俗話說一分耕耘，一分收獲，在日常的學習生活中，往往都需要撰寫報告。你是否寫起報告來就毫無頭緒呢？經(jīng)過精挑細選我們?yōu)槟扑]一篇優(yōu)秀的“主體責任述職報告”文章，希望本文能夠解答您的疑惑讓您更加明白！

主體責任述職報告 篇1

同志們：

今天，我們召開2017年度市直機關黨組織書記抓基層黨建暨落實全面從嚴治黨主體責任述職述責評議考核會議，目的是深入落實市委部署要求，進一步強化黨組織書記抓黨建工作責任，不斷提高我市黨建工作整體水平。剛才，6個市直機關作了工作述職，組織部、機關工委同志作了點評，對下步工作提出了很好建議。一年來，市直機關黨組織全面貫徹市委決策，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，黨組織書記認真履行抓黨建“第一責任人”職責，做了大量卓有成效工作，探索許多新做法，積累很多好經(jīng)驗，全面完成了黨建工作年度目標任務，為全市各項工作順利開展提供了強有力組織保證。

下面，我就黨政機關黨組織書記為什么抓基層黨建、基層黨建抓什么、如何抓好基層黨建講三點意見。

首先，為什么抓基層黨建

從三個方面說說抓基層黨建的極端重要性。一是抓基層黨建工作是黨保持戰(zhàn)斗力的基礎。“基礎不牢、地動山搖，地基牢固、大廈穩(wěn)固?！彪x開了基層，黨組織就難以鞏固，事業(yè)就沒有堅實的根基。市直機關黨組織地位重要、作用關鍵，中央、省委、市委的方針政策、工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹和落實。黨的基層組織建設，事關黨的執(zhí)政基礎，事關黨的路線方針政策在基層的全面貫徹落實，事關全黨上下統(tǒng)一思想、凝聚力量，促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。二是抓基層黨建工作是基層黨組織成為堅強堡壘的需要?，F(xiàn)在，一些部門單位的黨建工作相對還比較薄弱?！奥槔K最容易從細處斷”，越是情況復雜、基礎薄弱的地方，越要重視加強基層黨建工作來固本強基，防止“木桶效應”。三是抓基層黨建工作是提升科學化管理水平的條件。目前在我們一些黨組織建設中，上層健全、基層薄弱現(xiàn)象依然存在，抓黨建上熱下冷、層層遞減現(xiàn)象不容忽視，有的基層組織軟弱渙散嚴重，有的甚至“空轉”，形式化運作，對此我們必須高度重視，必須把基層組織建設牢牢抓在手上，打造“服務發(fā)展有實效、服務社會有平臺、服務民生有舉措、服務黨員有辦法”的基層組織。

總的說，基層黨組織建設任務非常繁重，黨員靠基層組織去聚合，群眾靠基層組織去引領，任務靠基層組織去實現(xiàn)，離開基層黨組織，建設美麗四平、幸福家園美好藍圖不可能實現(xiàn)。同時，基層黨組織活動、廣大黨員言行，是群眾了解黨、認識黨的窗口，一個支部一盞燈，一個黨員一面旗，基層組織和黨員得力，就能增強人民群眾對黨的信任擁戴。反之，就會給黨抹黑，讓群眾失望，甚至動搖黨執(zhí)政基礎。

第二，基層黨建抓什么

當前要突出抓好三大方面：一是抓班長，重視培養(yǎng)選拔政治強、接地氣、情況熟、有群眾基礎的基層黨組織帶頭人;二是抓重點，以建設基層服務型黨組織為重要載體，把工作重心轉到服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來;三是抓質量，確保每一名黨員都能在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨，都要成為服務、感召、凝聚群眾的模范;立足我市基層黨建工作的實際，貫徹中央、省委和市委的部署要求，基層組織建設要做到“四個著力”：

一要著力發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是貫徹落實黨路線方針政策、各項工作任務戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織不是一般的社會組織，而是政治組織，基層黨組織強不強，關鍵看班長，關鍵時刻顯本色，緊要關頭看擔當，各級黨組織書記要培養(yǎng)勇于擔當?shù)淖杂X、練就善于當擔的本領、做好依法擔當、干凈擔當?shù)谋砺?，在重大任務和困難考驗面前，要沖得上去、頂?shù)蒙先ァ．斍耙o緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務的落實，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，凝聚共識，匯聚正能量，帶領機關干部投身改革發(fā)展，立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

二要著力增強戰(zhàn)斗力、解決軟弱渙散問題?；鶎狱h組織是開展黨的活動、體現(xiàn)黨戰(zhàn)斗力的基本單元。上面千條線，下面不能是一根針，必須織起一張網(wǎng)。我們基層黨組織，就是這張網(wǎng)上的一個個結，只有每個結都扎緊扎牢，整張網(wǎng)才能堅固有力，黨執(zhí)政才有堅實基礎。從目前我市市直機關基層組織狀況來看，既有燈下黑的問題，也有軟弱渙散問題;有的機關黨員，作用不明顯，看不出像黨員。要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機制，把黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的.黨員，充實到基層黨組織書記崗位上。要抓好黨員隊伍建設，把政治標準放在首位，嚴把入口關。對那些問題較多、群眾意見大的基層黨組織進行整頓，配強班子、管好隊伍，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三要著力加強基層服務型黨組織建設。黨組織服務對象主要在基層，只有把服務當作自覺追求，把服務工作做到群眾中去，才能增強基層黨組織的向心力、感召力。從目前情況看，一些基層單位有的慵懶散浮拖，中梗阻時有發(fā)生，踢皮球、二傳手依然存在，對這些問題必須下猛藥、出重拳，花大力氣解決。廣大機關干部要帶頭改進作風，提高服務能力，打造各具特色的服務平臺，探索因地制宜的工作載體，切實解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。

四要著力落實促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”、建設“六型機關”任務。建設“六型機關”是市委對全市機關黨建工作提出的要求，要求黨政機關要按照圍繞中心、服務大局，建好隊伍、固本強基，分類指導、典型引路，動態(tài)管理、整體提升原則，抓好機關黨建工作，實現(xiàn)基層黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”常態(tài)化、長效化，使優(yōu)秀組織得到鞏固，較好組織不斷提高，一般組織實現(xiàn)轉化，較差組織逐步清除。從大家述職的情況看，各部門深入扎實開展了六型機關建設。隨著形勢任務發(fā)展變化，需要進一步充實新內容，進一步創(chuàng)新工作思路方式，以良好作風、優(yōu)異成績，推進機關各項工作任務出色完成。

在這里，我要特意提一下會風紀律問題?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細”，近年來，大家體會很深，黨中央弛而不息抓作風，八項規(guī)定具體而不抽象，從“月餅”、“賀卡”等看似小事抓起，收獲的卻是作風建設大實效。近一段時期以來，我們一直把狠抓會議紀律、端正會風作為整頓機關作風重要內容來抓，并將此作為市直機關工委一項重要工作，連工作紀律、會風都抓不好，別的能抓出成效嗎?今后將繼續(xù)加大會議紀律執(zhí)紀力度,不但對大型會議、重要會議實行會風監(jiān)督,而且對各類講座、重要晚會也實行會風監(jiān)督制度。以抓紀律為抓手推動工作落實力強。對違反有關會議制度的人員,將嚴格按規(guī)定作出嚴肅處理，并要對其單位在年終績效考評中扣分。

第三，如何抓好基層黨建

首先要明確責任抓黨建。抓黨建是每個黨組織書記天職，是第一位責任。各級黨組織要落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，要強化黨組織管黨建、書記抓黨建責任，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”理念?？傮w上看，多數(shù)市直部門單位“一把手”抓黨建的意識是強的，工作是好的。但是也有不少問題，比如，有的黨組織“三會一課”制度形同虛設，把好傳統(tǒng)給忘了、丟了;一些黨員領導干部不過或很少過黨的組織生活;有的基層黨組織以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效，工作上以會議落實會議，以文件落實文件，存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”問題。這些問題同部門黨組織書記履職不到位有直接關系。希望各黨組織書記按照市委要求，親自上手謀劃、安排部署、聽取匯報、督促檢查黨建工作;帶頭專題研究、建立聯(lián)系點、調查研究、解決問題，形成一級抓一級、一級促一級良好局面。

二是黨組織要高度重視。部門黨組織要把黨基層組織建設納入重要議事日程，擺在突出位置。具體要做好5件事：一要定期研究制訂本部門基層黨建工作計劃，明確目標任務和落實措施;二要抓好基層領導班子思想政治、組織和作風建設，抓好黨員教育培訓、發(fā)展和管理工作;三要抓好本部門基層黨建工作協(xié)調指導、督促檢查;四要抓好基層黨建工作制度建設;五要落實好基層黨建工作保障措施，形成黨組織統(tǒng)一領導，一級抓一級、層層抓落實工作格局;形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位工作機制。

三是制度要落實到位。制度建設是基層黨建工作重要保障。要結合各自工作性質特點，健全完善機關運行和管理相關制度，切實用制度管權、用制度管事、用制度管人。要完善正向激勵制度，加強機關績效管理、目標責任制考核等制度建設，真正讓勤勉干事成為主流、公平正義成為準則、清廉儉樸成為風尚。要制定具體獎懲措施，消滅“亂作為、不作為、慢作為”生存空間，引導廣大機關干部自覺遵守制度、維護制度，促進機關工作效率提高、隊伍作風轉變。

同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，事關長遠、事關根本，市直機關黨組織書記責任重大、任務艱巨。希望大家不辱使命，履行好管黨職責，為開創(chuàng)我市機關黨建工作新局面、提升黨的建設科學化水平做出新貢獻!

