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生產(chǎn)礦長述職報告怎么寫

發(fā)布時間:2024-07-09

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生產(chǎn)礦長述職報告怎么寫 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

我是綜采隊機電副隊長張小建,在我任職以來,認真履行副隊長的崗位職責,以安全生產(chǎn)為中心,嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,立足自身崗位,扎實工作。在學(xué)習(xí)和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,加強理論學(xué)習(xí)。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學(xué)習(xí),做到自加壓力,認真學(xué)習(xí),勤于思考。作為綜采隊的機電副隊長,我主要做了如下工作:

1、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責做好全隊機電管理工作;

5、機電設(shè)備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長,我對所負責的機電安裝工程質(zhì)量嚴格把關(guān),確保機電安裝工程如期、保質(zhì)完成。

作為綜采隊的一員,提高廉潔自律意識,密切聯(lián)系群眾。逐步提高自身廉潔自律意識,堅決遵守礦各級勤政廉潔制度,勇敢同各種腐敗現(xiàn)場作斗爭,樹立在職工群眾中的良好形象。

在這段時間的工作過程中,雖然自己做好了一些本職工作,但是還存在很大的不足。因此,在以后的工作過程中,我一定要不斷更新思想觀念,加強各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想道德水平。作為綜采隊機電管理人員,我自己深感到肩上的壓力與重擔,面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),面對上級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任,我深深感覺到只有努力工作,才能干好本職工作。

總之,在這一年時間里,自己付出了努力和汗水,也收獲了更多的經(jīng)驗和知識。雖然如此,面對取得的業(yè)績,我感覺不能有任何的驕傲思想,煤礦機電技術(shù)發(fā)展和更新的快節(jié)奏,管理新思維的層出不窮,以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈,都要求自己去不斷地學(xué)習(xí)和探索,提高自己各方面的綜合能力。

生產(chǎn)礦長述職報告怎么寫 篇2

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:

我于20xx年11月?lián)我伺d煤業(yè)安全經(jīng)理,分管礦井安全、安全質(zhì)量標準化工作。現(xiàn)將本人20xx年上半年的工作情況報告如下,請予評議。

作為宜興煤業(yè)的安全經(jīng)理,我常為自己能否勝任這一職務(wù)而深感不安,一次決策的失誤關(guān)系到每一位職工家庭的幸福,因而在工作中從不敢有絲毫懈怠,總是兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地對待每件事。領(lǐng)導(dǎo)的支持,組織的信任,同事的鼓勵,家屬的期盼,使我感到巨大的壓力無時不伴隨著我,讓我倍感欣慰的是,各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們給了我莫大的關(guān)心、支持和幫助,極大地增強了我搞好各項工作的信心。

一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治敏銳性和科學(xué)決策能力

自就任安全經(jīng)理以來,我深感肩上責任重大,同時,我深知學(xué)習(xí)是能力之根本,素質(zhì)之源泉。為此,我堅持做到了三點:一是堅持政治學(xué)習(xí),不斷增強政治敏銳性。在我公司組織的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,以及學(xué)習(xí)十七大精神等重大活動中,我堅持做到逢學(xué)必到,認真做好學(xué)習(xí)筆記,并寫出心得體會,二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強科學(xué)決策能力。作為公司安全生產(chǎn)第一負責人,工作中對各方面專業(yè)知識要求較高,為了使自己和大家做到不說外行話,不干外行事,確定了專門時間開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每周六上午為規(guī)定的學(xué)習(xí)時間,我堅持做到了一場不落。通過學(xué)習(xí),使自己各方面業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,同時,也增強了自己的科學(xué)、安全的決策能力。三是堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中,我堅持從嚴管理,同時以一名普通共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅持任人唯賢。通過自身的率先垂范,使大家在工作上擰成一股繩,合成一股力,安全工作越走越順。

二、認真學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)規(guī)定,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的深入開展。

