經(jīng)過多次修訂編輯為您整理了這篇精選的“怎樣寫月嫂心得體會”。是時候應(yīng)當表達出自己的想法了，我們可以選擇用自己的方式進行記錄。心得體會的編寫是提高文筆和思考能力的一種途徑。文章僅供您作為參考！

怎樣寫月嫂心得體會【篇1】

11月22－23日，我參加了《小學語文名師翻轉(zhuǎn)課堂與微課程教學觀摩活動》?；顒与m然只有短短兩天時間，而對于我卻是開闊了眼界，提升了專業(yè)理論水平，并對翻轉(zhuǎn)課堂有了初步的認識。

翻轉(zhuǎn)課堂教學模式，是學生在家完成知識的學習，課堂變成了老師學生之間和學生與學生之間互動的場所，包括答疑解惑、知識的拓展與運用等。翻轉(zhuǎn)課堂的核心理念就是“先學后教”，那是一種基于學情的教，是精準針對的教，是有意義的教。

翻轉(zhuǎn)課堂是讓學生自己掌控學習。學生可以利用先學單或教學視頻，根據(jù)自身情況來安排和控制自己的學習。學生在家的學習，完全可以在輕松自由的氛圍中進行，不必像在課堂上教師集體教學那樣緊繃神經(jīng)，不必擔心因分心而跟不上教學節(jié)奏。觀看教學視頻時，懂了就快進跳過，沒懂的則倒退反復(fù)觀看，也可以停下來仔細思考，還可以向老師和同伴尋求幫助。

翻轉(zhuǎn)課堂是讓家長更多了解孩子。家長對孩子能關(guān)注的，主要是回家作業(yè)情況，作業(yè)的專注度及作業(yè)的正確率等。而對孩子是如何學習的，卻很難了解。翻轉(zhuǎn)課堂后，家長可以全方位地了解到自己孩子的“學”，充分關(guān)注孩子的學習興趣、學習動機、學習習慣等。

翻轉(zhuǎn)課堂是讓教師實現(xiàn)針對性地教。真正有效的教是精準針對學情的教。學生在先學中反饋上來的信息，讓教師掌握了學生的“四知”，

即已知、未知、想知和能知。這樣，教學時教師就有了明晰的指向，鎖定學生中的典型存在問題，探討學生最關(guān)心的質(zhì)疑問題。

在學習期間我聽了全國著名特級教師張學偉老師的一堂翻轉(zhuǎn)課堂示范課——《螳螂捕蟬》。張老師說，讀是過程也是方法，讀是目的也是手段。張老師讓學生讀故事，悟道理；扮吳王，練表達，學得有情、有趣、有效。課堂上，張老師不僅激情四射，而且幽默風趣，尤其是朗讀的指導更是獨具匠心。逐字逐句的為學生指導朗讀，讓學生在朗讀的過程中加上動作進行表演，和學生一起表演課文，讓學生挑選角色，看似把主動權(quán)交給了學生，其實學生卻在自己的掌握之中。張老師把一個大故事拆分成兩個小故事，“螳螂捕蟬”，“少年智諫”。從小故事一步一步拓展最終使學生明白課文，了解吳王內(nèi)心的變化以及想法上的變化。在課的最后，老師把白話文以文言文的形式出現(xiàn)，學生們能夠有節(jié)奏的讀出文言文，這說明同學們經(jīng)過前面白話文的學習已將課文的內(nèi)容主旨完全把握。張老師以有效的朗讀促成了高效的課堂。

還聽了南京市江寧實驗小學丁雪飛老師的《放飛蜻蜓》。整個課堂環(huán)節(jié)首先檢查提前給學生布置的作業(yè)，聽寫學生對字詞的掌握情況，然后在屏幕上出示詞語讓學生檢查訂正，全對的同學給自己一個五角星，適時對學生進行鼓勵性評價。然后通過引導學生讀課題《放飛蜻蜓》引出問題：為什么把蜻蜓放了？讓學生讀陶行知

和孩子的對話，陶先生告訴孩子們關(guān)于蜻蜓的哪些知識呢？通過分角色朗讀，你覺得陶先生是一位怎樣的老師？通過抓住“慈愛、撫摸、商量”等重

點詞語體會陶先生是一位尊重兒童、尊重生命的人。讀課文人物對話，觀察提示語可以用上動作描寫、神態(tài)描寫、心理描寫等，滲透寫作方法的培養(yǎng)。最后通過換位思考的形式“如果你是那只小蜻蜓，你會感謝誰呢？”鍛煉學生的口語表達。最后在作業(yè)布置環(huán)節(jié)，讓學生查資料搜集關(guān)于蜻蜓的知識，還有一個課堂中遺留的問題“蜻蜓在餓極時會吃掉自己的一節(jié)尾巴，是真的嗎？”培養(yǎng)學生的實踐能力和對知識性問題的質(zhì)疑態(tài)度。 通過兩天的聽課與學習，我開闊了視野，在欣賞別人優(yōu)秀的課例同時感受到了自己的缺陷與不足，需要學習的東西還有很多。在今后的教學中，我會認真學習，努力鉆研，同時向經(jīng)驗豐富的老教師請教，聽從他們的建議，再根據(jù)自己班級學生的情況設(shè)計出合理的教學流程，從而讓自己的課堂充滿生機，我相信通過今后的不斷努力，持之以恒，堅持向自己心中的目標奮斗，一定能夠有很大的突破。

對翻轉(zhuǎn)課堂的心得體會篇二：什么是“翻轉(zhuǎn)課堂”的學習和體會

“翻轉(zhuǎn)課堂”是什么，最近一段時期聽說過，據(jù)說又是一種新的教學模式，從來沒有實踐過，也沒有看過具體的這種課堂模式，現(xiàn)在只是在網(wǎng)絡(luò)上通過搜索資料來進行學習，經(jīng)過一番搜索查閱一些網(wǎng)站等相關(guān)信息的學習，本人對“翻轉(zhuǎn)課堂”有了初步認識：

一、所謂翻轉(zhuǎn)課堂，就是教師創(chuàng)建視頻，學生在家中或課外觀看視頻中教師的講解，回到課堂上師生面對面交流和完成作業(yè)的這樣一種教學形態(tài)。

二、翻轉(zhuǎn)課堂的“不是”

翻轉(zhuǎn)課堂除了教學視頻外，還有面對面的互動時間，與同學和教師一起發(fā)生有意義的學習活動。所以它有以下“不是”：

不是在線視頻的代名詞。

不是視頻取代教師

不是在線課程。

不是學生無序?qū)W習。

不是讓整個班的學生都盯著電腦屏幕。

不是學生在孤立的學習。

三、翻轉(zhuǎn)課堂“是”什么？

是一種手段，增加學生和教師之間的互動和個性化的接觸時間。

是讓學生對自己學習負責的環(huán)境。

老師是學生身邊的“教練”，不是在講臺上的“圣人”。

是混合了直接講解與建構(gòu)主義學習。

是學生課堂缺席，但不被甩在后面。

是課堂的內(nèi)容得到永久存檔，可用于復(fù)習或補課 。

是所有的學生都積極學習的課堂。

是讓所有學生都能得到個性化教育。

四、如何開始翻轉(zhuǎn)課堂

1“翻轉(zhuǎn)”讓學生自己掌控學習

翻轉(zhuǎn)課堂后，利用教學視頻，學生能根據(jù)自身情況來安排和控制自己的學習。學生在課外或回家看教師的視頻講解，完全可以在輕松的氛圍中進行；而不必像在課堂上教師集體教學那樣緊繃神經(jīng)，擔心遺漏什么，或因為分心而跟不上教學節(jié)奏。學生觀看視頻的節(jié)奏快慢全在自己掌握，懂了的快進跳過，沒動的倒退反復(fù)觀看，也可停下來仔細思考或筆記，甚至還可以通過聊天軟件向老師和同伴尋求幫助。

