為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的實施方案5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高校共青團改革實施方案 篇1

為進一步加強坊濰學院學生會學生干部隊伍建設，選拔一批政治堅定、作風過硬、素質(zhì)全面的學生干部，充分發(fā)揮學生會“自我服務、自我管理、自我教育”的作用，按照《坊濰學院學生會章程》，現(xiàn)公開選拔第十六屆學生會主要學生干部，學校團委根據(jù)學生會改革需要，特制定第十六屆學生會換屆競選方案。

一、組織簡介

坊濰學院學生會，是在學校黨委領導和團委指導下，獨立自主開展工作的全校性學生群眾組織，是聯(lián)系學校和同學的重要紐帶。學生會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的工作理念，在繁榮校園文化、引領同學成長、維護同學權益、服務學校發(fā)展等方面做出自己應有的努力。本會承認《中華全國學生聯(lián)合會章程》，參加中華全國學生聯(lián)合會、山東省學生聯(lián)合會和坊濰市學生聯(lián)合會，為其團體會員。

二、崗位設置

第十六屆學生會設主席團和9個職能部門。

主席團設主席1人、副秘書長4人和副主席9人。

2.職能部門

辦公室設主任1人、副主任3人

組織部設部長1人、副部長3人

宣傳部設部長1人、副部長3人

學習部設部長1人、副部長3人

體育部設部長1人、副部長3人

女生部設部長1人、副部長3人

禮儀部設部長1人、副部長3人

權益部設部長1人、副部長3人

外聯(lián)部設部長1人、副部長3人

三、選拔原則

1.公平、公正、公開，民主、競爭、擇優(yōu)?！網(wǎng)WW.289A.Com 生日祝福語網(wǎng)】

2.品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

3.學生公認、注重實績、統(tǒng)籌兼顧。

四、競選條件

1. 思想端正，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的思想政治覺悟，具有基本的政治常識。

2.遵守校規(guī)校紀，具有較強的組織紀律觀念，入學以來無任何違紀違法行為，未受過學校處分。

3.學習態(tài)度端正，學習成績優(yōu)良，綜合測評成績在班級前50%，無不及格課程，個別能力突出的學生可以適當放寬條件。

4.熟悉團學工作流程，熱愛團學工作，工作積極主動，具有較強的責任意識和奉獻精神，具有良好的工作作風。

5.具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的決策能力和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識，具有一定的語言表達能力和文字寫作能力，聯(lián)系群眾、團結同學，在同學中具有較高威信。

6.競選主席團崗位應為20xx級在校學生，競選職能部門部長級崗位應為20xx級在校學生。

五、選拔程序

學生會換屆競選工作分為填表報名、資格審查、現(xiàn)場競選和公示任用等程序。

1.填表報名。報名采取團總支推薦和個人自薦兩種方式，從學校團委網(wǎng)站【通知公告】欄目下載并填寫《坊濰學院第十六屆學生會換屆競選報名表》，在9月19日下午5：00前將報名表交至學校團委。

2.資格審查。學校團委組織對報名的`同學進行資格審查，審核通過后公布名單，并通知參加下一環(huán)節(jié)競選。

3.競選展示。競選展示分為公開演講、無領導小組討論和深度談話三部分，由老師和同學組成評委團進行集體評議。

4.任用公示。根據(jù)競選和評議情況，初步確定各崗位人選，征求各學院意見后，進行任用公示。

六、其他事項

1.各級團學組織要高度重視，積極動員，利用多種形式廣泛宣傳，提高同學們的參與熱情。

2.換屆期間的相關信息，將通過團委網(wǎng)站、“青春濰院”微信號、“青年之聲微邦”發(fā)布換屆競選各項通知、公告，請各團總支和同學及時查看。

3.請按要求如實填寫報名表，如有造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并將追究相關責任。

4.不明事宜可向?qū)W校團委、校學生會咨詢。

高校共青團改革實施方案 篇2

近日，共青團中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團改革實施方案》，在共青團改革大局中推進高校共青團改革創(chuàng)新，切實加強和改進高校共青團各項工作和建設，高校共青團改革實施方案心得體會。

方案明確了高校共青團改革實施的指導思想、基本原則、主要目標。方案提出，高校共青團改革實施必須牢牢把準政治方向，尊重學生主體地位，突出重點聚焦問題，統(tǒng)籌推進上下聯(lián)動，建設更加充滿活力、更加堅強有力的高校共青團。