半年來,認真學(xué)習(xí)實踐集團公司下發(fā)的各類文件,并在早調(diào)會及平衡會上向全礦干部宣傳文件精神,堅決做到對集團公司下發(fā)文件有學(xué)習(xí)有貫徹,積極響應(yīng)集團公司的號召,時刻保持同集團公司及兄弟礦井的步伐一致。我以理論指導(dǎo)實踐,要嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,嚴格執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”,始終同黨中央、集團黨組和公司黨委保持高度一致,嚴格遵守民主集中制,嚴格按照《工作規(guī)則》規(guī)定,堅持重大問題提交班子會議討論決定。在重大決策上,做到充分聽取班子成員的意見,調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學(xué)決策,從而避免了決策的失誤和偏差。同時以各種形式加強班子成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情。

在工作和生活中,進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨,堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事。在工作上,樹立良好工作作風(fēng),始終堅持摸實情,做實事,求實效,不做表面文章,嚴格執(zhí)紀,自覺接受職工的監(jiān)督。堅持深入生產(chǎn)一線,深入職工群眾中走訪,積極為職工排憂解難。

在生活上,從不搞特殊化,按規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度;不收受禮金、賄賂;不接受關(guān)系單位和任何人的饋贈;不以權(quán)謀私、以煤謀私,未給親友在煤礦從事個體經(jīng)營提供任何便利條件。半年來,我無論在工作還是生活上都能嚴格要求自己,從不搞特殊化,未利用職權(quán)謀取非法利益,更沒有設(shè)立私人“小金庫”公款公物用于私人所用。

三、統(tǒng)籌安排,全力抓好各項工作

1、在全礦全面推行“手指口述”工作法。

“手指口述”安全確認工作是當前集團公司重點推行的一種新的安全管理方法,它是建設(shè)職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精執(zhí)行能力強的高素質(zhì)職工隊伍的重要途徑,以往的生產(chǎn)實踐中已得到很好的證明。作為我礦安全管理的第一人責任人,在日常工作中我認真組織安監(jiān)人員分點包隊在全礦嚴抓“手指口述”工作,并成立了“手指口述”抽查辦公室,要求全公司人員參加,堅持每月全礦人員“手指口述”人人過關(guān),在我公司真正做到了從區(qū)隊到班組,從崗位到個人,人人抓起,人人參與,讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標準,處處有規(guī)范。

2、有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。通過各種安全活動的開展,大大提高了我礦廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,進一步增強了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,提高了杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性,促進了我礦健康發(fā)展,使我礦安全生產(chǎn)工作邁向一個新的臺階。

3、抓好班組安全管理工作。

班組是企業(yè)的基本,最關(guān)鍵的是組織形式,是企業(yè)各項工作的具體執(zhí)行機構(gòu),也是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營的核心集體,班組管理水平和人員素質(zhì)的高低,反映了企業(yè)的生產(chǎn)能力好經(jīng)營管理水平,是“安全第一預(yù)防為主”方針的落實和企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。在 常的工作中我們不斷完善各種班組建設(shè)規(guī)章制度、考評標準、工作條例及考核辦法,以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作,使班組建設(shè)工作做到有章可依,有據(jù)可查,以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設(shè)工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。

4、狠反“三違”,提高全員安全意識。

堅持在早調(diào)會、平衡會上嚴肅通報各家存在的問題,并派專人監(jiān)督整改問題。日常工作中時刻注重對“三違”人員的幫教,動之以情,曉之以理,以算“三筆賬”(給個人、家庭帶來痛苦的賬、給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失的賬、給社會造成不良影響的賬)的方式,激發(fā)員工抓好安全生產(chǎn)的自覺性和責任感,堅持每月組織職工觀看煤礦事故的視頻,并分析事故案例讓每位員工真正認識到違章作業(yè)的嚴重性及危害性。

6、進一步加強安全監(jiān)管力度。

今年上半年組織、參加了各類大型安全檢查:井下16次,地面5次,其中:井下共查隱患問題746條,當班處理295條,四定451條;地面檢查共查隱患問題295條,現(xiàn)場處理79條,四定216條。

