無論是校園生活還是職場生活,很多人都曾經(jīng)歷過寫檢討這一事情。一旦我們有了犯錯行為,一定要寫檢討書,幼兒教師教育網(wǎng)小編認(rèn)真推薦“領(lǐng)導(dǎo)的檢討書”這篇文章希望您會喜歡。本次演講中的觀點(diǎn)僅供參考不代表所有人的意見!
尊敬的:
你好!
今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位寫下這份檢討書。
因:我在上周的工作過程中和發(fā)生口角沖突,頂撞了,當(dāng)時我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞,因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給造成了傷害,使他的工作難度增加。
以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯誤。
但是,以后我一定會努力工作,再也不犯這樣的錯誤了。希望能原諒我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
尊敬的xxx:
x月x日,在工作中,我不但沒有認(rèn)真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自身行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵硭枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生事情,但同時也是長期以來對自身放松要求,工作作風(fēng)渙散必然結(jié)果,也是與我們時代要求——樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天反思,我對自身這些年工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班時候,我對自身要求還是比較高,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自身對單位一切也比較了解了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和幫助使我感到溫暖同時,也慢慢開始放松了對自身要求,反而認(rèn)為自身已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生事使我不但感到是自身恥辱,更為重要是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自身在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范行為準(zhǔn)則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作方式方法重視起來,這也說明,我對自身工作沒有足夠責(zé)任心,也沒有把自身工作做得更好,也沒給自身注入走上新臺階思想動力。在自身思想中,仍就存在得過且過,混日子應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險傾向,也是一個極其不好苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自身深刻反省,而放任自身繼續(xù)放縱和發(fā)展,那,后果是極其嚴(yán)重,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自身覺醒及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。因此,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心感謝。
此外,我也看到了這件事惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實(shí)好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作提升將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事后果是嚴(yán)重,影響是惡劣。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自身過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自身行動來表示自身覺醒,以加倍努力工作來為我單位工作做出積極貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
20xx年xx月xx日
尊敬的:
上午八點(diǎn)前我就趕到集中建房工地去幫架樓板,因?yàn)樗墙衲甑谝粦糸_工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙??删驮诎它c(diǎn)多,鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生,今天市上縣上的要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏x幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧,我們就不去了。
于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達(dá)的指示,把老百姓的事放在第一位。十點(diǎn)鐘,鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊,并要于今日中午十二點(diǎn)前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。
然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞V形缡c(diǎn)多,我接到鎮(zhèn)委王書記的電話,他質(zhì)問我:“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生,然后每人寫一份檢查交到曲鎮(zhèn)長辦公室來”。
于是我在下午兩點(diǎn)半帶領(lǐng)兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府:我叫,是xx村支部書記兼村長。因?yàn)榻裉煳規(guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi),迎接市、縣的環(huán)境綜合治理工作檢查,導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管沒有受到表揚(yáng)。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn),也是一種不服從上級、目無尊長、自由散漫的作風(fēng),我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。
檢討人:
年xx月xx日
尊敬的檢查團(tuán):
您好!
