您是不是不太清楚報告怎么寫呢？當(dāng)我們的工作任務(wù)收尾時，都需要寫報告。報告是我們提意見和表明我們對項目或者事情看法的好的機會，希望這份“黨建工作的述職報告”能夠滿足您的期望讓您感到滿意，希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴笇?dǎo)！

黨建工作的述職報告【篇1】

黨建工作述職報告(通用模板) 黨建工作述職報告（通用模板）一、主要工作和成效（一）強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、職務(wù)即是責(zé)任”理下面是小編為大家整理的黨建工作述職報告(通用模板) ,供大家參考。

黨建工作述職報告（通用模板）

一、主要工作和成效

（一）強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、職務(wù)即是責(zé)任”理念，不定期召開黨支部(擴大)會，研究部署黨建工作，扎實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。一是認(rèn)真安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是嚴(yán)格落實黨支部民主集中議事決策制度，凡“三重一大”事項均召開黨支部會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂。三是健全完善各項黨建規(guī)章管理制度，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度，從理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面提升黨員干部能力素質(zhì)，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，不斷提高履職能力和服務(wù)群眾的能力。四是始終把為人民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。抓好黨員組織關(guān)系集中排查，按時足額上繳黨費，無漏報瞞報現(xiàn)象。堅持直接協(xié)調(diào)解決分局黨建工作遇到的困難和問題，對黨建工作涉及的人員、經(jīng)費等全力保障。

（二）突出工作重點，豐富載體抓黨建。把扶貧作為分局黨建工作的陣地、聯(lián)系群眾的紐帶，定期組織黨員干部職工走訪包保貧困戶，充分了解掌握具體情況，制定精準(zhǔn)幫扶措施，努力幫助貧困群眾脫貧。緊密結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”活動，全年開展清潔城市、控制揚塵、文明出行等志愿服務(wù)活動20余次，前往社區(qū)開展“關(guān)愛殘疾兒童”志

愿服務(wù)主題黨日活動，為殘疾兒童家庭送去關(guān)愛和溫暖；前往紅色教育基地聆聽黨的歷史專題課，觀摩英雄事跡，進一步增強全體黨員干部職工的認(rèn)識，樹立正確的歷史價值觀，培養(yǎng)高尚情操。

（三）注重思想建設(shè)，強化教育抓黨建。一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹____新時代__特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要的政治任務(wù)，召開專題學(xué)習(xí)會，班子成員及科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)并交流發(fā)言，把對黨絕對忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進入頭腦、融入血脈。二是始終堅持“三會一課”、民主生活會等制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性；同時注重提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，抓好黨員干部經(jīng)常性思想政治教育，做到年初有計劃、學(xué)習(xí)有筆記、會議有記錄、年終有總結(jié)。三是以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機，組織全體黨員及干部職工研讀黨章，舉辦“手抄黨章”評比和“不忘初心，重溫入黨誓詞”主題活動，使全體黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)、增強黨性意識，把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為一項重大政治任務(wù)，制訂了《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案》，突出問題導(dǎo)向，有效推動領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、強化黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格自律。

（四）加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建。始終落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保反腐倡廉工作落到實處。一是落實“兩個責(zé)任”，完善工作機制。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”，大力加強干部隊伍建設(shè)，按照上級選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評價體

系，注重在應(yīng)對困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識別干部，努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。二是加強廉政教育，筑牢思想防線。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員為重點，廣泛開展理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等形式多樣的廉政教育活動落實廉政談話制度，對黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題的干部進行約談，做到了警鐘常鳴，進一步增強了廣大黨員的廉政意識、責(zé)任意識；三是圍繞黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，開展打通“斷頭路”、標(biāo)本兼治以案促改警示教育專題活動，對照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”合格黨員的要求，查擺黨支部和支部成員存在十三種“斷頭路”問題，剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了整改時限和整改責(zé)任人，使批評和自我批評成為一種自覺、一種常態(tài)。

二、存在問題及原因

（一）黨員干部管理有待加強。黨組織制度不完善，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度有所放松，經(jīng)常性警示教育提醒的不夠，對一些小事小節(jié)問題失之于軟、失之于寬。特別是八小時工作之外，對黨員干部監(jiān)督管理力度不夠。

