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個人工作作風自查報告經(jīng)典

發(fā)布時間:2024-04-17

通過寫報告,可以培養(yǎng)我們一種嚴謹、客觀的科學精神,當我們落實一項工作時。越來越多的事務都會使用到報告,你是否正在為寫報告犯愁呢?期望這份"個人工作作風自查報告"能夠幫助您更好地理解相關事項,為了方便訪問請將本頁添加到書簽列表!

個人工作作風自查報告 篇1

通過領會教育局整頓工作作風動員大會精神并認真學習學校黨委相關文件,深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想作風、工作作用和生活作風方面存在的問題,現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下:

一、思想作風

1、思想作風不足之處 思想上覺悟不高,認識不夠,總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,反正“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。

2、思想作風整改措施 強化主動學習,加強思想建設,勇于承擔自己的職責,樹立“眾人拾柴火焰高”的團隊意識,為學校發(fā)展添磚加瓦。

二、工作作風

1、工作作風優(yōu)點 :作風踏實,積極主動,認真遵守學校各類工作紀律。始終堅持學習教育教學理論和專業(yè)知識,探討職業(yè)教育的特征及其規(guī)律。教學認真,對每一堂課均高度負責,各班級各門課程教學效果良好,認真書寫各種授課計劃、教案等教學文件材料。按質按量完成各項教學計劃和教學總結工作。能直接向學生承認教學內容和教學過程中的錯誤和不足,尊崇教學的神圣。積極參加學校教學質量工程建設工作。工作能力 工作積極主動,認真負責。工作中勤于計劃,力求實效,善于總結,有始有終。通過學習,初步具備工作溝通協(xié)調能力。

2、工作作風不足之處 工作過程中協(xié)調和團結做得不到位,工作中溝通能力不強。工作中有某些事情上不夠虛心,在教學實施中有打擊學生積極性的情況存在。

3、工作作風整改措施 嚴于剖析自己,正確認識自己的優(yōu)點和不足,工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業(yè)務學習,提高素質。結合國家對職業(yè)教育的改革實踐,認真學習職業(yè)教育課程理論和職業(yè)教育教學理論,勇于探索實踐,吸取先進專業(yè)知識和職業(yè)教育的教學經(jīng)驗、方法,樹立先進而適當?shù)穆殬I(yè)教育教學思想和教學理念。熱愛學生,關心學生,多鼓勵,少批評,增強學生的自信心。因材施教,認真教育每一位學生。隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

三、生活作風

1、生活作風的優(yōu)點 生活作風正派,為人正直,無不良嗜好。始終克守人類的主流價值觀和社會主義優(yōu)良價值觀,決不做危害社會、損害他人、危險自己的事。尊重知識,尊崇真理,

2、生活作風不足之處 生活或工作中缺少靈活性,變通能力較差。

3、生活作風整改措施 努力學習溝通技巧,熱情對人,虛心做人。做事注重協(xié)調性,注重策略。

個人工作作風自查報告 篇2

在教師工作作風自查中,我認真檢查了自己工作以后在思想上、組織紀律上、教育教學上、實事求是上存在的問題,并且認真剖析,從這幾個方面進行自查自糾,對照檢查。 在思想方面,我認識到自己是一位服務學生的教師,領會到了一切為了人的發(fā)展的教學理念,樹立了學生主題館,努力去構建民主和諧的師生平等的關系,尊重學生的人格尊嚴、觀點、理解學生的個體差異,重視學生的獨立性、自主性的培養(yǎng)。同時也清楚的認識到知識的更替速度迅速,想要教好學生,首先自己得不斷的在浩瀚的書海中汲取知識的養(yǎng)分;其次,需要不斷地學習和鉆研新的有效的教學方法,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,提高能力。此外,每周都堅持政治學習和業(yè)務學習,并寫政治筆記和業(yè)務筆記。 在組織紀律上,嚴格遵守學校規(guī)章制度,能按時上下班,不遲到不早退;聽從領導指揮,準時參加學校會議以及校內外的培訓工作,能積極完成學校安排的各項工作。晚自習期間,按時督促并看管住校生,能堅持等到晚自習下課再離開教學樓。

