2025勞動節(jié)心得 篇1

每每到春節(jié)，那便是我最幸福愉快的時光了。

其實在臘月里，家家戶戶便會忙著腌臘魚，臘肉、灌香腸。也寓意著今年豐收美滿，年年有余。在陽光好的天氣，看到村子里曬的一排排臘貨，年的氣味就已經(jīng)凸顯出來了。

大年除夕上午，爸爸會帶著姐姐和我一起去山上祭拜祖先，隨著一陣陣鞭炮聲的響起，我們也會把紙錢焚化，給老祖宗磕頭，嘴里祈求著心愿。祭拜祖先的時間可不能太晚，必須要趕在12點之前，這也是對老祖宗的一種尊敬。

到了下午，我們就更忙了。媽媽在廚房里趕做年夜菜，整個屋子里到處都是酒肉的.香味，孩子們都穿上新衣，我也幫助爸爸一起在門口貼好喜慶的對聯(lián)，掛好紅紅的大燈籠。

年夜飯端上桌，擺上碗筷，斟上酒水，爸爸點燃門口的鞭炮，“噼里啪啦”的鞭炮聲響起，空氣中彌漫著硫磺的香味，趕走一切妖魔鬼怪，寓意著來年風(fēng)調(diào)雨順，身體健康，平平安安。并且在除夕晚上，每家每戶都會燈火通明到正月初一早上。每一個人也會守歲到12點以后，放完開門鞭炮才可以去睡覺，大人們小孩子也會趁此美好的機會圍坐在一起嗑著瓜子，看著春晚……

2025勞動節(jié)心得 篇2

新一年意味著新起點新機遇新挑戰(zhàn)。隨著大參林x同仁堂進(jìn)駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新挑戰(zhàn)。20xx年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功企業(yè)源于卓越管理，卓越管理源于優(yōu)異完善制度。隨著公司不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。

企業(yè)競爭，最終歸于人才競爭。目前公司各門店部門人員綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。

繼續(xù)配合各門店部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20xx年是xxx拓展并壯大一年，擁有一支團勇于創(chuàng)新團隊是為其發(fā)展保障。所以加強團隊建建議也是年行政人事部工作重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點溝通多一點責(zé)任心強一點，我相信xxx會越做越強。

2025勞動節(jié)心得 篇3

新的一年來到了!到處都是喜氣洋洋的。

大街小巷張燈結(jié)彩，就連門口的大樹也被掛上了一個又一個紅色的小燈籠。不過最壯觀的還要屬景觀橋了，晚上走在通往景觀橋的路上，抬頭一看頭頂布滿了密密麻麻的彩燈，這些彩燈仿佛天上閃爍的星星，把整個橋面籠罩了起來，就像一座金碧輝煌的宮殿，周邊的景色讓人目不暇接，過往的行人紛紛駐足拍照，想把這美好的景色留在記憶里。

最令我記憶深刻的當(dāng)屬我在鄉(xiāng)下吃的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)席了，今年是我第一次在鎮(zhèn)坪農(nóng)村過年，也讓我充分體驗了鎮(zhèn)坪團年飯的與眾不同。大年三十那天，我便在不停的吃飯中度過，那天中午，爺爺奶奶做了一大桌美食，各種香味撲鼻而來，菜還沒上齊，我便狼吞虎咽的吃了起來，正當(dāng)我心滿意足的'放下碗準(zhǔn)備回味時，又被爺爺叫去旁邊的叔叔家繼續(xù)吃飯，于是這天我吃完這頓立馬又吃下頓，終于我的肚子被撐的完全塞不下去了，我不得不向爺爺告饒，原來有時候吃美食也會成為一種負(fù)擔(dān)。

美好的一年又開始了，在新的一年里祝愿大家心想事成，開開心心。

2025勞動節(jié)心得 篇4

新一年來了，我在人事崗位上的工作也要開始進(jìn)行新的規(guī)劃了。對于過去的人事工作，有許多方面都需改進(jìn)才能有好的成績。接下來就是對新年的工作制定的計劃：

