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董事述職報告 篇1

對照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一、落實黨建工作責任清單情況

一是帶頭落實黨建責任制。我組織公司各黨支部全面推行抓黨建責任清單、問題清單、創(chuàng)新清單“三單”管理模式，全面落實黨建工作任務指導書制度，定期開展抓黨建述職評議考核。明確內部督導檢查機制，由黨委成員牽頭，對黨建及黨風廉政建設工作進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，指導支部開展工作。公司黨委在今年xx月全市國有企業(yè)黨的建設工作會議上作了題為《注入“紅色動力”打造全國一流通信運營商》的交流發(fā)言。

二是帶頭推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。我始終堅持以上率下，帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課，認真組織學習省第十一次黨代會以及全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設工作會議精神。把“支部主體黨日”活動作為“兩學一做”學習教育的重要抓手，嚴格落實支部主體黨日“5+5+N”模式。組織黨員和入黨積極分子關注“xx黨建”、“xx發(fā)布”“中移黨建”微信公眾號，集中學習《xx日報》企業(yè)黨建“紅色引擎”系列深度報道，觀看xx電視臺《領航》系列黨建專題片。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。認真落實29項國有企業(yè)黨的建設工作重點任務清單，大力宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，積極開展標準型、示范型、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建活動，推進黨組織規(guī)范化建設。為突出各部門負責人履行“一崗雙責”，公司黨委先后三次調整基層黨支部設置，配齊配強班子，增強黨組織向心力凝聚力。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。公司黨委著力構建黨建服務企業(yè)發(fā)展，上級黨組織服務基層，黨組織和黨員服務群眾”的企業(yè)黨建大服務格局。先后舉辦20xx年度“黨務工作人員業(yè)務技能競賽”、“一先兩優(yōu)一紅旗”推薦評選工作以及黨員示范崗創(chuàng)建等活動，激勵黨員立足本職當先鋒。積極組織開展“綠箱子來到你身邊”志愿服務活動，進入xx特殊教育學校免費發(fā)放“隨意找”設備，保障特殊兒童安全。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務工作。公司黨委嚴格按程序和要求做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展新黨員2人。結合實際建立黨員組織關系排查的長效機制，按標準做好黨費收繳工作。完善對困難黨員、特殊黨員的關懷制度，春節(jié)慰問困難黨員12人，發(fā)放慰問金12000元，“七一”慰問公司困難黨員及老黨員6人，發(fā)放慰問金6000元。

二、工作中存在的主要問題

一是各黨支部開展黨建工作還存在不均衡的現(xiàn)象。雖然自己反復強調黨建工作，但由于生產工作任務繁重，對基層黨建工作檢查督促不夠，基層黨支部工作開展存在不均衡的現(xiàn)象。

二是對黨員的教育督導力度還不夠。開展黨員教育培訓數(shù)量還不多，質量還不夠發(fā)，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用還需加強。

三是抓基層黨建工作品牌創(chuàng)建不足。雖然注重培育基層黨建工作品牌，但對黨建工作品牌挖掘培育、總結提煉和宣傳推介不夠。

三、下一步的工作思路和措施

一要進一步壓實黨建工作責任。每月明確1項黨建工作重點，每季度研究1次基層黨建工作，每半年開展1次抓黨建雙向述職評議和工作考核。嚴格黨內生活，加強黨務工作者隊伍建設，不斷提高黨建工作質量和水平。

二要進一步推進黨建工作規(guī)范化。深入宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設基本標準》，積極推進“三型”黨支部創(chuàng)建活動，嚴格按照規(guī)范要求，落實好中心組理論學習和“三會一課”等組織生活制度。認真學習貫徹省第十一次黨代會和黨的十九大精神，引導全體黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三要進一步服務中心工作。堅持抓黨建促進生產經營不偏離，將黨建工作與生產經營深度融合，把黨建工作同業(yè)務發(fā)展、運營管理、企業(yè)文化建設結合起來，持續(xù)推進企業(yè)升級發(fā)展，努力為xx工業(yè)強市、趕超發(fā)展作出新的貢獻。

董事述職報告 篇2

20xx年度，我們根據有關規(guī)定的要求，在了解情況、查閱相關文件后，發(fā)表了獨立意見。主要有：

1、2003年度公司與關聯(lián)方資金往來及對外擔保情況發(fā)表的專項說明及獨立意見如下：

（1）2003年度，公司及控股子公司沒有新發(fā)生為公司控股股東及其他關聯(lián)方、任何個人提供擔保的情況?？毓晒蓶|及其他關聯(lián)方以前年度占用資金問題尚未解決。