存在問題:雖然能夠積極按時的完成學校各項工作,但是還有一些方面做的不足,在此自我檢討,并且在以后的教學工作中,不斷的努力改進。思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行,只要不違規(guī)紀律、不犯錯誤,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠。大局意識不夠,在參與分管工作的時候,只顧順利完成自己的任務,未能考慮到全局的工作。在責任落實上存在這個部分不是我管的想法。

今后的整改措施:通過以上的自我剖析,找出自身不足,我會努力逐一改進,主要有以下幾個方面:工作中,持續(xù)保持“嚴格律己、積極進取”的心態(tài),認真執(zhí)行教學各個環(huán)節(jié)。強化個人開拓進取的心態(tài),自覺、刻苦鉆研,追求更好的工作效果,更高的工作目標。努力提高自己工作的能力,把工作能力提高到一個新的水平。不斷充實自己。多多參與教師之間的研討,努力提高工作技能和效率。經(jīng)常自查與總結,更快更好的改進和提升自我。今后在學習和工作中還要繼續(xù)保持這自我檢討、自我反省的習慣,認真總結自己的思想和工作。 通過自查和改進方法,我一定從思想上、作風上嚴格要求自己,努力改善自己的工作作風,不斷改進個人的思想,不斷提升自身的能力,追求更優(yōu)異的工作效果。

個人工作作風自查報告 篇3

教師作風整頓學習活動中,我認真學習了教育局有關作風整頓工作的文件精神,在學習中一邊做筆記,一邊接受領導和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識,通過這次整風學習,變被動教育為主動受教育,在學習活動中,通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見,我有如下一些認識。現(xiàn)進行自我剖析如下:

1、學習貫徹精神,感到教育的責任重大,任重而道遠,必須在自己的工作崗位上認認真真干教育,踏踏實實育人才,發(fā)揚求真務實的工作作風,積極參加課程改革。根據(jù)區(qū)教育局的“改革、發(fā)展、質量”的目標,在工作中不斷學習,用先進的教育教學理論指導實踐,不斷創(chuàng)新,重視教育的過程管理,把工作落到實處,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。老師們說:“教師的工作是育人的工作,一名合格的老師,必須具有良好的道德品質和道德觀念,才能用自己的人格魅力去影響學生,感染學生,讓學生的心靈得到健康發(fā)展,形成良好的心理品質。用自己淵博的知識去引導學生,讓學生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識?!薄皩W校是傳播文明的場所,教師是播種文明的使者,在一切教學活動中,教師都要做到文明從教?!薄坝藶楸?,是學校辦學的宗旨,是教育教學質量的關鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導學生的德、智、體美等,就一定能提高學生的思想道德素質。”……

2、教育是一項平凡而偉大的工作,是關系千千萬萬孩子的未來,系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒,從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學生。對待學生要有耐心,特別對于問題學生要給他(她)機會,用發(fā)展的眼光看人,樹立學生的自信心,精心營造育人的一片藍天?!白鳛榻處?,用愛點亮學生心頭的明燈,開啟他們沉重的心扉,責無旁貸,任重道遠?!薄皼]有愛就沒有教育,這就要求教師不僅有豐富的知識和學問,更有堪為人師的人格和品德,有著對學生的一種無私奉獻的愛?!薄敖處熢诮虝W生做人和學會知識的同時,還要讓學生知道先相信你自己,然后別人才會相信你?!薄?/p>

3、加強個人師德修養(yǎng)。樹立良好的師德形象,對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”,用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師,就要有默默的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。大家認為:“一粒種子,要經(jīng)過春天的播種,夏天的澆灌,秋天的收割,還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學生也(是一樣,如果只是播下了目標,不再繼續(xù)澆水,不去收割,那么永遠都不會有收獲?!薄白屛覀円黄馂槟贻p的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,努力追求教育之于生命的最高境界——帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛?!薄?/p>

4、在教育教學工作中,始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀,不斷學習、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀,關注細節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作,上好每一節(jié)課。關注每一個學生的健康成長,讓孩子全面發(fā)展,全面完成上級布置的各項任務。

但也存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在:

一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實踐中,有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力,不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中,對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞,總是檢討自己的時候多,說普遍存在的問題多,具體到個人的少。

