20x__年全年計劃指標。

二、工作業(yè)績:主要體現在業(yè)務拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四方面

(一)以業(yè)務為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務,穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進在公司領導的帶領下,業(yè)務發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大的困難,繼續(xù)加大業(yè)務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加省、市、區(qū)招標交易中心公開招標及業(yè)主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業(yè)務。據統(tǒng)計,20____年參加公開招標和邀請招標的工程項目______項(不含50萬元以下工程)。全年共簽訂工程合同______份,預計產值______仟萬元。

(二)以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平嚴抓質量安全和文明施工,確保文明施工安全生產和施工創(chuàng)優(yōu)今年公司新開工面積達______㎡,竣工面積______㎡。在工程施工管理中,質安部緊緊圍繞公司的管理思路,在保證創(chuàng)優(yōu)工作的同時,時刻緊緊把住“質量安全生命線”,積極開展安全生產周和百日安全無事故活動,抓好部門和項目例會制度、監(jiān)理每周檔案制度、監(jiān)理員日志制度、業(yè)務培訓制度、監(jiān)理員資金監(jiān)控制度的有效落實,毫不松懈地抓好項目施工管理工作。為保證工程質量,質安技術部先后組織了春節(jié)大檢查、節(jié)后大檢查、防非典衛(wèi)生大檢查、安全生產活動月等各類專項安全大檢查,接受各級主管部門的質安檢查十多次,毫不松懈地抓好項目施工管理工作,在“創(chuàng)優(yōu)、質量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務的管理工作中成績喜人.為切實貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的驗收規(guī)范,總公司安排組織專業(yè)技術骨干編寫了《企業(yè)施工執(zhí)行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,使質安技術部的施工管理工作有據可依。

(三)以內部管理為中心,理順關系,穩(wěn)健管理

1、進一步完善、健全公司內部的各項管理制度今年上半年,針對公司的管理工作,擬訂了《外出參觀學習》、《印章管理規(guī)定》、《項目經理使用規(guī)定》、《請銷假、外勤規(guī)定》、《工作證管理規(guī)定》、《資料留底規(guī)定》《計算機文件共享規(guī)定》、《攝像攝影規(guī)定》、《儀容語態(tài)規(guī)范》、《流動人員管理規(guī)定》、《總公司員工集體宿舍管理規(guī)定》等,進一步完善、健全公司內部的各項管理制度,以制度管人,按制度辦事,使企業(yè)管理進一步走向規(guī)范化。

2、加強學習,提高素質為有效提高員工技能,塑造多才干、復合型的員工,公司加強企業(yè)培訓工作的策劃性和針對性,組織員工進行業(yè)務、管理、法律、科技等多方面知識的學習和培訓。舉辦了《一體化管理知識講座》、《iso版標準實施要點講座》,進行計算機基本操作培訓,組織辦理試驗員崗位培訓、預算員崗位培訓、統(tǒng)計員上崗證培訓、安全主任培訓、項目經理安全輪訓等培訓,進一步提高了員工隊伍的綜合素質。為便于員工在工作與實踐中不斷學習,不斷思索,創(chuàng)出新意,保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢,8月,行政人事部摘錄了有關政府部門的政策導向、建筑企業(yè)的實務問題、建筑市場的現象等研討文章,匯編出版了《學習與思索》,員工人手一本,通過閱讀,從中學到一些有用的知識,在實際工作中得到運用?;蛲ㄟ^這些文章,啟迪思維,開拓思路,立足本職,結合企業(yè)實際,為企業(yè)管理、為企業(yè)的發(fā)展多出幾個好主意,多想幾個好方法、好思路。

3、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。辦理了總公司員工人事代理和完成專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書年度驗證和復驗工作。進一步健全勞動合同工作流程,完善簽約、解約等工作,完成新一輪勞動合同簽約的準備,做好年度考核考評。發(fā)放《溝通問卷》,實現員工和公司的有效溝通協調,共同營造愉悅的工作氛圍。

4、財務部加大財稅信息溝通工作力度,及時掌握國家稅收政策,充分發(fā)揮了部門的職能作用。通過多方努力,進一步加大力度,取消了歷史遺留的施工隊伍以總公司名義開立的______個銀行帳戶,清理了歷史遺留的建筑材料公司的稅務登記證注銷手續(xù)。

建筑述職報告【篇6】

緊張的x年即將過去,這一年可以說是不平凡的一年,作為一名工程技術人員,我在同事和領導的關心、支持下,通過努力,為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,出色的完成了上級領導交代的各項任務,也從工作中學到了許多新知識,將自己的工作能力提高到了一個新的高度,現將我這一年的工作總結如下:

管理:為了提高工程項目管理水平,促進施工項目管理的科學化、規(guī)范化,在這一年中,我努力學習各類項目管理書籍,在管理的過程中總結經驗,理論聯系實際。對機操手、工人放下包袱大膽管理、耐心講解、把他們的消極思想轉換成積極的工作態(tài)度,并做好技術交底工作,針對不同的人、不同的事物采取不同的方式方法管理。

技術:技術工作貫穿于整個施工過程,從開工前的圖紙會審,編制各項施工措施、方案到工程施工過程中的定位放線、開展施工測量,最后到工程結束后的工程復測無不存在。它要求我不但要能熟練使用各種測量儀器,還要有豐富的實踐經驗,稍有疏忽就會造成重大經濟損失。針對這一問題,在工作中我采取了使用各種不同的檢驗方法,加強了對外業(yè)和內業(yè)的校核工作,確保了不會出現失誤。施工測量工作與工程質量及工程進度有著密切的聯系,在此項工作前我必須了解設計的內容、性質及其對測量工作的精度要求,熟悉圖紙的尺寸和高程數據,了解施工的全過程并掌握現場的變動情況,只有這樣才能使施工測量工作能夠與施工密切配合。

