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以地控稅工作計劃 篇1

以地控稅工作計劃為題，我將詳細(xì)具體且生動地介紹該計劃的背景、目標(biāo)、具體措施以及預(yù)期效果。

一、背景

我國稅收作為國家財政收入的重要來源，一直以來都在不斷改革與完善中。地控稅工作計劃作為稅務(wù)部門的一項重要舉措，旨在進(jìn)一步提高地方稅收的管理和監(jiān)控能力，增加地方財政收入，推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

二、目標(biāo)

地控稅工作計劃的目標(biāo)是建立健全的地方稅收管理體系，實(shí)現(xiàn)稅收的全程可控和監(jiān)測。通過加強(qiáng)對地方稅收政策的宣傳和落實(shí)，推行稅收收入的實(shí)時監(jiān)測和核算，全面提升稅收管理和監(jiān)控的效率和精確度。

三、具體措施

1.加強(qiáng)稅收政策宣傳

為了確保稅收政策的正確執(zhí)行和稅源一體化管理的順利推進(jìn)，稅務(wù)部門將通過各種渠道，包括宣傳片、廣告等多種形式，向納稅人普及稅收政策的重要性和操作規(guī)范，增強(qiáng)納稅人的自覺性和主動性。

2.建立實(shí)時監(jiān)測系統(tǒng)

利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立完善的實(shí)時監(jiān)測系統(tǒng)，對稅收數(shù)據(jù)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的收集、分析和核算。通過對納稅企業(yè)的實(shí)時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，提高風(fēng)險防范和控制能力。

3.加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)共享

稅務(wù)部門將積極與其他部門合作，推行稅收數(shù)據(jù)共享機(jī)制。與工商、銀行等相關(guān)部門建立信息互通的橋梁，實(shí)現(xiàn)稅收數(shù)據(jù)的一體化共享和查詢，減少信息不對稱帶來的難題，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

4.強(qiáng)化納稅人風(fēng)險管理

通過加大對納稅人的風(fēng)險管理和評估力度，對不按規(guī)定繳納稅款的納稅人，采取有力措施進(jìn)行懲處和監(jiān)督。同時，加強(qiáng)對風(fēng)險企業(yè)的督促和引導(dǎo)，推動其依法納稅和合規(guī)經(jīng)營。

5.提高稅務(wù)人員素質(zhì)

加強(qiáng)稅務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。通過不定期的培訓(xùn)、考核和交流，激發(fā)他們的工作激情和責(zé)任心，更好地為納稅人提供服務(wù)。

四、預(yù)期效果

1.增加地方財政收入

通過地控稅工作計劃的實(shí)施，將有力地提高地方稅收的管理和監(jiān)控能力，減少稅收的漏征和違規(guī)行為，從而增加地方財政收入，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更多資金保障。

2.推動經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

優(yōu)化稅收管理和監(jiān)控流程，降低納稅成本，提高納稅人的獲得感和滿意度，為企業(yè)營商環(huán)境的改善創(chuàng)造有利條件，推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

3.建立信用體系

通過地控稅工作計劃，將積極推進(jìn)納稅人信用評級和信用體系建設(shè)，建立起誠信納稅的良好氛圍和激勵機(jī)制。從而加強(qiáng)納稅人的自覺納稅意識，促進(jìn)稅收誠信，打造和諧稅收環(huán)境。

總之，地控稅工作計劃作為一項重要的稅收改革舉措，將通過強(qiáng)化稅收管理和監(jiān)控，增加地方稅收收入，推動經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，提高國家稅收治理的現(xiàn)代化水平。這對于我國稅收制度的健康發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮具有重要意義。

以地控稅工作計劃 篇2

以地控稅工作計劃：建設(shè)綠色生態(tài)稅收體系，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

近年來，我們社會對環(huán)境問題的關(guān)注越來越多，隨之而來的是環(huán)保意識的普及和綠色產(chǎn)業(yè)的興起。如何引導(dǎo)企業(yè)和個人履行環(huán)保責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，成為擺在我們面前的一道難題。為了解決這一問題，我國稅務(wù)部門提出了“以地控稅工作計劃”，旨在通過稅收政策的利益導(dǎo)向和地區(qū)差異化的稅收模式，鼓勵企業(yè)和個人參與環(huán)境保護(hù)，推動綠色可持續(xù)發(fā)展。

一、設(shè)置差別稅率，刺激綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展

“以地控稅工作計劃”的核心之一是設(shè)置差別稅率。在傳統(tǒng)稅收制度中，往往征收一樣的稅率，無論企業(yè)的業(yè)務(wù)類型和行業(yè)屬性如何。而在新的稅收政策下，我們將根據(jù)企業(yè)所在地的環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)價值和市場需求的不同，設(shè)置不同的稅收標(biāo)準(zhǔn)。這樣一來，我們可以鼓勵那些在環(huán)保方面表現(xiàn)出色的企業(yè)，減少稅負(fù)，同時限制那些對環(huán)境造成嚴(yán)重污染的企業(yè)，提高稅負(fù)，使其付出真正的環(huán)境成本。只有通過這種方式，我們才能推動綠色產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)真正的綠色經(jīng)濟(jì)。

例如，對于那些主要從事環(huán)保技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè)，可以設(shè)置較低的稅率，以促進(jìn)其發(fā)展壯大。這樣一來，這些企業(yè)將有更多的資金用于創(chuàng)新和技術(shù)升級，進(jìn)一步提高環(huán)保效益。而對于那些惡意污染環(huán)境的企業(yè)，我們可以采取較高的稅收標(biāo)準(zhǔn)，通過經(jīng)濟(jì)手段督促其改善生產(chǎn)方式，減少環(huán)境污染。這樣的稅收差別化政策不僅可以刺激綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，還可以促使企業(yè)更加注重環(huán)保，推動整個產(chǎn)業(yè)升級。

二、對稅收資金用途進(jìn)行精確管理，確保環(huán)境投資收益最大化

除了設(shè)置差別稅率外，我們還將加強(qiáng)對稅收資金的管理，確保資金用于環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)的項目上，以實(shí)現(xiàn)環(huán)境投資的最大化收益。我們將建立一套完備的資金使用監(jiān)管制度，對資金投入、使用和效益進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和評估。

我們將設(shè)立專門的環(huán)境稅收資金匯總賬戶，所有征收的環(huán)境稅收都將納入該賬戶，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理和使用。我們將建立項目評估和批準(zhǔn)機(jī)制，根據(jù)環(huán)境保護(hù)的優(yōu)先級和資源分配，對各個環(huán)保項目進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu)的評估和批準(zhǔn)。在資金使用過程中，將嚴(yán)格按照項目計劃進(jìn)行實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和評估。在項目完成后，將對項目進(jìn)行績效評估，評估項目對于環(huán)境保護(hù)和生態(tài)修復(fù)的實(shí)際效果，并對投入資金的使用情況進(jìn)行審計。通過這樣一套嚴(yán)格的管理機(jī)制，我們可以確保稅收資金用途的透明化和準(zhǔn)確性，并最大限度地實(shí)現(xiàn)環(huán)境投資的收益。

三、強(qiáng)化稅收執(zhí)法力度，建立有效監(jiān)管體系

在“以地控稅工作計劃”中，稅收執(zhí)法力度的強(qiáng)化是不可或缺的一部分。我們要建立一支專業(yè)化的稅收執(zhí)法隊伍，對環(huán)境污染和違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰，確保稅收政策的順利實(shí)施。

我們將加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和信息共享，確保稅務(wù)部門對環(huán)境違法行為的及時了解和處置。我們將加大對環(huán)境執(zhí)法力量的投入，提高執(zhí)法人員的專業(yè)水平和法律素養(yǎng)，嚴(yán)處環(huán)境違法行為。我們將建立環(huán)境稅收征收與執(zhí)法的數(shù)據(jù)對接機(jī)制，在執(zhí)法過程中，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的整合和實(shí)時監(jiān)控，提高執(zhí)法的準(zhǔn)確性和效率。

通過以上三個方面的措施，我們相信“以地控稅工作計劃”可以有效推動環(huán)境保護(hù)和綠色發(fā)展。通過對稅收政策的調(diào)整和優(yōu)化，我們可以引導(dǎo)企業(yè)和個人更加注重環(huán)保和綠色發(fā)展，形成綠色生態(tài)稅收體系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。讓我們共同努力，建設(shè)美麗的家園！

以地控稅工作計劃 篇3

《以地控稅工作計劃》是一個非常重要的政策文件，旨在通過土地管理和稅收調(diào)控相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)土地資源的合理利用和社會財富的公平分配。本文將對這一計劃進(jìn)行詳細(xì)、具體且生動的描述。

我們來了解一下《以地控稅工作計劃》的背景和目標(biāo)。隨著城市化進(jìn)程的不斷加快和土地資源的稀缺，土地的供需矛盾日益突出。同時，稅收是國家財政收入的重要來源，但在過去的發(fā)展過程中，土地稅收體系存在諸多問題。本計劃旨在通過土地管理和稅收調(diào)控的方式，實(shí)現(xiàn)土地資源的合理利用和稅收收入的合理增長，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

為了達(dá)成這一目標(biāo)，本計劃提出了一系列具體的舉措。首先是加強(qiáng)土地管理，建立健全土地利用檔案體系，確保土地資源的信息透明和管理科學(xué)。還要完善土地出讓和供應(yīng)的市場化機(jī)制，通過競拍、拍賣等方式，使土地出讓價格更加合理，避免低價出讓土地導(dǎo)致資源浪費(fèi)。還要加強(qiáng)對土地使用行為的監(jiān)管，確保土地的合理利用，遏制土地的惡性開發(fā)。

《以地控稅工作計劃》在稅收方面也提出了一系列創(chuàng)新性的舉措。要建立土地資本收益稅制度，即對土地資本的收益進(jìn)行征稅。這是因?yàn)橥恋刈鳛橐环N稀缺資源，其價值的增長往往不是靠個體勞動或創(chuàng)造，而是依靠整個社會的共同努力。對于土地資本的收益進(jìn)行稅收調(diào)節(jié)，既可以促進(jìn)土地資源的合理利用，又可以實(shí)現(xiàn)財富的公平分配。

本計劃還提出了對土地增值的收益進(jìn)行稅收征收的措施。土地增值稅作為一種重要稅種，可以通過對土地增值所得的征稅，調(diào)控土地市場，避免土地過度炒作，維護(hù)市場的穩(wěn)定和社會的公正。同時，還可以通過土地增值稅的征收，為城市的基礎(chǔ)建設(shè)和公共設(shè)施的建設(shè)提供資金支持。

除了土地資本收益稅和土地增值稅，本計劃還提出了按照土地使用面積進(jìn)行征稅的措施。按照土地使用面積征稅的方式可以有效地彌補(bǔ)土地出讓過程中的市場失靈問題，避免土地出讓價格低于市場價而導(dǎo)致的資源浪費(fèi)。同時，按照土地使用面積征稅還可以激勵土地使用者合理使用土地，提高土地利用的效率。

除了這些具體的措施，本計劃還強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)監(jiān)督和評估的重要性。通過加強(qiáng)對土地管理和稅收征收工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，保證政策的有效實(shí)施。同時，還要對政策的實(shí)施效果進(jìn)行定期評估，不斷完善和優(yōu)化政策，確保政策的科學(xué)性和合理性。

《以地控稅工作計劃》是一項具有重大意義的政策，通過土地管理和稅收調(diào)控相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)土地資源的合理利用和社會財富的公平分配。本計劃提出了一系列具體的舉措，包括加強(qiáng)土地管理、建立稅收制度、加強(qiáng)監(jiān)督和評估等，旨在推動經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。我們相信，在《以地控稅工作計劃》的指引下，我國的土地管理和稅收征收工作將迎來新的發(fā)展機(jī)遇，為經(jīng)濟(jì)社會的繁榮做出新的貢獻(xiàn)。

以地控稅工作計劃 篇4

地控稅是一種針對土地開發(fā)和利用的稅收政策，旨在促進(jìn)土地資源的合理利用和保護(hù)。為了落實(shí)地控稅政策，我們制定了一套詳細(xì)、具體且生動的工作計劃。本文將詳細(xì)介紹這個工作計劃，以期進(jìn)一步推動地控稅工作的順利實(shí)施。

一、 完善地控稅政策

我們將完善地控稅政策，以更好地適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和社會需求。我們將針對不同地區(qū)、不同行業(yè)的特點(diǎn)和需求，精確制定稅收政策，以促進(jìn)土地資源的合理開發(fā)和利用。我們還將加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作，共同制定政策措施，形成合力，推動地控稅政策的順利實(shí)施。

二、加強(qiáng)地控稅宣傳

為了提高地控稅政策的知曉率和理解度，我們將廣泛開展地控稅宣傳活動。一方面，我們將通過電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體，向廣大市民普及地控稅政策的相關(guān)知識和要點(diǎn)；另一方面，我們還將利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等新媒體工具，加大地控稅政策的推廣力度。我們還將組織地控稅知識講座、培訓(xùn)班等活動，提高社區(qū)居民對地控稅政策的認(rèn)知和理解。

三、建立地控稅信息系統(tǒng)

為了更好地監(jiān)測和管理地控稅工作的實(shí)施情況，我們將建立地控稅信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)將涵蓋土地登記、稅收征收、用地質(zhì)押等多個環(huán)節(jié)的信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和快速查詢。這樣一來，我們可以更加及時、準(zhǔn)確地掌握地控稅工作的進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施，確保地控稅政策的有效實(shí)施。

四、加強(qiáng)地控稅執(zhí)法力量建設(shè)

地控稅執(zhí)法是地控稅工作的重要環(huán)節(jié)，為了提高執(zhí)法效能，我們將加強(qiáng)地控稅執(zhí)法力量建設(shè)。我們將加大對執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高其法律專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。我們還將增加執(zhí)法人員的數(shù)量，確保執(zhí)法力量的充足。我們將加強(qiáng)執(zhí)法的監(jiān)督和考核，確保執(zhí)法公正、嚴(yán)明，提高地控稅工作的規(guī)范性和科學(xué)性。

五、加強(qiáng)地控稅工作的評估與績效考核

為了及時發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)地控稅工作的持續(xù)改進(jìn)，我們將建立地控稅工作的評估與績效考核制度。這一制度將既有定性評估，又有定量考核，從政策執(zhí)行、稅收征收、用地情況等多個方面評估地控稅工作的效果，并根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和完善地控稅政策和工作措施，確保地控稅工作能夠更好地為土地資源的合理利用和保護(hù)服務(wù)。

地控稅工作計劃是一個全面、系統(tǒng)、具體的工作方案，旨在推動地控稅政策的順利實(shí)施。通過完善地控稅政策、加強(qiáng)地控稅宣傳、建立地控稅信息系統(tǒng)、加強(qiáng)地控稅執(zhí)法力量建設(shè)和加強(qiáng)地控稅工作的評估與績效考核等一系列措施，我們將推動地控稅工作取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)土地資源的可持續(xù)利用和保護(hù)。同時，我們也期待廣大市民的支持和參與，共同為地控稅工作的順利實(shí)施貢獻(xiàn)力量。

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稅務(wù)工作計劃經(jīng)典

接下來是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理的最新關(guān)于“稅務(wù)工作計劃”的范文，希望這篇文章能夠幫助你更好地理解問題，建議你保存下來。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，寫工作計劃是每一個職場人所必備的生存技能。工作計劃可以讓我們找準(zhǔn)自己在工作中的定位。

稅務(wù)工作計劃(篇1)

稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃

稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生重大影響。為了降低稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的不利影響，制定一個詳細(xì)具體且生動的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是至關(guān)重要的。本文將基于標(biāo)題，從風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險管理三個方面詳細(xì)介紹稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃。

一、風(fēng)險識別：

1.1 調(diào)查研究：

作為第一步，我們需要對企業(yè)運(yùn)營過程中可能面臨的各類稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行全面調(diào)查研究。這包括內(nèi)部和外部稅務(wù)風(fēng)險。內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險可能源于財務(wù)報表的錯誤，不當(dāng)?shù)挠涃~和稅務(wù)籌劃等；而外部稅務(wù)風(fēng)險主要包括政策的變化、稅法的解釋和稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計。通過仔細(xì)分析這些風(fēng)險，能夠更好地實(shí)施后續(xù)的風(fēng)險評估和風(fēng)險管理控制措施。

1.2 團(tuán)隊建設(shè)：

一個高效的風(fēng)險識別團(tuán)隊是成功的關(guān)鍵。我們需要由具有稅務(wù)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的員工組成一個團(tuán)隊，負(fù)責(zé)收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)。同時，這個團(tuán)隊?wèi)?yīng)與企業(yè)的其他部門緊密合作，以確保風(fēng)險識別的全面性和準(zhǔn)確性。

二、風(fēng)險評估：

2.1 風(fēng)險優(yōu)先級評估：

對于識別到的風(fēng)險，我們需要評估其優(yōu)先級，以確定應(yīng)對風(fēng)險的重點(diǎn)。這可以通過評估風(fēng)險的影響程度和發(fā)生概率來實(shí)現(xiàn)。對于影響程度較高、發(fā)生概率較大的風(fēng)險，我們需要優(yōu)先制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施。

2.2 風(fēng)險影響分析：

在評估風(fēng)險優(yōu)先級的基礎(chǔ)上，我們需要進(jìn)行風(fēng)險影響分析，以確定稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的具體影響。這將有助于我們更好地制定風(fēng)險管理策略和計劃。

三、風(fēng)險管理：

3.1 風(fēng)險管理策略制定：

基于風(fēng)險評估的結(jié)果，我們需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。這包括控制風(fēng)險發(fā)生的預(yù)防性措施和應(yīng)對風(fēng)險發(fā)生后的糾正性措施。預(yù)防性措施可以通過制定完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)、加強(qiáng)培訓(xùn)和意識教育、優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)籌劃等方式實(shí)現(xiàn)；而糾正性措施可以通過及時的納稅申報、積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計和調(diào)查等方式來實(shí)施。

3.2 風(fēng)險管理計劃執(zhí)行和監(jiān)控：

完成風(fēng)險管理策略的制定后，我們需要建立一個有效的執(zhí)行和監(jiān)控機(jī)制。這包括將風(fēng)險管理策略納入日常經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，加強(qiáng)對其執(zhí)行情況的監(jiān)督和評估。同時，建立一個風(fēng)險管理責(zé)任體系，并明確相關(guān)責(zé)任人，推動風(fēng)險管理策略的有效實(shí)施。

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稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是企業(yè)避免稅務(wù)風(fēng)險的重要工具。通過風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險管理的有機(jī)結(jié)合，我們能更好地識別、評估和管理稅務(wù)風(fēng)險，從而降低風(fēng)險對企業(yè)的不利影響。對于每家企業(yè)而言，建立一個詳細(xì)具體且生動的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是確保經(jīng)營順利和可持續(xù)發(fā)展的必要步驟。

稅務(wù)工作計劃(篇2)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃

導(dǎo)言

稅務(wù)人員是一個非常重要的職業(yè)，他們負(fù)責(zé)管理國家的稅收，確保稅收的合法性和公正性。稅務(wù)轉(zhuǎn)正對于個人來說是一種職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，對于稅務(wù)部門來說則是提升工作效率和質(zhì)量的保證。本文將詳細(xì)介紹一個稅務(wù)人員的個人工作計劃，以便更好地適應(yīng)和完成稅務(wù)轉(zhuǎn)正的要求。

一、目標(biāo)與職責(zé)

1.1 目標(biāo)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃的首要目標(biāo)是提高稅務(wù)辦公室的工作效率，并確保稅務(wù)操作的順利進(jìn)行。通過精確的數(shù)據(jù)管理和文件處理，確保稅務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作順利，減少錯誤率，提高納稅人的滿意度。

1.2 職責(zé)

作為稅務(wù)人員，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)稅務(wù)機(jī)構(gòu)的各個部門的稅收管理工作，包括收入納稅、稅收優(yōu)惠、稅收監(jiān)管、稅務(wù)審計等。在稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我的職責(zé)將會進(jìn)一步擴(kuò)大，需要負(fù)責(zé)更多的稅收管理工作，包括財務(wù)報表的編制和審查、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)咨詢等。

二、個人工作計劃

2.1 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將積極參與稅務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的稅法知識和專業(yè)技能。通過學(xué)習(xí)新的稅收政策和法規(guī)，加強(qiáng)對納稅人的指導(dǎo)和協(xié)助，提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢服務(wù)。我還將關(guān)注國內(nèi)外稅務(wù)最新動態(tài)，及時掌握稅收領(lǐng)域的最新趨勢和發(fā)展方向。

2.2 稅務(wù)管理

我將制定一個完善的稅務(wù)管理系統(tǒng)，確保稅務(wù)操作的順利進(jìn)行。包括建立稅收數(shù)據(jù)庫、規(guī)范納稅申報流程、加強(qiáng)納稅人賬務(wù)核對、加強(qiáng)稅收稽查工作等。通過提高工作流程的效率和準(zhǔn)確性，提高工作質(zhì)量和效率。

2.3 稅務(wù)審計

稅務(wù)審計是稅務(wù)部門非常重要的一個環(huán)節(jié)，我將加強(qiáng)對稅務(wù)審計的理解和掌握。包括學(xué)習(xí)審計的原理和方法，掌握稅務(wù)審計的程序和標(biāo)準(zhǔn)。在稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將參與更多的稅務(wù)審計工作，并積極與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行合作，提高審計的效率和準(zhǔn)確性。

2.4 與納稅人的溝通與服務(wù)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將更加注重與納稅人的溝通與服務(wù)。包括建立納稅人檔案、指導(dǎo)納稅人申報和繳稅、解答納稅咨詢、處理納稅投訴等。通過與納稅人保持良好的溝通和交流，確保納稅人的權(quán)益得到保障，增強(qiáng)納稅人對稅務(wù)部門的信任。

2.5 制定個人發(fā)展規(guī)劃

稅務(wù)轉(zhuǎn)正后，我將制定一個個人發(fā)展規(guī)劃，明確未來職業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)。包括參加專業(yè)考試、獲得稅務(wù)從業(yè)資格證書、參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等。通過不斷提升稅法專業(yè)知識和技能，提高自身的競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。

三、總結(jié)

稅務(wù)轉(zhuǎn)正個人工作計劃是一個非常重要的文件，它能幫助稅務(wù)人員更好地適應(yīng)稅務(wù)轉(zhuǎn)正的要求，提高工作效率和質(zhì)量。通過制定合理的工作計劃，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)稅收管理和稅務(wù)審計，與納稅人保持良好的溝通與服務(wù)，制定個人發(fā)展規(guī)劃等方式，稅務(wù)人員可以更好地完成稅務(wù)轉(zhuǎn)正的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。在稅法不斷變化的背景下，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自身能力是稅務(wù)人員不可或缺的素質(zhì)，也是稅務(wù)部門提升工作質(zhì)量和效率的保證。

稅務(wù)工作計劃(篇3)

稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾

工本站發(fā)布稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾，更多稅務(wù)部門年終總結(jié)及工作計劃結(jié)尾相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

(一)切實(shí)提高收入質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收

20xx年的收入目標(biāo)為**億元，同比增長**%。市政府下達(dá)全市地方一般預(yù)算收入目標(biāo)67億元，同比增長**%。為完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)組織收入原則，認(rèn)真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點(diǎn)稅源企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，及時將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)運(yùn)用分析和監(jiān)控分析，及時發(fā)布稅負(fù)及風(fēng)險預(yù)警。“營改增”的收入規(guī)劃準(zhǔn)備工作。

(二)落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推進(jìn)依法行政

深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機(jī)制，繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收執(zhí)法的制度性風(fēng)險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實(shí)好資源管理的政策，進(jìn)一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險的稅收監(jiān)控。強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開，加大稅收法制宣傳力度，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的準(zhǔn)備工作，“營改增”是稅制改革的.一項重要工作，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，簡化工作流程，合理整合各類表證單書。進(jìn)一步推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)，拓寬服務(wù)資源。進(jìn)一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實(shí)和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線的接通率、回復(fù)及時率和準(zhǔn)確率，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運(yùn)行機(jī)制，完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解和不斷滿足納稅人正當(dāng)需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機(jī)制，完善考核評價指標(biāo)體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，促進(jìn)建立健全覆蓋全社會的征信體系，開展**年度納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。

(四)強(qiáng)化科技支撐，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理機(jī)制。落實(shí)征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機(jī)制。

稅務(wù)工作計劃(篇4)