感謝您對我們工作的監(jiān)督和幫助,讓我們不能有半點(diǎn)松懈,可以不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步??墒俏覀冞€有好多地方做得不好。古有負(fù)荊請罪,今有博客檢討。
知道您要來了,我們領(lǐng)著學(xué)生把地拖了又拖,想讓您看了舒心,可是我們的孩子實(shí)在有點(diǎn)笨笨,不知道把腳扛在肩膀上走路,以至于您來了,看見濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳印。讓您失望了吧,這個我們一定改,下次您來之前我們會讓學(xué)生用抹布擦地,保證讓您的眼前亮起來。
您中午沒有休息就來了,我們本該送上一杯熱茶,感謝的辛勤工作,可您不知道,我們的五元一包的茶葉實(shí)在拿不出手,配不上您高貴的身份,只好等我們漲了工資后再請您喝了。
您在認(rèn)真看資料的時候,我們的心里真是過意不去,我們是想好好寫字的,可是都寫的東西太多了,寫到最后,不是眼睛不聽使喚就是手打退堂鼓,那些草書啊一定累壞了您的眼睛吧,我們感到深深的不安,我們已經(jīng)下定決心了,只要有空就好好練字,就是不知道您要等多久,因?yàn)槲覀兒苌贂锌盏摹?/p>
您一定是生氣了吧?要不怎么只待了一個小時就走了?您還沒有看看我們?yōu)槟b扮的教室,還沒有聽聽孩子們準(zhǔn)備好了的精彩發(fā)言,您還沒有看看我們?yōu)榱艘娔缫丫毢玫挠兄^高技術(shù)含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的面貌不是很好。一個個都瞪著一雙熊貓眼,穿得土里土氣。成天就知道上課批改,都不知道現(xiàn)在早就不流行大熊貓了,我們會努力與生活接軌的,買不上名牌,也要在地?cái)偵腺I點(diǎn)仿名牌,扮成超女讓您可以養(yǎng)養(yǎng)眼啊。
說來說去,都是我們的錯。但請相信我們改正錯誤的決心。以后寫材料一定寫得像真的一樣,爭取像您肚子里的蛔蟲一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個更高的水平。
祝您工作順利,財(cái)源滾滾。
檢討人:
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書怎么
寫格式檢討xx 給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書怎么寫格式檢討xx篇1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好! 今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結(jié)果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴(yán)重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!檢討人:xxx 日期:20xx年x月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書怎么寫格式檢討xx篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:
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我于20xx年x月xx號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時我沒去,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則??????我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有再犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。檢討人:xxx 日期:20xx年x月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)寫檢討書怎么寫格式檢討xx篇3 尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo): XX期間,由于我疏忽管理失職,造成部隊(duì)違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年
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來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊(duì)抹了黑,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省。
問題的原因:自己思想認(rèn)識不到位。安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。
正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。
在給部隊(duì)榮譽(yù)抹黑的同時,也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級*對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識。
幾點(diǎn)反思和下一步打算
(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。(二)管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步,重則影響單位全面建設(shè)。
(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴(yán)抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干??梢?一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。
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但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
此致敬禮! 檢討人:xxx 日期:20xx年x月xx日
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尊敬的:
我xx年上班,xx年入,先后在銀行、財(cái)政、國資等部門工作。去年xx月受和同志們的信任,被組織提拔重用,現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長一職。
履職x個月過去了,因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部,同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間,公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司,導(dǎo)致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時,有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報(bào)我涉嫌與拍賣機(jī)構(gòu)權(quán)錢交易,經(jīng)過審計(jì)部門審計(jì),并無個人違紀(jì)行為,但經(jīng)過這件事,想以此為鑒,舉一反三,以清醒自我,促進(jìn)工作。