x年我先后參加了x工程、x建設工程、x工程、x道路工程等項目的建設。在施工過程中,我充分發(fā)揮了自己在專業(yè)技術和工作經驗上的優(yōu)勢,把技術和管理緊密結合起來,努力鍛煉自己成為一名技術型管理人員,在工作中做到了搞管理懂技術,杜絕了盲目指揮、亂指揮,避免了x、窩工等現象的發(fā)生。施工現場的得心應手,使我充分意識到了豐富的專業(yè)技術知識是從事現場成功管理必不可少的條件。

x年雖然我在工作中擁有上述的可圈可點之處,但也存在著某些不足。比如在油建路中段(昆侖路—油建橋)建設工程的施工過程中,由于思想上對質檢認證的重視不夠,抱有認證只是走形式的心理,對施工中存在的個別問題整改怕麻煩、怕耽誤時間,沒有及時組織實施,以至路面墊層認證沒有及時通過,造成了窩工、怠工的現象發(fā)生。這次事件使我認識到做任何事情都要腳踏實地一絲不茍,只有思想上重視,工作中扎實才穩(wěn)當過關。除此之外,在工作中遇到挫折、困難我也曾有過推委、退縮、放之任之等想法。不能積極的去迎接和面對,這些都是我工作中的黑點。在來年的工作中我將洗禮自己的思想,摸去這些黑點。為作一名優(yōu)秀的x員工而努力奮斗。

篇三:建筑施工個人工作總結

20x年,我從學校畢業(yè)走向工作崗位,成為x電建四公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作,由于法律工作是專業(yè)性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。

鑒于公司的企業(yè)性質,平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》,我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者,還要經常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的內涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下,我的業(yè)務技能顯著提高,理論素養(yǎng)不斷提升,通過不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽。

通過這幾年的工作實踐,我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”

公司的發(fā)展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。

光陰似箭,轉眼間我在公司工作已經三年多了。我曾無數次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得,公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現,每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展,自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現的平臺。人人努力工作,公司才能發(fā)展的好,個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。

建筑述職報告【篇7】

又是年末,意味著又一年過去了。 2018年是我進入社會參與工作的第一年。這一年,我感受到了工作的酸甜苦辣,這一年我學到了很多知識。今年是我人生工作和人生的開始。一個重要的轉折點。

2018年,我從學校畢業(yè),進入xx項目部做測量員。當我進入施工崗位時,我對現場施工完全是空白,因為那時我意識到我在學校學到的專業(yè)知識與現場施工有很大的不同,雖然我有空去過施工現場之前的假期。我學過,但畢竟時間有限,能摸到的東西也是有限的。所以直到我到了建筑工地,我才知道該怎么做。但是有人曾經說過,如果你不能讓環(huán)境適應你,那你就適應環(huán)境。所以我開始了我研究工程測量的第一個方面。

工程勘察工作看似簡單,其實很復雜,也很重要,這就是我們的建筑能否垂直,高度能否滿足設計要求的重要依據。由于建筑物在裝修裝修階段后將成為成品或半成品交付給業(yè)主,因此前期主體留下的質量缺陷必須通過這一階段進行整改、處理和隱藏。因此,現階段測量工作的準確性和質量直接影響工程的整體質量。測量工作的重要內容是:室內外地面標高控制;外墻裝飾垂直度控制;局部構件和線條的施工布置,內墻裝飾的平整度和垂直度測量等。

其中,室內外地面標高控制線是保證建筑裝飾地面整體平整度的重要依據;磚砌平面線是按圖施工的必備工作和前提條件。外墻裝修垂直控制線的測量精度在很大程度上決定了外墻整體裝修質量,是外墻抹灰、墻磚、幕墻施工工作的基礎。因此,工程測量與工程施工質量存在一定的聯系,測量工作在施工質量管理過程中起著非常重要的作用。在實際施工過程中,要充分認識計量工作的重要性,科學管理,使計量工作更好地服務于施工質量管理,提高施工質量,為業(yè)主和社會打造精品工程。

經過一年的工作學習,我已經完全掌握了工程測量的工作,可以獨立完成整個建筑的測量工作。也許這部作品還有一些小瑕疵,但我相信我以后會更加完美。在工作的其他時間里,我還學習了其他施工程序,如鋼筋識別、混凝土澆筑、模板施工、砌筑、抹灰等許多專業(yè)知識。雖然我現在學到的很膚淺,但我相信在未來我會提高所學的知識。

舊的一年即將結束,新的一年即將到來?;仡欉@一年的工作,我體會到工作中的辛苦和快樂。但我認為即使付出很多努力也是值得的,因為我所學到的將在我未來的人生旅程中發(fā)揮重要作用。新的一年,新的開始,我會更加努力,更加努力學習,用所學全面提升自己。最后,再次感謝公司領導項目部的同事們。是你們給了我這么大的學習和工作平臺,讓我看到了建筑的神圣之作。我一定會不負眾望,全面提升自己,做到最好。人才的新時代。

建筑述職報告【篇8】

首先,在思想上,要端正工作態(tài)度,積極進取。對于自己的工作和領導安排的各項任務,要積極認真地完成,不能因自己的原因影響工作的順利進行。二是有強烈的責任心。俗話說:世上沒有難事,只有有心的人。只要深刻理解這句話的精神,就不會做壞事。我一直用這句話來激勵自己。在實際工作中,我不斷提高自己的知識,充分運用現代管理方法,努力把工作做得更好。

我做物資管理以來,在領導的大力支持和嚴格要求下,對物資管理進行了嚴格把關、負責,使項目的物資、工具、設備沒有多年來被不合理地使用或丟失。損害。

作為一名物料經理,首先要做的就是確保良好的物料采購。要建立分工責任牽頭,財務、物資、業(yè)務等組織的評審小組,對物資采購合同進行嚴格評審,對采購物資實行三比對,即比對材料質量和比對。運輸距離,并堅持質量和價格。買便宜,選最短路線的原則。此外,采購人員還必須勤于腳、眼、嘴,熟悉市場行情,把握市場動態(tài)。采購具體材料前,供應商必須先提供產品合格證或出廠質檢報告,并認真核對文件所列各項材料、質量、數量、規(guī)格,并將合格證或檢測報告送交驗收人員和材料。成員。采購人員在采購中發(fā)現的質量問題要詳細記錄備查,并有各種材料證明的登記和簽字程序。

二是要嚴格執(zhí)行來料驗收制度。大宗物料及三大主料均經過物料員、質檢員、保安、勞務組的驗收。同時,他們配合測試,建立賬本。其他零星物資由物資人員核對存放。物資到達現場后,由物資工作人員對其質量和數量進行驗收并辦理手續(xù)。來料人員必須嚴格執(zhí)行來料檢驗規(guī)格、品種、質量、質量、數量五檢制度,明確下列情況不予受理:

  ; ? ? ?1.長期積壓、劣質材料;

? ? ? ? ? ? ?3.超出儲備額度的一般物資;

? ? ? ?4.超出部分將不被接受;

? ? ? ?

