年終工作總結。

最珍貴的就是當下的時光，這一階段的工作也要落下帷幕了，這時應該有針對性的寫工作總結。工作總結是對自己的工作有一個整體的推進，也便于自己做好職業(yè)規(guī)劃，進一步的提升自己。大家都準備好寫自己的工作總結了嗎？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“年終個人工作總結（十三篇）”，希望能幫助到你的學習和工作！

年終個人工作總結【篇1】

小學語文一年級年度工作總結（1）

本學期,我擔任了一年級(1)班的班主任以及本班的語文教學工作.下面將本學期的教學工作作如下總結:

一、自身素質(zhì)的提高

積極學習教育教學理論，把新課標的理念滲透到教學中，教學注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，平時，利用各種機會不斷向其他老師學習，遇到不夠明白的地方虛心向組內(nèi)老師請教。

二、具體教學工作

一年級作為學生走進學校的第一步，正如修筑高樓大廈一樣，必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期，我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。

（一）打好漢語拼音知識的基礎

漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎，又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動有趣，又能很好地掌握，我與其他老師經(jīng)常交流，并向她們學習教學經(jīng)驗，以使自己能讓學生學得輕松、學得扎實。本冊教材從第八單元到第十二單元為拼音知識的教學，許多孩子在幼兒園已經(jīng)認識字母，容易產(chǎn)生懈怠情緒，所以，我經(jīng)常引導學生對已學拼音知識活學活用，通過學兒歌、“摘蘋果”游戲等形式激發(fā)學生學習的興趣。一年級學習拼音的要求應該比幼兒園更高，要能夠根據(jù)讀音自己拼出音節(jié)，所以我發(fā)動學生家長與學生一起，利用各種方式和途徑，如和孩子用卡片做讀拼音的練習，給課文標注拼音等用各種方式，鞏固學生對拼音知識的掌握。

（二）抓好寫字訓練

寫字教學是一年級語文教學工作的難點。要讓每一個學生寫一手好字，所謂“字如其人”，看字就能看出一個人。所以，在平時的教學工作中，我特別注意對學生寫字的要求。首先，要讓學生寫好字，作為他們的語文老師，我更注重自己在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范。其次，

引導學生學會描紅，既從技能方面要求學生，又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求，如怎樣握筆，保持怎樣的寫字姿勢，這些往往容易忽略，而恰恰正是這影響了學生的寫字質(zhì)量的提高，甚至影響到用眼衛(wèi)生和骨胳發(fā)育。因此，在抓好學生寫好字的同時，我更注重學生有良好的寫字習慣。所以在課堂上常常提醒學生“注意做到三個一。一拳、一尺、一寸?！?/p>

小學語文一年級年度工作總結（2）

時光任苒，歲月不居，又到了工作室一年一度收獲的季節(jié)，回顧與伙伴們共同走過的2016,我感慨萬千，這一年，我是充實的，因為我全身心的投入小學語文教材的解讀；這一年，我是忙碌的，因為我全情投入小學語文課堂教學的研究；這一年，我又是喜悅的，因為我收獲了成長和經(jīng)驗……

一、學，然后知不足。

這一年，我有計劃地認真學習新的教育理念，提高自身素質(zhì)，認真學習小學語文新課標，充實自己，并努力做到與教學實戰(zhàn)相結合，每月堅持寫讀書筆記，這些都是我的學習成果，是我學習——實踐——反思——再學習"的過程。工作室為我搭建了一個展示自我，體現(xiàn)自身價值的舞臺，通過學習，我深感"學然后知不足",通過反思，我發(fā)現(xiàn)想要成為一名專業(yè)的研究型教師還任重而道遠。

二、學而時習之，不亦樂乎。

2017年，我積極參加工作室名項實踐交流和競賽活動，獲得了很多與同行們合作的機會，進行了很多理論的`探討，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識水平的提升。4月，代表我們工作室為全市小學語文教師展示了一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。5月，參加了荊州市青年教師優(yōu)秀課競賽。11月，參加了全國真語文微課大賽。期間，得到了王老師細心的指教，同伴們的相互鼓勵，讓我從中學習到了許多優(yōu)秀的教學方法，提高了自己的業(yè)務能力，并逐步形成了自己獨特的教學風格。

三、學而不思則罔，思而不學則殆。

工作室為各校都制定了課題研究項目，課題研究為改進課堂教學提供了理論支撐，也為課題的順利開展提供了。所以，我把工作室為我校制定的《如何提高學業(yè)生的朗讀水平》作為我在專業(yè)學習的主線，并在平時教學實踐中注重學生朗讀技巧的培養(yǎng)，希望有所建樹和收獲。

四、學而不厭，誨人倦。

課堂教學是教師成長的主要載體，是提高教師專業(yè)水平的有效途徑。教學中，我針對學生的不同特點，以激發(fā)學生主動性、創(chuàng)造性為目的，精心創(chuàng)設多種學習情境，多角度的讀，深入細致的想，引導學生在自讀自悟中欣賞語文，感知語文，領略語文的魅力，努力提高課堂教學質(zhì)量，盡力做到簡簡單單教語文，扎扎實實上真語文。

回首這一年走過的道路，充實而快樂，雖辛苦但滿足，在今后的工作中，我將繼續(xù)扎扎實實的學習，反思，踐行，沿著"學無止境，教無止境"的方向努力前行，不斷成長，爭取在嶄新的2017年再獲佳績！

年終個人工作總結【篇2】

今年以來，我們在縣委、縣政府和住建局的正確領導下，在各部門的大力支持和指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，以及XX縣依法治縣的相關要求，嚴格落實執(zhí)法責任制，切實規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平和執(zhí)法管理效能，今年，取得了一定的成效，但也有一些不足，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、依法行政工作基本情況

今年以來我隊共查處違法建設197戶，其中接到群眾舉報35起，共發(fā)出《責令停止施工通知書》197份，《行政處罰決定書》72份《限期通知書》125份，《權利告知書》86份，組織了40余次強制行動。所有案件均按照法律程序立案進行查處。查處違法建設占地面積共14294.8平方米，建筑面積31962.2平方米；違法建設49戶面積10800余平方米。為切實遏制私搭濫建、搶建行為，確?？h城總體規(guī)劃的實施，今年9月21日，大隊在新寧鎮(zhèn)、普安鎮(zhèn)和相關社區(qū)的配合下，出動工作人員80余名，對新寧鎮(zhèn)圓井眼村4組王某的違法建設（南環(huán)線道路中）依法進行了強制，面積達160余平方米。

9月4日例行巡查時在南環(huán)線（園井眼村4組）發(fā)現(xiàn)當事人王光榮在修建房屋（打基礎），執(zhí)法人員要求當事人提供建設房屋的相關手續(xù)，但是當事人王光榮無法提供。我隊就進行了立案調(diào)查，并立即向當事人送達了《停止施工通知書》和《限期通知書》，明確告知當事人，此地段是南環(huán)線的道路建修區(qū)域，不能在這里修建。但是當事人并沒有按照要求進行停工和，反而利用節(jié)假日和夜晚進行搶修搶建，致使一樓已成型。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十八條：“城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門作出責令停止建設或者限期的決定后，當事人不停止建設或者逾期不的，建設工程所在地縣級以上地方人民政府可以責成有關部門采取查封施工現(xiàn)場、強制等措施”。為確保此次違法建設強制行動能夠取得圓滿的結果，局分管領導與監(jiān)察隊人員多次到違建現(xiàn)場進行實地查看，并制定了實施方案和處置突發(fā)事件的工作預案。還多次上門對其當事人進行宣傳教育，責令其自行違法建筑，但當事人始終未能認識到其危害性，沒有自行違法建設，反而還搶修搶建，妄圖造成違建成型的事實。鑒此，為了彰顯法律的權威性，城建監(jiān)察隊已于9月21日對該違建實施了強制性。

今年以來城建監(jiān)察隊還了城市綜合體片區(qū)尹某違法建設500余平方米，園井眼村王某違法建設300余平方米，三里橋村片區(qū)片張某、許某、唐某等違法建設800余平方米，普安鎮(zhèn)王某、張某等違法建設900余平方米，紅廟村片區(qū)張某違法建設300余平方米等50余處的違法建設，報送電視臺曝光20余次。

通過建設執(zhí)法行動，確保了縣城總體規(guī)劃建設的實施。

二、工作中的主要做法

今年以來，我大隊著力加強建設執(zhí)法隊伍建設，進一步建立健全規(guī)章制度、規(guī)范行政執(zhí)法、強化執(zhí)法監(jiān)督，全方位推進我大隊依法行政工作。

(一)加強隊伍管理，提高行政執(zhí)法水平

一是進一步建章立制。進一步建立健全行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法錯案追究制、評議考核制和執(zhí)法文書檢查評比等管理制度，同時，對以往的制度進行了梳理，完善了大隊長例會、大隊工作規(guī)則、中隊工作巡查日志、隊伍培訓工作規(guī)范、車輛安全管理規(guī)定等日常管理制度，實現(xiàn)了以制度管理人，按制度管事的良好局面。

二是加強執(zhí)法人員的學習培訓。組織執(zhí)法人員參加省建設廳、市建設局安排的各項業(yè)務、法規(guī)培訓;定期開展崗位技能和執(zhí)法業(yè)務知識培訓。通過各類執(zhí)法教育培訓，執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高。

三是強化隊容風紀建設。規(guī)范隊員的行為舉止。定期召開建設行政執(zhí)法座談會，聽取來自社會多方面對建設行政執(zhí)法工作的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督，隊伍形象有了明顯提高，隊伍作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

(二)突出工作重點，提高行政執(zhí)法效能

一是繼續(xù)加強隊伍建設，努力造就一支精兵強將的城建監(jiān)察隊伍。今年大隊召開全體干部職工大會，明確提出“以規(guī)范制度管理、強化作風建設”為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和作風建設，進一步健全內(nèi)部管理機制。一是重新調(diào)整副大隊長、中隊長等中層以上管理人員和中隊的管理轄區(qū)，完善了加強轄區(qū)管理職責;二是新設立了房地產(chǎn)管理中隊，對違章違法的開發(fā)項目案件，有專人負責，專人處理，三是新設了檔案室，并對20xx年以來的違法案件檔案進行了系統(tǒng)的清理和分類，實行了對檔案的電子化管理，建立了違法建設檔案的歸檔、查閱、借用等制度，提高了案件的處置能力;。四是完善了違法建設管理臺賬;五是強調(diào)政治和業(yè)務學習，促進干部職工善于學習、勤于學習、學以致用，不斷提高執(zhí)法水平;六是大隊領導不定期進行到中隊督促檢查工作，糾正隊伍組織紀律渙散局面。通過強化制度管理，凝聚力量，形成合力，主動作為，使全大隊精神風貌不斷提升。

(三)規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政能力

一是認真履行行政處罰職權范圍內(nèi)的職責。今年以來，我大隊認真履行行政處罰職權范圍內(nèi)的職責，始終能嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定實施行政處罰，在已辦理的行政處罰案件中沒有超越或濫用職權或超越管轄范圍實施行政處罰的現(xiàn)象。

二是進一步做好執(zhí)法文書的規(guī)范工作。抓好行政執(zhí)法文書規(guī)范管理，根據(jù)要求，進一步加強行政執(zhí)法人員的學習培訓，做到填寫規(guī)范，內(nèi)容齊全，格式正確。

三是嚴格執(zhí)行案件處理審批權限。為規(guī)范執(zhí)法行為，維護行政相對人的合法權益，確保行政處罰公平、公正，我大隊嚴格按照行政處罰案件的審批權限的規(guī)定按行政處罰的種類和處罰金額進行審批執(zhí)行。

四是嚴格按照法定程序查處行政案件。在查處違法行為時，嚴格依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，兩人以上現(xiàn)場執(zhí)法、出示執(zhí)法證件亮明身份、告知當事人違法的事實、處罰依據(jù)和理由、沒有不符合規(guī)定當場收繳款罰或者不出具統(tǒng)一罰款票據(jù)等現(xiàn)象。

五是嚴格控制自由裁量權。在對當事人實施行政處罰過程中控制好自由裁量權，對情節(jié)較輕、對社會危害不大的首次違規(guī)堅持以教育、責令整改為主。

今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市交通運輸局的監(jiān)督指導下，認真落實安全生產(chǎn)工作部署，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育，強化依法治理，夯實安全基礎，建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，深化"打非治違"活動，加強依法治理,有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保了交通運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)將20xx年安全運輸法規(guī)工作總結匯報如下：

一、20xx年主要工作

（一）加強組織領導，強化責任落實。

充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和搞好安全生產(chǎn)工作的必要性，進一步增強工作責任感、使命感和緊迫感，始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位，并列入黨政重要議事日程，成立了以一把手為組長，黨組成員為副組長，局屬各單位及機關各股室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組,按照"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管"的要求,與交通運輸局各單位簽訂了安全管理目標責任書,要求各單位層層分解落實安全目標任務，各司其職、各盡其責，做到責任落實到人、工作落實到位. 全方位形成齊抓共管局面。

（二）加強宣傳培訓，提高安全意識。

一是結合"春運"、"安全生產(chǎn)月"、"道路交通安全綜合整治深化鞏固年行動" 安全生產(chǎn)大檢查及深化打非治違專項整治"等活動，通過手機短信、電子顯示屏、宣傳欄、政務公開、交通事故警示片的播放和設置安全咨詢服務臺等方式等多種形式，加大對安全生產(chǎn)理念、安全生法律法規(guī)的宣傳力度，全面提高道路運輸從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和安全意識；二是通過定期不定期開展對交通行政執(zhí)法人員和企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員安全教育培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)和業(yè)務水平，培育企業(yè)安全文化，增強全民安全責任意識；三是及時傳達貫徹上級安全工作會議、文件精神，讓國家安全生產(chǎn)方針政策能及時不折不扣地傳達貫徹到基層抓好落實。今年以來，分別召開了4次安全例會、15次安全工作會，6次專題研討會，就年度、階段工作情況進行了專題部署、總結和通報；共發(fā)放宣傳資料75000多份，制作宣傳展板195塊，受教育群眾人數(shù)達75萬余人次。