（二）黨員干部的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。在隊伍建設(shè)上，總認(rèn)為環(huán)保工作多，學(xué)習(xí)時間少。在馬克思主義理論教育，特別是__特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)和黨性教育方面，只重視通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)、復(fù)印紙質(zhì)資料等方式，由大家視自己的時間開展自學(xué)，忽視了學(xué)習(xí)的效果和個人的自覺性程度，從而影響干部職工思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)的提高。

（三）對班子黨風(fēng)廉政教育提醒不夠經(jīng)常。比如：針對廉政工作支部書記與領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)工作人員僅有少數(shù)幾次談心談話，沒有建立制度化、長效化的黨風(fēng)廉政教育談心機制，對干部的監(jiān)督、管理和教育有些缺乏。

產(chǎn)生以上問題，主要有三個方面原因：一是政治理論學(xué)習(xí)不深入，特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)鉆研的深度不夠，存有淺嘗輒止的現(xiàn)象。二是對基層黨建工作重要性認(rèn)識不夠，平日忙于具體性事務(wù)較多，面對矛盾時，往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的現(xiàn)象。三是督促落實力度不夠，對日常理論學(xué)習(xí)安排布置的多，督促檢查的少，個別黨員干部存在“以抄代學(xué)”、蜻蜓點水式學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。

三、____年度查擺問題整改情況

針對____年度查擺的問題，照單全收，始終秉持應(yīng)改必改、能快則快，不喊口號，力求實效的態(tài)度。主要采取了以下四條整改措施：一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項；二是下發(fā)整改責(zé)任書，明確節(jié)點目標(biāo)和時限要求，壓實班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，倒逼責(zé)任落實；三是堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮；四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受全體干部職工的監(jiān)督。

四、____年工作思路和打算

（一）在落實主體責(zé)任上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，真正做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會等制度，突出抓好黨性教育，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”專題教育活

動成果，打造服務(wù)型黨組織。大力加強干部作風(fēng)建設(shè)，把落實中央“八項規(guī)定”精神、糾治“四風(fēng)”作為重點，切實加大干部作風(fēng)建設(shè)力度，著力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)，堅決查處群眾的身邊“微腐敗”，進一步夯實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，提高群眾滿意度。

（二）在加強理論學(xué)習(xí)上下功夫。要把理論學(xué)習(xí)作為一項重大政治任務(wù)，及時學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，加強對十九大報告和____新時代__特色社會主義思想等黨的理論最新成果的學(xué)習(xí)。要注重深研細悟，深刻領(lǐng)會先進理論的核心思想和精神要義，切實融會貫通，掌握黨的理論創(chuàng)新成果的思想精髓，指導(dǎo)實踐、推動工作，增強學(xué)習(xí)的實效性和實用性。

（三）在強化黨員教育上下功夫。要把黨要管黨、從嚴(yán)治黨貫穿日常工作始終，加強黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、廉政教育，引導(dǎo)黨員干部樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，推動黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用。要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，壯大黨的骨干力量。

黨建工作的述職報告【篇2】

今年我村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中全會以及系列重要講話精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，不斷解放思想、創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展，使我村黨建工作上升到了一個新的水平。下面，我就支部今年的工作做如下匯報：

一、夯實基層黨組織，提升黨建科學(xué)化水平。

1、積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量。我村共有黨員21名，但年齡普遍較大，文化水平偏低。面對這種情況，我們黨支部立足當(dāng)前著眼長遠，制定了黨員發(fā)展計劃，今年先后發(fā)展年輕黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，有效優(yōu)化了我村黨員結(jié)構(gòu)。

2、堅持“黨員活動日”日?；?，形成慣例，充分發(fā)揮黨員模范作用。根據(jù)鄉(xiāng)黨委的安排，每月某日為全鄉(xiāng)黨員活動日，為了開展好每月的活動，我支部不斷改進活動的方式和內(nèi)容，先后組織黨員義務(wù)勞動5次，組織學(xué)習(xí)2次，幫扶困難戶獻愛心1次，通過活動，有效的調(diào)動了全村黨員積極性，增強了共產(chǎn)黨員的榮譽感和自豪感。

3、加強黨員管理教育，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主。一是利用黨員遠程教育網(wǎng)定期組織黨員開展學(xué)習(xí)，先后組織學(xué)習(xí)10余次。二是堅持每月某日村級議事例會制度，充分發(fā)揮黨員全程參與解決村級事務(wù)和重大事項作用，從年初到現(xiàn)在，通過村級議事例會制度，先后協(xié)商解決村子里事情12起，解決鄰里糾紛4起，有效化解了矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定。