做好進出料的保管工作,減少損耗和浪費,防止資產流失。根據各種物料的特點,采取有效的存放措施,建立完善的存放制度,確保標牌配備齊全。堆放沙、石等地面材料的場地應平整,地面應盡量硬化。額定配置,減少損耗,避免混用。倉儲物料按不同規(guī)格科學合理排列,標識清晰,便于取用和檢查。為保證倉庫安全,防止物料變形,按物料性質分類,倉庫按類別分類,并采取相應措施,做好防防滲、防潮、防腐、抗老化。嚴格限制現場物料揀選,堅持節(jié)約扣繳,預判退倉,完成收發(fā)手續(xù),做好揀貨臺賬記錄,促進物資經濟合理使用。施工中使用的材料和工具要隨時清理,做到施工完畢后場地清理干凈,現場無剩余材料。施工隊在完成施工驗收任務時,還應辦理邊角料、余料、舊廢料退還手續(xù)。舊材料根據其使用價值進行分級并回收利用。沒有使用價值的破舊模板、腳手架材料、金屬配件等要回收,材料的包裝也要及時回收。

周轉物料價值高、用量大、使用壽命長。在施工過程中,應加強周轉材料的管理,提高利用率。周轉物資的管理要求是在保證施工和生產的前提下,減少占用、加快周轉、延長壽命、防止損壞。周轉物資由項目部統(tǒng)一管理,及時拆除、收集、清理、維護。

通過過去20xx年的工作,雖然取得了一些成績,但在某些方面還存在一些問題。在今后的工作中,我們將努力克服短板,彌補不足,加強專業(yè)知識的學習,提高自身素質,努力把各項工作做得更好,與公司共同進步,共同成長。

建筑述職報告【篇9】

地質勘探工作于20xx年7月29日進場進行勘探,當時我剛被錄用和被泒到項目組。我常到項目用地去看。由于公司沒有安排具體的員工來負責現場的管理與監(jiān)督,我多事就負責起監(jiān)督勘探隊來。

剛開始時,勘探隊不愿意接受我的監(jiān)督。他們不給我勘探方案,也不給我勘探合同和勘探技術要求,告訴我甲方的領導吩咐過合同不給任何人看,包括甲方現場的有關管理人員。我有點木然。如今,勘探方要工程結算款,又找我來了,可我沒有合同,我怎樣確定工程款呢?

勘探過程中,他們不給我每天的勘探具體工作完成情況記錄和工程量確認。好在我多事,不管他們愿不愿意,我仍堅持每天去察看他們的工作進展,并檢查他們的工作質量。但始終沒有看到合同和勘探技術要求,所以我只按過去工作的經驗來要求他們做。但他們不愿意,也與他們發(fā)生過爭吵。但由于征地拆遷未完成,他們的工作需要我找地方政府幫助與農民溝通,所以他們也基本上能給我一點現場的資料,并讓我檢查他們的工作。

說來也好笑。到要結算了,他們只好將合同復印一份給我,并將各種原始資料復印來給我。當初如果給我有關的資料,也許錢早就拿到手了,又何必等到今天,并且還被人訓斥一通。當然我要總結的不是這些。

對于勘探工作,甲方是否要監(jiān)督,我看還是需要的。監(jiān)督內容包括:鉆孔的位置與勘探技術要求是否相符,鉆孔的深度,現場的記錄是否準確,是否按勘探技術要求做標貫試驗,地下水的測試等,以及地震波的測試。還有取樣是否按規(guī)范與勘探技術要求做了。常規(guī)的做法是要勘探單位做一個勘探方案,要他們按方案做就行了。至于勘探報告含有什么內容,最好是由設計單位寫一個要求,能滿足設計要求就行。

勘探單位會不會做假和出錯,當然會。如果不加強監(jiān)督,他們就會按常規(guī)和經驗,而不是現場收集的數據和用現場采集的土樣、水樣和巖樣化驗的數據來出報告了。比妨我們的報告,對地下水的涌量和影響半徑就判斷不對,原因是對地下水的試驗孔的試驗深度未把握好。還有是收集地方的水文氣象資料不準,導致將地下水位的高度定高,增加了地下室的抗浮要求。

勘探單位的工作主要有五項,一是鉆孔取樣,二是現場試驗,三是樣本化驗,四是報告編制,五是施工過程中的驗收和指導(主要是樁基施工和土方開挖是的驗收)。

據說我們的合同中約定,出報告后就結算,并支付全部勘探合同款。如果是這樣,應該有錯,因勘探工作還要在基礎施工完成后才能完成。勘察單位要參加一些分部工程的驗收才對。

橋梁工程師工作總結光陰荏苒,歲月如梭!自20xx年7月入職以來已有四個月,在這四個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作四個月以來,在各級領導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這四個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、工作方面

懷著對人生的無限憧憬,我走入了路橋養(yǎng)護有限公司。早在大三分專業(yè)方向時老師就說橋梁工程的未來發(fā)展方向就是橋梁的維修和加固。現在自己為能將自己所學的專業(yè)知識用在工作當中,感到很高興。有了這樣好的平臺,我要好好向前輩學習,不斷提自己的業(yè)務能力,不斷完善自己。

在三個月的試用期工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度。另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成主管交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