（2）公司根據教育行業(yè)客戶的特點，對普教行業(yè)客戶以買方信貸模式開展業(yè)務。截止2003年12月31日，公司提供買方信貸擔保余額為2,749萬元，占2003年度公司凈資產的2.18%。我們認為：上述買方信貸擔保是針對普教行業(yè)客戶的必要做法，上述買方信貸擔保履行了相關的審批程序。此類買方信貸業(yè)務開展以來，普教行業(yè)客戶還款情況良好。尚未發(fā)現(xiàn)對公司的財務狀況造成重大影響情事。

2、20xx年半年度公司與關聯(lián)方資金往來及對外擔保情況發(fā)表的專項說明及獨立意見如下：

（1）20xx年上半年，公司及控股子公司沒有新發(fā)生為公司控股股東及其他關聯(lián)方、任何個人提供擔保的情況。關聯(lián)方以前年度占用公司資金問題正在積極解決。

（2）公司根據教育行業(yè)客戶的特點，對普教行業(yè)客戶以買方信貸模式開展業(yè)務。截止20xx年6月30日，公司提供買方信貸擔保余額為4,849萬元。

6月30日公司凈資產的3.50%。我們認為：上述買方信貸擔保是針對普教行業(yè)客戶的必要做法，上述買方信貸擔保履行了相關的審批程序。此類買方信貸業(yè)務開展以來，普教行業(yè)客戶還款情況良好。尚未發(fā)現(xiàn)對公司的財務狀況造成重大影響情事。

3、關于公司董事會換屆、高管人員變更等事項，我們認為，提名程序符合《公司章程》的有關規(guī)定，董事、高管候選人的任職資格符合《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》《上市公司治理準則》《公司章程》等的有關規(guī)定。

4、關于公司出售所持長城國際信息產品（深圳）有限公司20%股權事宜，我們認為，該議案表決程序合法，出售股權事項已最大程度保護了公司及全體股東、特別是中小股東的利益。

5、關于成立合作經營公司事宜，我們認為，該議案表決程序合法，成立合作經營公司事項沒有損害公司及全體股東、特別是中小股東的利益。

董事述職報告 篇3

任職工董事述職報告

尊敬的各位董事會成員：

大家好！我是公司的工董事，今天，我非常榮幸地向各位匯報我在過去一年中的工作情況，并就下一階段的工作計劃和目標向各位進行溝通與交流。

在過去的一年里，我一直堅守著工董事的職責和使命，以提高工人權益和保護工人利益為核心，緊密聯(lián)系工人群體，積極開展各項工作。我與工人代表團的成員們建立了密切的合作關系，組織并積極參與了定期的座談會，傾聽工人的心聲，收集意見和建議。同時，我也深入基層，走訪工人，了解他們的實際困難和需求，爭取讓他們在公司內部享有更多的權益和福利。通過與工人的交流與溝通，我了解到了他們的關切和期望，從而為公司在決策過程中提供了重要指導和建議。

在工人參與企業(yè)決策方面，我積極推動了人力資源管理制度和決策流程的改革。我參與了制定《工人參與企業(yè)決策暫行辦法》，確保了工人在公司內部決策中有更多發(fā)言權和參與度。該辦法明確了工人代表的選舉程序和工人代表會議的召開規(guī)定，有效地提高了工人參與決策的透明度和公正性。我還針對工人的實際需要，推動了公司內部職工代表會議的設立，使得工人能夠更加直接地參與到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理決策中。通過這些改革和創(chuàng)新，我相信我們能夠更好地發(fā)揮工人的智慧和力量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

在維護工人權益和解決勞資糾紛方面，我也扮演著積極的角色。我及時跟進交流渠道，參與解決工人的困難和問題，確保他們的權益得到充分保障。我與公司的勞動爭議委員會保持密切聯(lián)系，協(xié)調解決勞資糾紛，促進勞資關系的穩(wěn)定和諧發(fā)展。同時，我也加強了對工人法律意識的培養(yǎng)和教育，組織了法律知識講座和培訓活動，提高了工人對法律法規(guī)的了解和維權能力。通過這些舉措，我們有效減少了勞資矛盾和糾紛的發(fā)生，為公司的穩(wěn)定運營提供了堅實的基礎。