[機關黨支部書記抓黨建暨全面從嚴治黨主體責任述職報告]

主體責任述職報告 篇2

以下是范文網(wǎng)編輯收集的全面從嚴治黨主體責任履職情況報告，供大家閱讀。

2019年履行全面從嚴治黨主體責任情況

情況匯報

根據(jù)會議安排，我向縣委黨委匯報全面從嚴治黨責任落實情況如下：

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我。履職情況

“不忘初心、牢記使命”主題教育是首要政治任務。堅決貫徹落實縣委部署要求，牽頭督促縣級部門把學習教育、調查研究、問題排查、整改落實四項重點措施結合起來。

堅持發(fā)現(xiàn)真相與解決問題相結合，推動研究求真求真；

堅持大局與具體相結合，推進真刀真槍的整頓；這樣，組織的主題教育和黨建工作可以相互促進，實現(xiàn)雙贏，取得明顯成效。

（二）堅持把全面從嚴治黨責任落實到每一個支部、每一個黨員身上。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，牢固樹立“黨的一切工作落在支部”的定位，加強黨支部建設，選拔強書記黨支部，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其成員支部黨建工作聯(lián)絡點，定期研究落實局黨支部主體責任，全面從嚴治黨。黨，定期聽取主要責任人的工作匯報，定期給全體黨員講清黨課，部署全面從嚴治黨。在各項工作中，要對全體黨員負責、負責、負責。一年來，局黨組召開專題調研黨建工作會議x次，在支部設立x個黨建工作聯(lián)絡點，為全體黨員開黨課x次。

（三）堅持不斷加強和規(guī)范黨內政治生活。嚴格貫徹落實《新形勢下黨的政治生活若干指導意見》，在廣泛聽取全球各黨支部意見和建議的基礎上，制定《全球黨支部組織生活規(guī)范化工作指導意見》 ”已經(jīng)研究制定，進一步規(guī)范了支部的組織生活。 ，切實發(fā)揮支部書記“關鍵少數(shù)”的作用，不斷提高組織的生活質量。將黨風政紀建設、政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部月度學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉潔從容。

（四）堅持作風建設不斷深化。運用紀律思想，著眼于早、小，抓好紀律監(jiān)督，推動全面從嚴治黨任務落到全局各項具體工作中。統(tǒng)籌抓好黨員干部學習教育培訓工作，將監(jiān)督執(zhí)紀的目標要求與日常工作一起部署落實，不斷提高全體黨員干部的自覺性和積極性干部要遵紀守法。 “四查四查”行動是全局實施的，即檢查精神狀態(tài)，看精神是否處于工作狀態(tài)，精力是否在工作中；紀律松懈的問題；

檢查大局意識，看是否存在部門利益、個人利益至上的問題；問題推動了作風建設高質量發(fā)展。

（五）堅持黨建工作，打造特色鮮明。繼續(xù)開展“單位有精神、部門有思想、黨員有座右銘、黨建創(chuàng)品牌”活動，更好地解決黨建與事業(yè)“兩張皮”問題。黨委書記黨建突破工程的實施，較好地解決了黨建工作的難點和短板。分行工作法的實施和優(yōu)秀分行工作方法案例的評選，較好地解決了分行工作不抓、不知道抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分回答“先進黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年，局創(chuàng)建的xx個黨建品牌被評為全縣黨建優(yōu)秀品牌，創(chuàng)造了x個縣級優(yōu)秀支部工作方法，x個黨員被評為全縣優(yōu)秀黨員縣。

二是存在重大問題

雖然全面從嚴治黨主體責任落實取得了一些成績，但與黨建工作的總體要求相比新時代，不符合縣委、縣委。與縣級機關工委提出的新要求相比，還存在差距：

一是對黨的管理認識還存在差距。 “搞好黨的建設是最大的政績”思想沒有深入人心，黨建工作規(guī)劃不深入，缺乏對黨的深入研究和創(chuàng)新建立獎懲考核機制。會議部署多，真正落實的少；

表面上監(jiān)督很多，但坐下來分析研究具體問題的對策卻很少。

二是傳遞全面從嚴治黨的壓力仍有差距。對黨組領導班子成員“一崗兩責”落實情況的監(jiān)督不嚴不細，過重、少監(jiān)督、壓力下降，導致全面從嚴領導班子成員所在地區(qū)的黨的管理工作。一些黨建工作沒有真正落實到位。

三是日常監(jiān)督主要職責落實存在差距。未建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查提醒制度，落實各分支機構主體責任。缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏從嚴抓、常抓、細抓的韌性，導致部分黨員仍存在違紀違紀現(xiàn)象。

第四，黨的執(zhí)政長效機制建設存在差距。部分分支機構落實全面從嚴治黨責任的方式較為單一，仍停留在會議、發(fā)言等形式，缺乏行之有效的工作方法和長效有效的體制機制，存在“以文件落實責任”。

三、下一步工作計劃

一要強化黨的執(zhí)政體制。堅持制度化治黨是全面從嚴治黨的根本途徑。要深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。全面從嚴治黨體制機制不斷深入推進，全面從嚴治黨主體責任落到實處。

二要加強日常監(jiān)管。制定《全球黨員干部職工日常消極言行清單手冊》，每手一份，經(jīng)常比對，加大防范力度。開展無為無責專項治理活動，密切關注責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神薄弱的表現(xiàn)。嚴格責任追究，努力營造敢于擔當、敢為人先的良好氛圍。

三是加強風格轉變。堅持作風建設始終在路上，學習作風建設的典型經(jīng)驗和做法，更加努力貫徹落實八項規(guī)定精神，不斷轉變作風建設，樹立科學的監(jiān)督考核運行機制，讓轉變工作作風、優(yōu)質服務成為黨員干部。習慣性行為。建設一支講政治、遵紀守法、懂黨務、善于支部工作的支部書記隊伍，全面提升各黨支部的政治職能和組織力。

第四，要加強廉潔自律。黨委書記帶頭，堅持在黨內培育理想、信念堅定、宗旨堅定、紀律嚴明的先進政治文化，端正政治心態(tài)，緊扣世界觀、人生觀、價值觀“總開關” ，以正確使用權力、維護公權力、廉潔從政，充分發(fā)揮表率作用，以從嚴務實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，做出應有的貢獻以實現(xiàn)“xxx”的目標。

顛覆了我很多觀點！

關于落實全面從嚴治黨主體責任的報告

關于落實全面從嚴治黨主體責任的報告

落實情況報告 全面從嚴治黨主體責任情況匯報

落實全面從嚴治黨責任工作情況匯報

2020年關于落實全面從嚴治黨責任的專題報告 派對

主體責任述職報告 篇3

村支部書記落實全面從嚴治黨主體責任情況述職報告

落實主體責任，既是黨中央對新時期全黨反腐敗斗爭形勢的深刻認識，又是深入推進黨風廉政建設的重大決策，更是堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制的重大戰(zhàn)略舉措。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質內容，歡迎關注unjs網(wǎng)。

村支部書記落實全面從嚴治黨主體責任情況述職報告

十八大以來，習近平總書記反復強調抓好黨的建設，提出了“管黨治黨”的一系列新思想、新觀點、新要求，對新形勢下黨的建設進行科學化的頂層設計。在江蘇視察講話時，習近平總書記首次將“從嚴治黨”提升到“全面從嚴治黨”的高度，推動從“一時嚴”向“常態(tài)嚴”轉變，從“重點嚴”向“全面嚴”轉變，從“被動嚴”向“主動嚴”轉變，增強了管黨治黨整體性、系統(tǒng)性，為做好黨的建設和組織工作提供了根本遵循。

把握大局大勢，樹牢黨建責任觀念。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上提出“把抓好黨建作為最大政績”，釋放的信號非常明確，就是要求我們把全面從嚴治黨作為今后一個時期工作的重中之重，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展。組織部門作為黨委抓黨建的職能部門，肩負著管黨治黨的重要使命，抓好黨建義不容辭。要以習近平總書記的系列重要講話精神為指導，將抓好黨建作為組織部門的首要職責、組工干部的看家本領，明確新重點、運用新思維、整合新優(yōu)勢，積極適應全面從嚴治黨新生態(tài)，主動服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。

突出嚴字當頭，明晰黨建責任清單。回答好習近平總書記在教育實踐活動總結大會上發(fā)出的“治黨三問”，關鍵是要嚴明和厘清抓黨建的責任清單，著力解決責任不明、考核不嚴、追責不力的問題。要分層級明確書記責任清單，探索書記列題承諾明責、領題調研知責、選題破難履責、專題講壇論責等辦法手段，促使書記領航黨建工程，營造“書記抓、抓書記”的黨建氛圍。要分領域量化黨建責任清單，條目式明晰機關、街道、村居、學校和企業(yè)等單位黨委(黨組)抓黨建的職責內容，確保不留空白、不藏盲點，將從嚴治黨的要求落實到每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)。要分條塊厘清部門責任清單，統(tǒng)一規(guī)范黨委職能部門的黨建職責，統(tǒng)籌配置黨建領導小組的工作力量，共同研究黨建難題，合力落實黨建任務，真正建立起書記領航、條塊協(xié)同、部門互動的良好黨建工作格局。

