作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。

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作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇1

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部理論素養(yǎng)。

堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦；堅持加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的熟悉，真正樹立執(zhí)政為民的理念；堅持解放思想，實(shí)事求事，理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀；堅持完善學(xué)習(xí)制度，并通過自學(xué)、互學(xué)和黨組會、辦公會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高廣大干部的理論功底和素養(yǎng)。（www.995563.Com 經(jīng)典范文網(wǎng)）

二是堅持以人為本，切實(shí)為人民謀利益。

堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好事；堅持以項目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，加大投資力度，拉動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)；堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，加快社會事業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)和諧社會。

三是狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。

堅持依法行政，切實(shí)解決好政府缺位、錯位和越位的問題；堅持行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法能力；堅持推行行政執(zhí)法責(zé)任制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究；堅持搞好政務(wù)公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督，努力創(chuàng)建民主法制政府。

四是加強(qiáng)政府建設(shè)，增強(qiáng)政府行政能力。

堅持群眾路線和民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性、主動性；堅持做好建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平；堅持發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇2

根據(jù)XX《關(guān)于對集中整治活動自查自糾階段工作回頭看的通知》精神，我辦對自查自糾階段的工作認(rèn)真開展了回頭看，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、主要工作

1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。對照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個方面19種突出問題，結(jié)合本部門的實(shí)際，再一次開展了七查七看活動，深入查擺自身存在的問題及原因進(jìn)行再次自我批評，黨員在支部黨員在會上進(jìn)行自我批評，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題，通過開展回頭看，再次查找出一是干部職工學(xué)習(xí)不夠深入：二是工作作風(fēng)存在庸、懶、散、慢現(xiàn)象。對查找出的問題我辦及時建立了整治臺賬并及時進(jìn)行整改。

2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié)，我辦暢通了征求意見渠道，共發(fā)放征求意見表120余份，收回100份，召開村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會1次，深入三送掛點(diǎn)村召開群眾代表座談會1次，召開黨員大會2次，通過發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議，沒有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在的突出問題。

3、對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的問題進(jìn)行了歸類整理，建立了整改臺帳，對存在問題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個干部職工對自身存在的問題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。

4、進(jìn)行了認(rèn)真整改。結(jié)合我辦工作實(shí)際，針對存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責(zé)任人，做到了邊查邊改。

5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，開展整治活動以來，干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對群眾的來信來訪辦結(jié)及時，上下穩(wěn)妥，無越級上訪事件發(fā)生;干部主動下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了，堅持每月一次集中學(xué)習(xí)，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)三農(nóng)的能力和水平。

通過開展回頭看活動，我辦對干部作風(fēng)存在的問題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標(biāo)更明確，措施更具體。

二、存在問題

1、少數(shù)干部不求上進(jìn)，存在懶的思想，還有的干部認(rèn)為壓力大，紀(jì)律要求太嚴(yán)，有抱怨情緒。

2、整改措施力度有待加強(qiáng)。

三、下一步打算

下一步，我辦將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅定不移地落實(shí)五項制度，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把壓力當(dāng)動力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我辦干部作風(fēng)存在的突出問題，扎實(shí)將集中整治活動縱深推進(jìn)。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇3

高新區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況匯報提綱

（2009年8月日）

為保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會有序高效發(fā)展，按照《張家口市干部作風(fēng)建設(shè)年活動推進(jìn)方案》和《張家口市開展作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施意見》的要求，我區(qū)將“作風(fēng)建設(shè)年”活動當(dāng)作一項重要政治任務(wù)，全力推進(jìn)活動向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將我區(qū)活動開展情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的自覺性

（一）深刻認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意義

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是市委審時度勢作出的重大決策，是開啟我區(qū)建設(shè)和諧文明新區(qū)，率先實(shí)現(xiàn)三年大變樣新征程的重要保障，事關(guān)今年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，事關(guān)高新區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展。能否抓好這次活動，是對我區(qū)各級黨委政治覺悟和執(zhí)政能力的重要考驗。為此，我區(qū)切實(shí)增強(qiáng)認(rèn)識，真正把思想和行動納入省市黨委的決策部署。

（2） 認(rèn)真分析作風(fēng)建設(shè)中存在的問題

經(jīng)過前期工作的開展，總體來看，全區(qū)作風(fēng)建設(shè)良好。廣大機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能牢記宗旨、轉(zhuǎn)變職能，立足本職、增強(qiáng)服務(wù)，廉潔自律、以身作則，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象。但我們也清醒地看到，在新的形勢和任務(wù)下，我們的干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。

