教育筆記值日生。
毫無疑問,作為一名新時(shí)代的人民教師,我們更需要觀察自己的教育教學(xué)方式和行為,而教育筆記可以記錄老師在課堂上存在的問題。有關(guān)于優(yōu)秀的教育筆記你知道哪些呢?下面是小編為大家整理的“教育隨筆:值日生風(fēng)波”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
教育隨筆:值日生風(fēng)波
時(shí)間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間,孩子們進(jìn)入大班已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了,隨著年齡的增加,孩子們在各方面的意識也增長了不少,為了讓孩子們的能力得到充分提升,我們也在培養(yǎng)幼兒各方面的能力,比如說培養(yǎng)孩子的時(shí)間意識,再比如說培養(yǎng)孩子的勞動意識,當(dāng)個(gè)小小值日生讓孩子知道自己的任務(wù),值日生該干些什么事情,當(dāng)個(gè)小組長,了解團(tuán)隊(duì)的意識。
今天又是新的一周,每周一我們都會輪流換小組長,每兩天會換一個(gè)值日生,為了讓每個(gè)孩子都能當(dāng)上值日生,為了讓每個(gè)孩子都能當(dāng)上小組長,單單評老師看幼兒的表現(xiàn)選出來往往都是那些能干的孩子,為讓班上每個(gè)孩子都公平的當(dāng)上值日生、小組長,在今天的晨談中我來了一個(gè)小組長、值日生競標(biāo)賽,誰想當(dāng)值日生、小組長的都可以積極的舉手,來說說當(dāng)自己當(dāng)上小組長了你會怎么做?孩子們都非常踴躍的舉手,齊刷刷的一片都想當(dāng)值日生、小組長,這時(shí)我又給孩子們分配了任務(wù)和當(dāng)值日生、小組長應(yīng)該做到的事情。小組長、值日生每天要認(rèn)真完成該做的事情,而且小組長、值日生當(dāng)你們自己表現(xiàn)不好的時(shí)候你們的“懲罰”就是雙倍的。
孩子們聽完我分配的任務(wù)和注意事項(xiàng)后,舉手的人還是那么的多,都愿意上臺來競選值日生、小組長。孩子們一個(gè)個(gè)都說著自己當(dāng)上小組、值日生之后的事情,這時(shí)候輪到昊昊小朋友上臺了,昊昊小朋友很大聲的說:“我不要當(dāng)值日生,值日生實(shí)在是太累了,要做很多的事情,忙也忙死了,我家里從來都不干事情?!碑?dāng)昊昊小朋友說完,全班的小朋友都哄堂大笑起來,有的說昊昊是懶鬼,有的小朋友想想覺得昊昊說的也對自己也跟昊昊一起說不當(dāng)值日生。這時(shí)的教師真的是一場混亂,把我弄了個(gè)措手不及。突然想到了一個(gè)故事“豆芽兵和酸妹妹”,正好把這個(gè)故事分享給了小朋友聽,當(dāng)我給孩子們講完這個(gè)故事后,發(fā)現(xiàn)豆芽兵是一個(gè)助人為樂的人,通過這個(gè)故事,也讓孩子們知道了幫助老師、嬤嬤、小朋友做事情是一件非常光榮的事情,就像豆芽兵幫助酸妹妹一樣很光榮。這時(shí)的昊昊也沒有再說什么了,也沒再提不愿當(dāng)值日生、小組長的事情了。
通過一個(gè)故事,總算把這場當(dāng)值日生、小組長的風(fēng)波平息了,孩子們的熱情還是和往常一樣。甚至有的小朋友更愿意幫助別人了。
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隨著孩子們獨(dú)立性的增強(qiáng),什么事情都想自己做,怎樣有效提高孩子的獨(dú)立性,是我要首先攻克的難題。