堅持實處發(fā)力，推動黨建責任落實。當前，有些基層單位和機關部門黨建工作抓得不嚴不實，根本原因還在于落實黨建工作責任制失之于寬、浮在面上。要工程化推進黨建工作，像抓經(jīng)濟工作一樣，實行年初定目標承諾、每月抓跟蹤問效、歲末嚴考核評價，促使各級黨委(黨組)守好“主陣地”、各級黨組織書記種好“責任田”、黨委其他同志管好“分擔區(qū)”。要將黨建成效作為干部考評硬杠杠，談心談話要談黨建、述職報告要述黨建、群眾評議要評黨建，在落實黨建責任中考察識別干部，形成重視黨建的干部考評導向。唯此，才能推動管黨治黨責任“落地生根”，為“全面從嚴治黨”提供堅實的組織保證。

村支部書記落實全面從嚴治黨主體責任情況述職報告

全面從嚴治黨，關鍵在責任落實。當前，在基層黨組織和黨組織書記中，仍然存在著一些不容忽視、亟待解決的問題。一是黨建主業(yè)失之于輕。有的片面理解“以經(jīng)濟建設為中心”，認為抓經(jīng)濟“硬指標”，看得見、摸得著，容易出成績，抓黨建是“軟任務”，不顯山、不露水，短期難以見效，結果把黨建主業(yè)當成副業(yè)來抓。有的口頭上重視、思想上輕視、實際上忽視，說得多、做得少。每年抓基層黨建述職評議，在查找問題分析原因時，多數(shù)黨委書記都提到對黨建工作重視不夠、投入精力不足。二是落實責任失之于空。有的當“甩手掌柜”，只掛帥不出征。有的把履行黨建責任等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，或者滿足于“上傳下達”、“照抄照搬”，只求形式上過得去。有的單純就經(jīng)濟抓經(jīng)濟、就黨建抓黨建，形成“兩張皮”。三是監(jiān)督管理失之于軟。有的認為政治生態(tài)、黨風政風只取決于大的環(huán)境，憑借一己、一域、一時之力難以扭轉，不愿作為;有的缺乏敢管敢嚴的底氣，甘當“老好人”、“太平官”，不敢作為。落實全面從嚴治黨責任，就要聚焦這些“上頭熱、下頭冷”、壓力層層遞減的問題，理清責任鏈條、擰緊責任螺絲，推動全面從嚴治黨的各項任務落地生根。

(一)用正確理念引領責任落實。落實全面從嚴治黨責任，增強管黨治黨責任意識是前提。當前，在從嚴治黨上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部管黨治黨的責任意識不強。組織部門要有意識的予以強化。要把管黨治黨責任意識教育納入中心組學習的必修課，作為黨員干部特別是黨委書記和基層黨組織書記培訓的重要內容。通過堅持不懈抓教育培訓，引導各級黨組織書記牢固樹立“功成不必在我”、“抓好黨建是最大政績”、“怎么下功夫都不為過”的價值觀念和行為取向，不斷強化“守土有責”、“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識和擔當精神，切實擔當起管黨治黨這個首要責任。

(二)用明確目標促進責任落實。知責明責才能守責盡責。習近平同志強調：“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位”。圍繞厘清職責權限，要研究制定縣鎮(zhèn)村三級抓黨建責任制的意見，對各級黨組織及其書記、班子成員抓黨建職責作出具體規(guī)定，重點解決好“誰的責任”、“哪些責任”的問題。比如，對鎮(zhèn)黨委書記，重點是看研究出臺了哪些政策措施，解決了哪些黨建工作難題，督促和推動了哪些黨建重點工作落實。對于村黨支部書記，主要是看抓黨建日常工作落實情況，包括黨組織自身建設、黨建活動開展、黨員教育管理等。對于黨組織班子成員，關鍵是看是否履行了“一崗雙責”，做到了黨建工作與分管業(yè)務一同推進。圍繞明確目標任務，建立整個基層黨建工作問題、任務、責任“三清單”，重點解決好“如何落實責任”的`問題。比如，針對鎮(zhèn)黨委書記“重經(jīng)濟、輕黨建”問題，針對農(nóng)村活動場所空置、服務群眾空崗、集體收入空殼問題，明確工作任務、推進舉措、完成時限和責任單位，確保落實管黨治黨責任有方向、有抓手、推得動。

(三)用有效制度規(guī)范責任落實。制度管長遠、管根本。落實全面從嚴治黨責任，需要銜接配套、務實管用的制度機制作保證。一是建立協(xié)調聯(lián)動的運行機制。充分發(fā)揮黨建工作領導小組議事統(tǒng)籌、協(xié)調指導、督促落實的職能作用，推動組織部門和紀檢、宣傳等職能部門落實職責分工，共同承擔好抓黨建的具體責任，形成協(xié)調配合、齊抓共管、整體聯(lián)動的工作合力。二是健全黨建述職評議考核制度。建立健全黨組織書記向上級黨組織報告黨建工作、黨組織班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制度，完善鎮(zhèn)(街道)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，推進黨建工作責任落實。調整完善黨建工作指標體系和評價標準，強化考核結果運用，鎮(zhèn)(街道)黨委書記基層黨建任務落實不力的，年終考核不能評優(yōu)、兩年內不得提拔，真正發(fā)揮述職評議考核的“指揮棒”作用，樹立大抓基層的鮮明導向。三是完善黨建督導問責制度。要把各級黨組織及其書記檢查督導下級黨組織抓黨建工作的基本要求，用制度的形式固定下來，加強日常督查、隨機暗訪和調研指導。要把嚴格追責問責作為督促責任落實的重要手段，制定黨建工作負面清單，堅持有錯必糾、有責必問，對責任落實不到位、工作缺乏成效甚至出現(xiàn)嚴重問題的，落實約談、誡勉、通報、調整“四位一體”處置措施，以堅決問責倒逼責任落實。

村支部書記落實全面從嚴治黨主體責任情況述職報告

一、履職工作情況

(一)深入貫徹落實璧山委發(fā)〔2015〕13號文件精神，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。區(qū)委13號文件下達后，我迅速主持黨組會議，認真研讀文件，對照“三嚴三實”要求，結合實際，客觀分析、評判局系統(tǒng)黨員隊伍狀況。成立了以我為組長、黨組其他同志為成員的全面落實從嚴治黨工作領導小組，下發(fā)了實施方案，明確要求以支部為單位組織黨員集中學習區(qū)委13號文件，各支部視自身情況學習討論對全面落實從嚴治黨重要性的認識，對照區(qū)委和市局的要求，認真查找在理想信念、宗旨意識、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律、生活紀律、廉潔紀律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標。從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。

(二)扎實開展“三嚴三實”教育，充分發(fā)揮黨組的核心領導和“班長”的示范帶頭作用。區(qū)委、市局“三嚴三實”動員會后，局黨組于5月22日召開專題會議研究，成立了局“三嚴三實“學習教育領導小組，負責組織、統(tǒng)籌學習教育并下發(fā)了工作方案。我于5月28日以《立足本職崗位、踐行“三嚴三實”》為題講了黨課。組織副處級以上領導干部，分19次集中學習規(guī)定的內容和自選內容，要求每位領導干部都要輪流主持學習并作中心發(fā)言。此外，我還自始至終聆聽了道藩書記、建國局長講的黨課和盧紅部長、黃強副局長的工作部署，參加了為期7天的局長培訓，安排黨組成員分別向下屬科室、單位講黨課。通過學習教育，提高了黨員領導干部的思想境界，改變了工作作風，規(guī)范了言行，提升了黨員領導干部在群眾中的形象。進一步落實了全面從嚴治黨的要求，黨的建設得到有力加強。

工作中，自己堅持抓黨風廉政建設責任制的落實，積極履行主體責任，對班子成員黨風廉政建設明確了相關責任，劃分聯(lián)系科室和單位，層層簽訂責任書，利用各種形式開展正面教育和警示教育、帶頭執(zhí)行黨紀黨規(guī)、帶頭廉潔自律，起到了良好的示范帶頭作用。積極支持紀檢監(jiān)察履行監(jiān)督責任，向他們提出建議和意見，從時間、人力、資金、環(huán)境上給予充分保障，為實施有效監(jiān)督掃清障礙、營造氛圍，形成整體合力，有力推進了黨風廉政建設。

二、存在的主要問題及原因

工作中，我們對照“三嚴三實”要求，對自身在“不嚴不實”方面存在的問題開展了認真查找，我和班子成員不同程度存在理論學習不系統(tǒng)、履行“一崗雙責”時有重行政、輕黨務的現(xiàn)象、深入基層調研和解決實際問題不夠、擔當精神不強、管理力度有待加強等5個方面的問題。通過自己找、上級點、同志幫、下級提，我也認識到自己在理論學習深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調研少、管理力度需加強等4個方面的問題。