特別是存在“不負(fù)責(zé)任的十種表現(xiàn)”和“干部思想作風(fēng)存在的五個問題”。這些現(xiàn)象和問題雖然是個別的、局部的，但如任其泛濫，不僅影響了全區(qū)各項重大決策部署的貫徹落實(shí)，嚴(yán)重?fù)p害黨和**在群眾中的形象，更影響到了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，勢必阻礙改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

（3） 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任目標(biāo)

開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是著眼于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展做出的一項重大決策。為了確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動步步深入、有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效，我們一是成立了由區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作；二是研究制定了《高新區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動推進(jìn)方案》及四個階段相應(yīng)的推進(jìn)方案，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效；三是及時召開由全區(qū)黨員干部參加的“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動落到實(shí)處；四是確定各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確“一把手”是“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一責(zé)任人，確保作風(fēng)建設(shè)時間、精力和措施“三到位”。

二、把握關(guān)鍵，求真務(wù)實(shí)，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動扎實(shí)推進(jìn)

（一）以學(xué)促用，解放思想

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，采取報告會、中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、黨校培訓(xùn)、學(xué)習(xí)論壇、集中研討等多種活動，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，認(rèn)真學(xué)習(xí)了**、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的講話及一系列文件精神。組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，并積極倡導(dǎo)全區(qū)每名黨員干部開展好“十個一”活動。

要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會，在推動高新區(qū)科學(xué)發(fā)展上形成了共識，為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的扎實(shí)推進(jìn)奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

二是切實(shí)解放思想。全區(qū)各級各部門深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，在鞏固解放思想大討論活動成果的基礎(chǔ)上，延展內(nèi)涵、豐富內(nèi)容，進(jìn)一步打開“總閥門”， 引導(dǎo)各級干部強(qiáng)化機(jī)遇意識、開拓意識、創(chuàng)新意識和市場意識。堅決摒棄官本位思想，牢固樹立民本位思想，為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的扎實(shí)推進(jìn)奠定了良好的政治基礎(chǔ)。

（2） 查排促整改，理清工作思路

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，歸根到底是要找出問題、解決問題。為此，各級各部門通過設(shè)立信訪箱、開通舉報**、收集意見等多種渠道，傾聽民聲，了解民意；區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室多次組織精兵強(qiáng)將對機(jī)關(guān)單位進(jìn)行了明查暗訪，從中發(fā)現(xiàn)問題，找出不足；各級領(lǐng)導(dǎo)班子也堅持開展每兩月一次的“懇談日”活動，對涉及民生方面的政策措施進(jìn)行民主懇談，廣泛征求群眾意見和建議，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。對查擺問題過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足以及群眾反映的熱點(diǎn)問題、干部違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行梳理，提出整改意見和建議，限期整改，切實(shí)推動整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（3） 以研究為載體解決群眾實(shí)際問題

全區(qū)各級干部帶著責(zé)任、帶著任務(wù)、帶著問題、帶著感情，真正深入基層聯(lián)系點(diǎn)，深入群眾中間，開展蹲點(diǎn)調(diào)研，問需于民、問計于民、問情于民，開展零距離現(xiàn)場辦公。區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)，就“企業(yè)發(fā)展”、“項目推進(jìn)”、“服務(wù)三農(nóng)”、“三年大變樣”等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)研，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦好事、辦實(shí)事。截止目前，全區(qū)共向群眾發(fā)放了36項政策，涉及就業(yè)、民族宗教、土地、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等；為群眾提供資金15萬元，14次就醫(yī)，13次受教育，1090個勞務(wù)崗位。

（四）以“服務(wù)窗口亮起來工程”為依托，全面提升服務(wù)質(zhì)量

1充分發(fā)揮外部監(jiān)督兌現(xiàn)承諾**

以努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變**職能、提高執(zhí)政能力和水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，認(rèn)真謀劃在發(fā)展上破解難題、在民生上辦實(shí)事，向社會公開承諾了“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)、項目建設(shè)、改善民生”等內(nèi)容，涉及改善民生的十一個方面。同時，各單位承諾事項也公開，自覺接受群眾監(jiān)督。得到了群眾的認(rèn)可，為扎實(shí)推進(jìn)各項工作增添了動力。

