你對于作品名的觀后感都有哪些新的感悟呢？不僅如此，我們在觀看后也會產(chǎn)生許多想法。將這些珍貴的想法和見解記錄下來吧，寫觀后感時需要圍繞感受最深的點來寫，將其當作全文的議論中心。幼兒教師教育網(wǎng)編輯向大家提供了“觀海觀后感”，這本書可以被視為典籍，可讀四方，也是薦書統(tǒng)領(lǐng)天下的好書，歡迎借鑒閱讀！

觀海觀后感【篇1】

參觀海爾感想

海爾創(chuàng)立于1984年，經(jīng)過30年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，從一家資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為全球白電第一品牌。海爾秉承銳意進取的海爾文化，不拘泥于現(xiàn)有的家電行業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)形式，在工作中不斷求新求變，積極拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，開辟現(xiàn)代生活解決方案的新思路、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)，引領(lǐng)現(xiàn)代生活方式的新潮流，以創(chuàng)新獨到的方式全面優(yōu)化生活和環(huán)境質(zhì)量。

今年3月21日終于來到了期盼已久的海爾工業(yè)園。引導(dǎo)員帶我們參觀來到了著名的時空飛碟，在這里我們感受到了先進的海爾產(chǎn)品，被產(chǎn)品的設(shè)計魅力折服。然后來到車間，工人都全身心的投入到工作中，各環(huán)節(jié)銜接流暢，效率高，看到了他們的工作業(yè)績單。通過曬業(yè)績單，來督促員工積極工作，人人爭上游。最后到了物流中心。這里有先進的自動化設(shè)備，將產(chǎn)品擺放整齊。

參觀之后，我感受到了海爾企業(yè)的競爭文化，只有努力工作，才能贏得自己的那份回報。他們設(shè)置告示牌，上面填有工作完成率和收益，讓員工一目了然的看到自己的成果，多勞多得，用這種方式刺激著員工的積極性。

另外，我感到他們之間的銜接合作很流暢，車間之間的配合工作很協(xié)調(diào)，這樣既節(jié)省了時間，又提高了效率。

我想在以后的工作中，應(yīng)該拿出百分的努力，專心的工作，不能心猿意馬的，向那些先進的員工看齊，提高自己。在工作中，辦好自己的角色，讓班組的工作順利的開展，進而為公司的發(fā)展貢獻力量

觀海觀后感【篇2】

海爾的產(chǎn)品無處不在，海爾冰箱、洗衣機、電視機等等。海爾不僅在我國享有盛名，而且還是世界知名品牌。11月23日下午，我們終于有機會近距離聯(lián)系海爾。在老師的帶領(lǐng)下，我們帶著好奇心參觀了海爾工業(yè)園。

從中心校區(qū)出發(fā)，半個小時左右就到了海爾工業(yè)園，下車排隊。在老師和講解員的指導(dǎo)下，我們首先參觀了海爾的展廳。首先，我們看到了第一代洗衣機向現(xiàn)代先進洗衣機的展示，也讓我們看到了海爾洗衣機的發(fā)展歷史和創(chuàng)新技術(shù)。還有海爾產(chǎn)品在家庭生活中的使用越來越智能化，智能窗簾，各個房間的燈控，還有3d電視機，智能鋼琴等等，把我們平時所學(xué)的知識應(yīng)用到了實踐中，令我們很佩服也很震撼，現(xiàn)在才感覺到我們所學(xué)的專業(yè)知識是如此有用。

海爾不愧為中國企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，白色家電的領(lǐng)導(dǎo)者，中國第一世界品牌。

通過評論員的講解，海爾集團的每一條信息都在震撼著我們。文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，海爾深厚的文化底蘊引導(dǎo)著龐大的集團朝著共同的目標前進。走進海爾文化展，無論是樓梯間還是櫥窗里，到處都是**、案例、宣傳口號和創(chuàng)新載體，這些都體現(xiàn)了海爾深厚的文化底蘊。