產(chǎn)生這些問題的原因：一是放松了學習，宗旨意識淡化;二是敬業(yè)精神不足，只求過得去，不求過得硬;三是責任意識不強，工作安于現(xiàn)狀;四是與干部職工交流不夠，方法簡單。

三、下步工作思路及主要打算

我深切認識到，以上問題將會嚴重影響工作，必須切實加以整改。決心一是更加系統(tǒng)、深入學習黨的理論知識、黨紀黨規(guī)和習近平總書記重要講話，提高自己的黨性修養(yǎng)。二是堅持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。三是樹立擔當意識、責任意識，積極主動為上級分憂，為璧山發(fā)展服務。四是深入調研，堅持每月下基層5次以上，切實解決老百姓關心的熱點、難點和遺留問題。五是加強與干部職工的溝通、交流，增進理解。六是切實加大管理力度，健全制度體系，用制度規(guī)范職工言行，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級放心的良好形象。

[村支部書記落實全面從嚴治黨主體責任情況述職報告]

主體責任述職報告 篇4

2021年縣稅務局黨委書記抓黨風廉政建設主體責任述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)將個人履行2021年度黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

一、深化政治監(jiān)督，有力服務保障中心大局。堅持把學習習近平總書記重要講話、重要指示批示列入縣紀委常委會第一議題，及時傳達學習市委全會、縣委全會和縣黨代會精神，全面謀劃新一屆縣紀委常委會五年工作規(guī)劃。積極協(xié)助縣委落實全面從嚴治黨主體責任，聚焦保障中心大局強化政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”。圍繞縣鄉(xiāng)換屆扎實開展全覆蓋督查，加強縣黨代會全程監(jiān)督，認真做好有關人選廉政意見回復工作。集中開展中省市環(huán)督反饋問題整改專項監(jiān)督，對xx件信訪件開展同步介入查核，發(fā)督查通報xx期。加強常態(tài)化疫情防控及疫苗接種工作督查，在中秋、國慶期間開展安全生產(chǎn)、廉潔過節(jié)專項督查xx次。統(tǒng)籌開展“4+2”重點行業(yè)領域突出問題系統(tǒng)治理，督促行業(yè)主管部門認真開展自查自糾。積極配合市委糧食領域提級專項巡察，部署開展糧食領域突出問題專項治理。持續(xù)深化正風肅紀反腐，累計立案查處xxx人，其中科級干部xxx人。積極向縣委爭取在紅色文化拓展交流中心建設反腐倡廉教育展廳，商請縣委組織部將天府家風館列為黨校培訓現(xiàn)場教育點，強化正面宣傳與反面警示相結合，不斷筑牢黨員干部廉潔從政思想防線，一體推進不敢腐不能腐不想腐。

二、強化督促指導，全面統(tǒng)一思想凝聚共識。結合深化黨史學習教育和學習宣傳貫徹縣黨代會精神，加強對聯(lián)系單位日常督促，持續(xù)深化干部思想教育。切實落實第一責任人責任，組織召開縣紀委十四屆一次全會，對新一屆縣紀委常委、監(jiān)委委員、部分中層干部以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負責人等開展一對一談話xx余人次，深入了解思想動態(tài)，強調廉政要求，凝聚思想共識。嚴格落實縣委掛聯(lián)工作制度要求，走訪“三聯(lián)三促”聯(lián)系重點企業(yè)(項目)xx個，到xx水庫巡河督導xx次，督促相關職能部門解決企業(yè)(項目)反映突出問題xx個;到xx鎮(zhèn)、xx源鎮(zhèn)開展專項調研xx次，全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作推進、黨風廉政建設和管黨治黨責任落實等情況，并與黨委書記交流座談，督促落實全面從嚴治黨“兩個責任”。加強與組織部的溝通協(xié)調，有序推進有關干部調整工作。

三、保持廉潔自律，帶頭執(zhí)行落實黨紀黨規(guī)。深入學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，紀律規(guī)矩意識、法治意識明顯增強。嚴格落實民主集中制原則，規(guī)范召開縣紀委常委會，堅持落實“三個不直接分管”要求。認真落實重要事項報告制度要求，先后向縣委及主要領導報告重要工作、重要事項xx余次。組織修訂完善委機關重要工作督辦落實制度，建立“月計劃、周安排、日行程”機制，堅決把推動工作落實作為首要任務。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持調研督導、巡河走訪輕車簡行，直插基層一線、項目現(xiàn)場、企業(yè)基地。嚴守換屆紀律要求，作出公開承諾，開展專題談心談話xx余人次。帶頭反對“四風”，注重在安排、督促、落實工作中自覺抵制形式主義、官僚主義，堅決制止享樂主義和奢靡之風，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，始終保持勤政務實工作作風。下步工作中，我將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持圍繞中心、服務大局不動搖，加強對黨中央和省委重大決策部署和市委、縣委重大工作部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，提早謀劃2022年黨風廉政建設和反腐敗工作，奮力推動紀檢監(jiān)察工作工作高質量發(fā)展。持續(xù)深化“改進作風、服務群眾”工作，持續(xù)開展“4+2+1”重點行業(yè)系統(tǒng)領域專項治理，積極配合完成市委提級專項巡察，堅決查處違紀違法行為。嚴格自律，持續(xù)加強紀委監(jiān)委班子建設，著力打造政治素質高、專業(yè)化能力強、忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。

主體責任述職報告 篇5

司法局副局長20xx年落實黨風廉政建設主體責任述責述廉報告

司法局副局長20xx年落實黨風廉政建設主體責任述責述廉報告

20xx年，本人按照上級部署，結合自身的實際，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記一系列的重要講話精神，切實執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”的工作職責，遵紀守法，防教結合，依法辦事，勇于擔當，業(yè)務工作和黨風廉政建設均取得較好成效?，F(xiàn)將年度黨風廉政履職情況報告如下：

一、加強學習，綜合素質不斷提高。

認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》，嚴格貫徹落實十八屆中央紀委五次全會和自治區(qū)紀委十屆六次全會精神，把黨風廉政建設作為工作的重中之重來抓，牢牢地把握黨風廉政建設這個總閘門、總開關，堅持用長期性、經(jīng)常性、時效性抓黨風廉政建設，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，永葆黨的先進性和純潔性。

二、勤勉履職，分管工作取得新成效。 （一）法律宣傳效果顯著

突出“”、“”農(nóng)村法制宣傳月、“”憲法宣傳日等主題，組建普法宣講團，積極開展“法律六進、送法下鄉(xiāng)”、“法律進企業(yè)”系列活動。圍繞當前多發(fā)、突發(fā)的山林、土地、水利等問題，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦法律講座活動，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。同時通過編發(fā)短信、微信平臺加大宣傳力度。全年開展大型法制宣傳活動6次，發(fā)放各類宣傳資料12萬份(冊)，接待法律咨詢3000余人次，營造了良好的法制氛圍?！捌呶濉逼辗樌_啟。

（二）人民調解工作穩(wěn)步推進

一是推行人民調解網(wǎng)格化管理，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，做好熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點矛盾糾紛排查調處工作。二是依托“維穩(wěn)基石工程”三級聯(lián)動平臺，充分發(fā)揮人民調解委員會的作用，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛定期排查制度。截止到11月底共排查各類矛盾糾紛3112件，調處成功3031件，民間糾紛調解率達到100%，成功率達97%，無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。

（三）加強社會管理，特殊人群管控規(guī)范

一是強化社區(qū)矯正日常管理。在利用手機定位、一月一思想?yún)R報對在矯人員管理的基礎上，我局健全完善監(jiān)管制度體系和考核體系，嚴格落實社區(qū)在矯人員報告、居住地變更、外出請銷假等制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，督促社區(qū)服刑人員遵規(guī)守矩，防止脫管漏管和重新違法犯罪。組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對社區(qū)服刑人員進行家訪，開展談心談話，樹立其對新生活的信心，促其積極改造。同時聯(lián)合檢察院對司法所管理社區(qū)矯正人員的管理情況進行了全面檢查，對存在的不足進行了糾正。20xx年，累計收社區(qū)矯正對象389人,累計解除矯正257人，目前全區(qū)在矯人員132人，開展社會調查評估22起，對不服從管理、違規(guī)社區(qū)服刑人員警告20起，啟動1起社區(qū)服刑人員收監(jiān)程序。無脫管、漏管現(xiàn)象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實現(xiàn)了刑釋人員信息平臺聯(lián)網(wǎng)；三是鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，同時對一些老弱病殘刑釋解教人員，想法設法為他們解決生存之道，有效解決了刑釋人員生活壓力，促進了刑滿釋放人員順利回歸社會，使其不至于重新走向違法犯罪道路。截止20xx年12月底共接收刑釋人員204人，無一人重新犯罪。

三、廉潔自律，切實履行“一崗雙責”。

1.執(zhí)行黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，堅決反對“四風”，認真協(xié)助局黨組書記做好局領導班子黨風廉政建設各項工作，健全有關規(guī)章制度，執(zhí)行民主集中制度，搞好班子團結，大事講原則，小事講風格，促進司法行政工作上新臺階。2.切實履行“一崗雙責”，抓好分管股室的干部隊伍教育，年內分別與分管股室的干部廉政談話兩次，共同學習了新修訂的《準則》和《條例》，相互交流了思想，帶好隊伍，廉潔從政，干凈做事。一年來，所管股室干部無違法違紀情況發(fā)生。3.嚴格自律。不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所報銷過任何費用，同時管