2、實(shí)施“窗口亮化”，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

結(jié)合自身實(shí)際，在全區(qū)行政職能部門開展了“服務(wù)窗口亮起來”工程，與開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)活動相結(jié)合，與開展公開承諾相結(jié)合，進(jìn)一步為辦事群眾提供便捷服務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)辦事公開制、首問首辦責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制，狠抓服務(wù)質(zhì)量，清理、調(diào)整、合并了一些不必要的審批事項，實(shí)現(xiàn)了各項事務(wù)一個窗口受理、一個科室辦理、一個領(lǐng)導(dǎo)分管、一個公章辦結(jié)的高效工作制，從而理順了辦事程序，簡化了審批手續(xù)，提高了工作效率。“轉(zhuǎn)十風(fēng)、樹十氣”，牢固樹立每名干部主人翁意識，徹底改變“生、冷、硬、頂、拖”等不良現(xiàn)象。

通過活動的開展，促進(jìn)了廣大干部特別是“服務(wù)窗口”人員素質(zhì)的提高和行風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

截止目前，全區(qū)削減行政許可和審批項目3項，取消收費(fèi)項目8項，規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)5項，平均縮短審批時限2日。

（五）以“為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)”為已任， 著力解決突出問題

明確把解決問題的成效作為衡量干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級干部切實(shí)抓住幾個影響工作的深入開展，抓住幾個制約全局的突出瓶頸，抓住幾個人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，組織各方面力量集中攻堅，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。區(qū)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭深入到重點(diǎn)企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)項目推進(jìn)過程中遇到的生產(chǎn)制約問題和資金短缺問題，并在最短時間內(nèi)為他們解決了難題。

其它部門也積極行動，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮部門職能，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變以管為主為放管并舉，做活做足“送”和“放”的文章。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到了“領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線、干部工作在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實(shí)在一線?！?目前，全區(qū)已累計為群眾送政策36次，涉及就業(yè)、民族宗教、土地、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等方面；為群眾提供資金15萬元，14次就醫(yī)，13次受教育，1090個勞務(wù)崗位。

（六）以開展警示教育為抓手，嚴(yán)格落實(shí)“十個嚴(yán)禁”

開展警示教育，是增強(qiáng)黨員干部拒腐防變意識的重要舉措。我區(qū)緊緊圍繞省委《關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定》精神，及時召開全區(qū)警示教育大會，安排部署黨員干部落實(shí)“十個嚴(yán)禁”，提出了具體要求。通過電子屏、宣傳欄等將“十個嚴(yán)禁”進(jìn)行廣泛宣傳，讓每名干部時刻警惕。

全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子對照“十個嚴(yán)禁”，召開民主生活會、座談會等進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，明確今后的努力方向。為提高警示教育效果，組織全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部**了多部警示教育片，并邀請檢察院的同志進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，收到了良好效果。同時，為進(jìn)一步規(guī)范干部行為，狠剎不良風(fēng)氣，我區(qū)還相繼出臺了《進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動的有關(guān)規(guī)定》、《區(qū)機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范》等制度，以制度約束干部，以制度管理干部。

通過活動，廣大干部思想得到了深刻觸動，突出問題得到較好解決，干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，有力推進(jìn)了各項工作落實(shí)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)將“作風(fēng)建設(shè)年”活動引向深入

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人

全區(qū)各級各部門要帶頭抓好、協(xié)調(diào)各方，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各個工作組要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)推進(jìn)和監(jiān)督檢查，對重點(diǎn)問題的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解，責(zé)任到人。

（二）周密安排部署，統(tǒng)籌推進(jìn)

各級各部門要緊緊圍繞當(dāng)前推動活動發(fā)展的中心工作，全面抓好各項任務(wù)的落實(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。一要開展好“主動出擊，破解難題”專項活動。以“百日攻堅”活動為抓手，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和本單位工作中的難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、黨建工作中的重點(diǎn)問題，采取上下聯(lián)動、左右溝通、合力破解的工作方式，開展集中攻堅。

二要開展好“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。根據(jù)活動部署，積極組織開展黨員干部與農(nóng)村（社區(qū)）黨組織、黨員結(jié)對幫扶活動，加大對基層的幫扶力度，建強(qiáng)基層黨的組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，讓更多群眾受益。三要組織好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

把作風(fēng)建設(shè)年的各項要求融入和貫穿到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的各個環(huán)節(jié)、各項具體工作中，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年的深入開展，做到環(huán)環(huán)相扣、緊密結(jié)合、共同推進(jìn)。

（3） 深化整改落實(shí)，健全長效機(jī)制

制度建設(shè)是根本性、全局性、長期性的，是從根本上解決作風(fēng)問題。各級各部門要下大力氣、大力氣、硬措施，加快推進(jìn)體制改革；要繼續(xù)立足各自實(shí)際，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善，將活動中行之有效的作法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，建立一套切實(shí)可行的制度，形成穩(wěn)定、長效的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、評價運(yùn)行機(jī)制，確保在短時間內(nèi)達(dá)到令人滿意的效果。