（三）加強隱患排查，強化隱患整治。

全面貫徹落實各級關于加強安全工作和開展安全生產(chǎn)大檢查的工作部署，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"要求，開展經(jīng)常性隱患排查治理，嚴格細致、不留死角。一是嚴格履行"三把關一監(jiān)督"職能，加強道路運輸源頭安全管理，嚴格執(zhí)行"三不進站、六不出站"、車輛安全例檢、"三品"檢查、駕駛員安全承諾、客車駕駛員凌晨2-5點強制落地休息等規(guī)定，進一步開展安全帶-生命帶教育活動，確保旅客安全,全年安全發(fā)班57837車次，安全輸送旅客100萬余人次，安全例檢車輛55846臺，查出不合格車輛1187臺，安檢行包417317件，查處"三品"35件。同時加強了gps動態(tài)監(jiān)控管理，運輸企業(yè)建立了gps違規(guī)處理臺賬，處理違反gps管理規(guī)定的車輛195臺次，對多次違規(guī)、違法的車輛及時召開聯(lián)席會議研究處理方案，消除隱患，確保了道路交通安全。二是加大對碼頭的監(jiān)管力度，結合海事監(jiān)管平臺，加大視頻監(jiān)控管理力度，對船舶作業(yè)進行定期檢查，對違法違規(guī)行為做到及時糾正、認真處理，提高船員安全意識，提升渡口碼頭及船舶安全系數(shù)；三是加大公路路政巡查養(yǎng)護力度，對危險路段、橋涵加強監(jiān)控，以公路養(yǎng)護、排障、治超為重點，確保公路安全暢通。四是積極開展"安全生產(chǎn)月"活動，通過設置宣傳臺、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳橫幅等措施，擴大廣大群的安全教育面、安全常識普及面，在全社會營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。五是會同公安、工商、質(zhì)監(jiān)、運管等部門聯(lián)合開展汽車天然氣維修企業(yè)安全排查整治工作，重點對我縣3家天然氣汽車維修企業(yè)進行全面檢查，未發(fā)現(xiàn)非法改裝、拼裝等違法違規(guī)行為。

（四）狠抓關鍵時段，強化重點監(jiān)管。

我們在全面抓好日常安全管理的同時，正確分析安全生產(chǎn)形勢，積極應對重點時段的運輸安全工作。一是春運期間我們遵照"以人為本，安全第一，以客為主，優(yōu)質(zhì)便捷"的原則，共投入運營車輛319輛，船舶38艘保障春運水路、道路運輸，共計運輸旅客64萬人次，有效保障了春節(jié)期間廣大旅客的安全、安心出行；二是精心組織，強化措施，加大對"元旦、清明、五一、端午、國慶"小長假的安全隱患排查，同時加大節(jié)假日值守，堅持領導到崗帶班和專人24小時值班制，確保通訊暢通、信息暢通、確保節(jié)假日群眾安全出行、無安全事故發(fā)生；三是認真做好"高考"服務保障工作，為了確保20xx年我縣普通高考的順利進行, 我局結合全縣交通工作實際，成立了組織機構，制定了高考交通運輸保障實施方案，本著"以人為本、和諧交通"的思想，樹立高度的大局意識、服務意識和責任意識，發(fā)揚團結協(xié)作、無私奉獻的精神，周密細致地做好交通運輸服務工作，動用高考保障車200臺次，安全運送考生3700余人次，受到了廣大社會各界的一致好評；四是做好交通汛期防汛抗旱工作，我局成立了防汛、抗旱組織領導小組，制定了防汛、抗旱工作方案及應急預案，加大了對下屬單位、企業(yè)抗旱、汛期工作的監(jiān)管力度，確保了汛期、旱期安全平穩(wěn)度過；同時縣養(yǎng)路段、縣運管所、縣路政大隊、縣地方海事處、交通運輸企業(yè)等單位開展了汛期安全大檢查，對縣內(nèi)的公路、水路，交通運輸企業(yè)，碼頭、車站，按行業(yè)歸口，進行拉網(wǎng)式的安全隱患大檢查，全縣汛期無事故發(fā)生；五是積極抓好今冬明春火災防范工作，組織召開今冬明春火災防范工作會議，下達工作實施方案，要求各單位、企業(yè)嚴把火災防范關，全力做好全縣安全生產(chǎn)防范工作。

（五）強化打非治違，規(guī)范運輸秩序。

堅持注重關口前移，重心下移，密切協(xié)作，堅持日常執(zhí)法、重點執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法相結合，以集中開展"六打六治"打非治違專項行動為契機，主動出擊，依托公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，嚴厲打擊非法違法客運行為，全年暫扣"黑車"載客小汽車78輛、摩托車563輛。查處出租車違章54件，查處班線車站外攬客159件，查處貨運違章車輛45件，違規(guī)船舶6艘。通過檢查和打擊違規(guī)、非法營運，有效遏制交通事故的發(fā)生，維護了客貨運市場正常經(jīng)營秩序，保持了交通安全進一步平穩(wěn)。

（六）加強法制宣傳，提升依法行政。

我局始終把依法治縣工作作為一項政治任務來抓。一是健全組織領導體質(zhì)機制，不斷調(diào)整充實依法治縣領導小組成員，確保依法治理工作有序開展；二是將依法治縣工作納入年度工作計劃，組織召開黨組會學法、專題會議，安排部署普法宣傳教育工作，并制定了《XX縣交通運輸局20xx年度推進依法行政工作安排》《交運系統(tǒng)深入開展"法制建設年"活動實施方案》《交運系統(tǒng)推進法治交通建設工作的實施方案》《XX縣交運局依法治縣"10+3行動"20xx年工作任務》等實施方案，不斷完善建立健全體質(zhì)機制；三是圍繞增強干部職工法治意識和法律素質(zhì),認真開展法制宣傳活動，積極參與3月全國綜治維穩(wěn)宣傳月，6月安全宣傳月和"12.4"全國法制宣傳日等重大法治宣傳節(jié)日；制作宣傳展板、法律宣傳冊等宣傳資料，開展送法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進學校的"法律六進"活動，大造輿論氛圍，增強公民守法意識；四是為全面提升依法行政，加強黨員干部思想素質(zhì)建設，我局積極召開黨風廉政建設工作會議，研究部署工作任務，通過開展警示教育，以身邊人身邊事警示黨員干部，通過開展廉潔談話，凈化黨員干部思想，同時建立健全首問責任制度，嚴格問責程序，將首問責任制度落實到人、對領導、干部職工不履行和不正確旅行責任制規(guī)定的，認真組織實施責任追究；同時建立健全法治考評制度體系，將領導干部尊法崇法、帶頭學法、規(guī)范執(zhí)法、模范守法情況等內(nèi)容納入民主測評，嚴格考核指標體系，力爭通過測評進一步提升領導班子運用法治思維和法治方式依法履職、開展工作的能力。

（七）強化督查督辦，確保工作實效。

組織人員深入交通運輸安全生產(chǎn)一線進行督促檢查，同時加強對運管、海事部門安全工作的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；運管、海事部門加強對客運企業(yè)、重點有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)等安全生產(chǎn)主體單位的安全監(jiān)督檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；對安全工作走過場、安全管理混亂、安全隱患整改不力的單位和責任人，嚴格按照相關規(guī)定嚴肅處理，確保安全工作落到實處、取得實效。

二、存在的主要問題

今年以來，我局安全運輸法規(guī)工作總體局勢平穩(wěn)，但距離市縣兩級的要求仍存在不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.安全管理制度落實不夠，安全隱患仍然沒有根除，一些制度執(zhí)行力度不夠，作為監(jiān)管部門的責任沒有完全盡到。

2.企業(yè)的安全管理的主體責任意識不夠，有的企業(yè)只注重生產(chǎn)、發(fā)展，不注重安全管理，企業(yè)的安全生產(chǎn)主體意識沒有真正形成。

3.安全隱患治理有待深化，一些單位對開展安全隱患排查治理工作還存在重視程度不夠、投入精力不足、隱患排查不夠深入、隱患整治不夠徹底等問題。

4.安全宣傳教育亟待加強，部分運輸企業(yè)安全教育不夠到位，針對性不強，從業(yè)人員特別是駕駛人員的安全意思仍比較淡薄，客運車輛站外攬客、亂停亂放，超速、超載、超疲勞駕駛現(xiàn)象時有發(fā)生。

5.非法客運的現(xiàn)象仍然存在，給道路交通安全形成了巨大壓力，存在極大安全隱患。

年終個人工作總結【篇3】

xxxx年對于我院來說是極不平靜的一年。按照國家的有關要求，三本學院實行轉(zhuǎn)制，這一工作無論是對教工還是學生都不同程度地產(chǎn)生了心理影響，而且由于人員、組織機構變化，在方方面面給工作帶來新問題，遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，在學校的正確領導下，在校領導親切關懷和溫暖下，在兄弟院（部、處）的大力支持下，學院新領導班子加強黨的領導，加強領導班子建設，身體力行，率先垂范，團結和帶領全體教工，同甘共苦，同心協(xié)力，攜手并肩，共渡時艱，圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作概要如下：

一、加強黨的領導，加強領導班子建設

經(jīng)請示學校黨委，我院重新選舉了科技學院黨總支委員會，既增添了新鮮血液，又明確了分工，使黨的工作有了組織保證。

黨總支領導和組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時按照黨委布署，確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的'實施方案、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型工作實話方案，以及爭當“十佳黨員愛心使者”、“十佳黨員管理育人標兵”、“十佳優(yōu)秀大學生黨員”、“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案。

通過以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列活動，提高了全體黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。根據(jù)校黨委要求，積極推進學習型領導班子建設，加強領導班子學習，堅持正確理論導向，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新；強化政治意識，責任意識，大局意識，要求領導班子成員深入實際，真抓實干。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；領導班子成員堅持民主集中制，強調(diào)集體領導，分工負責，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，堅持政務公開制度。

二、深化和完善行政管理工作，再上新臺階

1.進一步制定和完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循，有章必循，堅持政務公開，決策民主化。

2.堅持收支二條線財務制度，力行節(jié)約。堅持財務公開，堅持集體購買制度和所需物品的采購報批制度。

嚴格執(zhí)行學校的財務預算制度，對不在預算內(nèi)的支出，應先請示校領導再作決定。

3.加強考核制度。建立崗位責任制度，對每個崗位都有質(zhì)和量的要求，倡導愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務。向勤勤懇懇、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習，樹立這樣的榜樣，讓這樣的人不吃虧，揚正氣、促和諧、講團結，講大局、講奉獻、比能力、比水平、腳踏實地、不尚空談。

4.加強治安、防火、防盜教育，讓每一名教工和學生清醒地認識這一點，防火、防盜警鐘長鳴。

5.加強教工的培訓工作。有計劃有步驟地分門別類地開展教工的業(yè)務培訓，讓教工開拓視野，增長才干，同時鼓勵教工結合工作寫論文，學院給報版面費，這對教工提高自身業(yè)務能力有直接幫助。

三、加強工會工作

我院將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工會工作緊密結合起來，利用暑假，深入基層就人才培養(yǎng)進行調(diào)研，效果很好。

同時，針對目前學院狀況，院領導班子努力解決教工的困難，盡最大努力做好職工福利工作，讓全體教工感受到家的溫暖，從而增強學院的向心力，凝集力，進而產(chǎn)生工作主動性，出色地完成了各自分擔的工作。

四、教學工作

（一）全力以赴，認真做好畢業(yè)生工作

xxxx年畢業(yè)生825人，18個專業(yè)，工作量十分繁重進入5、6月份，教務辦全體工作人員沒有休息日，全力加班，連參加婚禮的時間都沒有。

1.改革畢業(yè)前考試方式

凡是學業(yè)有缺欠的，學院實行統(tǒng)一考試，這既為學生提供了方便，也為教學管理提高了工作效率。

2.認真審核畢業(yè)生成績，計算好學分績點。經(jīng)過艱苦努力，今年畢業(yè)生無論畢業(yè)證還是學位證無一差錯，學生沒有任何意見，順利地離校。

（二）教學秩序井然，運行穩(wěn)定

由于管理人員堅持聽課制度，加之課程編排科學、合理和規(guī)范的教學管理，教學運轉(zhuǎn)正常，教學秩序井然，很少出現(xiàn)老師私自停、調(diào)、串課現(xiàn)象，未出現(xiàn)任何教學事故，學生給予充分的肯定。

（三）樹立良好形象，提高服務質(zhì)量

教務辦堅持學生至上的服務理念，滿腔熱忱地、耐心地、及時地向師生服務，幫助學生及時處理各種棘手問題，諸如學生課程漏選、錯選以及學生成績漏登、四六級報名等問題。

（四）學籍管理規(guī)范有序。在辦理學生休、復、轉(zhuǎn)、退、停、降、留等學籍異動處理工作也無一差錯。

（五）考風建設上臺階。

以考風促學風，以學風促教風?？硷L是基礎，是切入點。我們有二項新舉措：一是聘請兩個巡考員，加強巡考。督促檢查監(jiān)考工作；二是要求在各考場公布考試舉報電話，一旦有學生違紀、作弊而教師不負責的，學生均可舉報。