3 / 4 好自己的親屬，無任何違法亂紀行為發(fā)生。

堅持依法行政，努力用法治思維和法治方式解決工作中的問題；解決問題依法，遇到問題找法，處理問題靠法；分管工作都嚴格按照上級精神和部署貫徹執(zhí)行，按規(guī)定程序辦事，需報批的堅持按程序報批。

四、自學積極，參加“三嚴三實”專題教育活動。 認真撰寫“嚴以修身”“嚴以律已”“嚴以用權”三個專題討論的發(fā)言提綱，積極討論，梳理查找存在的問題，深刻剖析原因，明確今后努力的方向，扎實整改提高。

五、克服不足，奮力取得新進步新發(fā)展。

回顧一年的學習、工作，仍感存有不足，深入基層調研仍顯不足，沒有很好處理工學矛盾；今后要進一步擠時間加強學習，不斷充實自己；勤思考，多調研，認真分析問題，解決問題，推動工作的科學發(fā)展。

主體責任述職報告 篇6

一年來，在教育局黨委的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，認真履行黨建“第一責任人”職責，強化基層黨組織的政治核心作用，抓基層、轉作風、強服務、激活力，學校黨建工作得到進一步加強，工作述職如下：

一、成績清單

1.明確自身職責，履行全面從嚴治黨的主體責任。

作為黨建第一責任人，我對黨建工作的認知程度很大程度上決定了黨建工作開展的力度與高度。針對黨建工作存在的突出問題我進行了歸納、梳理，科學地確立了書記項目，并通過行動研究攻克難題，全面提升了黨建工作水平。先后主持召開議黨會議15次、支部黨員大會5次、支委會11次，班子成員講黨課5節(jié)。組織、參與研討會5次，組織黨員集中學習28次，參與組織生活會2次，與支部黨員開展談心談話20余次，解決了個別黨員繳納黨費不主動、參與活動不積極、先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯、思想有波動等6個問題。

2.加大隊伍建設力度，夯實黨建工作的組織基礎。

黨建工作是一項系統(tǒng)工程，我們黨支部重視對黨務干部的配備和培養(yǎng)。本年度，中小學部各選派一位責任心強、業(yè)務精湛的黨務干事參加全縣黨務干部培訓班的培訓，使其以專業(yè)的視角投入到工作之中。同時狠抓黨員隊伍建設，重視對新發(fā)展黨員、積極分子隊伍管理。在基層黨組織和黨員信息采集工作中，我們通過校黨建微信群下發(fā)表格、打電話尋訪、查找原始資料等形式，確保信息采集準確無誤。

3.履行管黨治黨責任，提高拒腐防變能力。

組織黨員認真學習《準則》、《條例》擔當和落實全面從嚴治黨的主體責任，使全體黨員從思想上筑牢拒腐防變的防線。加強分工管理和“一崗雙責”管理，從嚴執(zhí)行各項規(guī)章制度。特別對中層以上干部建立黨風廉政建設責任制，以反面典型為教材，開展警示教育，狠抓干部作風大整改，防患于未然。組織全校干部黨員觀看廉政建設專題警示片5部。帶領支部成員開展了走訪慰問、幫扶救助等活動。??

4.全力推進重點任務，促進各項工作的高效開展。

以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、長白山先鋒—e支部推進工作、黨支部標準化建設、“建功十三五、黨建促發(fā)展”、崗位爭先創(chuàng)優(yōu)、互聯(lián)網(wǎng)+黨建、規(guī)范檔案管理等為重點，依托“三會一課”，創(chuàng)新載體，豐富內容，扎實開展黨建工作。在長白山先鋒—e支部推進工作中，我們采用周統(tǒng)計、月公示、溫馨提醒等方法，遵循沿核心、推整體的學習原則，號召年輕黨員與老黨員結對子，互幫互學，齊頭并進，并及時完善、更新e支部各版塊的內容，充分發(fā)揮e支部的引領功能；通過設立黨員先鋒示范崗、結合教學崗位練兵、師德師風建設、日行一善等日常工作，凸顯黨員的先進性與純潔性，挺立黨員形象。通過集中學習、研討，撰寫學習體會，進行問題查擺，列出問題清單，及時進行整改，形成了學做結合的常態(tài)化。

二、問題清單

1.思想上，重視程度還不夠高。對基層黨建工作是最大政績認識不足。作為新合并校校長，我把主要精力投到了校園后續(xù)建設、教學管理及學生管理上，在黨建工作上投入的精力還不夠，離黨組織要求還有一定的差距。在入黨積極分子培養(yǎng)，發(fā)展優(yōu)秀青年教師入黨，把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成教學骨干的“雙培養(yǎng)”機制上，尚未發(fā)揮出應有的作用。

2.形式上，創(chuàng)新意識還不夠強。按照局黨辦的要求，黨建工作要做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。我校的黨建工作雖創(chuàng)新了工作方式，但創(chuàng)新的程度停留于表皮層，對工作中出現(xiàn)的新問題新情況深入研究不到位，在黨建工作如何圍繞中心、服務大局,與業(yè)務工作相輔相成這個問題上，切入不到位，融合不到位，未能提出高效務實的解決方案。在黨員教育管理上，制度有待完善，形式有待優(yōu)化，內容有待細化，手段有待豐富。

3.執(zhí)紀上，督導問責還不夠嚴。在執(zhí)行各項黨規(guī)黨紀及學校的規(guī)章制度時，個別黨員干部還存在自律意識不強，綜合素質有待提高等問題。作為第一責任人，對這些黨員的批評教育不夠深刻，督促檢查不夠常態(tài)，落實追責整改不夠嚴格，使部分同志產(chǎn)生了松散意識，沒有起到必要的懲戒作用，沒有履行好自己的職責。

4.機制上，責任考核還不完善。我校雖然已建立了黨建工作責任制，具體工作落實到人，明確了具體任務和崗位責任，但在實際工作中，因業(yè)務交叉，還存在職責寬泛，敷衍塞責、落實不力等問題，沒有達到預期目標。

我深刻反思和認真分析了問題存在的原因：一是思想認識不足。主觀上沒有樹立正確的政績觀，認為校園建設和教學管理都比黨建工作更有政績，思想上輕視了黨建工作，導致有些行動上跑皮不走心，放手的多、將黨建工作邊緣化、弱化了黨建工作效果。二是教育管理不嚴。在學校黨建工作中，對黨員的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠，沒有形成黨建工作的長效機制和黨員管理教育的自覺習慣。加之基層黨建工作負擔重、壓力大，造成部分黨員干部產(chǎn)生抵觸情緒，參與黨建工作積極性不高。在嚴肅黨章黨紀，強化懲戒談話，增強黨員意識上力度不足。三是創(chuàng)新意識不強。在互聯(lián)網(wǎng)+時代，缺乏對黨建工作的深度思考，沒有在互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作上做文章，各項工作的開展趨于被動化、模式化，開放、務實的黨建之路需要開拓前行。

三、任務清單

1.強化主體責任意識，在品牌上做文章。一是準確把握全面從嚴治黨新要求，樹立正確的權力觀，規(guī)范權力運行，壓實管黨治黨責任，夯實紀律作風建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，努力做忠誠干凈擔當?shù)谋砺?。二是?chuàng)建黨建品牌。黨建品牌的創(chuàng)建需依托黨建文化的積淀。我們會利用好互聯(lián)網(wǎng)+黨建，在學校網(wǎng)站開辟黨建微課堂專欄，鼓勵全體教師講黨史、講黨章、講廉政、議感悟、談夢想；定期舉辦黨建文化沙龍活動，設立文學、書法、繪畫、歌舞等小組。讓全體黨員通過這一心靈驛站，交流學習心得、分享成長快樂，以不同的形式抒發(fā)對偉大祖國的熱愛；三是充分發(fā)揮骨干黨員教師的作用，通過推送微課、黨員訪談、骨干歷程分享、骨干示范課引領等活動，凸顯骨干黨員教師的先鋒模范帶頭作用。

2.拓寬工作渠道，在特色中求發(fā)展。

黨建工作與師德建設有機融合：創(chuàng)建愛心號。工作宗旨：義務奉獻、愛滿校園。黨支部將通過組織演講賽、長廊展示、視頻展播、黨員先鋒示范崗等途徑宣傳愛心號中先進黨員事跡，以先進帶全體，促學校工作全面提升。?