（4） 注重作風(fēng)培養(yǎng)促進(jìn)干部成長

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，必須堅持知行合一

一、注重實(shí)踐。要必須堅持用事業(yè)凝聚人、激勵人、鍛煉人，引導(dǎo)各級干部把思想集中到貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來，把精力集中到抓好各項工作落實(shí)上來。對干部尤其是年輕干部，多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗，并對他們進(jìn)行跟蹤考核，不僅有利于促進(jìn)工作落實(shí)，而且有利于干部成長進(jìn)步。

對確定的重要工作部署、重點(diǎn)工程項目，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，完成好的表彰獎勵，切實(shí)做到在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗干部、選用干部。

（5） 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?；顒尤〉贸尚?/p>

干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變要靠教育、靠制度、靠監(jiān)督。失去監(jiān)督就失去了約束。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性監(jiān)督檢查。

紀(jì)工委將采取座談匯報和明察暗訪相結(jié)合等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)工作的檢查，尤其要加強(qiáng)對職能部門服務(wù)方面存在問題的暗訪，切實(shí)解決基層和群眾反映突出、嚴(yán)重影響發(fā)展、損害干群關(guān)系的作風(fēng)問題。進(jìn)一步加強(qiáng)問責(zé)，對違法案件一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅追究責(zé)任；對問題嚴(yán)重、影響惡劣的典型案件，要堅持到底，一查到底，絕不姑息。各部門要從各自的職能出發(fā)，把黨內(nèi)監(jiān)督、**監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，從多方面深入做好工作，形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的合力，切實(shí)以監(jiān)督檢查來推動整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

要重視群眾性評議活動，借鑒其他地方的經(jīng)驗，完善考評機(jī)制，改進(jìn)考評方法，正確運(yùn)用考評結(jié)果。對評議成績差的，要對其主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行誡勉和警示談話。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇4

今年，我鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主題，結(jié)合四培四帶活動，充分發(fā)揮黨風(fēng)聯(lián)系點(diǎn)的典型示范、橋梁紐帶作用，在縣委、縣政府、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步推動了廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，按照嚴(yán)格管理、促進(jìn)發(fā)展、強(qiáng)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的原則，切實(shí)維護(hù)群眾利益，保障黨員干部民主權(quán)利，為全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)

我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，將廉政工作納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府議事日程，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、黨委副書記、紀(jì)檢書記為副組長的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了我鄉(xiāng)20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，明確了黨政一把手對反腐保廉負(fù)總則和第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)突出、責(zé)任明確、分解到位、責(zé)任到人，由于層層落實(shí)，形成網(wǎng)絡(luò)，使廉政糾風(fēng)工作落到實(shí)處

二、以陽光村務(wù)為平臺，實(shí)現(xiàn)管理民主化

為增強(qiáng)辦事的公開性和透明度，提高村干部的辦事效率，有效地轉(zhuǎn)變村干部的工作作風(fēng)，促進(jìn)村干部勤政廉政。至今年起，針對現(xiàn)在有些農(nóng)村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，左手拿錢、右手拿票，甚至不建賬等問題，我們以健全農(nóng)村財務(wù)管理制度入手，實(shí)行村財鎮(zhèn)管，用民主理財小組監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，做到用制度管人。

三、以制約干部權(quán)力為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督規(guī)范化

我鄉(xiāng)紀(jì)委始終堅持有案必查，有亂必治，有腐必懲，有貪必反的原則，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為根本，形成了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督反饋體系。在村干部中重點(diǎn)推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。即所有的村兩委干部在任職前和每年年初時向所有的黨員和村民代表當(dāng)眾作出廉政承諾，每半年組織全體黨員和村民代表對村干部進(jìn)行民主評廉一次，到了年底，村干部再一次向全體黨員、全體村民代表進(jìn)行述職述廉以從源頭上消除了農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督的規(guī)范化。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標(biāo)本兼治

為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認(rèn)真抓好對省、市、縣廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達(dá)學(xué)習(xí)，開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動，組織并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級所下發(fā)的相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學(xué)習(xí)，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，這也有利于干部之間的團(tuán)結(jié)與溝通。把集中學(xué)習(xí)作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，增強(qiáng)了黨紀(jì)政紀(jì)觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實(shí)解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