投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,在市工商局登記注冊,由市財(cái)政局直接管理。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,公司僅僅對外為獨(dú)立法人,對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理,一切重大事項(xiàng)由市國資委決策,理解市紀(jì)委、市財(cái)政局、市審計(jì)局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府同意,當(dāng)時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理,聘用專職副總經(jīng)理x人,內(nèi)設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、融資部、維護(hù)部。
x年以來,我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理,主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,幾年來,我以公司為平臺,融取資金近x億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,為化減歷史債務(wù)近x億元。xx年x月,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職x年,科室日常事務(wù)由科室同志具體負(fù)責(zé),大的事情有分管和主要把關(guān)。
在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中,經(jīng)國資委團(tuán)體商定,實(shí)行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤?/p>
一是經(jīng)過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的價;
二是與拍賣機(jī)構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機(jī)構(gòu)傭金);
三是拍賣機(jī)構(gòu)發(fā)布拍賣公告;
四是國資委主要、分管、紀(jì)檢組及相關(guān)人員團(tuán)體研究拍賣保留價;
五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負(fù)責(zé)監(jiān)督;
六是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)將資產(chǎn)評估報(bào)告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認(rèn)書等資料歸檔;
七是相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。
實(shí)際工作過程中,因公司不具備真正的獨(dú)立法人資格,具體事項(xiàng)不是我做主。所以,之后經(jīng)審計(jì)部門集中,所有款項(xiàng)全面收回,未造成損失。盡管如此,有人舉報(bào),說明群眾在監(jiān)督,監(jiān)督并不是壞事,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小,員的地位是平等的,既要監(jiān)督他人,又要理解他人的監(jiān)督,人人監(jiān)督,人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵,提高監(jiān)督的自覺性。
勞動部門盡管職能不一樣于過去的國資委及下屬投資公司,但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面,它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實(shí)和社會保險基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋多萬人,年基金收入多個億,面更廣了,事更多了,權(quán)利更大了,職責(zé)也更大了。
作為社保局“一把手”,更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),所以,從此刻起,我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo):
一是帶好隊(duì)伍,在當(dāng)前社會保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情景下,必須要從班子成員做起,充分發(fā)揮每一個人的才能和進(jìn)取性,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,樹立“從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督”。我局現(xiàn)有職工xx人,一正兩副,上任后,我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”班子和和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo),并身體力行,以身示范。
二是管好財(cái)務(wù),以完善的制度規(guī)范基金管理,確保全市社會保險基金專項(xiàng)管理,確保基金安全,并定期理解上級部門和市財(cái)政、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。
三是抓好業(yè)務(wù),社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階,這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考,多供給人性化服務(wù),在工作中求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,做到“安全無差錯,發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點(diǎn),整合無遺漏”,經(jīng)過部門之間的配合聯(lián)動,整合資源,提高效率,打造服務(wù)平臺,促進(jìn)工作再上新臺階。
目前,我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn),各項(xiàng)工作正有條不紊向前推進(jìn),以期用自我的實(shí)績?nèi)⌒庞诟骷壓腿衳x萬人民,也懇請各位一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我!
近期,一則“國企領(lǐng)導(dǎo)檢討書”的消息引發(fā)了大量關(guān)注和熱議。檢討書是一種文書形式,通常出現(xiàn)在組織或者行業(yè)的內(nèi)部,用于反思、總結(jié)、改進(jìn)和認(rèn)錯。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)一些錯誤或者事故時,通常要求其寫一份檢討書,把問題一一道出,反思原因,提出改進(jìn)方案。通過檢討書,重新審視自身的行為,找到問題的癥結(jié)所在,從而得出解決問題的方法。
國企領(lǐng)導(dǎo)的檢討書通常包含如下要素:
一、從個人角度總結(jié)失誤和不足
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在檢討書中誠實(shí)面對問題,如實(shí)道出自己的失誤和不足,不應(yīng)掩蓋問題。此外,領(lǐng)導(dǎo)的失誤或者不足,也要注意進(jìn)行合理的歸因,不應(yīng)將責(zé)任全部推給下級、團(tuán)隊(duì)或者其他變量。
二、從制度角度反思問題深層次原因