二、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升黨員為民服務(wù)意識。

今年某月份，按照上級部署，第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展，我支部按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容，扎實開展群眾路線教育實踐活動。一是先后組織在村黨員學(xué)習(xí)了黨章、xx屆三中全會精神、系列講話精神等，先后撰寫心得體會20余篇，記錄學(xué)習(xí)筆記14本，共計萬余字。二是認(rèn)真開展征求意見，全村共發(fā)放征求意見表20份，征求意見12余條，內(nèi)容涉及黨建、村經(jīng)濟發(fā)展、村民吃水、澆地等問題。三是認(rèn)真召開組織生活會。某月某日我支部召開了組織生活會，通過批評和自我批評，廣大黨員認(rèn)真對照自身存在的問題，提出了批評和整改措施，達到了紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。

三、實施惠民工程，全面提高群眾幸福感。

一是投資8萬元新建80立方蓄水池一座，有效解決了群眾吃會難的問題，目前該工程已經(jīng)完工。二是加強汛期安全排查工作，先后組織全村干部、黨員對我村進行汛期安全排查工作，排查出危房戶10余戶，轉(zhuǎn)移安置人員8人，有效保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。三是加強村民精神文化生活，利用三八婦女節(jié)開展評選孝順媳婦活動，評選好媳婦1名;利用三月三我村傳統(tǒng)節(jié)日，邀請戲班到我村唱戲3天，豐富了群眾精神生活。

四、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造風(fēng)清氣正的兩委班子。

我們村黨支部認(rèn)真落實各級黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，多次組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和鹽湖區(qū)十條禁令，有效杜絕了公款吃喝、浪費現(xiàn)象的發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

以上是我村黨支部近10個月的黨建工作情況，有不妥的地方，還請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志批評指正。

述職人：

X年XX月XX日

黨建工作的述職報告【篇3】

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。我的公文網(wǎng)今天精心準(zhǔn)備了抓基層黨建工作述職報告三篇，希望對大家有幫助!

?抓基層黨建工作述職報告一篇

　一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是強調(diào)黨建職責(zé)，增強工作合力。目前，中央到地方一直在強調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機制，真抓實干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞?。幻恐苤枪鈽s榜，每周評選一個先進新星，每人獎200元；懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴(yán)格要求，會下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

對班子方面，根據(jù)性格特點，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點項目的落實，抓日常工作的推進，對整個班子，實行切口包片，分口管理，五個口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟、城建、計生和社會事務(wù)，目前運行情況良好。

二、存在的主要問題及原因

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。

存在以上問題的主要原因：

一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、下步工作思路和主要措施

（一）提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

（三）立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點；要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破；要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。

（四）完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。

抓基層黨建工作述職報告二篇

一、履職情況

（一）抓好主責(zé)主業(yè)。

研究制定20xx年黨建工作要點，細化兩個清單，與X名班子成員、X名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書。7月聽取工作匯報，督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”。完成區(qū)社機關(guān)黨委選舉，成立第一屆機關(guān)黨委。完善黨建聯(lián)系點制度，將X名黨組成員劃分到基層支部。開展集中黨建督查X次，整改問題X個。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆五中全會精神。抓好年度基層支部書記黨建述職評議工作。

（二）抓好疫情防控。

堅決落實區(qū)委疫情防控要求，第一時間關(guān)停所有門店，最大限度地抽調(diào)X名工作人員，其中黨員X人，成立臨時黨支部，組建X支黨員突擊隊，X個黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守X個小區(qū)、家屬院。X名黨員自愿捐款X元。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金X萬元。

（三）抓好學(xué)習(xí)教育。

用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，實現(xiàn)X名在職黨員全覆蓋。開展好主題黨日活動。組織“創(chuàng)新發(fā)展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治主題黨日活動，到X烈士陵園開展“四史”教育，扎實開展主題教育“回頭看”，建立健全長效機制。