黨建工作與教學工作有機融合。全力打造黨員名師工程。充分發(fā)揮骨干黨員的作用，通過崗位練兵、示范引領，打造一支專業(yè)精湛、理想豐滿的黨員名師隊伍。

黨建工作與家長學校建設有機融合。形成家校黨建工作聯(lián)合體。通過黨員家長微信群下發(fā)學習資料，分享黨員教師典型事跡，交流彼此感受，增進相互了解，促進學校工作的可持續(xù)性發(fā)展。

主體責任述職報告 篇7

現(xiàn)將2020年度履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。

一、履職情況

（一）帶頭管黨治黨，壓實主體責任。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執(zhí)行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領導干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報、責任倒查等制度，著重補齊煤場管理短板，鞏固了風清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領導小組，各單位各負其責，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實。

（二）強化理論武裝，提升政治站位。把習近平新時代中國特色社會主義思想和一系列重要論述作為補鈣鑄魂的重中之重，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創(chuàng)新開展專業(yè)教育黨課、搶答賽、初心故事征集、紅色教育等活動，重點做好讀書精學、專題研學、以考促學“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視、民主生活會、理論學習中心組學習、主題宣講等載體形式，引導黨員干部認認真真學原著、讀原文、悟原理，理論學習取得扎實效果。

（三）突出風險防控，堅持正風肅紀。制定了管理人員重要情況報告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風建設的“規(guī)定動作”。2020年，配合上級紀委批轉的舉報信訪件進行了初核，黨紀處分3人，行政處分4人。紀檢組織參與合同洽談、物資驗收等監(jiān)督225次，杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（四）堅持正確引導，營造良好生態(tài)。深入開展“學法紀、強作風、促發(fā)展”廉政教育活動，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會，組織102名黨員干部和重點崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復診工作，建立廉政檔案，及時消除廉潔風險隱患。堅持正確的選人用人導向，通過公開競聘選拔各級管理人員108人。發(fā)揮意識形態(tài)和新聞媒體的宣傳導向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號立體化宣傳陣地。強化企業(yè)文化、形勢任務宣傳教育，礦井被評為集公司先進單位、集團公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進單位。

二、存在問題及原因

（一）推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意識有待增強。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，“一崗雙責”沒有真正落實到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導層層遞減的問題。各項工作機制需健全完善，精準考核還需細化，執(zhí)行力、落實力需提升。

（二）黨風廉政建設的力度還不夠大。對黨風廉政教育的內容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動性不強，針對重點崗位、關鍵部門的廉政教育過于單一。

（三）基層基礎工作有待夯實。對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進一步提升。紀檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。

（四）意識形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，對照意識形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點”，需進一步做好分析研判、矛盾排查、應急處置等工作。

以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。對全面從嚴治黨各項工作的主動思考研究不夠深入、投入精力不足，落實主體責任缺少“釘釘子”精神，指導實際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。黨風建設工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是在抓作風建設中，對抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進一步強化深嚴細實的作風，樹立強烈的責任心和敢于動真碰硬的決心。

三、下步工作思路和措施

（一）強化政治擔當，壓實全面從嚴治黨的責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司第一次黨代會精神，落實上級公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，激活公司高質量發(fā)展的強大引擎。嚴肅黨內政治生活，加強對基層支部落實管黨治黨責任情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（二）加強警示教育，筑牢意識形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風肅紀，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，啟動開展“清政風、強作風、正家風”專項行動，深入開展學習研討、主題征文、知識測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，引導職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。

（三）加強監(jiān)督執(zhí)紀，推動從嚴治黨不斷深入。緊盯關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強化重點崗位廉潔風險防控，突出抓好“三重一大”決策、設備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時期和敏感問題，持續(xù)加強重大節(jié)假日和關鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀行為從嚴處理。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，實施精準考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質過硬、作風過硬的員工隊伍。筑牢“不能腐”的內控體系防線，強化重點領域監(jiān)察,為推進礦井平穩(wěn)健康轉型發(fā)展提供營造風清氣正良好生態(tài)。

主體責任述職報告 篇8

一、工作職責履行情況

一是堅持以上率下，樹立良好作風。在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領導辦公會議，研究部署基層黨建和黨風廉政建設工作;每周堅持下村調研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導工作1次;每月聽取黨支部負責人工作匯報1次，黨建和黨風廉政建設工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責任、嚴要求，細把關、重督導，以自身良好的工作形象示范引領全體鎮(zhèn)村干部工作作風的轉變。

二是創(chuàng)新工作載體，提升服務水平。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習纏身;要關心群眾，不要讓生冷硬犟陋習沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務體系建設，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風明顯轉變，服務意識得到明顯增強。

三是認真履行職責，推進工作落實。一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責任人”工作職責。一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風、文風會風、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務的完成。在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎設施建設項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務。三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。四是通過組織動員、加強督導、夯實責任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。六是通過嚴要求、強培訓、壓擔子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導，確保了活動的開展，也促使了大學生村官在基層得到錘煉成長。七是認真履行黨風廉政主體責任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風政風的好轉和干部作風的轉變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴格標準、嚴格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學習培訓會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。

四是加強制度建設，形成常態(tài)機制。制度建設是推進基層黨建工作順利開展的基礎性工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學習組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關于改進調查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領導班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學習制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴標準、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風，進一步夯實了工作責任、提升了工作能力、推進了工作落實。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入還不夠?？傉J為擔任黨委書記應將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調聯(lián)系項目上，具體工作應由分管領導負責抓好就行了，導致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應該出現(xiàn)的問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責任人”的責任還沒有履行好。

二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。

三是學習抓得還不緊?？傄怨ぷ髅橛珊鲆晫W習，不能夠自覺主動抽出時間來學習。即使學習，也通常是上級要求學什么就學什么，需要什么就學什么，急用什么就學什么;與工作密切的多學，與工作關系不大的少學;存在有學習時緊時松、急學現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學習的廣度、深度還不夠。

四是干部管理還不嚴。在履職過程中，對基層黨建工作的標準要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責的督導不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務工作;有的不注重學習、工作沒有思路;有的做黨務工作應付思想嚴重，工作不夠扎實深入。這些都導致了在工作開展中蜻蜓點水、應付了事。

反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務、硬指標去完成。總認為黨建工作是務“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學習的重要性認識還不夠?？傉J為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學習，即使學習，也只是學點重點的東西，滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。

三、下一步的努力方向

一是強化責任落實，認真履行職責。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責，盡好“黨建第一責任人”的工作責任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導、親自督促落實;要認真抓好黨風廉政建設，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風廉政工作考核力度和責任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。

二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風不實、管理干部不嚴、學習抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學習，改進工作作風，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。

三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務能力弱等難點問題，探索建立適應新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責任意識，提升服務意識;要通過下派黨建指導員、強化考核、加強問責等措施，嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務代辦員、信訪矛盾調解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。

主體責任述職報告 篇9

我自擔任上壩村總支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績，同時自身也有不足。今天，我把2019年的工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持

1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的十九大精神，繼往開來，與時俱進，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，使全體黨員盡職盡責，干好份內工作，做一個讓組織放心的人，甘于奉獻，真心做合格黨員，繼續(xù)發(fā)揮艱苦的精神，以實際行動做合格黨員。同時組織全體學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨中央重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到”兩個維護“，不斷豐富人們的心靈世界，提升人們的精神境界，滿足人民日益增長的美好生活需要，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，密切協(xié)作全力攻堅，不斷提高人民群眾滿意度。三是不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾生產(chǎn)生活的集體組織。

2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

二、以經(jīng)濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。主要表現(xiàn)在1、“均等示范村”項目建設工程已完成;2、我村委下的各自然村的高標水利建設得以順利完成。3、**村、**村、**村、**村自籌部分資金，完成了村道的路燈安裝工程。

今年我們取得了一些成績，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經(jīng)濟較薄弱，群眾承受能力有限，村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事，但常?！靶挠杏喽Σ蛔恪?，難以如愿以償;二是群眾缺乏致富的門路，發(fā)展的步伐較慢，起色不大;三是村班子為民服務的水平有待提高，黨員隊伍建設還有待加強。展望2020年，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以實施民生工程為載體，我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務群眾意識，提升為民服務水平，為促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。

主體責任述職報告 篇10

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。

以下是我能網(wǎng)為大家?guī)淼年P于2019年稅務局黨支部書記抓黨建履行主體責任一崗雙責工作的述職述責報告，希望對大家有所幫助!

2019年稅務局黨支部書記抓黨建履行主體責任一崗雙責工作的述職述責報告

12月9日，拉薩經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)稅務局黨委書記其美同志主持召開落實全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任及“一崗雙責”情況匯報會議，并對2020年落實全面從嚴治黨各項工作提出要求。

一是始終堅持黨的領導。將黨的領導優(yōu)勢轉化為推進工作的動力，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，充分落實全面從嚴治黨各項要求。

二是突出抓好政治統(tǒng)領。始終把政治建設擺在首位，把準政治方向，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，提高政治能力，永葆政治本色，始終做到在政治上過得硬、靠得住。黨委委員、科室負責人、科室副職、黨支部書記要認真學習開發(fā)區(qū)稅務局《2019年全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任任務清單》，明確自身職責所在，堅持守土有責、守土盡責，切實履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任及“一崗雙責”。

三是積極發(fā)揮黨建引領作用。筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，以“黨建提升年”為推動，按照“五堅持五強化”工作思路，強化責任分工，層層傳導壓力，不斷提高開發(fā)區(qū)稅務局黨建工作整體水平，以高質量黨建引領高質量稅收工作發(fā)展，深入推進全面從嚴治黨工作向深向實。