2“翻轉(zhuǎn)”增加了學習中的互動。

翻轉(zhuǎn)課堂最大的`好處就是全面提升了課堂的互動,具體表現(xiàn)在教師和學生之間以及學生與學生之間。

由于教師的角色已經(jīng)從內(nèi)容的呈現(xiàn)者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的教練，這讓我們有時間與學生交談，回答學生的問題，參與到學習小組，對每個學生的學習進行個別指導。當學生在完成作業(yè)時，我們會注意到部分學生為相同的問題所困擾，我們就組織這部分學生成立輔導小組，往往會為這類有相同疑問

的學生舉行小型講座。小型講座的美妙之處是當學生遇到難題準備請教時，我們能及時的給予指導。

當教師更多的成為指導者而非內(nèi)容的傳遞者時，我們也有機會觀察到學生之間的互動。我們在教室內(nèi)巡視過程中注意到學生發(fā)展起了他們自己的協(xié)作學習小組，學生們彼此幫助，相互學習和借鑒，而不是依靠教師作為知識的唯一傳播者。它確實是神奇的觀察，使我們對學生們的合作學習探討充滿了敬畏。

當我們尊重學生們的這種方式，他們通常會作出回應(yīng)。他們開始認識到，我們在這里，是在引導他們的學習，而不是發(fā)布指令的教師。我們的目標是他們成為最好的學習者，并真正理解我們課程的內(nèi)容。當我們在學生身邊和他們一起掌握概念，他們會以他們最好行動來回應(yīng)。

可能有些同行會問，我們?nèi)绾涡纬晌覀兊膶W習文化。我們認為關(guān)鍵是讓學生確定學習作為自己的目標，而不是爭取完成任務(wù)。因此我們著力于把課程變成有意義的活動而不是完成繁忙的工作。

3“翻轉(zhuǎn)”讓教師與家長的交流更深入

翻轉(zhuǎn)課堂改變了我們與家長交流的內(nèi)容。大家都記得，多年以來，在家長會上，父母問得最多的是自己孩子在課堂上的表現(xiàn)，比如：安靜的聽講，行為恭敬，舉手回答問題，不打擾其它同學。這些看起來是學習好的特征，我們回答起來卻很糾結(jié)。因為在我們翻轉(zhuǎn)課堂后，在課堂上這些問題也不再是重要的問題?，F(xiàn)在真正的問題是：孩子們是否在學習？如果他們不學習，我們能做些什么來幫助他們學習呢？這個更深刻的問題會帶領(lǐng)教師與家長商量：如何把學生帶到一個環(huán)境，幫助他們成為更好的學習者。

學生為什么不學習有無數(shù)的理由：他們沒有相關(guān)的基礎(chǔ)知識嗎？他們個人問題干擾他們的學習嗎？或者，他們更關(guān)注“在學校玩”，而不是學習嗎？當我們（家長和教師）可以診斷孩子為什么不學習時，我們就能創(chuàng)建一個強大的時刻來實施必要的干預(yù)措施。

怎樣寫月嫂心得體會【篇2】

x日，我們到達xx港后，對xx港進行了參觀，主要針對xx港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與xx港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：

一、精細化管理要細到每一個點

xx港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領(lǐng)會精細化管理的精神。xx港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。

二、認真的程度值得我們學習

xx港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，xx港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設(shè)活動中，在團隊建設(shè)中，很受啟發(fā)。xx港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。

三、學習培訓的環(huán)境

xx港的培訓學習工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓室，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設(shè)備管理培訓非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理，讓職工們能夠更好的學習，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進行培訓，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu)，還要向xx港學習借鑒。

這幾點心得，是我學習后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。

怎樣寫月嫂心得體會【篇3】

1．要認真

讀書心得顧名思義就是要先讀后得，要有感而發(fā)。而“讀”是“得”的前提，讀者之“得”則要建立在理解原文的基礎(chǔ)上，建立在精讀的基礎(chǔ)上。

2．要介紹讀物的概況

讀書心得是讀后之得，因何而“得”應(yīng)講清楚。這就要求在文章的開頭首先介紹“讀”的內(nèi)容,就是概述讀物的內(nèi)容要點，或者主要的中心思想，或者直接引用原文的某些文字；然后，再引出自己根據(jù)以上內(nèi)容的感想。這是寫讀書心得較為固定的格式。

3．必須觀點鮮明

讀書貴有新得，作文貴有新意。讀書心得和原作之間的關(guān)系，從內(nèi)容上說，必須緊密相連；從觀點上說，可以相同，也可以不同。如果你贊成某個作品的觀點，可以在讀書心得中表示擁護、支持、稱頌；如果不贊成它，則可以批評、論爭、斥責、反對。無論褒或貶，都要做到觀點明確，立場鮮明；模棱兩可，似是而非，就會使文章失去說服力和吸引力。

在處理原作和感想的關(guān)系時，應(yīng)注意兩個問題：一個是觀點不同時，不要把原作的意思擴大、縮小或斷章取義，隨便歪曲；另一個是觀點相同時，不要以原作代替感想，把讀書心得變成原文內(nèi)容的復(fù)述。

4．要重點突出

讀書心得的類型是多種多樣的?？梢試@著原文的主題與中心多角度、多側(cè)面地談感想、發(fā)議論，也可以圍繞某一角度、某一側(cè)面集中抒寫感想；既可以就讀物中的某些內(nèi)容充分發(fā)揮，也可以就書中的內(nèi)容與其他讀物加以比較，寫自己的認識。但無論怎樣寫，都要善于捕捉和抒發(fā)自己感受最深的東西，注意把筆鋒集中到自己感受最深的一點或幾點上，最忌諱的是面面俱到，泛泛而談。

5．要有真情實感

俗話說，情真才詞切。一篇好的讀書心得，不但可以使讀者看到作者感情脈搏的跳動情況，還可以使讀者跟著作者感情脈搏的跳動去尋味原作的'感情所在。矯揉造作，言不由衷，甚至無病呻吟，非但不能討好，還會引起讀者的反感。

6．必須聯(lián)系實際

讀書心得的“得”固然是因“讀”而發(fā)，但是，如何“發(fā)”，就不能不聯(lián)系自己的思想實際、工作實際或社會實際、現(xiàn)實實際。聯(lián)系實際，不要寫成自己某項成績的匯報，也不要寫成檢討書一樣；要注意分寸，不說大話，不說空話。聯(lián)系實際，要努力發(fā)揮聯(lián)想，不要拘泥于原文，思路要開闊，聯(lián)想要豐富。

怎樣寫月嫂心得體會【篇4】

這次軍訓最重要的是鍛煉我們吃苦耐勞的精神。記得在軍訓的第一天，教官就教我們軍姿站姿。雙腳分開約60度，挺胸，小腹微縮，雙肩向后伸。教練給我們講了一些動作要領(lǐng)，并示范給我們看，讓我們自己動手練習。

