古人曾說,理論是實踐的眼睛,一個季度或者一年的工作結束后。我們都不可避免地要接觸到報告,編寫報告可以讓我們在工作中保持自省的狀態(tài),不斷提升自己,您是不是不太清楚報告怎么寫呢?為您提供小編整理的以下有關“民警自查報告”的范文,如果您看到了好的銷售優(yōu)惠請與您的朋友一起分享!
“提振精神
轉變作風”主題實踐活動
心 得 體 會
11月28日,黨政辦貫徹落實“提振精神 轉變作風”主題實踐活動會議后,我再一次認真學習了本活動的實施方案。通過學習教育和深入思考,我個人對這次主題實踐活動的重要性和必要性有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、自身存在的問題及原因
1、開拓創(chuàng)新的精神不強。辦公室工作千頭萬緒,繁雜而瑣碎。參與政務,管理事務,搞好服務,實現(xiàn)政務、服務、事務一體化是辦公室工作的重要目標,三者必須齊頭并進,不能顧此失彼。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。主要是因為政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加本部門集中組織的學習多,自學少,對工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關農(nóng)村政策、方針沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務;沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,對業(yè)務知識鉆研不夠,缺乏一種刻苦鉆研的精神不注重業(yè)務知識的全面性,自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、紀律松散、作風拖拉。表現(xiàn)在:值班時間靠得不死,開會學習不做學習筆記,消極應付,工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、擔當意識不強。認為事事由黨委秘書、主任為自己分擔,即使出錯,自己也不會受到領導批評。所以平時做事只要覺得有責任,就會推拉扯皮,不能主動接下來,為領導分憂。
5、溝通能力不強。在平時的工作中,總感覺和同事之間的相處很吃力,或許是因為自己的性格原因,說話做事大大咧咧,經(jīng)常會出現(xiàn)一句話就會得罪同事。所以在以后的工作中要謹言慎行,少說多干。
二、今后的目標及打算
在今后的工作中,我一定克服自身存在的問題,認真做到:一是要加強學習,提高整體素質(zhì)。認真學習工作相關的法律法規(guī)和黨中央、國務院的有關農(nóng)村政策、方針,提高自身的業(yè)務素質(zhì)。認真學習本次活動提出的“強化三個意識,踐行三種工作方法”,切實做到“四個一切”,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。
二是要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。 三是在自己分管的傳真、檔案、印章審批收集工作和上報信息的質(zhì)量上下功夫,爭取將我鄉(xiāng)的信息上報工作再上一個臺階。
作為黨政辦公室的工作人員,我決心以更加嚴格的標準要求自己,在這次實踐活動中,盡快把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上去,堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒,全力投入到活動中去,按照鄉(xiāng)里的安排部署認真學習,認真查擺,認真整改,使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進展,自身形象有新的轉變的目標。同時,在活動中統(tǒng)籌兼顧,科學安排,確保整頓活動和當前工作兩不誤、兩促進。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求,我校按照專題教育實施方案和學習研討方案,認真貫徹落實中央和省委、市委精神,把握學習要求和進度,深化學習研討扎實推進專題教育,現(xiàn)將“回頭看”情況報告如下:
學校黨委高度重視,思想統(tǒng)一,充分發(fā)揮主體責任。黨委將開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作為首要的政治任務來抓,黨委書記、校長對專題教育親自部署、親自推動、親自落實。自1月22日啟動專題教育以來,校黨委多次召開會議進行專題研究,及時學習傳達了中央和省委、市委關于專題教育的精神要求,積極組織落實專題教育的各項工作。
黨委班子和班子成員堅持以上率下,示范帶動,做到“五個率先”,帶頭率先學習提高、率先調(diào)查研究、率先深入實際、率先征求意見、率先查找問題。堅持高標準、嚴要求,勇于擔當,保障了專題教育的深入開展、扎實推進,落實到位。
按照市委統(tǒng)一部署和要求,結合我校教育教學工作實際,制定了《玉溪市民族中學關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的實施方案》和《玉溪市民族中學黨委中心組專題學習研討方案》等工作方案、措施,明確了各項工作要求,細化了工作步驟,突出抓實“一把手”專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀4個“關鍵動作”。
截止8月底,專教辦編印學習資料8期,工作簡報11期,宣傳展板2期;書記、校長講黨課共3次,192人次聆聽黨課,專題一“嚴以修身”學習研討3次,專題二“嚴以律己”學習研討2次,黨委班子4位縣處級領導積極發(fā)言,撰寫心得體會。集中精力把4個“關鍵動作”抓實在、抓到位,將學習研討貫穿專題教育始終,積極采取“自學+調(diào)研”、“講座+研討”、“實踐+交流”等形式開展學習。
在實施過程中進一步優(yōu)化了專題學習研討實施方案,聚焦“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”3個專題,圍繞第一專題,確立了“踐行三嚴三實、推進學校快速發(fā)展”的研討主題,圍繞第二專題,確立了“踐行三嚴三實、爭當表率走在前列”的研討主題,并對照反面典型深入開展學習研討,堅持把自己擺進去,聯(lián)系自身思想、工作、生活和作風實際開展研討,認真調(diào)研查擺,把“不嚴不實”和“為官不為”的問題找出來,列出黨委書記、班子及班子成員問題清單,深刻分析問題根源,采取有效措施逐一整改到位,做到邊學邊研、邊學邊查、邊學邊改。
按照“六個嚴禁”專項整治工作實施方案開展專項整治,突出整治重點,自查自糾到位。專題教育過程中,共召開民情懇談會10余次,走訪師生100余人,征求收集到90余條師生的意見和建議;協(xié)調(diào)項目共17個,并順利實施推進;解決實際問題68個,為師生帶來真正的實惠;撰寫調(diào)研報告;撰寫調(diào)研體會;撰寫調(diào)研手記;撰寫調(diào)研日記。調(diào)研成果突出、成效明顯,不斷促進學校各項工作的穩(wěn)定發(fā)展。
1-8月專題教育、學習研討取得了一定的實效,使領導干部進一步明確了“不嚴不實”的`問題,在學習研討中補了鈣、醒了腦、提了神,進一步堅定了理想信念,把牢了思想和行動的“總開關”,強化了黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),堅決抵制了各類歪風邪氣,堅守了共產(chǎn)黨人精神家園。認真回顧之前的學習研討,通過深入查找,還不同程度存在“不嚴不實”的問題,學習不夠深入,實踐指導性不強;個別存在慵懶現(xiàn)象,不敢擔當;管理不夠優(yōu)化,任務安排不均衡,苦樂不均;學習研討時間緊,討論不夠深入;整改力度和措施不力等問題。
針對存在的不足,下一步抓好五方面工作。
二是抓好專項整治重實效。深入查找問題,采取有力措施,抓好專項整治的督促落實,對整治不力,效果不明顯的部門和領導干部給以通報。
三是抓好正反典型作引路。加大對先進典型的學習宣傳,注重對反面典型的深入學習研討,汲取教訓,受警醒、明底線、知敬畏,形成學先進、爭先進的良好氛圍。
五是抓好“回頭看”,及時查缺補漏。認真總結分析,切實查找不足和問題,采取有效的措施加以改進,確保我校專題教育圓滿完成并取得實效,有力地促進我校教育教學質(zhì)量的提升。
尊敬的各位領導:
大家上午好,下面開始我的述職報告。從201_年大學畢業(yè)后到今天已經(jīng)有一年多的光景,參加監(jiān)獄工作也已經(jīng)有一個年頭,在這短暫的一年了,在監(jiān)獄黨委、各位領導特別是十一監(jiān)區(qū)領導、同事、警師的關懷與幫助下,自己得到了迅速的成長,向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉變。回顧這一年來的點點滴滴,此時此刻心中無比的激動,在這里向大家闡述我個人這一年來的工作概況。
首先,抓緊學習業(yè)務知識。
盡管在大學時期就曾經(jīng)到過監(jiān)獄實習,但也只是一些表面的感性的認識,等到正式參加監(jiān)獄工作后才發(fā)些竟然有那么的不同。作為一名新警察,一名年輕黨員,我深知自身肩上擔負的責任與壓力,所以我十分努力的去抓緊學習業(yè)務知識,力求把基礎打扎實,從而方便日后工作的開展。在警師的傳幫帶下,自己學會并掌握了很多業(yè)務知識,譬如說管教員崗位職責工作標準、規(guī)范的學習和掌握;現(xiàn)場執(zhí)勤各項內(nèi)容;獄情排查的特點、技術要求的方法和臺帳的建立,獄情上報與處置跟蹤;罪犯考核管理;重點罪犯及專項工種罪犯的管理;個別談話教育方法與策略;生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法;安全生產(chǎn)管理;勞動定額與考核;各級應急處置突發(fā)事件的預案;履職要求、標準及職業(yè)風險等等等等。
其次,善于學以致用。
作為一名專業(yè)是學心理學的211高校畢業(yè)生,本人結合工作實際,構想出許多管理罪犯工作的方式方法。譬如說在罪犯的談話教育上,個人會從心理學的角度去理解罪犯的訴求,對其積極關注,從細微處去教育感化每一名服刑人員而不是肆意謾罵、斥責。本人還會利用教育課的時間充分準備一些有關心理學上的內(nèi)容去對服刑人員進行授課,教導他們?nèi)绾稳フ{(diào)節(jié)自己的情緒,怎么樣去保持身心健康,怎么樣去釋放壓力等等,在服刑人員當中引起了較好的反響。針對我們監(jiān)區(qū)短期罪犯多,新犯多,故意傷害罪的罪犯多的特點,本人也組織了一些團體心理輔導活動,通過這些團培活動去起到一個教育、啟發(fā)服刑人員,讓他們引發(fā)積極改造,遵守監(jiān)規(guī)紀律的共鳴的目的。在我們監(jiān)區(qū)的“金點子”授課比賽中,本人結合自己專業(yè)所學,提出了一些有利于罪犯改造,有利于監(jiān)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的點子,也拿到了第一名的好成績。我相信,只要我們每一名干部,善于開動腦筋,善于結合自身所學一定能夠提出更多更好的有利于我們監(jiān)獄發(fā)展的想法與措施。
最后,做到遵守規(guī)定,令行禁止。
監(jiān)獄工作是一項需要孜孜不倦,甘于奉獻,耐得住寂寞的工作。雖然平時看起來波瀾不驚,但是其面對的風險與壓力是客觀存在的,有人說我們都處于火山口、炸藥庫上,我知道抱怨沒有用,既然選擇了遠方就只顧風雨兼程。我知道踏實做事,細心做人肯定不會錯,在平常的工作當中,我會十分細致認真的去執(zhí)行,做事從來不拖拉,對自己專管的罪犯情況一清二楚,對他們的訴求也能做到及時化解,確保把安全隱患扼殺在搖籃里。我及時有效的完成監(jiān)區(qū)領導交辦的任務,同事需要我?guī)偷拿ξ規(guī)缀醵际菨M口答應。對于監(jiān)獄的規(guī)定,司法部的六條禁令等我是嚴格遵守,做到令行禁止。我們就好比是監(jiān)獄事業(yè)高樓大廈的一個釘子,雖然看起來不顯眼,但是沒有了我們這個釘子,很可能這個高樓就會倒下,所以我常常提醒自己,拿好這份薪水就要對得起這份職業(yè),對得起黨和國家對自己的栽培,默默無聞,甘于奉獻就是我們新時期監(jiān)獄人民警察的最真實的光輝寫照。
以上是我個人這年來的述職報告,謝謝大家。
尊敬的各位領導,同志們:
在監(jiān)獄黨委的正確領導下,在醫(yī)院支委的精心指導下,我立足本職工作,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度,始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習,切實履行好崗位職責,認真完成各項工作任務。下面,就我第二季度以來履行職責和廉政建設情況作一簡要匯報,請在座的各位領導、同志們評議。
一、求真務實,刻苦鉆研,逐步提高業(yè)務水平和能力。
在工作中,我從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地學習,立足本職工作,刻苦鉆研工作方法,不斷開拓創(chuàng)新。通過向書本學、向?qū)嵺`學、向老干警學,使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,從監(jiān)獄管教員崗位調(diào)到監(jiān)獄醫(yī)院工作后,主要負責藥品管理的相關工作。通過書本學習,工作實踐,向老干警學習,可以基本完成藥品管理的相關工作,今后我將繼續(xù)學習,不斷提高業(yè)務水平。
二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。
勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求,是一種品質(zhì),更是一種工作態(tài)度。在實際工作中,我不斷總結工作經(jīng)驗,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在工作期間,我認真學習生產(chǎn)方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤學習”。在日常工作中,我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教,不懂就問,不會就學。
三、踏實工作,嚴格執(zhí)法,堅決完成各項工作任務。
落實監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全。能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導展開工作,努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序,順利確保了醫(yī)院監(jiān)管安全和醫(yī)療安全目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉,自覺在能力上有了一定的提高。對于醫(yī)院領導交辦的任務,都能夠認真及時按質(zhì)按量完成。
四、廉潔自律,不斷增強反腐倡廉自覺性。