2019年稅務局黨支部書記抓黨建履行主體責任一崗雙責工作的述職述責報告

12月26日，嵊州市稅務局深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總體要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入推進新縱合橫通強黨建新格局，切實提升黨建工作科學化水平，以“三級書記”抓黨建為載體，召開2019年度黨支部書記抓黨建工作述職述廉會。局黨委書記、黨委委員、機關黨委書記、機關黨委委員、黨支部書記、黨員代表以及群眾代表等50余人參加了會議。會議由局機關黨委書記呂曉東同志主持。

會議學習相關述職述廉評議文件及要求;7名黨支部書記對2019年度抓黨建落實主任責任以及抓黨建工作的主要做法、存在的問題和困難、下一步努力方向等四個方面進行了現(xiàn)場述職述廉，其他黨支部書記書面述職述廉;黨員、群眾代表進行現(xiàn)場建議發(fā)言;全體參會黨員干部對黨支部書記抓黨建工作述職述廉進行評議測評。

黨委書記葛華軍同志認為“三級書記”抓黨建為載體很好，必須利用好這一載體，建議是否可以脫稿進行述職述廉;黨員的建議非常不錯，可以適當提高打分測評項目形式。黨支部書記抓基層黨建工作述職述廉，是深入學習貫徹黨的十九大精神的需要，是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的需要，是貫徹落實全面從嚴治黨的要求，是對黨支部書記落實抓黨建工作主體責任情況的一次檢視，有助于促進各黨支部進一步把黨建工作抓細抓實抓出成效。

隨后葛華軍書記從全面從嚴治黨的新要求、認清當前存在的主要問題、統(tǒng)籌抓好黨建工作和業(yè)務工作等三個方面，要求大家在新時代新稅務，要展現(xiàn)新形象新作為。2020年，是貫徹黨的十九大四中全面精神，是決勝全面建成小康社會關鍵一年，切實履行好黨支部書記是支部全面從嚴治黨的第一責任人。具體要求：一是自覺做到“兩個維護”;二是有效服務主責主業(yè);三是著力建設清廉稅務;四是加強支部組織建設。

新的一年，讓我們踏上新征程，不忘初心、牢記使命，砥礪前行。

2019年稅務局黨支部書記抓黨建履行主體責任一崗雙責工作的述職述責報告

1月7日晚，區(qū)稅務局召開2019年度黨支部書記抓基層黨建述職評議會議，區(qū)稅務局黨委領導班子成員、各科室主要負責人、各支部書記參加會議，黨建工作科相關干部列席會議。

會上，3名支部書記圍繞本次述職評議的四個方面重點內容，分別就抓基層黨建工作情況進行了述職并接受民主測評。區(qū)稅務局黨委書記、局長劉紅對各黨支部書記的述職情況逐一進行了點評，肯定了各支部2019年以來在品牌打造、聯(lián)創(chuàng)共建、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面所取得的成績，指出了問題和不足，點明了下一步工作方向。通過此次述職評議，達到了強化責任意識、總結交流經(jīng)驗、促進工作的目的。

區(qū)稅務局黨委書記、局長劉紅強調，一是要始終把黨的政治建設擺在支部工作的首位，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;二是要持續(xù)提升抓基層黨建工作質效，積極探索基層黨建與中心業(yè)務“兩結合、四一起”融合抓的具體措施，在文明創(chuàng)建、打造星級支部、向上推先推優(yōu)等方面力爭取得新的成績;三是要進一步在開拓創(chuàng)新上下功夫，創(chuàng)新工作機制調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在品牌建設的基礎上力爭形成更多的特色亮點。

主體責任述職報告 篇11

作為學校黨支部書記，我認真履行黨建“第一責任人”職責，抓好基層黨建工作，落實好全面從嚴治黨的主體責任，深化教育教學改革，促進學校健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就學校黨建工作履職情況述職述責如下：

一、成績清單

1、強化學習，提高黨員隊伍素質。

深入推進學習型黨組織建設，建立黨員學習制度。黨員干部學習筆記達6000字以上;學習十九大報告，做好學習筆記，領導干部達2萬字，黨員1萬字以上。

作為履行黨建職責的第一責任人，堅持“三會一課”制度，親自上黨課。

2、強化管理，加強教師隊伍建設。

(1)加強領導班子建設。學校領導班子積極履行職責，做到要求師生做到的，領導首先要做到;領導與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急;領導帶頭上課，堅持隨堂聽課，參加教研活動。

(2)積極做好發(fā)展黨員工作，注重發(fā)展積極分子入黨。以黨帶團，強化團支部建設，組織團員開展幫扶學困生活動，進行黨員、團員黨章考試，全面推動黨團工作順利開展。

(3)以師德建設為抓手，促進師德師風建設。通過評選奉獻標兵、育人標兵、敬業(yè)標兵、引領標兵來促進師德師風建設。今年，學校涌現(xiàn)出了教育系統(tǒng)師德標兵(都陽花)和師德模范(樸香蘭)。

3、立足實際，有效開展黨建活動。

(1)深入開展“兩學一做”“創(chuàng)建黨員示范崗”活動。開展黨員民主評議活動，強化黨員干部廉潔自律;組織黨員觀看《榜樣》專題片;參加“長白山黨員e支部”學習活動，提升黨員素質。

(2)抓黨建促脫貧攻堅，建檔立卡貧困家庭學生。積極開展黨員“一幫一”活動，為貧(學)困生辦實事、解難事。黨支部成員走進崔恩智家中，送去了糧油、書包等學習生活用品。

二、問題清單

1、存在的主要問題：

一是黨員學習抓得不夠緊，自主學習意識薄弱。平時，把工作精力集中在教育教學和學校硬件建設上，對黨員干部的學習抓得不夠緊，有時因學校的教學活動而推遲了黨員學習時間。黨員干部自主學習意識薄弱，因監(jiān)管不力，學習只停留在表面上，只是為了完成學習任務而去做。

二是黨建工作創(chuàng)新方法不夠。隨著基層黨建工作的要求越來越高，學校黨建工作也將面臨越來越多的新問題和新情況，而學校的黨組織建設還是依靠舊經(jīng)驗、老套路，只針對上級要求的活動去開展活動，對實際發(fā)揮黨員先鋒模范作用的活動開展不夠，對黨內組織生活會存在流于形式現(xiàn)象。

三是黨員干部觀念不新，工作擔當意識不強。作為教育這一特殊群體，只注重對學生的學習管理，始終認為做好教育教學工作就行，而忽略了黨員應盡的義務和職責，出現(xiàn)不想擔責等問題。

2、反思問題，找出原因：

一是思想認識不到位。作為黨支部書記對黨建工作還缺乏足夠的認識和重視，總認為只要把學校的教育教學搞好是“首要任務”，而黨建工作是“次要任務”，不能正確處理好黨建工作與教育工作兩者之間必然關系，使黨建工作與教育工作成為“兩張皮”，以至于抓黨建任務不明確、責任不落實、效果不明顯。

二是制度落實不到位。在實際工作中，缺乏積極有效的監(jiān)管和制約手段，抓責任落實不到位，存在做老好人思想。

三是工作思路老舊。沒有把黨建工作與教學工作有機結合起來，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，單純的把黨建工作作為一項單項工作，沒有把黨建工作更好地融入到教育教學和學校發(fā)展上，導致黨建流于形式。

三、任務清單

針對問題清單，在今后的工作中，將繼續(xù)強化黨要管黨，從嚴治黨意識，努力把學校黨建工作抓具體、抓深入、抓出成效。

1、嚴格落實主體責任。

認真履行黨建工作第一責任人職責，深入推進學習型黨組織建設，切合實際地落實好“三會一課”制度，上好黨課。做好黨課與黨員自主學習相結合，努力提高黨員干部的素質和服務群眾的理論水平，規(guī)范黨員干部的行為，促進黨員干部作風轉變。

2、加強服務型黨組織建設。

抓好黨建促脫貧攻堅工作，做好貧困學生建檔立卡工作，繼續(xù)深入持續(xù)地開展黨員“一幫一”扶困助學活動，幫助困難學生解決實際問題，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，構建基層組織和諧干群關系。

堅持把“學”和“做”貫穿于學習教育的全過程，開展“一個黨員一面旗幟”活動，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、加強黨員隊伍建設。

堅持圍繞教育教學工作，做好教職工的思想政治工作，虛心傾聽教職工的意見和建議，不斷改進自己的工作。樹師德典范，發(fā)揮榜樣示范作用，宣傳師德方面突出的黨員教師，對涌現(xiàn)出來的師德方面的先進典型大力予以表揚。

主體責任述職報告 篇12

XX年上半年落實全面從嚴治黨主體責任

述職述責述廉報告

XX年上半年，中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學校委員會按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，扎實開展全面從嚴治黨主體責任及廉潔從政工作，領導班子成員切實落實全面從嚴治黨主體責任，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，取得良好的工作實效。

一、履行組織領導責任

（一）加強全面從嚴治黨建設工作的領導。貫徹落實中央、省委、市委、市教育局黨組部署的全面從嚴治黨工作任務，研究制定措施。召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴治黨工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施，相繼出臺《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學校委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學校委員會書記齊永軍履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《中共xx市職業(yè)中等專業(yè)學校委員會XX年全面從嚴治黨工作臺賬》等文件，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部責任范圍、責任清單、責任要求，推動責任落實。層層簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任目標保證書》，明確責任，抓好落實。定期對全面從嚴治黨主體責任工作進行總結，并向上級黨委報告情況。