展望未來，在下一階段的工作中，我將繼續(xù)圍繞提高工人權益和保護工人利益這一核心任務，深入基層，聽取工人的聲音，積極推進項目和政策的落地。我將繼續(xù)與工人代表團合作，探索更廣泛的工人參與企業(yè)決策的方式和途徑，擴大工人的參與范圍和發(fā)言權。同時，我將繼續(xù)加強與勞動爭議委員會的合作，做好工人權益維護和勞資糾紛的處理工作，確保公司勞資關系的和諧穩(wěn)定。我還將繼續(xù)加強與相關部門和機構的聯(lián)系，不斷提升我個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供更多有力的支持和幫助。

我要對各位董事會成員表示衷心的感謝。是大家的支持和關心，讓我在過去一年中能夠順利履職。我相信，在大家的共同努力下，我可以做得更好，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量！

小編感謝您的閱讀！

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董事述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的旅游資源開發(fā)集團有限公司董事長述職報告【完整版】,供大家參考。

旅游資源開發(fā)集團有限公司董事長述職報告

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2020年以來，作為XX旅游資源開發(fā)集團有限公司黨支部書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，在縣委縣政府的正確領導和工作部署下，在縣域各單位的大力支持下，帶領X公司全體同志，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級決策部署上來，以黨的建設高質量發(fā)展引領企業(yè)發(fā)展高質量，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、勤學善思、錘煉黨性，扎實開展公司黨建工作

作為一名企業(yè)領導干部，我始終牢記第一身份是黨支部書記，第一職責是為黨工作，把勤學善思作為加強黨性修養(yǎng)和履職盡責使命的基礎，把加強政治理論學習和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié)，堅持邊學習邊思考，邊實踐邊感悟，公司始終堅持黨領導一切，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為重要任務。

（一）緊扣黨性修養(yǎng)，加強思想政治建設。2020年，我始終堅持用好“學悟講用”的基本方法，開展專題輔導×場次，上專題黨課×場次，開展各類宣講活動×場次。通過“學習強國”APP，帶領公司全體員工豐富黨建知識，力促黨員干部在思想上和政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到“兩個維護”。

（二）健全廉政建設，嚴明工作紀律。在提高基層黨建工作質量情況方面，堅持從嚴抓好黨內政治生活，以黨章為根本遵循，嚴格落實各項基本制度，進一步夯實基層黨建工作基礎，提高基層黨建工作質量。每月×日按時組織開展“主題黨日活動”，按照“政治理論學習+工作業(yè)務研討”兩個板塊，積極組織黨員及普通員工進行學習，端正思想作風，提升思想境界，在思想上筑好防腐的第一道防線。

（三）加強組織領導，落實意識形態(tài)工作。主動強化“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位。一是主抓黨支部日常工作，帶領黨支部成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，組織廣大黨員干部完成公司的各項工作。二是不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設好的領導班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，切實擔負起對黨員領導干部的監(jiān)督職能。

二、聚焦目標、務實重干，扛穩(wěn)抓牢主業(yè)主責不松勁

2020年，我公司嚴格執(zhí)行縣委、縣政府工作安排，加強與縣域各單位有效聯(lián)系，切實推進班超紀念館、黃河湯街等項目進程，具體項目推進情況如下：

1.班超紀念館順利對外試開放。

2020年元月，班超紀念館布展施工結束并對外試開放，運行中吸納了各方建議，目前班超紀念館主體施工已完成，班超墓本體保護及綠化景觀工程已完工，紀念館深化提升方案已完成，施工單位已按照提升方案加緊施工，2020年×月對外試開放。目前班超紀念館內部提升正在進行大綱第三部分修改。

2.×城區(qū)站服務區(qū)旅游集散中心順利投入使用。

占地面積×平方米的×城區(qū)站服務區(qū)旅游集散中心施工×月底完成，內部裝修已完成，現(xiàn)已對外開放。

3.黃河湯街項目快速推進。

建設面積約×平方米的黃河湯街項目，主要包括主體建筑、公廁、停車場。自2020年×月動工以來，截止2020年×月×日，主體已完工，現(xiàn)正進行內部裝修，預計2020年×月底裝修完成開始營業(yè)。