幼兒的自我服務(wù)能力是孩子獨(dú)立性發(fā)展的第一步,為了達(dá)到這一目標(biāo)我們班組織進(jìn)行了一系列的主題教育活動。最早進(jìn)行的是“我是小小值日生”活動,我們?yōu)橹等丈鞔_了職責(zé),職責(zé)確定后,我們就開始組織幼兒討論怎樣擦桌子更干凈、更快捷,孩子們你一言我一語各抒己見,有的說:“擦桌子時(shí)要一下挨著一下擦,要不就有擦不到的地方了?!蔽医又岢鰡栴}:“那如果桌子邊有臟東西怎么辦呢?”立刻就有人說:“擦完桌子面再擦桌子邊?!边€有一個(gè)小朋友說:“我在擦桌子時(shí)抹布不知為什么總愛卷起來?”大家紛紛幫他出主意:“小手按住,就不卷了。”也有的給他示范自己的辦法,還有的小朋友對他說:“你來試一試。”接受了其他小朋友的經(jīng)驗(yàn)和建議后,他的問題果然解決了?!澳窃鯓訑[碗呢?”有的說:“發(fā)碗前先數(shù)一數(shù)每一排都坐了幾個(gè)小朋友,有幾個(gè)小朋友就發(fā)幾個(gè)碗和勺?!蔽医又鵀殡y他們:“如何把老師洗過的碗往消毒柜里放?”孩子們紛紛發(fā)言:“放碗時(shí)要把碗里的水倒干凈,還要把碗一個(gè)一個(gè)的放在格子里。”我趕緊總結(jié)說:“你們說的可真好,這樣擺碗會使每個(gè)碗都能均勻的消毒?!弊詈笠豁?xiàng)是拖地,有的說:“拖把太沉了,要用胳膊夾住拖把才能拖地?!庇械恼f:“拖地時(shí)要倒著走,這樣就不會把拖干凈的地踩臟了?!弊詮陌嗬飯?zhí)行了值日生制度,我們班的孩子變得更獨(dú)立了。從換鞋到疊衣服再到整理衣柜,人人行,個(gè)個(gè)棒!
我相信:孩子們具備了這種獨(dú)立自主的能力,將來不但能把自己的生活照顧好,學(xué)習(xí)也一定能照顧的很好。
早上在評選小值日生的活動中,我提議讓小朋友自己來選,選2個(gè)值日生。剛開始的時(shí)候,小朋友都一致推選文文。接下來,越越說:“還有一個(gè)值日生,我選飛飛。”幾個(gè)小朋友就說:“我們不選飛飛?!薄盀槭裁囱健??我問,隆隆說:“他做早操做的不是很好,還有動作不到位!”樂樂說:“他跳繩也不是跳的最棒的?!辟假颊酒饋碚f:“我選飛飛,他跳繩雖然不是跳的最棒,可是,我發(fā)現(xiàn)他很認(rèn)真,一直在練習(xí),而且也進(jìn)步了很多?!睈倫傉f:“是的,他現(xiàn)在會連續(xù)跳好多個(gè)了呢,我也選飛飛。”冬冬說:“我們選值日生不能只選那些好的小朋友也要選有進(jìn)步、認(rèn)真的小朋友!”我笑著問大家:“你們同意冬冬繁榮意見嗎?”小朋友就討論開了,過了一會兒,大家都同意了,說還是選飛飛做值日生吧。
5歲以后的幼兒他們的評價(jià)能力在不斷的發(fā)展,他們的評價(jià)從個(gè)別性的評價(jià)向多面性評價(jià)發(fā)展,他們會評價(jià)一個(gè)小朋友的不足之處,同時(shí)也會看到別人的長處。但是他們的評價(jià)還存在著個(gè)體差異性、需要通過不斷的討論以及教師的引導(dǎo)才能夠更加正確、客觀的評價(jià)別人。
剛升入中班,在這一個(gè)成長的轉(zhuǎn)折點(diǎn)中,我們感受到孩子們不光從生理需要關(guān)懷,他們的學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)也成了我們當(dāng)前共同關(guān)注聚焦的熱門話題《值日生Vs值日生》。
場景一:責(zé)任歸屬。
細(xì)致培養(yǎng)孩子的每一次一靜一動我都深深地看在眼里,從剛?cè)雽W(xué)到現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼之間孩子們都成長了不少。入學(xué)到現(xiàn)在,孩子們的集體意識再次被召喚在一起。因此我們?yōu)楹⒆拥墓补芾淼氖痉督逃M(jìn)行了小組合作的開展進(jìn)行了策劃與組織。每周我們都會根據(jù)孩子們的推選評出小組長。于此同時(shí)我們也對他們的管理效果進(jìn)行了跟蹤與記錄。到目前為止都輪了3回了。