（四）抓好日常監(jiān)督。

召開警示教育大會X次，通報系統(tǒng)內(nèi)XX違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”，邀請第X紀(jì)檢組組長X講專題黨課，參觀X區(qū)警示教育展覽。進行廉政風(fēng)險點排查，完善防控措施，開展“小金庫”專項治理和單位食堂自查，舉辦企業(yè)經(jīng)理和財務(wù)人員培訓(xùn)班。緊盯春節(jié)、清明、十一等關(guān)鍵節(jié)點，進行廉政提醒，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，開展明察暗訪。黨組成員帶頭到黨建聯(lián)系點講廉政黨課。推進科級干部如實報告?zhèn)€人事項，開展家訪單位訪。運用“第一種形態(tài)”，批評教育X人，誡勉談話X人。

（五）抓好巡察整改。

研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，牽頭整改問題X個。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會，帶頭批評和自我批評，帶頭整改落實。約談X名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令X個支部重新召開20xx年度組織生活會。完成機關(guān)科級干部備案，推進輪崗交流，選拔基層支部書記X人。圓滿完成X村結(jié)對幫扶任務(wù)。落實社會化管理要求，轉(zhuǎn)移退休黨員X人。

二、存在問題

對照區(qū)委要求，我在履行第一責(zé)任人責(zé)任上還存在差距和不足：

一是黨建工作責(zé)任制落實不到位。對全年黨建工作計劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責(zé)任情況匯報不夠，未對班子成員落實責(zé)任情況進行檢查考核。會議部署多、督促檢查少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)多、親力親為少，推動黨建工作大多是召開會議、印發(fā)文件、撰寫心得體會，缺乏特色亮點。

二是黨員教育方法缺乏靈活性。仍然停留在“填鴨式”“以會代教”“以會代管”的做法上，學(xué)習(xí)活動單一，缺乏吸引力，黨員參與積極性主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件，我說你聽，在研討交流上做的還不夠，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在上級布置什么學(xué)什么的現(xiàn)象，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

三是推動責(zé)任落實上缺乏主動性。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進一步細化，比如，“三會一課”落實不到位，部分支部組織設(shè)置不合理，存檔文件整理不規(guī)范。

四是黨員管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。比如，今年有X名黨員因違紀(jì)被通報。在機關(guān)管理制度執(zhí)行上有時不夠堅決，沒有做到令行禁止，礙于情面只是簡單地點一下、提醒一下，未能做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

剖析上述問題的原因：

一是我這個黨建第一責(zé)任人意識還不強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。在抓黨建工作上還沒有做到“聚精會神”，平常與班子成員、基層黨員群眾溝通交流少，沒能及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題能力不足。

二是工作缺乏創(chuàng)新，習(xí)慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作，缺乏斗爭精神和擔(dān)當(dāng)精神，進取精神不足。對管黨治黨的緊迫性認(rèn)識不足，推進黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考。

三是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位。主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。缺乏經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的機制，存在“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。比如，面對審計反饋意見，急于解決表面問題，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上不到位。

三、下步想法

一是嚴(yán)格落實責(zé)任。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。學(xué)習(xí)貫徹好《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭遵守黨章等黨紀(jì)黨規(guī)，每半年組織召開黨建推進會議，聽取工作匯報。經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話。在重大節(jié)日期間，帶頭帶隊對所屬單位執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行明察暗訪。不斷提升發(fā)現(xiàn)問題能力，抓早抓小，防微杜漸。

二是強化理論武裝。

在學(xué)習(xí)理論上，舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動供銷社高質(zhì)量發(fā)展的有效招法，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，提高全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性主動性。堅定理論信念，牢記初心使命，推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。謀劃好建黨100周年系列慶祝活動。

三是加強制度建設(shè)。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和市委九次全會精神，深化巡察整改成果，建立健全長效機制，避免問題反彈。結(jié)合實際，認(rèn)真組織排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的環(huán)節(jié)和崗位，完善財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公務(wù)出行等方面制度。增強制度意識，強化制度執(zhí)行，切實做到用制度管人管事。引導(dǎo)干部職工牢固樹立嚴(yán)格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣。

四是抓實基層支部。

把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，不斷增強組織力和政治功能。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。開展好主題黨日、志愿服務(wù)等活動，推動黨員干部深入基層、深入群眾。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，補齊短板，積極推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，不斷提高書記履職能力和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。抓好黨員集中輪訓(xùn)工作，確保不少于32學(xué)時。