軍姿？不少同學偷偷笑了起來。很簡單的一個動作，不就是比平時站姿稍微直一點嗎？哎，沒想到所謂的軍訓，竟然有我們想象的那么難。但是只有真正去實踐過，才會明白，一個簡單的動作，做起來并不簡單。尤其是肩膀，半個小時后，真的是難以形容的酸痛和僵硬。另外，天氣很熱，有的女學生曬得受不了，有的不舒服，有的當場暈倒。看著身邊的人，我咬牙想：一定能吃苦，一定要堅持，一定要堅持！除非絕對必要，否則不能向教練報告輕微的瘙癢和疼痛。

就這樣站在那里，突然覺得時間變慢了，汗水浸濕了我的衣服，流進了我的眼睛，咸得我睜不開眼睛，但我想，不，人 兵能挺過去，我為什么不行？然后。堅持，堅持……

真的，努力一定會有回報的。在軍訓的最后一天，我被選為“優(yōu)秀營員”。我很高興，但不是因為我被選中了。 “優(yōu)秀營員”稱號，但為我們班高興，我們班拿了第一！每當我想到這一點，我就會想到一個詞，團結(jié)。我們班的團結(jié)，不由得體現(xiàn)在這場比賽中，在我們每天唱軍歌的時候。

每天，我們都會為娛樂而唱歌，每個班級的歌聲都比每個班級都好聽。剛學的時候大家都很認真的學軍歌，會唱的總是響亮的，不會唱的。隨后，各班開始了歌唱比賽。我看到我們班團結(jié)一致，每個人都大聲唱歌。雖然有點跑調(diào)，但看到班里這么團結(jié)，我還是很高興的。

這次軍訓，雖然很辛苦，很辛苦，但總是充滿歡樂。 7天的軍訓結(jié)束了，真的結(jié)束了，我看到的是我們班的團結(jié)和努力。這次軍訓是我們進入中學后的第一堂深刻的課。

怎樣寫月嫂心得體會【篇5】

(一)行文方式要“形散神不散”

學習體會的行文方式靈活多樣，篇幅可長可短，但是主題一定要鮮明。

(二)寫作目的要“務(wù)實不務(wù)虛”

學習體會不能寫成干巴巴的“新八股”，其生命力在于“針對實際，有感而發(fā)”，即緊密聯(lián)系實際，從現(xiàn)實出發(fā)，闡述對黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神的思考。一般以自己的語言為主，適當?shù)匾迷淖骼C，表達自己的觀點，寫出真情實感。

(三)主題切入要“在精不在多”

“縱有弱水三千，我只取一瓢飲?！痹趯憣W習體會時，應(yīng)細讀深思，盯住一點，以此作為切入點進行深入闡述。不要貪多，用一篇學習體會就想把所有的感受寫完。

(四)語言風格要“樸實不虛夸”

學習體會是在實際工作和生活中真實感受的反映，實用性強。為了更清晰、準確地將自己的想法、感受表達出來，學習體會應(yīng)直截了當、簡潔明了。

怎樣寫月嫂心得體會【篇6】

黨的十八大以來，在習近平總書記領(lǐng)導下的黨中央勵精圖治、攻堅克難，使得黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾滿意度不斷提高。今年，中共中央決定，在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”(簡稱“兩學一做”)學習教育活動。各界黨員同志紛紛響應(yīng)號召。

而作為教育工作者的我們，在學校強有力的組織下，在黨委領(lǐng)導班子的動員下，緊跟黨改革的先進步伐，積極開展“兩學一做”，認真體會其精神并盡己所能予以貫徹落實。

通過認真閱讀學校分發(fā)的兩本重要指導書，即《中國共產(chǎn)黨章程/中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則/中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》，我進一步明確了“兩學一做”具體學什么、做“合格黨員”標準是什么、“兩學一做”針對的現(xiàn)實問題是什么、學習教育的目的是什么等重點，筑牢了學習教育的思想基礎(chǔ)。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。黨章黨規(guī)就是落實黨的管理的“方圓”，是從嚴治黨之重器、衡量黨員之準繩、約束黨員之戒尺、正心立行之規(guī)矩。學習黨章黨規(guī)黨紀是新形勢下黨要管黨、從嚴治黨的重要保障，具有極其重要的意義。我們知道，黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范，是總規(guī)矩，是黨的根本大法。學習《黨章》，我又重溫了入黨宣誓，“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！边@些話語依舊縈繞耳邊如此熟悉，入黨情景歷歷在目。這是對黨的承諾，因此黨員個人應(yīng)做學習黨章黨規(guī)的“急先鋒”，要先知先覺、主動出擊、學而不厭，時時學習了解，處處模范遵守，內(nèi)化于心、外化于行。

通過對新黨章反復(fù)的學習和思考，切身感受到中國共產(chǎn)黨的偉大。尤其對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)，應(yīng)履行的義務(wù)，應(yīng)享有的權(quán)利，應(yīng)承擔的責任，我有了進一步的了解和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。

而《條例》具有很強的針對性、適用性和可操作性。內(nèi)容十分具體，所提到的種種違紀問題和行為，都是當今各級黨組織和黨員干部存在的具體問題，有極強的警示作用?？梢哉f，《條例》非常接地氣，合時宜，它充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨建黨治黨近百年所累積的深厚功力和智慧。同時，它充當了一把保護黨員干部眾毒不侵的保護傘，變成每個黨員同志保持廉潔高效的標桿，為黨永遠保持純潔性和先進性提供了制度保障。

“兩學一做”教育，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。要用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，指導我們各方面的工作扎扎實實推進?！叭瞬粚W，不知道。”學習既是個人成長的需要，是更好地開展工作的必要條件。黨章黨紀是紅線，系列講話是引領(lǐng)，合格黨員是追求。為此深感學有心得?！皩W”要帶著問題學，“做”要針對問題改。要堅持學用結(jié)合，知行合一，理論聯(lián)系實際。因此在以后更要努力作到這兩點。

一是增強對黨的堅定信念，保持與時俱進的精神狀態(tài)。進一步激發(fā)投身于共產(chǎn)主義事業(yè)的熱情，在思想上緊隨黨，行動上積極貫徹黨的主張，時刻銘記自己是一名黨員，嚴于律己。每一名黨員都是黨的形象。在日常工作生活中，每一名黨員需要有“黨的前程、國之興亡責任在我”的主人翁意識。奮勇爭先，不僅合格，還要優(yōu)秀。

二是努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。初涉教育行業(yè)，我認為，責任心比工作能力重要。要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范，時刻以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作。特別是應(yīng)積極響應(yīng)習近平總書記提倡的做“四有”好老師的號召。在勤奮扎實干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，從而提高自身素養(yǎng)，能夠做到與時俱進，迎接新挑戰(zhàn)，不斷超越自己。

“兩學一做”為我們構(gòu)建了思想上的堅固防線，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個

“總開關(guān)”問題，找到立身之本的參照。我們必須牢牢把握“兩學”精髓，加強黨性修養(yǎng)。學以致用、以學促做，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

總之，“兩學一做”是一種責任，更是一種提升，“言必行，行必果”，“奮斗成就偉業(yè)，實干才能興邦”，我們應(yīng)做擁護者和踐行者，積極為實現(xiàn)偉大“中國夢”助力。

怎樣寫月嫂心得體會【篇7】

今天就要分開了嗎?前4天，當我抱怨園山廁所臭時，當我抱怨園山宿舍亂時，我多么希望這一天的到來，我以為4天后的今天我就可以解放了。但，我錯了，一切一切并不是我當初想的那樣，我沒有像其末考試完后那種海闊天空的感覺，有的只是滿滿的壓抑。為什么?為什么我會有這種感覺?我找不到答案。是太累了嗎?還是不舍?我不知道。