小寶是一個(gè)性格內(nèi)向但是做事比較積極的小女孩。今天是她當(dāng)值日生的第二天,跟往常一樣孩子們都已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的吃完了飯菜都開始分類投放餐具了??墒?,小寶今天的飯菜還沒有吃完眼睛一直傻傻地盯著我,我看在眼里急在心里:“這樣的值日生可真差勁啊……”但是為了讓孩子能有加快點(diǎn)速度我還是忍不住提醒了一句“小寶,要加油了!值日生是要主動去管理一切小組的事情的,所以自己的事情一定要更早的做好”孩子的動作又稍稍的快了許多。
從小寶的動作投射中我們可以發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題:1.在初步的教育管理中孩子自身責(zé)任歸屬服務(wù)能力較差。2.孩子之間互相合作的協(xié)調(diào)能力欠缺。3.對于程序值日的要點(diǎn)理解力不足。4.堅(jiān)持性的意志力不夠持續(xù)。5.小組獎(jiǎng)勵(lì)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)與及時(shí)。6.隱形管理的消極等待時(shí)間過于太長。
場景二:認(rèn)知關(guān)懷
品德培養(yǎng)值日生是孩子們走向自我并投射于社會認(rèn)知價(jià)值定位的關(guān)鍵期,這種簡單的小組合作交往性管理行為可以幫助孩子更好地找到自己與他人之間的交往方式。面對一個(gè)個(gè)如雨后春筍冒出來的新鮮敏感的問題孩子總會從他們的不足中找到問題所處的關(guān)鍵。用自己最方便最快捷的思維去改善問題的表像。知道問題的對錯(cuò),了解處理人際關(guān)系的基本方法。
濤濤是一個(gè)語言能力發(fā)展很好的孩子。一般再跟他交談的過程中你總會發(fā)現(xiàn)在他的世界,他的所做得一切事物都是對的。吃完水果之后孩子都自覺地到洗手間去清洗自己的小手,回來的時(shí)候,小朋友都來跟我告狀了,美美大聲地說:“老師,濤濤又在玩水了!”我便急匆匆地做到洗手間。很嚴(yán)肅地說:“濤濤,你在玩水是嘛?”這次小家伙低著頭輕輕的回答“老師,剛才只是水龍頭開了太大了才會打濕衣服的,下次我小心一點(diǎn)嘛!”然后轉(zhuǎn)身跑到教室靜靜地坐下來了。
看到濤濤的表現(xiàn),從他的表現(xiàn)行為我進(jìn)行了以下分析:1.孩子已經(jīng)學(xué)會覺察他人的行為表現(xiàn),并以做出了是適宜的反應(yīng)。2.初步辨別是非,習(xí)慣遵守常規(guī)。3.喜歡簡單評價(jià)他人的行為。4.愿意接受成人的指令,及時(shí)完成任務(wù)5.愿意共同分享歡樂及成果。
場景三:自我實(shí)現(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)值日生的工作對于剛升入中班的孩子來說在很多程序性工作中還是太過于繁瑣了。但是在每一次孩子主動參與的過程中我們都不難發(fā)現(xiàn),只有孩子自己樂于的嘗試著一種種自身能力的鍛煉才可以幫助他們培植綜合能力從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
晨間鍛煉之后便是孩子們最喜歡的晨間談話,這次我改變了以往的點(diǎn)名策略,我請小組長來幫助我檢查缺勤的幼兒人數(shù),發(fā)現(xiàn)只有2組的值日生沒有及時(shí)匯報(bào)自己小組的小朋友沒有到齊,這樣就在無形中讓孩子參與到各個(gè)班級管理的制度中來了。讓他們在管理中同時(shí)也感受到積累自身經(jīng)驗(yàn)的重要性。
對于值日生每天的經(jīng)驗(yàn)積累,在每一次的集體交談中我們總是會在無形中失去值日生這個(gè)工作的權(quán)威性,因?yàn)槲覀兘處煂?shí)在是太勤勞了,總是在無形中剝奪了孩子自身經(jīng)驗(yàn)傳遞自身收獲的機(jī)會對于成功的值日生我們因設(shè)置每周最佳值日生獎(jiǎng)項(xiàng),這樣就可以更近一步發(fā)掘孩子們的服務(wù)管理意識!