五、妥善處理群眾來信來訪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實(shí)。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認(rèn)真對待群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對各項惠民政策，如移民補(bǔ)助發(fā)放、退耕還林款發(fā)放、糧食直補(bǔ)等實(shí)行全程監(jiān)督，確保及時足額發(fā)放到群眾手中，同時認(rèn)真查處農(nóng)村基層黨員干部違法違紀(jì)案件。我們在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，一直把查處農(nóng)村黨員干部的違法違紀(jì)案件作為一個重要環(huán)節(jié)。縣紀(jì)委多次要求對鄉(xiāng)村干部要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，有問題必須嚴(yán)格追究，堅決查處。共查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)案件2起，有效地規(guī)范了農(nóng)村基層黨員干部的行為。密切了黨群關(guān)系，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

20_年來，我鄉(xiāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面;但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是個別的村務(wù)公開不到位，村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、方式隨意性大，群眾想知道的不公開，群眾不想知道都公開，群眾經(jīng)常到的地方?jīng)]有公開欄，群眾不常去的地方設(shè)有，甚至個別公開欄內(nèi)容長年不變。

二是黨在農(nóng)村方針政策執(zhí)行不到位，部分農(nóng)村黨員干部工作作風(fēng)簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章辦事，執(zhí)行決策的能力有待提高。

三是宣傳教育懲處制度不到位，一些農(nóng)村黨員干部對黨風(fēng)廉政工作知之甚少，對農(nóng)村干部特別是非黨村干部執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委、政府的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的前提。因此，針對上述我鄉(xiāng)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的的問題，我們將通過以下幾方面來努力：

1、加強(qiáng)思想政治教育，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力，以貼近群眾生活，能被群眾理解的方式進(jìn)行宣傳。

2、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴(yán)懲腐敗分子，起到一定的震懾作用。

3、完善各項制度建設(shè)，真正做到制度管人，制度管事。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇5

20xx年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新一輪大發(fā)展的啟動之年，也是珠海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。

一、積極應(yīng)對金融危機(jī)，發(fā)揮機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用

面對進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機(jī)沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對，積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。

一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計局和市財政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合XX當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心，就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問題分析及對策研究”展開專題調(diào)研，并向市委、市政府報送了《關(guān)于“國際金融危機(jī)對珠海經(jīng)濟(jì)的影響及對策研究”的建議》；市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應(yīng)對危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動。

二是全力服務(wù)重大項目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī)，全力服務(wù)重大項目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭取市重大項目列入省重點(diǎn)項目計劃，督促項目單位抓緊落實(shí)用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項目早開工、早建設(shè)；市環(huán)保局開通重大項目審批“綠色通道”采用“后臺先行，前臺跟進(jìn)”的方式，確保重大項目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù)；市國土資源局提出“一切工作圍繞項目展開，一切工作服務(wù)項目建設(shè)”，確保重點(diǎn)項目用地保障；市交通運(yùn)輸局把機(jī)場高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項目作為“一號工程”，對項目進(jìn)度工序?qū)嵭械古?，落?shí)責(zé)任；市港口管理局每月5日定時召開“港口重大建設(shè)項目協(xié)調(diào)會”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項目中遇到的困難和問題；市行政服務(wù)中心建立了針對重點(diǎn)項目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項目交易滿意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項目前期工作，落實(shí)重大項目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決重大項目招投標(biāo)過程中遇到的困難和問題；市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡行政審批事項，采取對重大項目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評的同時，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。

三是主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機(jī)關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇、共克時艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對金融危機(jī)共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施；市工商局出臺了《XX市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場準(zhǔn)入門檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新舉措；市國稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應(yīng)對危機(jī)；市出入境檢驗檢疫局通過幫助企業(yè)獲得出口免驗資格等措施，推動企業(yè)擴(kuò)大出口；市海事局及時推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對了金融危機(jī)給水運(yùn)經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響；市人保局出臺“三補(bǔ)一緩繳”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并提取專項資金扶持困難企業(yè)發(fā)展；市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問題；市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項外事便利措施；市委宣傳部組織開展“獻(xiàn)一計、幫一企、解一難”活動，幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商XX行”等活動，幫助會員企業(yè)拓展市場，壯大企業(yè)實(shí)力。

二、大力改革體制機(jī)制，提升機(jī)關(guān)政務(wù)工作新水平

一年來，全市各單位以大部制改革為契機(jī)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評價調(diào)查中總體滿意度名列第一。

一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作，市政府工作部門精簡至27個，精簡幅度約為1/3，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少83。3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動國有資本重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實(shí)現(xiàn)率先突破。同時積極推進(jìn)社會管理綜合改革先行先試，逐步構(gòu)建“小政府、大社會”，政府與社會組織、公民共同管理的社會治理新模式。