（六）教學質(zhì)量監(jiān)控有新舉措。

一是建立班級教學信息員制度；二是《科院教學》編輯出版；

（七）高度重視實踐教學，本學期加大了對學生實踐教學的監(jiān)督與檢查力度，派專人全程配合指導教師負責學生實踐教學。

（八）改善辦學條件，學院盡力做好儀器設施的更新與維護，教學條件的建設等。

（九）積極做好教學檔案工作，按時收回教師手冊、實驗實習報告、學生試卷，并存檔。

（十）教學管理成績喜人。xxxx年學生畢業(yè)率由09年的94％，提高到98％，提高了4個百分點，學位獲得率由去年的80％提高到87％，提高了7個百分點?？佳新视?9年的10%提高到11%。

五、學生工作方面

（一）學生工作新方法的探索與實踐

1．制定了就業(yè)工作表彰獎勵辦法，調(diào)動畢業(yè)生的主觀能動性

2. 完善了以“量化評價 公開自評”為核心的貧困學生評價體系

3. 進一步完善輔導員隊伍建設的辦法，充分發(fā)揮輔導員的主體作用

（二）積極開展大學生思想政治教育管理工作

1. 組織開展了“贏在起跑線”主題教育活動

2. 開設了大學生“青春講壇”，開展了“讀書1+1”主題教育活動

3. 深入開展大學生文明出行志愿者行動

4．以校園文化活動為載體，融思想教育于活動中

5．建立健全規(guī)章制度，加強學生日常行為管理

一是加強對學生的安全教育。二是輔導員每周至少要檢查一次學生寢室，及時消除安全隱患。三是健全和完善學生寢室管理制度。

（三）學風建設

1. 加強制度建設。完善了《輔導員早查課制度》、《晚值班制度》《學生課堂情況信息反饋制度》等。

2. 堅持輔導員早查課。減少了上課遲到的現(xiàn)象。

3. 設立學生工作副書記助理組。加強學生理想信念教育,在學生身邊樹立榜樣，使學生學習有目標，發(fā)展有方向。

4. 實施學風建設排名。 對班級平均學分績點，學生不及格率，四級通過人數(shù)等項內(nèi)容進行按年級排名，作為對輔導員考核的重要內(nèi)容之一。

5．制作了《科學技術學院課堂情況記錄表》。系統(tǒng)地記載了學生課堂出勤、紀律表現(xiàn)、尊師行為及任課教師的評價反饋等內(nèi)容。

6．加強考風建設。制作考風考紀宣講手冊，誠信考試卡，杜絕考試作弊承諾書，召開誠信考試主題團會。

（四）畢業(yè)生就業(yè)工作

1. 做好安全穩(wěn)定工作。安排好畢業(yè)生離校期間需要學校提供的服務及解決的問題，畢業(yè)生離校文明有序，和諧穩(wěn)定，無違紀情況發(fā)生。

2. 努力提高靈活就業(yè)率。把就業(yè)工作作為一項重要工作來抓，努力提高靈活就業(yè)率。

3. 開展促進就業(yè)的措施建設。制定《科學技術學院就業(yè)工作表彰獎勵辦法》；已建立3個學生黨員基層見習基地；建立學院就業(yè)信息發(fā)布平臺。

4. 深化就業(yè)指導，為畢業(yè)生服好務。要求畢業(yè)生輔導員，全面掌握畢業(yè)生基本情況和求職意向，既要為畢業(yè)生找工作出謀劃策，又要為少部分同學順利畢業(yè)導航。

（五）學生工作獲獎情況

1．xxxx年4月《大學生“同理心”教育的實踐性探索》獲得沈陽高校思政工作創(chuàng)新三等獎

2．xxxx年5月被評為校園文化建設活動先進單位。

3．xxxx年6月獲得校女子籃球賽冠軍。

4．xxxx年10月獲得校女子排球賽冠軍。

5．xxxx年9月獲得校運動會團體總分、男子團體、女子團體第一名。

以上是我院領導班子一年來工作的概要總結，面向?qū)W校的未來，我們充滿信心，我們一定帶好學院的團隊，圓滿完成學校交給的任務，讓校領導滿意，讓學生滿意，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

年終個人工作總結【篇4】

廣播電視大學XX年工作總結 務實求真 開拓進取 XX年我校在市委市政府和上級主管部門的`正確領導下，堅持正確的辦學方向，務實求真，認真貫徹落實《中共中央國務院關于深化教學改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和周濟部長有關教育的講話精神，切實加強學校管理，致力改善辦學條件，深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育。一年來，學校各項工作穩(wěn)步推進，推動了學校事業(yè)的發(fā)展，為我市兩個文明建設作出了應有的貢獻。

一、XX年工作的簡單回顧

按照XX年的工作計劃，園滿完成了各項任務，并在以下幾個方面取得了明顯的進展。

1．社會綜合治理和維穩(wěn)工作扎實有效

學校成立了專門的領導小組負責社會綜合治理和維穩(wěn)工作，由盧樹基校長親自擔任組長。在開展禁毒、拒絕邪教以及安全法紀等宣傳教育方面做到有計劃、有方案、有措施、有落實。同時還成立了校園安全、消防安全、宿舍管理和飯?zhí)霉芾淼确矫娴墓ぷ餍〗M，擬定制度，落實責任。一年來未發(fā)生過任何的治安事故，得到上級部門的充分肯定，被推薦為XX年**市社會綜治工作先進集體。

2．招生工作繼續(xù)保持良好勢頭

XX年中專招生優(yōu)勢明顯，且開拓了中專連讀大專、大專連讀本科這樣一種有效的拓寬生源的渠道，使我校全年招生人數(shù)達2642人，其中大專、本科XX人，中專638人，完成了全年的招生任務，維持了學校的辦學規(guī)模。

3．畢業(yè)生就業(yè)指導取得較好成績

學校安排專人負責畢業(yè)生就業(yè)指導工作，使學校就業(yè)指導工作走向規(guī)范化。今年全日制大專畢業(yè)154人，成功就業(yè)142人，就業(yè)率96.5%，中專畢業(yè)174人，成功就業(yè)160人，就業(yè)率92%。就業(yè)指導工作取得較好的成績。

4．綠色學校評審順利通過

在市教育局和市環(huán)保局的關心、支持和幫助下，經(jīng)過全體師生的努力，今年9月份，經(jīng)市綠色學校評審小組評審驗收，批準為**市第二批綠色學校。

5．師范校區(qū)辦學條件進一步改善

（1）加大經(jīng)費投入，改善教學設施設備：①新校區(qū)安裝了3間先進的電腦室；②綜合樓一樓階梯室改為多媒體電教室；③在綜合樓五樓修建了10間琴房和一間學生圖書閱覽室；④修建了三個羽毛球場；

（2）接通了自來水供給管，解決了師生用水問題；

（3）加強校園美化綠化，完善了兩個小植物園建設；

（4）積極推進新校區(qū)建設，第一期工程年底完成

6．教學教研活動初有成效

今年，學校健全了教學教研活動制度，加強對學科組開展教學教研活動的管理和指導。一年來，學校教學教研活動能按制定的計劃開展，教師參加教研和撰寫教學論文的積極性明顯提高，初步取得一定的成效：

（1）鐘桂雄的公開課《回歸分析》被評為優(yōu)秀課；

（2）梁寧芳的教學設計被評為優(yōu)秀教案；

（3）有三位教師的論文獲廣東省語文學會教學論文二等獎；

（4）有三篇論文在省及國家報刊物上發(fā)表；

（5）加強了與廣州電大責任教師以及廣州市教委專家的教學教研交流；

（6）促進了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高：①上半年《基礎會計》統(tǒng)考平均分達81.2分，合格率達92.5%，平均分和合格率均超過廣州市全市平均水平；②開放教育本、?？迫甑慕y(tǒng)考科目中，合格率超過90%的科目有145門。③開放教育本科有25位學員順利通過學位考試，取得學士學位。其中___級、___級法律本科有7人獲法學學士學位，___級、___級工商管理有18人獲管理學士學位。

7．學生綜合素質(zhì)優(yōu)勢明顯

（1）開放教育___級春英語本科邱曉青學員參加中央電大英語演講比賽獲優(yōu)勝獎。

（2）11月，在廣州電大第九屆田徑運動會上，我校田徑隊頑強拼搏，勇奪團體總分第一名，并獲金牌7枚，銀牌3枚，破4項廣州電大田徑紀錄。

（3）5月，參加廣州電大第十屆科技文化藝術節(jié)，陳翠萌指導的舞蹈《祝福祖國》獲二等獎；張拴英指揮的大合唱《青春舞曲》和《光榮啊，中國共青團》獲一等獎；周麗明指導的“萬人畫卷”獲最佳組織獎，其中學生會代表隊獲三等獎，___級幼師代表隊獲優(yōu)秀獎；環(huán)保素材手工藝品創(chuàng)意設計大賽___級幼師龍茂娜、黃秀珍均獲優(yōu)秀獎。

（4）上半年，我校組織學生參加廣州中職技能競賽，19人參加，有7人獲獎。其中，參加會計核算競賽獲二等獎，是我校近年來獲獎率最高、取得成績最好的一次。

8．計生工作成為制度化

我校計生工作嚴格執(zhí)行國家的計生政策，有專人負責，堅持一季一查環(huán)、查孕，及時上報有關數(shù)據(jù)。一年來，我校沒有員工違反計生條例。

9．黨建工作成績喜人

今年學校黨支部又發(fā)展了5名黨員，有10多位優(yōu)秀青年被確定為建黨對象，有100多名有較強上進心的教職工和學生向黨組織遞交了入黨申請書。在壯大黨員隊伍的同時，黨支部還注意加強黨員的組織、思想和作風建設，建立了一支黨風廉政的黨員隊伍。

二、XX年工作的膚淺體會

通過一年來的工作實踐，可以歸納如下的幾條體會：

1．堅持理論學習，樹立事業(yè)心、責任感,是辦好學校的根本。

2．完善學校內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度，是辦好學校的前提。

3．建設好四支隊伍，努力提高師資水平，是辦好學校的關鍵。

4．加強學校德育工作，全面推進素質(zhì)教育，是辦好學校的方向。

5．抓好教學過程管理，提高教學質(zhì)量，是辦好學校的生命線。

6．加快信息化步伐，為學生提供優(yōu)越的學習機會，是辦好現(xiàn)代遠程教育的必需條件。

7．加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是辦好學校的保證。

同時，我們也應該清醒地看到，在學校工作中，仍然存在許多矛盾和困難。

1．場室不足制約學校的發(fā)展。

2．新校區(qū)建設資金問題存在困難。

3．學校四支隊伍建設有待加強。

4．學校各項制度有待進一步完善。

三、XX年工作設想

1．拓寬辦學門路，擴大辦學規(guī)模，提高競爭力。

2．積極配合新校區(qū)建設，加強教學設備設施建設，進一步改善辦學條件。

3．深化教學改革，抓好教學全過程管理，提高教育教學質(zhì)量。

4．繼續(xù)完善各項制度，切實加強學校內(nèi)部管理。

5．加強師生思想政治教育，全面推進素質(zhì)教育。

6．繼續(xù)加強四支隊伍建設，推進學校工作再上新臺階。

7．全面做好“中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革開放教育”試點項目總結性評估迎評工作。

年終個人工作總結【篇5】

20xx年，社會事業(yè)中心緊緊圍繞黨委政府的工作中心和各階段的重點工作，發(fā)揮社會事業(yè)中心的優(yōu)勢，抓好宣傳思想陣地，對外強勢宣傳推介XX，提升XX對外的知名度和美譽度；對內(nèi)加油鼓勁，增強全鎮(zhèn)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二0一0年，社會事業(yè)中心主要負責精神文明、文化、廣播電視、體育、宣傳等工作，本年

度開展的工作主要有以下幾個方面：

一、宣傳工作

（一）內(nèi)宣工作

一是建立學習的長效機制。以開展“重建爭優(yōu)，發(fā)展爭先”主題實踐活動重建賽場大比拼階段活動為契機，以鎮(zhèn)黨委理論中心組學習為導向，通過機關列會、各種專題會議等，以會代訓，進一步完善和改進中心組學習制度，建立完善了中心組學習制度、機關學習制度，逐步形成了以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。

二是配合黨委政府各項工作開展各種宣傳。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)以宣傳車、專欄、標語、櫥窗等形式，開展了環(huán)境綜合整治、國土整理、一戶一宅清理和舊宅基地復墾及人口普查的宣傳工作，把相關的法律法規(guī)知識宣傳到群眾中，讓群眾自覺做到珍惜土地，愛護環(huán)境，積極支持配合人口普查工作。同時，配合學校對學生愛國主義教育，在學校開展了愛國主義電影放映。

三是加強信息報送工作。加強了對上級信息部門的信息報送工作，制定了全年信息報送計劃，并將信息報送量分解到鎮(zhèn)機關各部門。

（二）外宣工作

一是制定了符合鎮(zhèn)情的宣傳方案。緊緊圍繞黨委政府的工作目標、鎮(zhèn)“工業(yè)強鎮(zhèn)，借力發(fā)展、特色推進”戰(zhàn)略，制定切實可行的對外宣傳工作方案，并將相關要點分解到每月、每季目標。

二是多渠道開展了對外宣傳。按照團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和重大活動，開展宣傳，多渠道、多手段、多形式在鎮(zhèn)內(nèi)外宣傳XX鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的新舉措、新成績、新經(jīng)驗和新面貌，展示XX的良好精神風貌、發(fā)展亮點展現(xiàn)出去，不斷提升XX的對外形象。

三是充分發(fā)揮報社、電視臺、網(wǎng)絡、青紅傳媒等合作伙伴的優(yōu)勢，利用報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡等載體，重點對紅豆村特色村落、集鎮(zhèn)規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)房建設、項目建設等以及人文環(huán)境、政策環(huán)境、資源優(yōu)勢等進行專題報道，進一步擴大了XX對外的知名度和美譽度。

