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國企述職報告【篇1】

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導班子述職報告

（2010年12月20日）

2010年以來，卓尼縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞州政府下達的安全生產(chǎn)目標，安監(jiān)局班子帶領(lǐng)全局工作人員，團結(jié)一心，開拓創(chuàng)新，務實苦干，依法監(jiān)管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和縣委、縣政府交辦的各項工作?，F(xiàn)將領(lǐng)導班子履職和黨風廉政建設(shè)情況述職如下：

一、班子和隊伍建設(shè)情況

（一）加強制度建設(shè)，健全班子和隊伍的約束機制。一是落實黨風廉政責任制。我們建立了以局長為組長，黨員干部為成員的局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期或不定期召開專題會議，研究工作思路、工作措施，解決在貫徹落實黨風廉政建設(shè)中存在的問題。二是加強各項工作制度建設(shè)，建立各項工作程序。黨組會議、局務會議、財務管理、重要事項等都按照有關(guān)規(guī)定，形成了工作流程。局領(lǐng)導向全社會公開行政執(zhí)法“四項承諾”、嚴格“五項紀律”、執(zhí)行廉潔從政“八項規(guī)定”，力求達到領(lǐng)導滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意。三是堅持黨務政務公開，拓寬勤政廉政監(jiān)督渠道。認 1

真按照黨務政務公開的要求，局內(nèi)重大事項會后隨即公開。所有公開的黨組會議決定的事項都及時公開并以一定的形式確保公開時限，以保證局領(lǐng)導班子的所有工作都置于全體同志的監(jiān)督之中。

（二）開展全員學習，加強班子和隊伍政治思想和業(yè)務能力建設(shè)。一是建立學習制度。建立中心組學習制度，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，領(lǐng)導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流、檢查學習情況，從而帶動全局的學習。抓好全員學習，在全員自學的基礎(chǔ)上，建立每周一上午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。加強平時集中學習時嚴格考勤、年終總結(jié)時加大考核力度。二是落實學習任務。年初，制訂學習活動計劃，明確學習任務。把十七大三中全會精神、十七大四中全會精神、科學發(fā)展觀、黨的方針政策、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策作為必學科目，強化政治觀念，培育價值觀，端正人生觀、世界觀和權(quán)力觀，提高抵御各種誘惑的能力。

（三）堅持民主集中制，增強領(lǐng)導班子凝聚力。我們按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領(lǐng)導干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導和個人分工負責

的關(guān)系，增進相互溝通，形成團結(jié)、統(tǒng)

一、堅強的領(lǐng)導班子集體，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用。

二、主要工作績效

（一）依法履行職責、嚴格安全監(jiān)管。今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實科學發(fā)展觀，著眼于安全生產(chǎn)長效機制的建立、安全監(jiān)管體系的完善和安全生產(chǎn)“雙基”工作的強化，拓展思路，創(chuàng)新工作，在安全生產(chǎn)建章立制、隱患排查治理、執(zhí)法監(jiān)督檢查、宣傳培訓教育等方面取得了新的進展，全縣安全生產(chǎn)總體上繼續(xù)保持了穩(wěn)定趨好的態(tài)勢。

（二）服務發(fā)展大局，提高工作效率。為適應新形勢的需要，優(yōu)化投資環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展，努力提升依法行政的效率和水平。對我縣每一個重點項目，我局都進行監(jiān)督檢查。還通過預先介入，組織專家上門服務，確保安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（三）精心組織，扎實推進，安全生產(chǎn)工作常抓不懈。除抓好日常監(jiān)管工作外，我局十分重視春節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，在春節(jié)等節(jié)假日前精心組織，周密部署，及早制訂了具體的排查整治措施，按照《關(guān)于切實加強“春節(jié)”、“元旦”期間安全生產(chǎn)工作的通知》、等文件精神，精心組織，扎實推進。

三、存在的問題和努力的方向

今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞政府的中心工作，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供安寧和諧的生產(chǎn)環(huán)境為目標，開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展、團結(jié)協(xié)作，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作取得了優(yōu)異的成績。但我們也清醒地看到，我縣安全生產(chǎn)工作還存在著一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)和問題，一是部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識不強，不同程度存在內(nèi)部管理機構(gòu)不落實、規(guī)章制度不健全、違法違紀違章指揮，職工“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。二是安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作不規(guī)范、不普及。三是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)設(shè)備更新改造跟不上安全要求，部分行業(yè)、領(lǐng)域安全事故仍然多發(fā)。

今后，我們將發(fā)揚成績，克服自身存在的問題，進一步發(fā)揮“領(lǐng)導班子”帶頭作用，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，持之以恒地開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

卓尼縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二0一0年十二月二十日

國企述職報告【篇2】

2010年領(lǐng)導班子述職報告

市發(fā)改委 2010年12月25日

今年以來，市發(fā)改委緊緊圍繞市委確定的“”奮斗目標，以推進“三個轉(zhuǎn)型”為主線，深入貫徹落實市委提出的“解放思想、科學發(fā)展、轉(zhuǎn)變方式、富民強市”的總體要求，堅持上爭下促，外引內(nèi)培，各項重點工作取得了豐碩成果。

一、求真務實，廉潔高效，領(lǐng)導班子更加和諧 能否實現(xiàn)發(fā)改各項工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展，關(guān)鍵在于能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。今年以來，我們采取各種措施，不斷強化班子自身建設(shè)，為開創(chuàng)發(fā)改工作新局面奠定了堅強的政治保證和組織保證。

（一）以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。 思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，理論素養(yǎng)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的核心。委領(lǐng)導班子緊密結(jié)合發(fā)改工作實際，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深入開展了解放思想求發(fā)展，我為發(fā)改做貢獻主題教育。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是支部學習，著重政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高；第二層面是機關(guān)科級干部的學

習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關(guān)干部的全員學習，著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設(shè)，使干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，成為科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。

（二）以打造和諧班子為重點加強組織建設(shè)。 作為領(lǐng)導干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識和水平。一年來，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設(shè)職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員在推動發(fā)改工作發(fā)展中統(tǒng)一了思想，增強了合力。

（三）以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)。 民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二

是抓制度建設(shè)完善工作機制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，凡屬全局性的問題，我們都按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行黨務、政務規(guī)范化、公開化操作，并及時向干部公示結(jié)果，讓干部有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民主集中制的落實和工作取得成效。

（四）以轉(zhuǎn)變作風為重點加強黨風廉政建設(shè)。 今年以來，我們領(lǐng)導班子認真貫徹全國及全省落實黨風廉政建設(shè)責任制會議精神，按照市委關(guān)于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作實施意見》的要求，抓好責任分解、組織考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀國法，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促作風帶民風，全委全年未發(fā)生一起違法違紀案件。

通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導班子政治理論水平明顯提高，思想作風、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力明顯增強，實現(xiàn)了班子 3

整體功能和成員整體素質(zhì)的優(yōu)化，成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。

二、科學發(fā)展，突出重點，發(fā)改工作整體推進

（一）災后恢復重建工作強力推進?！啊焙闉陌l(fā)生以來，市發(fā)改委雖然不是防汛救災工作的第一線單位，但是堅決以防汛救災為第一要務，著力災后恢復重建相關(guān)工作。迅速開展災情核查核實工作，委內(nèi)各科室，按照對口原則，采取電話調(diào)度、實地考察等方式調(diào)查了解受災情況，摸清全市受災底數(shù)，第一時間電話報告給省發(fā)改委。同時，主任、分管副主任帶領(lǐng)相關(guān)科室到省發(fā)改委相關(guān)處室對口匯報我市受災情況，并請育輝副市長一并到省發(fā)改委匯報。組織制定了《遼源市災后恢復重建實施方案》，共提出7個方面、規(guī)劃災后恢復重建任務49個項目，總投資億元。目前，已有41個項目開工建設(shè)，完成投資3億元，占計劃的%，其中，竣工項目7個，分別是學校、醫(yī)院恢復重建項目4個，道路交通恢復重建項目1個，市政公共設(shè)施恢復重建項目2個。組織制定了《遼源市農(nóng)村水毀房屋恢復重建包保工作方案》，實施由27名市級領(lǐng)導和56個部門以及單位重點包保百戶農(nóng)村倒房戶重建工作。目前，總體進展情況良好，百戶倒房戶重建全部開工建設(shè)，12戶已經(jīng)入住，40戶正在進行內(nèi)部裝修。積極向上級有關(guān)部門匯報銜接，爭取災后恢復重建資金支持。加強防汛救災期間物價監(jiān)督管理，依法查處違

法違規(guī)行為，密切關(guān)注可能引發(fā)價格異常波動的傾向性、苗頭性問題，及時采取調(diào)控措施。市發(fā)改委積極開展我市災后恢復重建的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，及時準確地匯總報告相關(guān)工作進展情況，并根據(jù)進度，適時發(fā)送《災后恢復重建工作簡報》。

（二）投資和項目建設(shè)保持良好勢頭。到今年11月末，全市固定資產(chǎn)投資完成億元，增長％，完成年計劃的％。今年，省下達給我市固定資產(chǎn)投資目標任務為530億元，同比增長%。市委、市政府根據(jù)我市跨越發(fā)展要求，結(jié)合實際，自我加壓，確定固定資產(chǎn)投資計劃目標為540億元，同比增長%。為了把這項工作做好、做實，市發(fā)改委采取積極措施，有效地促進了投資任務的落實。根據(jù)2009年各縣區(qū)固定資產(chǎn)投資完成情況，綜合考慮今年項目建設(shè)的總體部署，經(jīng)與縣區(qū)反復溝通協(xié)調(diào)，參照省里及省內(nèi)有關(guān)市州做法，第一次將投資目標任務按屬地化管理的原則進行分解，并以市政府文件下發(fā)各縣區(qū)執(zhí)行。為確保按序時進度完成投資任務，市發(fā)改委經(jīng)常深入兩縣三區(qū)和中省直單位、市直各部門及企業(yè)，調(diào)度投資和項目情況。特別是創(chuàng)新舉措，打破領(lǐng)導分工和科室工作界限，組成6個工作推進組，集中對全市投資完成和項目建設(shè)情況進行調(diào)研，進一步夯實了基礎(chǔ)工作。

堅持上項目促投資，進一步加大項目工作力度。4月份，

與市工信局等有關(guān)部門密切配合，牽頭組織實施了25個工業(yè)項目集中新開工暨吉林世捷鋁業(yè)寬厚板項目開工剪彩儀式。9月份，與有關(guān)部門密切配合，牽頭組織實施了我市吉林麥達斯公司萬噸鋁擠壓生產(chǎn)線、遼源高速客運站暨33個項目集中竣工剪彩。同時，積極參加招商引資和項目推介活動，參加“兩會”期間、一汽供貨商年會、魯津經(jīng)貿(mào)活動、東北亞博覽會等活動，積極推進簽約項目落地實施。今年初，全市共謀劃實施3000萬元以上項目230個，總投資1437億元。其中，續(xù)建項目123個，總投資423億元；擬新開工項目71個，總投資324億元；億元以上前期工作項目36個，總投資690億元。以此為基礎(chǔ)，對項目實行動態(tài)管理，根據(jù)實際情況進行增減。1-9月份，組織實施在建項目186個，占年計劃的%，完成投資億元，占年計劃的%。其中，續(xù)建項目108個，占年計劃的%，完成投資億元，占年計劃的68%；新開工項目78個，占年計劃的%，完成投資億元，占年計劃的%。