三是工作上的積極主動性

這一方面自認為做得不錯,但是有時有一定依賴性。有些工作認為領導會有具體的指示,我不用先急著干,以免做得不好,反招來非議。還有一方面,在教學上,逐漸缺乏創(chuàng)新精神,對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學模式很依順,不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

四是工作作風

工作很熱情,但耐持久性不夠強,工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),有時就有一種厭倦的情緒產(chǎn)生??傁朐诠ぷ髦姓业浇輳?,急于求成,最好不要花費太多的時間,對問題有時不能作深層次思考,處理方法簡單。

下一步整改措施

今后,自己一定從思想上、行動上嚴格按照“三個代表”重要思想的要求辦事,改正問題和不足,努力干好工作,爭取新的成績,具體是做到“五心”:

1、政治上要忠心。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的__大精神,扎扎實實地投入到活動中去

2、教育教學要有雄心。做好日常工作要不斷加強政治理論學習及業(yè)務學習,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作,并且要不斷更新教育工作理念,工作要積極、主動,勤動腦,多研究,力求工作上創(chuàng)新,有新突破。

3、面對群眾要有良心:要強化服務,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發(fā)點和落腳點。

在這次思想作風教育整頓工作中,結合教師工作實際,認真學習了黨章、教師的基本權利和義務、教師的五種精神等資料,通過學習,深感自己作為一名教師、一名共產(chǎn)黨黨員,自身還存在著很多思想上的問題,需要在今后的工作和學習的過程中不斷的完善自己。具體問題有:

一、對實事信息關心不夠。

總感覺時間不夠,沒時間看報紙,看新聞,每當同事之間討論起這些問題時,雖能正確的認識,但不能以有利的事實和充分的理論作論據(jù)來說服一些錯誤認識,沒有盡到一個黨員應盡的宣傳作用。

二、在機電科招生景氣的形式下,存在滿足心理。

在大部分職校的大部分專業(yè)招生形式嚴峻的情況下,機電專業(yè)仍然生源充足,作為一名專業(yè)教師便覺得有一種成功的感覺,有時候阻礙了進一步提高的動力。

三、專業(yè)進修不夠。

汽修是一個新科學、新技術不斷涌現(xiàn)的專業(yè),作為一名專業(yè)課教師,應時時學習,不斷掌握新技術,更新知識結構,以適應教學需要,但由于時間緊,家庭壓力大,總感覺心有余而力不足,學習的時間有限,專業(yè)進修不能完全保證。

四、對待學生有時候缺乏耐心。

對于學生中的違紀事件和不文明行為總是即時批評指正,但由于性格原因,對于那些經(jīng)常犯錯誤,三番五次教育也不改正的學生態(tài)度不夠耐心,工作做了,卻得不到學生的理解和支持。

五、教學基本功急待提高。

結合自勵修身年,深感自己的教學基本功較差,急待提高。

個人工作作風自查報告 篇4

根據(jù)青島市黃島區(qū)教育體育局《關于做好20xx學校安全防汛工作的通知》要求,我區(qū)成立了以臨港教育辦劉主任為組長,臨港學前辦主任為副組長,各園區(qū)負責人為副組長的學校安全防汛領導小組,對我區(qū)學校安全防汛防災工作進行了全面部署。

1、加強組織領導,成立學校安全防汛工作領導小組,

組長:

副組長:

成員:

職責:

組長負責幼兒園學校安全和防汛的全面工作。

副組長負責幼兒園安全防洪的集體選擇和上級通知的下發(fā),督促幼兒園安全防洪的發(fā)展。

高xx委員:負責陳家莊幼兒園班級對兒童和家長宣傳教育的調查、宣傳和監(jiān)督工作。

xx:何晏學校安全防汛和瓦子幼兒園綜合工作。

王xx:大莊幼兒園學校安全與防洪綜合工作。

王xx:金太陽幼兒園教學樓安全防汛的整體工作。

2、及時召開公園和私人公園負責人會議,并在第一時間向公園發(fā)出通知要求。督促各幼兒園建立健全安全防汛領導小組和職責。把校舍安全作為教育的重中之重,按分工、按安置分配到具體責任人。讓每個村的水域都有專門的老師負責。保持通信24小時暢通。逐級上報事故。