二、精神文明工作

（一）加強衛(wèi)生環(huán)境整治，開展了一年一次的滅鼠工作。組織村干部衛(wèi)生培訓，加強對群眾的衛(wèi)生環(huán)境愛護教育，制作環(huán)境綜合整治視頻專題片，現(xiàn)身說法，倡導文明衛(wèi)生新風尚，教育廣大群眾參與到環(huán)境衛(wèi)生整治中來。針對鼠藥滅殺的安全注意事項進行了講解，同時為全鎮(zhèn)十三個村三個社區(qū)分發(fā)了滅鼠藥。

（二）爭取上級支持，推進改水改廁項目的實施。針對我鎮(zhèn)災后農(nóng)民新居基本為集中點的這一情況，在上級的支持下，在黨委政府的重視下，我鎮(zhèn)首批試點了253戶改廁工作在紅豆村進行。組織開展了對村民的環(huán)境衛(wèi)生知識專門培訓，制作了衛(wèi)生知識宣傳專欄，讓村民掌握環(huán)境衛(wèi)生知識，重視和愛護環(huán)境，提高環(huán)境衛(wèi)生意識，樹立良好的衛(wèi)生習慣。市文愛辦人員還幾次入戶進行指導，經(jīng)過了幾個月的工作，實現(xiàn)了完整下水道水沖式廁所，同時將國家專項改廁資金發(fā)到了農(nóng)戶手中。第二批48戶在洛陽村也落實完畢。

三、文化工作

（一）穩(wěn)定壯大文化隊伍，提升隊伍素質(zhì)。

今年，在原腰鼓隊、民樂隊、軍鼓隊等隊伍的基礎上，新成立了以民樂隊和文藝愛好者為主的XX鎮(zhèn)文藝演出隊。

近一年來，隊伍以身邊的事件為素材，創(chuàng)作有自己特色的鄉(xiāng)土文藝節(jié)目，自編自排自演。先后編寫了以反映科學種植的《老漢請醫(yī)》，反映災后重建后老人住房問題的《可憐父母心》，反映災后人居環(huán)境變化的《快樂的XX老人》，反映城鄉(xiāng)環(huán)境整治的群口快板《環(huán)境整治你我他》及反映北京援建紅豆村成果的《紅豆樹下》等土作口，在集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村演出中，得到了好評。

（二）以活動豐富群眾生活，寓教于樂；以活動促進隊伍建設，形成自身特色。

一是組織開展了“慶元旦，迎新春”的文藝演出一次，春節(jié)燈舞活動，開展了 “慶三八” 大家來跳健身舞晚會一次，板房 “慶五一”文藝聯(lián)歡活動一次，“慶國慶”文藝演出活動一次，“文藝進新村”文藝演出一次。鎮(zhèn)電影隊放映5場，配合市電影公司放映55場。

二是開展了豐富多彩的群眾性文體活動，繼續(xù)抓了集鎮(zhèn)板房的群眾夜間舞會的開展。在紅豆村等具備條件的新居聚居點，開展了晚間群眾文體活動的組織和培訓，逐步在全鎮(zhèn)農(nóng)房集中點推行。

三是配合村級組織陣地建設，完善配套了村級圖書室建設。向市文化局爭取了大量的農(nóng)村書籍、雜志、報刊、書架、書桌等，對全鎮(zhèn)13個村新村部的圖書室進行了充實，重點規(guī)范了紅豆、思源、大泉坑、洛陽4個村的農(nóng)村圖書室，起到了示范帶動作用。

四、體育工作

一是開展全民健身活動。進行健康知識宣傳，大力宣傳健身對身體健康的好處，在板房小區(qū)、社區(qū)居住區(qū)、廣場等開展舞蹈、乒乓球等健身活動，鼓勵廣大群眾參與全民健身活動，增強體質(zhì)，不斷豐富群眾的業(yè)余文化生活。

二是在已經(jīng)建好的農(nóng)房集中點，安裝了體育設施。通過向市體育局爭取，新建健身路徑點建設6個，籃球乒乓球設施6套，正在陸續(xù)建設完成。爭取了省級農(nóng)民健身工程示范點建設項目專項資金50萬，目前該項目已開工實施，預計年內(nèi)將完成并交付使用。

五、廣播電視工作

一是開展光纖電視安裝。配合農(nóng)房集中點基礎設施“六進村”建設工作的開展，積極協(xié)調(diào)市廣電部門，開展光纖電視入戶安裝，震后，全鎮(zhèn)共安裝光纖電視戶8900余戶。

二是加快廣播村村響工程。震后，全鎮(zhèn)農(nóng)村的廣播不同程度的損毀，造成了政務政策信息不暢，傳達不及時的現(xiàn)象，給基層工作帶來了一定的難度。為此，通過與市廣電局銜接、協(xié)調(diào)，目前，全鎮(zhèn)13各村的廣播村村通已納入市政府專項工程中，將于年內(nèi)組織實施。

年終個人工作總結【篇6】

20xx年即將結束，20xx年的工作也即將告一段落，大學畢業(yè)后我的第一份工作就是在現(xiàn)在的公司從事xx廣告銷售，在經(jīng)過了一年學習和工作后，我已經(jīng)完全的適應了公司的工作和生活?，F(xiàn)在，我的工作業(yè)績也開始慢慢的提升了，這使我很高興，因為我開始走上正軌了，之前的彷徨和無助已經(jīng)消失的無影無蹤了，取而代之的就是興奮和干勁了。

在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在部門領導和同事的大力幫助下，我了解了作為一個xx廣告設計，每天所需要完成的工作流程，應該掌握的基本工作技能。在工作中，通過學習和探索，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎。讓我在公司的工作和生活中是有意義的、有價值的、有收獲的。

現(xiàn)就工作以來的學習收獲，取得的進步，及個人的不足與改進做以下總結。

一、個人工作中的學習收獲

個人覺得，作為一個xx廣告設計，必須要掌握一些基本的工作技能及銷售技巧，才能將產(chǎn)品的廣告做透、做好，才能將產(chǎn)品更好的展現(xiàn)在顧客面前，將產(chǎn)品更好的銷售出去。以下幾點是必不可少的需要了解的：

（1）了解xx政策

xx制定了一系列政策，確保會員可以在一個安全的市場交易，享受買賣的樂趣。身為賣家，必須在出售產(chǎn)品之前閱讀并了解xx的各項政策，避免違反規(guī)定。

（2）分析產(chǎn)品優(yōu)勢和學習他人經(jīng)驗

首先在搜索頁面上輸入自己產(chǎn)品的關鍵詞，然后查看搜索結果，并對結果進行數(shù)據(jù)分析。

a搜索結果的數(shù)量分析

———分析該關鍵詞是否是國外賣家常用的詞

———分析該商品是否有市場

b分析均價、關鍵詞、及銷售情況

———價格優(yōu)勢

———組合關鍵詞

———產(chǎn)品是否有市場

c分析超級賣家的描述

d分析分類屬性

（3）上貨技巧

a選好關鍵詞

b刊登時間（us/uk/au）

c刊登圖片盡量全面

d刊登方式（一口價、拍賣）

e利用廣告增加流量（feature）

（4）掌握豐富的產(chǎn)品知識

首先必須了解自己的產(chǎn)品，認清行業(yè)內(nèi)主要產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢及利益之意義并分析公司現(xiàn)今產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢及利益。只有掌握了豐富的產(chǎn)品知識，才能更深入了解客戶購買某產(chǎn)品或服務的動機。而了解了其動機后，采取什么樣的推廣方法、如何定價、產(chǎn)品賣點提煉等問題都可迎刃而解。

二、個人工作中所取得的成績與進步

工作以來，我就秉著用心做事，超越前人，超越自己的理念，全身心投入工作。我很喜歡一句話，叫“師傅領進門，修行在個人”。這是我人生的第一份工作，我從一個沒有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，到現(xiàn)在對職場規(guī)則的深入了解，與部門領導的帶領有密不可切的關系。其實，要想把自己的店鋪經(jīng)營得有聲有色，用心付出是必不可少的。但是xx是很公正的，一份努力就有一份收獲，讓人充滿了成就感。所以，當我用自己的辛勤勞動，換來每個月業(yè)績增長的時候，那種喜悅，只有付出過的人才能真正體會到。以下是店鋪近半年來的每月銷售額的對比情況，我從11月開始正式接手tomtop_digital賬號，接手以來，業(yè)績的增長是可喜可賀的。

三、個人工作中所存在的不足與改進

雖然進入公司工作以來，收獲不小，但是總結過去，自身的不足之處也暴露無疑：

1。雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理一些大單報價的問題上，明顯無所適從。還有待加強學習，以后要盡快熟悉報價所要選擇的最合適的運輸方式。

2?？紤]問題不周全，比如銷售產(chǎn)品的時候只想著有利潤就賣，卻沒有考慮到貴重物品的丟失風險問題。這個已經(jīng)在改進了。

3。跟客服、采購缺乏溝通和交流，從而導致自己對商品本身的了解不透徹，無法準確的給產(chǎn)品定關鍵詞，甚至造成產(chǎn)品描述不符的問題，給客服帶來額外工作量。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

以上這些缺點和弱點都是致命的，所以在今后的工作生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取銷售經(jīng)驗，努力提高業(yè)務素質(zhì)，在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的廣告設計。

年終個人工作總結【篇7】

公司為我們新進廠的大學生舉辦了為期10天的培訓，期間感慨良多，受益匪淺~！尤其是我做為一個化驗人員，工作的性質(zhì)要求我們嚴肅認真，一絲不茍。在第一天的培訓課上，妙總很精辟的給大家分析了關于夢想的成長，關于理想的實現(xiàn)，關于現(xiàn)在的我們該如何去做。當夢想漸漸遠去的時候，開始害怕聽到與夢有關的字眼，不小心聽到范范輕唱最初的夢想，心里開始迷茫，就像剛進廠的我們，還不是如何去適應這個新的環(huán)境，還不知道如何去融入這個新的集體，還沒有脫掉學生外套，當我們穿上嶄新的工作服，光榮的成為中石化長嶺分工司的一員。所有的所有就都應該有一個新的開始，新的夢想。

在一周的理論培訓中，老師交會我們要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質(zhì)的變化，我需要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內(nèi)部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得一些成績。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的感謝！

金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同，在產(chǎn)品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

期間還培訓了，員工安全教育。在我們化驗室常言道：安全高于生命，責任重于泰山。化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法。通過培訓，我了解了更多的安全知識。

一周的理論培訓結束后，分公司領導帶大家到長沙石燕湖培訓基地有開始了為期3天的拓展訓練，三天說長不長，說短也不短，卻讓大家收獲了友誼，結交了朋友，提高了大家的團隊協(xié)作和互相幫助的精神。

在最后一天的拓展中，我們玩了最開心，也是最最考驗團隊協(xié)作的項目，野戰(zhàn)射擊。大家分成2組，一組黑，一組彩。兩個隊都有各自的陣地，第一局是一邊攻，一邊守，當大家向前沖的時候，子彈象雨水一樣的象我們打來，全都亮起了紅燈，但大家依然沒有后退，這讓我想起了各自在工作中遇到的問題，面對困境，是選擇勇往直前還是臨陣退縮，今天大家都交了一份滿意的答案。希望大家都把在拓展時這種好的精神面貌帶到新的工作中去，更好的為大長嶺的發(fā)展貢獻自己的力量。

很快，3天的拓展就結束了，坐在回家的大巴上，看著窗外漸漸遠去的基地和教官們，思緒一下字凍結了，10天的培訓我們收獲了什么，也許是時間讓我們已經(jīng)過了年少輕狂，在一點也不心疼地，豪爽地揮霍大把時間與青春之后，瘋狂過了，固執(zhí)過了，嘗試過了，體驗過了，也就滿足了，無憾了。但現(xiàn)在，我們的夢想要重新放飛了，回去后要想，怎樣去好好的工作，好好的生活，為了我們，為了親人，是時候換個方向，向新的目標和理想前進了。

最后想起海子的一段詩，送給大家，望能共勉，從明天起，做一個幸福的人，喂馬，劈柴，周游世界，從明天起，關心糧食和蔬菜，我有一個房子，面朝大海，春暖花開，我也只愿面朝大海，春暖花開。

本次檢驗員換發(fā)證考試突破了以往僅注重法律法規(guī)考試的局限，強化了基本專業(yè)知識的考核，重點考核檢驗員適應檢驗崗位的基本能力，更加貼切新時期檢驗機構建設的需要。

考核依據(jù)主要包括：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國計量法》，《國務院關于加強食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查時實施規(guī)范》，《江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》以及相關標準，等考核內(nèi)容主要包括法律法規(guī)的應用、抽樣理論、數(shù)據(jù)修約理論、標準的理解和應用，檢驗機構的管理，基本實驗方法等。考核知識點主要包括以下十個方面。

一、基本法律法規(guī)、抽樣理論、數(shù)據(jù)修約。

（一）質(zhì)量法規(guī)。

1、教材。

《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》、《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗和產(chǎn)品質(zhì)量鑒定管理辦法》、《江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《標準化法實施條例》、《計量法實施細則》、《TBT協(xié)定》

2、內(nèi)容。

（1）產(chǎn)品定義及質(zhì)量監(jiān)督范圍《產(chǎn)品質(zhì)量法》（以下未注法律名稱的均為本法條款）第2條，第15條。

（2）產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督規(guī)范要求與管理第15條，《產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查管理辦法》、《江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》。

（3）復檢（復驗）、復查及兩者的區(qū)別第15，17條。

（4）產(chǎn)品質(zhì)量應當符合要求第26條。

（5）產(chǎn)品標識標注要求第27條。

（6）企業(yè)標準的制定與復審《標準化法實施條例》第17條，《江蘇省標準監(jiān)督管理辦法》第18條。

（7）計量器具的周期檢定《計量法》第9條及其條文解釋、仲裁檢驗與質(zhì)量鑒定的受理、程序，兩者之間區(qū)別與聯(lián)系《產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗和產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量鑒定管理辦法》。