（三）“十二五”規(guī)劃編制工作有序推進。我們把編制好“十二五”規(guī)劃作為發(fā)改委今年的一項重要任務，成立了“十二五規(guī)劃”編制辦公室。3月，以文件形式把“十二五”規(guī)劃編制任務下發(fā)各有關(guān)部門和單位，開始啟動我市“十二五”規(guī)劃編制工作。4月份，召開有關(guān)部門和單位規(guī)劃編制執(zhí)筆人座談會。5月份，召開了各縣區(qū)、各有關(guān)部門參加的

“十二五”規(guī)劃編制工作會議。6月2日，以遼府發(fā)［2010］14號文件下發(fā)了《遼源市“十二五”規(guī)劃綱要編制工作方案》。目前，我市“十二五規(guī)劃”已經(jīng)進入到《規(guī)劃綱要》（草案）的起草階段，并與北京國智財富咨詢公司簽訂了協(xié)議，委托其進行具體編制，討論稿已經(jīng)形成。25個專項規(guī)劃大部分已經(jīng)完成初稿的起草工作，12個重大課題研究也正在進行中。在規(guī)劃編制的過程中，更加注重突出項目骨架對“十二五規(guī)劃”的支撐作用，在原有的總投資2000億元的686個項目基礎(chǔ)上，繼續(xù)收集、篩選各個領(lǐng)域項目，力爭更多具有科學性和可操作性的項目納入到“十二五規(guī)劃”之中。

此外，突出遼源實際和特點，我們還組織編制了《遼源市清潔能源發(fā)展規(guī)劃》、《遼源市建設(shè)中國高精鋁業(yè)生產(chǎn)加工基地發(fā)展規(guī)劃》?！哆|源市資源型城市轉(zhuǎn)型規(guī)劃》經(jīng)反復征求意見，五易其稿，現(xiàn)已通過省發(fā)改委組織的專家評審，正在等待國家發(fā)改委審查批復。

（四）統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化工作全面啟動。為深入貫徹落實省委、省政府關(guān)于統(tǒng)籌推進特色城鎮(zhèn)化的重大戰(zhàn)略決策和馬明書記批示精神，市政府下發(fā)了《關(guān)于成立統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化領(lǐng)導小組的通知》，成立了由市長任組長的統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在市發(fā)改委。組織制定了《中共遼源市委、遼源市人民政府關(guān)于統(tǒng)籌推進具有遼源特色城鎮(zhèn)化的若干意見》，在市委五屆八次全會上審議通過。《遼源市統(tǒng)籌推

進城鎮(zhèn)化規(guī)劃》已經(jīng)向縣區(qū)以及有關(guān)部門廣泛地征求了意見并進行了修改，10月份將組織專家評審。根據(jù)省發(fā)改委《關(guān)于申報統(tǒng)籌推進全省城鎮(zhèn)化申請開行貸款項目的通知》要求，組織市直、三區(qū)和相關(guān)部門按照具有科學性和符合實際的原則，組織上報了100個總投資200億元的基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)項目，積極向省發(fā)改委銜接匯報，爭取資金支持。在市委五屆八次全會后，市發(fā)改委立即組織召開了全市統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會議，進一步細化了工作任務和責任，尤其是對10個相關(guān)部門在統(tǒng)籌推進具有遼源特色城鎮(zhèn)化擬出臺相應政策上做出了具體安排和要求。完成了全市統(tǒng)籌推進城鎮(zhèn)化大會的前期準備工作。

（五）向上爭取資金工作取得較好成果。我們積極捕捉國家和省各類信息，認真研讀政策，積極向上爭取項目資金。結(jié)合遼源實際，超前謀劃了涵蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、能源、交通、社會事業(yè)、節(jié)能減排、服務業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域178個項目的盤子，其中，市直、兩區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共79個，東豐縣51個，東遼縣48個。目前，已到位資金約7億元，其中，市本級到位資金億元，福星防盜門、麒鳴牧業(yè)、農(nóng)村飲水安全、二戰(zhàn)盟軍戰(zhàn)俘營、東豐農(nóng)民畫、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、精神病醫(yī)院等項目得到中央預算內(nèi)資金支持。今年爭取資源枯竭型城市財力轉(zhuǎn)移支付億元，元隆達模具、瑞福壽柞蠶蛹綜合利用兩個轉(zhuǎn)型項目，已經(jīng)通過國家評審，將得到資金支持1800萬元。

（六）項目稽查工作取得明顯成效。按照市委、市政府的部署，市發(fā)改委成立了專項治理工作領(lǐng)導小組，先后9次配合上級、4次組織委內(nèi)以及縣區(qū)對使用國債項目進行稽察。目前，已對2005年以來，使用國債資金100萬元以上的227個項目，2008年144個擴內(nèi)需項目，特別是對2008年以來使用國債資金500萬元以上的28個項目逐個進行自查自糾并建立檔案；不使用政府投資和國有資金的投資3000萬元以上項目的核準、備案、土地、環(huán)評、規(guī)劃等情況也已排查完畢。累計發(fā)現(xiàn)問題200余個，提出整改意見200余條，督促整改200余次。通過強有力的查、幫、促，已有70%的項目問題得到有效解決。

（七）節(jié)能減排工作扎實推進。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，切實做好節(jié)能降耗和污染減排工作，上半年市發(fā)改委組織召開了全市節(jié)能工作會議，會上，縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會和有關(guān)部門向市政府遞交了2010年節(jié)能目標責任書，為保證節(jié)能減排任務的完成奠定了基礎(chǔ)。按照《國家發(fā)改委辦公廳關(guān)于開展2009年目標責任評價考核的通知》要求，市發(fā)改委完成了國家組織的2009年節(jié)能目標責任評價考核工作，被評為“完成”等級。組織開展了全市節(jié)能宣傳周活動。編制了《遼源市節(jié)能減排試點城市工作方案》，并上報到省發(fā)改委。

（八）各項民生工作進展順利。牽頭落實我市今年2268

戶農(nóng)村泥草房改造任務。完成了遼源市援建四川黑水縣相關(guān)工作。加強價格監(jiān)控，規(guī)范節(jié)假日市場，依法查處違法行為。積極開展涉農(nóng)、涉企、教育收費檢查，加強價調(diào)基金征收并合理使用價調(diào)基金。全市共取消行政事業(yè)性收費20項，由行政事業(yè)性收費轉(zhuǎn)為經(jīng)營性收費2項，降低行政事業(yè)性收費項目11項。根據(jù)國家《收費許可證管理辦法》和《吉林省收費許可證年度審驗暫行規(guī)定》的要求，對全市行政事業(yè)性和經(jīng)營性收費許可證進行換證和年度審驗工作，年審率達到98%。根據(jù)《吉林省城市公共客運管理條例》規(guī)定，依據(jù)《價格法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過考察、調(diào)研、成本監(jiān)審、測算、借鑒毗鄰地區(qū)經(jīng)驗作法，結(jié)合我市實際，制定并實施了我市市區(qū)客運出租汽車運價標準，社會反響很好。組織制定了《遼源市價格調(diào)節(jié)基金征收使用管理辦法》，在市政府六屆十七次常務會議討論通過。

總之，在全委上下的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時我們也清醒地認識到，這與市委、市政府的要求相比，仍存在一定的差距。今后，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷推進發(fā)改工作，為我市經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出應有的貢獻。

國企述職報告【篇3】

年度述職報告

年，局班子同全局干部職工一道，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，忠于職守，務實工作，超額完成了區(qū)委、區(qū)政府和市畜牧局下達的各項任務。

一、抓班子自身建設(shè)

火車跑得快，全憑車頭帶，一個單位要干好工作，取得好成績，關(guān)鍵在要有一個素質(zhì)高、能力強、團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子。今年，我們時刻把抓班子建設(shè)、促進班子團結(jié)、提高班子的整體素質(zhì)和決策能力、協(xié)調(diào)能力作為工作的重點來抓。首先是根據(jù)各位班子內(nèi)部成員的業(yè)務特長和個人情況，結(jié)合我局的工作實際，對每位副局長進行了分工，做到相互之間分工明確，人盡其責，并注意搞好各自之間的團結(jié)協(xié)作；其次，在局領(lǐng)導班子內(nèi)部大力發(fā)揚民主，對重大事項，召開班子成員會進行集體討論，廣泛征求每一位班子成員的意見后決定；再次，注重提高每一位班子成員的思想修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，積極利用各種機會，讓他們參加各類學習、培訓班，今年各位班子成員共參加黨政培訓、畜牧獸醫(yī)高層論壇授課等6次，大大提高了各自的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)?，F(xiàn)在，局班子空前團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，局班子凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，為干好全局各項工作，圓滿完成各項任務指標打下了良好基礎(chǔ)。

二、抓好隊伍建設(shè)

要想干好我們的工作，不但要有一個好的班子，還要有一支

業(yè)務強、作風硬的隊伍。為此，我們狠抓了機關(guān)干部作風建設(shè)：一是狠抓了學習。充分利用周三晚上的集中學習時間和日常的自學時間，組織大家認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和胡錦濤同志七一講話，黨的路線、方針、政策以及畜牧獸醫(yī)業(yè)務知識，提高了廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，從根本上堅定了全心全意為人民服務的意識；二是抓了制度建設(shè)。結(jié)合單位的實際，先后制定完善了工作制度、車輛管理制度、會議制度等十三項規(guī)章制度，并以身作則，嚴格按制度辦事，做到用制度約束人，用制度規(guī)范每個干部職工的行為；三是強化日常監(jiān)督。為把各項制度落到實處，我們積極強化內(nèi)外監(jiān)督，大力倡導批評與自我批評的良好風氣，推行政務公開和服務承諾，把全局的服務項目、辦事程序、辦事時限等向社會公開，對單位內(nèi)部的人事、財務等敏感問題定期在全局公開，大大提高了工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。通過開展以上活動，工作紀律更加嚴明，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，全局上下空前團結(jié)，凝聚力進一步加強，工作能力和積極性進一步提高。

三、抓業(yè)務工作

（一）抓畜牧生產(chǎn)，努力實現(xiàn)畜牧業(yè)增產(chǎn)增效。今年，我局嚴格按照全市畜牧工作要點和市區(qū)經(jīng)濟會議的要求，結(jié)合我區(qū)畜牧發(fā)展的實際，進一步明確思路，強化措施，狠抓落實，全區(qū)畜牧工作又上新臺階。全區(qū)存欄羊23萬只，家禽197萬只，牛萬頭，豬萬頭，同比分別增長8%、6%、3%、6%。全區(qū)肉蛋

奶總產(chǎn)量完成萬噸,同比增長%。一是抓好肉鴨的生產(chǎn)。借助區(qū)內(nèi)新建肉鴨加工企業(yè)的帶動，我們積極宣傳發(fā)動，三個鎮(zhèn)大力發(fā)展肉鴨養(yǎng)殖，現(xiàn)在全區(qū)存欄肉鴨50萬只，今年出欄肉鴨150萬只，增加農(nóng)民收入180多萬元。二是抓好肉羊的雜交改良和育肥。利用我區(qū)存欄良種肉羊數(shù)量多、品種全、質(zhì)量好的優(yōu)勢，重點搞好良種肉羊?qū)Ξ數(shù)匮虻碾s交改良工作。進一步增加了我區(qū)良種肉羊數(shù)量和配種網(wǎng)點，提高了雜交改良的速度和質(zhì)量，全區(qū)共完成肉羊雜交改良8萬只，出欄肉羊28萬只。三是抓好奶牛品種改良和規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)的擠奶廳建設(shè)工作。充分利用市里的對奶牛良種和擠奶廳的補貼政策，對全區(qū)奶牛配種戶進行了規(guī)范，全面推廣良種奶牛凍精。積極普及奶牛高產(chǎn)飼養(yǎng)管理技術(shù)，提高群眾養(yǎng)殖水平和奶牛單產(chǎn)水平，充分利用生產(chǎn)技術(shù)降低養(yǎng)殖成本，全區(qū)奶牛的整體質(zhì)量有了很大提高。