4.孟扣路及黃河沿岸整體提升策劃項目正常進行。

根據縣工作安排，由我公司負責孟扣路及黃河沿岸整體產業(yè)規(guī)劃，目前該項目策劃方案初稿意見修改稿已完成，設計單位正在根據各方意見對方案進行最終的修改。

5.深度發(fā)掘黃河沿岸民宿產業(yè)。

通過對×縣域民宿資源深度摸排，最終確定在黃河沿岸的白鶴鎮(zhèn)喬疙瘩村開展黃河綠道度假村民宿項目，目前該項目方案設計初稿、修改稿以及定位策劃報告已完成。現(xiàn)正在進行前期方案及規(guī)劃設計。

6.積極對接優(yōu)質投資商，加快推進三彩小鎮(zhèn)項目建設。

2020年×月×日，縣政府與華僑城歡樂谷集團簽訂三彩小鎮(zhèn)文旅綜合項目框架協(xié)議以來，我公司積極做好協(xié)調服務工作，配合項目組多次深入現(xiàn)場進行調研摸底，對現(xiàn)場情況進行詳實的記錄。2020年×月底，項目公司組建完成。截至2020年×月，項目組完成了整個項目的產業(yè)規(guī)劃，項目定位、IP引入、人員及資金籌備工作。項目立項審批工作已完成，目前正在進行方案設計及深化設計工作，同時項目土地手續(xù)正在積極推進中。

7.永平路提升改造項目及黃河綠道兩側景觀裝飾打造。

順利完成永平路提升亮化工作及黃河綠道兩側景觀裝飾打造，目前永平路道路兩側夜間亮化燈帶，景觀燈，×文化街區(qū)發(fā)光字，×文化街區(qū)精神堡壘，部分雕塑均已安裝完畢。黃河綠道二期沿線兩側景觀標識導視牌×余組均已安裝完畢。

8.協(xié)助推進國家儲備林基地項目情況。

×縣國家儲備林項目建設規(guī)?！廉€，建設內容包括集約人工造林、現(xiàn)有林改培、中幼林撫育×種森林培育類型。其中：集約人工造林×畝，現(xiàn)有林改培×畝，中幼林撫育×畝。配套建設管護房×座、蓄水池×座等。我公司作為×縣國家儲備林基地項目主體單位，積極配合縣林業(yè)局、縣農發(fā)行，完善項目所需資料，目前已完成項目立項、農發(fā)行信用評級、項目經營方案等工作，項目監(jiān)理單位、施工單位的招標工作正在進行中，招標公告已發(fā)布。

9.萬羽洲項目進展情況。

沿黃生態(tài)廊道項目建設是我縣貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，推進黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的重大工程。我公司在沿黃生態(tài)廊道建設中主要涉及萬羽洲項目建設前期人工湖開挖、綠化以及附屬物清點工作。截至目前，該項目正在進展人工湖開挖、綠化進場工作，附屬物清點工作已基本落地。

10.集團子公司各司其職，扎實開展各專項業(yè)務。

達安汽車租賃公司根據公司主營業(yè)務，積極開拓市場，2020年共完成租車×輛，主營業(yè)務收入共計×萬元；

清秀景區(qū)管理公司在完成班超紀念館、游客集散中心后續(xù)經營管理的基礎上，不斷提高服務質量，做好旅游服務工作；

農沐商貿公司積極做好×田園項目的籌備創(chuàng)建工作，截至目前，“×田園”項目的媒體矩陣搭設完成， XX云網站注冊完畢，電商小程序平臺已注冊和搭建，×田園商標注冊正在進行中；

博育研學公司積極對接縣域資源，針對×縣內、×縣外、洛陽市外的中小學生開展研學活動，截至×月×日，共接待×縣內中小學校研學團×次，研學人數(shù)×人次。

三、穩(wěn)中求進，腳踏實地，積極做好投資融資工作

截至2020年×月底，我公司共完成融資×萬元，發(fā)行班超紀念館專項債×萬元。其中以×公司為主體融資×萬元，以縣交投為平臺，完成在農商行流動資金貸款×萬元，期限2020年；

以洛陽多彩科技開發(fā)有限公司為平臺，完成在農商行流動資金貸款×萬元，期限2020年。

四、嚴守紀律，筑牢底線，始終保持清正廉潔不褪色

正人者必先正己，律人者必先律己。身為公司黨支部書記，我深感責任重大，始終堅持把黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，嚴格要求，以身作則，切實做到清正清廉。

