隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編精心整理的勞動(dòng)就業(yè)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

宣城市勞動(dòng)合同 篇1

1、愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

2、愛國(guó)守法明禮誠(chéng)信團(tuán)結(jié)友善勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)!

3、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活，甘于奉獻(xiàn)建設(shè)幸福靈石。

4、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工

5、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益。

6、淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)

7、發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，樹立新時(shí)期南京職工新形象。

8、發(fā)揚(yáng)勞模精神，弘揚(yáng)時(shí)代旋律。

9、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益!

10、發(fā)展為先，職工為本，基層為重!

11、發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措!

12、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越，服務(wù)職工群眾。

13、敢字當(dāng)頭，迎難而上;團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

14、工人偉大，勞動(dòng)光榮。

15、共建和諧西崗，共享發(fā)展成果!

16、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。

17、弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒

18、繼續(xù)解放思想堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快率先全面振興!

19、艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新

20、建設(shè)具有國(guó)際大都市特點(diǎn)的社會(huì)主義現(xiàn)代化新郊區(qū)!

21、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，競(jìng)賽迸發(fā)激情。

22、勞動(dòng)創(chuàng)造美好幸福生活，勞動(dòng)成就光榮與夢(mèng)想，勞動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)與發(fā)展。

23、勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，創(chuàng)新成就偉業(yè)。

24、勞動(dòng)光榮，知識(shí)崇高，人才寶貴，創(chuàng)造偉大。

25、勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最偉大。

26、勤奮勞動(dòng)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，創(chuàng)新勞動(dòng)。

27、全心全意依靠工人階級(jí)!

28、實(shí)踐市民精神，爭(zhēng)做文明職工

29、樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

30、樹立社會(huì)主義榮辱觀，當(dāng)好跨越發(fā)展主力軍

31、塑造城市精神，建設(shè)和諧南京

32、為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗!

33、為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的繁榮昌盛和民族的"偉大復(fù)興而奮斗!

34、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

35、向各行各業(yè)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)致敬!

36、向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)，向勞動(dòng)模范致敬!

宣城市勞動(dòng)合同 篇2

甲方(用人單位)名稱：_________

法定代表人：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址_________

乙方：(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________出生年月：_________

民族：_________

文化程度：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

住址：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。按下列第 款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________ 年_________ 月_________ 日起至_________年 _________月_________ 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________ 年_________ 月_________ 日起至_________年_________ 月 _________日止；試用期從_________年 _________月_________ 日起至 _________年 _________月_________日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年_________月_________ 日起_________至_________ 年_________月_________ 日止；試用期從_________ 年_________月_________ 日起至 _________年 _________月_________ 日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇．因工或因病 的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待

遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；

(三)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的`工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的_________ ％。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

甲方(蓋章)：_________ 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

鑒證編碼：_________

乙方(簽名)：_________

鑒證人員(蓋章)：_________

合同訂立日期：_________年_________月_________日鑒證日期：_________年_________月_________日

宣城市勞動(dòng)合同 篇3

甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同制員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《上海市勞動(dòng)合同條例》，本著合法公平、自愿平等、權(quán)利義務(wù)對(duì)等的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一章 合同期限

第一條 本合同期限為 固定期限 合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 個(gè)月。

第二條 乙方承諾在簽訂本合同時(shí)與其他用人單位無勞動(dòng)關(guān)系，并保證與前用人單位無競(jìng)業(yè)限制約定、沒有任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或任何經(jīng)濟(jì)糾紛。對(duì)因此而發(fā)生的糾紛及賠償責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方無需承擔(dān)責(zé)任。

乙方向甲方提供的個(gè)人信息，包括但不限于本合同尾頁(yè)上所填寫的個(gè)人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)*當(dāng)按通知書所規(guī)定的日期到新的崗位工作，如不去新崗位工作，則視為曠工。調(diào)整工作崗位后，乙方的薪金按新的崗位標(biāo)準(zhǔn)確定，本合同所約定的工作崗位隨之變更。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作，并確保和其他部門及時(shí)溝通。乙方的崗位責(zé)任及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，經(jīng)向乙方公示并告知后作為衡量乙方是否如約履行勞動(dòng)義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

第三章 工作時(shí)間

第一條 工作時(shí)間與休假

1、不定時(shí)工時(shí)