（二）抓規(guī)模養(yǎng)殖，努力實現(xiàn)畜牧業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變。緊緊圍繞市政府全市標準化規(guī)模畜牧小區(qū)建設(shè)工程任務安排，我區(qū)積極宣傳小區(qū)建設(shè)的必要性，提高了群眾建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū)的積極性。努力抓好政策扶持，積極落實獎勵資金。全力搞好綜合服務，按照標準化建設(shè)的要求，認真搞好小區(qū)的規(guī)劃設(shè)計，全區(qū)畜牧業(yè)規(guī)?；?、標準化程度進一步提高。全區(qū)新建、改擴建畜牧小區(qū)52處，完成全年任務的106%。發(fā)展300只以上的養(yǎng)羊大戶18戶，30頭以上的養(yǎng)牛大戶21戶，5000只以上的養(yǎng)雞大戶41戶，100頭以上的養(yǎng)豬大戶30戶，發(fā)展各類畜牧合作經(jīng)濟組織5處，全區(qū)畜牧

養(yǎng)殖的規(guī)?；I(yè)化程度進一步提高。

（三）扶持壯大龍頭企業(yè)，實現(xiàn)畜產(chǎn)品加工的新突破。自去年以來，圍繞我區(qū)肉鴨生產(chǎn)新上肉鴨加工企業(yè)三處，在禽流感疫情過后，他們不同程度的受到了沖擊，我區(qū)積極落實省、市關(guān)于扶持發(fā)展龍頭企業(yè)的有關(guān)政策、辦法，努力為龍頭企業(yè)爭取各種扶持資金150萬元，并及時發(fā)放到了龍頭企業(yè)，并按照國家要求，減免了部分行政事業(yè)性收費，千方百計幫助其渡過難關(guān)，擴大規(guī)模，增強輻射帶動能力。

（四）認真抓好基層獸醫(yī)體系建設(shè)，全力抓好重大動物疫病防控工作。根據(jù)《國務院院推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見》、市編委《關(guān)于縣鄉(xiāng)動物防疫機構(gòu)設(shè)置有關(guān)問題的通知》等文件精神，我區(qū)成立了10個基層動物疫病防控所，通過閉卷考試的形式從全區(qū)在編畜牧獸醫(yī)工作人員中擇優(yōu)考取了30名工作人員，然后根據(jù)我區(qū)工作的實際情況對新招錄工作人員進行了定崗安置，并正常開展工作。全區(qū)設(shè)立了 個村級防疫員，并將其工資報酬列入了市、區(qū)兩級財政，切實加強對他們的業(yè)務培訓，嚴格考核，從而建立了穩(wěn)定的防疫隊伍，完善了動物疫病防控體系。認真做好動物防疫檢疫工作，全年共注射口蹄疫疫苗 萬毫升，禽流感疫苗 萬毫升，禽新二聯(lián) 萬份。大牲畜口蹄疫免疫率、耳標佩帶率、免疫證發(fā)放率都有了很大的提高，在全市禽流感抗體抽測中取得了第一名的成績。同時根據(jù)上級要求，我區(qū)開展了犬的集中免疫行動，全區(qū)共免疫犬 只。認真搞好動物及動物產(chǎn)品的檢疫

工作，全年共檢疫動物 萬頭（只），動物產(chǎn)品 萬噸，確保流通環(huán)節(jié)畜產(chǎn)品的安全。認真抓好畜禽產(chǎn)品交易、加工、養(yǎng)殖場所的消毒工作，有效地遏制了口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大動物疫病的發(fā)生和流行，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（五）以規(guī)范獸藥、飼料市場經(jīng)營秩序為重點，搞好獸藥、飼料市場監(jiān)督管理。廣泛深入地宣傳獸藥、飼料法律法規(guī)，今年共舉辦飼料、獸藥法律、法規(guī)知識培訓班2期，參訓人員150人，從而提高他們對生產(chǎn)、經(jīng)營和使用假劣獸藥、飼料危害性的認識，做到提高守法經(jīng)營的自覺性。加強獸藥市場監(jiān)督管理，加大對獸藥、飼料市場的監(jiān)督檢查力度。在保證日常檢查的基礎(chǔ)上，全年組織大規(guī)模綜合性檢查4次，單項突擊檢查和不定期的抽查13次，堅決取締了無證違法經(jīng)營獸藥企業(yè)，沒收一批過期失效獸藥、獸用生物制品。有效地凈化規(guī)范了我區(qū)獸藥、飼料市場，為畜牧業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。

（六）抓好畜牧技術(shù)科技推廣應用，提高農(nóng)民養(yǎng)殖水平。為提高全區(qū)廣大養(yǎng)殖戶的科技水平，我們扎實、有效地開展了對全區(qū)農(nóng)民群眾的畜牧科技培訓工作。采取集中授課和現(xiàn)場指導相結(jié)合的方式，重點圍繞畜禽飼養(yǎng)管理、動物疫病防治、村級動物防疫員業(yè)務知識等方面進行培訓，累計開展各類畜牧科技培訓班45期，發(fā)放教材900本、技術(shù)資料3600余份，直接受訓2800人次，完成全年任務的139%。使養(yǎng)殖戶充分掌握了畜牧生產(chǎn)、疫病防治等方面的實用技術(shù)，促進了畜牧業(yè)的發(fā)展。

回顧一年來的各項工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在干事，做到盡職盡責、盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)、發(fā)奮工作，在大家的支持下，各項工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進。在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還存一些不足之處：一是政治理論學習系統(tǒng)性不夠。學習上存在追求形式而不注重質(zhì)量的現(xiàn)象，有時由于工作忙而存在以干代學的現(xiàn)象；二是對重大戰(zhàn)略問題和重大政策問題的研究還不夠深入；二是工作上創(chuàng)造性不夠，對于如何開展畜牧業(yè)經(jīng)濟管理，發(fā)掘畜牧業(yè)發(fā)展新亮點，更好地指導日常管理工作存在一定的差距；三是機關(guān)效能建設(shè)、作風建設(shè)還有待進一步提高。上述存在的問題，是我們領(lǐng)導班子和干部職工今后努力的方向。我們將進一步發(fā)揚與時俱進，開拓創(chuàng)新，精益求精，求真務實的精神，努力踐行“三個代表”，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把畜牧局建設(shè)成一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、向心力、影響力的優(yōu)秀領(lǐng)導班子，團結(jié)和帶領(lǐng)全部干部職工奮發(fā)進取，扎實工作，努力開創(chuàng)全區(qū)畜牧獸醫(yī)工作全新局面，竭盡全力為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

國企述職報告【篇4】

一、明確工作目標，嚴格責任落實

一是加強組織領(lǐng)導，制定明確目標，推進安全管理各項工作扎實有效開展，確保公司安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定和提高，認真制定并落實好安全技術(shù)措施計劃。三是加強監(jiān)控，超前防范，認真組織開展危險源的識別建檔，切實加強對公司各項目重大危險源監(jiān)督管理工作的指導，確保制定的工作目標和工作計劃能夠落實到人，全程抓好電石廠安全管理工作。

二、加強現(xiàn)場管控力度

將繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行副主管及以上人員值班制度，每周進行一次系統(tǒng)的安全大檢查。進一步明確各單位有哪些安全職責、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進一步落實廠部、車間各級管理人員的分級把關(guān)作用，確保安全管理基礎(chǔ)工作落實到位。

三、做好安全培訓工作

按照公司要求編制20XX年安全教育培訓計劃，按計劃開展崗位安全職責、風險意識和知識培訓。結(jié)合現(xiàn)場實際情況，強化各級安監(jiān)人員安全健康環(huán)境管理的有關(guān)理論知識，進一步提高管理人員的理論水平和自身素質(zhì)，為更好地服務于生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

四、認真開展安全檢查

20XX年要在貫徹落實華塑公司各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真組織開展對現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、勞保用品的穿戴、“三違”等安全隱患進行檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類作業(yè)風險和存在的問題，正確引導、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習慣，落實安全責任。同時對檢查結(jié)果即時通報，鼓勵先進、鞭策落后，進一步促進和規(guī)范安全管理標準化建設(shè)工作。

五、加強安全設(shè)施建設(shè)，防范安全風險

加強現(xiàn)場安全防護工作，現(xiàn)場要切實落實各項人身安全防護措施，確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設(shè)置符合規(guī)定。高處作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員上下通道必須設(shè)置便于懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點。進一步強化在安全設(shè)施制作與設(shè)置、作業(yè)區(qū)域二次規(guī)劃、電源盤柜及線路設(shè)計、機具放置與物料擺放等方面的管理力度。

同時，加大對安全設(shè)施的保護和維護，使施工場做到“有邊必有欄、有軸必有罩、有孔必有蓋”，為廣大員工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境，保證員工的人身安全。

七、統(tǒng)籌安全工作，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動

為完善預報、預警、預防和應急救援預案，增強各單位、部門間協(xié)同配合能力，提高應對自然災害、突發(fā)事故的應急響應和處置能力以及職工自我保護意識，本著面向一線、面向職工，貼近實際、貼近生活的工作思路，進一步宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，認真開展好20XX年“安全生產(chǎn)月”活動，督促各項目積極開展應急演練。提高公司對自然災害和突發(fā)事故的綜合預防能力。

八、做好勞保用品的管理工作。從質(zhì)量、數(shù)量及到貨時間上要明確責任。

國企述職報告【篇5】

下面是小編為大家整理的2022年國企黨支部書記述職報告范本3篇,供大家參考。

國企黨支部書記述職報告精選范文3篇

立足本職，豐富黨建工作。在圍繞處黨委、黨總支中心工作的同時，要結(jié)合支部特點，進一步創(chuàng)新支部黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進工作方式，充分結(jié)合公司業(yè)務部門工作和黨員思想實際開展黨建活動。下面是小編為您推薦的國企黨支部書記述職報告精選范文3篇，供大家參考選擇。

國企黨支部書記述職報告 篇1

20xx年的工作中，我支部在處黨委、黨總支的正確指導下，認真學習貫徹落實黨的十xx大精神，以從嚴治黨和強化管理為中心，不斷加強支部各項基本建設(shè)，積極推進黨員隊伍規(guī)范化管理，認真完成上級部署的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報如下：

一、繼續(xù)推進思想政治建設(shè)，提升黨性修為

20xx年，我支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十xx大會議精神，緊緊圍繞處黨委、黨總支的工作部署，加強全年黨建工作。