可見,同伴間的合作學(xué)習(xí)效果較好。這可能是因?yàn)橛變褐g的年齡距離更小,思維水平更接近,更易互相交流,更易使他們獲得成功感,從而更易帶來他們的積極性和主動性。
值日生工作對于剛升入中班的幼兒來講,是一件既新鮮而又陌生的事。而且值日生工作項(xiàng)目多,如擦桌子、發(fā)擦桌布、發(fā)碗筷、發(fā)盤子、拉椅子等一系列任務(wù),對孩子來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。怎么讓幼兒盡快喜歡值日生工作,學(xué)會做值日呢?我想應(yīng)從調(diào)動幼兒興趣和積極性出發(fā),運(yùn)用同伴間的相互作用來達(dá)到目的。
于是,我請大班的幼兒來我班示范怎樣做值日生。示范中我班幼兒睜大雙眼,認(rèn)真地看著哥哥姐姐的一舉一動,有的幼兒干脆伸出小手比劃起來??吹胶⒆觽冞@樣積極肯學(xué),我就趁熱打鐵讓孩子們試著做。孩子們一邊做,一邊摸索著擦桌子、發(fā)碗和盤子的方法。做值日生的小朋友一絲不茍,看的小朋友也目不轉(zhuǎn)睛。在我班幼兒基本學(xué)會做值日生時(shí),我組織幼兒討論怎樣擦桌子更干凈、更快捷,孩子們你一言我一語各抒己見,有的說:“擦桌子時(shí)要一下挨著一下擦,要不就有擦不到的地方了。”有的說:“發(fā)碗前先數(shù)一數(shù)小朋友坐的椅子,有幾把椅子就發(fā)幾個(gè)碗和盤?!边€有一個(gè)小朋友說:“我在擦桌子時(shí)抹布不知為什么總愛卷起來?!贝蠹壹娂妿退鲎⒁猓骸靶∈职醋。筒痪砹??!币灿械慕o他示范自己的辦法,還有的小朋友對他說:“你來試一試。”接受了其他小朋友的經(jīng)驗(yàn)和建議后,他的問題果然解決了。
可見,同伴間的合作學(xué)習(xí)效果較好。這可能是因?yàn)橛變褐g的年齡距離更小,思維水平更接近,更易互相交流,更易使他們獲得成功感,從而更易帶來他們的積極性和主動性。
剛開學(xué)不久的一天,朱靈杰小朋友將教室里的地面打掃得干干凈凈,還沒來得及回座位坐下,我就看見龍龍的小椅子下面有一塊廢紙,看樣子是剛剛從圖畫本上撕下來的。說實(shí)話,當(dāng)時(shí)心里很生氣,可是轉(zhuǎn)念一想我訓(xùn)他一頓效果會好嗎?我面對全班孩子說:朱靈杰剛才掃的這么干凈,看誰的桌子底下又有了廢紙。我話音未落,小朋友急忙彎下腰撿起來了。于是,我利用值日生活動對幼兒進(jìn)行責(zé)任心的鍛煉和培養(yǎng),在具體實(shí)施過程中我首先讓幼兒明確值日生工作的作用和意義。我讓孩子們集體討論:為什么要做值日生?值日生應(yīng)該做哪些工作?通過討論孩子們明白了每一個(gè)小朋友都是班里的一員,是我們班的小主人,理應(yīng)為班集體服務(wù),為小朋友們服務(wù)。
我對班里的值日生工作進(jìn)行分工,將孩子們分為五個(gè)小組,每組六個(gè)人,他們分別負(fù)責(zé)自然區(qū)花草的澆水工作,養(yǎng)殖區(qū)小金魚和小烏龜?shù)奈故彻ぷ鳎硗婢邫焕锏耐婢吆蛶椭蠋煂Ρ磉M(jìn)行消毒。另外我還要求每個(gè)小朋友早上對自己的桌椅進(jìn)行擦拭,經(jīng)過努力,孩子們已經(jīng)順利的適應(yīng)了值日生的工作,每天早上來到幼兒園我們中三班的小朋友們都能認(rèn)真地做值日呢。