剛剛工作時,自己對于報告的編寫還不是很熟悉。但是在小范姐等前輩的細心指導下,自己很快熟悉了報告的編寫。一方面是報告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前輩細心的指導下,現在自己對格式的修改有了很大的進步。另一方面是報告內容的編寫。有些報告中要分析病害的成因和編寫處置建議,之前自己對于這方面不是清楚,自己的想法不知道是否正確。在寫了一個項目的報告后,在前輩耐心的指導和自己的不斷學習下,現在自己對于一般的橋梁病害成因和處置建議有了更深一步的認識。

例如在前輩的指導和自己的不斷學習,現在自己了解了梁底裂縫產生原因有很多種。就其產生的原因,大致可劃分如下幾種:

● 荷載引起的裂縫:混凝土橋梁在常規(guī)靜、動荷載及次應力下產生的裂縫稱荷載裂縫,歸納起來主要有直接應力裂縫、次應力裂縫兩種。

直接應力裂縫是指外荷載引起的直接應力產生的裂縫。裂縫產生的原因有:設計階段的不合理和漏算,施工階段的施工方法不當和使用階段的超載和外力撞擊等。

次應力裂縫是指由外荷載引起的次生應力產生裂縫。裂縫產生的原因有:在設計外荷載作用下,由于結構物的實際工作狀態(tài)同常規(guī)計算有出入或計算不考慮,從而在某些部位引起次應力導致結構開裂;受力構件挖孔后,力流將產生繞射現象,在孔洞附近密集,產生巨大的應力集中,引起裂縫。實際工程中,次應力裂縫是產生荷載裂縫的最常見原因。次應力裂縫多屬張拉、劈裂、剪切性質。

● 溫度變化引起的裂縫:溫度裂縫區(qū)別其它裂縫最主要特征是將隨溫度變化而擴張或合攏。引起溫度變化主要因素有:年溫差、日照、驟然降溫、水化熱和蒸汽養(yǎng)護或冬季施工時施工措施不當等。

● 收縮引起的裂縫:在混凝土收縮種類中,塑性收縮和縮水收縮(干縮)是發(fā)生混凝土體積變形的主要原因,另外還有自生收縮和炭化收縮。

混凝土收縮裂縫的特點是大部分屬表面裂縫,裂縫寬度較細,且縱橫交錯,成龜裂狀,形狀沒有任何規(guī)律。研究表明,影響混凝土收縮裂縫的主要因素有:水泥品種、標號及用量、骨料品種、水灰比、外摻劑、養(yǎng)護方法、外界環(huán)境和振搗方式及時間等。

● 地基礎變形引起的裂縫:由于基礎豎向不均勻沉降或水平方向位移,使結構中產生附加應力,超出混凝土結構的抗拉能力,導致結構開裂。基礎不均勻沉降的主要原因有:地質勘察精度不夠、試驗資料不準、地基地質差異太大、結構荷載差異太大、結構基礎類型差別大、分期建造的基礎、地基凍脹和橋梁建成以后原有地基條件變化等。

● 鋼筋銹蝕引起的裂縫:由于混凝土質量較差或保護層厚度不足,混凝土保護層受二氧化碳侵蝕炭化至鋼筋表面,使鋼筋周圍混凝土堿度降低

,或由于氯化物介入,鋼筋周圍氯離子含量較高,均可引起鋼筋表面氧化膜破壞,鋼筋中鐵離子與侵入到混凝土中的氧氣和水分發(fā)生銹蝕反應,其銹蝕物氫氧化鐵體積比原來增長約2~4倍,從而對周圍混凝土產生膨脹應力,導致保護層混凝土開裂、剝離,沿鋼筋縱向產生裂縫,并有銹跡滲到混凝土表面。

● 凍脹引起的裂縫:大氣氣溫低于零度時,吸水飽和的混凝土出現冰凍,游離的水轉變成冰,體積膨脹9%,因而混凝土產生膨脹應力;同時混凝土凝膠孔中的過冷水(結冰溫度在-78度以下)在微觀結構中遷移和重分布引起滲透壓,使混凝土中膨脹力加大,混凝土強度降低,并導致裂縫出現。溫度低于零度和混凝土吸水飽和是發(fā)生凍脹破壞的必要條件。

● 施工材料質量引起的裂縫:混凝土主要由水泥、砂、骨料、拌和水及外加劑組成。配置混凝土所采用材料質量不合格,可能導致結構出現裂縫。

● 施工工藝質量引起的裂縫:在混凝土結構澆筑、構件制作、起模、運輸、堆放、拼裝及吊裝過程中,若施工工藝不合理、施工質量低劣,容易產生縱向的、橫向的、斜向的、豎向的、水平的、表面的、深進的和貫穿的各種裂縫,特別是細長薄壁結構更容易出現。

目前修補裂縫常用的方法主要有表面封閉修補法、壓力灌漿修補法、表面粘貼碳纖維織物或鋼板等材料的方法。

裂縫長較細的采用表面修補法。它主要適用于穩(wěn)定和對結構承載能力沒有影響的表面裂縫以及深進裂縫的處理。通常的處理措施是在裂縫的表面涂抹水泥漿、環(huán)氧膠泥或在混凝土表面涂刷油漆、瀝青等防腐材料。

裂縫較寬的或有發(fā)展趨勢的可采用灌漿、嵌縫封堵法。嵌縫封堵法是裂縫封堵中最常用的一種方法,它通常是沿裂縫鑿槽,在槽中嵌填塑性或剛性止水材料,以達到封閉裂縫的目的。常用的塑性材料有聚氯乙烯膠泥、塑料油膏、丁基橡膠等;常用的剛性止水材料有聚合物水泥砂漿。

灌漿法主要適用于對結構整體性有影響或有防滲要求的混凝土裂縫的修補,它是利用壓力設備將膠結材料壓入混凝土的裂縫中,膠結材料硬化后與混凝土形成一個整體,從而起到封堵加固的目的。常用的膠結材料有水泥漿、環(huán)氧樹脂、甲基丙烯酸酯、聚氨酯等化學材料。在防護的同時為了防止混凝土受各種作用的影響繼續(xù)開裂,通??梢圆捎迷诹芽p的表面粘貼玻璃纖維布等措施。