（一）持續(xù)深入宣傳貫徹黨的十xx大精神。黨的十xx大是我國進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議。為深入學習宣傳貫徹黨的十xx大精神，把全體黨員思想統(tǒng)一到黨的十xx大精神上來，把力量凝聚到黨的十xx大確定的各項任務上來，我支部按照處黨委、黨總支統(tǒng)一部署，認真貫徹落實上級關(guān)于持續(xù)深入學習十xx大精神工作方案，利用網(wǎng)絡信息，結(jié)合十xx大輔導讀本、輔導百問，采用線上線下方式，持續(xù)深入學習十xx大精神，扎實開展了前期準備、動員部署、組織領(lǐng)導、督促推進、多種學習方式、主題黨日活動等各項工作，認真領(lǐng)會十xx大報告中新思想、新論斷、新提法、新舉措，督促黨員要學用結(jié)合，知行合一，用十xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把十xx大精神落實到實際工作中去。截止目前為止，支部展開了黨員自學、集中談論學、書記帶頭學、專家講解學、測試診斷學五種學習方式，組織開展了不忘初心，牢記使命黨日活動，圍繞“新時代、新征程、新思想”討論發(fā)言。

（二）持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。習近平總書記指出，“兩學一做”學習教育是推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)性工程，要常抓不懈。今年6月，處黨委召開了處黨委擴大會議，傳達管理局關(guān)于兩學一做學習教育常態(tài)化制度化文件精神。會后，我支部高度重視，認真貫徹執(zhí)行上級指示，立馬召開了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化動員大會，認真領(lǐng)會“兩學一做”學習教育的重大意義、根本定位及目標方向。此外，為了使兩學一做學習方式再行創(chuàng)新，深入剖析，加深理解，我支部制定了《開展“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育創(chuàng)新形式方案》，主張由傳統(tǒng)的會議形式向網(wǎng)絡視頻會議擴張，在日常學習舉措上也不斷深入到生活、工作中，切實強化思想自覺、政治自覺和行動自覺，以最大的學習教育成效推動全面從嚴治黨。

（三）利用多種方式有效開展思想教育。今年八月，有幸參加管理局組織的黨務培訓，陳局長講到，“基層黨建工作說到底是做人工作”，所以要把思想教育作為首要任務，通過經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，采取文件學習、觀看紀錄片、參加警示教育，正反面對照分析、參觀紅色教育基地等多種方式，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，特別是要把學習貫徹黨的十xx大及十xx屆一中、二中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，時刻提醒黨員要始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。

二、夯實黨建基礎(chǔ)，全面加強新時代基層黨組織建設(shè)

黨的十xx大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α?，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石。

（一）嚴肅黨內(nèi)政治生活。帶頭貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、交心談話、請示報告等制度，帶頭開展嚴肅認真的黨內(nèi)生活，認真做好黨費收繳、黨員信息管理等日常黨務，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，推動黨內(nèi)政治生活質(zhì)量全面提高。20xx年全年，我支部召開、參加黨員大會17次，黨日活動6次，談心6次，支部書記講黨課1次。支部全年收繳黨費4851元。

（二）狠抓政治責任落實。認真履行好管黨治黨的政治責任，堅持“書記抓、抓書記”，督促基層黨支部書記強化“主業(yè)”意識和“抓黨建是本職，不抓黨建就是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行好第一責任人的職責，培養(yǎng)自己由自然型黨員干部向教練型轉(zhuǎn)型的意識，率先垂范，以身作則，帶頭履行好自身職責。

（三）要做好黨員積分制管理。為貫徹落實全面從嚴治黨要求，不斷增強黨員“四個意識”、“四個自信”、“四個定力”引導廣大黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)，做“四講四有”合格黨員，當干事先鋒。我支部將按照處黨委、黨總支統(tǒng)一部署，扎實推進黨員積分制管理工作的順利開展，努力形成黨員考核評價常態(tài)化。

（四）強化政治關(guān)懷。強化政治關(guān)懷，大力開展“交心談心”活動，及時了解黨員的思想動態(tài)、工作等情況，積極幫助困難黨員解決問題；針對駐外黨員情況，積極運用微信、手機客戶端等載體開展視頻會議，及時方便有效向駐外黨員傳達會議精神，不斷增強思想教育的針對性和實效性。

三、認真踐行“四種形態(tài)”，全面加強黨風廉政建設(shè)

聚焦政治紀律、中央八項規(guī)定精神、組織紀律和廉潔紀律，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)。十八大中央紀委第三次會議中提到，堅持抓早抓小抓前，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時進行提醒告誡，擴大談話函詢覆蓋面，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

20xx年，為了進一步貫徹落實上級黨風廉政建設(shè)，加強黨員干部作風建設(shè)，積極提高黨員隊伍素質(zhì)，提升黨員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我支部積極組織黨員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，按照處黨委的統(tǒng)一部署，組織黨員和青年同志參觀紅色教育基地，觀看一系列教育警示片，堅持正反面典型警示教育“兩手抓”，開展以案說紀，深刻剖析典型案件，充分利用違紀干部懺悔錄，發(fā)揮警示、震懾和教育作用，引導黨員干部知“紅線”、守“底線”。

四、發(fā)揮黨員帶頭作用，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍

在十xx大報告中，習近平總書記對青年同志提出殷切希望，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望...”今年7月，國家局孫霖局長到我單位調(diào)研期間，與青年干部職工圍繞“放飛夢想，共建儲備”深入交流座談，殷切寄語年輕同志要志存高遠、刻苦專研、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，在推動物資儲備改革發(fā)展的創(chuàng)新實踐中努力成長成才建功立業(yè)?，F(xiàn)在我們支部所在部門大多都是年輕人，更應該以黨建帶團建為抓手，充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，拿出黨員的精氣神，營造干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍，作為新時代的青年同志，要在習近平總書記、孫霖局長的深切鼓勵下，更應懷有青春夢想，開創(chuàng)一片新作為。

五、存在的問題及整改措施

一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作在不同程度上存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，沒有把黨建工作擺在應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏主動意識。

二是黨建機制不完善。截止目前為止，支部黨建工作的考核獎懲辦法、激勵約束機制還沒有建立健全，缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。

三是一些黨員對于黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督的自覺性不高，存在不愿被監(jiān)督和不敢被監(jiān)督的現(xiàn)象。

針對我支部的存在的問題，擬定以下幾條解決措施：

一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作思路。對于支部廣大黨員同志，要提醒他們深刻認識新形式、新任務對黨建工作的新要求，要克服黨建工作疲軟、內(nèi)容較虛、中心業(yè)務工作為主、黨建為輔的思想，對于支部書記，要充分認識到黨建工作的重要性和黨務工作職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡責抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親和力和號召力，堅持“虛功實做”，以黨建實效推動業(yè)務工作的順利完成。

二是加強考核，強化結(jié)果運用。結(jié)合黨支部對黨員的半年或是年終民主評議工作，把黨員積分制管理對應起來，于考核管理、評優(yōu)樹先結(jié)合起來，做到抓常、抓細、抓長，著力推動形成長效機制。通過把黨員平時的積分情況在黨務公示欄進行公示，讓黨員積分制深入人心，實現(xiàn)黨員管理工作具體化。對在積分過程中分數(shù)較低的黨員民主評議時評定為不合格，對積分高的黨員評定為優(yōu)秀，以這種方式，提升黨員的思想素質(zhì)。

三是立足本職，豐富黨建工作。在圍繞處黨委、黨總支中心工作的同時，要結(jié)合支部特點，進一步創(chuàng)新支部黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，改進工作方式，充分結(jié)合公司業(yè)務部門工作和黨員思想實際開展黨建活動。

國企黨支部書記述職報告 篇2

各位領(lǐng)導、同志們：

你們好！

我是xx年8月1日被組織提拔任命為xx鉆井隊黨支部書記的，xx年6月25日調(diào)到xx鉆井隊擔任黨支部書記。xxx年5月隨xx隊整建制從xx回撤，組建xx鉆井隊，我擔任黨支部書記。

回顧今年的工作，我在上級領(lǐng)導的正確指導和親切關(guān)懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產(chǎn)任務為出發(fā)點，根據(jù)上級精神和指示，根據(jù)我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

現(xiàn)就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報：

一、圍繞一個中心，即鉆井生產(chǎn)施工這一中心。

為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個中心上發(fā)揮最大功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設(shè)法，從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中，為生產(chǎn)順利進行提供強有力的保證。

二、發(fā)揮兩個作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責任區(qū)，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴格考核的基礎(chǔ)上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務使技能高于群眾，形成人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

三、理順三種關(guān)系，干群關(guān)系，黨群關(guān)系，黨政關(guān)系。

通過上級精神、指示和班子學習，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權(quán)力就是責任，領(lǐng)導就是協(xié)調(diào)，干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態(tài)對待工作、對待人生；用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關(guān)系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

黨支部和隊委會在增強黨性的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，黨政雙方互為依存，互相補臺，互相促進，相互制約和監(jiān)督。在確定生產(chǎn)經(jīng)營方針、人員調(diào)整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。

無論是黨務干部還是行政干部，遇事都能從大局出發(fā)，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關(guān)系處理的很融洽。促進了班子的團結(jié)，增強了隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力和核心競爭力。

四、采取四種方法：問，文，穩(wěn)，溫。

問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。

文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結(jié)，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。

穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩(wěn)定。

溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協(xié)調(diào)幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

五、夯實五個基礎(chǔ)：黨、政、工、團、班。

黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。

因此，在支部建設(shè)上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設(shè)，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產(chǎn)經(jīng)營工作之中。加強黨支部班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理。堅持 “雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實實的工作，感染和帶動群眾，發(fā)揮模范帶頭作用。今年預備黨員轉(zhuǎn)正3人，發(fā)展入黨積極分子3人，黨支部建設(shè)得到加強和提高。

在本隊領(lǐng)導班子建設(shè)上，我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發(fā)揮集體的智慧和力量。把員工的調(diào)整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產(chǎn)、勞動分配和職工群眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統(tǒng)一認識后，再提交職工代表會議上進行討論。

尊重班子每位成員的意見，群策群力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”，從而激發(fā)、調(diào)動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外，還注重加強干部作風建設(shè)，讓干部做好職工群眾的領(lǐng)頭羊、排頭兵。

鉆井隊的工會工作密切的關(guān)系職工切身利益。所以工會建設(shè)及工會工作的開展上，我也非常重視，嚴格按照上級要求和有關(guān)規(guī)定認真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對職工代表提出的問題，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情，像考勤、工資、獎金、材料、生活采購和收支情況等方面都在工會組織的監(jiān)督之下，使員工對隊上的各種事情清楚明了，確保工會職能的發(fā)揮，確保隊伍的穩(wěn)定。

團支部是黨支部的助手，是培養(yǎng)青年員工的學校。我協(xié)助團支部成員按照上級組織的要求、結(jié)合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質(zhì)，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發(fā)展的人才，一些人還能獨擋一面。

班組是企業(yè)的最基本單元，更是我隊發(fā)展的根基，制約著我隊的發(fā)展前景和發(fā)展速度。因此我對班組建設(shè)向來重視，我通過職工大會、周會、班組座談會和個別談心，引導和鼓勵班組長大膽管理，正確管理，既給班組長布置任務，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關(guān)系，解決各種矛盾，協(xié)助他們上傳下達，管理班組人員、工作、學習和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求，確保了各項工作的正常開展。

尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和星級員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發(fā)展，尤其工程二班由后進班組，成為先進班組。

六、著重六個方面：

黨風廉政建設(shè)，“三禁一反”和綜合治理，員工教育培訓，營地管理，隊伍管理以及基層建設(shè)。

七、落實七項活動：

百日三禁一反，百日安全，迎奧運系列活動，節(jié)能降耗活動，安全群眾性戰(zhàn)爭，慶雙節(jié)活動，事故案例學習。

總結(jié)今年來的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要適應改革和發(fā)展需要，必須不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。來年，我會認真履行崗位職責，更加努力的工作爭取給領(lǐng)導和同志交一份更滿意的答卷。

國企黨支部書記述職報告 篇3

各位領(lǐng)導、同志們：

xx公司黨支部共有黨員3 名，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關(guān)系

公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障，基本完成了社會保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關(guān)愛，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時間公布信息，并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比一看活動，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。

每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車間的領(lǐng)導們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。

工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說： 有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實 。

俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部 ，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾

1、加強學習，與時俱進

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案，認真學習科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、 勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。

公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。

2、做好職工隊伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。

在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水，今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。

就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。

住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會，特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年五月份組織一場關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反應強烈，效果良好。

公司領(lǐng)導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎(chǔ)。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2 名，為黨的組織補充新鮮血液。

四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導的交流會，對于員工提出的種種問題，能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。

公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信，黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應。

總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。

20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導全體員工團結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場經(jīng)濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。?