正是這種強大的海爾文化，造就了一批高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。一種文化，一種原則。如果說硬件機制是支撐一個群體存在的骨架，那么優(yōu)秀的文化背景就是推動其前進的強大動力。

營造良好的文化氛圍是企業(yè)立于不敗之地的重要因素?！叭藛魏?/p>

一、速決速勝”是海爾的工作作風，“走出去、走進去、走上去”的經(jīng)營理理念讓海爾邁入國際化。海爾集團是世界上第一個白色家電品牌，也是中國最具價值的品牌。在自主知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，海爾參與制定了23項國際標準，包括無粉洗滌技術(shù)、防電墻技術(shù)等7項國際標準，表明海爾的自主創(chuàng)新技術(shù)在國際上得到了認可標準。

世界各個角落全球用戶的忠誠度;更因為海爾從開始的全面質(zhì)量管理發(fā)展到自創(chuàng)的日清模式，再到現(xiàn)在的市場鏈模式，更因為海爾戰(zhàn)勝了滿足感，廣收人才，流程再造，用創(chuàng)新的靈魂接受新市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。

之后，我們在海爾評論員的指導(dǎo)下走進了房間，**海爾的故事片，其實也是一部宣傳片。我想，大凡看過此類**的人沒有理由不對海爾的過去和將來肅然起敬?？赐旰柕男麄髌覀兛梢愿惺艿胶枬夂竦奈幕諊头欠驳膭?chuàng)新成果，對海爾精神有更深的理解。

還有海爾良好的管理基礎(chǔ)和監(jiān)管體系，是海爾的每一次變革都能順利穩(wěn)定地過渡，并能以最快的速度有效實施。海爾的“十三條不準”，“笑臉墻”無一步不見證了規(guī)范化管理與人性化管理的有效結(jié)合。在管理創(chuàng)新上，海爾推出oec管理法，要求每人每天對每件事進行全方位的控制和清理，其主要目的是日事日畢、日清日高，做到人人都管事，事事有人管。

看來這樣的要求并不高。也許每個人都能在一天或一個月內(nèi)完成，但海爾人一直堅持。毫無疑問，它需要堅強的意志和精神的支持。

我認為是創(chuàng)新精神賦予了海爾蓬勃的朝氣，正如張瑞敏所說，“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”。沒有創(chuàng)新，最有實力的企業(yè)就會被時代拋棄；沒有創(chuàng)新，最新的產(chǎn)業(yè)就會失去活力。海爾的創(chuàng)新在全國乃至全世界都是十分出名的。

縱觀海爾20多年的發(fā)展歷程，從理念創(chuàng)新到組織文化創(chuàng)新再到信息創(chuàng)新，從功能流程到市場鏈流程，每一次變革都是海爾的新模式。正是因為堅持不斷的創(chuàng)新，才使海爾從一個瀕臨倒閉的小廠，發(fā)展成為家電行業(yè)的佼佼者；正是因為堅持不斷的創(chuàng)新，才為海爾的迅速發(fā)展提供了源源不斷的動力；也正是依靠創(chuàng)新打造的堅實基礎(chǔ)，才最終建立了國際海爾集團。

最后，我們還參觀了海爾大學(xué)。站在海爾大學(xué)門口，你會有不同的感受。海爾集團作為世界民族企業(yè)的代表，在紅燈籠、園林建筑中具有很強的民族文化內(nèi)涵。跨過海爾大學(xué)的高門檻，其江南園林風格自然躍入眼簾。清澈的水面，古色古香的亭臺樓閣，九條蜿蜒的長廊，水中悠閑的動物，與企業(yè)文化融為一體的古訓(xùn)，無不讓人印象深刻。

參觀者的腳步被一句標語所吸引“創(chuàng)新求真創(chuàng)新”，這些標語在海爾被賦予了新的內(nèi)涵，據(jù)導(dǎo)游和吳老師的介紹，海爾大學(xué)的一花一草一木都有其隱含的意義，我們不得不佩服海爾集團在精細化管理方面取得的顯著成就。而且，海爾大學(xué)并不是每一個員工都有幸能進入的，只有那些在自己的崗位作出了突出的貢獻的優(yōu)秀人才才可以榮耀自信的邁入，所以它不僅是一種知識的殿堂，更是一種對員工激勵和價值感接納的彰顯。