（8）兩者之間區(qū)別與聯(lián)系：

①仲裁檢驗申請的受理部門可以是質(zhì)檢機構，也可通過各級質(zhì)量技術監(jiān)督部門向質(zhì)檢機構提出；質(zhì)量鑒定需向省級以上質(zhì)量技術監(jiān)督部門提出申請。

②承擔仲裁檢驗的必須是法定檢驗機構，質(zhì)量鑒定組織單位由省級以上質(zhì)量技術監(jiān)督部門指定，可以是質(zhì)檢機構、科研機構、大專院?；蛘呱鐣F體。

③仲裁檢驗必須經(jīng)過檢驗出具仲裁檢驗報告；質(zhì)量鑒定需經(jīng)過調(diào)查、分析、判定，出具質(zhì)量鑒定報告；需要做檢驗或者試驗的，專家組應選擇法定技術機構出具檢驗或試驗報告。

技術性貿(mào)易壁壘的三種形式標準，技術法規(guī)，合格評定程序

（二）抽樣理論。

1、接收質(zhì)量限AQL概念。

2、抽樣特性曲線（OC曲線）。

3、棄真概率、存?zhèn)胃怕省z驗功效概念及計算小概率事件原理在抽樣檢驗中的應用

（1）在抽樣檢驗中，將合格批誤判為不合格所犯的錯誤稱為棄真錯誤，犯棄真錯誤的概率稱為棄真概率，記為a，它也稱為生產(chǎn)方風險。

（2）在抽樣檢驗中，將不合格批誤判為合格所犯的錯誤稱為存?zhèn)五e誤，犯存?zhèn)五e誤的概率稱為存?zhèn)胃怕剩洖閎eta；它也稱為使用方風險。

（3）將不合格的監(jiān)督總體（實際不合格品率p高于p0）判為不通過的概率（即正確判定的概率）稱為檢驗的功效。存?zhèn)胃怕试叫?，檢驗功效越高。

（4）小概率事件原理。

①設Ｈ0為一原假設，Ｈ1為一與其對立的備擇假設（也稱對立假設）。構造一個隨機事件A，當原假設Ｈ0成立時，隨機事件A以很小的概率發(fā)生，該事件稱為小概率事件。一般來說，在一次試驗中，小概率事件不應該發(fā)生；若發(fā)生了，否定原假設Ｈ0，接受與其對立的備擇假設Ｈ1。

②將小概率事件原理應用于質(zhì)量監(jiān)督。

③原假設Ｈ0：監(jiān)督總體的實際不合格品率p不高于p0（ple；p0）

④備擇假設Ｈ1：監(jiān)督總體的實際不合格品率p高于p0（p>p0）

⑤隨機事件Ａ：“從監(jiān)督總體中抽取n件產(chǎn)品，這n件產(chǎn)品中含有d件不合格品，d不小于不通過判定數(shù)”（dge；Re，相對于原假設Ｈ0此為小概率事件）。

⑥在一次抽樣檢驗中，若小概率隨機事件Ａ發(fā)生了，則否定原假設Ｈ0，接受與其對立的備擇假設Ｈ1（監(jiān)督總體的實際不合格品率p高于p0）。

（5）監(jiān)督檢驗抽樣方案的檢索。

（三）數(shù)值修約極限數(shù)值的表示方法與判定方法。

1、掌握數(shù)值修約方法。

2、數(shù)值修約計算。

3、掌握全數(shù)值比較法與修約值比較法的使用時機和使用方法。

二、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查有關規(guī)定。

（一）考試知識點：

1、統(tǒng)一文書中與檢驗機構有關知識的掌握情況。

2、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查中抽樣相關法律法規(guī)及相關規(guī)定。

3、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查中檢驗相關法律法規(guī)及相關規(guī)定。

4、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查中樣品的處理相關知識規(guī)定。

（二）所依據(jù)的法律法規(guī)及相關規(guī)定。

1、產(chǎn)品質(zhì)量法。

2、產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查管理辦法。

4、關于加強產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構監(jiān)督管理的若干意見。

5、關于質(zhì)檢機構統(tǒng)一使用產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查文書的通知。

6、江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作規(guī)范。

7、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施規(guī)范（第一批）》及編制說明。

（三）主要內(nèi)容。

1、抽樣。

（1）抽樣地點：

市場上或者企業(yè)成品倉庫內(nèi)的待銷產(chǎn)品。

（2）抽樣條件：

①抽樣人員要求，至少有2名以上（含2名）。

②出示相關證件：應攜帶有效身份證件，即檢驗員證。

③出示相關抽查文書：《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查委托書》、《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查通知書》。

（3）抽樣方法：

隨機抽取，確保樣品的代表性，注意隨機不是隨意，而是遵循一定的抽樣方法。

（4）樣品數(shù)量：

不得超過檢驗的合理要求，注意，既不能多，也不能少，注意抽取備份樣品。抽樣的方法和數(shù)量，應當根據(jù)監(jiān)督檢驗抽樣方法標準或者產(chǎn)品標準的規(guī)定執(zhí)行，或者由省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門按照有關規(guī)定確定，即標準中規(guī)定了抽樣基數(shù)的，原則上執(zhí)行標準的規(guī)定，標準中未規(guī)定抽樣基數(shù)的，要根據(jù)行業(yè)情況、生產(chǎn)情況及一般的庫存情況確定抽樣基數(shù)。

（5）樣品的生產(chǎn)時間：

一定要是近期生產(chǎn)的，抽樣人員必須仔細看清楚產(chǎn)品的生產(chǎn)日期，一是防止產(chǎn)品不在保質(zhì)期內(nèi)，主要是針對食品等不宜長期存放的產(chǎn)品，切不能將企業(yè)過期變質(zhì)的產(chǎn)品抽回來，以前出現(xiàn)過這種情況。另一方面，在產(chǎn)品執(zhí)行標準出現(xiàn)更替時，抽過去的產(chǎn)品很可能就不能滿足新標準的要求。這里特別需要注意的是新舊標準變更時期抽樣工作，盡量抽執(zhí)行新標準的產(chǎn)品，但如果企業(yè)只有按舊標準生產(chǎn)的產(chǎn)品，則應按舊標準檢驗，當然過了過渡期除外。

（6）樣品的保存：

主要包括一是樣品必須有防拆封措施，二是必須滿足樣品的貯存條件，該冷藏的要冷藏，該通風的要通風，還有的要密封，主要是指易揮發(fā)的一些產(chǎn)品，當然還有做好防潮防火，主要目的是盡可能保持樣品本來的狀況，確保檢驗數(shù)據(jù)的真實可信。

樣品的攜帶，除大的機電產(chǎn)品等卻因無法運輸在現(xiàn)場檢以及體積較大確實需要企業(yè)送樣的外，一律由抽樣人員帶回樣品，不得以任何借口要求企業(yè)送樣或者干脆不帶回，或者少帶，這里的樣品，包括備份樣品。需要送樣的須事先取得任務下達部門的同意。

2、其他有關要求。

（1）抽樣單的填寫，抽樣工作結束后，抽樣人員應當填寫抽樣單。抽樣單必須有抽樣人員的簽名。

（2）樣品的確認，所抽樣品必須經(jīng)企業(yè)簽字、蓋章確認。

（3）抽不到樣的證明，對于部分關停并轉(zhuǎn)企業(yè)確實抽不到樣的必須有地方質(zhì)量技術監(jiān)督部門的證明。

（4）抽查文書的處理，抽樣工作完成后，檢驗機構應當將抽查通知書、抽樣單三日內(nèi)上交任務下達部門，同時將抽查通知書寄送相關市質(zhì)量技術監(jiān)督部門。

（5）備份樣品的處理：一是抽查結果發(fā)布后繼續(xù)保留三個月，二是到期后應退還企業(yè)，因檢驗造成破壞或者損耗而無法退還的可以不退還，但應當向企業(yè)說明情況。嚴格強調(diào)，除此以外不得以任何理由不退還企業(yè)樣品。

（6）在抽查工作中一旦出現(xiàn)企業(yè)名稱改變的一律停止抽樣，待下達任務部門核對不重復后再行抽樣。

年終個人工作總結【篇8】

外國語學院緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃確定的.發(fā)展目標和主要任務，結合本院制定的xx目標責任制，統(tǒng)一思想、振奮精神、深化教學改革、創(chuàng)新科研管理，不斷提升學科實力和綜合競爭力，努力維護了外國語學院的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。

一、教學改革更加深入。

在學校發(fā)展規(guī)劃的指引和推動下，我院充分發(fā)揮廣大教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以人才培養(yǎng)為切入點，以各類精品課程、示范點建設為抓手，從課程體系、教學內(nèi)容、教學方法、教學范式等方面大膽嘗試、改革創(chuàng)新，取得了顯著成效。在全體教職員工的共同努力下，我院的學分制改革進展順利。英語專業(yè)和日語專業(yè)的培養(yǎng)方案得以精煉，專業(yè)核心更加突出，學生的自主選擇余地加大，自主學習意識也有了很大的提高。

與此同時，大學英語教學改革更加深入，更加全面。“2+2基于網(wǎng)絡多媒體環(huán)境下的主題教學模式”在大學英語基礎階段全面鋪開，自主學習體系更加健全，網(wǎng)絡師生互動成效顯著，從四、六級大學英語統(tǒng)考和口試成績可以看出，學生的聽力與口語能力得到了加強。從整體上看，全院教師的教學改革意識進一步加強。老師們都能積極采取有效措施，在教學方法、教學手段、教學內(nèi)容等方面深化改革，并齊心協(xié)力，全面推進素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育，著力培養(yǎng)具有扎實寬厚的人文素質(zhì)、較強的適應能力和更大發(fā)展?jié)摿Φ母呒墢秃闲腿瞬拧?/p>

二、教學中心地位更加穩(wěn)固。

我院向來以教學為中心地位，堅持把提高教學質(zhì)量作為中心任務來抓，以教學質(zhì)量立足于外語專業(yè)之林。同時，我院還以“走出去，請進來”的方式，邀請著名外語類院校的專家來我院講學，幫助我院提煉專業(yè)特色，指導專業(yè)發(fā)展。

經(jīng)過幾年的努力，我院已形成了一整套提高教學質(zhì)量、突出教學中心地位的規(guī)章制度和政策措施，如教學質(zhì)量一票否決制、課堂教學檢查內(nèi)部通報制度、集體備課、觀摩教學制度和畢業(yè)論文修改過程抽查等，并通過二級學院教學委員會和二級督導組，從制度上和組織上確保教學工作中心地位更加穩(wěn)固。我院教師全身心投入教學工作，在完成繁重的教學工作量同時，抽時間聽課，相互學習，共同提高，營造了良好的教學氛圍。

xx年，我院xx老師獲得第二屆“外教社杯”全國大學英語教學大賽浙江省第二名，xx等獲校教學成果二等獎：《大學英語》課程架構下師生雙贏模式的探索與實踐；在第六屆浙江省大學生英語演講競賽中，兩位同學獲得省三等獎；在第七屆西歐日語演講賽一位同學獲得省優(yōu)勝獎；在xx年全國大學生英語競賽兩位同學獲省一等獎，五位省二等獎，九位省三等獎；在法英雙語大賽（法國大使館舉辦）華東區(qū)比賽中，xx級xx獲第八名，進入決賽。

年終個人工作總結【篇9】

一、工作總結

今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出建設“五個”的發(fā)展目標，按照省市縣整體工作安排，結合退化林更新改造、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)及塞北林場建設等上級下達的林業(yè)建設任務，突出更新造林重點，抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)亮點，全縣完成林業(yè)生態(tài)建設任務12。9萬畝，其中社會造林1。7萬畝，林苗一體化建設1。2萬畝，退化林更新改造8。5萬畝，補植補造1萬畝。新建果品基地0。5萬畝。其中，縣財政投資8000萬元，實施新造林工程2萬畝。全面提升綠色生態(tài)品質(zhì)。重點實施以下綠化工程：

（一）造林綠化工程。共實施造林綠化工程14000畝。

一是草原天路綠化。根據(jù)草沿天路兩側的地勢特點，在不同地塊、不同地段，合理配置樹種，提升植被景觀。綠化路段總長度2公里，綠化面積10000畝，共涉及東、中、西三個區(qū)域，其中天路東頭戰(zhàn)海鄉(xiāng)實施造林工程6000畝；天路中段油簍溝鄉(xiāng)實施綠化工程2800畝；天路西段臺路溝鄉(xiāng)實施綠化工程1200畝。栽植1米高云杉1。4萬株、1米高樟子松3萬株、50公分高樟子松31萬株。

二是南山公園綠化。重點對南山公園空白地進行美化綠化，綠化總面積1000畝。栽植樟子松、云杉、山桃稠李、山杏、丁香、四季玫瑰、三角楓等各類苗木25。5萬株，架設圍欄6000米。三是荒坡綠化工程。在海流圖鄉(xiāng)實施造林綠化工程3000畝。

（二）退化林改造工程。今年實施更新造林26。19萬畝。

1、20xx年退化林分更新造林工程。20xx年實施8。5萬畝工程，其中采伐造林4萬畝，擇伐補造4。5萬畝。涉及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個國營林場，152個行政村，1932個小班?？偼顿Y7020萬元。一是依托更新改造項目，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。高原圣果公司建設兩處5500畝大果沙棘園，已完成栽植任務；引入社會投資20xx多萬（其中利用更新改造資金400萬元），在郝家營鄉(xiāng)林場建設3000畝林苗一體化基地。已完成。二是打造精品林片，提升改造效果。協(xié)調(diào)億利集團，重點打造二臺地局子20xx畝、郝家營鄉(xiāng)林場3000畝、207線兩側（郝家營）1000畝、饅頭營狼尾巴山南2200畝、海流圖烏土溝1200畝、大河鄉(xiāng)亂石山1300畝，著力提升更新改造效果。已完成。