在漸漸熟悉了報告的編寫后,參加了吉林項目孫希來組的單橋報告和總報告的編寫。在報告的編寫中更進一步了解了橋梁的一些病害產生原因和處置意見。使自己在書本上學到的知識和實際工程情況得到了很好的聯系,初步做到了“理論聯系實際”。在日后的報告編寫中要更進一步將自己的理論知識和實際工程情況聯系起來,來提高自己的專業(yè)知識。

二、學習方面

現在是我努力學習的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。

學習上一方面要加強自己專業(yè)知識。將自己在書本上學到的理論知識和實踐相結合,是自己的只是成為生產力,為公司的發(fā)展壯大進獻自己的一份力量。

另一方面是要不斷提高自己在office辦公軟件的使用能力。之前對word的操作不是很熟悉,只是常用那些基礎的操作?,F在在寫報告的過程中不斷熟悉了一些現在常用到的操作而之前沒有接觸的word操作。在寫總報告時常常要做統(tǒng)計工作,之前都是用計算器一個個的統(tǒng)計。在小范姐的指導下,現在自己一般都使用excel來做統(tǒng)計,這樣使統(tǒng)計工作變得更快捷,準確性也大大提高了。

在之后的工作當中自己要不斷學習來提高自己的專業(yè)知識和office辦公軟件的操作使用能力。

建筑述職報告【篇10】

今年是公司新一屆領導班子就任三年發(fā)展目標綱要的第一年。 xx公司和xx建設有限公司緊跟公司改革步伐,按照穩(wěn)中求進的要求,按照職代會和經濟工作會議精神,開展扎實做好各項工作,使單位的組織改革和運行工作順利進行。 ,優(yōu)質生產、勞動產出和穩(wěn)定工作有了良好的開端。

我。認真貫徹落實職代會精神,全面落實體制改革要求

公司職代會暨經濟工作會議的召開,對今年的工作有很大影響進行了詳細部署和安排,出臺了一系列規(guī)章制度。 xx公司根據自身實際情況,認真抓好落實職代會精神。一是多次召開組員會議,詳細研究各項經濟指標落實措施。二是根據公司要求調整組織架構,根據情況設置崗位,圓滿完成“四科”“一辦”“兩班”的安置工作。三、按照公司關于分公司和施工公司實行兩個品牌一套人馬的規(guī)定,為使施工公司盡快開工,克服工期緊張的困難,大量工作,建設有限責任公司于1月24日正式成立,為工作的有效開展爭取了時間。四是適時召開經濟工作會議,各部門負責人、班組長、項目經理參加,制定適合各部門實際情況的規(guī)章制度和管理辦法,使全員目標明確,任務,并為每項工作提出具體任務。要求。五、克服資金緊張困難,千方百計擠出5萬元資金,對辦公樓進行裝修裝修,改善工作環(huán)境,樹立公司形象,圓滿完成辦公室整體搬遷。

二、加強管理工作,管理工作取得一定成效

管理是領導者,只有進一步強化全體員工的管理領導意識,只有千方百計承擔更多的建設任務,再加上有效的管理,企業(yè)才能盈利,才能從根本上走出困境。六個月來,我們加大了管理工作的力度,取得了一定的成效。一是召開有關人員會議。分析經營情況,分解公司下達的經營指標,明確各人員的職責和任務。二是調整運營管理人員,將具備運營專長的人員安排到運營部,豐富運營力量。三是根據市場競爭激烈的實際,加大了經營投入,人、財、物向經營傾斜。四是千方百計理順與建設行政主管部門的關系,樹立誠信,為招投標打好基礎。五是主動出擊,實現最佳經營策略,吸引合資項目,從兄弟單位搶占市場份額。上半年共參與投標項目11個,中標6個。中標總成本xx萬元,建筑面積xx平方米,有效跟蹤5個項目。

三、質量安全管理到位,安全生產形勢良好

質量安全管理一直是建筑企業(yè)的一項重要工作。六個月來,我們按照創(chuàng)建一流品牌的要求,把施工質量安全作為黨的不懈努力抓好。一是制定了《xx公司質量安全管理規(guī)定》,下發(fā)給各項目部。同時,將上級主管部門和公司的相關規(guī)定及時復制印發(fā),以便項目部及時明確各級要求,并認真貫徹執(zhí)行。二是認真貫徹學習宣傳《中華人民共和國安全生產法》,購買《安全生產法》30部分發(fā)給項目和各部門、班子,組織開展《安全生產法》生產法”知識競賽,提高全員安全生產意識。質量安全檢查得到加強。分公司領導不定期對工程項目進行檢查。工程部每周對項目進行例行檢查,每月對所有項目進行一次大檢查。發(fā)現問題及時提出整改建議,并對項目進行督促。 5月,工會一一組織職工代表對在建項目進行了工作檢查。通過這些檢查,有效促進了質量安全生產,及時消除了各種隱患。

通過以上措施,全公司質量安全生產形勢良好。在建項目11個,已完成主體項目7個,各項主體驗??收優(yōu)良。 5月,xx市建設在局組織的檢查評價中,xx藥廠制劑車間項目部、xx市變電所管理處辦公樓、xx藥廠辦公樓項目部市東變電所管理處、公司自建的雙新村2#綜合樓被評為xx市文明單位。現場施工現場,其中xx藥廠制劑車間項目部和xx市變電所管理處辦公樓項目部同意推薦為省級文明工地施工現場。上半年,建設生產實現產值xx萬元,工傷事故為零。已完成項目6個,均已申報市級優(yōu)秀項目,優(yōu)秀率有望達到xx%以上。申報省級優(yōu)質項目的xx市人壽保險公司綜合樓和xx縣法院綜合樓已基本完成評審。