稅務(wù)會計年終工作計劃

一、

稅務(wù)會計年終工作計劃是每個企業(yè)會計部門重要的年度任務(wù)之一。在每年年末，企業(yè)會計人員需要制定詳細(xì)的工作計劃，以確保稅務(wù)會計工作的準(zhǔn)確性和及時性。本文將詳細(xì)介紹稅務(wù)會計年終工作計劃，并提供一些具體的例子，以幫助讀者更好地理解。

二、收集和整理企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)

作為一項關(guān)鍵任務(wù)，企業(yè)會計人員需要在年底前收集和整理企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)。這包括各項會計憑證、銀行對賬單、進(jìn)銷存臺賬等財務(wù)文件。在整理過程中，需要對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，確保憑證與實(shí)際操作一致。若發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時調(diào)查并解決。

三、稅務(wù)申報與納稅

1. 年度納稅申報

在年底，企業(yè)需要按照稅務(wù)法規(guī)定提交年度納稅申報表。稅務(wù)會計人員需要準(zhǔn)備好所需的資料和表格，并在規(guī)定時間內(nèi)完成申報工作。在進(jìn)行納稅申報之前，需要核對財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)計算，以確保準(zhǔn)確性。

2. 繳納各項稅費(fèi)

稅務(wù)會計人員還需要核對各項稅費(fèi)的繳納情況。例如，企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等。他們需要了解各項稅費(fèi)的計算方法和繳納時間，并按時繳納。同時，在核對繳納情況時，需要進(jìn)行憑證和銀行回單的核對，確保金額和日期一致。

四、財務(wù)報表編制和審計

財務(wù)報表編制是稅務(wù)會計年終工作計劃的重要環(huán)節(jié)。稅務(wù)會計人員需要按照財務(wù)會計準(zhǔn)則，編制年度財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。在編制過程中，需要核對各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并進(jìn)行必要的調(diào)整。

財務(wù)報表審計也是年終工作的重要內(nèi)容。審計師將會對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行全面審查，以確保其真實(shí)性和合規(guī)性。稅務(wù)會計人員需要積極配合審計工作，提供所需的數(shù)據(jù)和文件，并解答審計師的問題。

五、稅務(wù)合規(guī)性檢查

年底，稅務(wù)部門通常進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)性檢查。企業(yè)納稅人需要配合稅務(wù)部門的工作，提供所需的材料和信息。稅務(wù)會計人員需要與稅務(wù)部門溝通，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)文件，以確保稅務(wù)合規(guī)性檢查的順利進(jìn)行。

六、附加工作

除了上述工作，稅務(wù)會計人員還需要處理其它相關(guān)事項。例如，處理稅務(wù)爭議，協(xié)助管理層進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，參與稅務(wù)政策的研究等。這些工作要求會計人員具備豐富的稅務(wù)知識和較高的專業(yè)水平。

七、總結(jié)

稅務(wù)會計年終工作計劃是企業(yè)會計部門不可或缺的任務(wù)之一。只有做好稅務(wù)會計工作，企業(yè)才能更好地履行稅務(wù)義務(wù)，提高財務(wù)管理水平。在制定年終工作計劃時，企業(yè)應(yīng)考慮實(shí)際情況，合理安排工作步驟和時間節(jié)點(diǎn)。同時，稅務(wù)會計人員需要積極主動，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的稅務(wù)會計工作做出更大貢獻(xiàn)。

稅務(wù)工作計劃(篇5)

公司季度稅務(wù)工作計劃

稅務(wù)工作對于每一家公司來說都是非常重要的一項任務(wù)，稅務(wù)合規(guī)與規(guī)劃能夠幫助公司降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)，保障公司的經(jīng)營穩(wěn)定?；诙嗄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，我將為公司制定一個詳細(xì)的季度稅務(wù)工作計劃以達(dá)到最佳的稅務(wù)管理效果。

第一季度：

1. 審查稅收政策：了解最新的稅收政策和法規(guī)變化，確保公司能夠及時了解并遵守最新的稅務(wù)要求。

2. 準(zhǔn)備年度稅務(wù)申報：開始制定年度稅務(wù)申報計劃，確定稅務(wù)申報的時間表，并確保準(zhǔn)備所需的稅務(wù)申報文件和報表。

3. 審查并優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)：審查公司的稅務(wù)結(jié)構(gòu)，分析可避稅的機(jī)會，優(yōu)化稅務(wù)籌劃，降低公司的稅務(wù)壓力。

4. 開展稅務(wù)培訓(xùn)：組織員工參加稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工對稅收法規(guī)和流程的了解，幫助他們更好地履行稅務(wù)義務(wù)。

第二季度：

1. 完成年度稅務(wù)申報：根據(jù)時間表和準(zhǔn)備好的文件，準(zhǔn)時完成年度稅務(wù)申報，并確保所有的申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

2. 完善稅務(wù)合規(guī)制度：審查和更新稅務(wù)合規(guī)制度，確保公司始終遵守最新的稅收法規(guī)。定期進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)自查，確保公司遵守納稅義務(wù)和報稅準(zhǔn)確性。

3. 開展稅務(wù)審計準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備相關(guān)的稅務(wù)文件和證據(jù)，以應(yīng)對可能發(fā)生的稅務(wù)審計。確保事先準(zhǔn)備充分，減少稅務(wù)審計對公司的不利影響。

4. 優(yōu)化稅務(wù)管理流程：評估當(dāng)前的稅務(wù)管理流程，尋找改進(jìn)的機(jī)會，簡化稅務(wù)流程，提高工作效率。

第三季度：

1. 審查稅務(wù)風(fēng)險：評估公司的稅務(wù)風(fēng)險，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。確保公司能夠及時應(yīng)對潛在的稅務(wù)風(fēng)險，降低公司可能面臨的不利影響。

2. 做好稅務(wù)查詢和答復(fù)工作：及時回復(fù)稅務(wù)相關(guān)的查詢和函件，確保及時、準(zhǔn)確地向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供所需信息，并妥善處理稅務(wù)問題。

3. 開展稅務(wù)優(yōu)惠申請：根據(jù)公司實(shí)際情況，評估可獲得的稅務(wù)優(yōu)惠政策，及時提交申請，以降低公司的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

4. 開展員工稅務(wù)福利管理：確保員工稅務(wù)福利的正確管理，及時處理員工個人稅務(wù)相關(guān)問題，提高員工滿意度。

第四季度：

1. 進(jìn)行稅務(wù)結(jié)算：根據(jù)當(dāng)年的業(yè)務(wù)情況，正確計算并繳納公司應(yīng)繳的各項稅費(fèi)，確保及時、準(zhǔn)確地履行納稅義務(wù)。

2. 進(jìn)行年末稅務(wù)審查：對公司的整個稅務(wù)情況進(jìn)行全面審查，確保公司在稅務(wù)合規(guī)和納稅方面沒有遺漏或疏漏。

3. 評估稅務(wù)效益：對公司的稅務(wù)籌劃和管理進(jìn)行綜合評估，分析稅務(wù)優(yōu)化措施的效果，并提出改進(jìn)意見。

4. 準(zhǔn)備年度稅務(wù)報表：準(zhǔn)備年度稅務(wù)報表和文件，包括年度納稅匯總表、年度報告和財務(wù)報表等，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)的查閱。

本季度稅務(wù)工作計劃的目標(biāo)是確保公司全面合規(guī)納稅，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)風(fēng)險，并提高稅務(wù)管理的效率。通過合理規(guī)劃和有效管理，公司能夠更好地應(yīng)對稅務(wù)挑戰(zhàn)，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。將積極配合相關(guān)部門的工作，按照計劃的時間表和要求，完成各項稅務(wù)任務(wù)，以確保公司的稅務(wù)管理工作順利進(jìn)行。

稅務(wù)工作計劃(篇6)

稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃

在當(dāng)前快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，稅務(wù)風(fēng)險問題變得愈發(fā)突出。企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的稅法變化、稅務(wù)審計風(fēng)險以及稅務(wù)合規(guī)問題。為了幫助企業(yè)更好地應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險，制定一份全面而有效的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃顯得尤為重要。本文將詳細(xì)描述該計劃的內(nèi)容并提供實(shí)用建議。

一、風(fēng)險評估

需要進(jìn)行全面的稅務(wù)風(fēng)險評估，以了解企業(yè)目前面臨的主要稅務(wù)風(fēng)險。這包括對稅法變化的實(shí)施情況、稅務(wù)合規(guī)程度以及過去的稅務(wù)審計結(jié)果進(jìn)行評估。還需要分析企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營范圍、行業(yè)特點(diǎn)等，以及外部環(huán)境對企業(yè)的影響。通過這一步驟，可以識別出潛在的風(fēng)險點(diǎn)，為制定具體的應(yīng)對措施提供依據(jù)。

二、合規(guī)管理

稅務(wù)合規(guī)管理是防范稅務(wù)風(fēng)險的基礎(chǔ)。在工作計劃中，應(yīng)明確企業(yè)稅務(wù)合規(guī)的目標(biāo)和實(shí)施方案。建立稅務(wù)合規(guī)的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任制度。明確各級管理人員及相關(guān)部門的職責(zé)，確保稅務(wù)相關(guān)事項的及時披露和處理。建立健全內(nèi)部管理制度和流程，包括財務(wù)報告的準(zhǔn)確性、帳務(wù)處理的規(guī)范性、稅務(wù)盤點(diǎn)的及時性等。建議企業(yè)定期開展內(nèi)部稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的稅法意識和合規(guī)意識。

三、風(fēng)險管控

針對已識別的潛在風(fēng)險點(diǎn)，需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。建議企業(yè)積極關(guān)注稅法的最新動態(tài)，并及時調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案。建議加強(qiáng)內(nèi)部審計工作，確保企業(yè)的稅務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。另外，建議編制一份完整的稅務(wù)風(fēng)險清單，明確各類風(fēng)險的性質(zhì)、發(fā)生概率和風(fēng)險程度，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。需要特別強(qiáng)調(diào)的是，對于重大風(fēng)險需要制定專門的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對意外情況的發(fā)生。

四、危機(jī)處理

稅務(wù)風(fēng)險處理中的一個重要步驟是危機(jī)處理。當(dāng)確實(shí)發(fā)生了稅務(wù)風(fēng)險事件時，企業(yè)需要迅速應(yīng)對并采取相應(yīng)措施。企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)動相關(guān)部門和人員，及時核查、收集和整理相關(guān)的稅務(wù)數(shù)據(jù)和證據(jù)。然后，根據(jù)實(shí)際情況，與稅務(wù)部門積極溝通，并制定應(yīng)對策略。企業(yè)應(yīng)及時公布事件信息，向公眾和投資者提供必要的解釋和說明，保護(hù)企業(yè)的形象和利益。

五、監(jiān)督與改進(jìn)

工作計劃的最后一步是監(jiān)督與改進(jìn)。應(yīng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制，定期對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作進(jìn)行評估和審核。根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整工作計劃，完善風(fēng)險應(yīng)對措施。建議企業(yè)加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通和合作，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，及時了解稅務(wù)政策和稅務(wù)審計的變化，并靈活調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)策略。

小編認(rèn)為，稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃是企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險的重要工具。在制定該計劃時，應(yīng)進(jìn)行全面的風(fēng)險評估，確保稅務(wù)合規(guī)管理，制定風(fēng)險管控措施，做好危機(jī)處理工作，并進(jìn)行監(jiān)督與改進(jìn)。只有通過科學(xué)合理地制定和實(shí)施稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對工作計劃，企業(yè)才能更好地應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險，確保持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

稅務(wù)工作計劃(篇7)

稅務(wù)大廳是一個非常重要的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行稅務(wù)政策，為納稅人提供各種稅務(wù)服務(wù)。在稅務(wù)大廳工作，個人工作計劃是必不可少的。這篇文章將詳細(xì)描述稅務(wù)大廳個人工作計劃的內(nèi)容和要點(diǎn)。

首先，個人工作計劃要明確工作目標(biāo)和任務(wù)。稅務(wù)大廳的工作目標(biāo)是確保納稅人遵守稅收法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。因此，個人工作計劃應(yīng)該明確這些目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)，如接待納稅人、審核納稅申報表、解答稅務(wù)相關(guān)問題等。

其次，個人工作計劃要根據(jù)工作量和時間進(jìn)行合理安排。稅務(wù)大廳通常會有大量的納稅人前來辦理業(yè)務(wù)，因此，個人工作計劃需要合理安排工作量，確保工作的高效完成。例如，在高峰期，可以安排多名工作人員進(jìn)行接待，以減少等待時間。此外，還需要考慮各種業(yè)務(wù)所需的時間和工作量差異，合理分配工作時間，確保各項任務(wù)按時完成。

第三，個人工作計劃要注重團(tuán)隊合作。稅務(wù)大廳是一個需要團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境，個人的工作計劃也要與團(tuán)隊的計劃相協(xié)調(diào)。個人的任務(wù)可能需要與其他人員的工作密切配合，例如財務(wù)部門的審核和記錄，IT部門的技術(shù)支持等。因此，個人工作計劃應(yīng)與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通，確保各項任務(wù)的順利推進(jìn)。

第四，個人工作計劃要注重個人發(fā)展。稅務(wù)大廳是一個具有專業(yè)性的工作環(huán)境，個人的工作計劃應(yīng)注重個人能力的提升和發(fā)展?？梢园才艑W(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間，提高自身的稅務(wù)知識和專業(yè)技能。此外，個人還可以制定個人目標(biāo)，如提升業(yè)務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量等，通過不斷努力實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展。

最后，個人工作計劃要定期評估和調(diào)整。個人工作計劃是一個動態(tài)的過程，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估和調(diào)整。可以定期與上級進(jìn)行工作匯報，了解個人工作的進(jìn)展和存在的問題，并根據(jù)反饋進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。此外，也可以與同事進(jìn)行交流和共享經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)和成長。

總之，稅務(wù)大廳個人工作計劃是一個重要的管理工具，能夠有效地指導(dǎo)個人工作并實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。通過明確工作目標(biāo)和任務(wù)、合理安排工作量和時間、注重團(tuán)隊合作和個人發(fā)展、定期評估和調(diào)整，個人能夠在稅務(wù)大廳的工作中發(fā)揮自己的才能，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù)。

稅務(wù)工作計劃(篇8)

為確保全年各項任務(wù)的圓滿完成，富新稅務(wù)所在認(rèn)真總結(jié)今年以來工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局工作安排和布署，結(jié)合自身實(shí)際，確定今年下半年重點(diǎn)工作，具體做到“五個新”，實(shí)現(xiàn)“五落實(shí)”：一做到能力水平上有新提高，實(shí)現(xiàn)稅收收入任務(wù)的落實(shí)

能力水平的高低決定我們從事工作質(zhì)量的好壞。稅務(wù)人員為國聚財，能力水平?jīng)Q定了我們對政策的理解和執(zhí)行，直接關(guān)系

到國家和納稅人的利益，因此，每個稅務(wù)人員都應(yīng)該把加強(qiáng)自身能力水平放在首位，不斷充實(shí)自己，自覺學(xué)習(xí)，多方面鍛煉自己，提高自己的整體水平。下半年我所決定利用團(tuán)隊學(xué)習(xí)的機(jī)會，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合定崗定責(zé)，在實(shí)際崗位上鍛煉提高自己的能力水平，全力以赴抓好組織收入工作，實(shí)現(xiàn)稅收收入任務(wù)的落實(shí)。上半年，我所共組織各項收入261.4萬元，其中稅收收入240萬元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的63。下半年我所收入任務(wù)依然非常嚴(yán)峻，其主要原因是我所所轄業(yè)戶的規(guī)模都不大，且戶數(shù)少。這次上線后，企業(yè)和個體共59戶，年納稅5萬元以上的業(yè)戶僅6戶。占收入任務(wù)的2/3。預(yù)計到年底，還能組織營業(yè)稅57萬元；個人所得稅55萬元；企業(yè)所得稅10萬元；城建稅7萬元；房、地“兩稅”5萬元；資源稅3萬元；印花稅4萬元，共計141萬元，基本能確保全年任務(wù)的完成。困難雖多，但我們會想盡一切辦法去克服。主要從以下幾方面抓好組織收入：一是強(qiáng)化稅收征管，規(guī)范行業(yè)管理。加強(qiáng)對建安和飲食服務(wù)業(yè)的征管，尤其是對轄區(qū)內(nèi)建安稅收的一次性稅源跟蹤監(jiān)管，造冊登記，避免流失。二是加強(qiáng)對沙石資源稅的管理，找有關(guān)部門配合，堅決依法打擊拒不繳稅的“釘子戶”、“頑固戶”。三是抓好重點(diǎn)稅源的監(jiān)控，強(qiáng)化稅源的監(jiān)管。注重“七率”的考核，著重抓好登記率、申報率、入庫率“三率”的考核，在轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)一戶漏管戶。

二做到思想政治上有新境界，實(shí)現(xiàn)提高政治素質(zhì)的落實(shí)

思想政治工作是第一要務(wù)。人心渙散，工作懶散是稅收工作之第一大忌。陳彬局長在調(diào)研時曾指出：稅收工作的政治性、紀(jì)律性、群眾性很強(qiáng)，其中政治性是第一位的要求。下半年，我所要繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，通過學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，推動政治思想工作上一新臺階。一是要講政治，克服學(xué)而不專，學(xué)而不深，學(xué)而不用的毛病。二是要講效率，明確各自職責(zé)，嚴(yán)格按崗責(zé)體系辦。三是要講服務(wù)，樹立地稅干部文明執(zhí)法，嚴(yán)謹(jǐn)高效，廉潔奉公的良好形象。四要講創(chuàng)新，在稅收管理制度的優(yōu)化創(chuàng)新，稅收征管手段的推陳出新和稅收宣傳主題的立意標(biāo)新方面多動腦筋。

三做到服務(wù)群眾上有新作為，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化納稅環(huán)境的落實(shí)

稅務(wù)部門是“窗口”單位，從不同的側(cè)面反映政府的形象，服務(wù)的好與壞，影響著人民群眾與政府的關(guān)系。在稅收工作中，我們既要堅持原則，依法征稅，同時又要增加稅務(wù)工作的透明度。以真情實(shí)意尊重納稅人，以最好的態(tài)度服務(wù)納稅人。下半年，征管上線以后，我所要充分利用這次契機(jī)，完善各種征管資料，主動與其他部門協(xié)作配合。在服務(wù)態(tài)度上更好、更主動；在稅收政策的宣傳上更細(xì)、更透明。落實(shí)好各項優(yōu)惠政策，讓轄區(qū)的納稅環(huán)境更寬松，更嚴(yán)謹(jǐn)，使廣大納稅人都滿意。

四做到作風(fēng)建設(shè)上有新形象，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的落實(shí)

下半年，我所要繼續(xù)貫徹落實(shí)好市局倡導(dǎo)的“求真務(wù)實(shí)”、“無私奉獻(xiàn)”、“開拓創(chuàng)新”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神。在平凡的崗位上，不計名利，忘我工作。狠抓作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)全所職工的大局意識、集體意識和紀(jì)律觀念。要求全所職工要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，切實(shí)愛崗敬業(yè)，愛所如家。黨風(fēng)廉政建設(shè)要從小事抓起，人人自覺遵守廉政準(zhǔn)則和規(guī)定。要有耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑的情操，將黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落實(shí)到實(shí)處。

五做到增強(qiáng)凝聚力上有新舉措，實(shí)現(xiàn)和諧稅務(wù)所的落實(shí)

“團(tuán)結(jié)就是力量”是我們黨幾十年來總結(jié)出來的真理。不論是一個家庭，一個單位和一個國家，團(tuán)結(jié)和睦都十分重要，團(tuán)結(jié)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。下半年，我所要在增強(qiáng)凝聚力上有新舉措，主要做好以下幾方面的工作：一是要講原則。不能為了講團(tuán)結(jié)而無原則，要進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格程序，明確責(zé)任，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。二是講道德。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八榮”“八恥”的內(nèi)涵，增強(qiáng)社會主義道德觀念。站在一個高度，包容一切，實(shí)現(xiàn)全所的真正和諧。三是講關(guān)心，生活在一個集體，要有集體觀念，要相互理解，相互關(guān)心，只要人人做到了，做好了，整個所就有了凝聚力，工作上就會有更多更好的新舉措。

總之，下半年的工作很多，我所要以市局為中心，在“五個新”上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，踏踏實(shí)實(shí)做好各項工作。

地稅富新稅務(wù)所

二○○六年七月十日

稅務(wù)工作計劃(篇9)

20**年是“十五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實(shí)現(xiàn)“十五”計劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國百強(qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。

通過20**年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實(shí)際問題，我局20**年財政總收入預(yù)計在20**年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過12億元。基本指導(dǎo)思想是：以xxxx"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國百強(qiáng)為已任，切實(shí)履行財政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財政保障能力；深化財政改革，加強(qiáng)財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強(qiáng)化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運(yùn)行效益。

按照這個指導(dǎo)思想，20**年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強(qiáng)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)

以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財政蛋糕”，為建設(shè)“平安x市”提供財力保證。

（一）進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)的投入，壯大財源，增強(qiáng)地方財力

增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)對經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實(shí)際，對相關(guān)的財政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

（二）整合各項資源，集中財力辦大事

財政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強(qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。

（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化

牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實(shí)，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實(shí)。

二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實(shí)基礎(chǔ)

樹立“過緊日子”思想，進(jìn)一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。

（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理

進(jìn)一步強(qiáng)化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制20**年財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn) ，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運(yùn)行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。

（二）繼續(xù)探索財政國庫制度改革

要按照《我省財政國庫管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國庫單一賬戶體系為基儲資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的現(xiàn)代財政國庫管理制度”為目標(biāo)，切實(shí)做好改革前的基礎(chǔ)性工作。創(chuàng)新和完善會計核算中心運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)換部分預(yù)算單位會計核算模式，滿足預(yù)算單位財務(wù)監(jiān)管的需要，并進(jìn)一步擴(kuò)大項目資金財政集中支付的范圍，為深化國庫管理制度改革奠定基礎(chǔ)，

（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理

一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。

（四）推進(jìn)財政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財政監(jiān)督體系

一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強(qiáng)專項資金管理，對專項資金實(shí)行“一項目一辦法”，以制度來規(guī)范財政資金的使用、分配；二是推進(jìn)“金財工程”建設(shè)步伐，完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法，加快項目軟件的開發(fā)和應(yīng)用，對財政資金的運(yùn)行全過程進(jìn)行即時監(jiān)控，以信息化的手段來推進(jìn)財政管理的.規(guī)范化，提高財政資金運(yùn)行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標(biāo)，進(jìn)一步完善財政收支監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和會計監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運(yùn)行效率和資金使用效益，防范財政資金運(yùn)行風(fēng)險。

（五）推進(jìn)政府采購工作

要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實(shí)際的政府采購目錄，逐步擴(kuò)大政府采購范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，推進(jìn)精細(xì)化管理，為構(gòu)建完善的公共財政收入體系奠定堅實(shí)基礎(chǔ)

（一）深化征管改革

一是堅持依法治稅方針，對工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開展專項執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進(jìn)iso9000質(zhì)量管理體系。三是進(jìn)一步推進(jìn)個體稅收“三等九級”的征管辦法，規(guī)范管理。進(jìn)一步做好稅務(wù)公開工作，理順稅收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費(fèi)征繳體系建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費(fèi)的征繳工作，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)“同申報、同征管、同稽查”。

（二）加強(qiáng)稅收管理

一是加強(qiáng)對車船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進(jìn)一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實(shí)行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進(jìn)第一批試點(diǎn)工作，要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任人員到位和工作進(jìn)度到位，同時要在總結(jié)第一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)試點(diǎn)工作，初步實(shí)現(xiàn)以建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細(xì)申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托的個人所得稅全員全額管理。

（三）提高征管效率

以信息化為依托，推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度，推進(jìn)網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，保證社保費(fèi)征收工作順利進(jìn)行。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應(yīng)責(zé)任，推進(jìn)地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。

（四）提升稽查水平

積極有效地開展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)日常稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以改進(jìn)。強(qiáng)化稅收稽查，完善《責(zé)成 /> --> 運(yùn)行監(jiān)督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反～防線，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實(shí)預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機(jī)率。以人為本，以教育為主，以教育的強(qiáng)化來提～部遵紀(jì)守法的自覺性。

（三）增強(qiáng)調(diào)研意識，建立調(diào)研型機(jī)關(guān)

要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟(jì)財稅政策，結(jié)合本單位、崗位實(shí)際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。

（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，建立服務(wù)型機(jī)關(guān)

加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。

此外，要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。

稅務(wù)工作計劃(篇10)