方案從五大方面、十五個領域提出了改革措施。

第一，改革優(yōu)化領導體制和運行機制。改革完善領導機構設置，加強團教協(xié)作，在全國和省級層面由共青團組織和教育部門共同成立高校共青團工作指導委員會、建立健全聯(lián)席會議制度;推行直接聯(lián)系服務引領青年師生制度，落實全團有關制度安排，實行“駐校蹲班”直接聯(lián)系基層團支部制度，建立健全工作活動開展“眾創(chuàng)眾籌眾評”制度，以多種形式召開面向高校青年師生的懇談會、通報會等。

第二，改革健全基層組織制度。構建黨領導下的“一心雙環(huán)”團學組織格局，在高校黨委領導下，以團委為核心和樞紐，以學生會組織為學生自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的主體組織，以學生社團及相關學生組織為外圍延伸手臂;落實和完善團的代表大會制度，嚴格執(zhí)行校級和院系團的代表大會定期召開制度，提高基層團支部、非團學干部的團員學生和青年教職工的代表比例，推行代表常任制、提案制和大會發(fā)言制度以及校級和院系團組織定期向團的常任代表報告工作和聽取意見建議的制度，堅持團內(nèi)民主。

第三，改革創(chuàng)新工作方式方法。實施高校共青團“第二課堂成績單”制度，圍繞高校育人中心任務，針對學生學習就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造實踐、身體心理情感、志愿公益和社會參與等普遍需求，推動高校共青團工作規(guī)范化、課程化、制度化;健全針對困難學生的多樣化、常態(tài)化幫扶機制，加大對經(jīng)濟困難、學業(yè)困難、心理問題、人際溝通困難、上進心不足及畢業(yè)未就業(yè)等學生群體的幫扶力度。

第四，改革完善團干部選用培養(yǎng)制度。改革團干部配備考核管理制度，打造專職、掛職、兼職相結合的高校共青團干部隊伍，在高校校級及院系級團組織普遍建立從青年教師和學生中選任掛職、兼職副書記的制度，從嚴選拔、從嚴管理高校團干部;建立完善全國、省、高校分級培訓體系，為高校團干部職稱晉升、職業(yè)發(fā)展、教學科研成果評定等搭建平臺、提供支撐，在學校黨委的領導下逐步完善高校團干部校內(nèi)轉(zhuǎn)崗和校外流動的.制度安排，建立健全對學生骨干的選拔考核、培養(yǎng)使用、淘汰退出等機制。

第五，改革強化保障支持。優(yōu)化加強黨建帶團建機制，將團的建設納入高校黨的建設總體格局，將共青團工作作為檢查考核高校(院系)黨建工作的重要內(nèi)容，占比不低于10%，高校黨委每年至少召開1次專題會議研究團的工作，高校團委書記為黨員的作為高校黨委委員候選人提名人選，完善高校團組織“受同級黨組織領導、同時受團的上級組織領導”的雙重領導體制，將“推薦優(yōu)秀團員作入黨積極分子人選”作為高校基層團組織的重要工作職責;優(yōu)化資源條件保障機制，支持團組織按照團章獨立自主地開展工作，高校校級團委須單獨設置，已經(jīng)合并或歸屬其它部門的必須予以糾正，高校團委的領導職數(shù)、專職干部編制數(shù)根據(jù)學校規(guī)模和工作需求合理確定。

方案要求，要加強宣傳引導，選擇部分省級和高校團組織進行重點項目改革試點，及時總結、推廣具有普遍性和借鑒意義的經(jīng)驗做法，指導督促各地各學校結合實際制定細化措施，穩(wěn)妥有序推進改革，方案落實執(zhí)行情況將納入各級團組織和教育部門的考核內(nèi)容。

高校共青團改革實施方案 篇3

“親其師而信其道，尊其師而奉其教，敬其師而效其行?！边@就是教育邏輯。全心全意為學生服務，是一個班主任所具備的最基本的思想理念。科學地進行自己特色的班級管理，才是育人之道。

夯實學生成長基礎，提高學生人文修養(yǎng)。實現(xiàn)兩手抓的方法。一手抓文化建設、一手抓學生培養(yǎng)。塑造快樂健康、全面發(fā)展、行為規(guī)范的學生。概括起來是：弘揚一個理念，追求兩個目標，實現(xiàn)三個策略。通過多種活動立德于內(nèi)的培養(yǎng)學生受益終生的行為習慣，塑才于外的培養(yǎng)學生多才多藝的個性特長。