二是積極推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。一年來，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度，在首問責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺，大幅度減少了各類行政審批事項，進(jìn)一步優(yōu)化和簡化了辦事流程。如市財政局建立 “廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績效為導(dǎo)向的績效管理等六大機(jī)制；市紀(jì)委（監(jiān)察局）制定《關(guān)于開展對全市各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪工作的意見》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪，督促各級機(jī)關(guān)工作人員樹立良好的作風(fēng)；市委組織部扎實(shí)開展“組織部長下基層”活動，建立“組織部長接待日”，提高工作效能；市中級人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開式辦公，方便群眾辦事；市檢察院建立健全各項“陽光檢務(wù)”工作機(jī)制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作；市安監(jiān)局對所有行政許可辦事指南、辦事時限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度；市國資委圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責(zé)任制；市城市監(jiān)督管理局全面實(shí)施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運(yùn)行管理機(jī)制，提高行政執(zhí)行力；市教育局開展了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)”承諾活動，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個方面對機(jī)關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范管理。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇6

我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來，學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級要求，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對于一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長效機(jī)制。

在改進(jìn)提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對性地扎實(shí)解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：

一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會逐個進(jìn)行檢查。檢查中，對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會必須交校長簽字審閱。

二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。

三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。

學(xué)校對各項管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會，對學(xué)校的各項制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的'增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項管理工作的依據(jù)。

四是針對學(xué)校工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作。針對去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面，全校教職工痛定思痛，狠下決心，團(tuán)結(jié)一致，決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門擬定年度工作計劃，確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級最佳文明單位；教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級畢業(yè)班學(xué)生成績進(jìn)入縣前30名，并有單個學(xué)生總成績進(jìn)入縣前300名；工會在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進(jìn)職工之家；鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達(dá)州市農(nóng)村示范村小。目前，學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德，為既定的目標(biāo)努力奮斗，以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。

在開展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，以會議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息，被達(dá)縣教育網(wǎng)和達(dá)縣教育局采用這方面的信息各1條，促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外，學(xué)校辦黑板報宣傳專欄3期，并利用學(xué)校互聯(lián)網(wǎng)站開辟專欄，及時發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息，并展開網(wǎng)上討論?？傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。

總之，通過第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機(jī)制，按照上級的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇7

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，針對教師作風(fēng)現(xiàn)狀，回民小學(xué)“狠抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德校園”為主題的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動。為此，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、主動學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)一致、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全校教職員工，對新時代教師的思想、組織、生活作風(fēng)進(jìn)行了深刻的反思、探討、學(xué)習(xí)，使廣大教職工充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。活動取得了良好的效果，教師作風(fēng)為之一變。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想。

為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動有條不紊地進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時成立了以邱芬為組長的“學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，及時處理本次作風(fēng)建設(shè)活動的日常事務(wù)。同時成立了作風(fēng)建設(shè)考核測評組，以對本次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行考核測評。

領(lǐng)導(dǎo)小組還帶頭與全校教職工一起對回民小學(xué)建設(shè)工作做了一次認(rèn)真深刻的回顧與反思，既看到以往工作上取得的驕人成績，更是看到了作風(fēng)上存在的問題與不足，積極找出存原因，統(tǒng)一了思想，明確了方向。通過回顧和反思，全體教職工認(rèn)識到“師德是教師之魂”，作風(fēng)問題的核心是師德師風(fēng)建設(shè)問題。因此，全校教職工開展了一次自上而下的學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)教育局師德建設(shè)文件和國家相關(guān)政策法規(guī)，使全校教師深刻認(rèn)識到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和意義。

二、精心組織，強(qiáng)化紀(jì)律。

首先是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過深入分析，確定本次作風(fēng)建設(shè)活動參考資料為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù) 法》、《不跪著教書》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著。然后，學(xué)校兩次召開全校教職工大會集中學(xué)習(xí)以上法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著，結(jié)合學(xué)校實(shí)情進(jìn)行深刻剖析。并且將全校教職工按照低、高、中組，開展理論學(xué)習(xí)、工作反思等不同主題的集體活動，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)作風(fēng)意識，反思自身作風(fēng)問題，開展批評與自我批評。

其次是強(qiáng)化活動紀(jì)律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對本次作風(fēng)建設(shè)活動規(guī)定任何人不得請假，并實(shí)行學(xué)習(xí)活動簽到制。領(lǐng)導(dǎo)同志先作榜樣，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