抓學習教育，認真落實學習教育制度。一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》、《條例》、《準則》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習中央和省市有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據(jù)各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是規(guī)范黨員學習方式和交黨費制度，堅持廉政黨課制度，以“兩學一做”為契機，堅持領導干部上黨課、政治學科教師講黨課，制定《xx市職業(yè)中等專業(yè)學?！耙粶蕜t一條例一規(guī)則”集中學習教育活動方案》、《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》等。4月13日黨委書記齊永軍做了題為“遵守黨規(guī)黨紀、提高四種意識，努力做人民滿意的優(yōu)秀教師”的報告。為提高廣大黨員的黨員意識，按照上級黨組織的要求，學校實行黨費月繳制度，開展工作日和重要活動黨員佩戴黨徽活動。三是針對基層黨支部換屆不及時問題，學校黨委召開專題會議研究三個黨支部換事項，4月13日，按照市教育局直屬黨委的要求，對三個支部進行了換屆。學校黨委還制定了《規(guī)范黨的組織生活制定的意見》，進一步加強黨的組織建設，4月14日三個支部分別召開組織生活會，學校黨委領導班子成員以普通黨員的身份參加了組織生活會。四是組織黨員干部參加現(xiàn)場警示教育活動，組織黨員干部觀看《榜樣》《鏡鑒》《腐敗案件警示錄》等專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識；為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十六周年，進一步深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，結合學校黨委“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案，組織黨員前往紅色教育基地——中共一大會址、嘉興南湖紀念館和雨花臺烈士陵園參觀，通過參觀學習，激發(fā)我校全體黨員的愛國熱情，讓每一個參加活動的黨員對紅色文化具有更加深刻的了解，時刻牢記歷史，勿忘國恥；增強黨員的黨性修養(yǎng)，促進黨組織建設。堅持向革命先輩學，向身邊的優(yōu)秀黨員和德高望重的教師學，激發(fā)自己內心的正能量，激發(fā)人性中的真善美，堅持抓警示教育不放松。

（三）嚴明紀律規(guī)矩，嚴明政治紀律。為加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識，學校制定了《規(guī)范黨的組織生活制度的意見》、《進一步規(guī)范黨費收繳和使用工作的通知》。在嚴肅黨內政治生活方面，黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行民主集中制。成功召開了領導班子民主生活會，領導班子成員分別到所在支部以普通黨員身份參加組織生活會。

（四）落實“三重一大”集體決策制度。實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，主要領導做到“五不直管”和末位表態(tài)。保障和維護政令暢通。經(jīng)常對中央、省委、市委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統(tǒng)一。按照市委第二巡察組巡察市教育局黨組及5所學校黨組織情況反饋意見的通知精神，市職業(yè)中專黨委對照反饋意見進行了逐條認領，結合實際制定了整改方案，并進行了認真整改，認領反饋問題3類10個，目前已整改7個問題，正在整改的問題3個，健全完善制定9項，整改工作取得初步成效。

（五）履行帶頭廉潔從政責任。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭講紀律、守規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特權，管好自己，管好班子成員，作廉潔從政的表率。堅持以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和省、市落實意見要求，帶頭執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部人事制度，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。學校領導班子集體強化責任意識，建立統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調、齊抓共管的工作機制，為全面落實主體責任提供有力保障，促進了學校教育教學質量的全面提升。

二、存在問題

（一）對主體責任認識不深。主要表現(xiàn)在工作中研究學校教育教學工作和各項日常管理工作多，對黨風廉政建設研究安排部署的多，督促落實的少，有時存在重業(yè)務，輕黨建的情況。

（二）對主體責任的精神傳導不到位。學校領導、中層干部、教職工對主題責任的精神傳導呈現(xiàn)逐級遞減的趨勢，個別教學部、處室的責任人存在不敢抓或不會抓的問題。

（三）黨的作風建設抓的不夠。學校黨委班子成員存在，深入到一線聽課評課少，認真聽取教職工對教育教學和學校管理工作的意見和建議少；對教職工在工作、生活、學習等方面關心不夠；對教職工反應的一些熱點、難點問題研究解決不及時不到位，領導班子有脫離群眾的傾向；領導班子存在差不多的思想，開拓進取精神和創(chuàng)新意識不強，滿足于現(xiàn)狀，對學校進一步發(fā)展思考和謀劃不夠。作風建設不扎實的原因在于領導班子有官僚主義思想，對于全心全意為人民服務的意識淡化，對于新時期做好職業(yè)教育的重要性認識不到位。

（四）黨風廉政建設和落實中央八項規(guī)定不徹底。在嚴守政治紀律方面存在對違背黨的理論和路線方針政策的言論自覺抵制不夠，對教職工特別是黨員的思想政治工作不深入、不細致，導致部分黨員意識淡化，積極進取精神退化。在嚴守組織紀律和工作紀律方面存在重大事項決策不夠民主，虛心聽取廣大教職工意見不及時不到位，科學決策的意識不強。對教職工管理不夠嚴格，有教職工擅離崗位、工作時間上網(wǎng)聊天購物等情況。

三、下步工作打算

（一）把從嚴治黨與加強制度建設、強化依法治校結合起來。解決作風問題，堅持從嚴治黨，根本上還要靠制度。一是進一步強化法律意識，推進依法治校。大有黨紀國法，小有學校章程和規(guī)章制度。法律法規(guī)、政治規(guī)矩面前，人人平等，任何人沒有特殊和例外。二是領導帶頭，以身作則。從嚴治黨，依法治校，領導干部是關鍵，帶頭做到尊法、學法、守法和用法的模范。要強化學校領導班子建設，完善集體決策制度，模范執(zhí)行民主集中制，自覺置身于組織監(jiān)督和集體決策之下，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事。三是嚴明黨的紀律，嚴格干部日常管理，強化黨性鍛煉和黨性要求，增強組織的戰(zhàn)斗力。堅持把干部考核和評價作為日常管理監(jiān)督的重要依據(jù)，把經(jīng)常性教育作為干部日常管理監(jiān)督的基礎性工作來抓，把建立健全并嚴格執(zhí)行干部管理制度作為干部日常管理監(jiān)督的重要保障，形成對干部的有效約束。四是強化責任落實機制和問責機制，狠抓任務落實。進一步完善工作計劃、總結、述職、評議等制度，加強督促檢查，提高工作實效。完善評價激勵等相關政策，鼓勵和支持學校干部開拓創(chuàng)新、破解難題，敢于擔當，勇于作為。堅持和強化校內督導工作機制，堅持一級抓一級，推動專項整治、促進整改落實。

（二）把從嚴治黨與培育社會主義核心價值觀、把握意識形態(tài)工作領導權結合起來。學校加強黨建，從嚴治黨，最終目的是要切實履行好教書育人的職責。堅持以高度的使命感，不斷強化政治意識、責任意識、陣地意識、底線意識，抓好學校意識形態(tài)工作這一戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程。作為學校的領導，要始終以高度的政治自覺和使命擔當，牢記教書育人職責，堅守理想信念，自覺抵制西方政治價值觀滲透和其他不良或消極思潮影響，恪守政治底線、法律底線和道德底線。要教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，在培育和踐行社會主義核心價值觀方面以身作則、率先垂范。進一步強化中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，進一步發(fā)揮校園文化的熏陶作用，加強校園文化活動設施建設，豐富校園文化活動形式。著力加強網(wǎng)絡陣地建設，弘揚主旋律，打造網(wǎng)絡文化精品，發(fā)揮精神文化產(chǎn)品育人化人的重要功能。大力建設高素質的思想政治工作隊伍，落實好社會主義核心價值觀三進工作，采取理論學習、主題宣講和校園文化特別是網(wǎng)絡文化活動等多種形式，引導青年學生立志報效祖國、服務人民，用社會主義核心價值觀凝聚師生共識。加強教學陣地和各類講座論壇的管理，強化陣地意識和守土有責。要管好用好校內新聞媒體，創(chuàng)新網(wǎng)絡思想政治教育，用正面聲音和先進文化占領網(wǎng)絡陣地。

（三）把從嚴治黨與推進黨風廉政建設、加強黨內監(jiān)督機制結合起來。黨要管黨、從嚴治黨，首先是學校黨委必須履行的政治責任。其次，學校黨委不僅是黨風廉政建設的領導者，更是執(zhí)行者和推動者，必須把黨風廉政建設與事業(yè)發(fā)展放在同等重要的位置上，同學校中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。第三，落實黨委主要負責人的第一責任、黨委領導班子的集體責任、分管領導班子成員的領導責任以及學校各有關部門的具體責任，形成人人有責、人人盡責的工作體制。黨委書記作為落實主體責任的第一責任人，要自覺履行職責，當好廉潔從政的表率，帶好班子和隊伍。對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。注意發(fā)揮表率作用，要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己首先不做。針對學校各種歷史遺留問題及干部工作作風等問題，要敢于擔當，主動作為。嚴格要求班子成員，帶頭開展批評與自我批評。黨風廉政建設是黨委班子的共同任務，每個領導成員都要認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，看好自己的門、管好自己的人，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，自覺給師生員工作出表率，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

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