過去的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體職工戰(zhàn)友的支持下,我雖然取得了一些成績但還是存在一些不足和問題,主要是:主動出擊不夠、發(fā)現(xiàn)問題不夠及時,以致出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象。今后我將繼續(xù)圍繞安全管理展開各項工作,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

生產(chǎn)礦長述職報告怎么寫 篇3


尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:


大家好!我是XX煤礦的生產(chǎn)礦長。在過去的一年里,我和全體員工一起努力工作,在克服困難和挑戰(zhàn)的同時,取得了一些可喜的成績?,F(xiàn)在,我將向大家作一份簡要而詳實的述職報告。


一、生產(chǎn)工作概況


煤礦生產(chǎn)是的核心任務(wù),同時也是最重要的工作。過去一年,始終堅持安全生產(chǎn)第一的原則,嚴格遵守國家、行業(yè)以及公司的各項規(guī)定,加強安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。按照合理的生產(chǎn)計劃,完成了采掘、支護、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)的工作。通過科學(xué)合理的技術(shù)路線和生產(chǎn)組織,提高了礦井的開采效率,并且在保證生產(chǎn)數(shù)量的同時,保持了礦井的安全穩(wěn)定。


二、生產(chǎn)數(shù)據(jù)及效益


在過去一年里,共生產(chǎn)原煤XX萬噸,同比增長XX%。實現(xiàn)產(chǎn)值XX萬元,同比增長XX%。生產(chǎn)成本控制在合理范圍內(nèi),經(jīng)濟效益取得了顯著的提升。


三、質(zhì)量管理


高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。按照國家標準和監(jiān)測要求,對原料煤進行嚴格的篩選和檢測,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。同時,建立了完善的質(zhì)量管理體系,實施全員質(zhì)量控制和持續(xù)改進。通過不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升了煤礦的競爭力和市場份額。


四、安全生產(chǎn)


安全生產(chǎn)是的首要任務(wù),也是最大的壓力和挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,全面加強安全生產(chǎn)工作。加強安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和技術(shù)操作能力;加強設(shè)備檢修和維護,確保設(shè)備的穩(wěn)定運行;推行責任制,嚴格執(zhí)行各項安全制度,加強安全監(jiān)守自盜,嚴肅查處違反安全規(guī)定的行為,防范各類事故的發(fā)生。過去一年,未發(fā)生任何重大安全事故,有效地保障了員工的生命財產(chǎn)安全。


五、環(huán)保工作


也高度重視環(huán)保工作,積極響應(yīng)國家的環(huán)保政策和要求。加強了煤礦的污水處理和廢氣治理,減少了對環(huán)境的污染。同時,加強對員工的環(huán)境保護意識的培養(yǎng)和宣傳,促使員工形成環(huán)保意識。


六、員工隊伍建設(shè)


員工是礦井的寶貴資源。過去一年,注重員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高員工的技術(shù)和管理能力。建立了健全的績效考核和薪酬激勵機制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。通過這些措施,的員工隊伍更加團結(jié)、穩(wěn)定和專業(yè)化。


七、存在的問題與改進措施


回顧過去一年的工作,也深知存在一些問題和不足之處。在生產(chǎn)過程中,仍然存在一些設(shè)備老化、工藝不完善的情況,需要進一步加強設(shè)備更新和工藝改進。同時,質(zhì)量管理仍然存在一定的漏洞,需要進一步強化質(zhì)量管控。在安全生產(chǎn)方面,雖然取得了一些成績,但仍然需要加強安全防范和事故應(yīng)急預(yù)案的制定。針對這些問題和不足,會進一步加強管理,制定周密的改進方案,確保問題得到及時解決。


八、展望未來


展望未來,我堅信的煤礦將會迎來更加美好的發(fā)展。將繼續(xù)堅持以人為本,加強員工隊伍建設(shè),提升科技創(chuàng)新能力,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。同時,將進一步加強安全生產(chǎn)和環(huán)保工作,確保礦井的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。


以上就是我對于過去一年工作的簡要述職報告,感謝大家的支持與合作!有信心和決心,共同將XX煤礦建設(shè)成為一座安全高效、環(huán)保綠色的現(xiàn)代化煤礦!