（一）強化責任使命擔當。認真履行“第一責任人“一崗雙責”職責，定期研究部署黨風廉政建設，聽取各部門、各子公司廉政建設情況匯報，對違法違紀行為堅決“零容忍”，黨風廉政建設得到進一步加強。

（二）積極開展廉政風險防控工作。組織中層干部學習中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設規(guī)定，以典型案件剖析、以案促改工作為抓手，結合工作實際，選取違紀違法典型案件，教育黨員干部努力做到自重、自省、自警、自勵，進一步嚴肅黨規(guī)黨紀、嚴明紀律要求，黨員干部的廉潔自律意識進一步增強。結合公司相關要求，對各職能部門職權情況進行認真梳理，進一步明晰各職能部門工作職能、各部門工作人員的崗位職責和工作運行程序。按照權責一致的要求，從權利制約、監(jiān)督等方面入手，重點圍繞財務管理、接待管理、車輛管理，固定資產管理、“三公經費”管理、節(jié)約型企業(yè)建設等方面的管理制度以及廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點領域和環(huán)節(jié)，進行全面清理和修訂完善，進一步推進了制度化、規(guī)范化管理長效機制的的形成。

（三）帶頭廉潔自律。自覺執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定及領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終堅持正確對待權力，做到清醒、清白、清廉；

正確對待黨紀，做到慎言、慎行、慎為。在管好自己的同時，我對家屬也經常進行教育和管理，認真履行黨風、家風廉政建設責任，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防線。

一年來，X公司的各項工作任務雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有一定差距，下一步，我將針對存在的不足，努力把短板補齊，與X公司全體同志一道，圍繞全縣發(fā)展目標，保持工作不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，勇于擔當，忠誠履職，努力為我縣文化旅游發(fā)展作出新的更大貢獻。

董事述職報告 篇5

一、職責與目標

作為公司主管領導，我深知肩負著重大的責任。我的職責是引領團隊共同實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，確保各項業(yè)務活動的順利進行，并為公司創(chuàng)造持續(xù)的價值。在過去的一年中，我與團隊共同制定了明確的目標，即提高業(yè)績、優(yōu)化內部流程、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并致力于提升客戶滿意度。

二、工作亮點與成就

1. 業(yè)績顯著提升：通過優(yōu)化銷售策略和加強客戶關系管理，我們成功地提高了銷售額，實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長。與去年同期相比，整體營收增長了20%，這一成績超出了年初設定的目標。

2. 內部流程優(yōu)化：我主導了一系列內部流程的改革，包括引入先進的項目管理軟件，簡化審批流程，提高工作效率。通過這些改進，我們的項目完成率提高了15%，客戶反饋也更為積極。

3. 人才培養(yǎng)與團隊建設：我高度重視人才的培養(yǎng)和團隊的建設。通過組織定期的培訓和拓展活動，我們不僅提升了員工的專業(yè)技能，還增強了團隊的凝聚力。公司的人才流失率下降到5%以下，為公司的長期發(fā)展奠定了堅實基礎。

4. 品牌形象提升：我們加強了公司的品牌宣傳和公關活動，成功提升了公司在行業(yè)內的知名度與影響力。通過與主流媒體的合作，我們的品牌知名度提高了20%，進一步鞏固了市場地位。

5. 風險管理：在面對市場不確定性時，我注重加強風險評估和預警機制。通過建立完善的風險管理流程，我們有效地降低了經營風險，確保了公司的穩(wěn)健發(fā)展。

三、工作反思與展望

在總結過去一年的工作時，我深感成績來之不易。這些成就的取得離不開全體員工的辛勤付出和團隊的協(xié)作精神。同時，我也意識到在工作中仍存在一些不足之處，例如在某些決策過程中對新興市場的敏感度不夠，以及在內部溝通方面仍有改進的空間。為了進一步提高工作效率和團隊的凝聚力，我將采取以下措施：

1. 增強市場敏感度：計劃定期組織市場趨勢研討會，鼓勵員工關注行業(yè)動態(tài)，提升對新興市場的敏感度和洞察力。

2. 完善內部溝通機制：推行更為有效的內部溝通平臺，確保信息傳遞的及時性和準確性，減少信息不暢造成的誤解和延誤。

3. 持續(xù)創(chuàng)新：鼓勵團隊敢于嘗試新的業(yè)務模式和技術應用，保持公司的競爭優(yōu)勢。通過不斷探索和創(chuàng)新，我們將能夠應對市場的挑戰(zhàn)和變化。