通過做值日生,為孩子們創(chuàng)造親自勞動并參與管理的機(jī)會。并且改掉了許多的壞習(xí)慣,對于自己和同伴的勞動成果能夠做到珍惜??粗麄冊谧鲋等盏倪^程中得到了鍛煉,我很欣慰。
一段時(shí)間以來,我發(fā)現(xiàn)大班的孩子,自主意識強(qiáng)了許多,他們會就班上的一些事物發(fā)表許多看法,并且主動把自己的一些觀點(diǎn)講給老師聽??吹胶⒆觽兿髠€(gè)小大人似的,我覺得他們真的長大了,心里感到由衷的高興。但這種高興的心情維持的時(shí)間不長,幾次下來,我感覺他們都象在打小報(bào)告,說的大多是別人怎么怎么不好。
一次,我試圖采用民主評議的方式評比“小紅花”,小朋友們對此反響強(qiáng)烈,各自發(fā)表了許多看法。有的說“阿玉往小朋友身上吐口水”,有的說“凱瑞剛剛欺侮了小班小朋友”,有的說“承祈昨天到飯菜”……孩子們說起別人的缺點(diǎn)來不遮不掩,頭頭是道,有的甚至一口氣說出10多位小朋友的不足來。眼瞅著“評比”就要變成“揭短”,成批判大會了,我趕緊啟發(fā)他們:“哪些小朋友最近有進(jìn)步,請小朋友們也來說說!”想不到班上頓時(shí)鴉雀無聲。我請了幾個(gè)小朋友來說可他們都抓耳撓腮,說不出個(gè)子丑寅卯。我覺得問題有點(diǎn)嚴(yán)重了,在孩子們的眼中,他們看到的只是同伴的缺點(diǎn),而看不到優(yōu)點(diǎn),作為一種學(xué)習(xí)的榜樣作用就會失去意義。這種認(rèn)識的狹隘對他們的成長是不利的。
我們成立了值日生每天倆個(gè)小朋友管理吃飯,可以自己選擇,然后討論事項(xiàng),最后實(shí)施。自從有了值日生的管理,孩子們講話少了,吃飯常規(guī)安靜了,每個(gè)人都有機(jī)會當(dāng),沒有出現(xiàn)吃的慢,聊天的現(xiàn)象。
為了引導(dǎo)孩子善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點(diǎn),我有意識地選擇了一些故事,如《驕傲的大公雞》、《他比我好》通過提問,除了尋找主人公的不足之外,還要留心主人公有哪些長處。
另外,我還根據(jù)孩子們愛“打報(bào)告”這一特點(diǎn)在班上多次強(qiáng)調(diào):“我最想知道發(fā)生在小朋友當(dāng)中的好人好事和小朋友進(jìn)步的消息?!痹诔块g談話的時(shí)候,安排了“夸夸我班的好人好事”小欄目。這樣,孩子們紛紛關(guān)注起周圍小朋友的長處和進(jìn)步。我將這些信息核實(shí)后,及時(shí)予以宣傳,并告知強(qiáng)調(diào)這是誰告訴老師的,同時(shí)對他表示感謝。
就這樣,孩子們尋找同伴優(yōu)點(diǎn)的積極性空前高漲,在尋找的同時(shí)自己也有意識地學(xué)習(xí),越來越多的幼兒成了大家學(xué)習(xí)的榜樣,孩子們漸漸地在這種良好的氛圍中健康成長。
剛升入中班,在這一個(gè)成長的轉(zhuǎn)折點(diǎn)中,我們感受到孩子們不光從生理需要關(guān)懷,他們的學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)也成了我們當(dāng)前共同關(guān)注聚焦的熱門話題《值日生Vs值日生》。