謝謝!

生產(chǎn)礦長述職報告怎么寫 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我叫***,現(xiàn)任**礦礦長、黨委副書記。

20xx年,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與班子成員一起團結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“保安全、素質(zhì)年、嚴管理、促發(fā)展”的總體要求,堅持“安全笫一”方針,狠抓安全質(zhì)量標準化建設(shè),加強經(jīng)營管理,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加快礦井產(chǎn)業(yè)升級改造,大力發(fā)展采掘機械化,實現(xiàn)了企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展,創(chuàng)出了原煤產(chǎn)量、精煤產(chǎn)量、焦炭產(chǎn)量、職工收入等多項經(jīng)濟指標歷史新水平。工作成績主要是:

一、主要指標完成情況

1.實現(xiàn)商品煤量150萬噸,超目標10萬噸。

2.完成開掘總進尺18648米,超計劃648米。其中,完成開拓進尺4248米,超計劃748米。

3.精煤產(chǎn)量61.39萬噸,超計劃1.39萬噸。

4.焦炭產(chǎn)量63.83萬噸,超計劃3.83萬噸。

5.煤產(chǎn)品總銷量233萬噸。

6.實現(xiàn)營業(yè)收入20.65億元,利潤1392.86萬元。

7.實現(xiàn)在崗職工人均收入3.2萬元。

8.完成完成噸煤成本355.75元,同比降低69.36元。

二、不斷加強政治理論學(xué)習(xí),認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責任制,努力提高自身素質(zhì)和管理水平

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)

一年來,我通過自學(xué)及參加礦班子成員中心組學(xué)習(xí)會等方式堅持思想政治理論知識學(xué)習(xí)。在政治學(xué)習(xí)方面,我始終高舉具有中國特色社會主義理論的偉大旗幟,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神,模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,始終牢記“兩個務(wù)必”,認真學(xué)習(xí)集團、礦黨委思想政治工作的標準和要求,努力提高自身政治理論水平,本著用自己的行動感召人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人的原則,從思想意識上進一步增強群眾觀念,增強工作的壓力感、責任感和使命感,自覺在思想上、行動上與礦黨政、與集團保持高度一致。

(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),做到了勤政廉政

1. 增強黨性原則和黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)十七大精神,使我認識到要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求,緊密結(jié)合實際,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,投入到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題能力。

2. 學(xué)習(xí)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。我能按照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的12項規(guī)定嚴格要求自己,并嚴格遵守。大事講原則,小事講風(fēng)格,處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,切實搞好廉潔自律,做到講黨性、重品行、作表率。強化政治學(xué)習(xí),加強黨性鍛煉,注重世界觀、人生觀和價值觀改造,樹立正確的權(quán)利觀、利益觀和地位觀。做到了嚴于律己,自警自省,不貪不沾,不搞特殊化,努力使自己成為職工信得過的勤政廉政的合格干部。加強廉政教育,強化干部自律意識。對配偶、親屬和身邊的工作人員嚴格教育,防止了他們利用自己的職務(wù)搞特權(quán)。

3. 堅持重大決策研究。認真履行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重實績”的原則,依照程序,嚴格考察,杜絕了用人上的不正之風(fēng)。對于重大決策問題,在反復(fù)分析論證的基礎(chǔ)上,通過召開黨政聯(lián)席會研究決定。對涉及工資分配、棚戶區(qū)改造等關(guān)系職工切身利益的問題,提交職代會聯(lián)席會討論通過。

在大額資金的審批使用上,按照工程預(yù)算和資金計劃,層層審批,共同把關(guān),杜絕了計劃外的大額資金支出。

4. 積極參加民主生活會。在班子民主生活會上,能夠?qū)嵤虑笫堑貐R報自己的思想和工作情況,不向組織隱瞞個人重大問題,自覺開展批評和自我批評,認真履行職責,吃苦在前,享受在后,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,在干部職工中樹立了良好形象。