五是發(fā)揮帶頭作用。

始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴(yán)治黨納入總體工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。帶頭扛起第一責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進形式主義官僚主義和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。輕痕跡重實效，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)會風(fēng)，把馬上就辦、真抓實干的作風(fēng)體現(xiàn)在推動重點工作之中。堅持以上率下，從區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從科級干部做起，從機關(guān)做起，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭廉潔自律，為全系統(tǒng)帶好頭、作表率。

抓基層黨建工作述職報告三篇

一、履職工作特色和亮點

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了，我的國》大型記錄影片，感受過去五年黨和國家建設(shè)取得的偉大成就，傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學(xué)習(xí)，并結(jié)合作業(yè)區(qū)實際情況進行了發(fā)言討論。三是先后組織參與煉鋼部"喜迎十九大"職工書法美術(shù)攝影展覽、"學(xué)習(xí)十九大、做合格黨員"征文，"學(xué)習(xí)十九大精神"知識競賽等活動，真正將學(xué)習(xí)十九大精神落到實處。

（二）開展主題教育活動情況

一是組織黨員進行義務(wù)奉獻，充分發(fā)揮黨支部示范表率作用。xx年精整黨支部先后組織黨員進行義務(wù)勞動奉獻，義務(wù)平整精整坯場3次、清理現(xiàn)場衛(wèi)生5次，為吊車崗位制作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞，引導(dǎo)黨員不忘入黨初心，牢記共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽，提高黨員的政治素養(yǎng)，凝聚企業(yè)發(fā)展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會，將十九大精神與完成精整作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊密聯(lián)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好各項工作的實際成效。

（三）落實"三會一課"制度情況

一是加強引領(lǐng)，充分發(fā)揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面，支部書記就是"班長"，支部戰(zhàn)斗堡壘的作用強不強，模范作用好不好，關(guān)鍵在"班長"帶的好不好。加強引領(lǐng)，首先是帶頭開好支委會，嚴(yán)格按照"一模版兩清單"中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會，支委會不許缺席，提高支部以"班長"為首的"一班人"表率作用。二是強化培訓(xùn)，支委靠自學(xué)，黨小組靠培訓(xùn)。精整黨支部要求各名支委加強自學(xué)，重點是學(xué)習(xí)黨建方面各項規(guī)章制度，只有自身能力提高了才能更好的指導(dǎo)黨小組的工作。精整黨支部有5名委員，5個黨小組，每名支委包保一個黨小組，要求包保委員到當(dāng)下組指導(dǎo)工作的同時加強對小組成員的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷提升黨小組的黨務(wù)知識與業(yè)務(wù)技能，能夠較好的組織與開展"三會一課"，達到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進性。三是充分準(zhǔn)備，提升"三會一課"質(zhì)量上臺階。"三會一課"是實實在在的制度與內(nèi)容，而不是空洞的，是要有人去執(zhí)行、去落實、去準(zhǔn)備的。準(zhǔn)備的充分不充分，與提升工作質(zhì)量起著十分關(guān)鍵的作用，精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，制定好會議大綱，做好各自近期工作總結(jié)和計劃，會上進行發(fā)言討論，提高會議效率及質(zhì)量。

（四）推進"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，定期召開支部委員集中學(xué)習(xí)，黨小組會學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的相關(guān)文件，不斷提高黨員政治素養(yǎng)。二是開好專題學(xué)習(xí)會研討，xx年上半年先后開展"重實干、強執(zhí)行、抓落實"專題研討，黨支部書記講"質(zhì)量改進"專題黨課等活動。三是開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育，塑造清正廉潔的政治生態(tài)，制作廉潔檔案5份，組織全體黨員與重要關(guān)鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學(xué)以致用，鼓勵黨員干部帶領(lǐng)大家搞創(chuàng)新，xx年完成創(chuàng)新成果11項，開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目5項，累計創(chuàng)效129.18萬元，其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創(chuàng)新項目榮獲分公司一等獎。通過設(shè)備、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新，解決現(xiàn)場生產(chǎn)難題，受到職工的一致好評。

（五）加強隊伍建設(shè)、做好人才培養(yǎng)方面情況

一是嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。精整黨支部xx年上半年新申請入黨人員3名，發(fā)展積極分子2名，發(fā)展重點對象2名。二是實施雙培養(yǎng)工程，在把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員方面培養(yǎng)了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人，在把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干方面培養(yǎng)了陳君、賈學(xué)斌2人。