稅務(wù)會計年終工作計劃

一、

稅務(wù)會計年終工作是每個企業(yè)必須面對的重要任務(wù)之一。為了確保企業(yè)的稅收合規(guī)，保證財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和完整性,稅務(wù)會計人員需要在年終進(jìn)行綜合分析，查找潛在的風(fēng)險點(diǎn)，并制定相應(yīng)的整改方案。本文將詳細(xì)闡述稅務(wù)會計年終工作計劃的具體內(nèi)容，以確保企業(yè)能順利度過年末時期。

二、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

稅務(wù)會計年終工作的首要任務(wù)是準(zhǔn)備相關(guān)的數(shù)據(jù)材料。包括納稅申報表、會計賬簿、發(fā)票、合同等許多文件。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，需要對這些文件進(jìn)行全面審查和核對，確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。同時，還需要提前準(zhǔn)備好各類調(diào)整憑證，包括申報差異調(diào)整、合規(guī)性調(diào)整等。

三、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)

在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段，需要重點(diǎn)關(guān)注可能存在的風(fēng)險點(diǎn)。這些風(fēng)險點(diǎn)可能包括未申報的收入、少申報的成本、虛開發(fā)票等。稅務(wù)會計人員應(yīng)該通過數(shù)據(jù)分析，仔細(xì)檢查各項指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)潛在的問題。

在發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)時，可以借助稅務(wù)審計等輔助手段。稅務(wù)審計可以有效發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤、遺漏情況，并及時糾正，避免給企業(yè)帶來不必要的稅務(wù)風(fēng)險。

四、整改方案制定

一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)，稅務(wù)會計人員應(yīng)立即制定相應(yīng)的整改方案。對于未申報的收入和少申報的成本，應(yīng)及時補(bǔ)報，避免形成偷稅漏稅的情況。對于虛開發(fā)票等行為，應(yīng)追究責(zé)任并主動與相關(guān)方進(jìn)行溝通，及時整改。

整改方案的制定要具體、可行，考慮到企業(yè)實(shí)際情況和稅務(wù)政策。同時，要做好內(nèi)外溝通，確保各方的理解和支持，提高整改的效果。

五、稅務(wù)籌劃

稅務(wù)會計年終工作并不僅僅是糾正錯誤，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案。通過合理合法的稅務(wù)籌劃，可以降低企業(yè)的稅務(wù)成本，提高企業(yè)自身競爭力。

稅務(wù)籌劃包括合理利用稅率優(yōu)惠政策、正確選擇稅收優(yōu)惠項目、合法避稅等手段。但在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時，需要注意遵守稅法規(guī)定，不得違法行事。

六、文件備案

稅務(wù)會計年終工作的最后一步是進(jìn)行文件備案。包括年度財務(wù)報表、納稅申報表、審計報告等文件。這些文件是企業(yè)合規(guī)性的有力證明，應(yīng)按規(guī)定的要求進(jìn)行備案。同時，還應(yīng)定期備份文件，以防止意外情況發(fā)生時數(shù)據(jù)丟失。

七、總結(jié)與展望

稅務(wù)會計年終工作的完成標(biāo)志著一年的勞動的收獲。對于稅務(wù)會計人員來說，年終工作的質(zhì)量和細(xì)致程度直接關(guān)系到企業(yè)的稅收合規(guī)和財務(wù)狀況。因此，我們必須認(rèn)真對待，執(zhí)行合理的工作計劃，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定整改方案，并進(jìn)行規(guī)范的文件備案。

同時，在完成年終工作的同時，也應(yīng)對新一年的工作做好展望和規(guī)劃。稅務(wù)會計人員要密切關(guān)注稅收政策的動態(tài)變化，及時調(diào)整工作思路，以適應(yīng)新形勢下的稅務(wù)管理要求。

小編認(rèn)為，稅務(wù)會計年終工作計劃對于確保企業(yè)財務(wù)合規(guī)和稅收合規(guī)具有重要意義。稅務(wù)會計人員應(yīng)在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段進(jìn)行綜合分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)后，制定相應(yīng)的整改方案，對可能的問題進(jìn)行有效糾正；結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)的稅務(wù)成本。通過以上的工作，稅務(wù)會計人員可以順利完成年終工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。

稅務(wù)工作計劃15篇

“稅務(wù)工作計劃”是一個很有趣的話題讓我們來一起探討一下。為了應(yīng)對職業(yè)上的突發(fā)機(jī)遇，我們需要對下一階段的工作內(nèi)容進(jìn)行評估與計劃。未來工作的成功離不開工作計劃的制定和實(shí)施。請?zhí)砑颖揪W(wǎng)頁為您的常用鏈接以便日后使用！

稅務(wù)工作計劃【篇1】

20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導(dǎo)思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標(biāo)，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務(wù)。

一、全力以赴抓好稅費(fèi)收入

要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，把握時機(jī)，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點(diǎn)。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實(shí)有稅源作認(rèn)真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的稅收收入戰(zhàn)略。

二、深化改革，提高稅收征管質(zhì)效

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴(kuò)大納稅評估面。加強(qiáng)這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項目的管理。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的稅管員實(shí)行專業(yè)化的管理。

三、開展績效管理，促進(jìn)隊伍建設(shè)

要把夯實(shí)征管基礎(chǔ)、提高隊伍素質(zhì)作為重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作。進(jìn)一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚(yáng)地稅精神。

四、改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系

(一)進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強(qiáng)對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。

(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實(shí)際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機(jī)制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準(zhǔn)確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進(jìn)步發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)工作計劃【篇2】

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務(wù)。

一、強(qiáng)化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實(shí)，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。

1、明確任務(wù)，落實(shí)到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實(shí)到人，做到任務(wù)早落實(shí)，明確了今年的奮斗目標(biāo)。

2、落實(shí)獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實(shí)行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責(zé)任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。

3、重點(diǎn)稅源，規(guī)范管理。在實(shí)行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點(diǎn)稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。

4、戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實(shí)制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5、強(qiáng)化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點(diǎn)，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項檢查，共查補(bǔ)入庫稅款XX。X萬元，罰款X。XX萬元，加收滯納金X。XX萬元，調(diào)減留底XX。X萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止XX月XX日，區(qū)局完成稅收任務(wù)X。XX億元，占年計劃的XX。X%，比上年同期增長XX。X%，同比增收X。XX億元。

(一)團(tuán)結(jié)民主，求真務(wù)實(shí)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團(tuán)結(jié)帶頭”四個方面，嚴(yán)格要求自己，堅持民主生活會制度，落實(shí)民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

X月份，為提*部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實(shí)行末位淘汰，XX歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長XX名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原XX歲降低到XX歲，副職的平均年齡由原XX歲降低到XX歲，落崗X人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實(shí)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)突破:一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。

區(qū)局堅持對稅務(wù)干部進(jìn)行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預(yù)防職務(wù)犯罪的報告，剖析各種經(jīng)濟(jì)犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié)，關(guān)口前移，有效預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，及時將十六大報告、胡錦濤在中央政治局第二次學(xué)習(xí)研討班上的講話和在西柏坡考察學(xué)習(xí)時的講話等內(nèi)容、以及相關(guān)的稅收政策放到學(xué)習(xí)園地，要求各科、所及時*學(xué)習(xí)。三是全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)黨課講話精神，認(rèn)真組織開展“三德教育”的學(xué)習(xí)以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真領(lǐng)會，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權(quán)力，剔除心靈上的垃圾。四是結(jié)合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強(qiáng)干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。

(三)廉潔勤政、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想。

經(jīng)費(fèi)改革后，預(yù)算經(jīng)費(fèi)只有XXX萬元，全年減少XXX萬元，全年的經(jīng)費(fèi)收入比去年減少XXX萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費(fèi)較上年節(jié)約XX萬元，其中辦公費(fèi)X萬元，交通車輛維修X。X萬元，差旅費(fèi)X。X萬元，帳表印制X。X萬元，修繕費(fèi)XX。X萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務(wù)項目上，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮了更大的服務(wù)效能。

三、強(qiáng)化科技觀念，信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。

信息化建設(shè)是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強(qiáng)信息化建設(shè)。

(一)加強(qiáng)公文處理運(yùn)用，提高辦公效率。班子成員充分認(rèn)識推進(jìn)計算機(jī)公文處理工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，對于能夠通過網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá)的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本，提高了辦公效率，把機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。

(二)加強(qiáng)金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認(rèn)證。今年，稽查局受托協(xié)查XX起，XXX份發(fā)票。其中有問題XX起，入庫增值稅XX。XX萬元，罰款XXXX。XX元，加收滯納金XXXX。XX元，調(diào)整留底XX。X萬元。委托發(fā)出協(xié)查XX起，XX份發(fā)票，有問題發(fā)票XX份，金額XXX。X萬元，稅款XX。X萬元，入庫增值稅X。XX萬元，加收滯納金XXXX。XX元，進(jìn)項轉(zhuǎn)出XXXX元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行“不認(rèn)證，不抵扣”的規(guī)定，確保信息準(zhǔn)確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性，未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率XXX%。在發(fā)票的采集錄入上，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜XX點(diǎn)趕到區(qū)局為納稅人認(rèn)證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，只有學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階。

(三)加強(qiáng)科技提速手段，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)排隊繳稅的問題，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前，我局管轄的XXXX戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”，XXX戶小規(guī)模企業(yè)中有XXX戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約XX萬元。

四、強(qiáng)化發(fā)展觀念，征管質(zhì)量全面提高。

為進(jìn)一步提高征管質(zhì)量，限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè)，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù)，易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進(jìn)廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進(jìn)行了重新修訂，制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進(jìn)行了詳實(shí)說明，并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù)，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認(rèn)證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗(yàn)，一窗式管理模式確實(shí)給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認(rèn)可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳，服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用X月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強(qiáng)人人參與稅收，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對XXX戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期，受到了納稅人的歡迎。

今年區(qū)局共新認(rèn)定一般納稅人XXX戶。為了加強(qiáng)對新認(rèn)定企業(yè)的管理，開展了對新認(rèn)定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進(jìn)行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人XX戶，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的X戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中，參加年審的一般納稅人共XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格XXX戶，其中工業(yè)企業(yè)XXX戶，商業(yè)企業(yè)XXX戶;不合格取消一般納稅人資格XX戶，其中工業(yè)企業(yè)XX戶，商業(yè)企業(yè)XX戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進(jìn)一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負(fù)，避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

為加快退稅進(jìn)度，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的指示精神，認(rèn)真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù)，加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，為企業(yè)競爭增強(qiáng)活力。XXXX年共辦理XX戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫XXX萬元，出口貨物退稅額XXX萬元，免抵調(diào)庫額XX萬元。在XXXX年退稅指標(biāo)有限的情況下，爭取辦理了X戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額，累計XXX萬元。同時區(qū)局積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗工人再就業(yè)，共為XX戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，減免稅務(wù)登記證正、副本費(fèi)XX元，購買發(fā)票IC卡費(fèi)XX元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

第一、深挖細(xì)查，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風(fēng)檢查、紀(jì)律檢查、單位互查，深入開展了規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動，把思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機(jī)應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機(jī)抽取商戶，向他們發(fā)放《運(yùn)河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》XXX份，收回XXX份，有效XXX份，其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為XXX份，占有效票數(shù)的XX%，對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為XX份，占有效票數(shù)的X%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動的效果。

第二、建章立制，規(guī)范管理。在規(guī)范機(jī)關(guān)管理活動中，區(qū)局認(rèn)真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議XX多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進(jìn)行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)文明建設(shè)，共五條。三是黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，共X條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，共六條。五是發(fā)票管理方面X條。同時修訂目標(biāo)責(zé)任制XX項，XXX條。

在加強(qiáng)思想教育工作的同時，區(qū)局還層層簽定《行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，把廉政建設(shè)具體落實(shí)到崗位、落實(shí)到人，并加大日常檢查力度，落實(shí)《稅收執(zhí)法責(zé)任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進(jìn)行抽查，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴(yán)格處罰。本年度，共對違反有關(guān)制度的XX人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額共XXXX。XX元，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達(dá)到或超過省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強(qiáng)了。

第一、打造基礎(chǔ)，行風(fēng)建設(shè)上臺階。為加強(qiáng)干部X小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責(zé)任狀;為密切稅企關(guān)系，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信XXX封，收回XXX封，征求意見XX項。其中收到運(yùn)河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實(shí)際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細(xì)地了解了情況?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內(nèi)，將他的定額降到最低，同時，要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。X月進(jìn)行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學(xué)習(xí)。文明用語的考核，共有XXX人參加，考核合格率達(dá)XX%，不合格的同志又進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)考核，最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動，在電視臺開辟了行風(fēng)熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù)，展國稅新風(fēng)采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標(biāo)準(zhǔn)，辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機(jī)、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦，從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)準(zhǔn)則，熱情為納稅人服務(wù)，博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了，回首過去，展望未來，我們將在十六大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務(wù)，使我們的稅收工作再上新臺階!

一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)毛澤東思想和黨的“****”會議精神，努力補(bǔ)充新的科學(xué)文化知識，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題，與增強(qiáng)黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起，增強(qiáng)拒腐防變能力。既做到維護(hù)好國家的利益，又要保護(hù)好納稅人的合法利益。因此在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，認(rèn)真對待審理的每一個稅務(wù)案件以及其它的各項工作。 作為一名稅務(wù)稽查戰(zhàn)線上的老兵，同時又是案件審理工作的新兵，我深知熟悉稅收政策、通曉稅收法規(guī)，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富同志的意見，不斷完善工作方法，減少工作失誤。力求使自己在工作中能正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅并做出相關(guān)處罰，做到有法可依，有章可循。 在工作中認(rèn)真對待每一項工作，全年審理案件29件，作出處理案件19件，作出處罰案件17件，涉及各項稅費(fèi)、滯納金和罰款合計二百多萬元，為國家挽回了損失，維護(hù)了經(jīng)濟(jì)秩序。同時在審理過程中力爭做到文明稽查、微笑服務(wù)，用微笑與文明的行為感染納稅人，有納稅人不理解的，我會盡可能的做出解釋。我始終認(rèn)為：在懲處納稅人稅收違法行為的同時，應(yīng)認(rèn)真對待納稅人的合法權(quán)益。

在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，同時仍要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用更高更完善的理論基礎(chǔ)來指導(dǎo)稅務(wù)稽查工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識能力，為推進(jìn)稅收事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步再作新貢獻(xiàn)。

XX年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、負(fù)責(zé)稅收法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等職責(zé)，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

一、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務(wù)圓滿完成。

20XX年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源培植、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、加強(qiáng)評估稽查力度、加強(qiáng)組織收入督導(dǎo)等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)X億元，完成政府口徑收入任務(wù)42、39億元，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現(xiàn)稅收X億元，同比增收6、9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的XX%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動。

一是積極策應(yīng)市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)料加工貿(mào)易，全年實(shí)現(xiàn)免抵調(diào)稅收2、1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅X億元，受益戶數(shù)0戶;辦理出口退免稅X億元，同比增長1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進(jìn)。

一是推行依法行政指標(biāo)體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核，強(qiáng)化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補(bǔ)稅款1、42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團(tuán)隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進(jìn)行稅源專業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強(qiáng)化風(fēng)險應(yīng)對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊，通過風(fēng)險指向，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補(bǔ)稅款1、3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強(qiáng)了行業(yè)稅收管理。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長21、46%，增收1、09億元。

(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機(jī)刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動QQ超級群和進(jìn)出口稅專業(yè)群，加強(qiáng)了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻(xiàn)，受到省國稅局通報表揚(yáng)。

(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的XX稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)逢“訓(xùn)”必考、提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)開展。

一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹形象”主題實(shí)踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動，樹立了先進(jìn)典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機(jī)制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、XX年工作思路。

全市國稅工作總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊，推動吉安國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。

(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。三是強(qiáng)化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對稅收預(yù)測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

2、堅持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

(三)推進(jìn)三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機(jī)制、考核機(jī)制、獎勵機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新工作難題，取得實(shí)在效果。

2、深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊和風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團(tuán)隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。

3、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚(yáng)“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實(shí)施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地。

2、打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”。

3、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。

4、打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“一崗雙責(zé)”，堅決查處違紀(jì)違規(guī)行為。

一年來，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工作職責(zé)，取得了明顯成績?，F(xiàn)就一年來的具體工作、學(xué)習(xí)等情況總結(jié)如下。

在工作、生活中，我始終堅持“誠心”待人，以“誠懇”感人，以“誠實(shí)”做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn)，也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》、《區(qū)局黨組書記、局長**和同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動會上的講話》。學(xué)習(xí)中始終保持認(rèn)真的態(tài)度，帶著問題學(xué)。從精神的領(lǐng)會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認(rèn)識到，作為共產(chǎn)黨員，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，事事處處體現(xiàn)其先進(jìn)性對維護(hù)黨的威信，促進(jìn)國稅事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧為重點(diǎn)，積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)**鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)該鎮(zhèn)個別企業(yè)財務(wù)人員會計水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報資料認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)，深入企業(yè)實(shí)地調(diào)查。今年以來，通過納稅評估，對16戶企業(yè)的應(yīng)納稅額進(jìn)行調(diào)整，調(diào)增增值稅126088元，并全部入庫。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權(quán)，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)”準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)工作計劃【篇3】

一、抓管理，促收入，實(shí)現(xiàn)稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長?？陀^冷靜分析收入形勢，認(rèn)真查找現(xiàn)實(shí)差距，深入挖掘發(fā)展?jié)摿?，充分調(diào)動各級抓組織收入工作的積極性，確保完成稅收任務(wù)。一是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。繼續(xù)擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍,完善重點(diǎn)稅源定期報告制度，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)審核，提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)組織收入管理。堅持組織收入原則，完善工作考核制度，切實(shí)加強(qiáng)對稅收增收貢獻(xiàn)率、收入預(yù)測準(zhǔn)確率和稅收入庫進(jìn)度的考核，落實(shí)欠稅公告制度，加大清欠力度，實(shí)現(xiàn)"零新欠"和陳欠清繳20%以上。三是嚴(yán)格稅收優(yōu)惠政策管理。按月完成省局下達(dá)的出口退稅和免抵調(diào)庫計劃，認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大增值稅抵扣范圍，促進(jìn)新型工業(yè)化、自主創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、抓法治，促發(fā)展，營造公平公正稅收環(huán)境。把依法治稅貫穿稅收工作始終，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人營造公平、公正的稅收環(huán)境。一是規(guī)范稅收執(zhí)法。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對各執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時、自動監(jiān)控與考核，確保系統(tǒng)內(nèi)年度累積過錯數(shù)與管理納稅人對應(yīng)戶期數(shù)比例不超過0.1%。規(guī)范重大稅務(wù)案件集體審理，集體審理數(shù)達(dá)到全年稽查案件立案數(shù)10%以上，提升審理質(zhì)量。深入開展稅收宣傳活動和"xx"普法工作，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)干部防范執(zhí)法風(fēng)險的意識和能力。二是整治稅收秩序。加大稽查力度，認(rèn)真開展對重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)的專項檢查，嚴(yán)厲偷逃騙稅等違法行為。實(shí)行稅務(wù)稽查廉政通知書制度，完善涵蓋稽查選案準(zhǔn)確率、人均稽查效率、稽查案件查結(jié)率、稅務(wù)稽查面、稽查計劃完成率等指標(biāo)的稽查質(zhì)量考核體系，提高稽查收入占國稅收入的比重。三是強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。實(shí)施對執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、行政處罰、行政審批手續(xù)分層次的動態(tài)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮特邀執(zhí)法監(jiān)督員的作用，通過設(shè)立"服務(wù)評價簿"、發(fā)放問卷調(diào)查表、對納稅人定期回訪、設(shè)立投訴舉報熱線等方式，自覺接受社會各界對稅務(wù)行政執(zhí)法的監(jiān)督。

三、抓互動，促征管，提升稅收征管質(zhì)量和效率。深入開展"征管質(zhì)效年"主題活動。以加強(qiáng)稅源管理為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化稅種管理為根本，深化征管數(shù)據(jù)信息應(yīng)用為主線，著力完善分析、評估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動協(xié)作機(jī)制，提升征管水平。一是強(qiáng)化互動協(xié)作。根據(jù)各稅種和行業(yè)管理特點(diǎn)，完善分析體系和方法，認(rèn)真分析各稅種、行業(yè)稅收收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)變化情況，找準(zhǔn)征管薄弱環(huán)節(jié)；完善征管信息采集傳遞流程，深度掌握現(xiàn)時稅源規(guī)模和明細(xì)分布狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況實(shí)時預(yù)警，發(fā)出征管指令；適時完善評估模型，深化對稅源大戶、重點(diǎn)企業(yè)、稅負(fù)異常變動和長時間零負(fù)申報納稅人的評估，提升評估績效；健全社會綜合治稅機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換，繼續(xù)爭取地方黨政重視支持國稅工作，實(shí)現(xiàn)稅收征管由部門責(zé)任向政府全局工作轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)稅種管理。抓好一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購使用、抵扣憑證審核、存根聯(lián)滯留票核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理；加強(qiáng)對農(nóng)副產(chǎn)品加工、廢舊物資經(jīng)營、綜合資源利用和殘疾人安置等行業(yè)的稅收管理；加強(qiáng)對加油站、超市、機(jī)動車經(jīng)銷等稅負(fù)偏低行業(yè)的稅收管理，通過推廣稅控裝置、強(qiáng)化日常監(jiān)控等措施，堵塞征管漏洞。加強(qiáng)消費(fèi)稅管理，加大白酒、啤酒和金銀首飾消費(fèi)稅的管理力度。貫徹落實(shí)新《企業(yè)所得稅法》，加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征管，認(rèn)真開展匯算清繳和反避稅工作。強(qiáng)化車輛購置稅征管。三是加快信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各應(yīng)用系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)協(xié)調(diào)高效運(yùn)行。以扎實(shí)做好金稅三期推廣第一階段有關(guān)工作，擴(kuò)大"財稅庫行"橫向聯(lián)網(wǎng)范圍和電子申報繳稅系統(tǒng)使用范圍，全面完成稅控收款機(jī)推廣工作任務(wù)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，確保全市系統(tǒng)設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)暢通。

四、抓素質(zhì)，促活力，增強(qiáng)干部隊伍工作能力。貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)第六次思想政治工作會議精神，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和使用管理，實(shí)現(xiàn)干部職工素質(zhì)能力明顯提高、隊伍活力明顯增強(qiáng)的根本目標(biāo)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，全年組織4次以上黨組中心組學(xué)習(xí)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度和議事規(guī)則，堅持人事任免、干部調(diào)動、大額資金使用等重大事項集體研究制度，加大干部交流力度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法，繼續(xù)開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動。二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)考試、經(jīng)驗(yàn)交流會等方式分級開展培訓(xùn)，確?；鶎痈刹咳陞⒓用摦a(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不少于12天。加快各類人才庫建設(shè)，鼓勵干部參加注稅師、注會師、律師等資格考試，逐步建立專業(yè)全、素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)好的梯次骨干人才隊伍。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入落實(shí)"一崗兩責(zé)"，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。按季開展"紀(jì)檢日"活動，各單位"一把手"全年至少給干部職工上一次廉政教育課。嚴(yán)格執(zhí)行省局"十條規(guī)定"，強(qiáng)化"兩權(quán)"監(jiān)督，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