4. 關注員工成長：繼續(xù)加大對員工的培訓和發(fā)展投入，為他們提供更多的學習機會和職業(yè)發(fā)展空間。員工的成長將是公司未來發(fā)展的關鍵驅動力。

5. 強化企業(yè)文化建設：進一步加強企業(yè)文化建設，弘揚公司的核心價值觀，營造積極向上的工作氛圍。一個強大的企業(yè)文化將有助于提升員工的歸屬感和忠誠度。

四、結語

未來一年，我將繼續(xù)帶領團隊努力實現(xiàn)公司的目標愿景。我們有信心通過團隊的共同努力和不懈追求，在市場競爭中取得更大的突破和成就。在此，我衷心感謝各位董事對我的信任與支持。在新的征程中，我將不辜負大家的期望，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

董事述職報告 篇6

不平凡的__年即將過去，在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著__連鎖有限責任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表，也在認真地總結個人一年來的學習和工作，在__局的正確領導下，我本著以服務農家店為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經營理念，進一步加強內部管理，不斷創(chuàng)新經營機制，感受到在上級領導的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。

一、努力學習，不斷提高領導水平和業(yè)務能力

企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學習，經常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學習鄧小平理論和“____”重要思想，學習黨的__屆三中全會精神、中央經濟工作會議精神，學習省、市、縣的相關政策規(guī)定，并且認真地記寫學習筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學習與企業(yè)經營有關的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學習與經營有關的業(yè)務知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。

學習方法，一是從書本上學，讀原著，全面領會精神實質。二是向業(yè)務內行學習，帶著企業(yè)存在的問題向其他領導和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習，共同學習，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會，今年在縣內，我公司參與舉辦的培訓會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力。

二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”

國家商務部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農村，拉動內需，為社會主義新農村建設做貢獻。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排

一是積極建設物流配送部。年初，分別在_、__縣、__區(qū)3個縣區(qū)各投資建設配送部一個，就近為外縣區(qū)加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務。

二是組織精兵強將，領導班子成員帶隊，在外縣區(qū)工作的同志，長駐當?shù)嘏渌筒?，分組劃片，深入村組開展工作。

三是按照省、市商務主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細致的工作，扶持加盟店的改造，指導加盟店規(guī)范。

四是安排專人專車，巡回檢查指導，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協(xié)助市商務局舉辦農家店店長培訓會，宣傳政策，加強溝通，提高業(yè)務水平和守法經營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店___戶，其中上半年經省、市驗收合格___，得到國家扶持資金___元。下半年上報待批___，據分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。

尤其是得知__商貿有限公司放棄“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施資格后，我積極與其聯(lián)系，將他們的實施區(qū)域接了過來，直接增加了__戶加盟店，同時為明年擴大了__區(qū)和__區(qū)的實施區(qū)域。__戶加盟店可得到扶持資金__萬元，明年在這兩個區(qū)域得到的實惠將更多。

三、加強物流配送，提供周到服務

物流配送是實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的關鍵環(huán)節(jié)，隨著我公司實施區(qū)域不斷擴大，加盟店的發(fā)展戶數(shù)連續(xù)增加，直營超市一個接一個地建成開業(yè)，物流配送中心的業(yè)務量迅速增長，必須采取措施予以加強。

一是增添了_新車，招聘了__名司機和業(yè)務人員，直接從人力物力上予以加強。

二是劃分片區(qū)，詳細制定配送路線，實行電話訪銷，按訪銷計劃送貨，提高配送效率。

三是加強財務管理，_會計分單位負責結算，建立了嚴格的管理制度，完善了票據傳遞程序，實現(xiàn)了會計電算化，迅速準確地完成購進銷出結算。

四是加強對配送人員的管理，教育這些同志不斷改善服務態(tài)度，盡職盡責搞好商品配送和檢查指導加盟店的工作。

五是認識到位，明確規(guī)定，凡是我公司配送的商品，實行當?shù)厥袌?，切實做到質優(yōu)價廉，讓利于廣大群眾，這是各項措施中最為重要的一條。

董事述職報告 篇7

尊敬的XXX，各位領導，同事們：

大家好!我于今年2月有幸經網上應聘、面試進入剛泰集團華居公司人董事長秘書一職。進入公司以來，我以剛泰“團結、自強、務實、拼搏”要求自己，以“七種精神”激勵自己，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業(yè)務，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就今年來在公司的工作、學習情況向大家做一簡要匯報。