進班了，大家在次刻都是如此，好安靜，好安靜。怎么了?大家都沉沒著。他走上講臺了，但，預(yù)言又止。慢慢的，他的嘴唇動了，他說話了，他沙啞的聲音竟讓我的心瞬間塌實了，他還沒走，他還在我們身邊。他說了好多好多，我努力地聆聽著，我想記住他最后說的每一個字，但我沒能做到。還記得他教我們說的這句話嗎?”棒棒你真棒，棒棒你真棒!”當時我們還坐在食堂旁邊等飯吃，教官怕我們悶，讓我們向著2班的同學喊這句話，我們和教官一起笑，一起笑著，下，我們笑得很甜很甜。這一切，都只能是我們腦海中那一滴回憶了嗎?但，也足夠了。

他的話似乎講完了，但我渴望，渴望他能再講久一點，讓我再看多一眼這個可愛的教官。但，完了就是完了，我的意念沒能留住眼前的一切，他還是要走。

“大家起立向教官敬禮?！?/p>

一個熟悉聲音想起了。也許這是我們能為教官做的最后一件事了，我很快很快地站起來了，我想第一個站起，第一個為教官做最后一件事的人。

但，大家和我一樣，一聽到指揮就站起來了，這一次，大家好齊好齊，站得好直。我的淚模糊了的視線，我好感動，看到大家這樣的齊心團結(jié)，我好感動。教官也沒想到吧。教官，這就是您告訴我們的班魂。我們想讓你知道，你的話沒有白說，我們都記著，永遠永遠。

“敬禮!”

此時，我舉起了右手，靜靜看著教官的臉，他那張可愛的臉。我想微笑著對著教官，但眼淚好重，壓得我沒能笑，我只能微微低下頭，讓他看不見我在哭。聽著大家喊“謝謝教官”的時候，真的，我也很想喊的，但我喊不出聲，只有輕輕的啜泣罷了。我擦去眼淚，想再看多一眼教官時，他走了，匆匆地走了，我的心好空。

不要找原因，解釋就是掩飾，掩飾就是事實。教官說的這句話一直在我腦中徘徊。這句話是軍訓以來我最大的收獲。它時刻告訴我沒有任何借口。

在一些軍規(guī)中，有關(guān)于借口的解釋：在軍隊里，失敗不容有借口。如果情有可原，可將情況說明，但這種說明即使被解釋了也不能作為借口。

于是，從進入__中學，我就強迫養(yǎng)成對自己，對他人負責的習慣，有錯誤也不找任何理由，作為宿舍之長，我暗示督促宿舍成員起床，整理床鋪等。對自己，我嚴格要求，不遲到，不早退，即使有些不舒服也會堅持。

正是對沒有任何借口的信念，讓我在軟弱時保持堅強，在恐懼時勇敢面對。它告訴我保持自豪，不因為失敗而裹足不前，在成功時則謙虛有禮;不用語言代替行動。不尋求安逸舒適，而是直面困難和挑戰(zhàn)帶來的鞭策和壓力;它在我心中創(chuàng)造出新奇感，對未知的軍訓生活充滿樂趣，懷有希望。

沒有任何借口，長官。由于哎找借口的習慣，現(xiàn)在我還無法在教官炯炯質(zhì)問的目光下說出這些話，因為他們都很嚴厲冷峻。但是慢慢地的我會大聲自信的喊出這句話。以強烈的責任感去處理錯誤的后果。

這就是我的軍訓心得，六個字沒有任何借口!

怎樣寫月嫂心得體會【篇8】

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議中提出的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的思想,不僅是新形勢下宣傳思想工作的重要任務(wù),而且是新時代教育工作的歷史使命。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的深化新時代教育評價改革總體方案心得體會教師，供大家參考選擇。

深化新時代教育評價改革總體方案心得體會教師

《深化新時代教育評價改革總體方案》是為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神，完善立德樹人體制機制，扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向，堅決克服唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾，提高教育治理能力和水平，加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育制定的方案。

通過這次對《深化新時代教育評價改革總體方案》的深入學習和了解，及時了解黨中央對以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律，系統(tǒng)推進教育評價改革，發(fā)展素質(zhì)教育，引導全黨全社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀，推動構(gòu)建服務(wù)全民終身學習的教育體系，努力培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的宏觀戰(zhàn)略布局，緊跟黨的教育發(fā)展步伐，把為黨培養(yǎng)人為黨育人工作落實到自己的教育工作中。

《方案》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主要原則是，堅持立德樹人，牢記為黨育人、為國育才使命。堅持問題導向，從黨中央關(guān)心、群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題入手，破立并舉，堅持科學有效，改進結(jié)果評價，強化過程評價，探索增值評價，堅持中國特色，扎根中國、融通中外，堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。

《方案》確定的改革目標為：經(jīng)過5至10年努力，各級黨委和政府科學履行職責水平明顯提高，各級各類學校立德樹人落實機制更加完善，引導教師潛心育人的評價制度更加健全，促進學生全面發(fā)展的評價辦法更加多元，社會選人用人方式更加科學。到2035年，基本形成富有時代特征、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系。

《方案》列出的五項重點任務(wù)：

一是改革黨委和政府教育工作評價，推進科學履行職責，完善黨對教育工作全面領(lǐng)導的體制機制，完善政府履行教育職責評價，堅決糾正片面追求升學率傾向；

二是改革學校評價，推進落實立德樹人根本任務(wù)。堅持把立德樹人成效作為根本標準，完善幼兒園評價，改進中小學校評價，健全職業(yè)學校評價，改進高等學校評價。

三是改革教師評價，推進踐行教書育人使命。堅持把師德師風作為第一標準，突出教育教學實績，強化一線學生工作，改進高校教師科研評價，推進人才稱號回歸學術(shù)性、榮譽性；

四是改革學生評價，促進德智體美勞全面發(fā)展。樹立科學成才觀念，完善德育評價，強化體育評價，改進美育評價，加強勞動教育評價，嚴格學業(yè)標準，深化考試招生制度改革；

五是改革用人評價，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。樹立正確用人導向，促進人崗相適；

《方案》組織實施，一是要落實改革責任，二是要加強專業(yè)化建設(shè)，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)要履職盡責，帶動全社會形成科學的選人用人理念。

教育評價改革是一項世界性、歷史性、實踐性難題，涉及歷史文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、思想觀念等多重因素，涉及到不同主體，牽一發(fā)而動全身，必須以攻堅克難的勇氣、久久為功的韌勁，進行系統(tǒng)設(shè)計、辨證施治、重點突破。

《總體方案》的基本定位和考慮是：堅持以立德樹人為主線，以破“五唯”為導向，以五類主體為抓手，著力做到政策系統(tǒng)集成、舉措破立結(jié)合、改革協(xié)同推進。

以立德樹人為主線，就是著眼于全面貫徹黨的教育方針，牢記為黨育人、為國育才使命，把落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人作為主線，貫穿于教育評價改革各項任務(wù)始終，引導確立科學的育人目標，確保教育正確發(fā)展方向，堅定不移走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。

以破“五唯”為導向，就是從黨中央關(guān)心、群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題入手，緊扣破除“唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子”的頑瘴痼疾，立足基本國情，堅持積極、穩(wěn)慎、務(wù)實，改進結(jié)果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價，既大力破除不科學、不合理的教育評價做法和導向，又著力建立科學的、符合時代要求的教育評價制度和機制。