五、抓創(chuàng)新，促管理，提升國稅機(jī)關(guān)行政效能。全面制定《xx市國家稅務(wù)局工作規(guī)則》，進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式，規(guī)范內(nèi)部管理，營造和諧有序的工作氛圍，為全局工作順利開展提供有力的保障。一是規(guī)范機(jī)關(guān)管理。對全市系統(tǒng)各項內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善，使程序更具體，分工更科學(xué)，銜接更順暢。扎實(shí)做好政務(wù)公開、會議管理、公文處理、機(jī)要保密、后勤保障、綜合治理等各項工作。加強(qiáng)信訪工作，著力解決初信初訪問題，避免產(chǎn)生越級訪、重復(fù)訪和集體訪，盡量把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)財務(wù)管理。嚴(yán)格預(yù)算管理，抓好預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。加強(qiáng)對基建項目的跟蹤管理，嚴(yán)防超面積、超規(guī)模現(xiàn)象發(fā)生。加大內(nèi)部審計工作力度，健全財務(wù)工作內(nèi)部監(jiān)督體系。三是深化文明創(chuàng)建。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建層次。切實(shí)做好黨工青團(tuán)婦等工作，圍繞維護(hù)干部職工和離退休人員最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。認(rèn)真做好老干工作，對老干要真正尊重、真心關(guān)愛、真誠服務(wù)。

xx年，我們將突出抓好稅源監(jiān)控、績效考評、納稅服務(wù)、國稅文化幾項重點(diǎn)工作，力求抓出特色、有所突破。

第一，力求在強(qiáng)化稅源監(jiān)控，提高征管質(zhì)量和效率上有所突破。深化互動協(xié)作，完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控辦法、稅收信用管理體系和稅收管理員制度，強(qiáng)化征管質(zhì)量考核，促使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)。一是健全監(jiān)控組織體系。市局成立稅源監(jiān)控小組，對稅源總量和分行業(yè)、分稅種稅源情況重點(diǎn)分析監(jiān)控；縣級局設(shè)立稅源監(jiān)控專崗，負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)申報繳稅、稅負(fù)變化等動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時通知管理部門核查，采取相應(yīng)措施；稅收管理員則根據(jù)企業(yè)新老不同、納稅信用、行業(yè)特點(diǎn)和規(guī)模大小開展案頭分析，進(jìn)行日常巡查，加強(qiáng)源頭控管。二是優(yōu)化稅收管理員配置。嘗試建立稅管員資格考試和競爭上崗制度，優(yōu)化稅管員的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，提高稅管員隊伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮管理效能。三是發(fā)揮以查促控作用。建立稽查部門向管理部門信息反饋通報制度，稽查部門定期將專案稽查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)的征管漏洞通報給管理部門，由管理部門及時進(jìn)行整改，堵塞征管漏洞，完善稅源監(jiān)控。

第二，力求在建立崗責(zé)考核體系，實(shí)施績效管理上有所突破。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效明顯為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵約束手段，推行"崗責(zé)+績效"的管理辦法，完善客觀、公正、科學(xué)的績效評價體系。一是實(shí)行人工考核與計算機(jī)考核的有機(jī)結(jié)合。完善原有崗責(zé)考核管理系統(tǒng)，拓寬考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集面與參與面，自動計算生成工作處理準(zhǔn)確率、及時完成率、考評分值和匯總排名。二是實(shí)行單項扣分制與綜合得分制的有機(jī)結(jié)合。根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)、工作量、工作技能、崗位職責(zé)及執(zhí)法責(zé)任制要求，采取按工作數(shù)量、質(zhì)量、成效確定單項扣分和綜合得分的考核辦法。三是實(shí)行平面考核與主體考核的有機(jī)結(jié)合。在原有崗責(zé)考核辦法的基礎(chǔ)上，引入360度考核法，建立上級考評、納稅人考評和同級考評三位一體考評體系，實(shí)行縱橫拓寬、內(nèi)外結(jié)合、多角度評價模式，既考核工作結(jié)果，又考核工作過程。

第三，力求在優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系上有所突破。圍繞"統(tǒng)一、規(guī)范、完善、提高"的納稅服務(wù)總體要求，加強(qiáng)服務(wù)制度、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)隊伍建設(shè)，構(gòu)建多元化優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)體系。一是積極推進(jìn)征管流程再造、業(yè)務(wù)重組和資源整合，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)，打造國稅服務(wù)品牌。二是在完善窗口辦稅平臺的基礎(chǔ)上，抓緊建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，充分運(yùn)用郵件、短信等方式將稅收新政策、新要求快速傳遞給納稅人，依托現(xiàn)代化技術(shù)限度地方便納稅人，著力解決辦稅廳排隊擁擠問題。三是深入落實(shí)"兩個減負(fù)"，繼續(xù)分期分批對流程、資料、報表、文書等進(jìn)行精簡，盡可能地節(jié)約納稅人辦理涉稅事項的時間和精力。

第四，力求在建設(shè)國稅文化，提升干部隊伍素質(zhì)上有所突破。全面實(shí)施"以文化促素質(zhì)、以文化促文明、以文化促和諧、以文化促發(fā)展"的國稅文化建設(shè)工程，凝聚人心，振奮精神，激發(fā)活力，推動各項國稅工作開展。一是實(shí)施激勵工程。關(guān)心干部成長進(jìn)步，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，做到各盡其能、人盡其才。深入開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)"四優(yōu)文明單位"、"優(yōu)秀國稅工作者"、"杰出（優(yōu)秀）崗位能手"以及"青年文明號"等活動，在全市系統(tǒng)形成學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。二是實(shí)施素質(zhì)工程。積極選拔干部參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，支持、鼓勵干部職工在職自學(xué)，提高學(xué)歷層次。及時舉辦各類更新知識培訓(xùn)，邀請知名專家授課，提高 干部職工實(shí)踐操作技能。三是實(shí)施才藝工程。借助*高校、科研單位的力量，適時開展專門課題的調(diào)研活動。加強(qiáng)國稅文體組織建設(shè)，活躍干部職工業(yè)余生活，促進(jìn)交流，陶冶情操。四是實(shí)施關(guān)心工程。關(guān)心干部職工生活疾苦，重點(diǎn)幫助身處偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的干部職工解決實(shí)際困難，積極參與社會公益性扶貧濟(jì)困活動。努力改善辦公條件，爭取市局機(jī)關(guān)辦公樓盡快開工建設(shè)。

稅務(wù)工作計劃【篇4】

一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟(jì)到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。

二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。

三、扎實(shí)做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實(shí)促進(jìn)了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。

四、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴(yán)格依法治稅，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實(shí)施各項稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實(shí)效。

五、加強(qiáng)信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。

六、提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標(biāo)，認(rèn)真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊伍，大力弘揚(yáng)和樹立國稅隊伍的正氣和形象。

七、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規(guī)定并抓好落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果。

八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護(hù)穩(wěn)定和社會綜合治理工作。

稅務(wù)工作計劃【篇5】

稅務(wù)公務(wù)員工作計劃

作為一名稅務(wù)公務(wù)員，我們需要有一份具體的工作計劃來指導(dǎo)我們的工作。一個好的工作計劃可以幫助我們更好地發(fā)揮我們的職能，為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

一、制定稅收政策和法規(guī)

稅務(wù)公務(wù)員的首要任務(wù)是制定稅收政策和法規(guī)。我們需要深入了解國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況和國際稅收形勢，為國家的稅收制度提供優(yōu)化建議和對策。我們需要不斷研究和探索稅收政策的創(chuàng)新和改革，不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐能力，為推進(jìn)稅制改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、督促納稅人誠實(shí)納稅

稅收收入是國家的重要財源，誠實(shí)納稅是每個公民的法定義務(wù)。作為稅務(wù)公務(wù)員，我們要加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)納稅人自覺履行納稅義務(wù)，提高納稅人的納稅意識和誠信度，促進(jìn)社會和諧。

三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊違法行為

稅務(wù)公務(wù)員要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)和打擊各類違法行為，保障國家稅收的合法權(quán)益。我們要積極提高自身執(zhí)法技能和管理水平，建立健全納稅人誠信評價和問責(zé)機(jī)制，堅決打擊各類違法行為，維護(hù)納稅人的合法權(quán)利。

四、深入開展稅收宣傳和服務(wù)

稅務(wù)公務(wù)員除了加強(qiáng)納稅人的宣傳教育，還要深入實(shí)施稅收服務(wù)。我們要及時回復(fù)納稅人的咨詢和建議，提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的稅收服務(wù)。我們還要積極開展“稅收大講堂”、“稅收知識競賽”等活動，以提高公眾的稅收意識和稅收文化素質(zhì)。

五、加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力提高

稅務(wù)公務(wù)員的工作需要高度負(fù)責(zé)、堅定地執(zhí)行國家稅收政策和法規(guī)。為了更好地發(fā)揮我們的職能，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)和能力。我們要注重專業(yè)知識和技術(shù)水平的提高，提高綜合素質(zhì)和管理能力，不斷拓展自己的視野和思維，更好地服務(wù)于國家稅收事業(yè)。

總之，作為稅務(wù)公務(wù)員，我們應(yīng)該保持責(zé)任感、使命感，用心服務(wù)納稅人，為國家稅收事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。我們要執(zhí)行硬任務(wù)，做好“稅務(wù)公務(wù)員工作計劃”的落實(shí)，為我們的工作注入新的活力和動力。

稅務(wù)工作計劃【篇6】

企業(yè)的稅收業(yè)務(wù)主要包括稅收登記業(yè)務(wù)（含認(rèn)定事項）、發(fā)票業(yè)務(wù)、納稅申報業(yè)務(wù)、稅收征收業(yè)務(wù)、稅收行政復(fù)議、稅收行政訴訟業(yè)務(wù)等。

稅務(wù)登記是指稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的設(shè)立、變更、歇業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行登記管理的一項基本制度,也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。

首先，一個企業(yè)在設(shè)立時應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)登記管理辦法的規(guī)定辦理一定的登記手續(xù)如：（1）從事生產(chǎn)，經(jīng)營的納稅人領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（含臨時工商營業(yè)執(zhí)照）的應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取執(zhí)照之日起30日內(nèi)申請辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證及副本（納稅人領(lǐng)取臨時工商執(zhí)照的，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記及副本）：（2）從事經(jīng)營、生產(chǎn)的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照但經(jīng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立之日起30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證級副本：（3）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人未辦理工商營業(yè)執(zhí)照也為未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起，30日內(nèi)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記證級副本；（4）有獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、在財務(wù)上獨(dú)立核算并定期向發(fā)包人或者出租人上交承租費(fèi)或租金的承包承租人，應(yīng)當(dāng)自承包承租合同簽訂之日起30日內(nèi)，向其承包承租業(yè)務(wù)發(fā)生地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登證及副本；（5）若各生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)的納稅人外出經(jīng)營，在連續(xù)的12個月內(nèi)累計180天的，應(yīng)當(dāng)自期滿之日起30日內(nèi)，向生產(chǎn)、經(jīng)營所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時登記證級副本；（6）境外企業(yè)在中國境內(nèi)承包建筑、安裝、裝配、勘探工程和提供勞務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自項目合同或協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)，向項目所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)臨時稅務(wù)登記及副本。以上六點(diǎn)告訴了我什么情況下以及在什么時候辦理稅務(wù)登記，這對我以后的工作都有不可計算幫助。 此外，《稅務(wù)籌劃》這門課程還告訴我們，當(dāng)發(fā)生下列事項時我們還應(yīng)該辦理相應(yīng)的稅務(wù)登記如：（1）當(dāng)納稅人辦理辦理稅務(wù)登記后，登記的相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變需要變更時，需要持相關(guān)證件到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理變更事項；（2）當(dāng)納稅人需要停業(yè)時，應(yīng)該持相關(guān)資料到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報辦理停業(yè)手續(xù)，待復(fù)業(yè)時再到稅務(wù)機(jī)關(guān)申報復(fù)業(yè)；（3）當(dāng)納稅人終止納稅義務(wù)或其他原因需注銷稅務(wù)登記，需在稅法規(guī)定的時間內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理注銷登記；（4）若從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人外出經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在法定時間內(nèi)到元稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理外出經(jīng)營報應(yīng)登記。這使我明白為了不違反法律，我們必須多了解稅法知識，在遵循法律的前提下才能順利的開展活動。因?yàn)槲覀兪菍W(xué)會計的，為了在企業(yè)更好生存，做好本職工作我們必須懂得企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，下列是本書 告訴我們發(fā)生的稅務(wù)管理業(yè)務(wù)知識。

眾所周知，發(fā)票是是單位或個人在購銷商品、提供或接受經(jīng)營服務(wù)以及其他經(jīng)營活動中，開具、取得的用來記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動并具有稅源監(jiān)控功能的收付款憑證。他是財務(wù)收支的法定憑證，是進(jìn)行會計核算和水源管理的重要資料。為了防止稅源的丟失，國家采取了一系列措施管理發(fā)票

首先，國家的相關(guān)法律法規(guī)對于普通發(fā)票作了如下規(guī)定（1）增值稅專用發(fā)票由國家稅務(wù)主管部門確定的企業(yè)印制；其他發(fā)票，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門的規(guī)定，由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)主管機(jī)關(guān)確定的企業(yè)印制。禁止私自印制、偽造、變造發(fā)票。（2）發(fā)票應(yīng)當(dāng)套印全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章。（3）發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用中文印制。民族自治地方的發(fā)票，可以加印當(dāng)?shù)氐囊环N通用民族文字。若有實(shí)際需要的也可以同時使用中外兩種文字印制。（4）發(fā)票的印制地點(diǎn)應(yīng)該在本區(qū)范圍，確實(shí)在外地印制的經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)方可。 其次，需要領(lǐng)購發(fā)票的單位和個人，應(yīng)當(dāng)持稅務(wù)登記證件、經(jīng)辦人身份證明，按照國務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定的樣式制作的發(fā)票的專用章的印模，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)。而發(fā)票領(lǐng)回時應(yīng)該按照法律規(guī)定的去使用，從外單位或個人中取得的發(fā)票應(yīng)合理合法方可作為財務(wù)記賬憑證。由于發(fā)票是具有法律效力的重要憑證，所以應(yīng)該妥善保管，假如丟失應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門申報作廢。 以上所述，使我們意識到作為會計人員應(yīng)該正確處理憑證，而發(fā)票作為會計憑證之一，應(yīng)該好好保管，以保會計信息的真實(shí)可靠。而作為會計人員除了學(xué)會稅務(wù)登記，還應(yīng)會辦理納稅申報業(yè)務(wù)，了解稅收征收措施及違法時或構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該受到怎樣的法律制裁的相關(guān)知識。由于現(xiàn)在的官場中存在許多不完善的地方，許多官員濫用職權(quán)為自己謀利而侵害納稅人的事時有發(fā)生，而《稅務(wù)籌劃》這門課程的最后一章（稅收行政法治）告訴我，當(dāng)自己對有關(guān)部門給予的處罰有意義的可以在一定時間內(nèi)，按照法定程序申請行政復(fù)議以及行政訴訟，維護(hù)自身利益。最后根據(jù)老師對節(jié)稅的相關(guān)案例進(jìn)行分析和講解，使我腦海中注入了一個新的概念，即稅務(wù)籌劃是納稅人在納稅義務(wù)發(fā)生之前在不違返法律法規(guī)的前提下，通過對納稅主體（法人或自然人）的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項作出事先安排，以達(dá)到少繳稅和，遞延繳納目標(biāo)的一系列活動。

綜上所述，我似乎覺得這不是一門《稅務(wù)籌劃》課程，反倒像是《稅法》和《稅收實(shí)務(wù)》課程，因?yàn)檫@門課程幾乎沒有告訴我如何節(jié)稅的具體方法，可是縱觀全課程，我才會意識到其實(shí)《稅務(wù)籌劃》還是一門涉及法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個領(lǐng)域的學(xué)科以及稅法學(xué)。財務(wù)管理學(xué)、會計學(xué)等多門學(xué)科知識的新興現(xiàn)代化邊緣學(xué)科?？墒窃谶@短短時間里，我學(xué)會了很多有關(guān)稅收業(yè)務(wù)辦理等知識，掌握了基本的稅務(wù)辦理方法，對我學(xué)好我的專業(yè)知識有很大的幫助，同時也為我進(jìn)一步學(xué)習(xí)稅務(wù)籌劃奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

稅務(wù)工作計劃【篇7】

稅務(wù)優(yōu)化工作計劃

稅收是國家重要的財政收入來源，同時也是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，稅務(wù)工作也越來越復(fù)雜。為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加財政收入，稅務(wù)部門不斷推進(jìn)稅務(wù)優(yōu)化工作。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹稅務(wù)優(yōu)化工作計劃。

一、完善稅收政策

針對當(dāng)前納稅人面臨的各種稅收問題，稅務(wù)部門需要修訂和完善稅收政策，簡化稅收流程，提高納稅便利度，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，推動經(jīng)濟(jì)增長。一方面，需要全面深化稅收改革，進(jìn)一步完善稅收法規(guī)和制度，減少稅種和稅率，降低稅收成本，提高市場活力和競爭力。另一方面，需要加強(qiáng)稅收宣傳和培訓(xùn)，提高納稅人的稅收意識和自覺性，增強(qiáng)納稅人的合規(guī)性和自我保護(hù)能力。

二、強(qiáng)化稅務(wù)管理

為了確保稅收政策的實(shí)施，稅務(wù)部門需要加強(qiáng)稅源管理和風(fēng)險防控，提高效率和準(zhǔn)確性。一方面，需要建立完善的納稅人檔案和信息管理系統(tǒng)，實(shí)行全面信息化稅務(wù)管理，推廣電子化申報、電子化繳稅和電子化發(fā)票，降低企業(yè)財務(wù)成本和稅務(wù)風(fēng)險。另一方面，需要加大對稅收違法行為的打擊力度，建立完善的稅務(wù)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法力度和監(jiān)管效能，形成更加穩(wěn)定、透明、公正的稅收環(huán)境。

三、深化稅收合作

稅務(wù)部門需要加強(qiáng)國際稅收合作，深化稅收交流和合作，為本國企業(yè)走向世界提供支持和保障。一方面，需要加強(qiáng)雙邊、多邊和區(qū)域合作，與全球稅收大國進(jìn)行積極溝通和合作，推動稅收跨境征管和信息共享，加強(qiáng)國際稅收規(guī)則的完善和推廣。另一方面，需要加強(qiáng)對損害本國稅收利益的跨國企業(yè)和非法稅收行為的打擊，加強(qiáng)信息采集和流轉(zhuǎn)，促進(jìn)國際稅收的公平和合理。

四、加強(qiáng)稅務(wù)服務(wù)

為了提高納稅人滿意度和信任度，稅務(wù)部門需要加強(qiáng)稅收服務(wù)，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)環(huán)境，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的稅務(wù)服務(wù)。一方面，需要建立全天候、一站式、智能化的稅務(wù)服務(wù)平臺，推廣網(wǎng)上辦稅和自助辦稅，提供便捷、高效、個性化的稅收服務(wù)。另一方面，需要建立健全的反饋機(jī)制和投訴處理機(jī)制，加強(qiáng)與納稅人的溝通和交流，聽取納稅人的意見和建議，及時解決納稅人面臨的各種問題和困難。

五、加強(qiáng)稅務(wù)人才隊伍建設(shè)

為了推進(jìn)稅務(wù)優(yōu)化工作，稅務(wù)部門需要加強(qiáng)稅務(wù)人才隊伍建設(shè)，提高稅務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，推動稅務(wù)工作的現(xiàn)代化、規(guī)范化和科學(xué)化。一方面，需要建立完善的稅務(wù)人才培養(yǎng)、引進(jìn)和晉升機(jī)制，加強(qiáng)稅務(wù)人才的專業(yè)培訓(xùn)和管理，提高稅務(wù)從業(yè)人員的穩(wěn)定性和管理效能。另一方面，需要注重稅務(wù)人才隊伍的多樣性、創(chuàng)新性和專業(yè)性，積極培育和引進(jìn)高素質(zhì)稅務(wù)人才，形成多層次、多專業(yè)領(lǐng)域、國際化的稅務(wù)人才隊伍。

綜上所述，稅務(wù)優(yōu)化工作計劃需要全面、系統(tǒng)、科學(xué)地進(jìn)行規(guī)劃和推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)服務(wù)現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化、人性化，促進(jìn)稅收制度的健康發(fā)展，推動經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，為社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的稅收服務(wù)。

稅務(wù)工作計劃【篇8】

當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。報告關(guān)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。以及加強(qiáng)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的戰(zhàn)略部署，對做好新時期稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。報告指出，要實(shí)行有利于科學(xué)發(fā)展的財稅制度，建立健全資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制;深化財稅、金融等體制改革，完善宏觀調(diào)控體系;深化收入分配制度改革，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入;強(qiáng)化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營壟斷，創(chuàng)造機(jī)會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢等。這些要求對進(jìn)一步做好稅收工作，發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能作用，提出了新的任務(wù)和更高的目標(biāo)。報告指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗等，為進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)干部隊伍建設(shè)指明了方向。必須站在講政治的高度，深刻領(lǐng)會 精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí) 精神的自覺性和堅定性。要按照中央提出的七個深刻領(lǐng)會”要求，全面學(xué)習(xí)、整體把握上下功夫，準(zhǔn)確領(lǐng)會 精神。要著眼于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，努力把學(xué)習(xí)貫徹的過程，變成深化認(rèn)識、凝聚力量的過程，變成解放思想、促進(jìn)發(fā)展的過程。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，采取靈活多樣的形式，全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)貫徹 精神的熱潮。要按照全國稅務(wù)工作會議提出的五個堅持”和“五個努力”總體要求，把學(xué)習(xí)的成果和體會運(yùn)用到實(shí)踐之中，推動各項工作再上新臺階。

圍繞學(xué)習(xí)貫徹 精神，當(dāng)前。正按照xx作出的314總體部署，加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市。成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，黨中央、國務(wù)院為深化改革，加快推進(jìn)西部大開發(fā)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，更是中央賦予 新的歷史重任。邁上了求突破、上臺階、大發(fā)展”西部率先全面建成小康社會的新征程。作為政府的重要職能部門，地稅也面臨著發(fā)展的新機(jī)遇，肩負(fù)著市委、市政府的新要求，承載著廣大群眾的新期待，必須牢記宗旨，不辱使命，再立新功。要把貫徹落實(shí) 精神和促進(jìn) 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展緊密結(jié)合起來，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗(yàn)想辦法、添措施，謀發(fā)展。要樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的稅收發(fā)展理念，妥善處理國民經(jīng)濟(jì)與稅收、稅收總量與結(jié)構(gòu)、稅收成本與效益、稅收服務(wù)與管理，以及稅收征管與隊伍建設(shè)等方面的關(guān)系，更加自覺地走稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的道路，努力實(shí)現(xiàn)稅收工作的五個轉(zhuǎn)變”即稅收收入要從注重規(guī)模和增幅向更加注重稅收增長質(zhì)量和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;稅收征管要從注重管理寬度和結(jié)果向更加注重管理深度和過程轉(zhuǎn)變;納稅服務(wù)要從注重形式和內(nèi)容向更加注重質(zhì)量和效率轉(zhuǎn)變;信息化建設(shè)要從注重開發(fā)和投入向更加注重運(yùn)用和效益轉(zhuǎn)變;隊伍建設(shè)要從注重人才的發(fā)現(xiàn)和使用向更加注重培養(yǎng)和優(yōu)化配置轉(zhuǎn)變。

全市地方稅收工作總體思路是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，今后五年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治稅、管理強(qiáng)稅、科技興稅、人才立稅，著眼于“加快”和“率先”發(fā)展的總體要求，圍繞一條主線，深化兩基建設(shè)，發(fā)揮三項職能，爭創(chuàng)四個一流，推進(jìn)五大工程，實(shí)現(xiàn)六個目標(biāo)，使各項工作走在西部地區(qū)乃至全國地稅系統(tǒng)前列，為 西部地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展直轄市的建設(shè)。一條主線即全面貫徹黨的精神、xx對 314總體部署和市第三次黨代會精神。

著力改進(jìn)兩基建設(shè)的形式、方法、手段、機(jī)制等，兩基建設(shè)即繼續(xù)加強(qiáng)管理基礎(chǔ)建設(shè)和基層建設(shè)。使管理基礎(chǔ)更扎實(shí)，更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的客觀要求，使基層建設(shè)更加充滿生機(jī)與活力。

積極探索地稅工作支持和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新路子。三項職能即充分發(fā)揮好稅收籌集收入和調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能作用。

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),四個一流即圍繞稅收中心工作.外塑形象,努力爭創(chuàng)隊伍素質(zhì)一流、管理水平一流、工作業(yè)績一流、社會形象一流。

五大工程即著力推進(jìn)法治建設(shè)工程、管理精細(xì)工程、服務(wù)優(yōu)化工程、信息支撐工程及素質(zhì)提升工程。

六個目標(biāo)即：

確保稅費(fèi)收入年均增長15%以上，總額累計突破3,稅費(fèi)收入目標(biāo)。XX年期間。000億元，力爭達(dá)到3,500億元。確保XX年稅費(fèi)收入總額突破800億元，力爭達(dá)到1000億元。

大力整頓和規(guī)范稅收秩序，稅收征管目標(biāo)?；窘⑵鹨远愒垂芾頌楹诵牡闹贫裙芾?、政策管理和績效評價管理為主體內(nèi)容的地方稅收管理體系。提高稅法遵從度，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收到位、成本降低、社會滿意的目標(biāo)。稅費(fèi)征收成本力爭到XX年降至1%以下。

實(shí)現(xiàn)信息化覆蓋、服務(wù)、支撐 地稅各項工作，信息化建設(shè)目標(biāo)。基本建成功能完善、安全可靠、高效快捷的管理信息系統(tǒng)。成為全國地稅系統(tǒng)信息技術(shù)和科技含量較高的單位之一。力爭到XX年全市80%以上的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行納稅申報。

納稅服務(wù)質(zhì)量和水平得到全面提升，納稅服務(wù)目標(biāo)。基本建立起納稅服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)方式多元化、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有序、優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)體系。努力把 地稅納稅服務(wù)工作打造成為西部地區(qū)的示范品牌。

稅務(wù)人員綜合素質(zhì)、稅務(wù)部門社會形象明顯提升。年，隊伍建設(shè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型稅務(wù)組織建設(shè)取得新成效。力爭建設(shè)成為全國文明行業(yè)，XX年，系統(tǒng)干部大專以上學(xué)歷達(dá)到95%以上，本科以上學(xué)歷達(dá)到70%以上，努力培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、稅收分析、納稅評估等方面工作的高素質(zhì)專業(yè)人才。

行政管理效率明顯提高。行政管理目標(biāo)?；窘⑵疬m應(yīng)現(xiàn)代行政管理要求的行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。

地稅將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。又踏上了新的征程，同志們伴隨著 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的全面推進(jìn)。將迎接新的挑戰(zhàn)。讓我攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、求實(shí)、開拓、廉政的優(yōu)良局風(fēng)，以改革的思路尋求解決問題的新途徑和新舉措，以創(chuàng)新的精神健全和完善有關(guān)制度和辦法，以科學(xué)的態(tài)度學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理理念和有效經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)一致，負(fù)重拼搏，努力開創(chuàng) 地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的嶄新局面!