場景一:責(zé)任歸屬。
細(xì)致培養(yǎng)孩子的每一次一靜一動我都深深地看在眼里,從剛?cè)雽W(xué)到現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼之間孩子們都成長了不少。入學(xué)到現(xiàn)在,孩子們的集體意識再次被召喚在一起。因此我們?yōu)楹⒆拥墓补芾淼氖痉督逃M(jìn)行了小組合作的開展進(jìn)行了策劃與組織。每周我們都會根據(jù)孩子們的推選評出小組長。于此同時(shí)我們也對他們的管理效果進(jìn)行了跟蹤與記錄。到目前為止都輪了3回了。
小寶是一個(gè)性格內(nèi)向但是做事比較積極的小女孩。今天是她當(dāng)值日生的第二天,跟往常一樣孩子們都已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的吃完了飯菜都開始分類投放餐具了??墒?,小寶今天的飯菜還沒有吃完眼睛一直傻傻地盯著我,我看在眼里急在心里:“這樣的值日生可真差勁啊……”但是為了讓孩子能有加快點(diǎn)速度我還是忍不住提醒了一句“小寶,要加油了!值日生是要主動去管理一切小組的事情的,所以自己的事情一定要更早的做好”孩子的動作又稍稍的快了許多。
從小寶的動作投射中我們可以發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問題:1.在初步的教育管理中孩子自身責(zé)任歸屬服務(wù)能力較差。2. 孩子之間互相合作的協(xié)調(diào)能力欠缺。3. 對于程序值日的要點(diǎn)理解力不足。4.堅(jiān)持性的意志力不夠持續(xù)。5.小組獎(jiǎng)勵(lì)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)與及時(shí)。6.隱形管理的消極等待時(shí)間過于太長。
場景二:認(rèn)知關(guān)懷
品德培養(yǎng)值日生是孩子們走向自我并投射于社會認(rèn)知價(jià)值定位的關(guān)鍵期,這種簡單的小組合作交往性管理行為可以幫助孩子更好地找到自己與他人之間的交往方式。面對一個(gè)個(gè)如雨后春筍冒出來的新鮮敏感的問題孩子總會從他們的不足中找到問題所處的關(guān)鍵。用自己最方便最快捷的思維去改善問題的表像。知道問題的對錯(cuò),了解處理人際關(guān)系的基本方法。
濤濤是一個(gè)語言能力發(fā)展很好的孩子。一般再跟他交談的過程中你總會發(fā)現(xiàn)在他的世界,他的所做得一切事物都是對的。吃完水果之后孩子都自覺地到洗手間去清洗自己的小手,回來的時(shí)候,小朋友都來跟我告狀了,美美大聲地說:“老師,濤濤又在玩水了!” 我便急匆匆地做到洗手間。很嚴(yán)肅地說:“濤濤,你在玩水是嘛?”這次小家伙低著頭輕輕的回答“老師,剛才只是水龍頭開了太大了才會打濕衣服的,下次我小心一點(diǎn)嘛!”然后轉(zhuǎn)身跑到教室靜靜地坐下來了。
看到濤濤的表現(xiàn),從他的表現(xiàn)行為我進(jìn)行了以下分析:1.孩子已經(jīng)學(xué)會覺察他人的行為表現(xiàn),并以做出了是適宜的反應(yīng)。2.初步辨別是非,習(xí)慣遵守常規(guī)。3.喜歡簡單評價(jià)他人的行為。4.愿意接受成人的指令,及時(shí)完成任務(wù)5.愿意共同分享歡樂及成果。