3、重點防范:各園區(qū)內各類教學設施、體育設施、教職工宿舍、圍欄、擋土墻、廁所、禮堂、食堂、消防、安全警示、防雷等設施進行徹底排查。發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,立即整改,并寫出安全隱患排查報告,制定相關整改措施,責任人簽字,落實責任。

4、加強對孩子的動態(tài)管理,與家長和學生保持密切聯(lián)系。發(fā)一封家長來信,充分利用qq群和飛信、短信、電話定期聯(lián)系各班家長,提醒并要求家長增強對孩子的安全管理意識,加強對孩子防洪的監(jiān)管,切實履行監(jiān)護責任,杜絕類似事故發(fā)生。同時,督促父母讓孩子去做“六個不同的時代。:未經(jīng)允許不得在水中游泳;未經(jīng)授權,不得與他人游泳;沒有家長或老師不允許游泳;不要在不熟悉的水域游泳;不準在沒有安全設施和救護人員的水域游泳;非水基的學生不準擅自下水救援;學習科學合理的應急、救援和報警方法。

5、每個公園都舉行了關于溺水安全教育的家長會議,并與每位家長簽署了致中國中小學生的信和溺水安全責任書。找回了1000多張收據(jù)。

6、積極協(xié)調臨港管委會和村委會,加強社區(qū)重點水域的安全管理,及時在危險路段和水域設置安全警示標志,設置安全隔離帶和圍欄,安排專人負責重點水域和關鍵時段,及時發(fā)現(xiàn)險情,消除隱患。

7、加強宣傳教育。充分利用幼兒園布告欄、飛信、橫幅等多種形式。,向教師、學生和教職工宣傳防洪知識,提高面對災害自救互救的意識和能力,形成良好的輿論氛圍。

個人工作作風自查報告 篇5

我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關教育政策,并根據(jù)在園幼兒特點,因地制宜的.開展特色教學。時刻關注著時代的變化,并清楚的認識到:辦園的優(yōu)質、特色定位才是生存與發(fā)展的優(yōu)勢。堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協(xié)調發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經(jīng)驗教訓,得出以下認識,現(xiàn)匯報如下,以期得到領導們的批評指正:

我園位于代橋小馬莊主路路北,占地面積約1200平方米,活動面積100平方米;教室6間,休息室1間,活動室1間,廁所各1間;、大班2班、中班2班、小班2班,幼兒140名,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電子琴、vcd等,大型玩具有:滑滑梯、隧道等。還配有飲水機、班班配有電風扇空調等。我園每學期都會添置新的大小型玩具,還備有保健箱等設備。

我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于無污染,無噪音,空氣優(yōu)質之地,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名,有長期學前教育工作經(jīng)驗和較強的組織管理能務,現(xiàn)有教師7名。其中幼師畢業(yè)2人,大專3人,均有多年幼兒、學前教育工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進行保育。

1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

2、認真落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,每年都舉辦了慶祝六一文藝表演,既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調的能力。

我園從制度上規(guī)定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查,及時消除隱患。我園每學期幼兒體檢一次,體檢率達到100%,并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育。

我園經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,園本教研活動,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。

堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制度(均以上墻),每期制定學期計劃和總結,總結經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作中興利除弊,揚長避短。

我園每班每周均根據(jù)幼兒實際情況制定計劃,積極創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動范圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發(fā)其潛能。

在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、等教學活動中,將游戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。

在計算的教學中,充分運用孩子感性思維強的特點,調用實物教具,借助生活中的具體實例,讓幼兒抽象出數(shù)的概念。

景,讓幼兒自由發(fā)揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發(fā)幼兒的想象力。

我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結,吸取經(jīng)驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經(jīng)驗,讓每個教師得到鍛煉,訂有教師用書,讓教師繼續(xù)學習,不斷進步。

我園按國家規(guī)定辦園,并根據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際情況收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

我園每期開展一次家長會,將每期教育教學活動計劃告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯(lián)系溝通,將家長聯(lián)系納入周計劃,讓家長更好的了解幼兒在園情況;將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,并通知家長,讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行,以增進家園聯(lián)系。

回顧這些年的工作,幼教工作取得了一定的成績。展望未來,任重而道遠,與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善,安全工作責任落實力度有待進一步加強,師生晨檢工作日?;?、制度化還需努力,幼兒安全意識仍需常抓不懈。