三、年的主要工作

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)全面啟動之年， 年是貫徹落實(shí)黨的精神的第一年和改革開放30周年。也是新一屆政府工作的開局之年，做好各項工作，至關(guān)重要。前不久召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議要求堅持穩(wěn)中求進(jìn)，好優(yōu)先，改革開放，以人為本。特別強(qiáng)調(diào)，要把防止經(jīng)濟(jì)增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱、防止價格由結(jié)構(gòu)性上漲演變?yōu)槊黠@通貨膨脹作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。全市經(jīng)濟(jì)工作會議對今年的經(jīng)濟(jì)工作也作了全面部署，鴻舉市長在講話中特別指出：要保持地方財政收入快速增長，夯實(shí)財政收入快速增長的基礎(chǔ)，把財政收入增長的著力點(diǎn)放在提高發(fā)展質(zhì)量和效益上來。這對于做好今年的稅收工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。總的來說，今年稅收工作面臨的形勢既有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)。一方面，將全面啟動實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)，一大批重點(diǎn)項目將開工建設(shè)，固定資產(chǎn)投資規(guī)模將達(dá)到3600億元，實(shí)際利用外商直接投資和內(nèi)資預(yù)計均將增長30%以上，這些都是稅收增長的有利因素。另一方面，國家將加大宏觀調(diào)控力度，實(shí)行適度從緊的貨幣政策，并控制住房價格的過快上漲。同時，營業(yè)稅起征點(diǎn)和個人所得稅工薪所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，新企業(yè)所得稅法的實(shí)施，都會給組織收入帶來壓力。因此，必須全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前的形勢，把困難估計得充分一些，把問題解決得更快一些，把措施落實(shí)得更好一些，做到未雨綢繆，先行一步，增強(qiáng)做好今年各項工作的主動性。

年全市地稅收入的主要目標(biāo)是稅費(fèi)總收入確保同比增長15%以上，根據(jù)市政府確定的今年地方財政一般預(yù)算收入增長15%以上的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)460億元，力爭增長20%以上，達(dá)到480億元。

****年全市地稅系統(tǒng)要在鞏固“精細(xì)管理，圍繞今后五年的奮斗目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題年工作成果的基礎(chǔ)上，著力在基礎(chǔ)管理、隊伍素質(zhì)、工作作風(fēng)”三個方面狠下功夫，使基礎(chǔ)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，隊伍素質(zhì)有新的提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。具體抓好六個方面的工作。

深入推進(jìn)依法治稅一)以規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)法行為為重點(diǎn)。

必須長期堅持，依法治稅是稅收工作的靈魂。毫不動搖。一是增強(qiáng)法治意識。切實(shí)采取措施提高干部職工的法律素養(yǎng)，提高依法行政的能力和水平。二是規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，確保執(zhí)法行為有章可循。嚴(yán)格按程序辦事，征、管、查各個環(huán)節(jié)、行政審批、減免緩稅管理等各個方面都要嚴(yán)格執(zhí)行法定的權(quán)限和條件。全面實(shí)行政府信息公開，凡涉稅事項，以公開為原則，不公開為例外。積極推行執(zhí)法公開，重點(diǎn)公開非許可行政審批(備案)事項、實(shí)行定期定額征收方式的稅額核定情況、納稅信用等級評定情況等內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，努力改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督的方法和手段，實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法行為的事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。加快推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制自動化考核試點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)對稅收執(zhí)法情況的實(shí)時監(jiān)控和執(zhí)法評議考核的人機(jī)結(jié)合”四是加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。組織開展房地產(chǎn)及建筑安裝、餐飲及娛樂、有色冶金、煙草、電力、金融保險、證券、中介服務(wù)、經(jīng)營規(guī)模較大的品牌營銷等行業(yè)的專項檢查。對物流、貨運(yùn)、餐飲、娛樂等納稅人集中的地區(qū)或大型專業(yè)市場所在地區(qū)進(jìn)行專項整治。繼續(xù)開展對普通發(fā)票違法犯罪行為的專項斗爭。積極做好涉嫌犯罪案件的移送工作。加強(qiáng)對重大檢舉案件的督查督辦工作，提高回復(fù)效率，確保查補(bǔ)入庫率、案件查結(jié)率不低于90%切實(shí)提高征管質(zhì)量二)以夯實(shí)基礎(chǔ)和稅源管理為重點(diǎn)。

積極推進(jìn)稽查機(jī)構(gòu)調(diào)整規(guī)范工作，打牢征管基礎(chǔ)是實(shí)現(xiàn)稅收精細(xì)化管理的前提。要加快研究和調(diào)整市局和區(qū)縣局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。逐步建立辦事高效、責(zé)權(quán)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)合理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)體制。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度、重點(diǎn)稅源管理等基礎(chǔ)征管制度，強(qiáng)化管理責(zé)任。以數(shù)據(jù)大集中為契機(jī)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，做好征管系統(tǒng)3.0軟件上線后的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、清理、補(bǔ)充完善工作，確保征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。繼續(xù)完善稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機(jī)制，增強(qiáng)征管整體合力，發(fā)揮征管整體效能。進(jìn)一步加強(qiáng)稅收分析，健全和完善市、區(qū)(縣)二級縱向分析聯(lián)動機(jī)制，建立稅收分析數(shù)據(jù)發(fā)布制度，按季發(fā)布宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、稅種稅負(fù)、彈性系數(shù)等指標(biāo)。大力推進(jìn)對重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營狀況及納稅情況的評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決征管中存在問題。加強(qiáng)部門協(xié)作，進(jìn)一步拓寬獲取第三方信息的渠道，完善以涉稅信息交換為核心的市、區(qū)(縣)兩級信息共享平臺，減少因信息不對稱帶來的管理缺失。全面貫徹落實(shí)新的********辦法》做好稅控器具的應(yīng)用和有獎發(fā)票工作，建立和完善打擊假發(fā)票的管理、預(yù)警、處罰配套措施及長效機(jī)制。以打牢管理基礎(chǔ)為根本，積極探索進(jìn)一步加強(qiáng)基層稅務(wù)所規(guī)范化管理的新途徑。

落實(shí)和完善建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項目管理辦法。研究解決交通業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)承包掛靠行為的征稅問題。做好新的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、銜接工作，繼續(xù)加強(qiáng)營業(yè)稅網(wǎng)絡(luò)化管理。確保新稅法的順利實(shí)施。大力推進(jìn)中小企業(yè)、房地產(chǎn)、餐飲、娛樂等特殊行業(yè)的企業(yè)所得稅分類管理。加快推進(jìn)個人所得稅全員全額管理，推廣應(yīng)用個人所得稅管理系統(tǒng)，做好年所得12萬元以上納稅人自行申報工作。進(jìn)一步加強(qiáng)國際稅收管理，制定非居民納稅人管理辦法，開展對外資房地產(chǎn)行業(yè)的國地稅聯(lián)合審計。健全地方稅稅源數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)城建稅的信息比對，強(qiáng)化房產(chǎn)、土地和車船信息的動態(tài)管理。依托交通信息卡推行“一車一檔”管理模式，做好車船稅的代收代繳工作。繼續(xù)加強(qiáng)土地增值稅預(yù)征和清算工作。完善資源稅管理辦法，加大資源保護(hù)力度。

對社會保險費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)、參保職工人數(shù)的變化情況實(shí)施動態(tài)監(jiān)控。完善靈活就業(yè)人員社會保險費(fèi)代收代繳管理辦法，認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)同征同管的工作思路。適度擴(kuò)大代收機(jī)構(gòu)和代收網(wǎng)點(diǎn)。加大欠費(fèi)追繳力度，確保社會保險費(fèi)當(dāng)期征繳率穩(wěn)步提高。繼續(xù)強(qiáng)化擴(kuò)面措施，確保參保職工人數(shù)穩(wěn)中有升、繳費(fèi)工資基數(shù)的增幅快于城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工工資增幅。切實(shí)加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費(fèi)等代征工作。

加快信息化建設(shè)步伐三)以軟件升級和數(shù)據(jù)集中為重點(diǎn)。

按照“集中攻堅、重點(diǎn)突破、有效整合”思路，以金稅工程三期為契機(jī)。升級、完善、整合現(xiàn)有應(yīng)用管理系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)管理集約化程度，提高軟件的功能實(shí)效和信息資源的共享水平。注重管理應(yīng)用和信息技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，改變管理與技術(shù)脫節(jié)的現(xiàn)狀，提高信息技術(shù)的使用效益。加強(qiáng)信息管理基礎(chǔ)工作，制定網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)和應(yīng)用管理、安全管理、存儲備份管理、故障管理、質(zhì)量考核等運(yùn)行維護(hù)制度，提升運(yùn)維質(zhì)量，保證信息系統(tǒng)安全暢通。改善硬件設(shè)施，更新主機(jī)及存儲設(shè)備，滿足全系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中的需求。加快軟件開發(fā)，完成征管系統(tǒng)3.0軟件的開發(fā)及測試，抓好稅收數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和系統(tǒng)調(diào)試，確保今年4月上線試點(diǎn)，8月在全市推廣。適時升級行政管理信息系統(tǒng)，加快建成全系統(tǒng)的視頻會議系統(tǒng)。

著力提升服務(wù)水平四)以減輕辦稅負(fù)擔(dān)和落實(shí)稅收政策為重點(diǎn)。

做到依法、公正、文明服務(wù)，各級地稅部門要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公平執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當(dāng)需求應(yīng)予滿足的理念。促進(jìn)納稅人自覺主動依法納稅，不斷提高稅法遵從度，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。今年，要著重在完善服務(wù)體系和改進(jìn)服務(wù)措施兩個方面下功夫，重點(diǎn)為納稅人做好八項服務(wù)工作，切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，讓納稅人在辦稅過程中進(jìn)一步感到方便快捷。一是豐富納稅申報方式，鞏固銀行批量扣稅，普及電話申報，推廣網(wǎng)上申報，改善上門申報，逐步建立現(xiàn)代稅收申報體系，力爭年內(nèi)30%的企業(yè)納稅人可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申報。二是進(jìn)一步提高12366納稅服務(wù)熱線工作水平，廣泛受理納稅咨詢，暢通征納溝通渠道，及時解決納稅人反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是做好 地稅互聯(lián)網(wǎng)站升級后的更新和維護(hù)工作，把網(wǎng)站打造成為服務(wù)納稅人的重要平臺。四是利用數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，努力實(shí)現(xiàn)各種報表通過信息系統(tǒng)自動生成和提取，避免納稅人重復(fù)報送各種資料。五是認(rèn)真抓好行政復(fù)議和聽證，實(shí)施法律救濟(jì)，保障納稅人的合法權(quán)益。六是加強(qiáng)稅收宣傳，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)，普及稅法知識，重點(diǎn)做好企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例和新修訂的個人所得稅法等稅收法律法規(guī)的宣傳工作。七是規(guī)范統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳標(biāo)識，完善辦稅服務(wù)廳的功能，有效解決納稅人征期排隊的問題。八是積極推進(jìn)直接向納稅人開具個人所得稅完稅證明工作。

要始終堅持組織收入的原則，同時。不斷深化“不落實(shí)政策就是收過頭稅”認(rèn)識，正確處理執(zhí)行政策與完成任務(wù)、加強(qiáng)征管與涵養(yǎng)稅源的關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，發(fā)揮好稅收對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的促進(jìn)作用。要全面執(zhí)行支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的若干稅收政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展直轄市的建設(shè)。切實(shí)抓好營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高、扶助特殊困難群體再就業(yè)、免費(fèi)辦理稅務(wù)登記等改善民生的政策措施的落實(shí)，促進(jìn)社會和諧。進(jìn)一步加強(qiáng)對稅收政策的前瞻性研究，自覺地在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一圈兩翼戰(zhàn)略的實(shí)施等重大問題上為各級黨委政府當(dāng)好參謀助手。針對城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、旅游業(yè)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保、移民就業(yè)等關(guān)系 長遠(yuǎn)發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題開展調(diào)研，積極爭取和完善相關(guān)稅收政策，為 經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)I造更加寬松的政策環(huán)境。

全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)五)以責(zé)任、素質(zhì)和廉政教育為重點(diǎn)。

關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的干部隊伍作保障。當(dāng)前干部隊伍建設(shè)面臨兩大形勢：一方面經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，做好稅收工作。法制逐步健全，納稅人維權(quán)意識日益增強(qiáng)，對干部要求高、責(zé)任重、壓力大;另一方面，津補(bǔ)貼規(guī)范后，職工思想情緒有些波動，可能會出現(xiàn)一些新的問題。因此，要以責(zé)任教育、素質(zhì)教育和廉政教育為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)爭當(dāng)先進(jìn)、敢為人先的進(jìn)取精神，勤于學(xué)習(xí)、勇于開拓的創(chuàng)新精神，不畏困難、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，勇于實(shí)踐、實(shí)事求是務(wù)實(shí)精神，真正使地稅干部隊伍在困難和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起檢驗(yàn)。

拓寬局(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)渠道，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)進(jìn)修“三位一體”學(xué)習(xí)制度。不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照干部的四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子承上啟下的中堅作用。制定區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，擴(kuò)大對考核結(jié)果的運(yùn)用范圍。建立巡視工作制度，組織開展巡視工作。建立后備干部跟蹤管理、教育培訓(xùn)和考核制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)。

加強(qiáng)正面引導(dǎo)，二是加強(qiáng)思想政治工作。針對津補(bǔ)貼規(guī)范后干部職工情緒有些波動的實(shí)際情況。以貫徹公務(wù)員法為重點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)思想政治工作，大力開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育和責(zé)任教育，使干部職工把組織要求變?yōu)樽杂X行動。通過進(jìn)修培訓(xùn)、健康休養(yǎng)等方式，多角度、全方位激發(fā)干部職工的內(nèi)動力，最大限度地調(diào)動基層干部職工的工作積極性。要以人為本，熱情帶隊，關(guān)注干部職工的需求，關(guān)心干部職工的生活，切實(shí)解決干部職工的后顧之憂。

努力形成多層次、規(guī)范化、高效益的教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。落實(shí)教育培訓(xùn)規(guī)劃。積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育。開展大規(guī)模培訓(xùn)和大練兵活動，鼓勵各單位聯(lián)合辦班，加大對業(yè)務(wù)骨干、高層次、復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，切實(shí)提高干部隊伍的整體素質(zhì)。市局要發(fā)揮好對全系統(tǒng)教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作用，建立科所長5年輪訓(xùn)制度，舉辦科所長綜合能力、專業(yè)知識培訓(xùn)班和各類能手培訓(xùn)班、會計師考試輔導(dǎo)班，統(tǒng)一制訂稅收管理員培訓(xùn)教材，適時組織統(tǒng)一考試。各區(qū)縣局要充分發(fā)揮主觀能動性，積極抓好對基層干部的培訓(xùn)。要進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格備案和審查，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。

改進(jìn)民主推薦和民主測評方法，四是推進(jìn)干部人事制度改革。加大差額考察、競爭上崗力度。切實(shí)提高選人用人的公信度。創(chuàng)新公務(wù)員考核方式，大膽嘗試將目標(biāo)管理、能級管理與全員崗位責(zé)任制相結(jié)合，試點(diǎn)推行分類考核、量化考核。建立科學(xué)有序的干部交流機(jī)制，加大干部輪崗交流力度。研究制定促進(jìn)人才合理流動的政策措施，鼓勵和推動優(yōu)秀干部跨部門、跨區(qū)縣掛職鍛煉。建設(shè)和完善地稅人才庫，重視對優(yōu)秀年輕干部的提拔使用和鍛煉培養(yǎng)。加大對遠(yuǎn)郊區(qū)縣局的人力資源支持力度。認(rèn)真落實(shí)離退休干部的政治待遇和生活待遇，進(jìn)一步做好離退休干部工作。

進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施綱要》推進(jìn)懲防體系建設(shè)。大力開展以理想信念、思想道德、法制紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育。深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)辦信辦案工作和廉政預(yù)警機(jī)制建設(shè)，及時有效防范和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。堅持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)深入開展行政效能建設(shè)。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法(試行)貫徹落實(shí)，注重發(fā)揮干部參與監(jiān)督的主觀能動性，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

突出抓好黨建基礎(chǔ)工作。建立機(jī)關(guān)黨建工作指導(dǎo)和匯報制度，六是加強(qiáng)黨的建設(shè)。逐步完善并實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略的工作方案。健全機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。建立黨員議事、聯(lián)系黨員、經(jīng)常性征集黨員意見等制度，推進(jìn)基層黨務(wù)公開。修改完善創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位的評比辦法，深入開展共產(chǎn)黨員示范崗評選活動。充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織的作用，舉辦職工運(yùn)動會、地稅青年人才論壇，大力開展巾幗文明創(chuàng)建活動。

大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)六)以規(guī)范管理和服務(wù)基層為重點(diǎn)。

履行好稅收職能、促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。要大力推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，不斷健全管理制度，逐步構(gòu)建科學(xué)有效的管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，切實(shí)加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合，形成工作的良性互動和整體合力。要建立健全機(jī)關(guān)工作考核評價長效機(jī)制，加強(qiáng)對處室(科室)工作業(yè)績的考評。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察，推行限時辦理制和首問責(zé)任制，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率。要高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，增強(qiáng)服務(wù)意識，深入基層開展調(diào)查研究，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，千方百計為基層解決困難和問題。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，精簡會議、文件、報表，切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān)，讓基層有更多精力和時間抓好工作落實(shí)。要牢記“兩個務(wù)必”增強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，深入開展“節(jié)約型機(jī)關(guān)”建設(shè)，狠剎鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂的不良風(fēng)氣。市局機(jī)關(guān)要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下決心解決機(jī)關(guān)少數(shù)干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，一些處室協(xié)調(diào)配合不好、辦事效率不高等突出問題，推動市局機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)，為基層樹立良好的榜樣。

強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行，提高市局經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌調(diào)控能力?？茖W(xué)安排項目支出，減少和壓縮重復(fù)建設(shè)項目及不必要的開支，進(jìn)一步降低稅費(fèi)征收成本。嚴(yán)格落實(shí)基本支出經(jīng)費(fèi)最低保障線制度，人力、物力、財力等方面加大對基層的傾斜力度，逐步改造條件簡陋的基層辦公場所。認(rèn)真做好規(guī)范后的津補(bǔ)貼發(fā)放和監(jiān)控工作。完善政府采購的規(guī)章制度，努力爭取財政授權(quán)自主處置資產(chǎn)，提高采購和資產(chǎn)處置的效率。要大力加強(qiáng)內(nèi)部審計,要加強(qiáng)財務(wù)管理。有效發(fā)揮內(nèi)部審計對財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的監(jiān)督作用。年內(nèi)完成新稅服的換發(fā)工作。

稅務(wù)工作計劃【篇9】

稅務(wù)績效管理工作計劃

一、工作目的

作為稅務(wù)部門的一項重要職責(zé)，稅務(wù)績效管理的工作的主要目的是確保稅務(wù)體系的工作質(zhì)量和效率，優(yōu)化機(jī)構(gòu)資源的利用，提升辦稅服務(wù)的水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康有序發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

1.建立完善的績效評價體系

根據(jù)稅務(wù)部門職能和工作實(shí)際情況，建立起完善的績效評價體系，明確評價指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，并通過不斷的調(diào)整和改進(jìn)，使其逐步完善和完備。

2.強(qiáng)化工作責(zé)任制與考核機(jī)制

建立起科學(xué)、合理的工作責(zé)任制和考核機(jī)制，讓工作人員清晰理解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)，并通過績效考核的形式，提高員工工作積極性和工作效率。

3.完善考核方法和流程

根據(jù)績效評價體系，制定出完善的考核方法和流程，并通過多種渠道向員工宣傳和普及，以達(dá)到員工自覺參與和積極配合的目的，確?？己斯ぷ鞯目陀^公正性。

4.持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效率

針對稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和瓶頸，不斷優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，并通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的不斷進(jìn)步和發(fā)展。

5.加強(qiáng)與社會各界的溝通與合作

稅務(wù)部門與社會各界的溝通與合作，可以提高稅務(wù)工作的透明度和科學(xué)性，也可以增進(jìn)稅務(wù)部門與納稅人之間的互動和協(xié)調(diào)，建立起起良好的互信關(guān)系，共同推動稅務(wù)工作的健康有序發(fā)展。

三、工作計劃

1.建立完善的績效評價體系

（1）確定評價指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成評價體系的建設(shè)

（2）聘請專業(yè)人士或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對評價體系進(jìn)行論證，并作出相應(yīng)改進(jìn)

（3）對評價體系進(jìn)行完善和修補(bǔ)，并逐步推廣和應(yīng)用

2.強(qiáng)化工作責(zé)任制與考核機(jī)制

（1）制定詳細(xì)的工作責(zé)任制和考核機(jī)制，明確工作目標(biāo)和任務(wù)

（2）推廣和普及責(zé)任制和考核機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)和引導(dǎo)，以提高員工的自我約束和自我管理能力

（3）不斷從實(shí)際出發(fā)，優(yōu)化工作責(zé)任制和考核機(jī)制，并調(diào)整相關(guān)政策和措施

3.完善考核方法和流程

（1）制定詳細(xì)的考核流程和方法，確?？己私Y(jié)果的客觀和公正

（2）對考核結(jié)果進(jìn)行綜合評估和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)一步完善考核方法和流程

（3）在政策層面上，加強(qiáng)對考核工作的支持和指導(dǎo)，提高其科學(xué)性和正確性

4.持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效率

（1）針對稅務(wù)工作中出現(xiàn)的問題和瓶頸，不斷優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率

（2）加強(qiáng)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展

（3）在政策層面上，加強(qiáng)對稅務(wù)工作的支持和配套，推動稅務(wù)業(yè)務(wù)的優(yōu)化與升級

5.加強(qiáng)與社會各界的溝通與合作

（1）通過各種形式和渠道，加強(qiáng)與社會各界的溝通和交流，建立良好的互動和合作機(jī)制

（2）深度挖掘社會各界的建設(shè)需求和意見建議，推出有針對性的稅務(wù)服務(wù)和政策

（3）鼓勵社會各界參與稅務(wù)監(jiān)督和評價，并及時采納和處理納稅人的意見和建議，增加稅務(wù)工作的透明度和公信力

四、工作難點(diǎn)和重點(diǎn)

1.績效評價體系的建立和推廣是工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要針對稅務(wù)部門特點(diǎn)和實(shí)際情況，建立新的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并加強(qiáng)與員工的互動和協(xié)作。

2.考核工作的客觀公正也是工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄考核數(shù)據(jù)和信息，并對其進(jìn)行綜合分析和評估，使考核結(jié)果具有科學(xué)性和可信度。

3.服務(wù)質(zhì)量和效率的不斷改進(jìn)是工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要持續(xù)優(yōu)化工作流程和技術(shù)手段，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動稅務(wù)工作的不斷進(jìn)步和發(fā)展。

4.加強(qiáng)與社會各界的溝通與合作也是工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要建立良好的互動和合作機(jī)制，深度挖掘社會各界需求和意見建議，推動稅務(wù)服務(wù)更好地服務(wù)于社會發(fā)展的需要。