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策,能做到規(guī)范執(zhí)法,文明管理,執(zhí)法公平,對自己嚴格要求,自覺地維護國家機關的工作形象,不利用公務權力圖謀私利,做到不該去的地方不去,不該做的事情不做。堅決執(zhí)行廣東省監(jiān)獄人民警察六項禁令,從無違反。
回顧第二季度的工作,雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步,但我深知自己還有一些不足,例如創(chuàng)新能力不足,崗位業(yè)務還不夠熟練。在今后的工作中我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),為監(jiān)獄的轉型發(fā)展做出自己應有的貢獻。
以上是我個人這年來的述職報告,謝謝大家。
各位領導,同志們:
一年來,在__局和監(jiān)獄黨委的領導下,在貫徹落實黨的路線、方針、政策和完成各項工作責任目標中,認真履行黨總支書記和監(jiān)獄長第一責任人的職責,緊緊圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的目標,以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為標準,按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保安全、求發(fā)展”的工作思路,從“隊伍建設高標準,管理教育高質(zhì)量,生產(chǎn)經(jīng)營高效益”出發(fā),同監(jiān)獄領導班子成員一起,團結和帶領全獄干警職工解放思想,與時俱進、開拓進取,勤政廉政,奮力工作,較好地完成了上級交給我獄的各項工作任務?,F(xiàn)將自己一年來的工作情況向各位領導和同志們報告如下,請大家評議。
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì),腳踏實地地為黨工作。
一年來,我在認真履行職責,做好本職工作的同時,刻苦學習政治理論和業(yè)務知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是堅持學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想。在總支成員集體學習的基礎上,先后擠時間自學了江澤民“七一”講話、“5.31”講話,黨的十五屆六中全會精神,特別是在黨的十六大召開以后,認真學習江澤民同志在大會上的報告,深刻理解黨的十六大的重要意義,進一步明確了今后工作的努力方向;二是結合全國監(jiān)獄人民警察素質(zhì)教育基礎知識的學習和考試。認真學習了相關法律、法規(guī)和業(yè)務知識,通過學習,進一步增強了法制觀念,提高了執(zhí)法水平,為做好監(jiān)獄工作打下了堅實的基礎。
二、認真履行職責,監(jiān)獄全面工作成效明顯。
(一)積極發(fā)揮“一把手”作用,努力把班子建設成監(jiān)獄統(tǒng)一領導和團結的核心。作為黨總支書記,在班子建設中,我主要做了以下工作。一是注重加強一班人的政治理論學習,不斷提高班子成員的政治理論水平和把握政策的能力,確保每個成員在思想上不掉隊,在工作上不落后。二是協(xié)調(diào)班子成員之間的工作,加強班子團結。經(jīng)常和班子成員一起交換意見,溝通思想,交流工作。堅持召開民主生活會,開展批評與自我批評,使班子成員做到工作分工不分家,相互支持,相互理解,積極配合,不斷改進工作。三是按照民主集中制原則,堅持重大問題集體研究決定。充分發(fā)揮班子成員的作用,不搞個人說了算,做到了集體有決,各方去辦,辦中有決,不離原則。有效地發(fā)揮了班子的整體效能,增強了領導班子的向心力和凝聚力。從而使班子成員思想上認識統(tǒng)一,行動上協(xié)調(diào)一致,工作上積極配合,工作上堅持高標準,有力地促進了監(jiān)獄的各項工作健康發(fā)展。
(二)堅持實事求是的思想路線。自覺做到不說大話,不說空話,多做實事,扎扎實實地、一步一個腳印的去做好工作。工作中,我始終堅持深入基層調(diào)查研究,堅持不偏聽偏信,堅持“用自己的眼睛去觀察問題,用自己的腦子去思考和分析問題,用科學的辦法去解決和處理好問題”。在工作作風上做到“標準要高,要求要嚴,落實要快,保持要好,執(zhí)行指示要堅決,領導在與不在一個樣,上級來不來檢查一個樣”。確保了黨的路線、方針、政策及時在監(jiān)獄得到貫徹落實,做到了政令暢通。
(三)認真落實黨風廉政建設責任制,全獄干警廉政意識和責任感不斷增強。年初我代表監(jiān)獄與__局簽定了《黨風廉政建設責任目標書》后,一是及時對崗位責任目標進行了分解,指導監(jiān)察室進一步健全和完善了廉政檔案。使我獄黨風廉政建設工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。二是真正負起“一把手”的責任,分別與各科室、監(jiān)區(qū)(大隊)簽定了目標責任書。三是繼續(xù)把對干警職工八小時以外的兩個延伸管理引入到黨風廉政建設工作機制,收到了較好的效果。三是進一步規(guī)范執(zhí)法活動,實行陽光工程,增強執(zhí)法過程中的透明度,確保了公正、廉潔執(zhí)法。在今年對罪犯進行的兩次減刑、假釋執(zhí)法活動中,實行“三公開、一推薦、五把關”原則,做到了公開、公正、公平,杜絕暗箱操作,達到了“三滿意”。
(四)圍繞提高教育改造質(zhì)量和確保監(jiān)管安全,加強了軟硬件建設。一是加大了硬件建設力度,投資__余萬元維修了高壓脈沖電網(wǎng),投資__萬元加高了圍墻;二是進一步健全軟件建設,按省局要求成立了刑罰執(zhí)行委員會,出臺了《___監(jiān)獄刑罰執(zhí)行工作細則》和其他相關規(guī)章制度,為確保監(jiān)管改造秩序的穩(wěn)定奠定的基礎。其中,省監(jiān)獄局對我獄特殊學校進行了復查驗收,取得了963.5的好成績。在省局對我獄的刑罰執(zhí)行、獄政管理、監(jiān)管安全、生活衛(wèi)生等工作檢查中都給予了很高的評價,順利實現(xiàn)了監(jiān)管工作安全年和__年安全無事故的目標。
(五)改善了辦公、生活環(huán)境和條件。今年,在資金比較緊張的情況下,投資__萬元修建了蓄水池和供水設施,硬化、綠化了辦公區(qū)地面____平方米,繼被__市授予衛(wèi)生先進單位后,今年初又被授予_級文明單位。
(六)適應市場形勢,狠抓監(jiān)獄生產(chǎn)。積極應對市場經(jīng)濟、社會經(jīng)濟結構調(diào)整、我國加入wto及監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“三個轉變”后給監(jiān)獄生產(chǎn)帶來的不利因素。形成了外來加工項目和塑料生產(chǎn)兼顧的生產(chǎn)格局;完善了安全生產(chǎn)制度和生產(chǎn)安全責任制,確保了生產(chǎn)安全。截止到11月份,全獄共完成產(chǎn)值____萬元,實現(xiàn)利潤___萬元。
三、存在的主要問題。
缺點和不足,離黨和人民對我的要求還有差距。主要表現(xiàn)在:一是對政治理論學習還抓的不夠緊,理論素質(zhì)還有待進一步提高;二是對同志的批評有時過于嚴厲和尖銳。三是在隊伍建設上還有教育不夠,管理不嚴的現(xiàn)象,發(fā)生了令人痛心的四名干警參與__事件。在今后的工作中,自己一定要進一步加強理論學習,用“三個代表”武裝頭腦,指導行動,不斷提高理論水平,把工作做好,為黨盡責,為民奉獻。
以上是我個人這年來的述職報告,謝謝大家。
。
有以下幾點:
1、堅持學習的自覺性不強。
日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于日常事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵。在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢,了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。
2、精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。
突出表現(xiàn)在理想信念淡化,工作熱情下降,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,事業(yè)心消沉,創(chuàng)新精神不足,主動性不強,參謀助手的作用發(fā)揮的不充分,沒有在各項制度建設上下功夫,出點子,完善部門的運行機制。在改革開放的新形勢下,自己對鄧小平理論實質(zhì)學得不深,研究得不透,尤其是在市場經(jīng)濟轉換過程中,受社會上一些不良思潮的影響,沒有堅持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀指導自己,沒有用共產(chǎn)主義的理想信念鞭策自己,沒有完全按照黨性原則約束規(guī)范自己。
3、工作中的主動性和爭搶當先的意識不強工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,僅僅是維護現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,決策上依靠領導,工作中依賴同志們,不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立的不牢,工作中沒有新的亮點,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。
總結反思自己學習、思想、工作上存在的問題,雖程度各有不同,但總的講,都是自己為人民服務的宗旨樹得不牢。放松了主觀世界的改造,查根尋源,主要有以下幾個方面:
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。
做為一名黨員干部,受黨培養(yǎng)教育多年,對黨還是有感情的。但是,近年來由于缺乏對馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論及“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學習,不善于運用理論分析判斷形勢,研究和解決問題。以至于在思想上產(chǎn)生了困惑和認識上的偏差。加之理論聯(lián)系實際不夠,運用理論分析認識問題,指導工作實踐的自覺性不強,缺乏從政治上、大局上認識形勢、把握問題的頭腦。
2、放松了主觀世界的改造,為人民服務的宗旨樹得不牢。
查找問題的存在,其主要原因是為人民服務的宗旨樹得不牢,忽視對世界觀、人生觀、價值觀的改造。改革開放以來,物質(zhì)生活的巨大變化,使人們的精神生活出現(xiàn)了前所未有的活躍,這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中,比如在生活方面,向高標準看齊,在工作方面,低標準要求;長期受黨教育多年的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀或多或少地出現(xiàn)了模糊,理想信念淡化,從而在思想上、行動上、工作上、學習上對自己要求放松了,因此工作中常常表現(xiàn)的思想境界不高,通過以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,認真落實科學發(fā)展觀,大力加強領導干部思想作風建設,提高政治效能,改進工作作風,優(yōu)化政務環(huán)境。我認識到,作為一名共產(chǎn)黨員,就應當身體力行“三個代表”,牢固樹立為人民服務的宗旨,堅定理想信念,堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻的價值觀,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。
通過黨性分析,查找原因,使我逐步從思想上認識到自己作為一名黨員干部的差距,在今后的工作中應著手從以下幾個方面進行努力。
1、加強學習,提高素質(zhì)。
理論上成熟是政治上成熟的基礎,今后必須加強對理論的學習,按照“學習,學習,再學習,提高,提高,再提高”的要求,持之以恒,堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改,掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識,注重學以致用,理論聯(lián)系實際,只有在學中干,干中學,不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我,不斷用理論指導實踐,從而再學習,再實踐,使思想上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
“三個代表”重要思想中,“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務”的最好注釋,要做一名合格的共產(chǎn)黨員,就必須把自己的思想統(tǒng)一到“三個代表”上來,樹立起一個黨員干部良好的公仆形象,做人民群眾的勤務員,配合領導聽從指揮,當好助手,盡職盡責,做到思想上不滑坡,意志上不消沉,工作上不放松,更加努力地為黨為人民工作。
3、加強黨性鍛煉,提高思想修養(yǎng),進一步強化創(chuàng)新意識。
黨性黨風問題是一個領導干部抓好自身建設需要注意解決的突出問題。今后,在思想和行動上,要更加與黨中央保持高度一致,把自己的思想統(tǒng)一到“三個代表”上來,同領導和同志們多溝通、多交流、多談心。增強事業(yè)心和責任感,工作中不回避矛盾,知難而進,奮發(fā)有為,力爭通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使自己在思想上,工作上,作風上有一個明顯的轉變。
4、增強工作中的主動性、創(chuàng)造性,積極配合協(xié)調(diào),為部門工作上檔次盡到自己的努力。
在工作中,要自我加壓,始終保持與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),積極主動,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,就會在工作中做出成績,作為一名分管領導,下一步要靜下心來,在學習提高的基礎上,來研究、探索新時期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法,做到業(yè)務熟悉、方法對頭、措施得力,并要擠出時間,搞好調(diào)查研究,每年寫出一至二篇具有一定指導意義的理論文章,力爭為部門工作創(chuàng)一流,分管科室爭一流做貢獻。
根據(jù)上級要求,結合政法隊伍教育整頓的工作部署,縣委政法委機關組織全體干部深入開展了“五對照五查找”活動?,F(xiàn)結合自身實際,形成如下剖析材料。
一、存在的問題。
(一)對照中央和省委決策部署,查找政治站位、思想觀念、眼界格局上的差距。主要表現(xiàn)在:1、政治學習仍需進一步強化。存在著學習不系統(tǒng)、不深入,理解精神實質(zhì)、把握核心要義還不全面。2、思維比較陳舊,眼界比較狹窄,觀念思維還與時代要求有差距。如網(wǎng)格中心黨支部工作缺乏新意,方式不多,吸引力不強。黨日活動方式較單一。