在面對問題時,領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)止于表面現(xiàn)象,而要尋找問題的深層次根源所在。進(jìn)行制度層面反思,分析制度缺陷或者設(shè)計(jì)不合理的因素,從而使得問題不再重演。
三、從組織角度尋找解決辦法
針對問題,領(lǐng)導(dǎo)要尋找可落地的解決方案,從組織角度進(jìn)行思考。這方面包括完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、調(diào)整管理流程、加強(qiáng)對員工培訓(xùn)等方面。同時,要考慮實(shí)際可行性和操作性,制定可行的改進(jìn)方案。
四、表達(dá)自我反省與決心
在檢討書中,領(lǐng)導(dǎo)不僅需要清楚地表達(dá)出自己的問題和原因,還要表達(dá)出自我反省和改正的決心。通過反思,領(lǐng)導(dǎo)需要拿出更加嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)且可行的方案,不斷完善自己的工作方法和管理方式,以提升團(tuán)隊(duì)的整體效能和工作質(zhì)量。
五、具備表述力和溝通能力
最后,領(lǐng)導(dǎo)需要具備良好的表述力和溝通能力,清晰明了地表達(dá)自己的意思,并讓下屬聽清楚、明白地意思,從而更好地引導(dǎo)下屬進(jìn)行相關(guān)的工作。
總之,在撰寫國企領(lǐng)導(dǎo)檢討書時,領(lǐng)導(dǎo)需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和專業(yè)化的表述能力,力求深入分析問題,查找癥結(jié)所在,并給出可落地的改進(jìn)方案。這一過程不僅可以使領(lǐng)導(dǎo)更好地反思自身過錯,也有助于提高組織的管理水平和企業(yè)的核心競爭力。
題目:提拔領(lǐng)導(dǎo)檢討書
導(dǎo) 言:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我以此檢討書的形式向您表達(dá)我對在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間存在的錯誤和不足之處的反思和認(rèn)識,并希望能夠得到您的諒解和指導(dǎo)。在接下來的幾千字里,我將詳細(xì)闡述我發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)的思路。
一、領(lǐng)導(dǎo)能力的欠缺:
作為一名領(lǐng)導(dǎo),我深感自己在領(lǐng)導(dǎo)能力方面有許多不足之處。首先,我在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)時常缺乏決策的果斷性和目標(biāo)的明確性,未能明確傳達(dá)組織的使命和目標(biāo)。這導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)成員的模糊感和方向性不強(qiáng),進(jìn)而影響了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
其次,我對工作任務(wù)的分配和監(jiān)督不夠到位。我過于傾向于依賴團(tuán)隊(duì)成員自行解決問題,未能及時給予指導(dǎo)和幫助。此外,在團(tuán)隊(duì)的日常管理中,我發(fā)現(xiàn)自己常常過于重視任務(wù)的完成,而忽視了員工的成長和激勵。這直接導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)成員的積極性和工作意愿的下降。
另外,我在處理人際關(guān)系時也犯下了一些錯誤。我在與團(tuán)隊(duì)成員溝通時,未能注意言辭的恰當(dāng)性和方式的適度性,有時會因?yàn)榭跉膺^于強(qiáng)硬而傷害到他人的自尊心。這使得團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作關(guān)系受到了一定程度的破裂,進(jìn)而影響了工作的開展。
二、領(lǐng)導(dǎo)精神的缺失:
除了領(lǐng)導(dǎo)能力的不足,我也意識到自己在領(lǐng)導(dǎo)精神方面存在著嚴(yán)重的缺失。首先,我對團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)懷不夠。由于自己忙于工作,我很少主動關(guān)注他們的需要和困難,這使得他們在工作和生活方面都感到了很大的壓力。
其次,我在考慮利益問題時欠缺公正性和公平性。有時我會因?yàn)閭€人偏好而優(yōu)先考慮某些成員的利益,而忽視其他成員的權(quán)益。這不僅影響了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展,也削弱了我的領(lǐng)導(dǎo)公信力。
最后,我認(rèn)識到自己沒有樹立起團(tuán)隊(duì)合作的意識。我傾向于把問題自己解決,而忽略了團(tuán)隊(duì)成員的智慧和貢獻(xiàn)。這使得團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和競爭力大大降低,也限制了整個組織的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
三、改進(jìn)措施與展望:
為了彌補(bǔ)自己的不足,我制定了以下改進(jìn)措施:
首先,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。我將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高決策的果斷性和目標(biāo)的明確性。我還會加強(qiáng)對團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo)和關(guān)懷,促進(jìn)他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力和能力。
其次,強(qiáng)化人際關(guān)系的處理能力。我將多聽取他人的意見和建議,注重言辭的措辭和方式的選擇,更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和交流,共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
最后,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)精神。我將更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的需要和困難,促進(jìn)他們的成長和發(fā)展。我還將更加注重利益的公正和公平,制定透明的激勵機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和滿意度。
展望未來,我希望通過這次檢討和改進(jìn),能夠成為一名更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。我會牢記自己的不足,不斷學(xué)習(xí)和提高,真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié) 論:
通過這次檢討,我對自己在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間的不足有了更加清晰和深刻的認(rèn)識,同時也明確了自我改進(jìn)的方向與措施。我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)精神,為團(tuán)隊(duì)和組織的持續(xù)發(fā)展努力奮斗。
最后,我再次向您表示由衷的歉意,并真誠希望能夠得到您的諒解和指導(dǎo)。我深信,在您的幫助和指導(dǎo)下,我一定能成為一名稱職的領(lǐng)導(dǎo),為組織的繁榮做出更大貢獻(xiàn)。
謝謝您!