五、工作要求

1.全面落實(shí)黨的全面從嚴(yán)治黨要求，確保稅務(wù)工作的政治穩(wěn)定和工作順暢。

2.堅持將績效管理作為稅務(wù)部門重要職能，實(shí)行科學(xué)、規(guī)范、透明的管理模式。

3.推進(jìn)稅收政策和政務(wù)公開，確保納稅人權(quán)益的保障和服務(wù)。

4.積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保、創(chuàng)新發(fā)展和公平公正，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

六、工作成果預(yù)期

通過稅務(wù)績效管理工作的不斷推進(jìn)，可以進(jìn)一步提高稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，優(yōu)化稅務(wù)機(jī)構(gòu)資源的利用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的進(jìn)一步提升。同時，也可以積極推進(jìn)稅務(wù)體系的升級和優(yōu)化，加強(qiáng)與納稅人之間的互動和協(xié)作，建立起更完善和健康的稅務(wù)服務(wù)體系。

稅務(wù)工作計劃【篇10】

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市稅務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，灞橋區(qū)稅務(wù)局緊緊圍繞“創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展”要求，聚焦中心，抓好主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新作為，持續(xù)提升服務(wù)管理水平，充分發(fā)揮稅收職能作用，全力以赴助力疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

一是組織稅費(fèi)收入。堅持組織收入原則不動搖，嚴(yán)守組織收入紀(jì)律，強(qiáng)化稅收預(yù)測分析，動態(tài)把握重點(diǎn)稅源，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。務(wù)必把該征的稅費(fèi)依法依規(guī)征收好，堅決打擊虛開騙稅、堅決不收“過頭稅費(fèi)”、堅決做好留抵退稅工作。

二是落實(shí)減稅降費(fèi)。開展“我來幫咱企業(yè)算算賬”活動，制作《稅收優(yōu)惠政策指引匯編》《減稅降費(fèi)分戶會診報告》，將減稅降費(fèi)與黨的建設(shè)“雙聯(lián)雙送雙促”工作相結(jié)合，務(wù)必把該減的稅減到位、務(wù)必把該降的費(fèi)降到位。組建疫情防控納服團(tuán)隊，圍繞“六穩(wěn)六保”，全面及時梳理、全力積極落實(shí)疫情防控、減稅降費(fèi)、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等各項優(yōu)惠政策。

三是優(yōu)化納稅服務(wù)。利用“便民辦稅一線通”“稅企交流掌上通”“云稅通可視化辦理平臺”，大力推廣“非接觸式”辦稅業(yè)務(wù)和渠道。主動向疫情防控重點(diǎn)保障物資生產(chǎn)企業(yè)推送宣傳輔導(dǎo)，利用稅收宣傳月等契機(jī)，持續(xù)開展宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)服務(wù)“好差評”制度。成立一把手負(fù)總責(zé)的優(yōu)化稅收營商環(huán)境和提高納稅人滿意度領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格建立直聯(lián)包抓機(jī)制，班子成員、科室包抓稅務(wù)所并負(fù)連帶責(zé)任，齊抓共管，優(yōu)化營商環(huán)境。

四是強(qiáng)化稅收征管。開展發(fā)票違法行為專項整治，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，不斷規(guī)范稅收經(jīng)濟(jì)秩序。探索實(shí)施分級分類管理，抓好重點(diǎn)稅源管理，防范征管漏洞和稅款流失。以“非接觸式”組織開展日常風(fēng)險應(yīng)對工作，接收處理實(shí)時風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)、自然人異議申訴，提高征納互動任務(wù)處理率，降低涉稅風(fēng)險，提高稅法遵從度。

五是推進(jìn)掃黑除惡。制定xxxx年區(qū)局掃黑除惡專項斗爭重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆臃桨福吭抡匍_區(qū)局掃黑除惡專項斗爭推進(jìn)會，深入開展掃黑除惡專項斗爭“六清”行動，以重點(diǎn)行業(yè)涉黑惡亂象為重點(diǎn)，持續(xù)開展稅務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，確保稅收領(lǐng)域亂象得到有效遏制，用更大力度“打傘破網(wǎng)”“打財斷血”。

二、存在問題

主要存在的問題是：受疫情及減稅降費(fèi)等各項稅收優(yōu)惠政策的影響，稅費(fèi)收入下滑，財政收支平衡壓力加大，地方財政需求同稅費(fèi)減收之間的矛盾更加突出。

上半年，主要受房地產(chǎn)業(yè)市場影響，國內(nèi)增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅同比均同比下降，同比減幅最高達(dá)xx.xx%。受疫情影響，市場不活躍，整體收入下降，印花稅同比降幅xx.xx%。同時，個人所得稅、房產(chǎn)稅、耕地占用稅、資源稅均同比下降，同比減幅最高達(dá)xx.xx%。

疫情影響方面：今年因發(fā)生新冠肺炎疫情，全區(qū)除特殊行業(yè)外幾乎所有企業(yè)停工停產(chǎn)，整個區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、消費(fèi)、基礎(chǔ)建設(shè)、投資短期內(nèi)影響巨大，特別是我區(qū)四個支柱行業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)影響都很大，幾乎全部停產(chǎn)停業(yè)，四個行業(yè)xxxx年度完成稅收收入占比分別為xx.xx%、xx.xx%、x.xx%、x.xx%，合計稅收收入占比達(dá)到了xx.xx%。

三、下半年工作重點(diǎn)和計劃

下半年，灞橋區(qū)稅務(wù)局將堅決按照區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，統(tǒng)籌做好減稅降費(fèi)和組織收入工作，不折不扣把各項稅收重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)落到位，為奪取疫情防控和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。

一是聚焦組織收入。堅持原則堅守底線，嚴(yán)格規(guī)范組織收入，積極開展分析預(yù)測，算清經(jīng)濟(jì)稅源賬、稅收政策賬、收入增減賬，科學(xué)測算收入規(guī)模，主動向區(qū)委區(qū)政府上報政策執(zhí)行情況及效應(yīng)分析，強(qiáng)化與財政局等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，合力營造良好的組織收入環(huán)境，全力完成區(qū)級收入目標(biāo)任務(wù)。做好稅收專報，服務(wù)中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是聚焦減稅降費(fèi)。牢固樹立落實(shí)減稅降費(fèi)是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，鞏固拓展減稅降費(fèi)成效，建立健全工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)作密切配合，深化宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)，按照簡化程序、精簡資料的要求，確保減稅降費(fèi)政策進(jìn)一步落地見效，增強(qiáng)納稅人、繳費(fèi)人獲得感。

三是聚焦納稅服務(wù)。持續(xù)深入開展好“便民辦稅春風(fēng)行動”，落實(shí)好“放管服”改革各項措施。健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)稅源企業(yè)制度，以宣政策、送服務(wù)為主要內(nèi)容，深入挖掘企業(yè)的政策需求，有效解決納稅人最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。建立納稅人訴求和意見受理快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)溝通和問責(zé)機(jī)制。深化“線上稅銀互動”合作機(jī)制，推動稅務(wù)、銀行信息互通互用。拓展PC端、手機(jī)端、自助端等多種辦稅渠道，優(yōu)化“線上”“線下”服務(wù)。

四是聚焦改革創(chuàng)新。優(yōu)化稅收執(zhí)法方式，健全完善監(jiān)管體系。以分類分級管理為契機(jī)，以納稅信用體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，有效防控執(zhí)法風(fēng)險的同時促使各項稅收執(zhí)法活動依法實(shí)施、更加規(guī)范。積極推進(jìn)干部隊伍管理法治化、規(guī)范化、專業(yè)化，最大限度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各項工作再上新臺階。

五是支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面落實(shí)“優(yōu)惠政策落實(shí)要給力、‘非接觸式’辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務(wù)大局要盡力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和稅收工作。梳理符合政策規(guī)定的轄區(qū)企業(yè)名單，制作跟蹤臺賬，建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工直接聯(lián)絡(luò)機(jī)制，做好有針對性的政策宣傳，以實(shí)際行動支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

稅務(wù)工作計劃【篇11】

稅務(wù)財務(wù)顧問工作計劃

一、背景

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著諸多問題，如稅收、財務(wù)管理等方面存在的困難，這些將影響企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。稅務(wù)財務(wù)顧問作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的專業(yè)人才，其工作是為企業(yè)提供稅務(wù)、財務(wù)咨詢和顧問服務(wù)，幫助企業(yè)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，解決企業(yè)在財務(wù)、稅務(wù)等方面存在的問題，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、工作目的

稅務(wù)財務(wù)顧問的目的是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策，為企業(yè)提供可行的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營建議，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)管理水平的提高，使其獲得更好的財務(wù)效益。

三、工作內(nèi)容

1. 稅務(wù)方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要了解企業(yè)在稅務(wù)方面的現(xiàn)狀，對企業(yè)稅務(wù)狀況進(jìn)行全面的分析和評估，并制定合理的稅務(wù)策略，組織實(shí)施相關(guān)的稅務(wù)改革工作，幫助企業(yè)最大限度地降低稅負(fù)，避免可能存在的稅務(wù)風(fēng)險，同時提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)水平。

2. 財務(wù)方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行全面的了解，對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析、評估和核算，并制定合理的財務(wù)策略，協(xié)助企業(yè)制定科學(xué)的資金籌措、使用和監(jiān)管方案，保證企業(yè)財務(wù)運(yùn)營的正常與穩(wěn)健，同時最大程度上提高企業(yè)的財務(wù)決策水平。

3. 經(jīng)濟(jì)運(yùn)營方面

稅務(wù)財務(wù)顧問需要負(fù)責(zé)幫助企業(yè)制定可行的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營計劃和管理方案，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助企業(yè)制定財務(wù)預(yù)算計劃和關(guān)鍵績效指標(biāo)，最大程度上提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營效益。

4. 其他服務(wù)

稅務(wù)財務(wù)顧問還需要為企業(yè)提供其他的財務(wù)咨詢和顧問服務(wù)，例如協(xié)助企業(yè)進(jìn)行投資分析、風(fēng)險控制、項目管理等，在關(guān)鍵的業(yè)務(wù)決策方面，為企業(yè)提供決策支持。通過提供一系列周到的服務(wù)，增進(jìn)企業(yè)和稅務(wù)財務(wù)顧問的信任和合作，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)及其相關(guān)方的利益最大化。

四、工作形式

稅務(wù)財務(wù)顧問的工作形式包括以下幾個方面：

1. 企業(yè)外派

稅務(wù)財務(wù)顧問可以由企業(yè)直接聘用，隨時為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)外聘對企業(yè)的短期或長期咨詢服務(wù)。

2. 咨詢公司

稅務(wù)財務(wù)顧問可以加入咨詢公司，通過咨詢公司為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，讓企業(yè)獲得更多的專業(yè)性和綜合性方面的幫助和支持。

3. 多領(lǐng)域服務(wù)團(tuán)隊

稅務(wù)財務(wù)顧問也可以加入多領(lǐng)域服務(wù)團(tuán)隊，共同為企業(yè)提供高水平咨詢服務(wù)，滿足企業(yè)多元化需求。

五、工作重點(diǎn)

在稅務(wù)財務(wù)顧問的工作中，每個工作環(huán)節(jié)的重點(diǎn)都有所不同。但是，企業(yè)的核心價值是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，因此稅務(wù)財務(wù)顧問的工作重點(diǎn)在以下幾個方面：

1. 了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和情況。

2. 分析企業(yè)的現(xiàn)狀和存在的問題，為企業(yè)提供有效的稅務(wù)財務(wù)咨詢。

3. 協(xié)助企業(yè)制定合理、科學(xué)、正確的稅務(wù)和財務(wù)策略。

4. 提供優(yōu)質(zhì)高效、針對性的稅務(wù)財務(wù)顧問服務(wù)。

5. 建立穩(wěn)定的服務(wù)合作關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)和稅務(wù)財務(wù)顧問之間的溝通與合作。

六、總結(jié)

稅務(wù)財務(wù)顧問的工作是企業(yè)為經(jīng)濟(jì)運(yùn)作提供實(shí)時咨詢與服務(wù)的高端人才，會為企業(yè)提供具有挑戰(zhàn)性和高附加值的服務(wù)。需要多學(xué)科、多職能的專業(yè)人才的組合，以及高質(zhì)量的服務(wù)能力，來滿足企業(yè)的需求，從而在最大限度上完成企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。所以，作為稅務(wù)財務(wù)顧問的人士，除了具備熟練的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)注重提高綜合能力，定期加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以不斷完善優(yōu)化自身的服務(wù)體系。

稅務(wù)工作計劃【篇12】

稅務(wù)優(yōu)化工作計劃

隨著稅收政策的不斷完善和改革，企業(yè)稅務(wù)優(yōu)化工作變得日益重要，并且成為了企業(yè)追求最大化利潤的重要措施之一。稅務(wù)優(yōu)化工作計劃是企業(yè)定制的一套可行性方案，通過對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)、稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，旨在優(yōu)化企業(yè)的稅負(fù)，降低稅務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)性。

一、稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)

稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)是指企業(yè)通過設(shè)計有效的稅務(wù)優(yōu)化方案，力求降低企業(yè)稅負(fù)，提高企業(yè)稅后利潤。具體來說，稅務(wù)優(yōu)化目標(biāo)應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 降低稅負(fù)

企業(yè)稅負(fù)是指企業(yè)繳納的各類稅費(fèi)占企業(yè)利潤的比例。企業(yè)稅負(fù)降低，可以降低企業(yè)運(yùn)營成本，提高企業(yè)盈利能力。

2. 減少稅務(wù)風(fēng)險

稅務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)在稅務(wù)納稅過程中可能面臨的風(fēng)險。企業(yè)減少稅務(wù)風(fēng)險，可以降低企業(yè)可能面臨的財務(wù)糾紛，保障企業(yè)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3. 提高稅務(wù)合規(guī)性

稅務(wù)合規(guī)性是指企業(yè)在稅務(wù)納稅方面是否符合國家稅法規(guī)定。企業(yè)提高稅務(wù)合規(guī)性，可以增強(qiáng)企業(yè)對外的信用度，提高企業(yè)的申報質(zhì)量和納稅水平。

二、稅務(wù)優(yōu)化工作的流程

稅務(wù)優(yōu)化工作的流程應(yīng)該包括以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 數(shù)據(jù)采集

在稅務(wù)優(yōu)化工作之前，企業(yè)需要采集其內(nèi)部的財務(wù)數(shù)據(jù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、稅務(wù)登記證、開票信息、發(fā)票信息等相關(guān)數(shù)據(jù)。

2. 數(shù)據(jù)分析

采集完數(shù)據(jù)后，企業(yè)需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解企業(yè)目前所面臨的稅務(wù)問題和存在的稅務(wù)繳費(fèi)壓力，制定有針對性的稅務(wù)優(yōu)化方案。

3. 稅務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計

企業(yè)需要根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定出符合企業(yè)實(shí)際情況的稅務(wù)優(yōu)化方案，包括對各項稅費(fèi)的具體優(yōu)化措施、優(yōu)化方案實(shí)施時間表等。

4. 方案實(shí)施監(jiān)督

稅務(wù)優(yōu)化方案的實(shí)施需要有專門的人員進(jìn)行監(jiān)督，確保方案的正確實(shí)施。同時，需要對方案實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)測和評估，及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

三、稅務(wù)優(yōu)化工作策略

1. 合理選擇稅務(wù)籌劃方式

企業(yè)可以在稅收政策和法律法規(guī)的范圍內(nèi)，通過合理的稅務(wù)籌劃方式，優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)，并且避免未來可能存在的合規(guī)問題。

2. 調(diào)整企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)

企業(yè)應(yīng)該充分了解不同稅種的稅率和優(yōu)惠政策，通過調(diào)整企業(yè)稅務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)稅負(fù)。例如可以通過加大研發(fā)投入，獲得相關(guān)稅收優(yōu)惠。

3. 建立良好的發(fā)票管控系統(tǒng)

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對發(fā)票的管理，建立完善的發(fā)票管理體系，保障企業(yè)發(fā)票的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性，避免在發(fā)票方面可能存在的稅務(wù)風(fēng)險。

4. 加強(qiáng)內(nèi)部控制和財務(wù)風(fēng)險管理

企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況，建立較為完善的內(nèi)部管理和控制制度，加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的管理，避免發(fā)生財務(wù)風(fēng)險和可能存在的稅務(wù)風(fēng)險。

四、稅務(wù)優(yōu)化工作的前景

稅務(wù)優(yōu)化工作將在未來的國家稅收政策以及企業(yè)自身節(jié)約成本的要求下，得到越來越普遍的重視和推廣。只有通過有效的稅務(wù)優(yōu)化方案設(shè)計和實(shí)施，企業(yè)才能進(jìn)一步提高自身在競爭中的優(yōu)勢地位，并且取得更高的戰(zhàn)略目標(biāo)。這對于保障企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

稅務(wù)工作計劃【篇13】

20xx年，全市財務(wù)管理工作的總體思路是：堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》等各項制度要求，緊緊圍繞夯實(shí)征管基礎(chǔ)和強(qiáng)化隊伍建設(shè)這兩條主線，牢固樹立大局意識，堅持嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理，提升工作績效，為我市國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

一、規(guī)范財務(wù)管理

預(yù)算方面?？茖W(xué)、合理地編制好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高基層單位人均公用經(jīng)費(fèi)水平，保持預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的均衡性，提高資金使用效率，確保資金安全運(yùn)行。支出方面。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》精神、中央八項規(guī)定等各項制度要求，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保每筆支出審批程序合規(guī)、審批手續(xù)完整、報銷憑證合法、會計信息真實(shí)

大力壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，把厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的精神和要求落到實(shí)處，貫穿于財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。資產(chǎn)方面。規(guī)范固定資產(chǎn)的購置程序，加強(qiáng)固定資產(chǎn)處置審批，認(rèn)真核實(shí)房屋、土地類不動產(chǎn)情況，繼續(xù)做好兩證補(bǔ)辦工作，嚴(yán)格控制公務(wù)車輛配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量，規(guī)范公務(wù)車輛采購、使用和處置管理。基建方面。

嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全市國稅系統(tǒng)基本建設(shè)管理。采購方面。嚴(yán)格按照“兩個目錄”規(guī)定范圍，努力做到應(yīng)采盡采，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議供貨制度和分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)批量采購，提高工作效率和資金使用效率，科學(xué)編報政府采購計劃和信息統(tǒng)計。

二、強(qiáng)化工作督辦

提供有力保障，服務(wù)稅收事業(yè)發(fā)展，是財務(wù)工作的根本職責(zé)。明年市局財務(wù)管理科將圍繞這一根本職責(zé)，針對省市局安排部署的工作，加強(qiáng)督導(dǎo)，立足大局，確保各項工作保質(zhì)保量完成。一是強(qiáng)化觀念，提高意識抓督辦。

圍繞服務(wù)稅收現(xiàn)代化建設(shè)這一主線，不斷增強(qiáng)全體財務(wù)人員大局意識，樹立一盤棋思想，上下聯(lián)動，形成合力，形成上級有部署、基層得落實(shí)、督促有成效、辦理有結(jié)果的工作格局。二是明確重點(diǎn)，積極作為抓督辦。

重點(diǎn)圍繞兩項工作抓好督辦，第一項是全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行定期督促提醒，確保達(dá)到考核要求的進(jìn)度。第二項是對基建維修項目進(jìn)行督促指導(dǎo)，做到早開工、早竣工、保質(zhì)量、快支付。另外對于基建、資產(chǎn)、采購等各項財務(wù)工作，也要明確專人負(fù)責(zé)，從政策傳達(dá)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)兩個角度強(qiáng)化對基層單位工作的督導(dǎo)，指導(dǎo)基層預(yù)算單位編制季度會計報表及年度經(jīng)費(fèi)會計決算報表、全國政府采購信息統(tǒng)計年報等報表，認(rèn)真做好年終財務(wù)決算分析等工作，提高整體財務(wù)工作水平。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)抓督辦。

組織專業(yè)培訓(xùn)，開展崗位練兵，重點(diǎn)對行政單位內(nèi)控制度和最新的行政單位會計制度、財務(wù)相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡快帶出一支素質(zhì)過硬的財務(wù)骨干隊伍，起到帶動和示范作用。四是績效管理，考評獎懲抓督辦，以績效管理為抓手，把日常財務(wù)工作和重點(diǎn)工作納入績效考核

實(shí)行獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)工作落實(shí)，通過工作機(jī)制的不斷完善，管理方式的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，解決目前工作中存在的各種問題，實(shí)現(xiàn)財務(wù)工作的高效率、高質(zhì)量。

三、加強(qiáng)巡回檢查

一是財務(wù)支出檢查。通過檢查基層單位的現(xiàn)金支出情況、公務(wù)卡使用情況和查閱原始憑證，有效遏制違規(guī)現(xiàn)金支出和報銷程序不規(guī)范現(xiàn)象，檢查會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等制度規(guī)定的落實(shí)情況，預(yù)計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進(jìn)行現(xiàn)場巡查，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對變更項目的監(jiān)管，杜絕超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生，檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作，對政府采購執(zhí)行情況，以及政府采購活動的各個環(huán)節(jié)開展檢查，確保做到依法采購、依預(yù)算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購，促進(jìn)政府采購工作水平的不斷提高。四是資產(chǎn)管理檢查。做好資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，從資產(chǎn)的購置、處置，房屋、土地類資產(chǎn)處置和補(bǔ)償情況等方面開展檢查，保證國有資產(chǎn)管理制度健全，落實(shí)到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標(biāo)準(zhǔn)和總局省局的要求，結(jié)合地方規(guī)定，對基層單位的辦公用房進(jìn)行全面檢查，鞏固基建和車輛的清查工作成果，確保各項規(guī)定落實(shí)到位。

四、踐行群眾路線

按照財務(wù)工作五年規(guī)劃的既定目標(biāo)，財務(wù)科將牢固樹立群眾觀點(diǎn)，妥善處理好嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律與解決基層實(shí)際困難的關(guān)系。一是在壓縮市局機(jī)關(guān)基本經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提高基層單位的人均公用經(jīng)費(fèi)水平。二是在基建立項方面向基層傾斜，急基層之所急，對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優(yōu)先考慮。三是在條件允許的情況下，積極向省局爭取補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于更新基層辦公設(shè)備、改善基層辦公條件和優(yōu)化基層辦稅環(huán)境。

稅務(wù)工作計劃【篇14】

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動##國稅局工作再上一個新臺階。

一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢要對全年的稅收收入情況做一預(yù)測，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測的基礎(chǔ)上制定可行的20××年稅收計劃，并分解落實(shí)到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，做好重點(diǎn)稅源的稅收分析，對每一戶重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對收入和實(shí)現(xiàn)稅款進(jìn)行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán)，繼續(xù)增強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財務(wù)核算治理狀況等實(shí)際，重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則，制定切實(shí)可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

二、繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅

一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真扎實(shí)做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實(shí)際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則，對重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)ｍ椪?，繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點(diǎn)、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點(diǎn)對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進(jìn)綜合治稅工作。

三、繼續(xù)全面增強(qiáng)稅收征管

一是增強(qiáng)戶籍治理，強(qiáng)化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理，抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理，增強(qiáng)對稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控，及時掌握登記信息的動態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《發(fā)票治理辦法》，在20××年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票，切實(shí)增強(qiáng)普通發(fā)票治理，堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機(jī)制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，增強(qiáng)調(diào)解配合，促進(jìn)人機(jī)結(jié)合，更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺的效能;強(qiáng)化稅源分類治理，注重發(fā)揮信用等級評定結(jié)果的作用，強(qiáng)化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強(qiáng)出口退稅治理，針對市局下放出口退稅審批權(quán)限，我們積極探索征退稅一體化的銜接，杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生，抓好退免稅政策調(diào)動對稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)測;五是繼續(xù)全面抓好個體計算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作，增強(qiáng)收入分析和調(diào)度，依托個體定額治理系統(tǒng)合理核定定額，抓好個體業(yè)戶跟蹤治理，結(jié)合實(shí)際經(jīng)營狀況適時調(diào)動定額，提高個體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強(qiáng)各稅種治理，在國家對所得稅、增值稅以及消費(fèi)稅政策相應(yīng)調(diào)動到位后，結(jié)合新的政策，不斷增強(qiáng)和改進(jìn)各稅種的治理方式，做到治理的針對性。四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)