三、深刻剖析，認(rèn)識總結(jié)，及時整改。

領(lǐng)導(dǎo)小組及時收集了各級分組活動總結(jié)出來的問題、意見，決定從以下兩個方面對教師作風(fēng)進(jìn)行整改：

此外，領(lǐng)導(dǎo)小組還檢討了學(xué)校的教學(xué)工作制度，決定在日后加強(qiáng)常規(guī)工作檢查，嚴(yán)防“三不”，實(shí)行“推門課”，及時發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題。同時，以教研組為單位，積極研究新課標(biāo)，探討有效的教學(xué)手段，開展教師基本功賽，提高教學(xué)技能。

作為學(xué)校，在今后的工作中，必須把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程。必須理直氣壯抓好作風(fēng)建設(shè)，即抓好師德師風(fēng)建設(shè)，堅持馬克思主義立場，切實(shí)實(shí)踐重要思想，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，逐步做到使每一位教師都愛崗敬業(yè)、教書育人，為人師表、奉公守法，爭取早日形成讓學(xué)生滿意、家長放心、社會認(rèn)可的良好。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇8

根據(jù)縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段即查擺問題階段，現(xiàn)將活動開展情況匯報

一、思想動員。

3月21日，派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會，傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認(rèn)識做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進(jìn)行問題查找，找準(zhǔn)存在突出問題，對原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動取得預(yù)期成效。

二、周密部署。

為了使第二階段活動工作能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對活動開展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動時間安排表，采取外部評，內(nèi)部查的方法，認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，研究提出整改方向。

三、深入查找、剖析。

派出所把宗旨意識不強(qiáng)的問題，工作效率不高的問題，形式主義嚴(yán)重的問題，事業(yè)心不強(qiáng)的問題，為政不廉的問題，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題，不能很好地履行崗位職責(zé)的問題，責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點(diǎn)，采取外部評、內(nèi)部查的方法進(jìn)行查找。外部評就是通過深入基層、走訪群眾，召開座談會、設(shè)立意見箱，公布舉報電話，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議。

內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進(jìn)行綜合整理，對具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。

在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下，派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動階段按規(guī)定動作完成任務(wù)，達(dá)到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動雙促進(jìn)的效果。

作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇9

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊抓住學(xué)習(xí)鍛煉這個基本點(diǎn)、制度建設(shè)這個關(guān)鍵點(diǎn)、服務(wù)群眾這個切入點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全力打造有為團(tuán)隊，收到了較好效果?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年“好作風(fēng)建設(shè)年”活動開展總結(jié)如下：

一、突出學(xué)習(xí)鍛煉，在提升素質(zhì)中變作風(fēng)

為確保作風(fēng)建設(shè)自覺化，我鎮(zhèn)緊緊抓住學(xué)習(xí)鍛煉這個基本點(diǎn)。以黨的群眾教育路線實(shí)踐活動為契機(jī)，發(fā)動全鎮(zhèn)干部大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。一是組織開展集中學(xué)習(xí)。要求干部職工每個禮拜學(xué)習(xí)一次。特邀縣委宣傳部理論教員為大家作了題為《基層干部要愛讀書讀好書善讀書》的講課。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服從意識，責(zé)任意識，全心全意為群眾服務(wù)。二是硬性要求做好學(xué)習(xí)筆記和民情日記。給全鎮(zhèn)干部下發(fā)民情筆記本，要求干部對每日的工作進(jìn)行總結(jié)，將工作經(jīng)驗、工作方法記錄在本子上，寫好“工作日志”，作風(fēng)建設(shè)督查小組定期抽查干部日志，

組織干部召開茶話會、民主生活會，互相交流評議，掌握新方法，有效提高工作效率。三是選樹身邊先進(jìn)典型，鼓勵干部向榜樣學(xué)習(xí)。組織鎮(zhèn)村干部深入學(xué)習(xí)李勇雄先進(jìn)典型的感人事跡。李勇雄同志1976年7月參加工作，1983年4月入黨。先后擔(dān)任廣播電視局(臺)服務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)股股長、工程部主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站站長、有線電視臺臺長、稽查大隊大隊長、網(wǎng)絡(luò)中心副主任、農(nóng)網(wǎng)部主任、紀(jì)檢組長、主任科員和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第17督導(dǎo)組組長。由于長期超負(fù)荷工作，積勞成疾，于20xx年4月20日凌晨不幸去世。我鎮(zhèn)通過宣傳正能量，廣大干部工作積極性逐步提高，干部到崗率提高了，下村次數(shù)增多了，老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事有人幫忙辦，黨委政府在群眾中的公信力大大提升。

二、突出制度建設(shè)，在規(guī)范管理中變作風(fēng)