2、20xx—20xx年退化林分改造工程。我縣20xx—20xx年退化林更新改造任務33。86萬畝，其中：撫育改造24。61萬畝，擇伐補造5。01萬畝，采伐造林4。24萬畝。目前，完成規(guī)劃設計及招投標工作。6個標段的施工隊已入場進行采伐及清理工作，預計11月底完成現(xiàn)場清理及整地。

（三）社會資金造林工程。引進藍靛果種植項目。由黑龍江伊藍生物科技有限公司投資，在戰(zhàn)海鄉(xiāng)腦包懷行政村的陽坡和小營子兩個自然村種植藍靛果430畝，目前已完成栽植。

（四）村莊綠化工程。今年，我縣結合全省農(nóng)村面貌提升行動和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)綠化，縣財政投資224萬元，其中省級投資14萬元，重點打造臺路溝鄉(xiāng)劉家坊村、臺路溝村等7個省級重點村，公會鎮(zhèn)公會村、大西灣鄉(xiāng)大西灣村等12個縣級重點村，共計19個村莊綠化。目前，已全部完成，綠化面積150畝，植樹株數(shù)9。7萬株。

（五）國家級濕地公園的申報工作。20xx年底，我縣完成了大營灘、三臺河、黃蓋淖三個省級濕地公園的申報工作，并通過審批。今年，已完成黃蓋淖國家級濕地公園的省級專家論證環(huán)節(jié)。

（六）雨季補植補造。對今年春季實施的天路綠化、南山公園綠化，20xx年退化林更新改造工程、通道綠化、村莊綠化等工程以及歷年退耕還林工程、京津風沙源治理工程等所有重點林業(yè)工程中不合格小班進行全面補植，有效提高各類造林工程苗木成活率。

二、明年工作謀劃

20xx年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣實現(xiàn)綠色崛起建設美麗的關鍵之年。為全面落實省委趙克志書記提出的張家口地區(qū)實施“大綠化工程”要求和市委“綠富張垣”行動計劃，結合退化林更新改造、塞北林場建設等上級下達的林業(yè)建設任務，突出更新造林重點，抓好天路綠化亮點，大力構筑綠色生態(tài)屏障，全面提升綠色生態(tài)品質(zhì)。

1、天路西段荒山造林。在天路西段實施荒山造林2萬畝。其中，重點打造雞冠山綠化美化節(jié)點5000畝，采用喬灌花相結合的樹種配置，近處點綴栽植丁香、玫瑰、金葉榆等花灌木；遠處設計50公分樟子松與沙棘、檸條混交樹種，營造出“近處賞花、遠處觀綠”的旅游風光。工程區(qū)架設圍欄2。5萬米，鋪設工程道路20公里。

2、填補天路空白地綠化。在天路兩側拆臨拆違工程處綠化斷檔、空白地段實施造林282。3畝，工程涉及臺路溝、油簍溝、小二臺、白廟灘、大囫圇、戰(zhàn)海沿天路6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。綠化樹種以花灌木為主，配以樟子松和金葉榆進行點綴襯托，達到春看花、夏有彩，秋觀葉的美化小品的觀賞效果。該項目由涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，林業(yè)局提供技術支持。

3、南山公園周邊綠化。在南山公園東面，南山路至后井卜村道路兩側及南山寺停車場周圍適宜地塊進行造林綠化，采用喬灌草混交近自然造林模式，進一步提高生態(tài)防護效益。

4、20xx—20xx年退化林分更新造林工程。對33。86萬畝已采伐地塊進行更新造林，其中：撫育改造24。61萬畝，擇伐補造5。01萬畝，采伐造林4。24萬畝。堅持適地適樹，多樹種結合，改善林分結構和樹種結構，使防護林實現(xiàn)更多的自我更新。大面積采用喬灌混交栽植模式，確保更新改造林分防護效果。預計4月中旬開工、6月底全部完成。

5、村莊綠化工程。結合全省農(nóng)村面貌提升行動，按照XX市美麗鄉(xiāng)村村莊綠化要求，我縣20xx年計劃對全縣主要道路兩側可視范圍內(nèi)的52個村莊進行綠化美化，重點在房前屋后、村莊周邊、通村道路兩側實施綠化工程，建設大面積的環(huán)村林帶，實現(xiàn)村內(nèi)有園、村外有林的村莊綠化效果，著力提升農(nóng)村居民生產(chǎn)生活環(huán)境。

年終個人工作總結【篇10】

今年以來，xx區(qū)認真貫徹實施“創(chuàng)新驅(qū)動”核心戰(zhàn)略，緊緊圍繞“蘇南自主創(chuàng)新特色區(qū)”和“知識產(chǎn)權強區(qū)”兩大目標，突出“高新產(chǎn)業(yè)、高端人才、創(chuàng)新載體、知識產(chǎn)權和科技服務”五個抓手，全面推進科技創(chuàng)新引領發(fā)展上新水平，較好完成預定的各項目標。

一、全年科技創(chuàng)新簡要回顧

1。 高新產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有升。全年新增高新技術企業(yè)64家（公示）、省民營科技企業(yè)142家、省科技型中小企業(yè)84家、省高新產(chǎn)品131個（還有2批待審批）。全區(qū)累計高新技術企業(yè)264家、省民營科技型企業(yè)651家、省科技型中小企業(yè)293家、省級以上高新技術產(chǎn)品達1222個。預計全區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成443億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值41。5%（統(tǒng)計口徑調(diào)整）。

2。 科技人才加速集聚。共組織申報省雙創(chuàng)人才12人次、“企業(yè)博士集聚計劃”項目3項、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才二批22人次、區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才14人次。蘇州博利邁新材料科技有限公司楊振樞博士和蘇州藥明康德新藥開發(fā)有限公司金毅博士等2人被評為省雙創(chuàng)人才，蘇州洲聯(lián)材料科技有限公司宋維寧等2人入選姑蘇領軍人才，另外5名完成第二批市姑蘇人才實地考察。蘇州電器科學研究院股份有限公司胡德霖入選 “蘇州驕傲”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十大人物，蘇州斯萊克精密設備股份有限公司的安旭入選“蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎”。目前全區(qū)市級以上領軍人才達到51名，區(qū)級人才122名。

3。 創(chuàng)客行動計劃加快推進。全面實施“創(chuàng)客天堂”行動計劃。全區(qū)累計省級以上科技企業(yè)孵化器6家，其中國家級4家。東創(chuàng)咖啡、師大文化、木居創(chuàng)聯(lián)、虛擬眾創(chuàng)等一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新型平臺加快推進。蘇州節(jié)能環(huán)?？萍紙@獲評省級孵化器，眾創(chuàng)+園、創(chuàng)客巢、機器人與智能制造眾創(chuàng)空間等3家獲批XX市首批創(chuàng)客空間。

4。 知識產(chǎn)權戰(zhàn)略加快推進。舉辦“4·26世界知識產(chǎn)權日”系列宣傳培訓活動，加快推進企業(yè)知識產(chǎn)權貫標、正版正貨街區(qū)建設工作，華電、優(yōu)德通力、正步機器3家企業(yè)列為20xx年省第一批貫標合格單位。申報江蘇省知識產(chǎn)權強省建設區(qū)域示范項目1項、貫標沖優(yōu)企業(yè)2家、貫標備案企業(yè)29家、省級正版正貨街區(qū)1項，市正版正貨街區(qū)1項。組織申報第十七屆中國專利獎2項。截止9月，全區(qū)專利申請量達11155件，其中發(fā)明專利5276件，發(fā)明專利申請量同比增長32。7%。專利授權量4824件，其中發(fā)明專利授權410件，同比增長79。04%。萬人發(fā)明專利擁有量增加到11。42件。pct專利申請量35件，同比增長25%。

5。 科技服務全面優(yōu)化。全年輔導企業(yè)申報各級各類科技計劃項目500余項。截止目前已獲市以上立項109項、落實資金3314。55萬元。其中：省級科技項目18項、爭取資金2441。55萬元；市級項目91項、873萬。蘇州匯川技術有限公司的“高集成高功率密度新能源汽車電機驅(qū)動系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”和蘇州綠的諧波傳動科技有限公司的“機器人用諧波齒輪減速器研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”獲批省重大成果轉(zhuǎn)化項目，分別獲得省級科技經(jīng)費1000萬元、700萬元。加強科技金融支持和稅收優(yōu)惠落實。35家企業(yè)獲市“科貸通”貸款2。15億元，全區(qū)累計已有191家獲市“科貸通”貸款18。72億元。130家企業(yè)享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免所得稅額3。36億元。162家企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除政策，加計扣除額4。46億元。落實區(qū)級科技政策性獎勵1342萬元。更好適應科技創(chuàng)新發(fā)展的新形勢，認真組織“兩院院士xx行”“xx科技企業(yè)高校行”“中歐（蘇州）科技創(chuàng)新洽談會”“蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周”“國際生物醫(yī)藥過程評價”等活動。參加 “科技行——中科院育成中心走進蘇州”、“科技行——走進北京、大連”、“科技行——走進長春”、“科技行——走進北大、清華”等20多場大型產(chǎn)學研對接活動。全年新增產(chǎn)學研聯(lián)合體24家，產(chǎn)學研項目124項。

存在的矛盾與不足，主要是：一是科技創(chuàng)新的體制機制亟待創(chuàng)新；二是科技金融支撐體系亟待完善；三是科技管理信息化建設步伐亟需加快；四是區(qū)科技局自身建設有待進一步加強。

二、20xx年工作計劃

明年區(qū)科技局工作初步思路是：認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府和上級局實施創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略的一系列部署要求，牢固確立“創(chuàng)新是第一驅(qū)動，人才是第一資源”的理念，不斷推進科技戰(zhàn)略、科技體制、科技監(jiān)管、科技服務創(chuàng)新，為xx“十三五”發(fā)展起好步、開好局，提供更有力的創(chuàng)新引領和科技支撐。重點在深化蘇南自主創(chuàng)新特色區(qū)等“四大行動計劃”上下功夫、求突破。

一、全面推進蘇南自主創(chuàng)新特色區(qū)建設，重點在聚焦資源、創(chuàng)出特色上下功夫求突破。要牢固確立企業(yè)創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮市場配置資源決定性作用。加快轉(zhuǎn)變政府職能，推進科技資源配置方式改革，建立完善市場監(jiān)管體系、社會信用體系和創(chuàng)新活動評價機制，形成科學、高效的創(chuàng)新管理機制。要開展創(chuàng)新政策先行先試。率先做好國家推廣的中關村6條創(chuàng)新試點政策、4條先行先試政策以及“蘇十條”等政策的落實，并探索xx特色的自主創(chuàng)新政策，更好地激發(fā)全社會創(chuàng)新活力。要建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特區(qū)。加大人才引育力度，實施科技創(chuàng)業(yè)天使計劃，激勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。加強本土科技型企業(yè)家培育和培訓，有效落實各類人才相應的生活待遇。要實現(xiàn)科技金融創(chuàng)新新突破。健全省、市、區(qū)三級聯(lián)動運行機制，形成政府、創(chuàng)投、銀行、擔保、保險、證券、租賃等“七合一”協(xié)同支持創(chuàng)新發(fā)展科技金融新模式。設立天使投資引導專項資金，健全信貸風險補償機制，建設完善科技金融超市，加大對不同階段企業(yè)融資服務。

二、全面實施“創(chuàng)客天堂”行動計劃，重點在搭好平臺、匯聚人才上下功夫求突破。要聚集xx“機器人與智能制造、移動互聯(lián)網(wǎng)+、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意”等五大核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造“眾創(chuàng)+園”創(chuàng)客空間、機器人創(chuàng)新廣場、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)峰會、環(huán)太湖創(chuàng)意公園等一批重點突出、資源集聚、服務專業(yè)、特色鮮明、前景廣闊的眾創(chuàng)空間。重點落實“科技資金扶持、科技金融支持、稅收扶持政策、降低市場準入門檻、強化公共服務支持”等五項政策。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務人才隊伍，聘請創(chuàng)業(yè)導師為創(chuàng)客提供創(chuàng)業(yè)培訓、輔導等服務。全區(qū)設立眾創(chuàng)空間等新型孵化機構超過20家，集聚各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才超過20xx人，新增創(chuàng)新企業(yè)超過200家。

三、全面推進知識產(chǎn)權強區(qū)建設，重點在專利創(chuàng)新、維權援助上下功夫求突破。實施知識產(chǎn)權創(chuàng)造運用能力提升計劃。完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研金介用相結合的創(chuàng)新運用體系。實施規(guī)上工業(yè)企業(yè)專利及高新技術企業(yè)發(fā)明專利“掃零”工程，推動企業(yè)實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，打造知識產(chǎn)權密集型企業(yè)。實施知識產(chǎn)權密集型產(chǎn)業(yè)培育計劃。以高端智能設備、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為重點，形成附加值高、成長性好的專利密集型產(chǎn)業(yè)。實施知識產(chǎn)權保護能力提升計劃。深化正版正貨示范創(chuàng)建工作，完善知識產(chǎn)權維權援助工作體系，進一步優(yōu)化知識產(chǎn)權發(fā)展環(huán)境。實施知識產(chǎn)權管理水平提供計劃。充分發(fā)揮區(qū)政府知識產(chǎn)權聯(lián)席會議的作用，合力推進全區(qū)知識產(chǎn)權工作。引導企業(yè)全面實施《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》。實施知識產(chǎn)權服務業(yè)發(fā)展提升計劃。加快推進xx區(qū)知識產(chǎn)權公共服務平臺，為各類企業(yè)提供知識產(chǎn)權信息檢索、分析和預警等服務。鼓勵知識產(chǎn)權中介機構向?qū)I(yè)化、特色化、規(guī)模化發(fā)展。實施知識產(chǎn)權人才引育計劃。建立知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)引進機制，形成知識產(chǎn)權領軍人才、拔尖人才、后備人才梯隊。加大知識產(chǎn)權管理、執(zhí)法、代理等專業(yè)人才培訓，培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權管理的專業(yè)人才隊伍。