(二)對照縣委確定的目標任務,查找思路舉措、方法路徑、營商環(huán)境上的差距。主要表現(xiàn)在:1、大局意識不強,有時只關心網(wǎng)格化工作,對網(wǎng)格化管理服務如何深度融合基層社會治理未作全面系統(tǒng)思考。2、工作上精品意識不強,有圖應付思想。比如在如何抓好網(wǎng)格化工作宣傳上,仍習慣于一些常規(guī)的套路,未在增強感染力和實效性上下苦功夫。
(三)對照“三定”方案和崗位職責,查找能力素質(zhì)、履職盡責、擔當作為上的差距。主要表現(xiàn)在:1、工作上有畏難情緒。如對協(xié)調(diào)縣財政和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)費解決網(wǎng)格員手機欠費停機問題辦法不多,效果欠佳。2、干事創(chuàng)業(yè)的激情和闖勁有所消退。機構改革后主動匯報工作、化解各種矛盾時沒有原來那樣急切,有當幕后人的想法。
(四)對照先進地區(qū),查找工作標準、工作效率、工作作風上的差距。主要表現(xiàn)在:1、自身示范作用不夠明顯,帶頭學習、帶頭落實、帶頭執(zhí)行上還有偏差。2、對網(wǎng)格中心干部要求不夠嚴格,標準不高,對一些遲到早退現(xiàn)象未及時制止和批評,對工作中出現(xiàn)的毛病和失誤也教育不夠。
(五)對照群眾期盼,查找為民情懷、秉公用權、服務群眾上的差距。主要表現(xiàn)在:1、群眾觀念還不十分強烈,服務群眾的意識和本領還需要強化。對掛聯(lián)的村社和幫扶的貧困戶,雖然采取了一些措施幫助脫貧致富、增產(chǎn)助收,但幫扶的方法和效果以及做群眾工作的技能技巧都需要進一步提升。2、基層調(diào)研不夠扎實,工作未常態(tài)化開展。在了解網(wǎng)格員的具體問題、關心網(wǎng)格員的實際困難方面做得不夠。
二、原因分析。
(一)思想站位還不高,黨性錘煉不足。平時未全面處理好工學矛盾,在政治學習時間和內(nèi)容的安排上不盡合理,學習時比較注重形式,未注重效果。有時仍把業(yè)務工作放在首位,政治理論武裝的主動性自覺性不足。
(二)學習充電不及時,工作能力和本領與實際需要有差距。在工作中生活中學習新本領、掌握新技能、增強新素質(zhì)等方面還比較欠缺,導致觀念、思維、知識、能力落后于時代的發(fā)展和工作的需要。
(三)進取精神有所弱化,思想有所滑坡。一方面是事業(yè)單位改革,網(wǎng)格中心降級后有時有懈怠和歇腳的想法。另一方面也是身體原因,導致工作質(zhì)量和效率出現(xiàn)不同程度的下降。
(四)為民情懷還不深,嚴格自律還不夠。宗旨意識還樹得不牢,為民謀利解難的辦法和措施還不多。思想上行動上對標先進做得不夠,工作效率和執(zhí)行力還不高。對黨風廉政建設的相關要求仍未完全貫徹落實到位。在慎獨、慎微、嚴于律已和率先垂范方面需要進一步改進。
三、整改措施。
(一)抓好政治學習,增強“政治三力”。在今后的工作生活中,本人將把政治學習放在首位,不斷強化理論武裝,時刻緊繃政治紀律這根弦,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹黨的路線方針政策,時刻與黨中央、省委市委縣委保持高度一致。
(二)強化紀律作風,務實推動工作。保持干闖結合,克服消極心理和畏難思想,積極學習外地先進做法和成功經(jīng)驗,延伸網(wǎng)格服務范圍,積極開展“網(wǎng)格+”活動。持續(xù)強化網(wǎng)格化管理,加大了對專兼職網(wǎng)格員常規(guī)考核,不斷完善《網(wǎng)格員管理暫行辦法》、健全《網(wǎng)格員請銷假制度》,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實網(wǎng)格化工作。
(三)保持危機意識,自覺學習充電。努力適應新形勢新發(fā)展需要,持續(xù)提升業(yè)能力素質(zhì),積極擴展自身的知識面,不斷拓展思維和視野,探索網(wǎng)格化管理服務與基層治理的新模式新做法。
(四)深化為民情懷,著力解決具體問題。加大基層調(diào)查了解力度,開展情況摸排和談心談話,切實掌握幫扶群眾和網(wǎng)格員的各種情況。直面矛盾問題,程度解決他們的工作生活的具體困難,盡可能滿足他們的合理化意見建議,確保他們工作安心、生活順心。
(五)筑牢思想防線,保持清正清廉。自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,認真落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣相關細則,厲行勤儉節(jié)約,堅持崇廉尚實,做到克己奉公,踏實工作,清廉做事,低調(diào)做人。
當遇到某班個別思想品德不良,學習紀律差的同學,他們在課堂上無心學習,不服管教,擾亂正常教學秩序,雖然我耐心的良言相勸但好無結果時,我內(nèi)心便感到十分不悅,認為教師的工作不能讓人心情舒暢,還不如做其它輕松的工作。
眾所周知,作為一名職業(yè)學校的教師,我們所面對的學生屬于“淘汰群體”,他們客觀上存在許多不良情況,當個別同學無視校紀,搗亂紀律無心學習時,我就想立刻制止此事,想一下子勸解他們改掉不良習慣,不辜負父母、老師的期望,珍惜時光努力學習,但遭到他們的語言攻擊和白眼,就讓我十分生氣,不能夠心靜如水冷靜思考,失去了老師應有的課堂地位,于學生產(chǎn)生了心里對立,不利于正常的課堂教學。
我們每一位成年人都是希望得到別人的較多的肯定、贊賞來滿足自己的心里榮譽感、成就感、何況是未成年的學生呢?然而,由于自己的性格特點不能完全學會發(fā)現(xiàn)學生特長和成功之處,不能給予及時的贊揚和肯定,不懂得用輕松愉快的語言對他們給予真誠的贊賞,從而對“你贊賞學生的成功,學生會還你一個驚喜”成功事例感受不多。
幽默是生活學習的潤滑劑,我們的學生思維活躍、生龍活虎,他們不希望自己的老師是有個扳著面孔好無表情的知識傳播著。這樣他們會失去興趣,教學效果也不好,若我能學會多掌握一點幽默的.表演藝術,就會使學生在輕松愉快的學習環(huán)境中接受知識,從而得到學生的歡迎,教學效果會更好,師生人際關系更親近和諧。
總之,我應該在這次教育行風反思的熱潮中虛心學習他人之長,深刻反思自身不足,老記愛崗敬業(yè)、教書育人,勤奮進取的職責,在日常教育教學工作中自我完善,自我提醒,為開創(chuàng)我校的職業(yè)教育新局面而扎實的工作。
一、引言
保密工作是公安工作中的重要組成部分,直接關系到國家安全和社會穩(wěn)定。作為一名合格的民警,必須時刻保持警覺,嚴格履行保密職責,確保信息安全。本報告旨在自我檢查和總結,以提升自身保密能力。
二、保密責任
作為民警,我深知保密責任的重要性。保密工作不僅僅是一項法律要求,更是維護國家和人民利益的重任。因此,在工作中,我始終牢記保密責任,切實履行保密義務,確保機密信息不被泄露。
三、自我保密能力分析
1.日常操作:我在日常操作中,始終遵循操作規(guī)程,做到隔離操作、封存文件,確保核心機密信息的安全性。
2.信息共享:在信息共享環(huán)節(jié),我嚴格按照規(guī)定的權限和渠道進行信息交流,確保僅有授權人員能夠獲得相關信息,防止信息外泄。
3.面對壓力:我堅守原則,在面對各種壓力和利益誘惑時,始終保持警覺,嚴守保密紀律,忠實地履行保密工作。
4.控制訪問:我嚴格控制對機密場所的訪問權限,對訪客進行身份核實,并記錄他們的進出情況,確保機密場所的安全。
5.信息安全培訓:我主動參加各類信息安全培訓,不斷提升自身保密意識和技能,確保能夠應對日益復雜的保密形勢。
四、存在的問題及改進措施
1.對保密工作的法律法規(guī)認識還需要加強,我將加強相關知識的學習,豐富保密法規(guī)知識,提高自己的保密素養(yǎng)。
2.在信息共享過程中,存在部分信息傳遞鏈路不夠安全的問題,我將加強對信息交流渠道的監(jiān)管,確保信息的安全傳遞。
3.控制訪問方面,對于一些突發(fā)情況下的非正常訪客處理不夠敏捷,我將提高應變能力,及時采取措施應對突發(fā)情況。
4.自身的保密能力還需提高,我將密切關注新技術的發(fā)展趨勢,不斷提升自身的技術水平和保密意識,以適應保密形勢的需求。
五、總結
保密工作是民警職責中的重要一環(huán),只有通過自我檢查和反思,才能不斷提高保密能力,更好地履行保密職責。相信通過本次自檢,我能夠更加全面地理解保密工作的重要性,并提出相應的改進措施,以確保工作中的保密責任得到更好的貫徹和落實。我將堅持不懈地學習和進步,為保障信息安全貢獻自己的力量。
公安機關自查報告范文
堅持求真務實、標本兼治、注重實效、著眼長效,重點在解決問題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫,下面是小編為大家收集的公安機關自查報告,供大家參考,歡迎大家借鑒。
公安機關自查報告范文(一) 最近一段時間,我對新時期人民警察核心價值觀進行了認真的學習。并對自身在思想和工作上存在的不足,進行了認真的排查。針對自己的不足,明確了自己今后努力的方向。
一、在思想作風上
1、理論學習不夠深入。對理論學習不夠重視,理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習自覺性、積極性和主動性不足,沒有實現(xiàn)理論學習的廣泛深入開展,對理論的鉆研不深。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠XX想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。
二、在工作作風上
1、業(yè)務知識不足。這幾年,雖然完成了業(yè)務知識的學習,并利用業(yè)余時間學習一些相關知識,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還未達到實際工作的要求。
2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力, 自己有時還感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現(xiàn)了畏難情緒。3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術性不夠,做思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
針對不足,我明確了以下努力方向:
一要勤學習?,F(xiàn)在學習機會一直很多,關鍵我們要在真學上下功夫。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識,加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結合起來;勤學經(jīng)濟、科技、法律、文化等方面的新知識,做到與時俱進,適應發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。
二要真抓實干。要腳踏實地,埋頭苦干,不斷拓展工作領域,豐富工作內(nèi)容,改進工作方式,健全工作機制,不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,積極針對實際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點子,努力提高工作針對性。
公安機關自查報告范文(二) 今年以來,根據(jù)市機關效能建設領導小組《關于在全市開展機關效能年活動實施方案》的要求,在上級機關和局黨委的精心部署和領導下,泰和縣公安局把機關效能年活動與推動當前各項工作相結合,堅持求真務實、標本兼治、注重實效、著眼長效,重點在解決問題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫。通過規(guī)范機關管理行為,改善隊伍素質(zhì)、提高機關效率、推進依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,狠抓工作落實,完善運行程序,提高服務質(zhì)量,強化監(jiān)督檢查,下大力解決機關效能方面存在的突出問題,確保我局機關效能建設取得良好成效。
一、加強領導,完善機制
省、市機關《開展機關效能年活動實施方案》下發(fā)后,我局黨委立即召開會議,研究制定實施方案,成立組織機構,部署開展機關效能年活動的各項工作。同時,落實責任,形成以主要領導負總責,分管領導各負其責,其他人員積極參與的齊抓共管的工作格局。 4月份,新任縣委常委、公安局長史秋開同志上任,立即于4月8日在局九樓會議室召開全局民警參加的機關效能建設再動員、再部署大會,在會上,重新調(diào)整了實施方案、組織領導及人員分工,強力推進效能年活動的順利開展。
二、明確目標,重點突出
遵照《實施方案》總體要求,我局重點在落實專項工作、提高民警素質(zhì)上下功夫,下大力氣解決機關干部作風上存在的突出問題,切實轉變機關工作作風,全面推進機關效能建設。
1、查找問題,著力解決整改。我局要求局各單位要按照上級機關的要求,對照《機關效能年活動實施方案》中提出八個方面突出問題,全警參與,自上而下,采取自身找、群眾提的方式,認真查找自身存在的問題,并反復查找問題存在的原因,深刻認識問題的嚴重性和危害性,真正從中汲取教訓,堅持存在什么問題就解決什么問題,著力推進機關作風的大提高。
2、全員培訓,提高執(zhí)法素質(zhì)。為進一步提高隊伍的整體素質(zhì),適應公安工作和隊伍建設需要,實行科技強警,4月份,我局黨委組織全局民警進行一次全員培訓。根據(jù)公安特點和警務要求,在訓練中實行精講多練、講練結合等方法,使民警通過這次培訓,服務意識、執(zhí)法水平得到進一步提高。7月份,縣局還組織開展了優(yōu)劣質(zhì)案件評比活動,并將評選出的優(yōu)劣質(zhì)案件到局所有執(zhí)法單位巡回展出,使廣大民警認識到優(yōu)質(zhì)案件優(yōu)在哪里、劣質(zhì)案件因何而劣,從而使民警在今后的日常執(zhí)法中,做到認真對待每一個執(zhí)法環(huán)節(jié),從細節(jié)上做到執(zhí)法規(guī)范化,不斷加強業(yè)務學習,提高自身業(yè)務素質(zhì),為執(zhí)法規(guī)范化建設再添推力。
3、教育整頓,促進紀律作風。為進一步貫徹“從嚴治警”、“政治建警”方針,全面加強我局機關效能建設和紀律作風建設,經(jīng)局黨委研究決定,我局從5月15日起到10月15日止,在全局組織開展一次為期5個月的“抓隊伍、促工作、保穩(wěn)定”教育整頓活動。通過作風整頓“七個一”活動,我局各單位和全體民警精神面貌有了一個新的轉變,全局上下同心,共同努力,把工作抓好、抓出成效,以嶄新的姿態(tài)投入到各項公安工作中。
三、建章立制,管理有序
在機關效能建設中,我局從自身實際出發(fā),從公安的基本職能和具體業(yè)務特點出發(fā),針對隊伍中存在的突出問題,按照合理性、合法性、針對性的原則,建立健全了隊伍管理、執(zhí)法質(zhì)量等四大塊23項規(guī)章制度。同時推出每月例會制度、數(shù)據(jù)通報等一系列特色制度,積極構建管理新機制、實現(xiàn)隊伍管理正規(guī)化。一是隊伍管理制度。嚴格界定機關內(nèi)設機構及工作人員職責,并以制度的形式相對固定,并由班子成員牽頭,解決“職責不清”和“無責任行政”問題。二是規(guī)范辦事制度。明確每一個事項的辦理依據(jù)、條件、程序、時限、收費標準和責任科、所、隊,并通過多種形式進行公開,解決辦事不規(guī)范問題。三是高效服務制度。進一步建立和完善了“首問責任制”、“責任追究制”、“限時辦結制”等制度,解決“辦事不高效”問題。四是激勵懲處制度。建立績效考核、效能投訴、誡勉教育等制度,解決“干好干壞一個樣”問題。同時,從規(guī)范行政執(zhí)法權、行政處罰自由裁量權著手,加大對一線執(zhí)法民警治安行政行為的監(jiān)督,強化民警的工作作風,杜絕行政不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象。