二、存的主要在問題及原因

一是政治理論學(xué)習(xí)制度堅持不好、學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)上，支部和黨小組還存在著一定的惰性，僅僅學(xué)習(xí)上級黨委要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，自我學(xué)習(xí)意識不強，不能夠擴大學(xué)習(xí)范圍及深度。

二是黨小組人員結(jié)構(gòu)、建設(shè)不平衡。在黨小組建設(shè)上，各個黨小組職工黨員比例偏差較大，業(yè)務(wù)水平帶領(lǐng)能力各黨小組還存在著一定的差距，黨小組建設(shè)水平參差不齊。

三是創(chuàng)新能力不足，現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)難題還一直存在。在生產(chǎn)方面困擾精整作業(yè)區(qū)的難題主要有板坯上線不穩(wěn)定，尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因?qū)е律暇€困難。在質(zhì)量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決，攻關(guān)創(chuàng)新效果不理想。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)。首先轉(zhuǎn)變思想，要變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。其次要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)是一種榮耀，學(xué)習(xí)是一種幸福，通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學(xué)習(xí)。

二是優(yōu)化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發(fā)展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進行資源優(yōu)化，根據(jù)各小組成員實際情況進行適當(dāng)調(diào)班，將優(yōu)秀黨員向薄弱小組進行調(diào)換。三是開展黨小組橫向?qū)?biāo)交流，提高黨小組長業(yè)務(wù)水平。

三是加強示范引領(lǐng)，提高攻關(guān)效果。黨支部進一步加強攻關(guān)創(chuàng)新力度，對創(chuàng)先先進典型進行表彰獎勵，通過模范引領(lǐng)，提高職工創(chuàng)新工作熱情，帶領(lǐng)大家積極主動創(chuàng)新，集全體員工智慧不斷解決現(xiàn)場難題。

一是要強化黨建基礎(chǔ)工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查，精整作業(yè)區(qū)黨支部基礎(chǔ)工作中還存在一些不完善的地方，比如"三會一課"基本信息更新不及時，說明黨支部平時在指導(dǎo)檢查黨小組基礎(chǔ)工作時沒有嚴(yán)格要求。今后黨支部要嚴(yán)格按照"一模板兩清單"規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作，不斷提升黨建工作水平。

二是要加強黨員教育管理。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，要認(rèn)識到當(dāng)前黨建工作的重要性，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，班子成員要帶頭作好表率，為廣大黨員樹立榜樣，不斷提升黨員政治素質(zhì)。其次要營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員主動參與學(xué)習(xí)的積極性。

三是要加大職工創(chuàng)新力度。當(dāng)今，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為人的素質(zhì)的競爭，越來越表現(xiàn)為科技進步和知識創(chuàng)新能力的競爭。比如，"當(dāng)代發(fā)明家"、"鞍鋼楷模"于淑娟，中央企業(yè)先進職工、遼寧省勞動模范、楊福斌，還有我們的"鞍鋼楷模"金百剛博士等等，都很好的發(fā)揮了黨員的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。創(chuàng)新無處不在，創(chuàng)新無時不有。要利用好周智勇創(chuàng)新工作室平臺，引導(dǎo)職工樹立強烈的學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)"工匠精神"，全面提高職工技能水平。要加大技術(shù)創(chuàng)新力度，打造獨門絕活，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的創(chuàng)效能力，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾一起攻堅克難，解決現(xiàn)場難題。

黨建工作的述職報告【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)xx年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。xx年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責(zé)任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學(xué)習(xí)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學(xué)習(xí)實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓(xùn)農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學(xué)發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學(xué)邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學(xué)習(xí)實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學(xué)發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標(biāo)。1/3

黨建工作的述職報告【篇5】

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人抓黨建工作匯報如下：

一、基層黨建主要工作

（一）抓重點，強責(zé)任。堅持把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同謀劃、同部署、同考核，全年組織召開6次黨委會專題研究基層黨建工作，8次帶隊深入村（社區(qū)）督導(dǎo)落實“四議兩公開”制度和“三會一課”制度。重點開展黨史學(xué)習(xí)教育，在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，開設(shè)黨史讀書班、開發(fā)黨員示范崗、設(shè)置服務(wù)“智多星”，多措并舉增知識、做示范、當(dāng)表率。堅持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。