以五類主體為抓手，就是立足全局，堅持整體謀劃、系統(tǒng)推進，針對黨委和政府、學校、教師、學生、社會不同主體，充分考慮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育不同教育領(lǐng)域和大中小幼不同學段特點，分類分層研究教育評價改革思路、提出改革措施、明確實施路徑，增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。

教育是國之大計、黨之大計。加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導，是辦好教育的根本保證。為推動各級黨委進一步加強對教育工作的領(lǐng)導，完善黨政主要負責同志熟悉教育、關(guān)心教育、研究教育的工作機制，《總體方案》提出：“改革黨委和政府教育工作評價，推進科學履行職責”，主要設(shè)計了三項改革任務(wù)。

第一，完善黨對教育工作全面領(lǐng)導的體制機制。在健全領(lǐng)導體制方面，提出各級黨委要認真落實領(lǐng)導責任，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門各負其責的教育領(lǐng)導體制，履行好把方向、管大局、作決策、保落實的職責，把思想政治工作作為學校各項工作的生命線緊緊抓在手上，貫穿學校教育管理全過程，牢固樹立科學的教育發(fā)展理念，堅決克服短視行為、功利化傾向。在完善工作機制方面，提出各級黨委和政府要完善定期研究教育工作機制，建立健全黨政主要負責同志深入教育一線調(diào)研、為師生上思政課、聯(lián)系學校和年終述職必述教育工作等制度。

第二，完善政府履行教育職責評價。在評價內(nèi)容上，提出對省級政府主要考核全面貫徹黨的教育方針和黨中央關(guān)于教育工作的決策部署、落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、解決人民群眾普遍關(guān)心的教育突出問題等情況。在評價方式上，既評估最終結(jié)果，也考核努力程度及進步發(fā)展。各地根據(jù)國家層面確立的評價內(nèi)容和指標，結(jié)合實際進行細化，作為對下一級政府履行教育職責評價的依據(jù)。

第三，堅決糾正片面追求升學率傾向。《總體方案》明確提出“三不得一嚴禁”要求：各級黨委和政府要堅持正確政績觀，不得下達升學指標或以中高考升學率考核下一級黨委和政府、教育部門、學校和教師，不得將升學率與學校工程項目、經(jīng)費分配、評優(yōu)評先等掛鉤，不得通過任何形式以中高考成績?yōu)闃藴湿剟罱處熀蛯W生，嚴禁公布、宣傳、炒作中高考“狀元”和升學率。對教育生態(tài)問題突出、造成嚴重社會影響的，依規(guī)依法問責追責。

立德樹人成效是檢驗學校一切工作的根本標準。為引導各級各類學校落實立德樹人根本任務(wù)，切實推動把立德樹人貫穿基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育各領(lǐng)域，《總體方案》提出：堅持把立德樹人成效作為根本標準，加快完善各級各類學校評價標準，將落實黨的全面領(lǐng)導、堅持正確辦學方向、加強和改進學校黨的建設(shè)以及黨建帶團建隊建、做好思想政治工作和意識形態(tài)工作、依法治校辦學、維護安全穩(wěn)定作為評價學校及其領(lǐng)導人員、管理人員的重要內(nèi)容，健全學校內(nèi)部質(zhì)量保障制度，堅決克服重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學行為，促進學生身心健康、全面發(fā)展。

教師是立教之本、興教之源，教書育人是教師的第一職責。為更好地引導廣大教師履行職責，《總體方案》設(shè)計了一系列改革任務(wù)。

第一，堅持把師德師風作為第一標準。第二，突出教育教學實績。第三，強化一線學生工作。

《總體方案》在改進高校教師科研評價和高等學校評價中分別進行了政策設(shè)計。

第一，突出質(zhì)量導向。教師科研重點評價學術(shù)貢獻、社會貢獻以及支撐人才培養(yǎng)情況，不得將論文數(shù)、項目數(shù)、課題經(jīng)費等科研量化指標與績效工資分配、獎勵掛鉤。

第二，實施分類評價。根據(jù)不同學科、不同崗位特點，堅持分類評價，推行代表性成果評價，探索長周期評價，完善同行專家評議機制，注重個人評價與團隊評價相結(jié)合。探索國防科技等特殊領(lǐng)域教師科研專門評價辦法。對取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的，申報高級職稱時論文可不作限制性要求。

第三，改進高校學科評估。強化人才培養(yǎng)中心地位，淡化論文收錄數(shù)、引用率、獎項數(shù)等數(shù)量指標，突出學科特色、質(zhì)量和貢獻。

深化新時代教育評價改革總體方案心得體會教師

本人通過視頻深入學習了劉自成老師關(guān)于《深化新時代教育評價改革總體方案》的解讀，體會如下。

總體方案第四點提出改革學生評價，促進德智體美勞全面發(fā)展。樹立科學成才觀念。堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展，堅持面向人人、因材施教、知行合一，堅決改變用分數(shù)給學生貼標簽的做法，創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法，完善綜合素質(zhì)評價體系，切實引導學生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質(zhì)?？梢钥闯?，此次學生評價改革旨在全方位提高學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生適應(yīng)終身發(fā)展和社發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。在此也希望新時代教學評價改革早日落地，生根發(fā)芽，培育出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一，注重教育價值融合，既強調(diào)人才的全面發(fā)展，又突顯教育的社會價值，明確“四個服務(wù)”，確立了新時代教育發(fā)展基調(diào)。其中，立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向，人民中心是新時代教育價值觀的根本立場，全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺。

評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷，教育價值是評價的目標和結(jié)果。教育價值觀為教育評價提供尺度，教育評價的維度、內(nèi)容、方法、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度，引導人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸，教育評價通過價值引導，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求，為弘揚新時代教育價值觀提供了機制、行為、思想和環(huán)境保障。

方案體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾，從總體上匡正人們的教育價值觀，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一。

方案體現(xiàn)了教育評價的科學性?？茖W的教育評價一定反映教育本質(zhì)，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，體現(xiàn)正確的教育價值觀。

方案針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容、方法、手段和標準，形成科學的教育評價導向，規(guī)范人們的教育行為，祛除教育中的浮躁之弊，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

方案體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度，促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念，確立新時代教育價值觀，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程。方案強調(diào)，堅持立德樹人，牢記為黨育人、為國育才使命，旨在引導確立科學的育人目標，確保教育正確發(fā)展方向，針對不同主體的實踐特點，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度，促使主體行為回歸教育本質(zhì)，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時代的教育價值。

方案體現(xiàn)了教育評價的社會性。教育是社會發(fā)展的基石。教育與社會之間的互動方式，影響著教育評價結(jié)果的社會效應(yīng)和效益，影響著教育評價發(fā)展性導向的實現(xiàn)和整個教育的價值追求。方案提出堅決糾正片面追求升學率傾向，目的是確保黨委和政府科學履行職責，營造有利于教育事業(yè)科學發(fā)展的健康生態(tài);提出建立以品德和能力為導向的人才選用機制，目的是扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學歷”的用人導向，改變用人單位盲目追求人才“高消費”的選人用人現(xiàn)狀，

方案充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系，為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面，為加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

學習《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會篇1

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一，注重教育價值融合，既強調(diào)人才的全面發(fā)展，又突顯教育的社會價值，明確“四個服務(wù)”，確立了新時代教育發(fā)展基調(diào)。其中，立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向，人民中心是新時代教育價值觀的根本立場，全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺。