國企述職報告【篇6】

自任商城供電公司黨委書記以來，始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作，積極開展企業(yè)黨建工作探索與實踐，提升基層黨建工作水平，較好地完成了各項工作任務和目標。20**年以來，1個基層黨支部榮獲河南省電力公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、1個班組榮獲省公司“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”、1名黨員被省公司表彰為勞動模范;2個基層支部獲信陽供電公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”、5名同志分獲市公司優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者;公司黨委獲市公司創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位和縣委雙學雙提活動“十佳服務單位”等稱號。自己始終把“履好職，服好務，用好權(quán)，帶好隊伍”作為工作努力的目標?，F(xiàn)就分管工作述職如下：

一、抓學習，著力提升履職水平

一是抓個人自學。經(jīng)常對照《黨員領(lǐng)導干部廉政準則》等條例條規(guī)，進行檢查反思，查找問題，改進不足，使各項要求真正入腦入心，增強了廉潔從政意識和拒腐能力。二是抓集體共學。堅持中心組(擴大)理論學習制度和周五學習日制度，帶領(lǐng)大家學習各種理論知識和黨的**屆五中、六中全會精神及省九次黨代表大會精神;大力宣講企業(yè)文化“五統(tǒng)一”。通過抓理論學習，干部員工的政治理論水平得到進一步提高，思想觀念得到進一步洗禮，國家電網(wǎng)公司“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀得到進一步體現(xiàn)和升華。三是抓上級精神落實。認真組織學習領(lǐng)會上級文件和會議精神，尤其是省、市、縣主要領(lǐng)導在重要會議及有關(guān)場合提出的新要求、新理念，注重宣傳到每位員工，確保能結(jié)合商城公司實際落地見成效。

二、忠職守，圓滿完成各項任務

一是融入中心抓黨建。深入開展“基層組織建設(shè)年”活動。從行業(yè)特點和公司工作實際出發(fā)，制定下發(fā)《基層組織年實施方案》(商電黨[20**]10號)，明確活動的總體要求、目標任務、方法步驟?，F(xiàn)有的16個黨支部在分類定級為“好”的5個支部占總數(shù)30%、較好的6個支部占總數(shù)40%，一般的5個支部占總數(shù)30%。嚴格落實《省電力公司基層黨支部工作手冊》，健全基層支部6大類21項基礎(chǔ)資料，狠抓“一課三會”等制度落實，通過加強支部政治學習和工作實踐，召開座談會，完善組織生活，落實標準化建設(shè)后，黨支部晉位升級“好”的為7個占總數(shù)40%、較好的7個占總數(shù)40%，一般的2個占總數(shù)20**扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。健全領(lǐng)導干部聯(lián)系點、信息報送、新聞宣傳、督導檢查等四項制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、職能部門負責、全體黨員參與的工作格局。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年度黨委責任目標，積極發(fā)揮導向和激勵作用。制作宣傳欄40塊，編發(fā)專題簡報32期，編印《學習與宣傳資料》85期，市級及以上媒體發(fā)稿1700篇(條)，全方位、多角度、立體式開展宣傳，增強了活動的影響力?！半p學雙提”活動成效明顯。公司狠抓“三個建設(shè)”，大力實施“五項工程”，延伸開展“五講”教育、“狠剎五風樹新風”等主題活動，建立“用人靠業(yè)績，收入憑貢獻”的導向，激發(fā)員工工作激情，逐步形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面。開展“三亮”“三比”“三創(chuàng)”活動?！叭痢闭故军h員風采。一是亮身份，樹形象。牢記黨的宗旨，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是亮職責，做表率。增強責任意識，踐行黨員標準，形成黨員服務品牌。三是亮承諾，當先鋒。黨組織重點圍繞提高服務質(zhì)量和為民辦好事實事。“三比”深化競賽，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能、強素質(zhì)。對照行業(yè)和本單位先進標準和先進典型，不斷提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，爭當為民服務技術(shù)能手。二是比作風、講誠信。促進服務態(tài)度明顯改善，以實際行動踐行“你用電、我用心”的莊嚴承諾。三是比業(yè)績、爭標兵。堅持把業(yè)績作為檢驗“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成效的根本標準，形成比學趕超的生動局面?！叭齽?chuàng)”突出特色，提升服務品質(zhì)。一是創(chuàng)一流服務。簡化業(yè)務流程，提高服務效能。二是創(chuàng)一流隊伍。深化“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”活動，提高隊伍素質(zhì)，提升全員服務水平。三是創(chuàng)一流形象。把優(yōu)質(zhì)服務融入“青年文明號”、“巾幗標兵崗”、“文明單位”等創(chuàng)建工作中，樹立“誠信履責、可靠信賴”的品牌形象。

二是凝聚合力強隊伍。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為抓手，深入開展“共產(chǎn)黨員服務隊”活動為契機，著力改變領(lǐng)導班子的工作作風和共產(chǎn)黨員的服務能力。一是深化系列主題活動。圍繞“創(chuàng)一流工作業(yè)績、向建黨91周年獻禮”主題，舉辦主題征文、演講比賽、攝影展等系列活動;依托紅色地域文化，開展“緬懷革命先烈、增強黨性修養(yǎng)”主題教育活動，增強了廣大黨員的黨員意識和黨性觀念，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)工作熱情。二是深化黨員服務隊活動。緊緊圍繞迎峰度夏(冬)、電網(wǎng)建設(shè)、節(jié)日保電等重點任務，組織45名黨員成立2支共產(chǎn)黨員服務隊，在急難險重任務中攻堅克難、拼搏奉獻，以實際行動踐行承諾、增輝黨旗。三是全面推行黨員佩戴黨徽上崗。訂購“為人民服務”黨徽300余枚，將佩戴黨徽上崗黨員的范圍從窗口單位擴大到所有單位，實現(xiàn)在職黨員佩徽上崗對象的全覆蓋。下發(fā)黨員佩戴黨徽的具體要求，將黨徽領(lǐng)取、佩戴、管理等納入公司效考核指標體系，適時檢查、嚴格考核，促進黨員亮明身份、發(fā)揮作用。

三是以身作則先垂范。從轉(zhuǎn)變觀念、提升素養(yǎng)、強化執(zhí)行、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔自律等方面加強部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”的建設(shè)，堅持公正公平選人、正確科學用人、嚴抓嚴管育人。要求員工做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。以自己的模范行動影響和帶動身邊的同志。

三、強文化，文明建設(shè)聚合力

公司黨委通過強化國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神、核心價值觀的宣貫與實踐，不斷增強基層組織和黨員隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。一是深化“五進五上”。嚴格落實國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”要求，深入開展企業(yè)文化“五走進”活動(進支部、進班組、進崗位、進社區(qū)、進家庭)，積極探索“文化五上”(上墻、上車、上路、上網(wǎng)、上桌)，使企業(yè)文化建設(shè)管理融入企業(yè)各個方面，營造了和合發(fā)展環(huán)境。二是加快文化落地。制定《企業(yè)文化落地實施細則》、《企業(yè)文化落地評分辦法》，從日常行為、工作責任、學習創(chuàng)新等八個方面規(guī)范基層單位和員工行為。開發(fā)企業(yè)文化建設(shè)管理系統(tǒng)，開展踐行企業(yè)文化正、反兩面典型與事例量化評價，促進國家電網(wǎng)公司核心價值理念落地生根，形成“講誠信、履責任、敢創(chuàng)新、比奉獻”的企業(yè)氛圍。三是開展政工同業(yè)對標。利用市公司政工同業(yè)對標工作板塊，在組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等20**標體系中找準標桿，以年度、季度、月度為周期進行打分評價和排位，使黨建工作變“虛”為“實”，由“軟”到“硬”，實現(xiàn)了標準化、精細化。

四、強修養(yǎng)，提高服務水平

在工作中不斷提升自己道德修養(yǎng)，帶頭踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。在政治品德方面能做到堅定理想，旗幟鮮明的堅持黨性原則，做事公道正派;在工作中積極發(fā)揚民主，真抓實干;在為人處事上能寬厚待人，團結(jié)同事;在家庭生活中，努力做到量入為出，勤儉持家;在人際關(guān)系中，講道德、講原則、講正氣，謹慎交友。作為共產(chǎn)黨員時刻不忘自己對社會、對集體的責任和義務，在小事細節(jié)上能做到自重、自省、自警、自勵，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風，永葆共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。提高在“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”中的自控能力，做到防微杜漸，清操自守，秉公盡責。

五、存在的不足及努力方向

自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是理論學習需進一步提高。作為單位黨委書記，是抓學習的第一責任人，需要學習的內(nèi)容很多，既要學習政治理論又要學習業(yè)務知識，但由于忙于事務性工作，往往采用實用主義的學習態(tài)度，學習不深入、不全面、不系統(tǒng)。二是在抓黨建工作上存在思維和方法經(jīng)驗主義較濃，創(chuàng)新不夠。

我將以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評，更新觀念，開拓創(chuàng)新，努力提高管理企業(yè)和做好黨務工作的雙重能力，加強學習，深入基層，關(guān)注一線，盡職盡責的做好各項工作，為實現(xiàn)商城電力新跨越服務錦繡商城建設(shè)做出自己新的貢獻!