(三)切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班和下井帶班制度。積極帶頭深入現(xiàn)場,深入井下一線,了解生產(chǎn)井安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促處理。認真排查安全隱患,檢查各項措施的落實情況,切實做到不在危險狀態(tài)下作業(yè)。月月超額完成下井指標,特別是中夜班下井指標。

三、所做的主要工作

(一)安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定

1. 認真落實“五個到位”,大力推進“崗位描述”、“手指口述”工作法、“白國周班組管理法”和“五級聯(lián)?!卑踩芾矸?,加強班組、區(qū)隊建設(shè),采取“安全明星”、“安全班組”月評比制度,增加工資總額的10%用于活動獎勵,提高了職工聯(lián)?;ケ:妥灾鞅0惨庾R。堅持不在危險狀態(tài)下作業(yè),實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

2. 加強對“一通三防”、提升運輸、礦井防治水、頂板管理、大型設(shè)備安裝與檢修、新設(shè)備安裝與使用等重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管,使各項安全技術(shù)措施得到落實。優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng),杜絕了瓦斯超限。積極開展頂板、巷修和防塵會戰(zhàn),夯實了安全基礎(chǔ)。

3. 投入資金721萬元,完成了27項質(zhì)量標準化資金項目。狠抓動態(tài)達標和亮點工程建設(shè),全年共創(chuàng)出了3個精品示范采面、6個精品示范掘進工作面、11個精品硐室和3條精品線路,推動了全礦質(zhì)量標準化水平全面提高。

4. 全年培訓(xùn)職工8219人次,有效提高了職工綜合素質(zhì)。大力開展反“三違”活動,防止和減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。加強安全隱患治理,采取了試行安全股票、隱患買賣制等措施,安全隱患明顯減少。通過各類安全活動和安全教育培訓(xùn),職工安全意識和按章操作能力顯著增強,綜合素質(zhì)得到明顯提高。

(二)實現(xiàn)了生產(chǎn)水平快速提高

1. 緊緊圍繞生產(chǎn)創(chuàng)水平目標,統(tǒng)籌規(guī)劃,周密組織,爭取了生產(chǎn)上的主動。依靠技術(shù)進步,積極探索、研究和完善采煤新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,懸移支架和綜采優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。加強現(xiàn)場管理,采取針對性措施,克服了地質(zhì)變化、礦井水患及生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整等對生產(chǎn)的影響。強力推進正規(guī)循環(huán)作業(yè),實現(xiàn)了礦井穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。全年實現(xiàn)原煤150萬噸,超額完成集團下達的生產(chǎn)計劃,創(chuàng)出了建礦以來的日產(chǎn)、月產(chǎn)和年產(chǎn)等多項產(chǎn)量新記錄。

2. 按照集團“兩大戰(zhàn)役、一項工程”的戰(zhàn)略部署,我們抓住機遇,大力發(fā)展采掘機械化。一井和二井成功上馬了四套懸移支架,三井二水平成功上馬了首套綜采設(shè)備,全礦形成了“四懸移、一綜采”的生產(chǎn)格局,生產(chǎn)能力得到迅速提升。目前,二井綜采面也已具備了安裝條件。在新設(shè)備安裝過程中,我們獨創(chuàng)在采工作面上下同時安裝懸移支架的新工藝,實現(xiàn)了支護形式現(xiàn)場更換。全公司首套懸移支架配采煤機工藝已在二井上馬試生產(chǎn),將為全集團公司在復(fù)雜生產(chǎn)條件下發(fā)展機械化探索經(jīng)驗。

加大了綜采綜掘技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,加快綜機維修車間建設(shè),建立健全新設(shè)備管理制度,為礦井機械化快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

3. 積極開展開掘會戰(zhàn),實行延米單價考核辦法,單進水平不斷提高,煤巷單進達到了280米,大部分巖巷單進超過50米,其中一井皮帶主斜井巖巷單進突破110米,創(chuàng)出了建礦以來單進新水平。實現(xiàn)了一井二水平膠帶運輸斜巷與皮帶主斜井、二井戊四內(nèi)外水倉、三井二