乙方應(yīng)遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生產(chǎn)需要調(diào)整工作日程時(shí)，乙方應(yīng)配合遵守。甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確實(shí)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或不可抗因素需延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整休息休假時(shí)間的，乙方須配合加班或調(diào)休事宜。

2、休息休假

甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，確保乙方休息權(quán)。

第二條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)*格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,乙方應(yīng)按甲方要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四章 勞動(dòng)報(bào)酬

第一條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、本合同采用計(jì)時(shí)形式計(jì)發(fā)工資，乙方月基本工資為： 元。

2、甲方每月20日以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金等貨幣形式支付乙方工資，并提供相應(yīng)的薪資明細(xì)單。

3、本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整，按照甲方的工資分配制度確定。

第二條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方根據(jù)乙方符合之條件，按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)于社會(huì)保險(xiǎn)辦理、轉(zhuǎn)移過程中積極配合，如因乙方原因影響社會(huì)保險(xiǎn)的辦理和轉(zhuǎn)移，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如保險(xiǎn)繳納中有乙方個(gè)人承擔(dān)部分，其執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和本市相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 勞動(dòng)紀(jì)律

第一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及政府政策性規(guī)定和甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，保守企業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)利益。

第二條 乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第三條 乙方違反甲方以及外派員工所在公司的勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲管理制度及其它相關(guān)規(guī)章制度，甲方可按企業(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予通報(bào)批評(píng)、警告、記過、記大過等處分，直至解除勞動(dòng)合同。

第四條 勞動(dòng)合同的履行和變更

4.1甲方應(yīng)當(dāng)按約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作內(nèi)容。

4.3本合同履行期間，乙方同意甲方在薪資中代扣或代繳以下相關(guān)費(fèi)用：

涉及如個(gè)人所得稅、社保公積金個(gè)人承擔(dān)部分等有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定需由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用；

4.4經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同，并以書面形式確定。

第五條 勞動(dòng)合同的'解除

5.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

5.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2） 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的

，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）因下列行為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的：

①違反本合同及相關(guān)約定的保密規(guī)定的；

②違反國(guó)家和上海市法令規(guī)定的；

③從事與甲方利益沖突的活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)；

④隱瞞事實(shí)，偽造身份證、學(xué)歷經(jīng)歷或提供虛假、不實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷經(jīng)歷、健康報(bào)告、體檢證明等或用其它不正當(dāng)手法受雇的，致命本合同無效的；

⑤其他依照甲方規(guī)章制度明定的嚴(yán)重違規(guī)行為。

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生*重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前述5.5款的約定解除本合同：

（1）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.7本合同解除后，乙方必須按照甲方的要求完成相應(yīng)的離職交接工作，甲方在乙方按照規(guī)

定完畢交接工作后，為其辦理相關(guān)離職手續(xù)，并按照上海市有關(guān)規(guī)定完成退工登記工作。

第六條 勞動(dòng)合同的終止

6.1有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.2本合同期滿，有第5.6款約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，第5.6款第（2）項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

6.3合同續(xù)簽

如乙方就甲方維持或提高本合同約定條件的前提下，不同意續(xù)簽的，視為本合同期滿。甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第七條 福利待遇

7.1除基本工資以外，甲方為鼓勵(lì)乙方努力工作，視乙方的崗位不同與工作績(jī)效成果和對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出的貢獻(xiàn),設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)金形式，比如：績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。

7.2獎(jiǎng)勵(lì)

（1）甲方對(duì)乙方的出色工作、有益的行動(dòng)和建議，給予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)或給予甲方認(rèn)為合適的獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）甲方可因以下理由給予獎(jiǎng)勵(lì)：

①對(duì)改進(jìn)甲方經(jīng)營(yíng)管理或工作環(huán)境作出貢獻(xiàn)；

②提出有用的建議，并因此防止意外事故發(fā)生和/或防止甲方遭受損失；

③其它按照甲方規(guī)定應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的模范行為。

7.3乙方同意甲方可根據(jù)內(nèi)部需要和外部環(huán)境等變化，變更工資、獎(jiǎng)金和津貼、補(bǔ)貼等分配制度。甲方保證乙方工資將不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方基本工資將隨甲方工資調(diào)整機(jī)制而調(diào)整，如發(fā)生重大調(diào)整，甲方將通過書面或口頭等方式告知乙方本人。