四、全面推進科技服務轉(zhuǎn)型升級，重點在簡化程序、方便企業(yè)上下功夫求突破。要加大科技宣傳及普及力度。通過舉辦培訓、廣告宣傳、現(xiàn)代媒體等加大科技動態(tài)宣傳，舉辦“科普宣傳周、科技三下鄉(xiāng)、4。26世界知識產(chǎn)權日”活動，宣傳科技知識，提升全社會的知曉度。尤其要加強對重大科技成果、典型創(chuàng)新人物、創(chuàng)新型企業(yè)的宣傳。要加強科技服務主動性。建好“科技直通車”，充分利用現(xiàn)代技術提升服務的有效性和便捷性。要簡化科技項目申報程序。加快推進科技管理信息化建設步伐，科技項目申報、評審、簽訂合同、中期檢查、項目驗收全部網(wǎng)上進行。進一步簡化科技項目材料要求、申報程序。

一、學校體育工作開展的指導思想

我校堅持依法治校。體育工作堅持以《學校體育工作條例》為指導，積極貫徹《國家基礎教育課程改革實驗綱要》精神，聯(lián)系本校實際，有組織、有計劃地開展體育教學、科研活動。學校堅持“以人為本”、“健康第一”的理念，建立健全學校體育工作機制，充分保證學校體育課和學生體育活動，加強體育衛(wèi)生設施和師資隊伍建設，全面完善學校、家庭相結合的體育網(wǎng)絡，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，形成學生熱愛體育、崇尚運動、健康向上的良好風氣，遵照學生身心發(fā)展規(guī)律，調(diào)動學生參與體育教學的積極性，讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。

二、學校體育工作開展的基本情況

當前學校的校舍，于20xx年根據(jù)省示范小學的標準建造，8月底搬入。校舍占地21369平方米，綠化面積達6000多平方米，學校整體布局合理，環(huán)境優(yōu)美。學?，F(xiàn)有20個教學班，856名學生，49名教職工，其中體育專職教師4名，都是本科學歷，體育專業(yè)畢業(yè)，具有教師資格證書。教師隊伍愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過硬，是學校體育發(fā)展的有力保障。多年來，學校注重校園硬件建設：共有20個普通教室，配有多媒體教學設備；綜合樓設有音樂、舞蹈、電腦、美術、書法專用教室各一個，實驗教室兩個，另有教師閱覽室、教師會議室、多媒體大教室、體育活動室、學生閱覽室等；學校有250米塑膠跑道、三個籃球場、一個足球場，體育器材配備較齊全。學校是XX市籃球傳統(tǒng)學校，過去幾年，小學女子籃球隊參加比賽，不僅在XX市名列前茅，甚至在XX市也取得過十分優(yōu)異的成績。20xx學年，小學女子籃球隊在XX市籃球賽中榮獲第二名，在XX市比賽中獲得第六名；田徑隊在XX市第四十四屆田徑運動會中獲得團體總分第六名的好成績。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長為組長的學校體育教育工作領導小組，實行分管副校長負責制，指導學校全面的體育工作。成員有教導主任、總務主任、體育教研組長和各年級段長等。學期初商討工作計劃和貫徹措施，平時注重過程檢查，期末及時進行總結，把體育工作作為學校規(guī)劃的重要內(nèi)容。通過教導處這一條線，做好班主任工作，督促學生積極參加各類體育活動。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規(guī)，學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都會把體育工作的內(nèi)容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。

三、學校體育工作開展的幾大亮點

1。從三個優(yōu)先考慮，可視學校對體育工作十分重視

（1）優(yōu)先配足體育教師隊伍

我校規(guī)模不大，但在本學年一名體育教研組長提為行政后，學校還是考慮為體育組配足4名體育專職教師和1名衛(wèi)生保健兼職教師，在確保全校體育課有專職體育教師執(zhí)教外，還能保證2名體育教師分別帶好男、女籃，另2名體育教師分別帶好田徑甲、乙組。當前，四名體育教師都畢業(yè)于體育學院，具有基本的體育理論知識，具有從事體育教學必需的基本能力，包括：口令清晰、響亮，口哨運用自如，動作示范準確，語言表達清楚、簡練，教法恰當、新穎，隊列調(diào)度合理；有教學總結和教研能力，有組織體育競賽和運動訓練的能力；學歷達到國家規(guī)定的要求。保健教師徐家榮，雖然不是醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，但他熟知相關的醫(yī)學知識，了解常見病的預防和治療，經(jīng)驗豐富，并刻苦研修，責任心強，能夠出色的完成校醫(yī)各項工作任務。此外，為充分調(diào)動體育、保健教師工作積極性，學校積極鼓勵教師參加培訓，及時補助體育教師專用服裝費，保證節(jié)假日、課外社團活動的補助津貼。

（2）優(yōu)先考慮體育經(jīng)費的投入

學校每學年保證投入體育經(jīng)費不少于6萬，確保各類體育活動的順利開展。以20xx學年為例，新增添了300個籃球及標槍、墊子等體育器材，拓展了半個籃球場，新增了三個低年級學生投籃框，加上參加各級籃球比賽、田徑運動會的費用及教練員補貼，共支出經(jīng)費9萬多元。20xx學年，學校計劃于寒假期間，把水泥籃球場建設成為塑膠籃球場，預算投入10萬元。

（3）保證體育課程建設和陽光體育活動

我校是XX市課改工作首批試點學校，除了按規(guī)定開齊、開足、開好體育課外，本學年，根據(jù)不同學生的需求，在低、中、高三個段分別推出了籃球選修課。為了達到“一球即健身，一技即成長”的特色建設目標，為了讓學生對籃球運動有了全面的了解，讓學生充分感受到學校輝煌的籃球歷史，讓學生從身邊的籃球故事中體驗到團結協(xié)作、拼搏向上的籃球精神，學校還專門成立了“我愛籃球”校本課程編排小組，確定了課程的編排目標和具體的編排內(nèi)容。在完成校本課程編寫的基礎上，學校將其編印成教材，利用選修課或體育課開展籃球教學，普及籃球知識，發(fā)展籃球運動水平。學校陽光體育活動的開展，可以從我校三個活動場面得到充分體現(xiàn)：一是每天保證半小時以上的大課間活動；二是適時保證半小時的課外體育活動；三是貫穿每年四月份一個月的體育節(jié)活動。

2。從傳統(tǒng)到特色，堅持走籃球教學之路

因為過去，學校一直十分重視抓女子籃球隊，在幾任教練的努力下，20xx年獲得XX市籃球比賽第一名的佳績，曾輸送和培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的籃球運動員，多年來，一直被XX市體育局和教育局立為XX市體育傳統(tǒng)項目學校。近幾年，學校一度組織過幾個“校園籃球文化藝術節(jié)”活動，通過籃球歷史調(diào)查，班級籃球隊隊標、隊名設計，“我愛籃球”繪畫、征文比賽，我與籃球主題手抄報比賽，建設籃球文化，培育籃球精神。全校各班都積極參加藝術節(jié)的各項活動，全校上下形成了我愛籃球，我運動、我健康、我快樂，積極參加籃球運動的良好氛圍，“團結、協(xié)作、拼搏、向上”的籃球精神鼓舞著每位同學不斷進取。目前籃球運動，在我校已蔚然成風，一大批優(yōu)秀籃球苗子脫穎而出。日照春風桃花紅，雨露滋潤花更艷。今天，我們要走的路是把籃球教學活動作為學校特色創(chuàng)建工作。以“一球即健身，一技即成長”的特色建設目標，以球健體，以球益智，以球育勇，以球合作，以球會友。倡導“團結協(xié)作、拼搏向上”籃球精神，弘揚“全面健身、情趣無限、博大精深”籃球文化，通過籃球教學活動的創(chuàng)新深入，致使丈亭鎮(zhèn)中心小學的籃球群體活動蓬勃開展。

3。扎實的體育教學與訓練

整個體育組，嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格按照學校規(guī)定不以任何理由擠占、挪用體育課時間的要求開出開好體育課，并能按課程標準的要求認真進行備課、授課，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用，確保正常教學秩序。如今的學校體育工作已形成優(yōu)良的傳統(tǒng)：備課、上課、輔導、考核、教研等常規(guī)工作一路既往，并能在學習實踐中不斷提升；如：上課、大課間活動管理、課外體育活動、社團活動、體育節(jié)、鎮(zhèn)運會、校冬季長跑賽等活動有條不紊地開展，各組老師參與主動、協(xié)作默契。學校共建立體育類社團活動四組，即男子籃球隊、女子籃球隊、田徑甲組隊、田徑乙組隊。業(yè)余訓練工作已呈制度化、常規(guī)化趨勢，每周早練、晚練次數(shù)不少于9次，每次40分鐘。運動員積極訓練，教練員兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守。訓練工作做到有計劃、有記錄、有總結。

4。周密的達標行動

當前，面對學生普遍體質(zhì)下降的問題，學校的態(tài)度十分慎重和認真。認真組織學習和貫徹教育部《關于落實保證中小學生每天體育活動時間的意見》和《新課程標準》的要求。在開齊、開足《體育與健康》課時的同時，將大課間活動和課外體育活動也列入課程表，加大了對學校體育教學工作—尤其是學生達標活動的關注，加強了管理。時間上，確保學生每天鍛煉1小時；內(nèi)容上，大課間和課外體育活動時，以廣播操和各年級達標項目為主線；組織形式在安全的前提下，力求活潑有趣。每當每年的四月份體育節(jié)來臨，校園充滿無限生機，似乎是每個細胞都是運動的。從隆重的開幕式到全校性的春游踏青活動；從傳統(tǒng)的廣播操、眼保健操比賽到精彩繽紛的籃球周活動；從全員性的達標運動會到振奮人心的總結表彰會。每一步的策劃，我們努力做到精致，而這一切都是為了達標行動，為了學生身體素質(zhì)的提高。

四、 學校對體育工作的幾點新思考

近年來，學校體育工作雖然也取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各級領導對我校的關心和扶植。雖然我們也做了很多工作，但工作中也有存在許多不足的地方。

1。我們的師資隊伍：目前雖然充足，但并不穩(wěn)定，四名教師中有三名是代課教師，另一名是新分配的。他們雖然有工作熱情，但缺少的是工作經(jīng)驗。

2。我們的教學設施：雖然有250米的塑膠跑道，三個籃球場和一個足球場，但缺少一個適合的室內(nèi)體育活動場所，遇到雨雪天，就無法上運動性的體育課，且缺少較好的乒乓球活動室和羽毛球活動室，籃球傳統(tǒng)學校沒有室內(nèi)籃球館等問題體現(xiàn)非常集中。

3。在體育教研活動、籃球校本教材的開發(fā)、大課間活動內(nèi)容形式上的改進等方面，還是有許多提升的空間。

今后，我們將針對問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效舉措，更加努力地去開展好學校體育工作，為提高教學質(zhì)量、促進人的全面發(fā)展、辦人民滿意的教育添磚加瓦。

年終個人工作總結【篇11】

20xx年，在公司黨政領導的高度重視下，平朔公司圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，面對企業(yè)發(fā)展前所未有的低迷市場環(huán)境，提出 “選好一個項目，查透一類問題，規(guī)范一類管理，促進企業(yè)效能轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益”的目標，深入貫徹公司降本增效會議精神，落實《中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》的各項規(guī)定，按照“20xx年中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議”和國資委紀委《關于中央企業(yè)20xx年開展效能監(jiān)察工作的指導意見》的部署，結合公司經(jīng)營生產(chǎn)實際，緊緊圍繞20xx年效能監(jiān)察立項的內(nèi)容，充分發(fā)揮組織和協(xié)調(diào)作用，有針對性、有重點地開展效能監(jiān)察工作，促進公司經(jīng)營生產(chǎn)的順利完成。

一、 組織隊伍健全，形成長效機制，促進效能監(jiān)察工作全面落實。

組織健全，行之有效。

公司黨政領導高度重視效能監(jiān)察工作，將效能監(jiān)察工作提升到公司核心管理層面，經(jīng)過充分調(diào)研，認真解決效能監(jiān)察工作中遇到的各種問題，為開展效能監(jiān)察工作提供有力的保障。公司及各二級單位黨政領導親自擔任效能監(jiān)察工作領導小組組長，形成了層層監(jiān)督，組織緊密的網(wǎng)絡體系。效能監(jiān)察人員能夠認真履行職責，對本單位在經(jīng)營生產(chǎn)、廉政建設、招投標、物質(zhì)采購過程中進行全面監(jiān)督監(jiān)察，保證效能監(jiān)察立項項目有效開展。

二、 圍繞中心工作，以提高經(jīng)濟效益為目的，確立立項項目。

圍繞中心，服務全局。

為了全面做好20xx年公司效能監(jiān)察工作，專門下發(fā)了公司效能監(jiān)察通知文件工作安排，促使20xx年公司效能監(jiān)察工作有計劃、有目標地開展。年初，公司及時召開黨政班子專題會議，認真分析公司20xx年經(jīng)營生產(chǎn)工作形勢，統(tǒng)一思想，對公司20xx年效能監(jiān)察工作立項進行了認真研究，確立了“確保和安小區(qū)建設目標按期實現(xiàn)”和“平朔公司單身宿舍103-2棟公寓化改造”兩個立項項目。公司各單位結合本單位經(jīng)營生產(chǎn)和工作實際，重點選擇了工程、大宗物質(zhì)采購、節(jié)能減排、能源管理等8個項目作為重點立項監(jiān)察內(nèi)容，并認真組織和實施，全年共開展了11項立項效能監(jiān)察。