（二）抓調(diào)整，強隊伍。結(jié)合鎮(zhèn)級換屆，對黨委班子成員分工進行大調(diào)整，做到每名班子成員獨當(dāng)一面各負(fù)其責(zé)。結(jié)合村級換屆，對兩委班子成員進行大調(diào)整，更換支部書記4名、更換副職干部12名。結(jié)合機關(guān)輪崗，對中層干部崗位進行大調(diào)整，涉及人數(shù)20名。

（三）抓基礎(chǔ)，強基層。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，指導(dǎo)先鋒村黨支部發(fā)展楊梅種植，指導(dǎo)付巷村黨支部發(fā)展脆棗種植，指導(dǎo)xx村黨支部發(fā)展早熟桃種植，指導(dǎo)xx村黨支部發(fā)展景觀苗木種植，指導(dǎo)xx村黨支部發(fā)展江漢麻雞養(yǎng)殖，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片。圍繞后進整改促黨建，落實班子成員聯(lián)系點，每月到村調(diào)研1次以上，切實加強第一書記管理，確保脫貧村和軟弱渙散村黨組織按時按質(zhì)提檔升級。圍繞創(chuàng)新社會治理強黨建，探索形成了“一中樞、三會議、一保障”村級治理模式，形成了“有事要商量、有事好商量、有事多商量”的良好議事氛圍，實現(xiàn)了“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的治理效果。

（四）抓投入，強保障。全年投入資金7萬元，為6名退職村干部購買了養(yǎng)老保險；投入資金8萬元，為30名在職村干部購買了醫(yī)療保險；投入資金3萬元，走訪慰問困難黨員干部60名；投入資金80萬元，對毛潭等村黨群服務(wù)中心進行維修改造。

（五）抓廉政，強轉(zhuǎn)變。圍繞“九個一”內(nèi)容，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動；圍繞“1+7”方案，扎實推進清廉長灘建設(shè)；圍繞群眾反映強烈的侵占集體資產(chǎn)、收入不入賬、在執(zhí)行惠農(nóng)政策中優(yōu)親厚友等現(xiàn)象開展專項整治，全年立案查處8人次、誡勉談話1人次，通報批評3人次。

二、存在的突出問題

（一）責(zé)任落實還不夠嚴(yán)。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重具體業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。雖然明確了班子成員抓黨建的責(zé)任，但仍存在“點到為止”的現(xiàn)象，特別是對外出流動的黨員的教育管理寬松軟。

（二）作風(fēng)頑疾還未根除。雖然開展了“四風(fēng)”整治，但“不作為、慢作為、亂作為”問題仍時有發(fā)生。

（三）保障投入還沒達標(biāo)。仍有部分村陣地建設(shè)滯后，急需提檔升級。仍有部分干部業(yè)務(wù)不熟，急需培訓(xùn)“充電”。仍有部分村集體經(jīng)濟薄弱，急需扭轉(zhuǎn)局面。

三、下一步工作打算

（一）在壓實黨建責(zé)任上下功夫。把黨建工作列入黨委重要議事日程，全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，一月一安排、一季一調(diào)度、半年一考核、一年一結(jié)賬，責(zé)任到人，獎優(yōu)罰劣。

(二)在消除作風(fēng)頑疾上下功夫。緊盯關(guān)鍵人、緊盯關(guān)鍵事、緊盯關(guān)鍵崗位、緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，修訂完善相關(guān)制度，適時提醒處處宣傳，正確運用“四種形態(tài)”，抓早抓小露頭就打。針對群眾反應(yīng)突出的問題，馳而不息開展專項整治。

(三)在強化保障投入上下功夫。全面推進“三資”清理，切實增強村集體“造血”功能。全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提升村干部工作水平。全面實施“走出去”戰(zhàn)略，切實爭取村級發(fā)展有效外援。

備注：

1、“一中樞”：以黨支部為中樞，堅持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村社會治理，發(fā)揮好支部和黨員在村級治理中的“頭雁”作用；“三會議”是明確黨員大會商民意、群眾代表會定民意、村民議事會調(diào)民事；“一保障”是建立法律顧問站，保障村級決策、議事程序和決議內(nèi)容、矛盾調(diào)解等符合法律法規(guī)。

2、“九個一”：召開一次組織生活會、開展一次談心談話、舉行一次宣誓簽名儀式、觀看一次警示教育片、上一次黨課、組織一次知識競賽、進行一次知識測試、接受一次革命傳統(tǒng)教育、舉辦一次廉政勤政書畫展。

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