水平主立井與井底清煤平巷等35條大斷面大系統(tǒng)巷道的安全貫通,圈定了7個采面,確保了采掘接替基本正常。

4. 加快重點工程建設(shè)。一井己一運輸下山和膠帶主斜井、二井戊四采區(qū)一級下山、三井二水平主提升系統(tǒng)改造,以及焦爐配套工程等一批重點項目提前完成,二井戊四二級下山工程、牛莊副井工程和一、二井主提升運輸系統(tǒng)改造工程進展順利,為礦井產(chǎn)能快速提高打下了堅實基礎(chǔ)。

5. 全年投資2168萬元,更新機電運輸設(shè)備107臺(套),使礦井運輸質(zhì)量100%達標,提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)質(zhì)量。落實機電設(shè)備檢修計劃,嚴格現(xiàn)場管理,完善各種保護裝置,為生產(chǎn)組織提供了保障。投入資金30萬元,在二井戊四采區(qū)安裝第一部架空乘人設(shè)備,減輕了職工勞動強度。

(三)加強經(jīng)營管理,企業(yè)管理水平不斷提高

1. 以“應(yīng)對市場危機,降低生產(chǎn)成本”為重點,圍繞全年成本計劃再降10%的奮斗目標,我們在技術(shù)、計劃、材料、電力、辦公用品管理等方面,制定了更為詳細的管理措施和考核辦法,積極開展節(jié)支降耗和修舊利廢活動,節(jié)約資金342萬元,實現(xiàn)了生產(chǎn)成本持續(xù)降低。

2. 緊緊抓住礦井產(chǎn)業(yè)升級改造和發(fā)展采掘機械化的有利時機,加強勞動組織整頓,優(yōu)化人力資源配置。規(guī)范外來工管理,退回勞務(wù)公司499名勞務(wù)工。分配技校畢業(yè)生和技校實習(xí)生共計221人,轉(zhuǎn)招農(nóng)民工68人,初步緩解了職工子女就業(yè)壓力。

3. 結(jié)合我礦實際,制定了《煤炭產(chǎn)品質(zhì)量與噸煤工資掛鉤考核暫行辦法》。狠抓原煤生產(chǎn)源頭和各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管,采取了強化地面篩分系統(tǒng)管理,建設(shè)風(fēng)選系統(tǒng)、改建矸石倉和煤矸分裝、分運等措施,使煤質(zhì)得到了進一步提高。

4. 根據(jù)客戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),完善煤炭儲裝、質(zhì)檢和銷售等環(huán)節(jié)的管理體系,使資源、運力和市場需求達到最佳配置,實現(xiàn)了產(chǎn)

生產(chǎn)礦長述職報告怎么寫 篇5

各位、同志們:

就2017年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位和同志們作以簡要匯報。懇請各位和同志們寶貴意見。

一、以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,政治理論和知識學(xué)習(xí),的政治素質(zhì)。

學(xué)習(xí)路線、方針、政策,十六屆四中、五中全會精神黨、省委、省國資委的一系列文件,是在共產(chǎn)黨員先進想和科學(xué)發(fā)展觀為的行動指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計5萬字,撰寫學(xué)習(xí)心得體會5篇,撰寫黨性分析材料3育,學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,對照自身了反思,了思路,糾正了偏差,改進了工作方法,堅定了以學(xué)習(xí)黨和關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及指令,了對安全生產(chǎn)工作極端性的認識,了搞好本質(zhì)工作,礦井安全狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。