結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場會會議精神，保持以納稅人為中心，以提高納稅人遵從度為目標(biāo)，全面推行“始于納稅人需求，終于納稅人滿足”的服務(wù)理念，以信息化服務(wù)平臺為依托，以流程為導(dǎo)向，以稅務(wù)中介服務(wù)為補(bǔ)充，圍繞一條主線，完善內(nèi)外兩個機(jī)制，強(qiáng)化三個載體建造，力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿足。具體以分類服務(wù)為主線，以增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個服務(wù)載體建造為基礎(chǔ)，對內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評議機(jī)制，對外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并繼續(xù)清理簡并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報送的各種報表、資料，落實(shí)好“兩個減負(fù)”工作;積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造，從硬件、軟件兩個方面增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳

廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評比活動，增強(qiáng)干部服務(wù)的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)行上門輔導(dǎo)辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。

五、繼續(xù)搞好各項教導(dǎo)培訓(xùn)活動

認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會十七大和十七屆四中全會精神實(shí)質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導(dǎo)各項工作，促進(jìn)和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實(shí)現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實(shí)。通過一系列教導(dǎo)活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開展好每周一題每月一考活動，落實(shí)好規(guī)定的培訓(xùn)時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)增強(qiáng)對財會知識、計算機(jī)技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實(shí)行能級、星級治理，構(gòu)建激勵機(jī)制。

六、繼續(xù)增強(qiáng)國稅文化建造

一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?！皠⒐幕睘?#國稅局文化品牌，其品牌精髓概括為“盡責(zé)、奉獻(xiàn)、無私、和諧”，下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動，通過在全局大力弘揚(yáng)四種精神，將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程，對內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國稅團(tuán)隊，以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升，對外增強(qiáng)國稅文化的輻射效應(yīng)，建立起和諧的征納關(guān)系，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，使其在“潤物細(xì)無聲”的過程中，潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人，使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準(zhǔn)則，激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競爭力，推動##國稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識、宣傳用語，凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長廊文化，搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺，并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度，開展文藝晚會、球類運(yùn)動、工間操等豐富多彩的文體活動，努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫，推動國稅文化建造不斷持續(xù)得到改進(jìn)和提高。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創(chuàng)活動，不斷提升爭創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度，保持以文明創(chuàng)建為載體，把努力推動各項工作、不斷樹立團(tuán)隊精神和強(qiáng)化集體榮譽(yù)感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，及時轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路，重點(diǎn)放在爭創(chuàng)省部級以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭創(chuàng)項目上來，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進(jìn)單位”等活動為載體，主動增強(qiáng)與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系，在廣大婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，力爭在省、市的各類先進(jìn)群體中都有我們的席位，實(shí)現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新飛躍。七、繼續(xù)推進(jìn)廉政建造

德治是思想建造、隊伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路，以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點(diǎn)，以“正棋文化”作為廉政品牌，弘揚(yáng)先義后利的義利觀，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo)，著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀，進(jìn)一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動，用“軟約束”的文化理念，把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式，使國稅干部的思想得到熏陶，心靈得到凈化，精神得到升華，恪守倫理底線

，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實(shí)效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

八、改善和增強(qiáng)后勤及財務(wù)治理

后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學(xué)化、精細(xì)化、人性化治理的要求，調(diào)動工作思路和工作方式，不斷增強(qiáng)對后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強(qiáng)車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。

稅務(wù)工作計劃【篇15】

根據(jù)相關(guān)通知要求，為客觀總結(jié)2020年稅務(wù)工作，稅務(wù)局認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、2020年稅務(wù)工作完成情況

2020年，在市委市政府和省局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各項稅收工作取得明顯成效。

（一）減稅降費(fèi)落實(shí)落細(xì)。全市稅務(wù)部門努力克服政策類型多、實(shí)施時間緊等困難，全面、細(xì)致落實(shí)黨中央、國務(wù)院陸續(xù)出臺系列減稅降費(fèi)政策，為減輕市場主體負(fù)擔(dān)、有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力提供了有力支持。2020年，落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策XXX億元。今年以來，為支持疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，全市稅務(wù)部門通過編制政策指引、擴(kuò)大宣傳渠道、快速落實(shí)政策、跟蹤督導(dǎo)問效等工作措施，全市累計新增減稅降費(fèi)XX億元，切實(shí)減輕了市場主體負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會健康平穩(wěn)發(fā)展。

（二）組織收入穩(wěn)步增長。針對復(fù)雜嚴(yán)峻的收入形勢，我們牢牢把握收入原則，嚴(yán)格依法征稅。加大稽查查處力度，開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點(diǎn)稅源企業(yè)隨機(jī)抽查、稅收檢舉案件查處等工作，并取得顯著成效，以查促收職能有效發(fā)揮。加強(qiáng)稅收風(fēng)險防控，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向開展稅收風(fēng)險識別、應(yīng)對工作，全面加強(qiáng)增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，落實(shí)增值稅調(diào)減留抵，助力堵漏增收。2020年，全市國內(nèi)稅收完成XXX億元，其中市縣級收入XXX億元，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善提供了堅實(shí)財力保障。

（三）營商環(huán)境不斷優(yōu)化。全市稅務(wù)部門持續(xù)深化“放管服”改革，制定優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，共推出X大類XX項XX小項工作措施?！昂喺艡?quán)”更加到位，落實(shí)減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求，審批事項已由XX項減少至目前的XX項，取消了X個稅務(wù)證明事項?！氨O(jiān)管執(zhí)法”更加規(guī)范，深化風(fēng)險導(dǎo)向下的“雙隨機(jī)、一公開”稅務(wù)監(jiān)管積極推進(jìn)稅收執(zhí)法“三項制度”，統(tǒng)一全市稅收征管方式，依法治稅水平持續(xù)提升?！吧娑惙?wù)”更加優(yōu)化，連續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，推出X類X項XX條便民辦稅措施。今年以來，全面推廣“非接觸式”辦稅，認(rèn)真落實(shí)XXX項“非接觸式”辦稅繳費(fèi)事項，對X個事項實(shí)行容缺受理，讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態(tài)。

（四）干部隊伍活力激發(fā)。堅持把干部隊伍建設(shè)作為固稅之基、強(qiáng)稅之本。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨委議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。優(yōu)化人力資源配置，加大干部輪崗交流力度，全面落實(shí)職務(wù)職級并行政策，有效激發(fā)各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓(xùn)和崗位競賽等活動，全市稅務(wù)部門人才結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)資質(zhì)、綜合素質(zhì)得到優(yōu)化提升。落實(shí)“兩個主體責(zé)任”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，扎實(shí)開展巡察、內(nèi)部審計、執(zhí)法督察，著力推進(jìn)構(gòu)建一體化綜合監(jiān)督體系，有效促進(jìn)了廉潔從稅。

（五）黨的建設(shè)逐步夯實(shí)。一是強(qiáng)化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學(xué)習(xí)XX余次，嚴(yán)格落實(shí)基層黨支部學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保全體稅務(wù)干部不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是明確工作思路。明確XXX黨建工作思路，建立XX大類、XX項黨建責(zé)任清單，以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強(qiáng)化組織建設(shè)。先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見》等文件規(guī)定，深入開展“基層黨建示范點(diǎn)”和“過硬黨支部”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是確?；顒勇涞?。高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，解決問題XX個，形成調(diào)研報告XX篇，建立健全制度辦法X項。

從各項稅收工作的落實(shí)過程中看，稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是稅收監(jiān)管體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善；三是稅收營商環(huán)境還需要持續(xù)優(yōu)化。

二、2021年稅務(wù)工作打算

初步將2021年全市稅務(wù)系統(tǒng)工作思路擬定為：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九大、十九屆五中全會精神，堅持黨建引領(lǐng)為主導(dǎo)，突出“抓落實(shí)、強(qiáng)績效、防風(fēng)險”三個導(dǎo)向，全面推進(jìn)減稅降費(fèi)政策、依法組織稅費(fèi)收入、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、不斷提升征管質(zhì)效、切實(shí)激發(fā)隊伍活力等五項重點(diǎn)工作，為服務(wù)全市“六穩(wěn)”“六保”大局、確保“十四五”規(guī)劃順利開局作出新的更大貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下六項重點(diǎn)工作:

（一）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。牢記稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，積極落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平，積極創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)。突出建黨100周年主題，持續(xù)推進(jìn)“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到稅收工作各方面全過程，不斷加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。

（二）全面落實(shí)減稅降費(fèi)政策。持續(xù)鞏固拓展減稅降費(fèi)成效，進(jìn)一步排查政策落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，有重點(diǎn)地加強(qiáng)政策培訓(xùn)，提高政策落實(shí)的執(zhí)行力。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高政策業(yè)務(wù)的知曉度。強(qiáng)化宣傳輔導(dǎo)，擴(kuò)大宣傳輔導(dǎo)面，結(jié)合XX產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，提高政策宣傳精準(zhǔn)度，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享政策紅利，切實(shí)增強(qiáng)納稅人獲得感。加大督查督辦力度，持續(xù)做好減稅降費(fèi)政策的跟蹤問效，確保各項減稅降費(fèi)政策及時兌現(xiàn)到位。

（三）依法抓好組織稅費(fèi)收入。堅持組織收入中心工作不動搖，牢固樹立收入任務(wù)觀，嚴(yán)守依法治稅底線，嚴(yán)格貫徹組織收入原則，依法征稅，堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉(zhuǎn)，確保收入質(zhì)量經(jīng)得起檢驗(yàn)。加強(qiáng)數(shù)據(jù)利用，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，全面掌握重點(diǎn)稅源運(yùn)行情況，提升預(yù)測分析的前瞻性和準(zhǔn)確性，強(qiáng)化稅源管理和增收措施，用好免抵調(diào)庫、清理欠稅、納稅評估、稅務(wù)稽查等挖潛手段，努力以管促收、以查促收、堵漏增收，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果真實(shí)反映到稅收收入上。穩(wěn)妥落實(shí)企業(yè)社保費(fèi)劃轉(zhuǎn)工作，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。

（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。強(qiáng)化以納稅人為中心的服務(wù)理念，繼續(xù)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，深入推進(jìn)“放管服”改革、納稅繳費(fèi)便利化改革，加快智慧稅務(wù)平臺建設(shè)，積極拓展“非接觸式”辦稅繳費(fèi)服務(wù)，不斷提高納稅服務(wù)效率。深度落實(shí)稅收顧問制度，針對企業(yè)的個性化涉稅需求，落實(shí)“一戶一策”稅收解決方案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真做好稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)大局工作，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、收入預(yù)測分析，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)聽到“稅務(wù)聲音”，發(fā)揮稅收參謀“智囊”作用。

（五）健全完善稅務(wù)監(jiān)管體系。進(jìn)一步建立健全稅務(wù)監(jiān)管體系，完善全過程動態(tài)風(fēng)險監(jiān)管，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，全面深入落實(shí)“三項制度”，防范執(zhí)法風(fēng)險。強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理，充分運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)，統(tǒng)一規(guī)范工作流程，構(gòu)建事前、事中、事后風(fēng)險防控體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)控稅、數(shù)據(jù)管稅、數(shù)據(jù)強(qiáng)稅的風(fēng)險管控一體化閉環(huán)管理。深化分稅種管理，不斷提高稅種協(xié)同管理水平，加強(qiáng)國際稅收管理，進(jìn)一步提升征管質(zhì)效。發(fā)揮稅務(wù)稽查作用，積極開展打虛打騙專項行動，加大對“假企業(yè)、假出口、假申報”的打擊力度，切實(shí)維護(hù)公平公正的市場環(huán)境。

（六）不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實(shí)施好各項教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點(diǎn)，推動整體工作實(shí)現(xiàn)新突破。深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，進(jìn)一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行力。

國稅局工作計劃8篇

做任何事，都要仔細(xì)思考計劃，不能盲目去奮斗，以免去不必要的浪費(fèi)與失敗。一份工作計劃的制定顯得格外重要。工作計劃，是對一個部門在未來一段時間的工作內(nèi)容的安排。工作計劃寫好的技巧是什么？因此，欄目特意整理了國稅局工作計劃8篇，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

國稅局工作計劃 篇1

上半年，縣國稅局在市局和縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制訂的工作目標(biāo)和縣委十一屆五次全會精神，以稅收管理改革為主線，以績效管理為抓手，創(chuàng)新開展納稅服務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對工作，不斷完善稅收管理改革方案，鞏固稅收管理改革成效。堅持組織收入原則，大力落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，稅收收入在困境中前行。

面對深度調(diào)整下的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，堅持組織收入原則不動搖，始終堅持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，拓展數(shù)據(jù)情報運(yùn)用，創(chuàng)新風(fēng)險管理方式，進(jìn)一步提升組織收入能力和稅收收入質(zhì)效。1-6月份入庫稅收68200萬元，同比增收2700萬元，增長4.12%；公共財政預(yù)算收入完成12100萬元，同比增收1600萬元，增長15.24%。

堅持圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮國稅部門職能作用。認(rèn)真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展。20xx年以來，累計共辦理出口退稅1985萬元，增值稅即征即退407萬元,減免企業(yè)所得稅205萬元，700余戶小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策，受惠面達(dá)100%。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢，以稅收視角積極為黨委政府建言獻(xiàn)策。報送的多篇關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況和固定資產(chǎn)加速折舊政策的調(diào)研報告，被國辦、市縣兩辦采用。

明確“兩強(qiáng)化兩優(yōu)化一提高”的納稅服務(wù)“一體化”工作思路，即強(qiáng)化集群化和社會化服務(wù)，優(yōu)化窗口服務(wù)和個性化服務(wù)，提高“非接觸式”服務(wù)比重。在扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，全面落實(shí)省局《納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》、《稅收職責(zé)清單》和總局《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上，我們先后實(shí)施郵寄送達(dá)涉稅文書、微信網(wǎng)購發(fā)票、開通微信公眾平臺、推廣自助辦稅等多項服務(wù)創(chuàng)新舉措，全方位提升辦稅效率。20xx年以來，快遞送達(dá)各類涉稅文書1150戶次，納稅人微信網(wǎng)購發(fā)票7萬余份，納稅申報、認(rèn)證報稅、免稅普通發(fā)票開具以及車購稅繳納已全部納入自助辦稅范疇。納稅人獲得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠與便利，好評如潮。

在全省率先啟動稅收管理改革以來，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和深刻變化的稅收環(huán)境，我們凝心聚力、先行先試，以改革破題、借改革拓新、靠改革發(fā)展，交上了一份令多方滿意的答卷?？h委徐書記對我局稅收管理改革專門批示肯定；縣局在全省國稅系統(tǒng)郵寄送達(dá)涉稅文書電視電話會上做先進(jìn)典型介紹；相關(guān)改革經(jīng)驗(yàn)做法得到xx衛(wèi)視、《新華日報》、《中國稅務(wù)報》和《中國稅務(wù)》雜志等媒體的廣泛宣傳。去年作為全省《稅收職責(zé)清單》試點(diǎn)單位，圓滿完成各項試點(diǎn)任務(wù)，得到省市局的高度肯定，20xx年再次被省國稅局確定為全省風(fēng)險應(yīng)對工作示范單位。

全面推行稅收職責(zé)清單，公開曬權(quán)、亮權(quán)，促進(jìn)了執(zhí)法權(quán)力“瘦身”，清理管理事項329個，取消業(yè)務(wù)流程調(diào)查節(jié)點(diǎn)157個、審批節(jié)點(diǎn)46個。縣委徐書記在縣委十一屆五次全體（擴(kuò)大）會議上，高度評價了我局推行職責(zé)清單做法。規(guī)范檢查程序，嚴(yán)格下戶行為，堅持有需求服務(wù)好，無需求不打擾。依托執(zhí)法管理系統(tǒng)開展執(zhí)法督察工作，累計責(zé)任追究21條過錯行為，問責(zé)8人（次），經(jīng)濟(jì)處罰1400元。

按照照顧好“老同志”、使用好“中年同志”、培養(yǎng)好“年輕同志”的思路，多措并舉，調(diào)動全體人員工作積極性。在全系統(tǒng)開展“百舸爭流”能力建設(shè)活動，通過分類、分班培訓(xùn)，提升干部履職能力。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，加大干部培養(yǎng)使用。著力加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、行動、向上、擔(dān)當(dāng)”的組織文化。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒看到目前國稅工作中存在的問題和不足：

一是組織收入壓力越來越大。受國家相關(guān)政策影響，宏觀經(jīng)濟(jì)面臨深度調(diào)整，房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷，嚴(yán)重影響了我縣的稅收收入進(jìn)度。

二是依法治稅仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。在稅收執(zhí)法上還存在力度偏軟，風(fēng)險點(diǎn)掌握還不夠全面，風(fēng)險應(yīng)對能力還不能夠滿足依法治稅需要，事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后檢查的效能還沒有充分發(fā)揮出來。

三是情報驅(qū)動作用不很到位。情報管理上，雖然我們已經(jīng)制訂了情報管理規(guī)程，但關(guān)鍵情報的取得仍然依靠手工采集，綜合治稅平臺的信息化支撐不足，數(shù)據(jù)情報與風(fēng)險分析應(yīng)對的相互作用力還發(fā)揮不夠。

四是服務(wù)意識有待進(jìn)一步提升。個別稅務(wù)干部服務(wù)態(tài)度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距。

五是部分干部素質(zhì)不太適應(yīng)。主要表現(xiàn)在部分稅務(wù)干部風(fēng)險管理能力不足，風(fēng)險管理手段簡單，應(yīng)對工具技術(shù)性缺失，應(yīng)對技巧不夠。

一是加大組織收入力度。切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)分析，開展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險分析，全面掌握稅收收入形勢、增減影響因素、稅負(fù)異常企業(yè)，不斷強(qiáng)化風(fēng)險管理，兌現(xiàn)收入考核獎懲，力爭完成全年稅收收入任務(wù)。

二是加大稅務(wù)稽查力度。完成高等級風(fēng)險納稅人的稅務(wù)稽查及20xx年度稅收專項檢查；以查處虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退稅、逃避追繳欠稅和抗稅案件為重點(diǎn)，整頓和規(guī)范稅收秩序，發(fā)現(xiàn)

一起，查處一起，將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪，維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。

三是加大風(fēng)險管理力度。加強(qiáng)風(fēng)險分析與應(yīng)對，應(yīng)用行業(yè)模型有序開展風(fēng)險管理，強(qiáng)化對“營改增”、零負(fù)申報、低稅負(fù)、出口退稅、重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)等企業(yè)以及高風(fēng)險行業(yè)的風(fēng)險監(jiān)控、預(yù)警分析評估工作。

四是加大稅收信用管理力度。結(jié)合今年的信用等級評定工作，完善涉稅“黑名單”制度，傳導(dǎo)信用壓力；精選納稅人自我評定和稅收遵從度評價指標(biāo)，開展辦稅質(zhì)量評價，并將結(jié)果反饋至企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人，促進(jìn)納稅人遵從稅法。

五是加大績效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手，明確每項工作的具體步驟、順序、時限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等，減少工作漏洞，提高干部的履職能力。完善系統(tǒng)和機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格績效評價和結(jié)果運(yùn)用。

六是加大納稅服務(wù)力度。以“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機(jī)，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、限時服務(wù)進(jìn)一步提高接觸式服務(wù)效率；創(chuàng)新服務(wù)方式，以信息化服務(wù)為重點(diǎn)，推行社會化服務(wù)，提高非接觸式服務(wù)比重，提高納稅人滿意度。

七是加大干部教育力度。堅持因地制宜、按需施教，開展崗位培訓(xùn)，探索崗位培訓(xùn)、考試檢驗(yàn)、能力評估三位一體的教育培訓(xùn)管理新機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，提高培訓(xùn)效果。

國稅局工作計劃 篇2

黨的十八大和十八屆三中、四中全會為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開規(guī)范的公積金制度，改進(jìn)公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制”。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解，認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度，深擴(kuò)公積金覆蓋面，穩(wěn)步提高各項指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，公積金服務(wù)水平明顯提升。

（一）指標(biāo)計劃

1、新增繳存職工500人，歸集額達(dá)1.5億元；

2、職工提取8000萬元，發(fā)放貸款7000萬元；

3、實(shí)現(xiàn)增值收益550萬元；

4、公積金使用率達(dá)80%,個貸率達(dá)65%；

5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。

（二）工作安排

1、進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度，宣傳重點(diǎn)側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。

2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險，在購房合法真實(shí)，材料齊全的情況下，保持貸款平穩(wěn)增長。

3、認(rèn)真落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真制定、落實(shí)工作計劃，對重點(diǎn)工作分解、細(xì)化，量化各項工作指標(biāo)，量化工作完成時限，提高管理水平。

4、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗、在干、在行、在前”。認(rèn)真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò)化、電子化的管理規(guī)定，加強(qiáng)信息化管理。

5、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。以精神文明建設(shè)為載體，提升效能建設(shè)，達(dá)到“作風(fēng)實(shí)、辦事快、措施當(dāng)、服務(wù)優(yōu)、成效好”的目標(biāo)。保持辦公場所整潔美觀，營造一個文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)干部職工的憂患意識、風(fēng)險意識和責(zé)任意識，防微杜漸，筑牢思想道德防線，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。

國稅局工作計劃 篇3

同志們：

今天這次會議，是在我縣上下解放思想，闊步發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議。全縣國稅系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題， 堅持依法治稅，加強(qiáng)科學(xué)管理，狠抓隊伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，各項工作取得了明顯成效。截至8月底，全縣國稅收入完成5346萬元，較去年同期增長16.7%，同比增收766萬元，為壯大政府可用財力，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

同時，國稅系統(tǒng)積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，認(rèn)真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，以稅咨政，積極促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用得到了很好的發(fā)揮。這些成績的取得，是全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、辛勤工作的結(jié)果，借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問!