國企述職報告【篇7】

鶴浦鎮(zhèn)黨委、政府班子述職報告

2002年以來，鶴浦鎮(zhèn)黨委、政府以 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照鎮(zhèn)黨代會、人代會上提出的“工業(yè)特色化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)生態(tài)化、海洋高新化、商旅精品化”的發(fā)展目標，聚精會神抓建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，努力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，2005年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值億元，農(nóng)漁民人均收入6110元。現(xiàn)將2002年以來，鎮(zhèn)黨委、政府主要工作匯報如下：

一、認真實踐“三個代表”重要思想，全面加強黨的建設(shè)

1、抓思想教育，進一步提高黨員干部的政治素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視黨員干部的政治理論學習，始終把學習放在首要位置。近年來，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，先后開展了固本強基、黨的十六大精神主題教育等活動。特別是自去年7月份開始，集中開展了第二批、第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過先進性教育，組織廣大黨員干部系統(tǒng)地學習黨的理論知識、開展分析評議、強化整改提高，進而純潔黨員干部的思想，使廣大黨員干部在思想上與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。在整個先進性教育活動中，全鎮(zhèn)黨員干部紛紛參與公益建設(shè)、開展幫扶濟困和便民服務，累計投入資金達70多萬。同時，鎮(zhèn)黨委從內(nèi)在激勵和外在約束兩方面著手，建立了一整套適應新時期黨員隊伍現(xiàn)狀的長效機制，用制度來保證黨員干部永葆先進性。

2、抓組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。抓好黨的基層組織建設(shè)是抓好經(jīng)濟工作及其它各項工作的前提、基礎(chǔ)和保證。鎮(zhèn)黨委以先鋒工程建設(shè)為切入

1 點，以三級聯(lián)創(chuàng)為抓手，突出支部、黨員和干部三個重點，全面加強黨的基層組織建設(shè)。一是以村級組織換屆選舉為契機，配強支部書記，重點在選“能人書記”上做文章，切實加強村級組織和干部隊伍建設(shè)，與上屆相比，村級干部隊伍的素質(zhì)有了大幅度的提高，年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進一步的優(yōu)化，整體能力得到了增強。二是完善村級組織陣地建設(shè)。通過“村里自籌一點、鎮(zhèn)里貼一點、上級補一點”的方法，共投入170萬元，完成了7個無辦公場所村的辦公場所建設(shè)，投入9萬元，修繕了部分村的辦公大樓、添置了辦公設(shè)備。同時，制定村級組織制度建設(shè)匯編，出臺12項制度，規(guī)范了村級組織民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的議事規(guī)則。三是圍繞“群眾是不是滿意”的工作標準，以爭創(chuàng)“三先鋒崗位”為載體，提高黨組織服務群眾的能力。在此基礎(chǔ)上，還建立了黨建目標責任制，班子成員聯(lián)系各村黨支部，做到責任到人、到村，促進了農(nóng)村黨支部“三會一課”活動的正?；?、經(jīng)?；?。

3、抓隊伍建設(shè)，全面落實黨管干部原則。一是強化村黨支部書記的管理。建立村黨支部書記例會制度，每季召開一次會議，交流工作，布置任務；每年根據(jù)鎮(zhèn)里的形勢變化，調(diào)整完善村黨支部書記考核管理辦法。二是深化“三培養(yǎng)”工程。認真做好黨員發(fā)展工作，特別是在先進性教育活動中，廣泛開展黨內(nèi)的批評與自我批評，并按有關(guān)規(guī)定做好不合格黨員處理工作。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才、黨員、村干部進行勞動力技能培訓，為基層組織建設(shè)提供人才支持。三是做好鎮(zhèn)機關(guān)的中層選配工作。制定中層干部競爭上崗方案，嚴格按有關(guān)規(guī)定操作，做到能者上、平者讓、庸者下，充分調(diào)動了鎮(zhèn)機關(guān)干部的工作積極性。

二、堅持發(fā)展這一執(zhí)政興國的“第一要務”，全力推進現(xiàn)代化生

2 態(tài)型海島港口城鎮(zhèn)建設(shè)

本屆黨委、政府堅持發(fā)展第一要務，正確把握國家宏觀政策，應對市場風云，努力保持經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭，勝利完成“十五”計劃，經(jīng)濟和社會實現(xiàn)了新的跨越。

（一）工業(yè)特色化戰(zhàn)略取得新突破

2005年，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長%，增幅為歷年第一，綜合經(jīng)濟效益考核在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅。規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值億元，增長%。工業(yè)技改財務支出4380萬元。

——臨港工業(yè)得到整合。充分發(fā)揮鶴浦的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、人才優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，通過外引內(nèi)聯(lián)，舉全鎮(zhèn)之力，排除一切干擾，從政策處理到初步投產(chǎn)僅用三個月時間打造了反修塘500畝臨港船舶工業(yè)基地。船舶工業(yè)基地可直接吸納勞動力5000人，間接吸納勞動力4000人，可提供上萬人的就業(yè)崗位。05年，落戶船舶基地的4家船廠5000噸以上貨船已下水28艘，合萬噸載重量，產(chǎn)值達9個億。船舶工業(yè)基地的崛起，全面刺激和帶動了全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)快速增長，農(nóng)漁民紛紛棄船上岸，從事運輸、餐飲、賓館、房屋租賃等行業(yè)，收入十分可觀。

——水產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。寧波金宏公司外銷產(chǎn)品已獲得自營出口權(quán)，企業(yè)的發(fā)展帶動了黃魚等相關(guān)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。象山海鮮王公司在立足水產(chǎn)品開發(fā)的基礎(chǔ)上，腌制外銷蒿菜，加工后出口日本、韓國，“公司+基地+農(nóng)戶”的模式取得了較大成果，全鎮(zhèn)種植面積已達到1100畝，種植篙菜的農(nóng)戶每年至少增收2000元。同時元虎水產(chǎn)品公司等加工企業(yè)的發(fā)展也進一步加快，企業(yè)新市場不斷開拓。

——招商引資工作初有成效。浙江振宇船業(yè)有限公司落戶船舶工業(yè)基

3 地，總投資超過6000萬元；上海久順公司投資億元開發(fā)風門口景區(qū)；浙江神風風力開發(fā)有限公司已在我鎮(zhèn)八排門等4處地方安裝了測風儀器。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程不斷加快

——大力打造四大基地。著力建設(shè)枇杷、柑桔、海水圍塘養(yǎng)殖、紫菜養(yǎng)殖四個萬畝基地。加強樊岙枇杷的標準化生產(chǎn)和品牌創(chuàng)建。03年樊岙枇杷基地被認定為省級綠色農(nóng)產(chǎn)品基地，04年榮獲國家級無公害綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地稱號，并在省市枇杷品質(zhì)評比中連連獲得金獎。全鎮(zhèn)枇杷總面積已達到8800畝，其中已投產(chǎn)4500畝。加強紫菜的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，全鎮(zhèn)直接從事紫菜產(chǎn)業(yè)的人數(shù)4000多人，養(yǎng)殖總面積達到9600畝。萬畝海淡水養(yǎng)殖示范園區(qū)初具規(guī)模，養(yǎng)殖效益明顯好轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖面積達萬畝，年產(chǎn)量7800噸左右，新增產(chǎn)值9000萬元。

——改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件。投資建造標準農(nóng)田、土地開發(fā)整理和河道清淤等達到1126萬元，受益人口9000多人，投入1000多萬元進行水利興修工程，農(nóng)村生產(chǎn)設(shè)施進一步完善。加強對重點山塘水庫、一線標準海塘、擋潮閘等水利工程的檢查，調(diào)整了三防地段責任人，落實三防責任制，保障了人民生命財產(chǎn)安全。同時抓好綠化造林。

——進一步建立完善各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織和行業(yè)協(xié)會。以南田果蔬開發(fā)有限公司和牛頭山枇杷有限公司為龍頭，發(fā)展“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，調(diào)整充實枇杷、柑桔、蔬菜等專業(yè)合作經(jīng)濟組織。

（三）海洋經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展

05年完成漁業(yè)總產(chǎn)量14萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值億元。漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)步伐加快，培訓各類作業(yè)人員1230名，水產(chǎn)養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓860人次，向養(yǎng)殖業(yè)、海洋運輸業(yè)、船舶制造業(yè)輸送轉(zhuǎn)業(yè)漁民36名。安全生產(chǎn)管理

4 體系建設(shè)日趨完善，安全生產(chǎn)管理力度不斷加大，專項整治活動深入開展，漁民自身防范安全事故的意識與能力不斷增強。漁船漁民互保工作全面普及，全鎮(zhèn)漁民人身保險率達到98%。

（四）第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展

近幾年，在臨港工業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)的強有力推動下，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。海洋運輸隊伍不斷壯大，運輸業(yè)務范圍逐步擴大，新辦船務航運公司2家，實現(xiàn)從單一的集裝箱運輸向集裝箱、散裝貨物、油料等多元運輸轉(zhuǎn)變。船舶交易市場交易行為更加規(guī)范，市場服務更加完善，帶動效應明顯，餐飲賓館服務業(yè)持續(xù)紅火，城區(qū)內(nèi)賓館酒店40余家。農(nóng)村食品藥品消費安全和“放心店”工程開展情況良好，成功創(chuàng)建放心店10家。

（五）城鎮(zhèn)化進程不斷加快

近幾年來，重大項目不斷落實，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，累計完成城鎮(zhèn)建設(shè)投資2億多元?？偼顿Y560萬元、綠化面積達1600平方米的市民休閑廣場為海島居民提高了休憩娛樂場所；大河港、壓腳河河道整治、南田路和鶴西路彩磚鋪設(shè)、菜市場、商貿(mào)一期、二期總投資超億元；投資1300萬元的鎮(zhèn)政府大樓實現(xiàn)搬遷，帶動了城區(qū)西邊土地的開發(fā)；投資4500萬元公里的農(nóng)村“康莊工程”23條公路建設(shè)全面竣工，改善了農(nóng)村路網(wǎng)條件；投資7000多萬元從后龍頭到盤基長8公里寬24米的賓海大道一期工程基本完成，二期工程（即盤基公路）開工在即；投資3000多萬元的黃金坦水庫政策處理在緊鑼密鼓實施當中；投資1500萬元的部隊國防營區(qū)封閉工程前期工作已經(jīng)啟動；金七門深水港、八排門風力發(fā)電場等一大批重大項目列入縣“十一五”規(guī)劃。

（六）社會事業(yè)得到新發(fā)展

教育投入不斷增加，教育條件明顯改善。順利完成創(chuàng)省教育強縣各項任務，“二免一補”工程深入人心?？偼顿Y1200萬元的中小學教學大樓、師生宿舍樓、食堂已投入使用。素質(zhì)教育全面推進，學前教育、基礎(chǔ)教育、成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展。公共衛(wèi)生體系建設(shè)逐步完善，中心衛(wèi)生院遷建工程立項，農(nóng)村醫(yī)療服務站得到有效管理；總投資1090萬元的一次、二次改水工程全面竣工，徹底解決了群眾吃水難問題。高度重視人口與計劃生育工作，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度順利實施，計生民主管理制度日趨完善。積極實施失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。成功推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參保人員增加到人，參保率達%。農(nóng)村低保覆蓋面不斷擴大，五保老人實現(xiàn)集中供養(yǎng)。積極發(fā)展文化、廣電、體育、衛(wèi)生等事業(yè)，加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展豐富多彩的群眾性文體活動。

（七）社會穩(wěn)定得到有效維護和加強

按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，積極實施“依法治鎮(zhèn)”，加強民主法治示范村創(chuàng)建，排摸社會不穩(wěn)定因素，妥善處理民間糾紛和突發(fā)性事件，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定。

——強化領(lǐng)導責任，落實綜治目標管理責任制。鎮(zhèn)黨委、政府始終把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，落實了領(lǐng)導分工責任制。經(jīng)常性分析社會治安特點，部署綜治任務，與各村企事業(yè)單位、部門簽訂社會治安綜合治理目標管理責任狀，健全村級綜治網(wǎng)絡，配齊配強治調(diào)組織，促進和推動了全鎮(zhèn)的社會治安綜合治理。

——措施有力，切實推進依法治鎮(zhèn)進程。開展形式多樣的法制宣傳教

6 育活動，利用每周一晚上學習時間，加強全體干部的法律教育。以樊岙村、大南田村為重點，深入開展法制宣傳教育。以法制學校為載體，加強在校學生的普法教育，增強遵紀守法的觀念。以“安全生產(chǎn)月”為契機，利用各類載體，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)法律宣傳；利用休漁期，以船老大為重點對象，開展?jié)O民普法教育。