銷售主管檢討書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!今天我寫這篇檢討書,主要是為了反思并汲取教訓(xùn),對我個人作為銷售主管的表現(xiàn)進(jìn)行深刻的反省和總結(jié)。在過去的一段時間里,我意識到自己在工作中存在一些不足之處,這對于團(tuán)隊(duì)及個人的發(fā)展都產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。在此,我想向所有受影響的人表示誠摯的道歉,并鄭重承諾將會改正并達(dá)到更高的工作標(biāo)準(zhǔn)。
首先,我認(rèn)識到自己對團(tuán)隊(duì)的管理上存在一些問題。作為銷售主管,我應(yīng)該發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者的作用,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)努力。然而,在過去的一段時間里,我發(fā)現(xiàn)自己沒有能夠充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用,沒有給予團(tuán)隊(duì)足夠的指導(dǎo)和支持。這導(dǎo)致了銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率下降,銷售業(yè)績也隨之受到影響。我深感責(zé)任重大,為此我已經(jīng)開始主動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技巧,并計(jì)劃在未來的工作中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,提供更多的幫助和指導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
其次,我也認(rèn)識到自己在溝通方面有所不足。良好的溝通對于建立團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作力至關(guān)重要。然而,我發(fā)現(xiàn)自己有時候在溝通上表達(dá)不夠清晰,沒有及時傳達(dá)重要信息,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)無法正確認(rèn)識到關(guān)鍵任務(wù)的重要性。同時,我也意識到自己對于團(tuán)隊(duì)的傾聽不夠,沒有給予團(tuán)隊(duì)足夠的重視和支持。因此,我將在未來的工作中加強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)的溝通,確保信息的傳遞和理解的準(zhǔn)確性,同時也傾聽團(tuán)隊(duì)的意見和建議,共同解決問題。
此外,我意識到自己在銷售技巧方面還需要進(jìn)一步的提升。作為銷售主管,我應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)中技能最強(qiáng)的人之一,能夠給團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)的銷售指導(dǎo)和支持。然而,我發(fā)現(xiàn)自己在某些銷售技巧上還存在欠缺,沒有給予團(tuán)隊(duì)成員足夠的指導(dǎo)和培訓(xùn)。因此,我決定在未來的工作中注重提升自己的銷售技巧,融合市場動態(tài)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),全面提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力。
最后,我也要檢討自己在工作中對于個人時間管理的不足。銷售工作的特性決定了我們需要管理好自己的時間,合理安排并管理工作任務(wù)的優(yōu)先級。然而,我在一段時間里沒有能夠有效地管理個人時間,導(dǎo)致工作任務(wù)的延誤和不完整。將來,我將更加注重個人時間規(guī)劃和任務(wù)分配,確保工作的高效率和高質(zhì)量。
總之,通過反思和總結(jié),我認(rèn)識到自己作為銷售主管的不足之處,并對此感到非常自責(zé)。我在此向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們道歉,同時也向團(tuán)隊(duì)表示愧疚。我將始終銘記這次反思和總結(jié)的經(jīng)歷,努力改正自己的不足,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
最后,我再一次向大家表示深深的歉意,并承諾將以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
謝謝大家!
銷售主管 XXX
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