7.4甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況等因素可實(shí)施相應(yīng)的福利制度，具體參照甲方適時(shí)公示之內(nèi)容，所適用之對(duì)象均平等享受。

第八 條 違反勞動(dòng)合同責(zé)任

8.1甲乙雙方任一方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，根據(jù)相關(guān)法令規(guī)定、甲方之內(nèi)部規(guī)章制度、甲乙雙方所簽訂的其他相關(guān)協(xié)議予以賠償。

第九條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)、服務(wù)

期、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制

乙方于本合同有效期間及本合同終止后一年內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權(quán)。

乙方因本合同的簽訂和履行，已經(jīng)知悉甲方具有經(jīng)濟(jì)效益之商業(yè)秘密，且該商業(yè)秘密具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并經(jīng)甲方采取保密措施。

甲方之商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等各類相關(guān)信息，乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得泄露或非法使用，且該保密義務(wù)的承擔(dān)不因本合同的終止而終止。

乙方知悉，甲方之商業(yè)秘密對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重大作用，如違反該保密義務(wù)，將給甲方造成不可估量的損失。

第六章 其 它

第一條 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，以及甲方制訂并隨時(shí)頒布的其它各項(xiàng)規(guī)章制度和各類通知作為本合同不可分割的部分。乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí)已閱知甲方現(xiàn)已實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度和通知。

第二條 本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和上海市現(xiàn)行有規(guī)定辦理。在合同履行過程中，部分條款與國(guó)家和上海市新出臺(tái)的勞動(dòng)管理規(guī)定有抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

甲 方（蓋章） 乙 方（員工）

名稱：上海祥艦勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 姓名：（簽字）：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人： 栗海生 身份證號(hào)碼：

法定地址：浦東新區(qū)福山路450號(hào)11d 郵政編碼：

郵政編碼： 2x15 聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話： 021-5x6897 58x830 聯(lián)系地址：

代表人（簽字）： 日 期：

乙方收到本勞動(dòng)合同壹份特簽字確認(rèn)：

年 月 日

宣城市勞動(dòng)合同 篇4

1、勞動(dòng)的后面跟著幸福。

2、勞動(dòng)的手能夠把石頭變成金子，不勞動(dòng)的手能夠把金子變成石頭。

3、勞動(dòng)果實(shí)是所有果實(shí)中最甜蜜的。

4、勞動(dòng)好，生活才會(huì)幸福;水草好，牛羊才會(huì)肥壯。

5、勞動(dòng)和人，人和勞動(dòng)，這是所有真理的父母親。

6、別人給的食物只能使嗓子眼舒服，而親手勞動(dòng)得來的.食物則使人心滿意足。

7、既然思想存在于勞動(dòng)之中，人就要靠勞動(dòng)而生存。

8、勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，創(chuàng)新成就偉業(yè)。

9、鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。

10、春種一粒粟，秋收萬顆籽。勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最偉大。

11、綠意春風(fēng)來，秧苗憶往昔，勞動(dòng)節(jié)快樂!

12、當(dāng)你走進(jìn)學(xué)校，你可看見知識(shí)的閃光，你可聽到書與人的交流，你可聞到老師的汗水，知識(shí)變的勞動(dòng)更加的偉大無比。

13、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。

14、春天上山拾地軟，夏天幫忙割麥子，秋季農(nóng)活更繁忙，冬日上坡?lián)旄刹瘛?/p>

15、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越，服務(wù)職工群眾。

宣城市勞動(dòng)合同 篇5

1、勞動(dòng)，不僅僅意味著實(shí)際能力和技巧，而且首先意味著智力的發(fā)展，意味著思維和語言的修養(yǎng)?！?前蘇聯(lián))蘇霍姆林斯基

2、勞動(dòng)本身就是一種享樂?！R尼里烏斯

3、勞動(dòng)才能給人以安樂?！寿M(fèi)羅

4、勞動(dòng)和享樂這兩個(gè)本質(zhì)上截然不同的東西被一種自然的聯(lián)系結(jié)合在一起?！罹S

5、勞動(dòng)會(huì)給明天帶來歡樂，團(tuán)結(jié)會(huì)給明天帶來勝利。——哈薩克族諺語

6、勞動(dòng)創(chuàng)造美好幸福生活，勞動(dòng)成就光榮與夢(mèng)想，勞動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)與發(fā)展。

7、以熱愛勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥。自覺踐行“八榮八恥”樹立社會(huì)主義榮辱觀。

8、在太陽(yáng)下辛勤勞動(dòng)過的人，在樹蔭下吃飯才會(huì)心安理得。

9、向各行各業(yè)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)、致敬!