毋庸贅言，我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的，但也不必諱言，我國當下教育中也存在著一些突出問題，其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向?！拔逦ā痹诮逃龑嵺`中有多種表現(xiàn)。一些學校、家長、學生過于強調(diào)智育、重視分數(shù)，“分數(shù)至上”“分分計較”，還不同程度存在著“刷題”、超前學習、過度教育等現(xiàn)象。有的學校和地方政府片面追求升學率，“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校、評價教師的硬指標。選用人才重學歷輕能力，“學歷高消費”“名校效應(yīng)”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學，片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級別，以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象?！拔逦ā眴栴}嚴重偏離了新時代教育價值觀，背離了中國特色社會主義教育的目標和方向。

評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷，教育價值是評價的目標和結(jié)果。教育價值觀為教育評價提供尺度，教育評價的維度、內(nèi)容、方法、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度，引導人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸，教育評價通過價值引導，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求，為弘揚新時代教育價值觀提供了機制、行為、思想和環(huán)境保障。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾，從總體上匡正人們的教育價值觀，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一。《總體方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則，強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，對教育評價改革進行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計、全面布局，涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程，進一步完善教育評價機制和制度，為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性?？茖W的教育評價一定反映教育本質(zhì)，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，體現(xiàn)正確的教育價值觀。

《總體方案》針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容、方法、手段和標準，形成科學的教育評價導向，規(guī)范人們的教育行為，祛除教育中的浮躁之弊，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度，促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念，確立新時代教育價值觀，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程?！犊傮w方案》強調(diào)，堅持立德樹人，牢記為黨育人、為國育才使命，旨在引導確立科學的育人目標，確保教育正確發(fā)展方向，針對不同主體的實踐特點，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度，促使主體行為回歸教育本質(zhì)，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時代的教育價值。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的社會性。教育是社會發(fā)展的基石。教育與社會之間的互動方式，影響著教育評價結(jié)果的社會效應(yīng)和效益，影響著教育評價發(fā)展性導向的實現(xiàn)和整個教育的價值追求。《總體方案》提出堅決糾正片面追求升學率傾向，目的是確保黨委和政府科學履行職責，營造有利于教育事業(yè)科學發(fā)展的健康生態(tài)；

提出建立以品德和能力為導向的人才選用機制，目的是扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W歷”的用人導向，改變用人單位盲目追求人才“高消費”的選人用人現(xiàn)狀，

優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng)，實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán)，共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。

《總體方案》充分體現(xiàn)了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發(fā)展理念，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征、中國特色、世界水平的教育評價體系，為新時代中國特色社會主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面，為加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

讀起來深受教益。

學習《深化新時代教育評價改革總體方案》心得體會篇2

教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義國家，這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一，注重教育價值融合，既強調(diào)人才的全面發(fā)展，又突顯教育的社會價值，明確“四個服務(wù)”，確立了新時代教育發(fā)展基調(diào)。其中，立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向，人民中心是新時代教育價值觀的根本立場，全面發(fā)展是新時代教育價值觀的根本標尺。

毋庸贅言，我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的，但也不必諱言，我國當下教育中也存在著一些突出問題，其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向?！拔逦ā痹诮逃龑嵺`中有多種表現(xiàn)。一些學校、家長、學生過于強調(diào)智育、重視分數(shù)，“分數(shù)至上”“分分計較”，還不同程度存在著“刷題”、超前學習、過度教育等現(xiàn)象。有的學校和地方政府片面追求升學率，“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校、評價教師的硬指標。選用人才重學歷輕能力，“學歷高消費”“名校效應(yīng)”“學歷歧視”還在一定范圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學，片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級別，以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象?！拔逦ā眴栴}嚴重偏離了新時代教育價值觀，背離了中國特色社會主義教育的目標和方向。

評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷，教育價值是評價的目標和結(jié)果。教育價值觀為教育評價提供尺度，教育評價的維度、內(nèi)容、方法、標準和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度，引導人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸，教育評價通過價值引導，調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念，保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求，為弘揚新時代教育價值觀提供了機制、行為、思想和環(huán)境保障。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾，從總體上匡正人們的教育價值觀，實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標的統(tǒng)一。《總體方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則，強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，對教育評價改革進行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計、全面布局，涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程，進一步完善教育評價機制和制度，為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障，確保中國特色社會主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學性?？茖W的教育評價一定反映教育本質(zhì)，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，體現(xiàn)正確的教育價值觀。

《總體方案》針對不同主體和不同學段、不同類型教育特點，分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容、方法、手段和標準，形成科學的教育評價導向，規(guī)范人們的教育行為，祛除教育中的浮躁之弊，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度，促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念，確立新時代教育價值觀，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程?！犊傮w方案》強調(diào)，堅持立德樹人，牢記為黨育人、為國育才使命，旨在引導確立科學的育人目標，確保教育正確發(fā)展方向，針對不同主體的實踐特點，分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度，促使主體行為回歸教育本質(zhì)，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時代的教育價值。

深化新時代教育評價改革總體方案心得體會教師

--學習《關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》心得體會

近日，中共中央辦公廳?國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》以下簡稱《意見》），泉州市人民政府教育督導室高度重視，在第一時間組織全體督學學習了該文件。反思了這幾年來參與的督導評估工作，我對《意見》中“加強學校的督導、加強和改進教育評估監(jiān)測、改進督導方式方法”等運行機制方面的改革深有體會，下面結(jié)合工作實際，就我市在推動泉州市示范幼兒園評估工作方面的做法淺談自己的三點體會。

2010年以來，國家、省分別頒布了多項保障學前教育發(fā)展的政策法規(guī)，學前教育發(fā)展迎來了春天，泉州市學前教育事業(yè)同樣蓬勃發(fā)展，僅幼兒園的數(shù)量由2010年的1050所增加至2019年的1610所，“入園難”問題得到有效緩解。但是學前教育仍是基礎(chǔ)教育的短板，特別是辦好學前教育，更好地實現(xiàn)幼有所育，努力回應(yīng)人民群眾“上好學”的新期盼，成為新時代學前教育的新命題。為積極響應(yīng)國家政策和適應(yīng)教育新發(fā)展，泉州市多措并舉、主動推進本地學前教育的發(fā)展，從二十世紀九十年代以來，致力本土的學前教育發(fā)展性質(zhì)量評價體系的構(gòu)建，擴大優(yōu)質(zhì)資源的發(fā)改面，建立更加公益普惠的學前教育體制，我市申報了省級教育科學“十三五”課題《基于新時代學前教育發(fā)展的“示范園評估”泉州模式構(gòu)建研究》，并做了初步的嘗試和探索。

一、把握正確方向，彰顯“泉州模式”新思路

“十二五”以來，教育部頒發(fā)了《3-6歲兒童學習發(fā)展指南》，修訂了《幼兒園工作規(guī)程》，指明學前教育的發(fā)展要回歸到教育的原點，主要以兒童的發(fā)展為本。泉州市以提升學前教育保教質(zhì)量為導向，促進幼兒發(fā)展為主旨，構(gòu)建“示范園評估”泉州模式的評估思路。

一是樹立正確理念。示范園評估“泉州模式”的實施目標是實現(xiàn)幼兒園的自我反思成長，促進幼兒身心全面發(fā)展，通過查閱教育教學計劃、了解作息安排、觀察游戲的組織策略等形式，以及在衛(wèi)生保健、環(huán)境安全等后勤保障方面的評估過程中，促進幼兒園和教師轉(zhuǎn)變教育行為和方式，引導家長和社會逐步樹立正確的育兒觀，真正實現(xiàn)以幼兒為本的學前教育核心價值。