四、解放思想、轉變觀念、促進就業(yè),大膽嘗試勞務輸出

xx公司有xx員工,到年底年,員工人數只有xx人,超過xx人,大部分員工下崗失業(yè),給員工生活帶來很大困難,給公司帶來很大壓力。 xx建設有限公司的成立,標志著一家具有獨立法人的勞務公司的誕生。 xx公司、xx建設公司大膽經營,充分利用這一資質,為員工組織勞動輸出做了大量工作。一是在職工中廣泛開展解放思想、轉變觀念的思想教育工作,讓全體職工擺脫固定職工優(yōu)越感的包袱,打破打工者和農民工的界限。勤勞的隊伍作為勞務輸出的中堅力量,配備政治思想好、技術過硬、青年強的同志作為班組長,是組織勞務輸出的基礎力量。三是分管勞務的副經理帶領施工隊管理人員認真清理其項目的用工情況,對不符合用工規(guī)定的一律開除工地,千方百計安排自己的雇員上任。

5、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,嚴格執(zhí)行黨政規(guī)定,做好職工穩(wěn)定工作。已經做出了很大的努力,但仍然存在很多矛盾。一方面,認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們正視現實,多渠道積極參與就業(yè); ,為急需手術的危重患者解決部分住院費用。由于各種實際困難,會出現群不穩(wěn)定。

六、主要問題

在公司的正確領導和公司各職能部門的指導下,雖然取得了一定的成績,開局不錯,但還有很多問題:

1、承接建設任務差距較大。到目前為止,僅完成了年度經營目標的 xx%。

2、建筑公司的運營還處于試運行階段,還沒有真正發(fā)揮出自己的專長。下崗人員的比例有所提高,但下崗率太低,遠遠不能滿足公司的要求。

3、資金仍是制約xx公司發(fā)展的主要原因,現有建設任務和效益難以維持xx公司的正常經營。

下半年,我們將再接再厲,團結協作,通過我們的努力,全面完成公司下達的各項經濟技術指標。

建筑述職報告【篇11】

時光荏苒,2018年即將結束,過去的一年,在公司和項目部的帶領下,圓滿完成了一年的工作,回顧過去一年的工作經驗,我也想看到我們工作中的弱點。我們要戒驕戒躁,以飽滿的熱情迎接2019。

2018年我公司做測量員,測繪是建筑工程的基礎。量線、排線是工程中各類工作的標尺。沒有它,我們的工作就沒有目標。如果是盲目的工作,就會出現不應該出現的錯誤。我們建筑行業(yè)對項目中的每一個過程都有非常嚴格的要求,所以我自己對自己的工作也有更嚴格的要求。緊緊圍繞施工組織和測量計劃的要求,要求施工隊的測量和布置工人,在盡量減少錯誤和消除錯誤的前提下。做好你的工作。為本項目的順利建設提供最有利的保障。在平時工作中,積極督促勞務組線工做好線路布置工作,并協助其做好平面圖、樓層標高的抄寫、測量工作。在正常工作中加強檢查,加強過程控制,做到問題及時發(fā)現、及時解決、及時糾正。將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài);避免成為項目進度的絆腳石。

今年入職以來,一直負責xx項目部的全面計量工作。 xx項目部主要從事二級結構工作;結構的主體部分是部分活潑的。在工作中團結同事,嚴格要求自己,緊跟工程潮流。同時為保證二次結構和結構工程的順利開展,要全面掌握各個開間的二次布置,所以我跟隨勞務組督導布置工作,確保開間大小每個房間都是準確的。

2018年xx月xx日,接到公司通知,我公司xx項目部需要驗船師,我被調到xx項目部。項目啟動是項目最困難的時期,我沒有怨言。聽從領導人員調動安排,盡快熟悉設計圖紙文件和監(jiān)理規(guī)程,

編制測量方案,接受監(jiān)理工程師交接的控制樁、標桿、樁或設計單位。坐標數據。收到設計單位發(fā)來的樁位圖和坐標、標高等數據后,在現場交樁后,將在規(guī)定時限內進行審核檢查。檢驗過程中,總工程師由邊站指導監(jiān)督。沒有誤差,精度符合設計和施工要求?,F場需直接交給勞務組,并需負責后續(xù)的維護和使用;后續(xù)使用過程中發(fā)現連續(xù)兩根或多根控制樁丟失或損壞的,應要求設計單位補齊。在施工測量過程中,要求按批準的方案實施,并先進行自檢和互檢,檢驗合格后請監(jiān)理復核。

第xx項是在基坑開挖和連續(xù)墻打樁過程中,很多事情都是項目部經理自己做的,不管是晚上還是晚上,他們隨時待命。連續(xù)墻打樁施工過程中,需要對每個樁點進行嚴格、準確的定位,因為每個樁點的大小直接影響未來施工面的大小,需要在土建之間打6座棧橋防空出口和東北地區(qū)的人防。樁,污水管道水平架設在樁頂,要求樁點準確,否則會直接影響結構,甚至影響結構工作面。經過現場仔細考慮,確定了六個樁點。基礎開挖完成后,現場放出防空出口結構定位線和防水導墻外蒙皮線。經檢查,兩側的棧橋樁對結構和工作面完全沒有影響。石頭塵埃落定。

基坑開挖過程中,在基坑周圍設置沉降觀測點,在局部砌體擋墻部分設置位移觀測點,并嚴格進行觀測。按照規(guī)范要求的周期,以及沉降位移觀測記錄,當基坑開挖至設計標高時,嚴格控制集水坑、提升井、后澆帶的標高和位置尺寸等。我經常根據圖紙計算各種坑的上下洞口到軸線的距離,然后在現場布置之前請施工隊的布置人員檢查尺寸,并且經常在現場檢查位置是否準確。槽內12B、12C位置一共有51個抬升樁。由于分包商沒有測量師,也沒有請專業(yè)人士定位,項目安排我和xxx配合他們定位抬升樁,我們不厭其煩地重復了很多次。定位,因為抗拔樁與結構的柱子相連,而且?guī)缀趺恳粋€抗拔樁都在結構的柱子之上,所以定位要求極其精確。計算放置樁的兩個軸之間的大小和位置關系并繪制成草圖。放線時,經緯儀松開所有軸,固定樁,拉白線,然后用鋼尺測量距離,最后報質檢監(jiān)督。挖樁。至此,隆起樁的開挖工作逐漸接近尾聲。現在13A和12A的建設工作如火如荼,我要更加努力地完成結構施工中的各項任務。

2018 年即將結束。 在公司領導的帶領下,積極協助項目部領導,攻堅克難,保質保量完成公司領導安排的任務; 確保日常工作的順利進行。 2019年,我會更加努力,做得更好。

在此,祝:領導和同事身體健康! 愿你一切順利!