10、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益

11、勞動(dòng)產(chǎn)生知識(shí)。

12、勞動(dòng)創(chuàng)造世界。

13、勞動(dòng)的成果是所有果實(shí)中最甜美的`。

14、勞動(dòng)的崇高道德意義還在于，一個(gè)人能在勞動(dòng)的物質(zhì)成果中體現(xiàn)他的智慧、技藝、對(duì)事業(yè)的無私熱愛和把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給同志的志愿。

15、勞動(dòng)的果實(shí)比一切果實(shí)要甜。

宣城市勞動(dòng)合同 篇6

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者) ：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律.法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致.誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個(gè)月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。

2、本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，安排在 崗位工作。工作地點(diǎn)：

甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓(xùn)綜合樓項(xiàng)目部。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)任務(wù)。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書》，作為《勞動(dòng)合同書》的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制，定時(shí)工作制，綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

2、除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)。

3、乙方在職期間，甲方按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日.生育假.探親假.婚喪假.工休假等節(jié)假日安排乙方休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按本單位薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發(fā)放_(tái)________元，以后按國(guó)家規(guī)定.甲方經(jīng)濟(jì)效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 ____支付乙方病假工資。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇：

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

3、勞動(dòng)合同的變更、解除

4、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

1)、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，

七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的';

2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

3)、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4)、被依法追究刑事責(zé)任的。

八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;

2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

九、下列情形之一的，本合同終止：

1)、合同期限屆滿的;

2)、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3)、乙方達(dá)到法定退休條件的;

4)、甲方依法破產(chǎn)、解散的;

5)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

宣城市勞動(dòng)合同 篇7

1、勞動(dòng)的后面跟著幸福。

2、勞動(dòng)的手能夠把石頭變成金子，不勞動(dòng)的手能夠把金子變成石頭。

3、勞動(dòng)果實(shí)是所有果實(shí)中最甜蜜的。

4、勞動(dòng)好，生活才會(huì)幸福;水草好，牛羊才會(huì)肥壯。

5、勞動(dòng)和人，人和勞動(dòng)，這是所有真理的父母親。

6、別人給的食物只能使嗓子眼舒服，而親手勞動(dòng)得來的食物則使人心滿意足。

7、既然思想存在于勞動(dòng)之中，人就要靠勞動(dòng)而生存。

8、勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，創(chuàng)新成就偉業(yè)。

9、鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。

10、春種一粒粟，秋收萬顆籽。勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最偉大。

11、綠意春風(fēng)來，秧苗憶往昔，勞動(dòng)節(jié)快樂!

12、當(dāng)你走進(jìn)學(xué)校，你可看見知識(shí)的閃光，你可聽到書與人的交流，你可聞到老師的汗水，知識(shí)變的勞動(dòng)更加的偉大無比。

13、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益。

14、春天上山拾地軟，夏天幫忙割麥子，秋季農(nóng)活更繁忙，冬日上坡?lián)旄刹瘛?/p>

宣城市勞動(dòng)合同 篇8

1、做文明事、當(dāng)文明人，維護(hù)社會(huì)公德。

2、尊重員工，愛惜人才。

3、尊重農(nóng)民工，關(guān)愛農(nóng)民工，服務(wù)農(nóng)民工，維護(hù)農(nóng)民工。

4、職工得實(shí)惠，企業(yè)得發(fā)展，社會(huì)得穩(wěn)定，工會(huì)得獲利。

5、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定責(zé)任和義務(wù)。

6、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

7、依法保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

8、嚴(yán)格執(zhí)行《禁止使用童工規(guī)定》，禁止使用童工。

9、學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能；爭(zhēng)當(dāng)新職工，新市民。

10、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

11、熱愛企業(yè)，愛廠如家。

12、全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，切實(shí)保障企業(yè)和職工合法權(quán)益。

13、切實(shí)維護(hù)外來務(wù)工人員合法權(quán)益。

14、切實(shí)維護(hù)女職工和未成年工的合法權(quán)益。

15、切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益。

16、勞動(dòng)者，請(qǐng)保護(hù)好您的合法權(quán)益。

17、建立平等協(xié)商制度，依法簽訂集體協(xié)議。

18、建立誠(chéng)信機(jī)制，依法按時(shí)足額支付工資。

19、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件。

20、積極開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。

宣城市勞動(dòng)合同 篇9

1、在太陽(yáng)下辛勤勞動(dòng)過的人，在樹蔭下吃飯才會(huì)心安理得。

2、火紅五月別樣天;你火了嗎?