通過參觀讓我深刻感受了海爾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的兩創(chuàng)精神在海爾發(fā)展歷程中的作用，切實領(lǐng)悟了其從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的海爾理念，對自身提高和自我發(fā)展起到了良好的推動作用。在競爭的時代，我們要學(xué)習(xí)海爾精神，充實自我，提高自我，不斷反思和創(chuàng)新，煥發(fā)學(xué)習(xí)的新激情，努力創(chuàng)造未來更好的科技產(chǎn)品，為國家的發(fā)展做出自己的貢獻。在今后的學(xué)習(xí)中，我們將一如既往地不斷創(chuàng)新，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，將所學(xué)知識與實踐相結(jié)合。另外，我們的專業(yè)與海爾的產(chǎn)品有一定的聯(lián)系，我們希望以后能去海爾參觀。yJs21.CoM

觀海觀后感【篇3】

在一個陽光明媚，晴空萬里的早晨，媽媽帶我來到了青島的海軍博物館，剛到這里，我們就發(fā)我前面的人山人海離入口還相隔著"十萬八千里"呢！不知過了多久我們才擠出人群來到檢票口檢完了，票，我們，總算是喘了口氣，我們跑著跑著，終于到了博物館前，被眼前的頭像驚呆了！我們前面屹立著一個堅不可摧的銅象，四面五個戰(zhàn)士手牽著手穿過高山的情景，我們拍照留念后，便進入了展廳，哇！一個個霸氣的軍艦，在乘風破浪，一架架輕巧的戰(zhàn)斗機正自由地在空中飛翔，一艘艘潛艇正在海水中搜查敵情，真是太炫酷了！我走著走著又被眼前的景象震撼了，直接一排排各式各樣的坦克百放在兩側(cè)，各種口徑的大炮不止在硝煙彌漫的背景，前方好像是在訴說著當年激烈的戰(zhàn)場。

隨后我們又進入了第二個展廳，展廳中擺放各種武器，有突擊步槍，狙擊槍，手雷，高射炮……有了這些武器，我們的祖國變會變得越來越強大，這里不僅有各式各樣的武器，還有各種服裝以及勛章，一個個金燦燦的勛章是我目不暇接。但是之所以我扶著變得如此強大，是因為有無數(shù)的勇敢的戰(zhàn)士們現(xiàn)出了自己的生命，他們是勇敢的，是偉大的事，無私的。

參觀完博物館后，我懂得了許多道理：落后就要挨打，我們現(xiàn)在要更加努力的學(xué)習(xí)，今后把我們的祖國建設(shè)成世界強國，此時此刻，耳畔響起了周總理的那句名一一"為中華之崛起而讀書！"

觀海觀后感【篇4】

海爾，是海爾人的海爾

——參觀海爾有感

自從4月9日參觀完海爾之后，我就在頭腦里浮現(xiàn)了這樣一句話“海爾，是海爾人的海爾”。在海爾，海爾的精、氣、神無處不在——不論是海爾園區(qū)的門崗守衛(wèi)，還是靜默悉心打掃的衛(wèi)生的保潔員，不論是接待我們的海爾領(lǐng)導(dǎo)，還是帶領(lǐng)我們參觀講解的“宣傳員”，不論是整潔安靜的辦公區(qū)工作職員，還是青春激情的廠區(qū)員工，我都能夠從他們的眼中、身上感受到一股“自豪之氣”，他們?yōu)樗麄兊墓ぷ鳝h(huán)境感到自豪，他們?yōu)樗麄兊墓ぷ鲀r值感到自豪，他們?yōu)樗麄兪呛柕囊环葑佣械阶院馈?/p>

我們看到這些鮮活的企業(yè)生命力身上流淌著相同的精神血脈，那就是海爾的魂——創(chuàng)新。

參觀過海爾的人都會有千千萬萬的感慨，感慨海爾怎么能夠想的這么細，怎么能夠做的這么精，感慨海爾怎么能想到就做到，感慨海爾世界級的品質(zhì)是出自這樣樸實的環(huán)境，感慨海爾能把每一天堅持成為27年，感慨海爾從來沒有一刻的倦怠和停留??