本人是江蘇太倉人士，因一些私人的原因來到了臺州，邂逅了這個美麗的城市。更慶幸的是，能夠與剛泰結緣。作為一個“外地人”初來乍到，人生地不熟，剛泰替我打開了一扇門，把一切從陌生變成了熟悉，從生疏變成了親近。在這里，認識了各部門可愛的同事們，學習了領導前輩們艱辛創(chuàng)業(yè)的點點滴滴，記錄了身邊發(fā)生的瑣碎小事，一切仿佛都令我深深地感動和感激。思想決定態(tài)度，態(tài)度決定結果。

我明白，完美的職業(yè)選擇是事業(yè)發(fā)展和個人興趣的高度吻合。因為專業(yè)的原因，一開始的工作我有些迷惘。而我既然選擇了剛泰集團，就學會從零開始，從頭再來，十分慶幸的是，從我踏上崗位起，遇到人生的許多優(yōu)秀導師，他們手把手地教我基本的工作技能，在我彷徨迷惘的時候點醒我?！?。。。。。。(視情加一句小徐總、張總經常講的話)”公司的XXX經常這樣鼓勵我。為此，我就房地產行業(yè)的法規(guī)政策、形勢動向等等方面進行的了解學習，通過學習，初步具備了一名房地產公司董事長秘書的基本素質。

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導匯報，確保領導能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度迅速反饋。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提高領導掌握情況、作出決策和有效落實的效率。

因為自身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領導執(zhí)行決策的“輔助者”，也可以是領導布置任務的“執(zhí)行者”，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產生摩擦或者矛盾，甚至會有越位，然而所要協(xié)調工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。

在日常工作中，能夠注意團結同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同 - 2 -

事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。從嚴格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領導的指示要求，建設性的意見建議比較缺乏;二是由于受專業(yè)所限，基礎知識的掌握還不夠扎實，學習主動性還不夠強;三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，在關系較好的同事間容易抹不開面子，工作有所被動。

一是繼續(xù)注重加強學習，進一步提高業(yè)務能力，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“輔助者”角色。

二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。

我的匯報完了，不當之處請各位領導、同事們批評指正，謝謝大家!

董事述職報告 篇8

民辦學校述職報告董事長講話

尊敬的各位領導、親愛的老師們、親愛的家長們、親愛的學生們：

大家好！

我代表民辦學校董事會向大家作述職報告，回顧過去一年的工作，總結經驗，展望未來。首先，我要感謝廣大教職員工的辛勤付出和家長們的信任與支持，同時也要向學生們表示敬意，你們是我們最寶貴的財富。

回顧過去的一年，民辦學校經歷了快速發(fā)展的階段。在全體師生的共同努力下，學校增加了設備投資，添置了更多的教學器材，提升了學校的各項辦學條件。我們建立了全面的教學管理制度，通過規(guī)范的課程設置和科學的教學方法，提高了教育質量和教學水平。同時，我們加強了師資隊伍建設，定期組織各類教育培訓，提升了教師的教學能力和業(yè)務水平。這些努力都為學生們提供了更好的學習環(huán)境和更高質量的教育資源。

在行政管理方面，學校加強了組織架構建設，完善了管理制度，增強了內部管理的規(guī)范性和科學性。我們積極推進信息化建設，建立了學生管理系統(tǒng)、教學管理系統(tǒng)和家校互動平臺，實現(xiàn)了信息共享、教學過程監(jiān)控和家?；ネ?，提高了學校內部管理的效率和透明度。

此外，民辦學校還積極開展各類文化、藝術、體育活動，豐富學生的課余生活。學校注重培養(yǎng)學生的綜合素質，提供了各類社會實踐、志愿服務和科研實踐的機會，幫助學生拓寬視野、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力。

展望未來，民辦學校將繼續(xù)以提高教育質量為中心，全面加強教學管理，不斷提升師資隊伍建設。我們將進一步豐富課程設置，注重培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。同時，學校將加強與家長的溝通與合作，共同關心和教育孩子們，形成家校共育、育人共同體的氛圍。我們也將進一步拓寬國際化教育資源，為學生提供更多的機會和平臺，增強學生的全球勝任力和綜合競爭力。