二是堅持科學導向。“十三五”以來，示范園評估“泉州模式”既是提升質(zhì)量的重要抓手，又是核定普惠性民辦幼兒園等級收費的重要指標。因此各級各類幼兒園通過評估和自我完善的過程，將評估作為提升幼兒園品質(zhì)的重要途徑。各級教育部門將各級示范幼兒園的評估納入績效考核指標，這些舉措確保了示范園評估“泉州模式”頂層設(shè)計的科學性、系統(tǒng)性和可操作性，建立更加優(yōu)質(zhì)普惠的學前教育體制。

三是促進持續(xù)發(fā)展。2008年以來，福建省教育廳對示范園的評估采取了動態(tài)管理的模式，幼兒園被確認為示范園后，并不是終身享有這項榮譽，而是采取了省級抽查、市級評估的方式，不斷深化和鞏固示范園的創(chuàng)建成果，促進示范園可持續(xù)發(fā)展。泉州市2012年開始在示范園的復(fù)評工作中先行先試，以開放作為復(fù)評的手段，建立行政主導、教研協(xié)同的各級示范性幼兒園教育教學開放制度。

二、創(chuàng)新評價指標，解讀“泉州模式”新內(nèi)涵

泉州市評估工作是2009年參照福建省的評估辦法和評估標準制定的，經(jīng)過十幾年的風雨，該標準已經(jīng)無法順應(yīng)新時代對學前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展的新要求，我市對原有的評估指標進行調(diào)整和補充，探索各級示范園創(chuàng)建的流程、指標以及標準說明，便于評估工作得以客觀、高效開展。

一是融進科學理念。2010年國務(wù)院頒布《關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》以來，社會各界開始關(guān)注學前教育機構(gòu)的質(zhì)量問題，也成為幼兒園舉辦者自身發(fā)展的需求。因此我市對評估標準的評估要素核對，與時俱進地融進新理念、新思想，增加新時期學前教育過程中的新內(nèi)容、新情況，力求讓示范園評估“泉州模式”的評估體系與新時代的學前教育發(fā)展形勢接軌。

二是推行減負評估。為切實減輕申報園所在創(chuàng)建迎評過程中的負擔，不斷豐富示范園評估“泉州模式”的內(nèi)涵，推行減負評估，力求評估內(nèi)容人本化，評估手段多樣性，評估指標可操作性，評估方法創(chuàng)新性。在評估指標中增加了評估辦法和目錄索引，評估專家赴申報園所進行現(xiàn)場評估中，申報園不再按評估標準提供檔案資料，而是側(cè)重實地評估的現(xiàn)場，根據(jù)評估辦法的要求提供目錄索引，評估專家直接到園所的檔案室、教師辦公室、各功能室進行查閱，逐步實現(xiàn)評估工作簡化程序，從而使評估工作規(guī)范化、信息化，真正達到為基層減負的目標。

三是聚焦評估實效。針對評估要素寬泛、操作性不強的問題，在評估指標中我市增加了具體要求，進一步明確創(chuàng)建過程要“怎么做”，讓評估工作更有實效性。我們倡導示范園評估“泉州模式”的評估過程，是以評估現(xiàn)場和幼兒表現(xiàn)為主旨，通過環(huán)境和活動看教師和幼兒，再通過師幼表現(xiàn)和園長匯報看幼兒園管理，提出針對性指導意見，引導幼兒園不斷改進和提升，從而真正促使幼兒全面發(fā)展。

三、夯實評價過程，建立“泉州模式”新流程

到2020年，我市學前教育事業(yè)發(fā)展有項重要的指標：各級示范性幼兒園在園幼兒比例將提高到40%。為擴大優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋面，我市充分注重“兩手抓”：一手擴數(shù)量。2018年起，泉州市對當年創(chuàng)建省、市、縣示范幼兒園分別給予20萬、15萬、10萬進行獎勵，永春縣、晉江市、臺商區(qū)等縣（市、區(qū)）財政對民辦園創(chuàng)建各級示范幼兒園給予獎勵資金，以資金獎勵的方式鼓勵幼兒園積極創(chuàng)建各級示范園；一手抓質(zhì)量。關(guān)注創(chuàng)建過程，注重前期核查和落實改進的程序，由原來的“創(chuàng)建→申報→評估→確認”流程，在縣級提交申請報告后，增加了市級行政前期核查，拉手園幫扶指導，審核整改情況等過程，扎實推進創(chuàng)建工作。

一是前期核查指導。泉州市遵循以評促建的原則，更多在于扶持提升促發(fā)展，不斷推動各地加強對幼兒園的規(guī)范管理。申報幼兒園所屬地的教育行政部門審核后，提交市級教育行政部門，市級會實地初步核查幼兒園的自評和所屬地教育行政部門的評定結(jié)果，對幼兒園的辦園條件、人員配備、班生數(shù)額、財政投入、安全防護等方面進行核查，確認申報資格。督促幼兒園所在轄區(qū)政府在人、財、物等方面給予創(chuàng)建支持，積極為示范園的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)建提供必要的條件。教育行政部門組織教研員、高校專家、園長和骨干教師進行實地指導，幫助幼兒園梳理辦園成效，提升保教質(zhì)量。

二是拉手幫扶推進。為每所申報園量身定制，指定一所省級示范園或市直幼兒園作為拉手幫扶的單位，拉手幫扶園采取派駐骨干教師的形式，常態(tài)化開展跟班學習、送教下鄉(xiāng)、拉手教研等活動。針對幼兒園管理、一日活動的保教環(huán)節(jié)進行多次的業(yè)務(wù)指導，有效推進教師專業(yè)素質(zhì)的提升，梳理提煉成本園的特色課程，總結(jié)出獨特、先進、穩(wěn)定的辦園經(jīng)驗。同時申報園的成員到拉手園進行跟班學習，通過邊實踐、邊學習、互幫互學的形式，逐步提升業(yè)務(wù)水平和管理能力，為申評創(chuàng)建示范性幼兒園打下堅實基礎(chǔ)。

三是注重后期整改。更多關(guān)注評估的過程，是開展評估創(chuàng)建的真正目的。注重幼兒園的后期整改是提升保教質(zhì)量的關(guān)鍵，使幼兒園充分認識到接受評估不僅限于任務(wù)，更重要的是通過評估對幼兒園自身成長產(chǎn)生的價值。在市級實地評估后，要求幼兒園針對評估過程中專家提出的建議，根據(jù)實際情況分析癥結(jié)所在，確立整改目標，促進幼兒園自我反思、自我調(diào)整、自我完善。市級行政部門、教研部門、拉手幫扶園對申報園提供的整改方案，以“回頭看”的形式指導其制定確實可行的改進措施，防止整改步驟浮于表面，樹立質(zhì)量意識，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

開展示范園評估是教育督導職能中評估監(jiān)測的重要項目。通過評估創(chuàng)建，指導幼兒園不斷規(guī)范辦園行為，提高育人質(zhì)量?！叭菽Ｊ健痹u估體系的建構(gòu)正是一場基于質(zhì)量評價的學前教育發(fā)展道路探索，一段基于學前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展質(zhì)量的追尋。截至2020年春季，泉州市創(chuàng)建與評估了級示范幼兒園391所，其中省級50所，市級63所，縣級278所。《意見》的頒布，必將進一步引導泉州市學前教育在評估理念的領(lǐng)先性、管理指導的專業(yè)性、動態(tài)發(fā)展的科學性、評價體系的嚴密性、示范輻射的常規(guī)性等方面縱深發(fā)展。