3、鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。

4、尊重勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)者，尊重勞動(dòng)者價(jià)值。

5、當(dāng)廢墟上的國(guó)王，不如當(dāng)果園的園丁。

6、弘揚(yáng)勞模精神，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。[零思考方案網(wǎng) WWw.zhe135.com]

7、勞動(dòng)產(chǎn)生知識(shí)?！砥艺V語

8、金錢是一天的財(cái)富，勞動(dòng)是用不完的財(cái)富。

9、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

10、致敬辛勤的勞動(dòng)者，也致敬每一個(gè)在努力奮斗的你!

11、知榮辱，講正氣，樹新風(fēng)，促發(fā)展。

12、xx區(qū)各級(jí)工會(huì)祝全區(qū)勞動(dòng)者節(jié)日快樂!

13、在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母;事事在勞力上勞心，便可得事物之真理。

14、別人給的食物只能使嗓子眼舒服，而親手勞動(dòng)得來的食物則使人心滿意足。

15、淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。

16、當(dāng)你走進(jìn)學(xué)校，你可看見知識(shí)的閃光，你可聽到書與人的.交流，你可聞到老師的汗水，知識(shí)變的勞動(dòng)更加的偉大無比。

17、勞動(dòng)相當(dāng)于一種責(zé)任意識(shí)，只要生存在這種環(huán)境里，就應(yīng)該意識(shí)到這種責(zé)任存在。

18、有人把勞動(dòng)當(dāng)作忍受，有人卻把勞作當(dāng)作享受，此刻的我心情很平靜。

19、勞動(dòng)果實(shí)是所有果實(shí)中最甜蜜的。——?dú)W洲諺語

20、轉(zhuǎn)型我爭(zhēng)先，跨越我奉獻(xiàn)。

21、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，競(jìng)賽迸發(fā)激情。

22、春種一粒粟，秋收萬顆籽。勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)者最偉大。

23、勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，創(chuàng)新成就偉業(yè)。

24、不停留在已得的成績(jī)上，而是英勇地勞動(dòng)著，努力要把勞動(dòng)的錦標(biāo)長(zhǎng)久握在自己手里。

25、勞動(dòng)是神奇的，勞動(dòng)是偉大的，勞動(dòng)者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個(gè)五彩斑斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。

26、勞動(dòng)是快活的根源?！鼱柼?/p>

27、業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。

28、勞動(dòng)是個(gè)寶，人生不可少。——諺語

29、春暖花開，用xx記錄花兒般幸福的生活和歡樂時(shí)光。

30、春天上山拾地軟，夏天幫忙割麥子，秋季農(nóng)活更繁忙，冬日上坡?lián)旄刹瘛?/p>

31、勞動(dòng)好，生活才會(huì)幸福;水草好，牛羊才會(huì)肥壯?！俗逯V語

32、向勞動(dòng)模范和模范集體學(xué)習(xí)致敬!

33、勞動(dòng)是長(zhǎng)命百歲的藝術(shù)的必要條件之——舍夫雷爾

34、勞動(dòng)創(chuàng)造幸福生活，勞動(dòng)成就光榮夢(mèng)想!

35、勞動(dòng)和享樂這兩個(gè)本質(zhì)上截然不同的東西被一種自然的聯(lián)系結(jié)合在一起。——李維

36、勞動(dòng)創(chuàng)造美好幸福生活，勞動(dòng)成就光榮與夢(mèng)想，勞動(dòng)推動(dòng)前進(jìn)與發(fā)展。

37、勞動(dòng)是財(cái)富之父，土地是財(cái)富之母。

38、勞動(dòng)本身就是一種享樂?！R尼里烏斯

39、勞動(dòng)是活的金銀?！獂國(guó)諺語

40、所有的勞動(dòng)者都是一首歌，勞動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是一個(gè)美麗跳動(dòng)的音符，和諧社會(huì)長(zhǎng)河中一朵斑斕的浪花。

41、維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

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