在社會一步步向前發(fā)展的今天,用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書后則有法可依,有據(jù)可尋。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?以下是小編幫大家整理的門衛(wèi)協(xié)議書范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
身份證號:
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任乙方擔(dān)任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、聘用形式:
臨時工
二、聘用期限:
從___年___月___日至___年___月___日止。合同執(zhí)行完畢,聘用自動解除。
三、工資待遇:
每月___元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作時間:
1、上課期間:星期天中午12點必須準(zhǔn)時到校,直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點這段時間,按照學(xué)校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗,擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間:按照假期值班表輪流值班(24小時在崗,擅自離崗視為曠工)。
五、乙方工作職責(zé)和工作要求:
(1)負(fù)責(zé)看守學(xué)校財產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全,因工作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失及師生安全事故的,由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。
(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;
(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間,外來人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,若有特殊情況需進(jìn)入校園,必須電話聯(lián)系教師,教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的,一次扣資20元。(召開家長會時除外)
(4)學(xué)生外出,必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送,作好登記后方可準(zhǔn)其離校(沒有班主任簽署的假條,學(xué)生家長自行到校接走學(xué)生的,必須電話聯(lián)系班主任,取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行詢問和登記管理或無假條就讓學(xué)生外出的,一次扣資20元。
(5)星期天學(xué)生返校后,乙方必須嚴(yán)禁學(xué)生私自外出,有事需要外出的`,必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間,做好保潔工作(星期一、三、五,對學(xué)校有機玻璃進(jìn)行擦洗)。
(7)每周給花草樹木澆水一次,天氣干燥時,每周2--3次。
(8)工作期間,必須穿工作服,若不穿工作服上班,發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。
(9)嚴(yán)格按照工作時間表上下班,晚到崗3分鐘以上視為遲到,扣資20元。曠工扣資50元。
六、乙方請假制度
1、上班期間遇到特殊情況需離校的,必須向值周領(lǐng)導(dǎo)書面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內(nèi),不影響工資,超出7天,每天扣資50元。
2、生病需住院進(jìn)行治療的,可請病假,病假不設(shè)期限,以住院證明為準(zhǔn)。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的,按事假計算。
七、本合同一式二份,從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人(蓋章):
乙方(簽字)
___年___月___日
____________電力局(以下簡稱甲方)____________(以下簡稱乙方)為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:
1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的'工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次______日晨8點,此班當(dāng)值人必須從零點至5點對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛(wèi)晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。
6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款____________。
8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍___________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。
10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準(zhǔn)在甲方機關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和______非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款__________________。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。
15、本協(xié)議試用期為______月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為_______年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)______月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________乙方:____________
甲方(蓋章):____________
乙方(簽章):____________
法定代表人(簽章):____________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守:
一、勞動合同期限
本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止,其中試用為____________月。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容:乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,做好門衛(wèi)保安工作,具體如下:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;
2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,須與人事部門聯(lián)系后,方可放行,來訪客人須做好登記;
3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;
4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;
5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護企業(yè)的安全和秩序;
6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件的發(fā)放,對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。工作地點:公司范圍內(nèi)
四、工作時間
乙方每周工作天,乙方的工作時間為三班制,實行輪班:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點,此班當(dāng)值人必須從零點至5點對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
五、勞動報酬
鑒于乙方的勞動強度較少,工作量不多,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方每月工資為_______元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的.工資。
六、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇:
七、崗位紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,具體如下:
1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到公司內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,違者每次扣除獎金元,屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同;
2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關(guān)的事,違者每次扣除獎金元;
3、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒,組織、參與打牌,買碼等賭博行為以及進(jìn)行違法活動,如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同;
4、乙方不得私自帶家屬在值班室開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次扣除獎金元,屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同;
5、乙方不得隨意讓外人及車輛進(jìn)出,對所有外來人員及車輛的進(jìn)出,必須履行檢查登記手續(xù),每遺漏一次扣除獎金元。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度,乙方完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。
十一、違約責(zé)任
1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
十三、本合同從雙方簽字后開始生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):_______法定代表人(簽章):_______
合同簽訂日期:_____年_______月_______日
甲方:
乙方:
為更好地加強幼兒園內(nèi)部管理,保障師生及學(xué)校財產(chǎn)安全,經(jīng)甲方考察,決定招聘xx為幼兒園門衛(wèi),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)協(xié)商,雙方達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔(dān)任校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù),具體任務(wù)為:負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作,包括門衛(wèi)室值班、園內(nèi)的清衛(wèi)工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整,每月底發(fā)給。甲方為乙方提供住宿、工作場地,每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經(jīng)被聘用,聘期為壹年,從x年xx月xx日零點至x年xx月xx日零點止。
3、甲方不得無故解聘乙方,但對工作不負(fù)責(zé),不聽從安排,經(jīng)查實未履行值班職責(zé)二次以上者,甲方可以單方解除合約,當(dāng)月工資不發(fā)。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度,遵守道德規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé);乙方不論任何原因離崗,必須自己請人代崗,對代崗人員甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,發(fā)生的責(zé)任事故全部由乙方承當(dāng)。乙方因未履行職責(zé)造成的'事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
5、乙方不得中途自行毀約,否則甲方保有追究法律責(zé)任的權(quán)利,并扣下當(dāng)月工資。若確有特殊情況者,需提前一個月向甲方申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可正常解約;合約期滿,雙方可不再續(xù)簽。
6、乙方工作期間必須遵紀(jì)守法,扎實工作。乙方如有違法行為,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并責(zé)令改正。乙方與甲方以外的政治、經(jīng)濟等責(zé)任糾紛,概與甲方無關(guān)。乙方的醫(yī)療保險、失業(yè)保險,養(yǎng)老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦,乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇,甲方概不負(fù)責(zé)此類方面的費用。