下學年我園將加強安全工作意識。采取有效措施進行改進,讓我園安全工作再上一個新臺階。

個人工作作風自查報告 篇6

近日,本人認真學習了我市紀律教育學習月“嚴紀律、正作風、促廉潔”的相關文件精神,明確了工作作風整改的重要意義,通過認真對照檢查和自我剖析,我個人仍存在以下幾點不足:

因人事工作的政策性和時效性較強,個人習慣了一切按政策要求按時保質完成任務,這種工作慣性導致在面對教育教學或其它事務性工作時未能主動靈活地對待,有時不免落進死板、僵硬的俗套,這不僅一定程度影響了工作的整體實效,也削弱了個人對工作的統(tǒng)籌性、前瞻性和創(chuàng)新性的鍛煉。

個人自以為自己在行政和教學工作中已有一定的經(jīng)驗積累,平時工作安于現(xiàn)狀,致使自己對新知識、新思維掌握不夠、了解不透,直接影響了教學能力和人事辦事效率的提升。

個人有時會因為手頭工作繁雜而表現(xiàn)出急燥,沒有合理調整自己的情緒。未能始終保持謙遜、熱情的服務態(tài)度,存在服務意識不強的思想認識和表現(xiàn)。

一、加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研歷史教學、初中生德育和人事工作業(yè)務。靈活運用科學的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的教育教學水平,提高駕馭工作能力。

二、加強自身修養(yǎng),把熱情、嚴謹、規(guī)范地為上級、為同事、為學生服務作為自己的天職,發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、任勞任怨的優(yōu)良作風。

三、加強大局意識,主動地、顧大局地協(xié)助上下和各部門的工作,爭當一名肯負責、能奉獻的人事干部和中學教師。

個人工作作風自查報告 篇7

登記科是直接服務群眾的最前線,自成立以來,我科室以增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿意服務為目標,內強素質,外塑形象,不斷提高窗口工作整體水平,為維護人民群眾切身利益、促進不動產(chǎn)登記事業(yè)健康發(fā)展作出了積極貢獻。按照市局關于開展“推繞拖”排查整改活動的要求,我科室認真安排部署,細致開展對照檢查,扎實開展整改?,F(xiàn)將有關情況予以匯報:

一、強化規(guī)范管理,優(yōu)化流程提效能

強化登記作風規(guī)范化建設。將黨風廉政建設納入日常管理工作的重點,每周科室至少召開一次會議,努力營造廉潔高效、風清氣正的良好氛圍。嚴格執(zhí)行《首問負責制》、《限時辦結制》、《一次性告知制》等多項規(guī)章制度,要求工作人員上崗必須佩戴胸牌,以規(guī)范、大方、得體的行為舉止,展示窗口單位的整體素質和良好精神,不定時對窗口規(guī)范化情況進行檢查,出現(xiàn)問題立即整改,確保窗口始終規(guī)范有序辦理業(yè)務。同時,從進一步優(yōu)化辦理流程、簡化辦事手續(xù)著手,進行業(yè)務提速。

一是精簡收件材料。將不動產(chǎn)登記申請表和詢問筆錄合二為一,取消預告、預抵押和正式抵押交易告知單,取消婚姻狀況證明、公司章程及股東會決議等收件資料。將房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、銀行、公積金等機構的信息掃描錄入不動產(chǎn)登記系統(tǒng),辦理相關業(yè)務時直接從公共平臺調取,避免重復收取紙質資料。

二是壓縮辦理時限。將業(yè)務辦理時限普遍壓縮至1至15個工作日,其中房屋(土地)查(解)封登記、注銷登記、查詢業(yè)務等做到當場辦結,抵押登記7個工作日辦結,商品房轉移登記10個工作日內辦結,二手房轉移登記15個工作日辦結。