一、招聘工作

新年伊始，我就要重新為公司招聘一批員工，在年前由于一大批員工離職，所以公司年初是流失了一批人才的，因而在春節(jié)假期結(jié)束后，就要開啟公司的招聘通道，把招聘的.信息發(fā)布出去，為公司重新招聘一些員工來彌補崗位的缺失。首先就是要把招聘信息編輯好，把需要人才的崗位放上去，向各個招聘網(wǎng)站和軟件發(fā)布信息，吸引人才來公司應(yīng)聘。準(zhǔn)備好面試和筆試環(huán)節(jié)，積極的接待來應(yīng)聘的人。安排好接待和面試人員，為招聘做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

二、后勤工作

當(dāng)前人事還分管公司的后勤，那么新年開始，對后勤也要加強管理。首先就是安排好放假的事宜，做好放假通知。在年前安排好公司內(nèi)的水電和門窗關(guān)閉事項以及財產(chǎn)的安全管理。年后放假回歸，立馬打開公司的門窗換氣，給辦公環(huán)境進(jìn)行新的裝飾。其次年后上班先檢查公司各項機制是否能夠啟動，通知阿姨打掃衛(wèi)生，把整個公司的設(shè)備全部做檢查，對有問題的設(shè)備進(jìn)行維修或替換。第三，檢查公司是否缺少使用的物品，把缺少的記錄下來，再去一一采購回來。

三、培訓(xùn)工作

新一年，要招聘新員工，所以培訓(xùn)工作也要記上日程。在成功招聘到人后，對新員工進(jìn)行第一輪的培訓(xùn)，帶員工了解整個公司的運作，了解各個部門，讓他們熟悉公司環(huán)境。第二輪培訓(xùn)是崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)他們工作的技能，進(jìn)行初步的教學(xué)，讓他們能夠在上崗之前就能夠了解自己是在一個什么樣的崗位上工作。第三輪培訓(xùn)是對各新人的工作職責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工適應(yīng)工作，提升他們的工作能力。

新年就是新的起步，作為人事，必須安排好公司的方方面面，努力為公司招聘到好的人才。我期待自己新年在人事崗位上有更大的成績，也渴望自己的能力能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。新一年我會繼續(xù)學(xué)習(xí)怎么做好人事工作，讓自己有更多的能力去為公司效力。期待來年的自己，我相信自己一定能夠把人事這項工作給完成，為公司和大家爭取更好的權(quán)益。

2025勞動節(jié)心得 篇5

在爆竹聲之中，我們迎來了中國人最盛大的節(jié)曰，同時，也是我最喜愛的日子，那就是——春節(jié)，家家都喜氣洋洋的，貼上紅紅的春聯(lián)，準(zhǔn)備美味的雜食，包紅紅的利是等，忙忙碌碌……

正月初一，對我來說，是一個絕對的'快樂日子！以往，我是起得最晚的人，但那天，我卻是最早的人，是為了聞那香氣撲鼻的爆竹煙味兒。那一串串的鞭炮，在左鄰右舍的手中點燃，那聲音真大呀，四處飛濺，那鞭炮仿佛要把每一個溫馨的祝福，送到千家萬戶，一陣陣爆竹聲接連不斷，噼里啪啦的，熱鬧非凡。

接著，就要東家竄竄，西家逛逛了。路上可熱鬧了。在孩子的手上，有的拿著玩具，有的手上那著煙花，有的手上拿著食物，有的手上拿著……我們開開心心的去逛花街，拍拍那些美麗的花兒?！肮怅幩萍?，日月如梭”，這話可真沒說錯，快樂的日子，是過地最快的。很快，就到了除夕了，我和媽媽早早的來到了菜場，買新鮮的蔬菜，肉類，與面粉，在晚上，平平安安，快快樂樂地圍著桌子，團團圓圓地吃湯丸！