建筑述職報告【篇12】

尊敬的公司領導:

很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。

轉眼間,我到公司已有將近5年時間,也是從這里開始,我踏上了社會,完成了一個從

學生到社會人的轉變。在這將近5年時間里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。

剛從校園出來時候,我對現場施工基本上不了解,但是在各位領導及同事們的指導與幫助下,我一直在工作中認真的學習,用自己的熱情和努力去完成每一項領導交與的工作。經過了這幾年的工作,讓我學到了很多很多,包括工程技術、管理方面的知識以及現場施工經驗等,使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對公司領導、項目部領導以及各位同事們說一聲:謝謝!

自從畢業(yè)來到我們公司上班,公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯,項目部領導和同事們對我也都很關心,憑心來講,提出辭職,對我自己來說也是非常為難和糾結,但是我知道自己也不是小孩子了,眼看自己年齡變大,父母漸漸變老,是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃,都有自己想要的生活方式,在這里,我得不到我想要的,這樣呆下去,時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當然,對于辭職這件事,我也不是一時的沖動,自己考慮得很詳細,也考慮了很長時間,經過了深思熟慮才下的這個決定。

在這5年里,每天的工地生活確實很枯燥,跟社會上接觸的也少,每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人,這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情,日復一日年復一年的,有時候在工地時間長了,突然就有種脫離了社會的感覺,好像我們這些人就是為工地而生,外面的世界跟我們沒關系似的。每次想到這里心里有些悲涼?;蛟S工作這幾年,也有不少的收獲,比如知識、工作經驗,但回頭想想,失去的也不少,甚至更多,并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司,離開曾經一起工作過的領導、同事,很舍不得,畢竟在這里生活了將近5年,但是我還年輕,我想趁年輕做自己喜歡做的事情,追求自己想要的一種生活。

我知道項目部現在比較忙,管理人員也不充沛,這個時候辭職感覺是給項目部和公司添麻煩,但本著對自己、對公司負責的態(tài)度,我還是要鄭重向公司提出辭職。后面在這里的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,認真做好自己手頭的工作,該交接的工作交接清楚。

懇請領導批準我的辭職請求!

最后,祝愿公司在今后的日子里,蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上,業(yè)績更上一層樓!

尊敬的單位領導:

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職申請。我于2010年進入XX建設集團有限公司工作,于2013年3月份,工作調動,分配在XX分公司第X項目部從事暖通技術管理工作,這三個多月的工作,我在設備安裝分公司第X項目部受益匪淺。第X項目部時刻本著以人為本的理念,在第X項目部,領導對我特別的照顧、關心、愛護。在工作上對我非常有耐心,在我犯錯誤的時候也沒有放棄我,而是耐心的指導。對此我表示衷心的感謝,我為能成為設備安裝分公司第八項目部的一員而自豪。

但是由于單位的工作性質,讓我無法照料懷孕的妻子,她一個人在XX工作,很是辛苦。況且她現在又處于特殊時期,十分需要照顧,做為丈夫的我,在外地工作,不能時?;丶艺湛?,深感愧疚。眼下面臨著房子裝修等事,她一個人在XX實在是辛苦。

所以,本人提出辭職申請,回濟南找一份穩(wěn)定的工作。希望領導理解本人的處境,批準本人的辭職申請。

再一次感謝XXX分公司各位領導在這段時間對我的關懷、照顧!

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我家里的事情太多了,新買的房子一直沒有時間去接收鑰匙,沒有時間進行裝修,我的兒子已經10個多月了,和我在一起的時間也就2個來月,我沒有好好陪他,他的成長過程缺少父親的關愛,我很內疚。我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年多的時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

敬仰的老板及各位領導:

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如:開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現在的東莞中醫(yī)院和理工學院!我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!

可能多數人會疑惑、為何我現在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我舍不得這樣的老板領導、因為你們也是經歷過苦難過來的、你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質!盡管同齡、但仍值得我學習!

我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經歷來說、你們出身社會到現在搞建筑、你們中途經歷的不只是建筑、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領導的經歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧!

我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、11月25日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會!

我是建筑設計部的xx,我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業(yè)至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮,我決定提出辭職,請領導批準。

盡管我不能繼續(xù)為公司服務,但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設計一定會取得更大的成功,公司也能借此機會擴大經營范圍。