四、提升服務水平,推行陽光政務
全面推行辦事公開制度,推進警務公開工作制度化、規(guī)范化建設。一是拓展警務公開內(nèi)容。通過對警務公開目錄的梳理、編制,將群眾反映最為強烈、最為關心,社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題,涉及群眾切身利益的問題予以及時公開,將“公開為原則,不公開為例外”落到實處。二是豐富警務公開形式。在規(guī)范警務公開的同時,圍繞強化責任,促進落實,增強實效要求,積極拓展警務公開形式。通過辦證大廳設立公開欄、告知欄、去向欄,互聯(lián)絡政府站設專欄,拍攝播放《泰和警方》、街面宣傳法制知識等多種形式的警務公開手段,使群眾更了解公安職責、職能及辦事程序。三是提高服務水平。我局積極響應創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境號召,局戶政、出入境等部門推出了一系列便民利民措施,治安、刑偵部門組織開展了矛盾糾紛大排查和對群眾反映十分強烈賭博機賭博問題為主開展的打擊賭博違法犯罪行為專項整治、社會治安整治、“兩搶一盜”專項行動等。同時,我局還按照行政審批“兩集中、兩到位”的要求,派出人員入駐縣行政服務中心,以“手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務優(yōu)、效率高、質(zhì)量好”為宗旨,最大限度方便了群眾,樹立公安服務窗口形象。
五、強化督察,促進效能建設
我局從加大監(jiān)督力度入手,建立健全行之有效的監(jiān)督約束機制,切實維護群眾的合法權益。一是建立效能投訴機制。不斷健全以“投訴有門、受理有效、結果反饋”等為主要內(nèi)容的效能投訴工作機制,認真受理群眾對機關效能問題的投訴,積極維護廣大群眾的切身利益。二是建立社會監(jiān)督機制,加大監(jiān)督力度。我局結合“大走訪”活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過民警建言獻策活動、深入走訪企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境聯(lián)系點以及各服務對象、群眾座談、設置舉報箱等形式,內(nèi)外征集了一些意見和建議,對自查和收集的意見、建議進行了匯總,分析原因,層層落實。三是強化督察,全面推進機關和隊伍作風形象轉變。長期以來,公安機關內(nèi)部的警務督察大隊,充分發(fā)揮專業(yè)警種的職能作用,不斷完善效能監(jiān)察方式,采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監(jiān)察等方式,重點督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能落實情況,并實行“每周一通報、每月一點評”制度,從而推動效能建設深入開展。
機關效能年活動開展以來,我們立足本職,強化措施,建立健全了各項管理制度,提高了機關工作效率,完成了年初制定的各項工作目標、任務,為泰和縣營造了一個良好的治安環(huán)境,全體民警的精神狀態(tài)有大的轉變,機關的辦事效率有大的提高,各項具體工作有大的推進,但與上級的要求還有一定的距離,我們將通過深入開展機關效能建設,緊緊依靠廣大人民群眾,及時聽取人民群眾對公安工作的意見和建議,自覺接受社會各界的監(jiān)督,并以此次活動為契機,全面開創(chuàng)公安工作新局面,力促自身建設再上新臺階,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
公安機關自查報告范文(三) 根據(jù)**市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》精神,我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強組織領導,增強保密意識
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理,明確一把手對保密工作負總責,分管領導具體責任,各科室各司其責,形成了一級管一級,一級對一級負責,層層抓落實保密責任管理格局,做到機構、責任、措施、人員四到位,今年5月份,支隊確定了重點崗位保密人員,并明確了保密人員的職責,同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書,支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書,確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范,自覺遵守保密法,嚴守黨和國家秘密。率先做到:一是不復制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容,必須使用時,主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定,并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則,率先垂范,給委機關全體干部職工帶了個好頭,多年來從未發(fā)生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據(jù)保密工作規(guī)定,我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域?qū)嵭兄贫裙芾?,同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì),并要求他們簽訂了保密責任書,嚴格按制度規(guī)范辦事程序,進一步加強了保密工作制度建設,使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外,我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
三、完善制度,確保落實
制度建設是治本之策,是做好各項工作的前提和保證。多年以來,我們始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機絡保密制度》等,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定,對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定,使保密工作的開展有章可循,實現(xiàn)用制度管人、用責任約束,有效保障了機關公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,我們結合道路交通管理的特點與實際情況,確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位,并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機,采取專人管理、不聯(lián)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管,對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修,以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙,集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作,傳閱文件采取直傳方式,嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù),跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié),確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議,會前采取安全保密措施,并對與會人員進行保密教育,規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議,選擇具備安全保密條件的會議場所,凡傳達秘密文件,按文件規(guī)定和上級指示辦理,不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件,統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結束后,對會議場所進行保密檢查,查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作,保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展,但也存在保密規(guī)章不完善,辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中,我們將進一步加強對保密工作重要性的認識,本著預防為主的原則,嚴格執(zhí)行保密制度,加大保密教育宣傳力度,加強保密部門、部位的監(jiān)管,不斷增強保密防范能力。
公安局自查報告
紀檢執(zhí)紀審查自查報告
公安正風肅紀自查報告
紀檢員自查報告
社區(qū)紀檢自查報告
2019年,在組織教育培養(yǎng)和領導同志們的關心幫助下,本人不忘初心,牢記使命,堅持旗幟鮮明講政治、用心著力履職責、嚴以律己守規(guī)矩,較好地發(fā)揮了黨員領導干部的應有作用。
一、嚴以修身,增強素質(zhì)牢記“打鐵尚須自身硬”的道理,堅持不懈地完善提升自我,努力使政治業(yè)務素質(zhì)適應新形勢、新任務的要求。
一是始終保持一是始終保持絕對忠誠的政治品格。絕對忠誠的政治品格。堅持把講政治作為第一位的要求,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“四個服從”,做到“兩個堅決維護”,確保了在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致,確保了上級決策部署在本職工作中不折不扣落實。二是注重加強道德修養(yǎng)。
二是注重加強道德修養(yǎng)。自覺明大德、守公德、嚴私德,大力弘揚社會主義核心價值觀,傳承沂蒙精神,倡樹文明新風,做到了老老實實為人,干干凈凈做事。三是努力三是努力提高干事創(chuàng)業(yè)本領。提高干事創(chuàng)業(yè)本領。堅持以學養(yǎng)德、以學增智,按時參加集體學習,自覺擠時間自學,積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向領導同志們學習。通過研讀***談治國理政等著作和中央和省、市委等決策部署,個人黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)得到進一步提升;通過學習公文寫作、調(diào)查研究、現(xiàn)代科技等方面的知識,個人專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提升;通過學習領導和同志們的好經(jīng)驗、好作風,個人解決復雜問題、創(chuàng)造性開展工作的能力得到進一步提升;通過學以致用、學用結合,個人工作更加順手、更有成效。
二、恪盡職守,創(chuàng)先爭優(yōu)堅持高點定位,創(chuàng)新實干,履職盡責,全力推動政府xx全面工作和政府公辦室所分管工作上水平。黨建與業(yè)務融合互促的做法被機關工委機關黨建等刊物刊發(fā),機關黨支部被評為全市優(yōu)秀黨支部,工作法獲評省級優(yōu)秀案例,有x名同志分別被授予市勞動模范、先鋒個人等榮譽稱號;文稿被市委、市政府主要領導批示xx次、數(shù)量創(chuàng)歷史新高,在經(jīng)濟研究等省級以上刊物發(fā)稿xx篇,有xx篇調(diào)研成果獲省政府系統(tǒng)優(yōu)秀成果一、二等獎;協(xié)調(diào)推進的重點民生事項按計劃有效實施,“國家級文明單位”順利完成復審,進一步呈現(xiàn)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
一是履行好全面從嚴治黨責任。堅持把抓好黨建暨黨風廉政建設作為最大政績、放在全局工作的首要位置,嚴格履行“第一責任人”職責,認真落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署,努力抓好班子、帶好隊伍。今年以來,主持召開的xx次黨組會有xx次專題研究黨建暨黨風廉政建設工作,帶頭上黨課x次,組織黨組理論中心組學習多少次、民主生活會x次、黨建工作調(diào)度會x次。組織開展了“對標追趕”主題活動,創(chuàng)新開辦了“新時代文明實踐站”,細化和落實了黨組書記、班子成員、責任科室和黨員四張清單,推行了“干部述職述責”等x項制度。把抓好中央巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務,主持制定整改方案,及時督導檢查,積極開展批評和自我批評,目前中央巡視反饋問題已全部整改到位。
二是履行好意識形態(tài)領域領導責任。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、領導干部目標管理和調(diào)研工作全過程,努力把全體干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來,先后x次召開專題會議,分析研判意識形態(tài)領域情況,部署工作措施。加強思想溝通,與xx位同志進行了談心談話,對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒。強化意識形態(tài)陣地管控,對起草或印發(fā)的文件、講話、內(nèi)部期刊資料嚴格審核把關,確保了其立場觀點符合習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。
三是履行好服務職責。堅持圍繞中心、服務大局,全力以赴完成組織交辦的任務。調(diào)研方面,能夠利用更多時間深入基層和一線調(diào)研,把主要精力集中在經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點、焦點等重大問題研究上,今年共到一線調(diào)研xx次,牽頭完成重大課題x項、專項課題xx項、臨時性課題xx項。文稿起草方面,統(tǒng)籌使用xx和xx綜合文字力量,共組織起草綜合文稿xxx余篇,其中起草的市農(nóng)村工作會議、經(jīng)濟工作會議等一批重要文稿,得到各方面好評。民生協(xié)調(diào)方面,對確定的xxx項民生實事,每月一調(diào)度、每季度一督導,靠上抓推進。截止xx月底,民生實事已完成xx項,xx項按時間節(jié)點有序推進,有x項因上級政策變化原因暫停實施。決策服務平臺建設方面,創(chuàng)新設立微信公眾號,提升了民生我來看閱讀量、影響力;調(diào)配咨政建言編排力量,及時編發(fā)上級新政策、外地新經(jīng)驗,市委、市政府主要領導累計批示xx次?!暗谝粫洝瘪v村、結對共建等方面,帶領黨員干部深入“第一書記”村走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公x次,協(xié)調(diào)資金xxx余萬元,用于加強村基礎設施建設等,整體工作走在了駐xx區(qū)部門單位前列。