一個理念統(tǒng)領教育全局。即弘揚學校的“為學生發(fā)展負責的辦學理念，全面發(fā)展學生的.多元智能。在這個理念的統(tǒng)領下我將積極參與，盡職盡責，培養(yǎng)學生健全的人格、健康的心理。

兩個目標確立教育方向。

在學校辦學理念的引領下，我將確立對學生的培養(yǎng)目標和發(fā)展目標。學生培養(yǎng)的總體目標是：培養(yǎng)融傳統(tǒng)美德與現(xiàn)代文明于一體的新時代的少年兒童。具體目標定為：知情曉理、強身健體、能思善想、能書會畫。讓每一個學生都能找到個人潛力的閃光點，都能有成功的感受。對內(nèi)見賢思齊，不斷內(nèi)省。對外拓展視野，增長快樂生活的知識和技能。

三個策略實踐教育思想。三個策略是指文化策略、習慣養(yǎng)成策略、文化教育活動策略。

1、文化策略：把文化建設當成對學生進行心靈滋養(yǎng)，健康成長的重要環(huán)節(jié)。從學生“心之所儀、目之所及、耳之所聞”出發(fā)。對學生的環(huán)境、內(nèi)在思想進行系統(tǒng)的考慮。

（1）追尋中華民族歷史發(fā)展的脈絡。利用每周的班隊會時間對學生進行愛國主義教育、傳統(tǒng)文化教育，增強其對民族文化的認同。向?qū)W生介紹中華民族的歷史、風俗、文化、思想、精神、氣節(jié)。讓影響中國的歷史人物、中華典故成為學生耳熟能詳?shù)奈幕e累，深遠悠長的民族情結。

（2）對學生進行情感教育。讓學生在感悟中珍惜：父母愛，兄弟情，朋友誼，師生情，同胞情、家鄉(xiāng)情。讓他們懂得社會交往中的文明禮儀。在班級中建設和諧的師生關系，從而達到師生合作，生生合作，交流共進的境界。

（3）對學生進行美的啟蒙。開展好課外文體活動，根據(jù)每個學生的特點，要求他們?nèi)巳擞刑亻L。使學生在眾多的藝術門類中感受美，欣賞美，從而創(chuàng)造美。

（4）對學生進行“志存高遠”的教育。追尋人類探索自然地足跡，對學生進行創(chuàng)新教育。讓學生掌握新時代的兩把必備鑰匙，即倡導學生人人熟練地操作電腦、個個學好英語。使之成為立足現(xiàn)代的教育特點。

2、習慣養(yǎng)成策略。

聯(lián)合國教科文組織指出，21世紀教育的使命是引導學生學會做人、學會做事、學會共處、學會學習。由此可見，培養(yǎng)學生良好習慣是人與社會發(fā)展的共同需求。確立“美麗習慣美麗人生”作為班訓。從做人、做事、學習三方面入手，從細節(jié)上開始分解教育目標。讓學生會背《小學生行為規(guī)范三字歌》，學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》培養(yǎng)學生81個受益終生的行為習慣。

班級將形成“行為習慣養(yǎng)成教育”直線工程，以周為單位，以月為單元，以學年度為周期。從小事做起，從一個小習慣抓起，循序漸進地對學生進行養(yǎng)成教育。

利用升旗時機，每周確立一個養(yǎng)成教育主題，每周要求學生寫一篇成長日記。本學期將完成以下主題的教育活動。即立志、時間、自立、誠實、節(jié)儉、環(huán)保、勞動、生命、讀書、文明、集體、尊師、親情等13項教育主題。

3、文化教育活動策略：爭創(chuàng)陽光班級，讓快樂伴隨童心成長。開展共歌千古美文、共說道德歌謠、共唱優(yōu)美歌曲、共守文明禮儀、共做快樂游戲的系列教育活動。

4、深化賞識教育的效力。本學期將充分調(diào)動學生家長對班級的支持。倡導他們?yōu)榘嗉壘璜I小獎品，如格尺，筆，本子等。把捐獻的文具由學生管理。把學生按座位順序?qū)嗉墝W生分為各個小組，四人一組。由小組長負責。每個組員一定都會為組內(nèi)爭光。對于表現(xiàn)好的學生將下發(fā)帶有分數(shù)的卡片?？ㄆ戏謩e寫有1分、2分、3分。一周將評出五個優(yōu)秀小組，獲獎的小組，每個組員都可以得到獎品。