在此,我特別向公司的董事,總工,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接。

建筑述職報告【篇13】

 自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作,xx年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結 一、政治、思想 我身著強烈的主人翁意識,隨時關注電建**公司發(fā)展,切身想到電建**公司、項目部及試驗室的利益,堅定電建**公司會不斷的發(fā)展、壯大,對電建**公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗,早日加入偉大的中國共產黨。 我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。 二、工作態(tài)度 無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。 三、 崗位職責 認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現場。 四、具體工作 我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現場混凝土及回填土進行控制工作等。 我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規(guī)定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。 陸續(xù)的在試驗室接觸的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。 一對原材料的控制: 凡進入現場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規(guī)定的數量進行檢驗。①對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。②砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用3d強度和28d強度, 鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。 二對于回填土的控制: 回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行。回填土施工選擇的土料含水率要求最佳?;靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆?guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。 三①砼工程。對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。②攪拌站每次攪拌砼時,應嚴格執(zhí)行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時通知試驗室作動態(tài)調整。在使用粉煤灰時 ,應避免或減少 環(huán)境的污染。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據攪拌站生產砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產評定,使砼生產的水平得到控制。 四對于進入施工現場土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書復印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后,焊工才可進行正式操作。 我剛參加工作就很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓,遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向通事和領導請教,耐心的聽取他提出的意見、建議,改進工作。因為我所在的部門大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我經常還不時的與現場多接觸,了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務于工作。 五、工作成績 我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了又了進一步,并且在**項目第一次大干120天戰(zhàn)役立功競賽活動中我被**項目部“榮立個人二等功”,此外,在與試驗室的其他同事相互配合、共同協作努力下,我所在的**項目土建試驗室被“榮立集體一等功”。 六、小結 這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為電建**公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。 范文二 時光荏苒,光陰飛逝,自20xx年1月6日進入崇陽縣陸水河大橋項目部至今已差不多一年了,在這段時間里,在公司以及崇陽工程項目部領導的指導、關心和培養(yǎng)下,在同事的支持幫助下,我各方面的技術,經驗有了很大提升,能勝任領導安排的各項工作。 陸水河大橋是公司轉型期間的關鍵性工程,公司希望借助這個工程由分項工程樁基礎施工轉向多元化分部工程或者單位工程施工,受公司領導賞識,指派我到陸水河大橋輔助架子隊進行施工管理,給了我學習整座橋施工技術的機會,在公司其他工程是沒有這種機會的。對此,非常感謝公司,感謝領導們的賞識與栽培,也感謝同事們的無私指導與幫助。在此工程中,雖然我經驗尚缺,但是在項目經理李承庫的信任和帶領下,同事們的幫助下,同時我努力學習,刻苦鉆研,自薦加推薦的形式擔任了技術負責人的角色,前期場地規(guī)劃,施工總平面圖設計,策劃施工順序、施工區(qū)段劃分(組團劃分)、作業(yè)線重點,難點等生產組織統(tǒng)籌思路,勞動力組織規(guī)劃,在管理、工藝、細節(jié)做法方面做到技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新,在生產過程中,組織、領導施工技術人員對施工圖(圖說)、審圖紀要、設計變更單等設計文件進行認真解讀和理解,編制施工方案,對施工人員進行技術交底,在具體的實施中,從最開始的樁基礎施工起,按制度嚴格管理,要求工人按規(guī)范做事,保證工程質量,合理安排施工部位,盡量滿足流水施工,不窩工,保證進度,經常與甲方以及架子隊溝通,協調,及時解決問題以保證工程正常進行,例如材料到場問題,施工場地周圍糾紛問題等等。做好資料的記錄與整理工作,尤其是涉及到設計變更以及索賠項目,以保證效益。由于本工程的模式,公司所處的位置需要,我還兼職群眾安全生產監(jiān)督員,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,認真執(zhí)行上級有關安全生產的規(guī)定,勇于承擔班組的安全生產監(jiān)督檢查責任,積極開展安全教育活動及培訓工作,認真檢查監(jiān)督安全狀況,及時排查隱患并治理,在6月19日的山洪搶險中,提前預判山洪來臨時間,合理組織搶險工作,將財產損失降到最低點。工程迄今為止未出現安全事故,質量,進度基本滿足甲方及業(yè)主要求。 在生活上,我們所處的環(huán)境是在小山村里面,接觸到的人和事都和想象的完全不一樣,理想與現實的差距,生活環(huán)境上的差距,對于這些,我沒有消極和困惑,而是努力的去適用環(huán)境,積極的工作,重新定位自己,省視自己,把這些當成是人生的一種歷練,一筆財富,成長所必經的過程。由于經常呆在工地,和施工工人和村民接觸的機會很多,從他們質樸的身上,我感受到了善意和溫暖。在管理工人施工的時候,他們也很配合,不會因為是剛畢業(yè)經驗不足就肆意的否定,遇到問題,他們也會提出自己的看法和更好的解決的辦法,從他們身上我也學到了不少知識,這些都是很可貴的。同時在和同事的相處過程中,我也學到了很多,比如扎實的專業(yè)施工技術、愛崗敬業(yè)的精神、耐心和韌性,這些都值得我去好好深思和吸收,也有那么一些人教會了我如何懂得防范別人,保護自己,保護公司的利益。這些也是我一生的財富,是什么都換不來的。 最后非常感謝公司給了我學習整座橋施工技術的機會,感謝領導們的賞識與栽培,也感謝同事們的無私指導與幫助,在接下來的工作中我會再接再厲,為公司做出我應有的貢獻,不辜負大家對我的期望。 對于以后,我所努力的方向是通過在施工現場的工作,學習的施工方面的技術知識;通過去現場多看多了解多做,提高自己在現場施工的能力,通過與領導及同事們的交往,學習大家的待人接物的方法,增強交際能力;總之,努力提高自己的專業(yè)水平,不斷的提高自己的綜合素質,為以后的工作打下堅實的基礎。同時我也在努力的學習理論知識,我希望經過幾年的工作積累,最終能考取建造師證。我相信通過我的努力和堅持,會有夢想成真的一天,最后,我會努力提高自己的思想覺悟,積極學習黨章,向黨組織靠攏,爭取早日加入偉大的中國共產黨。

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2023-07-25 閱讀全文

俗話說,做什么事都要有計劃和準備。在幼兒教育工作中,我們都有會準備一寫需要用到資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的協助我們的工作會變得更加順利!所以,你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢?經過收集,小編整理了述職報告建工,歡迎大家參考閱讀。一年來,在市委的正確領導下,在...

2023-08-11 閱讀全文

不為明天做好準備的人是沒有未來的,當幼兒園教師的教學任務遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣!只不過,你是否知道有哪些幼師資料種類呢?于是,小編為你收集整理了建筑企業(yè)述職報告。歡迎大家借鑒與參考,希望對大家...

2023-09-24 閱讀全文

眾所周知,實踐是驗證真理的唯一標準,為了更好地完成下一項任務,通常需要撰寫報告。報告不應該隨意添加讀者不需要閱讀的冗余內容。以下是幼兒教師教育網的編輯為您整理的“建筑個人述職報告”供您參考,請將本頁加入收藏夾以便以后閱讀和分享!...

2023-10-27 閱讀全文

經過幼兒教師教育網小編的認真整理這篇“建筑述職報告”問世了,你知道如何寫好一篇范文嗎?文檔是工作中的不可避免的組成部分,學者們開始重視范文對于學術研究的貢獻。范文中的主題設計很深刻可以為我的寫作提供一些啟示,請您詳細閱讀本文!...

2023-08-11 閱讀全文
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