三、廉政勤政,樹好形象堅持把廉政勤政作為立身立業(yè)的基本準則,始終以“先、嚴、高”的標準要求自己,努力發(fā)揮好黨員領導干部的示范作用。
一是勤勉敬業(yè)。勤勉敬業(yè)。堅持事業(yè)為重、工作為要,全身心撲在工作中,個人加班加點是常態(tài),節(jié)假日、年休假、雙休日基本都用于工作和學習。堅持不興偽事重實干,對重要事項既當指揮員、更當戰(zhàn)斗員,以“釘釘子”精神抓落實,確保了各項工作有部署、有檢查、有落實。二是廉潔從政。
二是廉潔從政。從嚴遵守廉潔從政準則,從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,今年督促取消公務用車x臺,壓縮“三公”經(jīng)費xx。嚴管自己和家屬子女,個人在住房、公務用車、公務接待等方面都符合相關規(guī)定要求,沒有不廉行為。
三是依法依規(guī)辦事。嚴格執(zhí)行黨規(guī)國法,嚴守各項紀律和規(guī)矩,自覺接受各方面監(jiān)督,民主集中制得到有效執(zhí)行,“三重一大”事項均由班子集體研究決定;個人重大事項,及時如實向組織進行了報告;xx黨務、政務重要事項,按規(guī)定進行了公開。存在問題學習的系統(tǒng)性還不強,服務領導決策的能力有待進一步提升;對同志們工作生活方面關心還不夠,交任務、壓擔子多,幫助解決實際困難少,等等。今后將發(fā)揚成績、改正不足,不忘初心、砥礪前行,扎扎實實做好各項工作,進一步讓組織放心、領導認可、同志們滿意。
一、堅持以德修身,政治品格有新境界學習是永無止境的。
我深知只有加強學習,更新知識,增強修養(yǎng),提高理論政策水平和依法行政能力,才能擔負起自己的職責,一年來,堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵,堅持理論聯(lián)系實際,持之以恒地抓好自身學習,用科學理論武裝頭腦、指導工作,主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。
三是講團結,民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則,堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定,重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報,真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會保持高度一致。
二、堅持以勤履職,規(guī)劃局工作有新局面。
在工作上我能夠擺正位置,選準角度,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。一年來,我堅持內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,牢記職責,認真抓好分管工作,切實搞好班子團結,兢兢-7-業(yè)業(yè),盡職盡責,全力推進xx局工作全面發(fā)展,處處開花。一是控制性詳細規(guī)劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協(xié)調(diào)對xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃、xx片區(qū)控制性詳細規(guī)劃等控規(guī)進行修改,為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規(guī)劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝,林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設提供有力保障;三是服務企業(yè)好評不斷。堅持已企業(yè)為核心,堅決落實“清風護航”的要求,做好企業(yè)的服務員,每周主動上門服務企業(yè)。根據(jù)“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協(xié)調(diào)機制,及時審核企業(yè)規(guī)劃,做好企業(yè)服務工作。四是部門同志工作能力明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶,帶領他們學習業(yè)務知識,幫助他們提升專業(yè)素質(zhì),部門同志工作能力明顯提升。
三、堅持以廉正身,防腐拒變能力有新提高。
在工作中,始終牢記黨的宗旨,堅持嚴守紀律、改進作風,以廉潔自律準則為準繩規(guī)范自身行為,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省、市、縣有關作風建設的規(guī)定。按照黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定,認真履行“一崗雙責”,在抓好業(yè)務工作的同時,把黨風廉政建設作為一項主要工作,做到與業(yè)務一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是律身自勵。作為xx局局長,黨風廉政建設第一責任人,自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規(guī)定,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅持把“一崗雙責”落到工作實處,做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾,正人先正己,要求別人做到的自己首先做到。對待意見分歧,能講寬容、不計較,不搞小圈子利益,贏得了廣大干部群眾的一致認同。
一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:學習系統(tǒng)性不強,深入基層不夠,與中層干部思想溝通交流不多。下一步,我將以黨的十八大精神為指引,圍繞縣委、縣政府“三區(qū)引領四化”總體戰(zhàn)略部署,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,為我縣的城市建設事業(yè)跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。
一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下,本人立足本職工作,緊緊圍繞自己工作分工,帶領分管科室,開拓創(chuàng)新,勇于實踐,在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得一定成績。現(xiàn)將本人“責、廉、德”等方面情況報告如下:
一、強化責任意識,推進黨風廉政責任制落實。
緊緊圍繞《黨章》,結合實際,精心組織,廣泛發(fā)動,采取黨組理論中心組學習、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學習形式,組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神,廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”,十八大報告,十八屆三中、四中全會等一系列精神,能夠自覺抵制不正之風,抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”,對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況,把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作之中。以“兩為”為抓手,抓好分管范圍內(nèi)的作風建設,及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內(nèi)的“三嚴三實”主題教育,體會其深刻內(nèi)涵,以嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內(nèi)化于心,外化于行,做到心中有所畏,言有所戒,行有所止。組織開展了權力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓,建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動,營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政,加強日常監(jiān)管,全年開展2次廉政履職談話,對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件,有效組織開展“一日勞動”,為我縣生態(tài)城市、文明城市創(chuàng)建營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
二、強化廉潔意識,始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律,在日常工作和生活中,能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則,嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范,沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改進工作作風,通過加強業(yè)務研究,始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務的學習和思考,進一步提高履職能力;通過參加縣黨校組織的青干學習,認真調(diào)研、做好聽課筆記,撰寫調(diào)研報告和學習。
心得體會。
提高自己的政治修養(yǎng);通過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾把為人民服務真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自己的工作帶來被動妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺接受組織和群眾監(jiān)督教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識,不斷提高個人道德修養(yǎng)。
一年來,本人帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
遵守政治品德,始終堅守共產(chǎn)黨領導干部的政治操守,堅決擁護黨中央的各項方針政策,堅決執(zhí)行黨的各項決策部署,堅決完成局黨支部布置的各項工作任務,在思想、言論、行動上同黨中央保持高度一致。
遵守社會公德,時刻用社會公德規(guī)范自己的言行,自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、文明禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事,真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德,始終以強烈的責任感和使命感,創(chuàng)造性地完成自己的本職工作任務。對工作充滿激情,注重調(diào)查研究,堅持實事求是,努力把行政許可、房地產(chǎn)開發(fā)、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實,服務好群眾。
遵守家庭美德,能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范,能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系,做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
遵守個人品德,堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自己言行,做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束,在與客商等交往中,能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所,做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識,不斷提升個人工作水平。
本人團結和帶領分管科室所有人員,圍繞跨越發(fā)展目標任務及任務分工,出色完成各項工作任務:
(一)安置房建設。1、交通新村安置區(qū)一期,位于大慶路西側,潯河南側,建設用地約畝,總建筑面積約13萬平方米,10棟樓(主樓),共1116套。現(xiàn)已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置,選址在328省道東側、洞庭湖路(東五道)南側以及萬頃良田二期,初步方案已完成,正在做文本,計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側拆遷安置小區(qū),淮寶路(東七道)北側、東十二街東側,占地面積畝,總建筑面積萬平方米,20棟(含2棟三層磚混結構商業(yè)、物管社區(qū)用房),共588套。已完成圖審工作,交資產(chǎn)公司招標。4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東擴拆遷安置區(qū),位于東十三街(328省道)東側,大禹路(東六道)南側,建設用地約畝,總建筑面積萬平方米,25棟樓(含物業(yè)樓),共670套。已完成圖審工作,交資產(chǎn)公司招標。5、348省道拆遷安置小區(qū),位于農(nóng)廟路(東十二道)南側、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間,占地約畝,總建筑面積約萬,共14棟樓,可提供380套。已完成圖審工作,交資產(chǎn)公司。6、鹽化工安置區(qū),位于東十三街(328省道)東側,大禹路(東六道)南側,建設用地約畝,總建筑面積萬平方米,63棟樓(含附屬用房),共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產(chǎn)開發(fā)。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審,并通知開發(fā)商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規(guī)劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監(jiān)督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質(zhì)監(jiān)局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作,對大慶路兩側地塊、高澗鎮(zhèn)政府地塊等進行拆遷調(diào)研工作。