春節(jié)，是我最快樂的日子！

2025勞動節(jié)心得 篇6

為加強新時代中學(xué)生勞動教育，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》和上級有關(guān)部署，結(jié)合我校實際，制定以下工作方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，堅持馬克思主義勞動觀，堅決克服重智育輕勞動教育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)教育傾向，把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程，把握育人導(dǎo)向，遵循教育規(guī)律，體現(xiàn)時代特征，強化綜合實施，堅持因地制宣，積極構(gòu)建中學(xué)生勞動教育有效銜接、學(xué)校家庭社會“三位體”協(xié)同推進(jìn)、德智體美勞“五育”融合發(fā)展的`勞動教育體系，引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動，促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、主要做法

1、開設(shè)勞動教育課程。根據(jù)國家勞動教育課程設(shè)置要求，開齊開足開好每周不少于1課時的勞動教育課程。除勞動教育必修課程外，其他課程要有機融入勞動教育內(nèi)容。學(xué)校要切實承擔(dān)勞動教育主體責(zé)任，把勞動教育納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

2、豐富校內(nèi)勞動實踐。建立勞動清單制度，明確學(xué)生參加勞動的具體內(nèi)容和要求，讓學(xué)生在實踐中養(yǎng)成勞動習(xí)慣，培養(yǎng)勤儉節(jié)約美德。適當(dāng)引導(dǎo)中學(xué)生走向社會、參加集中勞動?？茖W(xué)設(shè)計勞動項目，制定勞動公約、勞動常規(guī)及學(xué)期勞動任務(wù)單，明確每周校內(nèi)勞動實踐時間，組織開展衛(wèi)生打掃、垃圾清運、校園綠化、環(huán)境美化、圖書整理等集體勞動。

3、建設(shè)校園勞動文化。結(jié)合植樹節(jié)、學(xué)雷鋒紀(jì)念日、五一勞動節(jié)、農(nóng)民豐收節(jié)、志愿者日等，開展豐富多彩的勞動主題教育。開展勞動模范、大國工匠等新時代先進(jìn)人物進(jìn)校園活動，舉辦勞動文化講堂。每學(xué)年設(shè)立勞動周，以集體勞動為主。積極組織每年5月第2周的“學(xué)生勞動教育宣傳周”宣傳教育活動。

4、日?；_展家庭勞動教育實踐。培育崇尚勞動的良好家風(fēng)，鼓勵家長通過日常生活的言傳身教、潛移默化，讓孩子養(yǎng)成從小愛勞動的好習(xí)慣。鼓勵孩子自覺參與、自己動手，隨時隨地、堅持不懈進(jìn)行勞動，掌握洗衣做飯等必要的家務(wù)勞動技能。中學(xué)生家庭勞動時間每周不少于2小時，每年有針對性地學(xué)會1至2項生活技能。

5、加強社會勞動教育實踐。積極利用工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織及各類公益基金會、社會福利組織，支持中學(xué)生深入城鄉(xiāng)社區(qū)、福利院和公共場所等參加志愿服務(wù)，開展公益勞動，參與社區(qū)治理

6、健全勞動素養(yǎng)評價制度。將勞動素養(yǎng)納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，制定評價標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，創(chuàng)新過程性評價辦法，建立激勵機制，把勞動素養(yǎng)評價結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)評先的重要參考和畢業(yè)依據(jù)。

7、強化安全保障。要加強對師生的勞動安全教育，強化勞動風(fēng)險意識，建立健全安全教育與管理并重的勞動安全保障體系。制定勞動實踐活動風(fēng)險防控預(yù)案，增強師生安全防護意識，完善應(yīng)急與事故處理機制。

三、相關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。積極配合相關(guān)部門做好學(xué)生的勞動教育工作，確保勞動教育卓有成效，確保安全。

2、加強宣傳引導(dǎo)。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)家長樹立正確勞動觀念，支持配合學(xué)校開展勞動教育。