二、公司及礦黨政部署,盡職盡責抓好安全管理工作,為礦井的健康發(fā)展應(yīng)有。

安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全檢查和問題整改。組織職能對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場問題整改率98.89%。方位的督促檢查,每月安全生產(chǎn)重大隱患排查。及行政監(jiān)管安全檢查活動,對查出的問題以的對待,組織整改,管理,狠抓安全生產(chǎn)責任制的。年初對二oo五年安全生產(chǎn)工作總體安排,下達安全生產(chǎn)管理責任書,安量標準化、頂板管理會戰(zhàn)工作。本人每月下井15次,現(xiàn)場,靠前指揮,“誰主管,誰”的原則,崗位責任制和安產(chǎn)責任制,分專業(yè),強化檢查,考核,獎罰兌現(xiàn),基層隊安全管理體系,“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度,了“三違”。管理制度,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。安檢部修訂安全生產(chǎn)責任制137項,安全生產(chǎn)管理制度122項,安全和報告制度》,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。標準化管理制度247項。制定了《***煤礦人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度》及《***煤礦安全隱患排查有性地組織安全生產(chǎn)活動,營造的安全生產(chǎn)。

強化職工培訓(xùn),狠反“三違”,全員安全意識。我礦職工素質(zhì)和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓(xùn)教育,全培訓(xùn)職工1951人次,參加基層安全例會18次,帶頭講安全,繃緊職工的“安全弦”?!叭`”不除,事故難免用“敢”、“嚴”、“細”的辦法,帶頭狠反“三違”,全年共查出并“三違”人員268人次,罰款11650元,解除勞動率為1,了礦井全年安全奮斗。人,下崗培訓(xùn)9人,對5名反“三違”有功人員獎勵。努力杜絕了重傷人身事故和二級生產(chǎn)事故,輕傷1人,千人強化基礎(chǔ)管理,安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng)。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標準化檢查組采用檢查和檢查相的辦法,組織安全資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標準化了行業(yè)一級標準。

三、精心組織、,礦年初下達的掘進、巷道維修任務(wù)。

四、克己奉公,廉潔自律,牢記“兩個務(wù)必”踐行“”思想。

五、工作中和今后努力方向。

過去的一年里,在劉礦長的下,在班子的下,在全礦干部職工的支持下,了成績,但難免問題和,主要是:還,理論還有待于;零星作業(yè)地點的安全管理有待于,職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細化,安全文化建措施的不嚴不細等。問題,我將在今后工作中,與班子同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作,強化管理,狠反“三違”,干部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現(xiàn)場,抓質(zhì)量,抓安全,為礦井發(fā)展應(yīng)。匯報請大家批評指正。

生產(chǎn)礦長述職報告怎么寫 篇6

2012年12月29日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好:

我叫xxx,是xxxx生產(chǎn)副經(jīng)理,分管全礦生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作。首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和信任,感謝同志們對我工作的支持和幫助。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就2012年個人工作、學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作以簡要匯報。懇請大家提出寶貴意見。

一、強化政治理論學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。

作為一名礦領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅業(yè)務(wù)水平要強,對政治理論的掌握也要過硬,否則,就難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要?;谶@種認識,結(jié)合自身從事的工作,本人加強了對政治理論的學(xué)習(xí),積極參加黨組織召集的各種政治學(xué)習(xí)活動。思想上能和上級保持一致,在單位能和班子保持團結(jié)一致,積極維護大局,推動公司發(fā)展;能自覺學(xué)習(xí),認清形式,與時俱進,積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真上黨課,增強反腐倡廉教育,端正作風(fēng),廉潔自律,時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以無愧于組織的信任和員工的期望,堅決抵制各種不正之風(fēng),樹立良好的公仆形象,積極深入現(xiàn)場,深入井下,不擺官架子,與職工打成一片,深獲基層干部和職工的好評。

二、深入實際,勤政務(wù)實,扎實工作。

體安排,合理調(diào)整開拓掘進布局,緩解我礦接替緊張的局面。我經(jīng)常深入井下一線,認真查看各采掘頭面安全生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)過程中存在的問題,為基層隊解決了大量的難題。同時,按照上級關(guān)于強化干部作風(fēng)的要求,堅持下井跟班、盯班,現(xiàn)場解決實際問題,每月的下井指數(shù)都能達到或超額完成上級規(guī)定。在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中,我個人始終奉行“艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè)”的思想,采取多種措施,堅持節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本。在平時工作中,較注重從實際出發(fā),把職工和企業(yè)的利益作為工作的出發(fā)點,深入現(xiàn)場,解決實際問題,作風(fēng)扎實,遇事不推諉。