(四)園林綠化工作。協(xié)助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區(qū)創(chuàng)建、省級園林城市創(chuàng)建以及在建和規(guī)劃的城區(qū)公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現(xiàn)場施工以及共建共養(yǎng)等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規(guī)劃許可證128戶,建設用地規(guī)劃許可證8戶,房屋維修現(xiàn)場勘查16戶,信訪件38件,不在拆遷范圍內(nèi)證明96戶。
(六)行政許可工作。根據(jù)我縣行政審批制度改革精神,我單位積極開展行政審批事項清理、規(guī)范、完善等工作,根據(jù)單位統(tǒng)一部署,于xx年11月16日,行政許可科抽調(diào)人員全部到位,并配制行政許可專用章,科室正式成立。xx年共完成265份規(guī)劃許可及審批事項的發(fā)放,其中村鎮(zhèn):《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規(guī)劃許可證》17份;《建設工程規(guī)劃許可證》42份;縣城公房:《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規(guī)劃許可證》5份;《建設工程規(guī)劃許可證》44份;縣城民房:《建設用地規(guī)劃許可證》2份,《建設工程規(guī)劃許可證》135份。同時規(guī)劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來,我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神,堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通我局各信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,不斷創(chuàng)新改進我局信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。xx年,我局共受理群眾來信來訪共計271件,較去年同期的302件下降了31件,同比下降了%。其中,網(wǎng)絡平臺大湖論壇共計190件,較去年同期的240件下降30件,同比下降了%;12345縣長熱線,共計60件,較去年同期的33件上升了27件,同比上升81%;信訪接待中心共計21件,較去年同期的23件,下降了%。2105年信訪共計271件,辦結率為100%,其中滿意率為98%,信訪總體形勢明顯好轉。
在今后工作中,我將在思想道德境界、行政執(zhí)法水平、工作業(yè)務能力等方面進一步提高和完善,積極創(chuàng)新工作思路,提高工作水平,做出新的貢獻!
根據(jù)奉新縣人民政府辦公室關于《奉新縣規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案》(奉府辦字43號)精神,我單位認真進行了自查,現(xiàn)將情況匯報如下:
根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,我大隊具備依法行使對全縣道路交通管理的職能,負責機動車及駕駛員的管理工作,查處各類機動車和駕駛員以及其他交通參與者的道路交通違法行為,處理全縣各類道路交通事故的法定資格。在依法行政過程中,嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定,行使法定的職責和義務。大隊所有正式工作人員全部持有有效行政執(zhí)法證件,在執(zhí)法中嚴格落實亮證執(zhí)法,協(xié)警員只負責協(xié)助民警維護交通秩序,沒有發(fā)生協(xié)警員執(zhí)法現(xiàn)象。
我大隊領導非常重視行政處罰裁量權的正確行使,要求全體民警在執(zhí)行行政處罰時,始終做到堅持“執(zhí)政為民、和諧發(fā)展”理念,在規(guī)定的幅度范圍內(nèi)進行適當處罰,并及時把相關法律法規(guī)在奉新縣政府的網(wǎng)站政務公開欄公開,主動接受群眾監(jiān)督。
我大隊始終把規(guī)范行政處罰行為擺在日常工作首位,嚴格落實民警執(zhí)法時主動出示行政執(zhí)法證件表明身份制度,每年定期組織民警進行執(zhí)法學習培訓,確保每起行政處罰案件有明確、有效的法律依據(jù),有準確完整的引用條、款、項、目,符合法律、法規(guī)、規(guī)章種類。行政處罰做到事實認定清楚,有充分的事實依據(jù)和證明材料。行政處罰程序上做到按照立案、調(diào)查取證、審查決定、送達執(zhí)行的步驟順序?qū)嵤┬姓幜P。
我大隊實施行政處罰始終嚴格按照法定程序進行。一是實行公開制度,把行政處罰標準以張貼上墻等多種形式向社會全面公開,隨時接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。二是嚴格按程序辦事,車管股和交通違法行為處理辦公室的干警在辦理業(yè)務和處理交通違法行為時,按法定程序辦事,耐心接受前來辦證或交通違法處理群眾的詢問,力求一次性告知群眾所需辦理業(yè)務的手續(xù)。三是在填寫處罰告知筆錄時,都注明了可以依法聽證。四是在開具行政處罰決定書時都裁明了申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限。五是行政處罰決定都經(jīng)過局領導批準,重大行政處罰案件都經(jīng)過集體討論決定。六是應當送達的`法律文書依照法定程序和法定時間送達,并有送達回執(zhí)。
我大隊實施行政強制行為,嚴格依照法定的權限、范圍、條件和程序進行,按相關規(guī)定嚴謹制作了行政強制措施憑證等法律文書。一是法律依據(jù)明確,強制措施憑證等法律文書上明顯標注出法律依據(jù)、執(zhí)行種類、執(zhí)行期限、執(zhí)行單位、執(zhí)行民警。二是權利義務告知明確,詳細告知當事人有哪些權利、向何處申訴,并嚴格落實當事人在執(zhí)行文書上簽名制度。在我大隊嚴謹細致的規(guī)范執(zhí)法要求下,沒有出現(xiàn)過因行政強制執(zhí)行,被群眾投訴、舉報情況,更沒有發(fā)生過因行政強制執(zhí)行引發(fā)群體性的事件問題。
民服務。
自省政府法制辦下發(fā)《關于印發(fā)〈行政許可文書、行政處罰文書格式(樣本)〉的通知》及《關于印發(fā)〈江西省行政許可、行政處罰案卷評查標準〉的通知》以來,我大隊對照通知要求,對行政處罰文書格式及行政處罰案卷整理進行了全面規(guī)范,即確保了法律文書嚴謹規(guī)范,也促進了全體民警依法行政意識的提高。
我大隊行政執(zhí)法行為從未出現(xiàn)過經(jīng)行政訴訟、行政復議被認定違法現(xiàn)象,未出現(xiàn)過冤假錯案和不合格案卷,行政案卷合格率達100%。
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃,每完成一項任務都要向上級報告,反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據(jù)中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照“四個對照”,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向?,F(xiàn)將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:。
(一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質(zhì)能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業(yè)務水平有待提升,在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。
一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致,存在工作部署多、檢查落實少的情況,對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節(jié),在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁,缺乏監(jiān)督指導和跟蹤問效的具體措施。比如,部分政法機關滿意度指數(shù)排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。
二是機關黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調(diào),按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理,一往無前的沖勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如,掃黑除惡專項斗爭后期思想認識上出現(xiàn)新的誤區(qū),存在緩一緩、歇一歇的心態(tài),對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識不足,工作主動性不夠。
二是嚴格執(zhí)法有待進一步規(guī)范。少數(shù)干警執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴,掃黑除惡專項斗爭開展以來,xx縣紀委監(jiān)委共立案查處“五類問題”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人,科級干部xx人、一般干部xx人),其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案xx件xx人,以其他失職失責問題立案xx件xx人。
三是工作質(zhì)效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中,縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務,行業(yè)清源任務較重,推進速度需加快。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
二是“結合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權力濫用“漏洞”,促進政法機關嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
(一)學習有所放松。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識提升,放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。
(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了“三觀”的修煉和提升,放松了對“總開關”的改造,將精力更多地放在推進業(yè)務工作上。存在重業(yè)務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。
(三)作風建設有待加強。“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取,缺少“釘釘子”精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。
1.持之以恒學習,提高綜合素養(yǎng)。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養(yǎng)成科學的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。
2.堅定理想信念,磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。
3.牢記初心使命,加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課,引導他們把牢理想信念“總開關”,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠,提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4.堅守廉政底線,涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),努力克服作風頑疾,主動如實報告?zhèn)€人有關事項。涵養(yǎng)清廉機關文化,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。
((一))對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
((二))對照省委政法委。
((三))對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
根據(jù)中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》,縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論,聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監(jiān)督等方面存在的問題,深入剖析原因,研究對策措施,認真對照“四個對照”,深入查擺不足和差距,深刻剖析問題存在的原因,明確改進措施和今后努力方向?,F(xiàn)將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下:。
((一))對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不。
足。
一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透,對新理論的理解停留在表面,距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐,推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現(xiàn)代化試點工作中感到困惑,如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。二是綜合素質(zhì)能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求,理論水平和業(yè)務水平有待提升,在加快推進社會治理現(xiàn)代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理,缺乏勇于擔當?shù)亩窢幘窈团c時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志,距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