7、其他未涉及的問題,按甲方有關(guān)規(guī)定管理辦。此合約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方代表簽字(章)
乙方簽字(章)
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
因工作需要,經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門崗。經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、乙方工作職責(zé):
1、乙方妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
2、認(rèn)真做好外來人員出入登記,有特殊情況時應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后,乙方要及時對前后院進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間,晚上要打開辦公樓霓虹燈,院內(nèi)彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗。因乙方未盡到職責(zé),造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的`,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為500元/月,次月發(fā)放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日。
三、其它事項
1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥、治療及其它費用。
2、乙方不準(zhǔn)在甲方機關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協(xié)議試用期為一個月,雙方滿意協(xié)議生效,有效期為壹年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé),如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
4、未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
甲方(聘用單位):
乙方(應(yīng)聘門衛(wèi)):
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。
一、聘用期限:
從 年 月 日起至 年 月 日。
二、工資福利待遇:
甲方按月支付乙方工資 元,結(jié)算日期為每月 號,此工資包含養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險”。
三、雙方的.權(quán)利和義務(wù):
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:乙方違紀(jì)、違法,不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無法勝任崗位工作。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。
2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)工作期間甲方大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛(wèi)室。
(2)負(fù)責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
(3)保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
甲方:
乙方:
為保證項目部的安全,防止偷盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用乙方為門衛(wèi)值班人員。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:
一、本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雙方權(quán)利及義務(wù):
1、甲方權(quán)利及義務(wù):
1)甲方向乙方免費提供食宿等日常生活條件。
2)甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。
2、乙方權(quán)利及義務(wù):
1)乙方必須服從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛,項目部大門晚11點落鎖。
2)因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
3)乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關(guān)主管人員。
4)乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到項目部院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗。
5)乙方同時負(fù)責(zé)項目部院內(nèi)及廁所的衛(wèi)生打掃。
6)乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等。
7)乙方不準(zhǔn)在項目部院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動。
8)乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員。
三、勞動報酬:
甲方每月向乙方支付工資人民幣 元(大寫:)。甲方應(yīng)按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的'勞動報酬中而不再另行計發(fā)。社會保險費(包含個人和企業(yè)應(yīng)繳部分)也包含在確定的勞動報酬中,由乙方自行繳納,當(dāng)月勞動報酬為稅前工資。
四、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議。若任何一方終止或解除本協(xié)議,乙方均應(yīng)在甲方指定時間和地點辦理交接手續(xù),將工作過程中形成的與甲方有關(guān)的財產(chǎn)、資料全部交付給甲方。否則,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
五、本協(xié)議簽字蓋章后即生效。協(xié)議一式叁份,除甲、乙雙方各執(zhí)壹份外,上報市政事業(yè)部壹份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為加強甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理,維護正常的生活秩序,確保全體人員的人身財產(chǎn)安全,控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用協(xié)議。
一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復(fù)印件交主管科室),身體健康,有一定文化程度。
二、協(xié)議期限:本協(xié)議從 年 月 日起至 年 月 日止,有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚10:00關(guān)閉大門,早上6:00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時向甲方匯報。
3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室及大門口的'清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
5、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助甲方做好突擊檢查。
五、待遇
1、乙方工資實行包干,每月工資元(大寫:人民幣 元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本協(xié)議,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,若因嚴(yán)重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失,除扣除當(dāng)月工資外,照價賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。
2、協(xié)議期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
時間:
乙方(蓋章):
時間:
甲方(蓋章):____________
乙方(簽章):____________
法定代表人(簽章):____________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就確認(rèn)甲方聘用乙方達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方共同遵守:
一、勞動合同期限
本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止,其中試用為____________月。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容:乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排,做好門衛(wèi)保安工作,具體如下:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事;
2、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,須與人事部門聯(lián)系后,方可放行,來訪客人須做好登記;
3、物資出入公司須一律憑放行證明,并檢查物、證是否相符;
4、車輛出入公司同樣憑放行證明,并且不屬于公司的車要加強檢查;
5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生,維護企業(yè)的安全和秩序;
6、負(fù)責(zé)大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件的發(fā)放,對急件、匯款單需要妥善保管、及時發(fā)送。工作地點:公司范圍內(nèi)
四、工作時間
乙方每周工作天,乙方的工作時間為三班制,實行輪班:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點,此班當(dāng)值人必須從零點至5點對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
五、勞動報酬
鑒于乙方的`勞動強度較少,工作量不多,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方每月工資為_______元,該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的工資。
六、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇:
七、崗位紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律,具體如下:
1、乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到公司內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,違者每次扣除獎金元,屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同;
2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關(guān)的事,違者每次扣除獎金元;
3、乙方不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒,組織、參與打牌,買碼等賭博行為以及進(jìn)行違法活動,如發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金元,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同;
4、乙方不得私自帶家屬在值班室開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次扣除獎金元,屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方面解除勞動合同;
5、乙方不得隨意讓外人及車輛進(jìn)出,對所有外來人員及車輛的進(jìn)出,必須履行檢查登記手續(xù),每遺漏一次扣除獎金元。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的,乙方以沒結(jié)算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的,可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項規(guī)章制度,乙方完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。
十一、違約責(zé)任
1、甲方違約:依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
2、乙方違約:應(yīng)向甲方支付違約金,并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據(jù)實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時代扣。
十三、本合同從雙方簽字后開始生效。
甲方(蓋章):_______乙方(簽章):_______法定代表人(簽章):_______
合同簽訂日期:_____年_______月_______日合同簽訂日期:_____年_______月_______日
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