高校共青團改革實施方案 篇4

為了更好地讓我校下一屆學生會干部順利接手本屆的工作，并將我校學生組織工作提升到一個更高的臺階，現(xiàn)擬定以下方案：

一、時間安排：

20xx年9月16日-9月22日

二、參選條件

1、思想要求：思想上積極要求進步，尊敬師長，團結同學，嚴格遵守各項規(guī)章制度，無違紀現(xiàn)象。

2、學習成績：具有較強的學習能力，學習成績優(yōu)良（穩(wěn)定在班級前40%以內(nèi)）。

3、工作能力：具有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心、奉獻精神和開拓創(chuàng)新意識；群眾威信高，在同學中享有良好聲譽。

三、競選具體安排

（一）競選籌備

1、宣傳動員：通過各項通知、會議大力宣傳本次競選活動，廣泛發(fā)動符合條件的同學積極參與本次選舉。

2、確定學生選舉代表名單。

3、報名和資格審查

1）崗位設置：校學生會設主席一名，副主席兩名；學習部、文宣部、紀律部、生勞部、體育部、實踐部各設部長一名，干事若干。學生會主席與副主席各部部長原則上由高二學生競選，高一學生競選各部干事，擇優(yōu)錄用。

2）報名方式：采取自愿報名和班主任推優(yōu)相結合的方式。

3）各班上交報名表截止時間：9月18日前。

（二）競選流程

1、競選面試：競選為2分鐘內(nèi)演講（包括個人簡介、競選部門及職務、競選優(yōu)勢等）。

時間：9月18日晚自習

地點：科學館二樓多功能室

2、擬任職人員公示

校團委根據(jù)實際情況調(diào)配、確定各崗位人選，并進行為期2天的公示。公示期間，如有問題，向校團委反映。

公示無異議，發(fā)放聘書，正式上崗。

高校共青團改革實施方案 篇5

一、會場布置：

標語：永遠成為下一個20%—西安市第85中學學生會換屆選舉；

座位設置：校領導、老師第一排中間，各班團支書坐在中間2至5排（每排坐5位），候選者按照競選類別分別坐在報告廳南側(cè)，演講完成后坐在報告廳北側(cè)（候選者由南側(cè)臺階上臺，北側(cè)臺階下臺）；

二、校團委委員安排：

本次活動由校團委負責，分工如下：

謝xx：現(xiàn)場主持

杜xx、劉x、高xx：分別負責2至5排團支書打分記錄（坐至2至5排靠走廊位置）；

劉xx：負責收集團支書打分，送至計分處；

賀x：負責記錄校領導、老師打分送至計分處；

謝xx：負責計算總分（坐至計分處）。

三、競選流程：

（1）學生會主席及學生會副主席

學生會主席及學生會副主席選舉由演講、現(xiàn)場提問及學生會招募海報設計三部分組成，滿分100分，其中演講、現(xiàn)場提問及學生會招募海報設計分別占總分的60%、30%、10%。候選者要求先進行競選演講， 并由校領導、老師、各班團支書為其演講現(xiàn)場評分（滿分100）。之后由候選者進行海報展示及設計思路闡述，并由團支書打分（滿分100）。最后校領導或老師現(xiàn)場提問，并由出題校領導或老師進行點評、打分（滿分100）。計分處按照演講、現(xiàn)場提問及學生會招募海報設計分別占60%、30%、10%的方法計算各項得分及總分，由主持人宣布得分（下一位選手上臺前宣布）。在所有競選學生會主席及學生會副主席候選者演講完成后，按照得分宣布學生會主席及學生會副主席競選結果。

（2）部長

各部部長分別進行演講，并由校領導、老師、各班團支書為其演講現(xiàn)場評分（滿分100）。最終各個類別中，得分最高者當選部長。

四、主持詞

（1）開場詞：各位校領導、老師、同學大家好，下面舉行西安市第85中學學生會換屆選舉，首先先感謝各位校領導、老師的出席及對本次活動的大力支持，還有各位團支書，候選人。在本次活動中，將選舉學生會主席1名、學生會副主席3名及組織部長、宣傳部長、文藝部長各一名。為了秉承公平、公開、公正的原則，此次選舉采取現(xiàn)場打分，現(xiàn)場宣布得分，現(xiàn)場宣布結果。

（2）中間：在各個職務競選前宣讀競選流程，在競選期間宣讀得分及最終結果。

（3）結束詞：最后感謝各位同學對本?；顒拥姆e極參與，并希望新晉的學生會同學能夠在自己的崗位上起到應有的責任，最后感謝各位校領導、老師及同學對于此次活動的熱情參與，還有各位校團委委員的認真工作。今天的學生會換屆選舉到此結束。