三、 措施得力，立項項目得到全面落實。

為全面實施20xx年立項項目，公司及各單位認真分析研究，結合實際，制定切實可行的實施方案，明確了效能監(jiān)察項目內(nèi)容、負責任人員及完成時間 ，使參與項目的單位高度重視，參與人員認真不敷衍，保證了效能監(jiān)察質(zhì)量。在實施招投標監(jiān)督過程中，各單位能夠嚴格按照招投標相關制度進行操作，做到各項業(yè)務在詢價、比價中堅持“以最低綜合采購成本，確保供應”、“公開、公平、公正和誠實信用”、“同質(zhì)比價、同價比質(zhì)、同質(zhì)同價比信譽比服務“等原則進行采購，確保利潤最大化。同時在落實各項立項項目時，加強各單位嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度、辦事程序做好效能監(jiān)察工作，指定專人負責采購合同、招投標、比價采購資料的管理、歸檔工作，認真做好日常工作記錄，使效能監(jiān)察工作從基礎抓起做好。

如：在確保和安小區(qū)建設(108項目)目標按計劃實施監(jiān)督過程中，為了實現(xiàn)公司提出的和安小區(qū)精品工程，在項目實施的全過程中，從各個環(huán)節(jié)、施工工藝等方面嚴格管理和控制，材料選擇堅持公開招投標，確保施工質(zhì)量和建設期間的安全工作。在對103-2棟改造項目效能監(jiān)督中，我們采取措施，制定降低成本措施，做好預決算，對室內(nèi)需配置的家具及家電的采購堅持做到市場調(diào)查，協(xié)商洽談，在進行招投標擇優(yōu)采購，從而降低成本，節(jié)約采購資金10.92萬元。深入基層，幫助指導各單位落實立項項目。餐飲服務分公司在大宗物質(zhì)采購上，本著降低成本，保證質(zhì)量，加強管理，提高效益的目的，堅持市場調(diào)查，按照“貨比三家”的原則確定供貨商家簽訂供貨合同，嚴格在招標、評標、定標、比價采購等各個環(huán)節(jié)把好關，按規(guī)定的程序公開招標，從而認真負責的作好大宗物質(zhì)比價采購的效能監(jiān)察工作。新業(yè)建筑工程公司每年招投標項目多，涉及的資金數(shù)額大。

通過一年來的操作，不斷總結經(jīng)驗，完善了《新業(yè)建筑工程有限公司招投標、比價采購管理制度》，首先在制度上得到了保證。其次，認真開展效能監(jiān)察工作，嚴格按規(guī)定程序進行工程招投標、比價采購工作，為完成全年經(jīng)營生產(chǎn)充分發(fā)揮了效能監(jiān)察作用。房地產(chǎn)分公司在每項工程建設和物質(zhì)采購做到慎重選擇資信和業(yè)績良好，技術過硬，報價合理的施工單位，特別是遇到5.12大地震發(fā)生情況，對在項目實施的全過程中從嚴格管理，嚴格控制等方面入手，從符合國家標準、按招投標比價所選出的建筑材料進行招投標施工，確保效能監(jiān)察工作的質(zhì)量。

年終個人工作總結【篇12】

一、公司發(fā)展回顧

總結20xx年工作，在張宇總裁帶領下的經(jīng)營團隊不懈的努力下，保障了紅嶺創(chuàng)投總體運行平穩(wěn)，總交易規(guī)模突破1000億，注冊用戶超過80萬，待收資產(chǎn)接近200億元，最值得自豪的是投資者收益超過27億，這個指標可能是行業(yè)中最有價值的。紅嶺創(chuàng)投目前已經(jīng)開業(yè)的分公司19家，包括籌備中的省級分公司已經(jīng)超過60家，員工總數(shù)接近1000人，基本完成全國的布局，同時紅嶺創(chuàng)投互聯(lián)網(wǎng)金融學院和互聯(lián)網(wǎng)金融研究所正在為紅嶺創(chuàng)投的發(fā)展發(fā)揮積極作用，全國性總公司的管理系統(tǒng)已經(jīng)搭建，為紅嶺創(chuàng)投規(guī)?；陌l(fā)展打下基礎。

二、存在問題和改進措施

回顧過去，辛勤的汗水不容忘記，我們不怕競爭對手，最怕我們躺在成績上昏睡不醒，找到問題并改進才能讓我們不斷提高，紅嶺創(chuàng)投承擔著80萬投資者的資金安全的重任，更承載著網(wǎng)貸行業(yè)發(fā)展的夢想，如果一旦發(fā)生危機，必然引起行業(yè)極大的震動，對此我們應該時刻保持清醒的認識，并將保護平臺穩(wěn)定及投資者資金安全作為首要任務。紅嶺創(chuàng)投目前所面臨的問題，不排除是傳統(tǒng)銀行普遍存在的問題，我們已經(jīng)引進了50多位銀行高管，只要下決心改進，一定會有明顯改觀。

1、房地產(chǎn)項目集中：行業(yè)集中容易引發(fā)系統(tǒng)性風險，特別是房地產(chǎn)行業(yè)目前貸款過度集中，雖然已經(jīng)重視，但改進效果不明顯。今年董事長本人將主抓業(yè)務轉(zhuǎn)型，促進公司業(yè)務轉(zhuǎn)型，降低風險，努力提升效益，力爭年底將行業(yè)分散度降到合理水平。

2、 不良上升幅度大：20xx年紅嶺創(chuàng)投經(jīng)歷過多次大額項目逾期，雖然因為有足額抵押物，最終都能夠平穩(wěn)過渡，但是目前預估壞賬率已經(jīng)接近3%，公司整體盈利水平偏低，長期下去將影響平臺的安全穩(wěn)定運行。今年一定要及時總結經(jīng)驗教訓，從源頭上確保風險可控，同時加大不良資產(chǎn)處置力度，力爭年底將壞賬率降至2%以下，確保平臺保持健康的運行狀態(tài)。

3、 管理存在漏洞：這是特別要強調(diào)的，公司目前部分制度執(zhí)行不到位，特別是有些分公司負責人，甚至不排除個別總公司高管，在業(yè)務洽談中跟客戶關系嚴重不正常，根據(jù)董事會稽查組目前掌握到的證據(jù)，相關責任人雖然已經(jīng)調(diào)離崗位，但不排除會根據(jù)公司的損失情況做進一步處理。貪腐是毒瘤，公司將保持零容忍，也請各位從自身檢討，樹立正確的價值觀，通過為客戶做好服務來創(chuàng)造價值。

4、 公司凝聚力不強：紅嶺創(chuàng)投分公司模式建立時間不久，目前很多分公司也是剛剛組建，團隊還需要磨合?？偣窘衲陮⒅匾晥F隊文化建設，輔助合理的考核分配機制，讓員工能夠真正體會到公司的關懷，也讓員工通過自身的努力和公司的培養(yǎng)有不斷成長的機會，實現(xiàn)公司和員工共同成長。

三、紅嶺創(chuàng)投未來發(fā)展

1、紅嶺創(chuàng)投所處的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)已經(jīng)列入國家十三五規(guī)劃，堅持規(guī)范化發(fā)展的總體思路不變，近期各地區(qū)對行業(yè)整頓有助于行業(yè)長期健康發(fā)展，作為行業(yè)先行者，紅嶺創(chuàng)投必須做出榜樣，將合法合規(guī)發(fā)展作為企業(yè)的底線，牢固樹立保護投資者權益的意識，寧可犧牲短期發(fā)展也要做到合法合規(guī)，我們看好互聯(lián)網(wǎng)金融的未來，并將在未來三至五年內(nèi)以紅嶺控股的形式重點布局互聯(lián)網(wǎng)金融，構建全生態(tài)體系，打造讓項目方和投資者互利共贏的平臺，實現(xiàn)規(guī)模和效益同步增長。

2、網(wǎng)貸行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)金融的重要分支，近年來規(guī)模迅速擴張，但行業(yè)惡性競爭加劇，風險事件頻發(fā)，隨著監(jiān)管意見的出臺，紅嶺創(chuàng)投近年來規(guī)范發(fā)展的思路，得到政府部門的認可，在投資者心目中也擁有良好口碑，將進一步鞏固市場地位、

3、20xx年，紅嶺創(chuàng)投將改革和完善內(nèi)部經(jīng)營機制，加大風險管理力度，完善內(nèi)部控制，加強總公司各部門的服務理念，充分發(fā)揮各地分公司的優(yōu)勢，加大其收入水平的穩(wěn)步增長，通過互聯(lián)網(wǎng)金融學院引進優(yōu)秀的師資，加大培養(yǎng)高素質(zhì)的復合型人才的力度，讓紅嶺創(chuàng)投真正成為員工事業(yè)發(fā)展的平臺。

4、投資者是紅嶺創(chuàng)投的發(fā)展的基礎，優(yōu)先保證技術投入，保障交易安全穩(wěn)定，建立專業(yè)的客戶服務隊伍，提供及時熱情的服務，并為大額投資者提供個性化理財顧問服務。

5、今后五年，我們計劃兩年完成紅嶺創(chuàng)投的順利轉(zhuǎn)型，充分運用好資本市場，讓紅嶺創(chuàng)投得到更加健康快速的發(fā)展，美好的未來，離不開紅嶺創(chuàng)投項目方和投資者的支持，更離不開各位紅嶺創(chuàng)投員工的辛勤付出，健康發(fā)展的紅嶺創(chuàng)投永遠是我們的驕傲。

年終個人工作總結【篇13】

一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束了，回顧這一學期初三年級工作，我們深感欣慰.我們年級的全體教師為了實現(xiàn)學?！稗k南城人民滿意的學?！钡霓k學目標，我們始終堅持“以人為本，以關愛為本，以質(zhì)量為本”的教學理念和“細節(jié)溫暖，真情感動，才華感染，實績服人”的服務理念，不斷強化“高起點，高標準，高質(zhì)量”品牌意識，以素質(zhì)教育為本，勇于實踐、大膽創(chuàng)新、努力拼搏、互相協(xié)作，各項工作搞得有聲有色，取得了顯著的成績，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

一、扎實抓好了年級組的管理工作

公平。

各處室安排的各項任務。 　服務意識、團結協(xié)作意識，大力倡導班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務理念。形成了全員育人，健康向上的工作環(huán)境。

4、創(chuàng)建和諧向上的年級集體

大力倡導組員的團隊精神，強化個人利益和榮譽與集體的利益和榮譽緊密相連的觀念，對熱愛集體，熱心公務的教師及時予以表揚和鼓勵。在今年上期的生地會考的迎考復習中，教師獻計獻策，加班加點，不怕苦，不怕累，耐心做好學生的思想工作，協(xié)助生地教師抓好學生的知識過關，抓好后進生的教育和輔導工作，

二、認真抓好了學生的教育工作

晨會、主題班會活動，加強對學生的日常行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質(zhì)。各班充分利用黑板報進行愛國主義教育、集體主義教育、感恩教育，教育政策法規(guī)教育等。

激發(fā)學生的學習興趣、指導學生的學習方法為主，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育，進行學習方法專題講座，建立了轉(zhuǎn)差檔案，把轉(zhuǎn)差工作落實到課堂教學當中，實施轉(zhuǎn)差“三級”管理，做到“四有”(有計劃、有目的、有安排、有措施)切實做好防差、轉(zhuǎn)差工作，

住宿的指導和教育，培養(yǎng)學生良好的生活、衛(wèi)生習慣。樹立學生財產(chǎn)保護意識、安全防范意識，各班根據(jù)學校相關規(guī)定制定本班財產(chǎn)保護制度，用身邊的人，身邊的事對學生進行安全教育，堅決杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

以班為單位分別召開了臨界學生和偏科學生會議，以及后進學生會議，并進行家訪工作;加強思想不穩(wěn)定學生的思想教育，及時向家長了解、匯報學生思想、學習、生活等情況，形成了學校、家庭協(xié)調(diào)配合、共同育人的良好局面。

三、 加強了學習，提高了教師的業(yè)務水平

組織教師深入學習現(xiàn)代教育教學理論，教師專業(yè)發(fā)展理論，組織教師積極參加學校的各項學習和培訓活動，每一位教師都撰寫了學習心得體會和教育教學論文，從而提高了教師的理論水平和業(yè)務能力。

四、切實抓好了教學工作

上課、布置和批改作業(yè)、輔導學生、組織各學科的質(zhì)量調(diào)查。配合教務處每月對教師常規(guī)情況進行檢查與考核。在檢查中發(fā)現(xiàn)我組教師伏案工作扎實，教學計劃詳細，備課認真，作業(yè)批改細致，后記有針對性。

有措施，有記錄、有效果，由于把培優(yōu)輔差工作落到了實處，從而大大提高了合格率和優(yōu)秀率。

上課，堅持集體備課制度，做到了互相學習，共同提高，切實減輕了學生的課業(yè)負擔，有效的提高了課堂教學質(zhì)量。

課題研究，以教材分析、說課、評課、理論學習為主，定時、定人、定內(nèi)容，提高教師參與活動的積極性、主動性、要求認真準備、積極發(fā)言，形成了良好的教研之風。

5、組織教師積極參加各項教學競賽活動，并取得了顯著的成績。

6、認真組織月考和一次“四校聯(lián)考”，并很抓了學風和考風建設，對考試作弊的學生進行了處分和耐心細致的教育工作。每次考試以后，年級組都做好了統(tǒng)計分析，并要求班主任利用班會課認真進行總結與表彰，利用課余時間對成績出現(xiàn)異常的學生做好思想工作，分析原因，提出下一階段的奮斗目標。

總之，本期我年級做了不少的工作，取得了顯著的成績，得到了學校領導的高度評價，但是離我校的“低進高出，高進優(yōu)出”的要求還有一定的差距，今后我們將繼續(xù)努力，爭創(chuàng)佳績。

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