((二))對照省委政法委。
措施。比如,部分政法機關滿意度指數(shù)排名長期靠后,雖然想了很多辦法,但是效果不明顯。在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心實體化建設工作開會部署多,落地見效慢。二是機關黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組織生活比較單調(diào),按部就班開展“支部生活日”、“主題黨日”活動,組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不充分,對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主,在常抓常管上缺乏具體措施,對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格,沒有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
((三))對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
黑辦的綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效應有待進一步提升。比如,縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹,打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務,行業(yè)清源任務較重,推進速度需加快。(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上,雖然做了許多工作,但是在深入挖掘政法戰(zhàn)線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入,通過先進典型激勵和引領廣大政法干警忠誠履職、為民服務、擔當作為,通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。二是“結合”工作不夠緊密。在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現(xiàn)代化試點、維護國家政治安全與社會穩(wěn)定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密,在推進以教育整頓開展促進工作任務完成,以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引,在完善監(jiān)督制約體系、全面堵塞權力濫用“漏洞”,促進政法機關嚴格執(zhí)法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務和新要求,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求,放松了“三觀”的修煉和提升,放松了對“總開關”的改造,將精力更多地放在推進業(yè)務工作上。存在重業(yè)務輕黨建的思想,有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面,工作和生活中相互恭維較多,敢于批評和自我批評較少。
(三)作風建設有待加強?!芭隆⒙?、假、庸、散”作風頑疾在部分干部身上仍然存在,在工作中有時出現(xiàn)拖拉、散漫、不思進取,缺少“釘釘子”精神,部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟,存在好人主義思想,沒有對照黨員標準嚴格管理。
1.持之以恒學習,提高綜合素養(yǎng)。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,吃透上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養(yǎng)成科學的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以學習促提高,以學習增強本領,以學習武裝頭腦、指導實踐,推動基層政法事業(yè)的發(fā)展。
2.堅定理想信念,磨礪黨性修養(yǎng)。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進取、真抓實干。
理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執(zhí)法司法公信力、人民群眾滿意度),鍛造“講黨性、有血性、能戰(zhàn)斗、有形象、守底線、為人民”xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風,扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作,完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度,真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4.堅守廉政底線,涵養(yǎng)廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),努力克服作風頑疾,主動如實報告?zhèn)€人有關事項。涵養(yǎng)清廉機關文化,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在嚴管厚愛干部職工上下功夫,堅持原則,敢抓敢管,對一些苗頭性傾向性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早督促,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,形成風清氣正的良好氛圍。
政法團隊教育整頓是新時政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命。政法團隊是保衛(wèi)黨的領導和人民主政治的國家政治權利的重要力量。政法隊作為執(zhí)法公器、司法工具,隊伍不純、不公平、無力,甚至發(fā)生違法紀律問題,傷害群馬,影響嚴重,危害嚴重,人民群眾嚴重,嚴重削弱政法機關的信任力,嚴重踐踏社會公平的正義底線,嚴重損害黨和政府形象。因此,在政法系統(tǒng)中開展教育整頓,來到刮骨療毒式自我革命,堅持刀刃向內(nèi),徹底切除毒瘤,清除害群之馬,確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
政法隊教育整頓是新時代政法戰(zhàn)線渾濁揚清式的延安整風。黨的十九大以來,政法系統(tǒng)不斷提高正風肅紀的反腐敗力,特別是持續(xù)發(fā)生掃黑除惡和傘破網(wǎng)的強大攻勢,隱藏在典型事件背后的執(zhí)法司法不嚴格、不公平、不公平、不廉價等深層次問題暴露出來,狩獵與狩獵交織、濫用職權、尋求私利交織、違法事件和利益運輸交織等腐敗問題。政法機關性質(zhì)特殊,專業(yè)性強,權力相對集中,自由裁決權大,但調(diào)查權、檢察權、審判權、執(zhí)行權合作制約的體制機制尚不完善,嚴格監(jiān)督管理體系存在一些短板弱點,政法干部法律紀律、權力觀、利益觀不正確,政法隊政治、思想、組織、紀律、作風不純的問題尚未根本解決。因此,在政法系統(tǒng)中來到混濁的延安整風,堅決消除多年積累的頑固疾病,補充短板弱點,加強源頭管理,實現(xiàn)政法隊伍的清風。
政法團隊教育整頓是新時期政法戰(zhàn)線鑄造靈魂威風的主題教育。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風險的特點,政法團隊是和平時期奉獻最多、犧牲最大的團隊,黨和人民厚愛三分、厚望。在世界百年未有的大變局中,中國的發(fā)展面臨前所未有的機遇,面臨前所未有的挑戰(zhàn),抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)需要政法隊伍發(fā)揮更大的作用。政法團隊應履行維護國家安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的使命任務,政治嚴格,能力高。因此,要在政法系統(tǒng)中進行靈魂威風的主題教育,進一步弘揚英模精神,加強思想淬煉、政治經(jīng)驗、實踐訓練、專業(yè)訓練,努力鍛造具有鐵一般理想信念、鐵一般責任、鐵一般優(yōu)秀能力、鐵一般紀律作風的政法鐵軍,承擔新時代黨和人民的責任使命。
整頓頑固的疾病。以突出問題的整備推進面部問題的整備、作風形象的變化,集中整備六大頑固疾病:一是防止干預司法三項規(guī)定,二是違反經(jīng)營企業(yè),三是違反出資貸款,四是配偶、兒童及其配偶違反經(jīng)營活動,五是違反違法減刑、假釋、暫時在監(jiān)獄外執(zhí)行,六是事件不立案調(diào)查事件,不犯罪。加強治理并舉,在整治中填補短板、強弱項、堵塞漏洞,建立健全執(zhí)法司法監(jiān)督管理制度體系,全面防范廉政風險。
提高能力素質(zhì)。堅持政治建設警察,引導政法隊堅定兩項維護,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與習近平同志核心黨中央保持高度一致。組織開展政法干部全員政治輪訓,利用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警,加強對黨忠誠教育、宗旨教育、法治教育、紀律教育,提高政法干警政治素質(zhì)和業(yè)務能力,切實履行新時代政法工作的責任使命。
同志們:
昨天下午,全縣召開了黨風廉政建設干部大會和“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動動員大會。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署要求,今天我們召開專門會議,就機關開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動進行動員部署。剛才,王主席宣讀了《實施方案》,對這次活動作了安排。希望大家統(tǒng)一思想、增強責任,加強領導、精心實施,確?;顒由钊胪七M、取得實效。下面,我再強調(diào)兩點意見:
第一、開展集中教育整頓活動,是轉型跨越、爭創(chuàng)一流,再造一個新鄉(xiāng)寧的重要保證。當前,我縣正處于改革發(fā)展的關鍵時期,為了更好地推動全縣經(jīng)濟發(fā)展,縣委、縣政府審時度勢,從鄉(xiāng)寧發(fā)展的全局和戰(zhàn)略出發(fā),以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,堅持穩(wěn)中求進、好中求快的總基調(diào),作出了“加快三化強三農(nóng),內(nèi)留外引促轉型,五城聯(lián)創(chuàng)靚鄂城,堵疏結合保穩(wěn)定,工程實事惠民生,加強黨建聚合力”等一系列決策部署,要實現(xiàn)上述工作目標任務,歸根結底取決于全縣基礎管理是否牢固,取決于全縣廣大黨員干部能否轉變作風、落實工作責任。這次,全縣開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動,目的就是要切實解決經(jīng)濟社會管理中基礎薄弱的問題,解決實際工作中責任不明確、落實不到位的問題,解決黨員領導干部和公職人員中存在的思想作風等方面的問題,從而為實現(xiàn)再造一個新鄉(xiāng)寧的宏偉目標提供堅強的政治保證和組織保證。
第二、開展集中教育整頓活動,是提升機關工作科學化水平、推進人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。人民政協(xié)是黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構。政協(xié)機關承擔著為人民政協(xié)履行職能、搞好服務的重要職責。近年來,經(jīng)過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等活動,機關建設明顯加強,干部隊伍素質(zhì)、能力和作風得到進一步提升。但與新的形勢和任務相比,仍存在著一些差距和不足。比如,有的干部理想信念根基不牢,宗旨觀念淡化,政治意識、大局意識、使命意識和責任意識不強;有的學習不夠主動深入,綜合素質(zhì)還不能適應事業(yè)發(fā)展需要;有的敬業(yè)精神不足,工作不夠用心、不夠負責;有的法制觀念淡薄,紀律松弛,等等。這些問題必須引起我們的高度重視,這次,通過開展集中教育整頓活動,真正使機關干部的思想、能力、作風適應新形勢、新任務發(fā)展的需要,真正使機關干部成為發(fā)揚民主的模范、求真務實的模范、廉潔奉公的模范,更好服務于人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)寧經(jīng)濟社會建設。
開展集中教育整頓活動,是事關全縣改革發(fā)展全局的一件大事,也是縣政協(xié)工作的一件大事。我們一定要認真貫徹縣委、縣政府的決策部署,按照機關具體安排,結合《八項規(guī)定》,準確把握集中教育整頓活動的總體要求和重點,加強領導、精心組織,抓住重點、解決問題,確保學習活動推進有力、取得實效。第一,要把握總體要求。深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,以“夯實基礎管理、落實工作責任”為主題,以保障安全穩(wěn)定為重點,突出排查隱患這一前提,突出基礎管理這一關鍵,突出落實責任這一根本,突出改進作風這一保障,突出完善機制這一基礎,進一步提高機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步營造團結向上、務實創(chuàng)新的良好工作氛圍,努力做到思想認識有新提高、能力素質(zhì)有新提升、作風建設有新進步、機關工作有新氣象、服務轉型跨越有新貢獻。
第二,要抓好三個重點。開展好集中教育整頓活動,要突出抓好以下幾個重點:一是“查”。查找差距和不足是搞好這次活動的關鍵。要對照《實施方案》要求,從思想、責任、制度、作風等四個層面進行自查。二是“改”。改進作風是搞好集中教育整頓活動活動的基本目標。要堅持邊學邊改,廣泛征求各方面意見建議,深入開展批評和自我批評,針對不足和問題制定落實改進措施;同時,要進一步完善機關制度建設,形成制度管人,按照制度辦事的長效機制。三是“干”。集中教育整頓活動最終要體現(xiàn)致力于政協(xié)事業(yè)的發(fā)展和美麗鄉(xiāng)寧建設上來。要把集中教育整頓活動的成果切實轉化為崗位履職、做好工作的實際行動,對標先進、真抓實干、爭創(chuàng)一流,全面完成完好今年各項工作任務,充分展現(xiàn)政協(xié)機關干部在干事創(chuàng)業(yè)、服務大局中的良好精神風貌。