在這次的參觀中，我感受最深的是海爾的市場鏈新模式——“人單合一”。

海爾是不斷變革的海爾?！皯?zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的海爾在前行在思考，怎樣才能使企業(yè)能夠滿足市場的真實需求，怎樣才能實現(xiàn)“零庫存、零應(yīng)收”，怎樣才能學(xué)到豐田、微軟的精髓并超越之？！海爾 提出：我們要“人單合一”！唯有讓每個員工都面對市場、融入市場、創(chuàng)造市場，才能持續(xù)地擁有市場。

就此，我請教了帶領(lǐng)我們參觀的老師，老師說：“人單合一”就是每個人都有自己的定單，都對定單負責，而每一張定單都有人對它負責。很多定單之所以變成“孤兒定單”，就是因為沒有人對它負責，“庫存”、“應(yīng)收”也都是這樣造成的。所以，我們海爾人認為：定單就是市場，定單在市場創(chuàng)造的價值，體現(xiàn)的是人的價值?！叭藛魏弦弧?，就是人與市場結(jié)合為一體，每人都是市場的經(jīng)營者。

聽了老師的這番介紹，我深刻體會到了“企業(yè)興亡，匹夫有責”的精神，海爾是把海爾人的主人翁精神化作了海爾的戰(zhàn)斗力、競爭力。

張首席曾經(jīng)解讀過：“人單合一”的模式不是產(chǎn)品技術(shù)的革新，而完全是管理模式的創(chuàng)新，也就是從生產(chǎn)關(guān)系的層面來獲得與全球競爭的戰(zhàn)略差異。在全球化背景下，海爾企業(yè)精神和工作作風已從“敬業(yè)報國、追求卓越；迅速反應(yīng)、馬上行動”升級為“創(chuàng)造資源、美譽全球；人單合一、速決速勝”。

我不禁為之欽敬為之感慨，我在心底默默的祝福海爾走的更遠，我也將用海爾的精神不斷鼓舞自己，只有強健的體魄才能征服險峻的高峰，海爾是海爾人的海爾，也是每個中國人的海爾。

觀海觀后感【篇5】

臺州海洋世界是國家AAAA級旅游景區(qū)，是目前國內(nèi)最高，華東地區(qū)規(guī)模最大的海洋館。

今天，我有幸地來到了臺州海洋世界，準備好好地瀏覽一番。一進海底世界大門就被眼前的景象看呆了，只見買票處十分擁擠，各個角落的人數(shù)也是數(shù)不勝數(shù)的。買完票，準備入場時，沒過多久，就被人海給淹沒。我先來到第二層——海底隧道館。呀!海底隧道真像一只小小的潛水艇，隧道蜿蜒幽長。我沿著隧道慢慢走進去，映入眼簾的是一群大小不一的魚群，我仔細地看著，眼睛應(yīng)接不暇，看到這條，另一條游走了，看到那條，這條游走了。忽然一只小白鯊從我頭頂游過，我一抬頭，看到它一排排鋒利的牙齒，突然它張開大嘴，仿佛要把我給吃掉。一只海龜向我游來，他游得真慢呀!還一邊打哈欠，一邊游來游去，真可愛!

我接著來到了極地館，一陣笑聲把我引到喂海豹的地方。在我軟磨硬泡下媽媽終于給我買一杯食物我先用夾子把魚夾住，看到我這個動作的海豹紛紛仰起頭，用可憐的眼神盯著我，仿佛在說：“給我一條魚吃吧!”我拿起夾著魚的夾子離水面一米高，一只海豹涌出水面，吃掉夾住的魚，再跳入水中。

我還參觀了亞馬遜館，海洋歡樂島??????最后依依不舍地離開了臺州，回到了瑞安。