三是簡化辦證環(huán)節(jié)。抵押權注銷登記,預告、預抵押注銷登記由窗口受理人員初審并核定,使群眾辦事更加方便快捷。

二、增強服務理念,多措并舉促便民

一直以來,不動產(chǎn)窗口工作人員始終堅持“為民、便民、利民”的工作理念,不斷提升服務質量,扎實落實窗口便民服務舉措。

一是特殊件幫辦服務。為老弱病殘等特殊群體提供免排隊、預約服務、無償上門服務。

二是“八小時”外延時服務。針對業(yè)務高峰時期、部分群眾辦公時間難請假等情況,堅持實施提前上崗、延時離崗措施。

三是“綠色通道”服務。積極服務全市大局,針對七里鋪、文化宮等片區(qū)改造項目,窗口安排專人辦理拆遷戶雙證注銷業(yè)務。積極服務開發(fā)企業(yè),每天設立1-2個“大宗業(yè)務窗口”專辦小區(qū)業(yè)務。

另一方面,針對過去房產(chǎn)、土地分開登記造成權責不明等讓人頭疼的遺留問題,我們本著嚴格把關,尊重事實,尊重歷史,把握政策,解決問題的原則,按照相關文件及會議紀切實為企業(yè)群眾解決難題。

三、存在問題及努力的方向

經(jīng)過科室全體人員的努力,登記工作取得了一定的成效,但與上級的要求和群眾的愿望相比還有一定的差距,仍然存在認識不到位、統(tǒng)籌協(xié)調不夠等諸多問題。我們將以這次檢查整改為契機,思想再發(fā)動,認識再統(tǒng)一,服務再提高,努力使工作再上新臺階。

(一)進一步統(tǒng)一思想,提高認識。不斷增強窗口人員優(yōu)質服務的自覺性和主動性,轉變工作作風,提振精神狀態(tài),提升系統(tǒng)形象。

(二)強化監(jiān)督,嚴格考核。從各窗口的工作量、工作效能、服務態(tài)度等方面統(tǒng)一考評。定期將各個窗口受理、辦理不動產(chǎn)登記的情況進行統(tǒng)計分析,每月通報。

(三)不斷提升登記工作人員業(yè)務水平。聚焦業(yè)務難點、服務焦點問題,通過組織登記人員成立疑難問題內部研討組、開展知識競賽等方式,不斷提升登記人員業(yè)務水平。

個人工作作風自查報告 篇8

按照市教育局《關于在全市中小學開展作風紀律整頓活動的通知》文件精神要求和學校實施方案安排,我校開展了教師紀律作風整頓活動自查自糾階段的工作。在教師作風整頓學習活動中,本人按照要求認真學習了學校有關作風整頓文件精神,學習了《教師法》《義務教育法》等重要資料。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解,深刻地認識到教師紀律作風整頓的重要性和必要性,對自身存在的問題也有了進一步的認識。為了使自我在以后的工作中切實改善思想、工作等方面存在的作風問題,現(xiàn)就自我過去存在的問題進行剖析如下:

一、存在的問題

1、思想上覺悟不高,認識不夠。

思想上,我雖然能關心時事,關心國家大事,參加學校組織的一切學習活動,但除了這些外,我不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不會主動去學習教育方面的一些基本知識,這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把握其,認識上沒有深度和廣度。

2、學習上缺乏積極進取精神。

學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;總喜歡看自我感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味,并且?guī)啄甑慕虒W已使自我的教學方法成了定視,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一齊來。所以,就存在著一種不著急的心理。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,至使語言表達欠精煉,業(yè)務知識疏淺。

3.對教研工作不熱心,態(tài)度消極。潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學研究人員的事,我們教師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,所以對教研工作熱情不高,態(tài)度消極。

4.有時學生中出現(xiàn)問題,與家長沒有及時取得聯(lián)系。家訪又難得走,教學的事情本來就多,忙可是來,多一事不如少一事。

5.忽視學生的思想品德教育,只注重知識的教學。認為知識的教學見效快,明顯,而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步構成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。所以,也就很少對學生進行法紀教育。

6.職責意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自我職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自我明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自我管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之。

7.工作中,我總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。總覺得自我盡全力乃至犧牲一切,搞好教育教學,學生看得到,家長看得到,領導看得到。平時我很少和同行切磋,交流學習。與其他同志,很少探討業(yè)務,人常說“隔行如隔山”,我認為學好本專業(yè)知識,做好教學就行了,沒有必要了解更多。這違背了構建和諧社會,學會與人合作的科學發(fā)展觀思想。