場景三:自我實(shí)現(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)值日生的工作對于剛升入中班的孩子來說在很多程序性工作中還是太過于繁瑣了。但是在每一次孩子主動參與的過程中我們都不難發(fā)現(xiàn),只有孩子自己樂于的嘗試著一種種自身能力的鍛煉才可以幫助他們培植綜合能力從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
晨間鍛煉之后便是孩子們最喜歡的晨間談話,這次我改變了以往的點(diǎn)名策略,我請小組長來幫助我檢查缺勤的幼兒人數(shù),發(fā)現(xiàn)只有2組的值日生沒有及時(shí)匯報(bào)自己小組的小朋友沒有到齊,這樣就在無形中讓孩子參與到各個(gè)班級管理的制度中來了。讓他們在管理中同時(shí)也感受到積累自身經(jīng)驗(yàn)的重要性。
對于值日生每天的經(jīng)驗(yàn)積累,在每一次的集體交談中我們總是會在無形中失去值日生這個(gè)工作的權(quán)威性,因?yàn)槲覀兘處煂?shí)在是太勤勞了,總是在無形中剝奪了孩子自身經(jīng)驗(yàn)傳遞自身收獲的機(jī)會對于成功的值日生我們因設(shè)置每周最佳值日生獎(jiǎng)項(xiàng),這樣就可以更近一步發(fā)掘孩子們的服務(wù)管理意識!
說實(shí)話,當(dāng)時(shí)心里很生氣,可是轉(zhuǎn)念一想我訓(xùn)他一頓效果會好嗎?他能學(xué)會尊重我的勞動成果嗎?怎么辦呢?請教了一下班里的指導(dǎo)老師問她有沒有好的主意?她想了一段時(shí)間說,要不我們試著給他們安排值日活動讓他們參與到打掃衛(wèi)生的工作中,這樣或許會對他們有所幫助的。
于是我在她的幫助下,嘗試?yán)弥等丈顒訉τ變哼M(jìn)行責(zé)任心的鍛煉和培養(yǎng),在具體實(shí)施過程中我首先讓幼兒明確值日生工作的作用和意義。
我讓孩子們集體討論:為什么要做值日生?值日生應(yīng)該做哪些工作?通過討論孩子們明白了每一個(gè)小朋友都是班里的一員,是我們班的小主人,理應(yīng)為班集體服務(wù),為小朋友們服務(wù)。
我們對辦理的值日生工作進(jìn)行分工,將孩子們分為五個(gè)小組,每組六個(gè)人,他們分別負(fù)責(zé)自然區(qū)花草的澆水工作,養(yǎng)殖區(qū)小金魚和小烏龜?shù)奈故彻ぷ?,整理玩具櫥里的玩具和幫助老師對杯巾進(jìn)行消毒。
另外我還要求每個(gè)小朋友早上對自己的桌椅進(jìn)行擦拭,經(jīng)過努力,孩子們已經(jīng)順利的適應(yīng)了值日生的工作,每天早上來到幼兒園你會看到大三班的小朋友們在自己認(rèn)真做值日呢。
他們都很棒!通過做值日生,為孩子們創(chuàng)造親自勞動并參與管理的機(jī)會。
并且該帶了許多的壞習(xí)慣,對于自己和同伴的勞動成果能夠做到珍惜。
看著他們在做值日的過程中得到了鍛煉,我很欣慰。
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