第三,加強組織領導。搞好集中教育整頓活動,加強領導是關鍵。一是強化責任。領導小組及辦公室要切實負起責任,掌握工作情況、搞好組織協(xié)調(diào)、加強督促檢查,抓好各環(huán)節(jié)相互銜接和各項任務落實。機關各委室作為集中教育整頓活動具體組織者、實施者,要按照方案要求,精心組織、認真落實,切實抓好查、改、干等項重點,確?;顒硬蛔哌^場、取得實效。二是領導帶頭。搞好集中教育整頓活動,領導帶頭是關鍵。在這次活動中,機關各委室負責人要以身作則、率先垂范,帶頭學習提高、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評,帶頭制定落實整改措施,以模范行為影響和帶動活動的深入開展。在日常工作生活中,更要時刻對照自己、檢點自己、修正自己,自覺維護政協(xié)機關的良好形象。
最后,我再強調(diào)一下,由于工作性質(zhì)、服務對象的特殊性,政協(xié)機關還具有區(qū)別于其他黨政部門和群團組織的特點。因此,開展集中教育整頓活動,還應該結合政協(xié)工作實際,形成一些具有政協(xié)特色的工作制度和作風。比如,人民政協(xié)是中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構,這就要求我們在工作中必須講政治、講大局,時刻保持高度的政治責任感和全局意識;團結和民主是政協(xié)工作的兩大主題,這就要求我們在工作中必須講團結、講民主,努力營造濃厚的民主氛圍,形成寬松和諧的工作環(huán)境;政協(xié)機關不是決策部門,也不是決策的執(zhí)行部門,可謂“無權無錢”,是“清水衙門”,但工作任務又比較重,要求也比較高,這就要求我們在工作中必須講責任、講奉獻,必須愛崗敬業(yè),不計名利,任勞任怨;政協(xié)工作涉及方方面面,政協(xié)委員來自四面八方,政協(xié)履行職能又強調(diào)制度化、規(guī)范化、程序化,這就要求我們工作中必須講協(xié)作、講規(guī)范、講制度,把各方面的力量凝聚到一起,保證各項工作能夠協(xié)調(diào)一致、高效有序地運行。
同志們,總之,開展集中教育整頓活動,既是當前之要,也是長遠之計,意義十分重大。我們一定要認真學習、深刻領會市委精神和縣委、縣政府的部署,充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、緊迫性和必要性,以飽滿的政治熱情和強烈的責任感使命感積極投身到活動中來,切實把這項活動抓緊抓好、抓出成效。
根據(jù)xx省公安機關教育整頓活動的統(tǒng)安排部署,近期,xx縣公安局黨委結合集中學習、專題輔導、黨課講座、個人自學等學習方式,系統(tǒng)地學習習近平總書記關于加強新時代公安工作重要論述,深入地學習《堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動方案》,切實增強了刀刃向內(nèi)、正風肅紀的責任感和使命感。在此基礎上,xx縣公安局黨委聯(lián)系班子成員個人思想和工作實際,聚焦思想、紀律、作風、能力四個方面問題,主動對照、深入查擺,追根溯源、深刻剖析,進一步明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)做如下剖析:。
此次教育整頓是貫徹落實黨在新時代的建警治警方針、鍛造“四個鐵一般“公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求,是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。例如對xx等人的查處,充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志,充分體現(xiàn)了黨的十九大后正風肅紀半步不退、反腐懲惡寸步不讓、管黨治黨越往后越嚴的堅定立場。對此,xx縣公安局黨委深刻認識教育整頓的重要意義,把開展教育整頓作為重大政治任務擺上突出位置,堅持政治建警、面從嚴治警,弘揚延安整風精神,以自我革命的勇氣,打一場刀刃向內(nèi)、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。下面,對八個方面進行查擺剖析。
1、查擺剖析是否做到信念過硬。
二是思想建黨所要解決的“總開關“擰得還不夠緊,思想上還存在以事務性工作代替黨性鍛煉的問題,存在精神弱化、理想淡化的情況,存在重業(yè)務知識學習、輕政治理論學習的情況。
2、查擺剖析是否做到政治過硬。
二是對意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠,在平常工作中面對一些消極情緒,消極言論,反對的態(tài)度不夠堅決。例如,看到朋友圈里面有不當言論,只是不發(fā)表意見不點贊,并沒有當即表明自己的立場。
3、查擺剖析是否做到責任過硬。
xx縣公安局黨委始終履行全面從嚴管黨治警的責任,堅持政治建警,著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵-般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵般的紀律作風的公安鐵軍。但是還存在以下問題:一是政治責任主動履職不到位,有時針對隊伍管理中問題,存在當“老好人”的思想,留有“下不為例“的余地,沒有嚴格照制度追責到位。二是抓鐵留痕的作風不硬。存在實用主義思想,以公安機關為牽頭部門的相關工作,就多投入精力關注和解決問題,與公安機關為輔助部門的相關工作,就擱一擱,緩緩,親自過問的少,導致不能站在更高的層面、更遠的角度來把握全局、科學謀劃。
4、查擺剖析是否做到能力過硬。
xx縣公安局黨委始終牢固樹立正確的政績觀,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這“總開關”,注重終身學習理念,堅持“一分部署,九分落實”的執(zhí)行力。但是還存在以下問題:一是有時把學習當成“軟指標”,存在畏難情緒,有“臨時抱佛腳“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳“的現(xiàn)象,目前雖然已經(jīng)積極整改,但是歷史欠債不少,不能一蹴而就地解決學習理論知識不深入、不系統(tǒng)的問題。二是特別是面對新時代新要求新使命,對習近平新時代中國特色社會主義思想認識不深刻、把握不全面,與公安工作融會貫通不夠,不善于運用新思想去觀察、分析、解決公安工作中的實際問題,從宏觀長遠角度謀劃公安工作思考不深,存在為完成任務而完成任務的問題。三是存在經(jīng)驗主義傾向,在貫徹執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署上,習慣于“吃老本”,滿足于老經(jīng)驗、老辦法,對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結不足,沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。例如,中央、省委、市委關于加強新時代公安工作意見發(fā)出后,雖然xx縣公安局黨委對應做了一些思考,但并沒有從根本上去努力謀劃,缺乏深度思考。
5、查擺剖析是否做到紀律過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持把權力關進制度的籠子里,沒有濫用手中的權力,不存在官商勾結、以權謀私、利益輸送的問題。但是還存在以下問題:一是請示報告制度落實不到位,對于一些常規(guī)工作方面,存在報告不及時或不報告的問題,有時存在自己能處置的問題就不給上級添麻煩“問題解決了再報告”的想法。二是有時存在工作上的本位性,重維護形象輕重典治內(nèi),重辦理個案輕教育一片等,這些都是政治紀律和政治規(guī)矩自我約束不嚴造成的。三是在嚴格落實《黨章》《準則》《條例》的新形勢下,謹慎有余、決斷不足,過多上報請示,滿足于完成上級的安排部署,對工作質(zhì)量要求不高,缺乏“緊抓不放、一抓到底“的狠勁,監(jiān)督存在畏難情緒,紅臉出汗不到位。
6、查擺剖析是否做到作風過硬。
聽基層所隊領導和民警說多、和群眾面對面接觸交流少。有時候即使下基層走訪調(diào)研,也存在走馬觀花、流于形式的問題,聯(lián)系群眾不細,單向溝通有余、雙向互動不足,工作不夠接地氣。二是工作中存在急躁情緒。在工作中過于嚴厲,方式方法生硬簡單,特別是工作中容易著急上火,批評同志時候不講情面,沒有注意到時間和場合,沒有完全顧及到他人的感受,對同志批評教育的多,溝通交流的少。三是存在“做虛功“現(xiàn)象。常常局限于在辦公室、會議室研究問題,存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題,有時借口任務重、時間緊,對一些文件沒有認真研究。
7、查擺剖析是否做到家風過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持加強對家屬子女的教育管理不存在治家不嚴、對配偶子女失管失教的問題。
8、查擺剖析是否做到品德過硬。
xx縣公安局黨委始終堅持明大德、守公德、嚴私德,不存在原則失守、道德失范、行為失節(jié)的問題。
今年以來,xx縣公安局黨委相續(xù)召開了深刻汲取xx等嚴重違紀違法案教訓專題民主生活會。結合堅持政治建警全面從嚴治警教育整頓活動認真對照反思,引以為鑒,深刻汲取教訓,舉一反三,分析產(chǎn)生問題的原因如下:。
1、理想信念還不夠堅定。
雖然能在思想和行動上同黨中央保持高度致,但是面對市場經(jīng)濟多元化的文化浪潮,缺少更加堅定的理論自信,放松了對自身建設的嚴格要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的嚴格要求,直接影響了思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習,對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
2、紀律觀念有所弱化。
在執(zhí)行黨的紀律上能與黨中央、省委、市委、市局黨委班子保持一致,能在大是大非面前堅守原則,但是存在紀律不夠嚴明,紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況,沒有充分發(fā)揮良好的示范帶頭作用,有時候習慣于喊口號,放松了自我要求,降低了自律標準,僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。說到底,還是對黨章黨規(guī)的認識有偏差,缺乏敬畏感,以及一股較真的狠勁。例如,對上級通報的一些干部違法違紀的案件,滿足聽了、記了,以為自身黨委班子成員不會犯錯誤,存在深入反思不夠,觸動靈魂不夠,自我警醒不夠,校正偏差不足的偏頗態(tài)度。
3、宗旨意識還不夠牢固。
與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,下基層聽取干部匯報的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決:些困難和問題時,沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),重點工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛.一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務宗后觀念有所淡化,沒有徹底秉持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。
4、素質(zhì)修養(yǎng)還不夠純粹。
黨性錘煉抓得不緊,經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠,在公與私、名與利上有時還有偏差,以致在指導基層、服務群眾上做得還不夠,滿足于上邊安排什么,就干什么,沒有充分發(fā)揮黨委班子成員的先鋒模范作用。追根究底,還是黨性不純,放松了自我要求。
1、堅定信念,打造政治堅定的黨委班子要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨,作為修身立業(yè)的壓艙石,從思想深處解決好理想信念問題,努力把理想信念與現(xiàn)實任務結合起來,積極投身到各項公安邊防建設中去,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。
2、躬身實干,打造創(chuàng)新實干的黨委班子要有強烈的責任感和使命感,不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,身體力行、俯下身子、腳踏實地、扎扎實實地工作,做到遇到問題不回避,遇到困難敢擔當,特別在解決疑難問題時,要勇于沖鋒陷陣,不斷戰(zhàn)勝自我,追求新的突破,不僅要會出思路、想干事,又要能抓落實、干成事,還要善于謀創(chuàng)新、解難事。
要嚴肅綱紀、疾惡如仇,對一切不正之風敢于亮劍;
要艱苦奮斗、清正廉潔,正確行使權力,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。通過班子成員的示范帶動造成又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
接受社會和人民群眾的監(jiān)督,堅持走群眾路我,利用各種形式,通過多種渠道,虛心聽取群眾雞見和建議,正確行使和運用手中的權力,堅決做到公道處事,正派做人,秉公用權。
4月1日,縣委書記、縣政法隊伍教育整頓領導小組組長張渭主持召開政法隊伍教育整頓學習教育環(huán)節(jié)總結暨查糾整改環(huán)節(jié)啟動會議??h委常委、宣傳部部長張宣朝,縣委常委、組織部部長王永剛,縣委常委、政法委書記謝保衛(wèi),縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任譚會黨參加會議。
開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署,習近平總書記多次就政法隊伍建設作出重要講話和重要指示批示,為開展政法隊伍教育整頓指明了方向、提供了遵循。各相關部門要繼續(xù)提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力,以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺把教育整頓各項工作抓緊抓實、抓出成效。
從4月開始,教育整頓進入查糾整改環(huán)節(jié),各相關單位要劍指問題、動真碰硬,圍繞教育整頓與黨史學習教育結合、與激勵政法隊伍干事創(chuàng)業(yè)履職擔當結合,不斷豐富學習載體,開展好英模教育,確保學習教育取得實效;要聚焦六大頑癥痼疾,扎實做好談心談話、自查自糾、線索核查、組織查處等工作;要強化宣傳,暢通渠道,及時總結報送工作特色亮點,充分展示我縣政法機關正風肅紀反腐強警的決心力度,樹立政法隊伍正面形象。
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