二、原因剖析

上述這些問題的存在,雖然有必須的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自我結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、理論學習不夠,政治素養(yǎng)不高,聯(lián)系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業(yè)務水平要有提高,必須要對業(yè)務鉆研,而自我在業(yè)務方面存有依靠性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏必須自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、整改措施

經(jīng)過這次學習實踐活動,我認真反思了自我的不足,決心邊學邊改,立查立糾,認真做好:

1、樹立發(fā)展的理念。自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學工作的新發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,進取嘗試新的課改,以全新的理念服務于教學;注重學生的全面發(fā)展;樹立育人意識,做新時期的智慧型教師。

2、樹立團結合作的理念。在單位進取和同事們交流,學習他人的長處,彌補自我的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學工作,關心和幫忙每一個同志,維護同事們的利益。堅持以“學生”為主體,建立良好和諧的師生關系,為他們終身發(fā)展奠定基礎。

3、樹立自強的理念,不斷學習,轉變工作作風。

我要更深入地學習理論,采用報刊,網(wǎng)絡,聽報告會,聽專家點評等各種手段,豐富自我,武裝頭腦。用最先進的教育方法,激勵學生,提高自我,腳踏實地,努力改變工作方法,改善工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流。用一流業(yè)績報答黨和人民。

4、樹立好教師形象

隨時注意自我的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。及時對學生當天的學習、生活及在校表現(xiàn)進行總結,以表揚鼓勵為主,及時對學生進行思想品德教育。關心愛護學生,不體罰、變相體罰學生,不歧視后進生,循循善誘,因勢利導,全面發(fā)展學生的素質。努力提高自身的教學水平,加強教育教學藝術的修養(yǎng)。

“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”。以上整改措施,隨時理解領導、同事們對我個人進行適時監(jiān)督,我將以這次紀律作風整頓活動為契機,在今后的工作中,加以改善,不斷完善自我,使自我成為一名家長滿意,人民滿意的教師。

個人工作作風自查報告 篇9

不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進取的精神,滿足于完成領導交辦的工作任務,對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

1、以學習教育為途徑,提高政治業(yè)務素質。

認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質,把握起精神要點,提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務知識,夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力,多向領導、同事請教,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng)。

3、更新教育觀念,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,熱愛學生,尤其要熱愛學困后進生。

4、牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發(fā)揚教師高風亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護 “愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。牢固樹立“以法執(zhí)教、以德治教、以德服人”意識。牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

5、積極調整心態(tài),正確對待當前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

個人工作作風自查報告 篇10

敬愛的黨組織:

一、作風整頓基本情況

縣審計局利用7天時間,分三個步驟進行了紀律作風整頓。

(一)學習動員。2月22日上午召開了全局干部大會,明確提出要通過此次作風整頓,努力達到“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改進、服務水平明顯提高”的目標,充分調動全體機關干部的積極性、創(chuàng)造性,始終保持審計機關的工作活力和戰(zhàn)斗力,進一步樹立審計機關在黨委政府領導心中的形象,樹立審計機關和審計人員在被審計單位心中的形象,樹立審計機關和審計人員在廣大群眾心中的形象。結合思想整頓,開展了全員理論培訓,采取集體學習、業(yè)務交流和撰寫心得體會相結合的方式,逐條逐字學習了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準則》,進一步增強了做好審計工作的責任感和緊迫感。

(二)查擺問題。圍繞市委辦通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題,要求每名干部要立足本職工作崗位,認真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”:一是對照科學發(fā)展觀的要求,查個人理想信念是否堅定,是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題;二是對照市委對機關干部的要求,查有沒有因為工作缺乏主動性,造成工作不落實、調研不深入、情況摸不透等問題;三是對照群眾評議反饋情況,查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題;四是對照審計創(chuàng)新的要求,查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對照黨風廉政各項要求,查有沒有作風渙散問題,有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展,局機關成立了作風整頓工作領導小組,制訂了《威海市審計局作風紀律整頓活動配檔表》,全體干部在保證審計工作正常進行的同時,進行了認真自查,找到了存在的差距和不足,通過剖析產(chǎn)生問題的原因,進一步明確了整改方向,保證了紀律作風整頓活動取得實效。