——著力處置涉及全局性的群體性事件。先后處理了被縣掛名的三起重大群體性上訪事件。有理有節(jié)依法處理了擱置長達八年之久的胡朝法土地征用糾紛上訪事件；積極穩(wěn)妥地處理了因圍塘引起的楊柳坑村民上訪事件，使圍坑工程得以順利推進；對風門口旅游開發(fā)中無理取鬧分子采取治安措施，教育了絕大部分群眾，形成了風門口旅游開發(fā)合力。妥善處理了二起海損事故，在9名船員硫化氫中毒事件和漁船沉沒事件面前，不畏艱難，一方面做好搶救工作，另一方面做好死者家屬安撫工作，確保了社會穩(wěn)定。沉著應對自然災害。04年，海島陷入五十年不遇的重大干旱中，在關(guān)鍵時刻，果斷解決了由五六百人為爭水而可能引發(fā)嚴重的群體性械斗事件，最終取得了抗旱斗爭的重大勝利。鶴浦是全縣每年受臺風影響最嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，每年調(diào)整充實鎮(zhèn)村兩級防臺領(lǐng)導小組，及早制定防臺工作預案，將全鎮(zhèn)干部充實到抗臺第一線，做到防臺思想上、組織上、措施上、物資上四個到位，全力以赴確保全鎮(zhèn)人民生命財產(chǎn)安全。

三、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點，不斷加強班子的自身建設(shè)

1、強化班子成員的理論水平和實踐能力。一是加強理論學習。年初，黨委制定理論中心組學習計劃，做到中心組成員每周集中學習一次；根據(jù)形勢變化，適時調(diào)整學習計劃，增加學習內(nèi)容；特別是在第二批、第三批先進性教育活動期間，強化中心組成員對鄧小平理論、“三個代表”重要

7 思想、科學發(fā)展觀等內(nèi)容的學習，班子成員的政治理論水平進一步提高。二是注重實踐能力的提高。針對鶴浦每年實事工程較多的實際情況，實行班子成員分管實事工程制度，每一位班子成員分管一項實事工程。工作中，班子成員能深入群眾，努力實踐，工作水平和能力在實踐中得到提升。三是創(chuàng)新工作思路。在理論和實踐過程中，黨委政府的工作思維得以擴展，工作思路進一步明確，無論是黨的建設(shè)還是經(jīng)濟工作都出臺了新的舉措，如我們跳出工業(yè)搞工業(yè)，破除既定的發(fā)展模式，大力發(fā)展臨港工業(yè)，帶動了全鎮(zhèn)三產(chǎn)的進一步發(fā)展。

2、完善機制，努力推進決策的民主化和科學化。黨委政府成員不定期進村入戶，向老黨員、老干部、群眾征求工作的意見和建議。政府在工作中，主動接受人大監(jiān)督，對專業(yè)性較強的重大事項如城區(qū)規(guī)劃修編等，主動請教上級專家，實現(xiàn)決策科學化；對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大事項，廣泛征詢意見，如在黨委政府作出報廢萬壽塘的決定前，充分聽取縣鎮(zhèn)兩級人大代表的意見、專門邀請水利專家來鶴浦考察，并在鎮(zhèn)十五屆五次人代會上向代表通報，取得代表的同意和支持，報廢萬壽塘的決議以高票通過，實現(xiàn)了決策的民主化。同時，鎮(zhèn)黨委政府積極推進基層民主政治建設(shè)進程，對一些帶關(guān)群眾切身利益的事項如城區(qū)營運車輛的管理等，邀請群眾聽證、進行公示，以決策的透明化來贏得群眾的支持，進而順利推進各項工作實施。

3、貫徹民主集中制，積極發(fā)揮表率作用。本屆黨委政府在任期中吸收前任的經(jīng)驗，重點以健全民主集中制、發(fā)揮班子核心力量為主要內(nèi)容，完善了民主生活會制度、黨委中心組學習制度，建立了定期通報工作制度，每半年由政府主要領(lǐng)導向代表通報半年工作情況。對重大決策和重要事

8 項，始終堅持集體領(lǐng)導、民主決策、個別醞釀、會議決定的原則，廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主；班子成員之間都能以大局為重，相互尊重、支持、理解、幫助，團結(jié)共事，形成合力，凡經(jīng)有關(guān)會議決定的事，均能得到及時有效執(zhí)行，從未發(fā)生過推翻會議決議的現(xiàn)象。

4、加強黨風廉政建設(shè)。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。鎮(zhèn)黨政班子專題召開會議，研究部署黨風廉政建設(shè)工作，出臺了《鶴浦鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工》、調(diào)整了《鶴浦鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任范圍》，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務進行逐項分解，落實責任到人。根據(jù)《責任范圍》，鎮(zhèn)黨政班子成員分別對責任對象談話、約訪，增強了責任主體的責任意識和責任對象的廉政意識。二是全面加強對領(lǐng)導干部的廉潔自律教育。堅持每年兩次民主生活會制度，對照思想作風、工作作風、廉潔自律等問題，開展批評與自我批評。從領(lǐng)導干部的身邊著手，著重對其配偶進行教育，通過廉內(nèi)助，促進反腐敗工作開展。在廉潔自律問題上，本屆班子無一人出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。三是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，規(guī)范權(quán)力運行。根據(jù)《條例》，進一步完善和落實民主議事制度、談心談話制度、廉潔自律定期報告制度等一系列制度。在民主政治建設(shè)推進月活動中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導對班子成員談話，班子成員的工作效率進一步提高，服務意識進一步增強。

5、堅持走群眾路線，做到親民愛民。群眾利益無小事，黨委政府以群眾需求為工作的出發(fā)點和落腳點，探索新途徑、新方法，不斷提高組織群眾、教育群眾、服務群眾的本領(lǐng)。一是加強調(diào)查研究。班子成員經(jīng)常深入基層，聽真話、訪實情，與群眾打成一片，了解群眾所需，解決群眾困難，通過自己的實際行動密切黨群干群關(guān)系，如在農(nóng)村公路建設(shè)過程中，

9 吸取南田片人大代表的意見，建造了4米寬的水泥路面直通紅衛(wèi)塘養(yǎng)殖園區(qū)，方便了養(yǎng)殖戶的出入。二是完善班子成員聯(lián)片包點制度。根據(jù)行政村規(guī)模調(diào)整后的現(xiàn)狀，結(jié)合班子成員分工，進一步完善班子成員包片負責制度，班子成員全面負責所包片的事務。三是實施黨內(nèi)關(guān)懷工程。班子成員慰問老黨員、與困難黨員結(jié)對制度化；結(jié)合農(nóng)村干部的實際需求，出臺誤工補貼、外出考察學習、體檢、困難補助等制度，改善基層干部的工作、學習、生活條件。四是構(gòu)建扶貧幫困機制。班子成員帶頭垂范，每人聯(lián)系一名困難戶，提供信息、資金扶助；繼續(xù)實行干部駐村制度，每位干部聯(lián)系二到三位困難群眾，了解所需所求，及時向鎮(zhèn)黨委政府反饋，著力予以解決；繼續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)慈善分會的作用，動員全社會力量參與扶貧幫困工作。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。肩負著全鎮(zhèn)人民的重托，我們將一如既往，振奮精神，開拓創(chuàng)新，在鶴浦全面建設(shè)小康社會的進程中添上濃重的一筆。

國企述職報告【篇8】

各位領(lǐng)導、各位同志：

去年在省局黨組的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內(nèi)抓管理，大力加強精神文明建設(shè)，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)情況報告如下：

一、主要目標完成情況

20**年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn)，各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識，沉著應對，干事創(chuàng)業(yè)。20**年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì)，成為**系統(tǒng)擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來，先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”，承建的**湖二級湖堤**閘和**水源保護工程**州河暗渠工程被水利部授予“20**年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號，完成和超額完成了各項目標任務。

(一)順應市場得市場，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展

我局緊緊圍繞水利建設(shè)市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調(diào)整經(jīng)營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規(guī)章制度，強化責任意識，企業(yè)競爭力不斷增強，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項，實現(xiàn)合同額2.6**億元，其中系統(tǒng)外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。

順應市場規(guī)律，實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規(guī)律，在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念，實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設(shè)的同時，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場?；次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設(shè)計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規(guī)模之大，是建局以來我局承攬的的水利工程水閘建設(shè)項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。

完善經(jīng)營格局，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。04年初，我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會，總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經(jīng)營的指導思想，制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關(guān)系，完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中，局級領(lǐng)導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責，具體負責投標技術(shù)與操作，不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現(xiàn)合同額近1000萬元。

發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢，打開經(jīng)營開發(fā)新局面。20**年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎(chǔ)上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì)，使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調(diào)整經(jīng)營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青**大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。

(二)以創(chuàng)建文明工地為契機，施工管理水平再上新臺階

20**年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在**、全國各個地區(qū)，多數(shù)為國家和省級重點工程，三項為**標準化堤防建設(shè)工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機，科學調(diào)度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26**千平方米，完成施工產(chǎn)值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關(guān)。

弘揚鐵軍精神，確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境，我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰(zhàn)嚴寒，夏戰(zhàn)酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中，各項目部強化管理，苦干巧干，保證了工程進度和質(zhì)量，為國家建設(shè)做出了重大貢獻。例如，**工程戈**渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在**的戈壁灘上，連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”，年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。**工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被**鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質(zhì)量優(yōu)良，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，經(jīng)驗收，被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的**口門上，為探索**河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設(shè)工地上的同志們，連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在**河道和**大堤上，把標準化堤防建設(shè)工程當作政治任務來對待，優(yōu)化施工方案，加強調(diào)度管理，攻克群眾干擾道道難關(guān)，在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn)，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。

開展文明工地創(chuàng)建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》，在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領(lǐng)導小組，每月進行一次聯(lián)合檢查，對優(yōu)勝單位通報表揚，后進單位批評指導。4月25日，在**x4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會，交流經(jīng)驗，以點帶面，促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。**x湖二級湖堤**x閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工，進度快、質(zhì)量優(yōu)，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，被水利部授予“20**年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。**板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到**市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級，被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。強化項目部建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關(guān)重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設(shè)，學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定，開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中，各項目經(jīng)理部刻苦勤奮，積極主動創(chuàng)造條件，協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道**大橋經(jīng)理*****被授予“**市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被**市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;*****被評為“**省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。

(三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成，職工收入穩(wěn)步上升

一年來，我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心，加強經(jīng)營管理，落實經(jīng)濟責任，控制企業(yè)成本，規(guī)范財務運做，各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應收帳款周轉(zhuǎn)率6次，全年實現(xiàn)利稅****萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發(fā)放，并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩(wěn)定，促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。

(四)狠抓質(zhì)量管理，打造精品工程

施工中，我局狠抓質(zhì)量管理，把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設(shè)，提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質(zhì)量，建優(yōu)質(zhì)工程，建精品工程”的口號，不斷強化全員質(zhì)量意識，建設(shè)精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針，把質(zhì)量作為評價工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量，落實質(zhì)量責任，保證ISO9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中，實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能，加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控，全年組織質(zhì)量檢查300余次，形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量，注重新工藝，新技術(shù)的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中，采用加密滲井與布設(shè)輕型井點相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中，自行設(shè)計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋，加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度，提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度**.6公里，創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設(shè)活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。

(五)加強安全管理，全年安全生產(chǎn)無事故

我局各級領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設(shè)，專兼職安全員盡職盡責，積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中，有力地促進了安全生產(chǎn)，全年未發(fā)生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設(shè)部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。