為確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，我們緊緊抓住制度建設(shè)這個關(guān)鍵點(diǎn)。

1是認(rèn)真制定了《田心鎮(zhèn)20xx年“好作風(fēng)建設(shè)年”活動開展實(shí)施方案》。認(rèn)真落實(shí)簽到、值晚班核制度，對干部上下班進(jìn)行考核，每周通報一次，確保干部按時考勤。完善機(jī)關(guān)干部開會、學(xué)習(xí)、值班、包村、考核、接訪、工作日志、機(jī)關(guān)干部掛牌上崗、機(jī)關(guān)干部去向牌制度，出臺了具體獎罰措施，切實(shí)做到用制度管人管事。

2是創(chuàng)新制定了夜訪農(nóng)戶制度。要求鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工利用晚上時間多到村里串家走戶，住村晚數(shù)每周不得少于3晚，增進(jìn)了干群聯(lián)系。

3是從嚴(yán)制定了機(jī)關(guān)管理制度。上班期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，不得無故脫崗、做與工作無關(guān)的事等，杜絕發(fā)索拿卡要現(xiàn)象，班子成員及干部不得出入娛樂休閑場所，不報銷娛樂休閑和煙酒發(fā)票等。四是完善制定了績效問責(zé)制度。成立了作風(fēng)建設(shè)督察考評小組，明確了考評內(nèi)容，制定了考評方法，強(qiáng)調(diào)了考評紀(jì)律，崗位職責(zé)績效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績效獎和年終獎直接掛鉤，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部、職工創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流工作的責(zé)任感和積極性。

三、突出服務(wù)群眾，在贏取民心中變作風(fēng)

為確保作風(fēng)建設(shè)實(shí)效化，我們緊緊抓住服務(wù)群眾這個切入點(diǎn)。把作風(fēng)建設(shè)貫穿、滲透、融入到工作實(shí)踐中，以工作檢驗效能，把作風(fēng)建設(shè)成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來。

一是全力做好農(nóng)村服務(wù)工作，穩(wěn)定社會大局。社會維穩(wěn)全面啟動 “一線工作法”、“全鎮(zhèn)一盤棋”管理考評制度，堅持一切用民調(diào)說話的理念，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，繼續(xù)跟進(jìn)“三變”作法，即變?nèi)罕娚显L為干部下訪、變暗訪為明訪、變截·訪為陪訪信訪的工作機(jī)制，推行“應(yīng)調(diào)盡調(diào)、村村聯(lián)調(diào)”機(jī)制，使信訪老案和各類矛盾糾紛得到有效化解，一年來在民調(diào)大走訪中當(dāng)場處理案件達(dá)79余起，集中開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查20余次，鎮(zhèn)村兩級受理調(diào)處各類矛盾糾紛358起，成功調(diào)處354起，矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)到98%以上，實(shí)現(xiàn)了特防期零上訪、零登記，民調(diào)工作居全縣第3名，全市28位，民調(diào)工作有板有眼。安全生產(chǎn)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，時刻繃緊安全弦，通過開展“打非治違”、“四場兩站一廠”專項整治行動，加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、學(xué)校、幼兒園、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)開展全面的安全隱患排查整治，實(shí)現(xiàn)了零事故的好成績。

二是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。為了美化鎮(zhèn)容、村貌，建設(shè)秀美田心，我鎮(zhèn)以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化”為工作目標(biāo)，通過加大宣傳力度、加大資金投入、加大獎懲考核、加大樣板創(chuàng)建方式深入開展開展環(huán)境整治。今年，我鎮(zhèn)組織干部多次下村，召開群眾宣傳動員大會，親自上門發(fā)放宣傳單，新增固定宣傳牌70余塊，溫馨提示標(biāo)語100余條；機(jī)關(guān)干部與村干部、村民集體上街“千面大掃除”，清理垃圾，保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生；積極爭取上級支持，財政投入28萬余元用于獎補(bǔ)各村，各村再從上級追加的轉(zhuǎn)移支付中提留20xx元專門用于考核評比獎懲；組織全面鋪開瑤沖村、大屋地村、栗木鳳村文明衛(wèi)生試點(diǎn)工作

三是全力落實(shí)各項常規(guī)工作。今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)呈現(xiàn)基層黨建加強(qiáng)、基礎(chǔ)建設(shè)加快、民生事業(yè)發(fā)展、社會大局穩(wěn)定良好發(fā)展態(tài)勢。堅持依法行政。增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的依法服務(wù)意識，辦理各項事務(wù)，做到依法行使職權(quán)、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規(guī)化、規(guī)范化的軌道。

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