(三)整改提高。針對查找出的問題,本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求,突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則,認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布,要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾,公開接受監(jiān)督。同時,局黨組制定了有關嚴明紀律,加強作風建設的有關規(guī)定,并進一步健全完善機關黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度,切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求,進一步加大了幫扶工作力度,通過到幫扶村調查研究,決定年內投入資金10萬元以上,幫助該村修建街道,改善村容村貌,20名機關干部與20個貧困戶結成了“親戚”,建立了緊密聯(lián)絡關系,目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元,今后將發(fā)動干部進行經(jīng)常性走訪,使幫親活動常態(tài)化。

二、查擺出的主要問題

根據(jù)市委確定的整頓重點,結合審計工作的特點,全體機關干部在這次機關作風整頓活動中,重點查找了四個方面的問題,通過將各科室自查問題進行匯總歸納,

最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題:一是審計理念與科學發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高,部分審計成果挖掘不深,有的審計決定落實不及時,整改不到位,投資審計機制有待完善。二是審計隊伍建設與事業(yè)發(fā)展的要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應工作發(fā)展要求,人員少、任務重的矛盾比較突出,隊伍年齡結構老化的問題較為嚴重,能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止文明、操作規(guī)范、幫促熱情,也有個別同志在個別時候做得不夠好,在講話時不夠注意,在方法上不夠得當,“冷”和 “硬”的情況仍然不同程度地存在。四是廉潔從審與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。

三、采取的整改措施

以建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍為目標,切實增強“四種先進意識”,杜絕“四種不良現(xiàn)象”,努力形成“四種優(yōu)良作風”:

一是要增強宗旨意識,堅決杜絕高高在上,漠視群眾疾苦,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象,形成主動服務的機關作風。在審計工作中要多做換位思考,全面客觀地進行審計分析,實事求是地搞好審計評價,更好地為領導決策服務,為被審計單位改進管理服務,為促進和諧社會建設服務。

二是增強實干精神,堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象,形成奮發(fā)進取的機關作風。整頓效果好不好,關鍵看完成審計任務是否及時,看工作質量是否得到提高,審計是否到位。當前要認真抓好同級財政預算執(zhí)行審計工作,積極搞好全省政府性債務審計各項協(xié)調,用實實在在的工作業(yè)績,為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。

三是要增強規(guī)范意識,堅決杜絕管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良現(xiàn)象,形成科學務實的機關作風。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,全面加強機關作風建設,堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風氣,弘揚正氣新風,形成比學趕幫的良好氛圍。

四是要增強紀律觀念,堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權力、以權謀私的不良現(xiàn)象,形成清正廉明的機關作風。要把廉政風險控制作為審計工作的生命線,始終保持清正廉潔的作風,提高依法審計、廉潔從審的自覺性,認真遵守審計署八不準審計工作紀律,筑牢思想防線,增強拒腐防變能力,確保審計隊伍的純潔。做到 “明、正、戒、廉”:即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明;處理問題要實事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻保持警戒;堅持做到廉潔從審,以自身的清廉維護審計機關的良好形象。

個人工作作風自查報告 篇11

市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來,促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員,我亦不容遲緩,迅速行動起來,認真學習了xx市長在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話,《中共臨清市委臨清市人民政府關于開展紀律作風集中整頓活動的意見》等有關文件,

有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足,經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、自查存在的問題:

1、理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報,聯(lián)系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢,跟不上形勢發(fā)展和組織要求。

2、思想認識不夠。對干好工作職責意識理解不夠到位,自我定位較低,要求較低,造成了分析問題、解決問題站位不高,視野不廣、思路不寬、辦法不多,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自我先做做不好,必須程度上影響了工作的實效。

3、業(yè)務知識不夠精通。在工作中,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自我進取力求尋找對策,而是單一等待辦法自我出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向

針對自我在工作中存在的種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,堅持昂揚向上的精神狀態(tài),對政務網(wǎng)信息公開工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后要精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,提高自我的政治理論修養(yǎng),堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。

2、進取開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自我工作的本事;要熱愛本職工作,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,見賢思齊;要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作本事提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務本事。經(jīng)過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之,我將在領導和同志們的幫忙支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范,以更高的標準要求自我,在實踐中提升工作本事。天天在狀態(tài),時時有活力,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創(chuàng)造非凡,在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

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