(六)實施管理創(chuàng)新，提升企業(yè)形象

創(chuàng)新財務管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題，落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度，規(guī)范項目成本管理行為，精耕細作、全心經(jīng)營，保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度，使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金周轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予20**-20**財務工作先進單位稱號。

創(chuàng)新機關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，工作作風進一步好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。

(七)加強精神文明建設(shè)，文明創(chuàng)建工作取得新突破

按照上級的統(tǒng)一部署，開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的前期準備工作，制定了有針對性的教育方案，使廣大黨員提前進入了思想狀態(tài)。加大了企業(yè)文化宣傳力度，在各類媒體發(fā)表稿件70余篇。按照我局《文明單位創(chuàng)建活動的實施意見》，分步實施、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，取得了新突破，局機關(guān)和第二工程處分別被授予“20**年度省直文明單位”稱號，實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的同步發(fā)展

(八)圓滿完成其它各項工作任務

加強了機動搶險隊建設(shè)，參加了****防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外，企業(yè)改制，黨組織建設(shè)、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。

二、黨風廉政建設(shè)情況

20**年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“四個堅持”。(一)堅持落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大監(jiān)督力度

一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，深入學習了上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件，針對04年的反腐倡廉工作任務，對局領(lǐng)導班子成員及機關(guān)部門作了明確分工，明確了責任領(lǐng)導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把黨風廉政建設(shè)列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領(lǐng)導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會，了解黨風廉政建設(shè)情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領(lǐng)導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領(lǐng)導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。

(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性

在學習制度上，堅持和完善中心組和機關(guān)職工學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上，做到“三個結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上，一是按照上級的統(tǒng)一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關(guān)黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權(quán)力觀。

(三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤

一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領(lǐng)導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍，并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關(guān)凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節(jié)約了機關(guān)辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領(lǐng)導班子一直高度重視，要求有關(guān)單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的，我們對當事人進行適當?shù)呐u教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。

(四)堅持改進機關(guān)作風，努力增強勤政意識

機關(guān)作風建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調(diào)這樣一種意識，我們所從事的工程建設(shè)，直接關(guān)系著國家的百年大計，關(guān)系著群眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權(quán)為民掌，權(quán)為民用，每個黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關(guān)工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓**的形象在我這里受到影響，這已成為局機關(guān)上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開，對涉及企業(yè)發(fā)展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公布結(jié)果，讓職工有限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關(guān)心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問金10萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。

三、團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強

一年來，我局領(lǐng)導班子以黨的十九大精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了企業(yè)的全面發(fā)展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。

(一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰(zhàn)斗力

一年來，局領(lǐng)導班子堅持貫徹民主集中制，提高民主意識，注重培養(yǎng)民主作風。工作中，實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行局長辦公會議制度，正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系，不斷強化團結(jié)意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結(jié)回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，注重了會議質(zhì)量，促進了班子團結(jié)，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。

(二)加強理論學習，不斷提高領(lǐng)導干部自身素質(zhì)

局領(lǐng)導班子始終把政治理論學習作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)、提高干部素質(zhì)的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關(guān)中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關(guān)中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學習，著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方式上，采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，全年固定學習日達50天，人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上，按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強理論學習的意見》和《20**年理論學習計劃》，重點學習了十九大精神、兩個條例和“維持**健康生命”新理念，使干部職工進一步加深了對“三個代表”及十九大精神的理解，政治素質(zhì)得到了不同程度的提高，增強了干好工作的信心和決心。

述職人：查查通作文網(wǎng)

20x21年x月x日

國企述職報告【篇9】

班子述職報告

饒河縣人力資源和社會保障局

2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實工作，務實創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出了積極貢獻。

一、求真務實，團結(jié)進取，領(lǐng)導班子執(zhí)政能力不斷提高 一年來，局黨政領(lǐng)導班子不斷在班子思想建設(shè)與自身業(yè)務上下功夫，進一步提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團結(jié)協(xié)作，進一步提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強領(lǐng)導班子服務意識，提升履職能力

按照縣委總體部署，局領(lǐng)導班子和廣大黨員帶頭投身以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線實踐教育活動，努力成為推動人社部門服務人民群眾的先鋒，維護社會和諧穩(wěn)定的模范。在各個步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，有條不紊，扎實推進，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認識上有新進步。局領(lǐng)導班子重點對習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項方針政策進行了認真和系統(tǒng)地學習，對相關(guān)學習資料和經(jīng)典文章進行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開展了“遠學焦裕祿、近學于海河、再學軍糧供應站站長原秀梅”等學習活動對黨的群路線教育實踐活動的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對我人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢有了更為準確的判斷。全局系統(tǒng)廣大黨員干部更進一步牢固樹立了群眾觀念，積極投身于本職工作中為

人民服務。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認真學習實踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問題。一方面，針對歷史遺留的問題，通過積極與省、市人社部門爭取，解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。使這些未參保集體企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)，老有所依。另一方面，針對老弱病殘職工和居民反映的由于行動不便，難以到窗口辦理業(yè)務的問題，組織經(jīng)辦人員上門辦理，及時為79名殘疾人落實就業(yè)政策、為43名行動不便人員進行養(yǎng)老保險信息采集，為50多名行動不便、臥病在床等特殊群體提供生存認證服務，為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理醫(yī)療保險業(yè)務。通過這些服務方式即方便了群眾，增強了社會保障的宣傳力度，推動了群眾參保熱情。再一方面，針對部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題，我局簡化辦事流程25項。進一步提高辦事效率，得到了群眾的好評。 (一)著力改進工作作風，提升行政效能。

局領(lǐng)導班子始終堅持從抓干部作風建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務為目標，完善了黨務公開制度，優(yōu)化了網(wǎng)站黨務公開頁面建設(shè)，各經(jīng)辦機構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務窗口”，樹立“效能機關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負責和監(jiān)督單位人員上班簽到和請假，使請假、考勤等制度得到了有效落實，干部工作作風和為民服務態(tài)度得到了進一步改善。二是建立和完善機關(guān)《崗位責任制》、《服務承諾制》等機關(guān)效能制度，進一步增強了人社干部的群眾意識和

依法辦事意識，有效維護了人力資源和社會保障部門的良好形象。2015年通過全局干部職工的努力，人社局榮獲全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位、綜合部門“關(guān)注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位稱號，下屬事業(yè)單位就業(yè)局和醫(yī)保局分別榮獲窗口單位“關(guān)注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位稱號。

(二)著力加強領(lǐng)導班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。 注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強班子能力建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)民主集中制原則，局領(lǐng)導班子充分發(fā)揚民主作風，重大問題堅持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導的作用，領(lǐng)導班子成員之間相互信任，團結(jié)共事，形成了強大的工作合力。認真堅持民主生活會制度，局領(lǐng)導班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，班子成員認真回顧各自的思想和工作情況，并就“四風”問題進行對照檢查，積極開展批評與自我批評，收到了實實在在的效果，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進，克難攻堅，人事人才和社會保障工作出成效 局領(lǐng)導班子充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務實，開拓創(chuàng)新，有力的推進了人社工作的順利開展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極籌措下崗保障資金，全年征繳失業(yè)保險基金142萬元，完成市局下達任務目標的355%。將小額擔保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓有機結(jié)合，開展免費創(chuàng)業(yè)指導，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務企業(yè)的良好格局。2013年，在降低門坎、簡化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2620萬元，幫扶524人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1600人，同比增長%，完成市局下達任務目標的%，連續(xù)兩年發(fā)放金額位居全市首位。針對下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體開展實用性就業(yè)培訓，共開辦了汽車駕駛、計算機等培訓班26期，培訓人數(shù)1179人，促進就業(yè)826人，同比增長%，全面完成了市、縣下達的各項任務指標。全年實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1576人，完成市里全年指標的％；

使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴大保險覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險共參保人，特別是2013年開展了靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險工作，新增參保人數(shù)1760人。養(yǎng)老保險覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險工作，實現(xiàn)良好開局，現(xiàn)已有73個事業(yè)單位1855人納入工傷保險，共收繳工傷保險基金41萬元；醫(yī)療保險在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險出院即時結(jié)算業(yè)務，住院人員在出院時可直接報銷，極大方便了群眾就醫(yī)；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險爭取縣政府100萬資金，使入不敷出現(xiàn)象得到改善，保障了養(yǎng)老保險金及時足額發(fā)放。2013各項保險參保人數(shù)達 人，擴面凈增3350人，參保率達到97%。

（三）人才隊伍建設(shè)得到加強。努力推進“人才強縣”戰(zhàn)略，以公開、公平、公正為原則，開展了2014年事業(yè)單位人員招聘工作。在前兩年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認真總結(jié)了招聘經(jīng)驗，進一步的完善了招聘程序，通過嚴把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個事業(yè)單位成功招聘急需人才74名，現(xiàn)已全部上崗，為推動我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了強有力的智力保障。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績。認真學習貫徹落實法律法規(guī)，通過深入開展針對勞動合同簽訂的“春暖行動”，促使全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率達到96%以上。并不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點，開展了專項執(zhí)法檢查活動，全年檢查用人單位179戶次，清理拖欠農(nóng)民工工資 240余萬元。全面整合人事、勞動爭議調(diào)解仲

裁職能，共受理勞動人事爭議案件25 件，結(jié)案率達100%，為勞動者追回勞動報酬萬元，社會保險金萬元。有力的維護了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。

(五)為民辦實事取得新成果。進一步提高了城鎮(zhèn)職工大病統(tǒng)籌金最高支付限額由原來3萬元提高到了13萬元；城鎮(zhèn)居民大病統(tǒng)籌金最高支付限額提高到了4萬元。完成了基層就業(yè)和社會保障服務設(shè)施建設(shè)項目（社保中心項目）審批手續(xù)，爭取中央預算投資346萬元。通過積極與省、市人社部門爭取參保優(yōu)惠政策，妥善的解決了我縣上世紀70年代饒河鎮(zhèn)社辦企業(yè)的192人養(yǎng)老問題。使這些未參保集體企業(yè)退休人員老有所養(yǎng)，老有所依。

三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風廉政建設(shè)扎實推進 局領(lǐng)導班子始終保持清醒的頭腦，在黨風廉政建設(shè)方面，做到警鐘長鳴。一是全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。落實研究部署黨風廉政建設(shè)工作，將黨風廉政建設(shè)任務進行了分解落實。班子成員認真履行“一崗雙責”，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實做到黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務工作同部署、同推進。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是認真落實廉潔自律各項規(guī)定。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀律和黨性工作。在領(lǐng)導干部個人行為上，實行了領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律《廉政準則》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向

2016年，作為縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導班子，一要繼續(xù)爭當勤政廉政、科學發(fā)展、團結(jié)共事的表率，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強班子和隊伍建設(shè)，敢于負責、勇于擔當、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實促進就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴大就業(yè)；加

快推進基層就業(yè)和社會保障就業(yè)服務中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務窗口；大力實施人才強縣戰(zhàn)略，做好今年的人才招聘工作；三要繼續(xù)加大勞動維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，成立“社會保險群眾服務隊”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行服務，針對行動不便、年歲已高的參保人員，開展上門參保和信息采集服務。切實開展人社系統(tǒng)“崗位大練兵學習”活動，進一步增強服務意識，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務環(huán)境，提升服務水平。

總之，做好2016年的工作對夯實我縣人力資源和社會保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實提高局領(lǐng)導班子的科學發(fā)展能力、領(lǐng)導能力和執(zhí)政能力，更加自覺運用科學發(fā)展觀指導人力資源和社會保障工作，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應有的貢獻。

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