三、

抓安全管理不動搖,夯實基礎(chǔ),順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

安全是搞好各項工作的前提和基礎(chǔ)。我礦本年度所開采的采面均受地質(zhì)條件影響嚴重,斷層多,壓力大,頂板差,嚴重制約了安全生產(chǎn)。在井下現(xiàn)場條件極其復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下,我與生產(chǎn)班子成員一起加大監(jiān)督力度,堅持自我加壓抓現(xiàn)場,超前預(yù)防查隱患,強化培訓(xùn)抓教育,嚴格責任抓落實,建立完善各項管理制度。1—10月份所開采的丁5-6-22050采面,克服了克服了下分層頂板控制難度大、斷層和老巷多等條件影響,順利實現(xiàn)安全回采。9—12月份所開采的己16-17-16070采面克服了高瓦斯、斷層和老巷多,頂板破碎壓力大等困難,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。12月份施工的丁5-6-22070采面克服了俯采坡度大,斷層影響嚴重等困難,實現(xiàn)安全開采。在丁5-6-22050采面回收期間,因頂板壓力大,風(fēng)機巷條件差,回收支架異常困難,但我始終堅持安全第一,不安全不生產(chǎn)的原則,合理安排組織,帶領(lǐng)干部職工,客服了重重困難,在保證了安全的前提下,順利完成了采面回采和安裝回收任務(wù)。

四、圍繞效益抓源頭,嚴密組織搞生產(chǎn)。

面對采面條件復(fù)雜,生產(chǎn)環(huán)節(jié)多,采面接替緊張的實際,我?guī)ьI(lǐng)采煤戰(zhàn)線全體干群,進一步解放思想,精心組織,牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松。在生產(chǎn)條件困難階段,我堅持吃住在礦,盯現(xiàn)場,包區(qū)隊,一起研究布置采煤接替,一同安排部署采面高產(chǎn)高效工作,大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略,積極組織生產(chǎn)。

五、抓班子、建隊伍,深化班組建設(shè),充分發(fā)揮班組長在生產(chǎn)中作用。班組是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),我始終把班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的首要任務(wù),不斷加強班組建設(shè)。大力提倡樹立典型,以點帶面“每隊每月兩個一”即培養(yǎng)一個典型班集體,一個典型班長,把班組建設(shè)當作安全生產(chǎn)管理的一項重要任務(wù),保持班組隊伍穩(wěn)定,把班組長納入隊干管理,賦予班組長安全管理、生產(chǎn)組織等足夠的權(quán)利,以白國周為榜樣,創(chuàng)新管理,凝聚人心,班組建設(shè)穩(wěn)步推進,在現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理中,發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用。每周定期召開班組長培訓(xùn)會,提高了班組長素質(zhì)和管理能力。

六、廉潔自律,不斷增強廉潔從政的自覺性。

準”和“八個反對”等廉潔自律規(guī)定,以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己。在工作、生活作風(fēng)等方面按黨性原則辦事,實事求是,謙虛謹慎,自重、自省、自警、自勵,以“八榮八恥”規(guī)范的言行,道德修養(yǎng),自覺抵制不正之風(fēng)。說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風(fēng)格。真正了踏踏實實干事,清清白白做人。通過一年來的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點和不足,管理能力有待加強,推廣創(chuàng)新力度不夠,政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設(shè),時刻保持自重、自省、自警、自勵,以無愧于組織的信任和員工的期望。2013年,隨著礦井深部進一步延伸,生產(chǎn)接替任務(wù)日趨繁重,管理難度有所加大,安全、質(zhì)量、產(chǎn)量等各方面要求不斷提高,我將致力于安全生產(chǎn)工作,“用心、細心、盡心”,求真務(wù)實,探索新路子、新辦法,充分調(diào)動和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng)造力,在上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)懷下,踏實工作,為完成礦目標而努力奮斗。

2012年12月29日。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《生產(chǎn)礦長述職報告怎么寫》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了生產(chǎn)礦長述職報告專題,希望您能喜歡!

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