2025勞動節(jié)心得 篇7

20xx年，我校將堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。

1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。

3、深入展開校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的.為廣大教工提供服務(wù)，維護廣大教職工的合法權(quán)益。

2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織展開文化活動，休閑娛樂活動。

3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四、具體工作安排：

一月份：

展開送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。

二月份：

1、制定本年度工作計劃。

2、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件

3、展開中青年教師基本功大賽

三月份：

1、慶“三八”中青年教職工基本素質(zhì)展示

2、配合區(qū)教育工會組織教師參加互助保險

四月份：

1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽

2、配合學(xué)校展開高校課堂觀摩

3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4、組織教職工參加城區(qū)教職工運動會選拔。

五月份：

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯(lián)誼活動。

2、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運動會。

3、評選優(yōu)秀年級組

六月份：

1、配合黨支部展開民主生活會

2、教職工才藝大比武活動

七月份：

1、配合黨支部展開慶“七一”活動

2、組織教師參加區(qū)級普通話測試

3、展開教職工綜合考核及師德考核。

4、組織教職工展開各類培訓(xùn)

九月份：

慶?！敖處煿?jié)”活動。

十月份：

1、教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。

2、國慶節(jié)慶祝活動。

十一月份：

特困教職工調(diào)查。

十二月份：

1、迎新活動。

2、五屆五次教職工代表大會

3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。

4、年度總結(jié)。

2025勞動節(jié)心得 篇8

一、活動思想：

樹立崇尚勞動、團結(jié)和諧的社區(qū)風(fēng)尚，加強鄰里之間的和睦關(guān)系

二、活動主題：

男女老少齊參與，溫馨社區(qū)慶五一

三、活動時間：

20xx年五一假期期間

四、活動內(nèi)容：

1、舉辦家庭文化展演、風(fēng)采展示

為豐富社區(qū)居民群眾精神文化生活，增進(jìn)社區(qū)鄰里感情關(guān)系，展現(xiàn)社區(qū)居民精神面貌。營造創(chuàng)建文明城市和諧、向上的氛圍，舉辦社區(qū)文化聯(lián)誼活動。由社區(qū)組織居民參與的.社區(qū)鄰里文化聯(lián)誼活動，帶動社區(qū)創(chuàng)建文明城市活動的高潮。

通過開展現(xiàn)場形式多樣的文藝表演，居民娛樂活動，帶動社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作，和社區(qū)文化展示，形成社區(qū)的和諧、積極、向上的文化氛圍。

2、開展喜迎五一聯(lián)誼活動

社區(qū)計劃在今年的五一國際勞動節(jié)，組織社區(qū)干部和轄區(qū)鄰里互助積極分子進(jìn)行五一聯(lián)誼活動。通過此次促進(jìn)居民健身運動，活躍居民業(yè)余生活，健身強體，增進(jìn)居民間的相互了解，提高社區(qū)的凝聚力和滲透力，進(jìn)一步宣傳黨和政府建設(shè)社會主義和諧社會的方針政策，進(jìn)一步激勵廣大居民參加聯(lián)誼活動的積極性和主動性，真正發(fā)揮社區(qū)聯(lián)誼活動應(yīng)有的作用。

3、開展鄰里聯(lián)誼運動會

組織舉辦鄰里趣味運動會、新春聯(lián)誼會等多種形式來宣傳家庭文化，弘揚文明新風(fēng)和精神風(fēng)貌，活動旨在重建鄰里和睦相處、鄰里關(guān)系等，增加溝通交流機會，構(gòu)建和睦鄰里關(guān)系。

4、開展社區(qū)鄰里退休老年才藝秀

社區(qū)計劃在五一假期組織轄區(qū)內(nèi)退休老年人進(jìn)行一次才藝展示，把社區(qū)有才藝、有興趣愛好的老年人組織起來，為他們提供一次才藝展示的平臺，做到社區(qū)老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，真正發(fā)揮好社區(qū)老年人這一不可忽視的社區(qū)聯(lián)誼建設(shè)的重要力量。