怎樣寫月嫂心得體會【篇9】

作為一名醫(yī)生，我深知這個職業(yè)的重要性和責任，同時也體會到其中的艱辛和挑戰(zhàn)。在這個職業(yè)中，我學到了很多，也收獲了很多。下面我將分享一下我的心得體會。

作為一名醫(yī)生，最重要的是要有責任心和使命感。我們的職責是為患者的健康負責，我們的職業(yè)使命是挽救生命、減輕病痛。每一個患者都將自己的生命交到我們手中，我們必須盡一切努力去幫助他們，無論是醫(yī)治疾病、緩解病痛，還是提供撫慰和支持。這就需要我們時刻保持敏銳的觀察力、堅定的意志和細心的關(guān)懷。

要成為一名合格的醫(yī)生，必須不斷學習和積累經(jīng)驗。醫(yī)學是一個綜合性的學科，知識面廣泛、深度深遠。要胸懷天下、志存高遠，不斷學習新知識，掌握新技術(shù)，提高自己的醫(yī)學水平。同時，要經(jīng)常總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、改進方法，提升自己的工作效率和療效。

作為一名醫(yī)生，必須具備耐心和細心。病人來看病時，往往情緒不穩(wěn)定、焦慮不安，我們要用耐心和細心去傾聽他們的訴求，理解他們的病情，在治療過程中給予他們安全感和信任。有時候，一個微笑、一句安慰的話語，比藥物更有效。細心是醫(yī)生的基本功，只有仔細觀察、耐心檢查，才能做出準確的診斷和有效的治療。

作為一名醫(yī)生，要善于團隊合作。醫(yī)療工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要醫(yī)生、護士、技術(shù)人員等多方協(xié)作才能完成。在團隊合作中，我們要學會尊重和信任他人，積極溝通和交流，各盡其責，協(xié)作有序。只有團結(jié)一致，我們才能用最好的狀態(tài)和最高效率為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

成為一名醫(yī)生是一種神圣的使命，更是一種無比崇高的責任。在這個職業(yè)中，我學會了責任、學會了堅韌、學會了關(guān)愛，更學會了謙卑和感恩。我會倍加珍惜每一個患者、每一次治療的機會，不忘初心，砥礪前行，在醫(yī)學的征途上不斷前進，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

怎樣寫月嫂心得體會【篇10】

短短幾天考察時間，大家一路學習取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐：

1、必須牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)。最近幾年xx、xx、xx等幾個城市都發(fā)展的很快，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放。

2、必須始終堅持解放思想。我們的共同感受是，這些地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展之所以又好又快，除有政府部門的大力支持外，很重要的一條就是當?shù)厝怂枷虢夥?。多年來，他們敢于突破，敢于?chuàng)新，敢于進取，在改革方面走在全國前列，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇。事實證明，觀念變則行為變，行為變則習慣變，習慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動力，才能不斷縮小與膠東地區(qū)的差距。

3、必須精心培育新的經(jīng)濟增長點。我們所看到的膠東地區(qū)在市場經(jīng)濟的競爭中迅速崛起，得益于他們始終把培育新的經(jīng)濟增長點放在突出位置來抓。經(jīng)過多年的努力，做強了支柱產(chǎn)業(yè)，又迅速的挺進其它產(chǎn)業(yè)，開展多種經(jīng)營。他們的發(fā)展歷程使我們認識到，只有大力發(fā)展熟悉的產(chǎn)業(yè)，千方百計加快新經(jīng)濟增長點的培育，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道。

4、必須提高企業(yè)的凝聚力。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想、勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。

通過參觀學習，我認為：臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)；心動更要行動。我們金斗營鄉(xiāng)有決心、有信心，進一步搶抓發(fā)展機遇，在經(jīng)濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中，乘風破浪，奮起直追，開創(chuàng)金斗營更加美好的明天。

怎樣寫月嫂心得體會【篇11】

團建心得體會：洞察團隊的力量

團隊是一個組織中最重要的基石，團隊的凝聚力和合作能力直接影響著組織的發(fā)展和成功。為了加強團隊的凝聚力和溝通合作能力，我們決定進行一次團建活動。這次活動讓我深刻地認識到一個團隊的力量是如此的強大。

首先，團隊活動中的情感交流讓我更了解了團隊成員。在這次團建活動中，我們通過不同的游戲和挑戰(zhàn)來提升團隊的合作能力。我發(fā)現(xiàn)每個團隊成員都有不同的特點和優(yōu)點，他們各自的個性和技能在不同的情況下展現(xiàn)出來。有的同事在創(chuàng)意方面非常出色，有的在協(xié)調(diào)溝通方面非常強大，還有一些同事在執(zhí)行能力方面非常突出。通過這次活動，我更好地認識了團隊成員，也發(fā)現(xiàn)了他們的潛力。我意識到一個團隊的力量不僅僅在于個人的能力，更在于團隊成員間的相互理解和合作。

其次，團隊活動中的挑戰(zhàn)讓我意識到只有團隊的力量才能解決問題。在活動的過程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，有時候看似不可克服，但是通過團隊的合作和協(xié)作，我們成功地克服了困難。在其中一個游戲中，我們需要集體解決一個復(fù)雜的難題，但是個人的力量是遠遠不夠的，只有團隊的力量才能得出最佳的解決方案。這個過程讓我明白了團隊的力量遠遠大于個人的能力，只有通過團隊的協(xié)作和合作才能真正發(fā)揮出每個人的潛能。

最后，團隊活動中的目標感知讓我認識到團隊的共同目標的重要性。通過這次團建活動，我們明確了團隊的共同目標，每個人都感受到了這個目標的重要性。我們清楚地意識到，只有通過團隊協(xié)作和努力，才能實現(xiàn)這個目標。這個目標感知讓我們更加有動力和決心去解決問題，克服困難。不論是在工作中還是生活中，只有有了共同的目標，團隊才能真正發(fā)揮出它的力量和能力。

通過這次團建活動，我深刻地認識到一個團隊的力量是如此的強大。團隊活動中的情感交流、挑戰(zhàn)和目標感知讓我更加了解團隊成員，體會到團隊的合作能力和凝聚力。只有團隊成員互相理解和合作，共同面對問題和挑戰(zhàn)，才能帶來更好的結(jié)果。無論是工作還是生活，只有真正發(fā)揮團隊的力量，我們才能不斷取得成功。團建活動給我留下了深刻的印象和寶貴的體驗，我相信這將對我的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。

怎樣寫月嫂心得體會【篇12】

一學期的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲頗多,下面就本學期的心得做一個回顧與總結(jié)。本學期我擔任了xx年級(84)、(104)兩個班的語文教學,并兼任班主任工作。在這個學期里我從各方面嚴格要求自己,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有打算,有組織,有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務(wù).

一、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法。

教材中的知識點很多,在備課時我認真閱讀新課標,多方面去搜集材料。為了上好一節(jié)課,我經(jīng)常向其他教師請教,并認真寫好教案。聽了同類老師的課,我覺得受益匪淺,特別是他們上課的教學使我明白了備課的目的和要求以及重點。

二、認真上課,努力上課

教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。因此,一直以來我都積極備好每一節(jié)課。

1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。

2、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。4、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)他們的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提高了教學質(zhì)量。

三、認真批改作業(yè),布置作業(yè)做到精讀精練

有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

四、做好課后輔導工作,注意分層教學。

在課后,為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。