最后，我要再次感謝全體教職員工的辛勤付出和家長們的支持與理解。民辦學校將一如既往地努力，為每位學生提供更好的教育，讓他們在這里得到真正的成長與發(fā)展。同時，我也希望學生們要珍惜學習機會，積極參與校內外各項活動，努力提高自己的綜合素質，培養(yǎng)出獨特的個人魅力。

謝謝大家！

董事述職報告 篇9

根據中國證監(jiān)會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等規(guī)定，現(xiàn)將本人履行獨立董事職責情況報告如下，請予評議。

（一）履行獨立董事職責總體情況：

本人能積極出席公司董事會和股東大會歷次會議，認真審議董事會和股東大會各項議案，對相關事項發(fā)表獨立意

見，積極維護公司及公司股東尤其是社會公眾股股東的利益，勤勉盡責地履行了獨立董事職責，較好地發(fā)揮了獨立董事的作用。

（二）出席會議情況及投票情況：

1、出席會議情況：公司共召開董事會會議8次（含臨時會議2次）和股東大會2次，本人均能親自出席會議。

2、投票表決情況：本著對公司和全體股東負責的態(tài)度，能夠主動關注與了解公司的生產經營情況和財務狀況，認真審閱提交董事會審議的各項議案及年度報告、半年度報告、季度報告等，積極參與討論并發(fā)表個人意見。投票表決中，除對利潤分配方案持保留意見外，對其他各項議案均投了贊成票。在日常履職中，能認真履行作為獨立董事應當承擔的職責，為公司的發(fā)展和規(guī)范運作提出建議，為董事會作出正確決策起到了積極的作用。

發(fā)表獨立意見情況根據中國證監(jiān)會《關于上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和公司《獨立董事工作制度》等規(guī)定，在本年度召開的董事會上本人發(fā)表的獨立意見如下：

1、在月日召開的五屆十七次董事會上，本人與其他三位獨立董事一起對提交本次會議審議的相關議案及年度報告等進行了審查，發(fā)表了如下獨立意見：

（1）關于傅靜坤趙文娟辭去公司獨立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會提交了書面辭呈，其辭職理由充分，符合有關規(guī)定。

（2）關于提名楊如生李曉帆為公司獨立董事候選人的'議案。經核查其個人履歷等相關資料，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況，以及被中國證券監(jiān)督管理委員會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的現(xiàn)象。其教育背景、工作經歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責要求。

（3）關于聘任高建柏為公司副總經理的議案。經核查認為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關規(guī)定，其教育背景、工作經歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責要求。

（4）關于對參與土地競拍等事項授權經營班子權限的議案。公司董事會對經營班子的授權，考慮了公司的實際情況，有利于提高決策效率，授權權限符合公司《章程》的有關規(guī)定。

（5）關于調整期初資產負債表相關項目及其金額的議案。公司按照新的會計準則，對期初資產負債表相關項目及其金額進行調整，符合有關規(guī)定。

（6）關于公司對外擔保情況的獨立意見：報告期內，沒有發(fā)現(xiàn)公司有違規(guī)擔保事項的發(fā)生。公司為商品房承購人向銀行提供抵押貸款擔保，我們認為，該擔保事項系公司為購買本公司商品房的業(yè)主所提供的擔保，屬于行業(yè)內普遍現(xiàn)象。公司已制定了嚴格的對外擔保審批權限和程序，能有效防范對外擔保風險。

（7）關于對公司內部控制自我評價的意見：我們認為，公司認真開展加強公司治理專項活動，以證監(jiān)局對公司治理現(xiàn)場檢查為契機，公司修訂了《內部控制制度》等相關制度，目前公司內部控制制度已基本建立，形成了以公司環(huán)境控制、業(yè)務控制、會計系統(tǒng)控制、電子信息系統(tǒng)控制、信息傳遞控制、內部審計控制制度為基礎的公司內部控制體系。該內部控制體系覆蓋了公司運營的各個層面和環(huán)節(jié)，能夠適應公司經營管理的需要，對編制真實、公允的財務報表提供制度上的保證，有效控制公司各項業(yè)務的開展，保證公司對子公司實施監(jiān)管，對關聯(lián)交易、對外擔保、募集資金、重大投資、信息披露等重要業(yè)務與事項有效控制，從而保證公司經營管理的正常進行，為貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)以及公司內部各項制度提供保證。公司內部控制自我評價符合公司內部控制的實際情況。

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