下面，就如何做好今年的國稅工作，我講三點(diǎn)意見：

一、正確分析形勢，堅定完成任務(wù)的信心。

去年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵一年。政府分配國稅任務(wù)是8510萬元，比上年增長18.1%?？陀^地講，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然比較復(fù)雜，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太穩(wěn)定、不確定因素還很多，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的形勢比較嚴(yán)峻，完成今年的國稅收入任務(wù)難度不小。但是，我們更應(yīng)看到各方面有利條件，一是今年我縣經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長的勢頭良好，同時，各級集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，一批重點(diǎn)項目陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效，這必然帶動國稅收入的持續(xù)增加。二是我縣國稅收入基數(shù)比較扎實(shí)，征管體系不斷完善，征管信息化水平進(jìn)一步提高，也為稅收的較快增長提供了保障。

總之，大家一定要正確認(rèn)識現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢，自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來審視，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責(zé)任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

二、強(qiáng)化征管措施，提高服務(wù)水平

一要堅持依法治稅。國稅部門要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，既要堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，又不能收過頭稅，防止寅吃卯糧;既要堅決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款，又要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，防止違法組織收入。要采取有效措施，加大稅款催繳和清理漏征漏管，嚴(yán)明稅款征收紀(jì)律，加強(qiáng)入庫管理，確保各級次收入及時足額入庫。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，堅決防止和制止越權(quán)減免稅。

二要加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心。國稅部門要切實(shí)按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的要求，不斷提高稅源管理水平。要積極開展稅源普查工作，通過全方位的稅源普查活動，清理漏征漏管戶，摸清稅源底數(shù)，掌握稅源狀況。要加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理，在繼續(xù)加強(qiáng)與財政、地稅、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)系的同時，主動加強(qiáng)與發(fā)改、電力、金融等部門單位的溝通聯(lián)系，用幾個部門的數(shù)據(jù)信息相互印證，分析對比，真正做到稅收征管無縫隙、無盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)要素投入、規(guī)模擴(kuò)張與稅收貢獻(xiàn)的同步增長。要大力推進(jìn)納稅評估，有針對性地組織開展專項檢查和稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為。要建立和完善“以稅咨政”機(jī)制，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形式變化，加強(qiáng)稅收研究分析，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出措施和建議，切實(shí)為黨委政府當(dāng)好參謀助手。

三要強(qiáng)化納稅服務(wù)。國稅系統(tǒng)既肩負(fù)著完成縣委、縣政府交辦的組織財政收入的任務(wù)，也承擔(dān)者維護(hù)我縣軟環(huán)境，創(chuàng)造招商引資良好氛圍的責(zé)任。稅務(wù)機(jī)關(guān)要在堅持依法征稅的同時，轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范行為，創(chuàng)新手段，不斷提高納稅服務(wù)的質(zhì)量。要加強(qiáng)稅收政策宣傳力度，幫助納稅人了解稅收政策規(guī)定，熟悉辦稅程序，增強(qiáng)納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。要按照打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求，創(chuàng)新納稅服務(wù)內(nèi)容，積極拓展網(wǎng)上辦稅功能，推行多種申報納稅方式，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)，提高辦稅效率，以方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)，最大限度地滿足納稅人的需求。

三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

事業(yè)興衰成敗關(guān)鍵在人，因此必須把干部隊伍建設(shè)作為國稅工作中的頭等大事切實(shí)抓好。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。火車跑得快，全靠車頭帶。班子是隊伍建設(shè)的核心，管好班子至關(guān)重要。要把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)放在首位，努力提高理論素養(yǎng)和政策水平，增強(qiáng)把握中心、服務(wù)大局的自覺性和堅定性。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記職責(zé)和使命，始終堅持以發(fā)展大局為重，勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在謀發(fā)展上。要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，深入開展調(diào)查研究，切實(shí)解決突出問題，狠抓工作落實(shí)，努力完成好各項工作任務(wù)。

二要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。要完成各項收入任務(wù)，發(fā)揮稅收的職能作用，最頁 頁根本的是要有高素質(zhì)的干部隊伍保證。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，培養(yǎng)敬業(yè)精神。要大力推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以稅務(wù)稽查、納稅評估、稅收分析、反避稅為重點(diǎn)，加強(qiáng)高層次、專業(yè)化人才的培訓(xùn)力度，不斷提高廣大稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三要加強(qiáng)國稅作風(fēng)建設(shè)。這幾年，國稅行風(fēng)建設(shè)抓得比較緊，做得比較好，在歷次行風(fēng)評議中始終排在前列。大家務(wù)必戒驕戒躁，一如既往地抓好行風(fēng)建設(shè)。要堅持以征管一線人員和重要崗位人員為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和反腐倡廉教育，筑牢防腐拒腐的思想防線。要加強(qiáng)制度建設(shè)，把反腐倡廉的要求貫穿于各項稅收征管制度當(dāng)中，建立健全權(quán)力制衡機(jī)制，從源頭上鏟除滋生腐化的土壤。要加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題，切實(shí)糾正不正之風(fēng)，維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象。

同志們，下一階段國稅工作任務(wù)會很艱巨，縣委、縣政府將一如既往地支持國稅工作，及時協(xié)調(diào)解決國稅部門在工作中遇到的各種困難和問題，為國稅部門依法治稅創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好工作作風(fēng)，振奮精神，銳意進(jìn)取，努力完成全年各項工作目標(biāo)，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

國稅局工作計劃 篇4

20xx年人事教育工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化人事制度改革，創(chuàng)新人事管理機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，緊緊圍繞稅收中心工作，為開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面提供堅強(qiáng)有力的.組織保證。

1、進(jìn)一步搞好教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)加強(qiáng)“五員”培訓(xùn)工作，如繼續(xù)舉辦中層干相關(guān)知識培訓(xùn)班；xxx培訓(xùn)班；計算機(jī)知識培訓(xùn)班；xxx應(yīng)用知識培訓(xùn)班；抓好干部日常教育學(xué)習(xí)及黨員教育、培養(yǎng)工作。

2、抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。一靠教育、二靠制度，著力解決國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題，努力在作風(fēng)建設(shè)上有新改進(jìn)、新氣象。

3、以創(chuàng)新體制、健全機(jī)制為中心，加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)。當(dāng)前和今后一個時期,人事工作的創(chuàng)新，要從進(jìn)一步改革干部人事制度、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制入手,圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo),遵循于人激勵、于法嚴(yán)格、于事簡便的基本要求，著眼于形成擇優(yōu)選用、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵。適時推行干部能級管理。按照上級局的統(tǒng)一布置，積極推行分級分類的能級管理，切實(shí)解決干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題，提高干部的工作積極性。

4、以提升素質(zhì)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)。xxx事業(yè)的蓬勃發(fā)展既給人事工作提供了廣闊的舞臺，也對各級人事部門和人事干部提出了新的更高的要求。因此，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立開拓進(jìn)取的飽滿精神和深入扎實(shí)的良好作風(fēng)，是完成干部人事工作各項任務(wù)的重要保證。要緊緊圍繞xxx工作的全局，充分發(fā)揮參謀和助手作用，為xxx事業(yè)發(fā)展提供有力的組織和人才保證。要努力把人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門。大力提倡刻苦讀書、勤于思考、貴在自覺、貴在堅持的精神，通過采取舉辦不同類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、專題研討班等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)的效果。

5、加大三個文明的創(chuàng)建力度。200*年度是新一輪的文明單位申報命名年。我們持之以恒，再加措施，勇攀高峰，按照我們的既定目際，在爭創(chuàng)省級最佳文明單位之后，力爭在200*年底再申報國家級文明單位，為xxx部門爭取更高的榮譽(yù)。

6、做好《公務(wù)員法》的落實(shí)工作?！豆珓?wù)員法》將在200*年全面實(shí)施，為了更好的執(zhí)行公務(wù)員法，人事教育部門要首先學(xué)好這一法律，掌握其精髓；其次是要組織好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)，必要時要組織多期不同形式的培訓(xùn)班，推動《公務(wù)員法》在xxx系統(tǒng)的落實(shí)。

7、做好各項日常工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好xxx系統(tǒng)人員管理、調(diào)配、勞動工資、任免、獎懲工作；落實(shí)人事教育有關(guān)統(tǒng)計報表、材料的編審工作、離退休人員的管理工作、人事教育檔案資料的管理工作；重視和加強(qiáng)黨務(wù)工作，規(guī)范黨組織建設(shè)；加大思想政治工作力度，努力構(gòu)建和諧xxx。

8、切實(shí)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是對各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行年度考核工作；二是召開各基層單位民主生活會，誠懇地征求他們對各項xxx工作的意見和建議，為黨組科學(xué)決策提供依據(jù)。

9、認(rèn)真做好老干部管理工作。

10、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

國稅局工作計劃 篇5

一、強(qiáng)化增收措施，積極組織稅收收入

1、認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。繼續(xù)堅持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則，堅決杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴(yán)格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠稅款?？茖W(xué)分析稅收政策調(diào)整對經(jīng)濟(jì)稅收的影響，及時向地方黨委政府匯報，充分發(fā)

揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用。

2、加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析。及時掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟(jì)參數(shù)和企業(yè)財務(wù)指標(biāo)變化情況。建立多級政策反饋機(jī)制，認(rèn)真分析和評估重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)。繼續(xù)深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開展稅收征管狀況監(jiān)控分析，努力形成點(diǎn)面結(jié)合、逐級遞進(jìn)的分析機(jī)制。

3、深化兩個系統(tǒng)應(yīng)用。完善保障機(jī)制，通過改進(jìn)工作講評、加大復(fù)審復(fù)核力度、加強(qiáng)督導(dǎo)考核、強(qiáng)化責(zé)任追究等手段，進(jìn)一步提高系統(tǒng)運(yùn)行成效。豐富評估方法和模板，強(qiáng)化生產(chǎn)要素分析方法應(yīng)用，有針對性地加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)評估力度，積極拓展評估范圍，以主體稅種帶動其他稅種實(shí)現(xiàn)綜合評估。依托兩個系統(tǒng)，全面落實(shí)稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查的互動機(jī)制。

4、繼續(xù)開展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善管理增收工作長效機(jī)制。結(jié)合稅源調(diào)查工作，確定管理增收工作的任務(wù)目標(biāo)和工作措施，并將任務(wù)分解落實(shí)到基層稅源管理單位和稽查部門，明確工作責(zé)任，抓好督導(dǎo)檢查，按月通報完成情況，確保管理增收工作取得明顯效果。

二、規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加大依法治稅力度

5、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。制定重大執(zhí)法事項聽取意見制度、聽證制度、合法性審查及集體決定制度，提高稅收執(zhí)法透明度。嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件管理辦法，做好審核把關(guān)、備案備查工作，健全規(guī)范性文件定期清理、反饋評價及內(nèi)部管控機(jī)制。落實(shí)新的重大稅務(wù)案件審理辦法，調(diào)整和優(yōu)化重大稅務(wù)案件審理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對審理質(zhì)量的考核。加強(qiáng)稅務(wù)行政聽證、復(fù)議、應(yīng)訴工作，探索建立法律顧問制度。完善事前、事中、事后監(jiān)督的內(nèi)部工作機(jī)制，增強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督效果。

6、規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)和改進(jìn)稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，建立分級分層次的檢查模式，優(yōu)化檢查結(jié)果評價考核辦法，加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，提高檢查質(zhì)量和效率。深化執(zhí)法管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，嚴(yán)把申辯調(diào)整質(zhì)量關(guān)，及時處理系統(tǒng)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高運(yùn)行成效。深化稅收執(zhí)法責(zé)任制考核，與目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，加大責(zé)任追究力度。

7、加大稽查力度。全面完成上級安排的檢查項目的同時，結(jié)合全市征管狀況，選擇部分項目開展檢查。積極利用現(xiàn)有信息系統(tǒng)，實(shí)行信息化選案，重點(diǎn)對醫(yī)藥、水泥等行業(yè)開展稅收專項檢查和區(qū)域?qū)ｍ椪?。鞏固和擴(kuò)大打擊發(fā)票違法犯罪專項斗爭成果，建立健全長效工作機(jī)制。嚴(yán)厲查處各類虛開和接受虛開增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證等稅收違法行為，保持對騙取出口退稅行為的高壓態(tài)勢。加大重大稅收違法案件的查處和曝光力度，增強(qiáng)稅務(wù)稽查的震懾力。發(fā)揮以查促管作用，深入分析稅收違法案件規(guī)律，有針對性地加強(qiáng)稅收管理。

三、深入推進(jìn)信息管稅，提高征管服務(wù)水平

8、大力實(shí)施信息管稅。加強(qiáng)信息采集和信息共享，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集關(guān)，保證各項數(shù)據(jù)及時、完整、準(zhǔn)確。積極推進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部之間、與政府有關(guān)部門和相關(guān)社會組織之間信息共享。做好跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)信息交換等工作。加強(qiáng)信息綜合分析利用，進(jìn)一步拓展信息集中的范圍，健全稅收風(fēng)險預(yù)警等指標(biāo)體系，加強(qiáng)信息比對，查找和堵塞征管漏洞。強(qiáng)化信息系統(tǒng)支撐，提高稅源管理實(shí)效。

9、繼續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ)。嚴(yán)格戶籍管理，充分利用兩個系統(tǒng)，加強(qiáng)非正常戶監(jiān)管。深化外部信息應(yīng)用，加強(qiáng)社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)票管理條例，按照上級部署推進(jìn)普通發(fā)票改革。加強(qiáng)與地稅部門配合，積極穩(wěn)妥地做好稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用工作。強(qiáng)化行政監(jiān)管和行業(yè)自律管理，不斷提高涉稅鑒證業(yè)務(wù)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)信用。

七、規(guī)范內(nèi)部行政管理，提高機(jī)關(guān)工作效能

23、提高財務(wù)管理水平。今年總局將中央財政撥款公用經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一壓縮5%。各級要從嚴(yán)控制因公出國、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的經(jīng)費(fèi)支出，確保不突破規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力壓縮行政支出。實(shí)行預(yù)算執(zhí)行月報季評制度，促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行與時間進(jìn)度同步。加大政府采購力度，最大限度地節(jié)約資金。落實(shí)收支兩條線管理規(guī)定，進(jìn)一步提高資產(chǎn)管理水平。加強(qiáng)內(nèi)部控制與審計監(jiān)督，深入推進(jìn)財務(wù)公開。繼續(xù)推進(jìn)國庫集中支付改革，逐步將實(shí)有資金賬戶納入國庫單一賬戶體系。

24、規(guī)范內(nèi)部行政管理。弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)行政效能。完善績效管理考核辦法，加強(qiáng)信息宣傳、公文處理、檔案管理等工作。深入實(shí)施稅收科研精品戰(zhàn)略，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論參考。嚴(yán)格執(zhí)行信訪條例和有關(guān)規(guī)定，加大矛盾糾紛排查化解力度，努力把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在基層。按照管理規(guī)范、降耗科學(xué)、保障到位的要求，做好后勤保障工作。加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，完善安全應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任制，加強(qiáng)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，提高處置突發(fā)事件的能力。

25、加大工作創(chuàng)新力度。完善《創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果評審獎勵辦法》，鼓勵全員創(chuàng)新，崗位創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新的主觀能動性。圍繞總局、省局確定的工作重點(diǎn)，圍繞基層工作實(shí)際和管理薄弱環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)制度、機(jī)制和手段創(chuàng)新，不斷完善和改進(jìn)管理，創(chuàng)造性地開展工作。做到個人有創(chuàng)新內(nèi)容、單位有創(chuàng)新項目、系統(tǒng)有創(chuàng)新重點(diǎn)，通過管理創(chuàng)新減輕基層負(fù)擔(dān)、減少稅收成本、提高管理效能。善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動整體工作水平不斷提高。

國稅局工作計劃 篇6

一是進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作，開創(chuàng)全市國稅系統(tǒng)依法行政新局面。

1、建章立制，為夯實(shí)執(zhí)法基礎(chǔ)奠定堅實(shí)的制度基礎(chǔ)。深入總結(jié)崗位風(fēng)險自查工作，針對查擺出的風(fēng)險點(diǎn)，開展建章立制，實(shí)現(xiàn)預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險的制度化和常態(tài)化。

2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實(shí)現(xiàn)對依法行政工作的及時調(diào)度，保證各項工作部署即時落實(shí)。加強(qiáng)市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執(zhí)法干部的法制意識，提高依法行政的素質(zhì)與能力。

3、進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問組職能。在繼續(xù)發(fā)揮法律顧問組提供法律咨詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，拓展服務(wù)形式，使法律顧問組在幫助基層準(zhǔn)確適用法律法規(guī)，解決復(fù)雜疑難法律問題等方面發(fā)揮更大的作用。

4、構(gòu)建全系統(tǒng)依法行政交流平臺。在市局內(nèi)網(wǎng)設(shè)立依法行政專欄，對全系統(tǒng)依法行政工作的開展動態(tài)、經(jīng)驗(yàn)作法和理論成果進(jìn)行即時跟蹤報道，促進(jìn)系統(tǒng)間橫向溝通和信息交換，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步和共同發(fā)展。開展線上電子即時溝通，方便一線人員交流經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問題，提高熟練運(yùn)用法律解決問題的能力。

二是穩(wěn)步推進(jìn)重大稅務(wù)案件審理工作。

繼續(xù)加強(qiáng)對重大稅務(wù)案件審理工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好案件的統(tǒng)計分析報告工作，切實(shí)提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。

三是進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為。

加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領(lǐng)會和熟練掌握行政處罰工作要領(lǐng)，確保稅務(wù)行政處罰合法、規(guī)范。做好稅收征管v2.0系統(tǒng)稅務(wù)行政處罰部分的日常系統(tǒng)維護(hù)工作，確保稅務(wù)行政處罰工作運(yùn)行順暢。

四是認(rèn)真做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作。

按照總局關(guān)于稅收政策執(zhí)行反饋工作的文件要求，立足于稅收政策執(zhí)行的具體實(shí)踐，準(zhǔn)確把握稅制運(yùn)行和稅收政策執(zhí)行狀況，加強(qiáng)稅收政策執(zhí)行情況的調(diào)查研究，提高反饋報告的質(zhì)量和針對性，切實(shí)發(fā)揮政策法規(guī)部門的稅政綜合管理作用，為上級機(jī)關(guān)制定稅收政策提供有價值的參考資料。

五是做好稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴工作。

認(rèn)真落實(shí)《行政復(fù)議法》、《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》和《國家稅務(wù)總局關(guān)于全面加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議工作的意見》，建立行政復(fù)議與調(diào)節(jié)有效結(jié)合的機(jī)制，將調(diào)解貫穿于處理行政爭議的全過程。對已發(fā)生的稅務(wù)復(fù)議案件及時上報，加強(qiáng)對基層單位行政復(fù)議應(yīng)訴工作的研究和指導(dǎo)，既保護(hù)納稅人合法權(quán)益，又要維護(hù)稅法的尊嚴(yán)，不斷規(guī)范完善各項稅收工作制度。

六是認(rèn)真做好規(guī)范性文件審核工作。

貫徹落實(shí)總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，把好文件審核關(guān)，保證法律統(tǒng)一。開展稅收規(guī)范性文件清理，保證現(xiàn)行文件合法有效。堅持稅收法定主義，及時辦理政府部門提交的涉稅文件審核，正確處理人大和政協(xié)議案，維護(hù)稅法的統(tǒng)一與尊嚴(yán)。

七是認(rèn)真完成其他日常工作和臨時性工作。

繼續(xù)做好內(nèi)網(wǎng)政策法規(guī)欄的日常維護(hù)工作，在確保新的稅收政策及時、準(zhǔn)確更新維護(hù)的基礎(chǔ)上，配合網(wǎng)頁管理處室做好欄目的優(yōu)化，增強(qiáng)欄目的實(shí)用性，使欄目更加人性化。認(rèn)真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作，從大局出發(fā)，保質(zhì)、保量按時完成各項工作。

國稅局工作計劃 篇7

一、堅持組織收入原則，全面、細(xì)致開展組織收入工作。

20xx年我市出現(xiàn)歷史罕見的高幅增長，全年預(yù)計完成省局口徑稅收收入56.2億元，增收14.6億元，增幅高達(dá)35％。高增長的背后隱藏著巨大的隱患：因?yàn)楝F(xiàn)行的計劃分配體制是基數(shù)加增長，今年高增長，明年必然高基數(shù)；加之今年下半年我國經(jīng)濟(jì)受全球影響出現(xiàn)滑坡、我市新增稅源支撐力度不足等情況，明年組織收入工作將異常艱難。面臨此嚴(yán)峻形勢，我科將從以下幾方面加強(qiáng)組織收入工作：

（一）及時向省局和財政等相關(guān)部門反饋20xx年組織收入中不利因素，在分配20xx年計劃時盡量爭取一個合理的較低增幅。我科對20xx年的增長因素進(jìn)行了深入剖析，其中的一半以上的增幅不是基于正常的經(jīng)濟(jì)增長，而是源自去年甩尾、企業(yè)所得稅匯算清繳、物價增長等非即期因素，我科已經(jīng)將此情況多次向財政部門反饋，并計劃結(jié)合20xx年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測正式向省局和財政部門反映收入形勢，在高基數(shù)的基礎(chǔ)上爭取低增幅，減輕收入壓力。

（二）科學(xué)合理分配計劃。遵循從經(jīng)濟(jì)到稅收的原則，以國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃為基礎(chǔ)，結(jié)合各單位稅源實(shí)際變化情況和地方財力需求，科學(xué)合理分配和下達(dá)20xx年稅收計劃。

（三）全面開展稅源調(diào)查。一是按照“抓緊、抓早、抓出成效”的原則，在全市范圍內(nèi)開展稅源調(diào)查，對重大投資技改項目稅收預(yù)計情況、免抵調(diào)庫預(yù)計實(shí)現(xiàn)和落實(shí)情況、以及重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和稅收收入預(yù)計情況進(jìn)行逐戶逐項調(diào)查，摸清稅源底數(shù)；二是深入首秦、安勝等重點(diǎn)稅源企業(yè)，了解和掌握企業(yè)的投資規(guī)模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售率、近期戰(zhàn)略調(diào)整等情況。

（四）定期召開收入調(diào)度會。定期召開由縣區(qū)局和征管等業(yè)務(wù)科室參加的地區(qū)收入調(diào)度會，分析把握稅收發(fā)展態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)和掌握組織收入中遇到的新情況、新問題，研究、探討解決問題的方法和途徑，促進(jìn)組織收入工作的順利開展。

（五）堅持“稅收分析與預(yù)測相結(jié)合、縣級計統(tǒng)部門與基層征收單位相結(jié)合、重點(diǎn)稅源企業(yè)與非重點(diǎn)稅源企業(yè)相結(jié)合”的原則，全面推廣部分縣區(qū)局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)稅收預(yù)測工作的指導(dǎo)和考核，使全局的稅收預(yù)測準(zhǔn)確率進(jìn)一步提高。

二、全面開展稅收分析，重點(diǎn)開展稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析，強(qiáng)化稅收分析與經(jīng)濟(jì)稅源及稅收征管的銜接，提高稅收分析對納稅評估和稅源管理的指導(dǎo)作用。

20xx年和20xx年市局在全市范圍內(nèi)開展了全面的宏觀稅負(fù)、稅收彈性、行業(yè)稅負(fù)、微觀稅負(fù)及專題分析，并舉辦了優(yōu)秀稅收分析報告評比，系統(tǒng)上下對稅收分析工作的重視程度以及稅收分析的能力和水平得到一定程度的提高。今年我科將加大微觀稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析。

一是針對稅收政策和財稅體制調(diào)整進(jìn)行分析，分析政策變動對我市收入及地方財力的影響，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

二是組織力量對本地區(qū)代表性行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稅收微觀分析，從企業(yè)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程入手，細(xì)化分析采購、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)對稅收的影響，進(jìn)而以點(diǎn)帶面，查找同行業(yè)存在的共性問題，為加強(qiáng)行業(yè)管理、強(qiáng)化稅收征管提供參考。

三、做好財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作。

目前，財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作已經(jīng)在唐山試運(yùn)行，明年將在全省推廣。橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)后將從根本上解決銀行滯留稅款的現(xiàn)象，保證稅款及時足額入庫。作為市級計統(tǒng)部門應(yīng)做好以下工作：

一是做好與財政、國庫、銀行等相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

二是做好本級的會計核算、電子票證使用管理及國庫對帳等工作。

三是組織對縣區(qū)局橫向聯(lián)網(wǎng)后的計會統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證計會統(tǒng)業(yè)務(wù)前后銜接順暢、工作有序開展。

充實(shí)、修改檢查內(nèi)容，開展會統(tǒng)和票證檢查。財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)施后，隨著新軟件的運(yùn)行，入庫銷號、國庫對帳等計統(tǒng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程將發(fā)生根本變化、紙質(zhì)票證也將逐漸被電子票證所取代，我們將及時修改會統(tǒng)和票證檢查的內(nèi)容，使年度例行檢查不走過場、取得實(shí)效。

國稅局工作計劃 篇8

20xx年，我局將嚴(yán)格按照市局的統(tǒng)一部署XX縣委、縣政府的工作要求，緊緊圍繞中心工作，堅持收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊，努力推動國稅各項工作再上新臺階。初步安排如下：

（一）大力組織稅收收入。繼續(xù)要求稅源管理部門按月組織收入預(yù)測和分析，把握應(yīng)征稅收變化規(guī)律，提高稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性。通過專題調(diào)研、跟蹤服務(wù)、提前預(yù)警、及早介入等手段預(yù)防企業(yè)走逃現(xiàn)象，化解欠稅風(fēng)險，在關(guān)注收入總量的同時，更加注重稅收收入質(zhì)量和增長方式的轉(zhuǎn)變，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。

（二）全力做好“三個服務(wù)”。牢固樹立大局意識，嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，自覺融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。注重征納交流，傾聽納稅人意見，進(jìn)一步完善“同城通辦”、“網(wǎng)上辦稅”和“限時審批”業(yè)務(wù)，繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)舉措，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。啟動縣局辦公樓維修改造工程，更新辦稅辦公設(shè)施，完善辦稅服務(wù)廳（室）功能。繼續(xù)加大基層建設(shè)投入力度，科學(xué)設(shè)計，合理規(guī)劃，因地制宜，建設(shè)好農(nóng)村分局。

（三）不斷規(guī)范稅收執(zhí)法。全面推進(jìn)依法行政，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。按照上級局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好“營改增”擴(kuò)圍工作。深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)對稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化稽查打擊力度，建立和完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機(jī)制。深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，注重風(fēng)險防控。

（四）繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。加大干部輪崗力度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)干部輪崗交流工作。加大教育培訓(xùn)工作力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專業(yè)型國稅人才，力爭在省局能手競賽上有更大的突破。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大稅收執(zhí)法監(jiān)察和問責(zé)問效工作力度。鞏固績效管理成果，積極推進(jìn)個人績效，不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

稅務(wù)年終工作計劃分享

為了更快跟上公司節(jié)奏，我們需要制作有針對性的工作計劃。制定有效的工作計劃是職場達(dá)人必備的良好習(xí)慣，也是工作中必備的工具。工作計劃有什么意義？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《稅務(wù)年終工作計劃分享》，希望能對你有所幫助，請收藏。

稅務(wù)年終工作計劃【篇1】

20xx年，我局在省、市局及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初省、市局工作會議總體部署要求，圍繞以組織收入為中心、提升工作質(zhì)量為目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，大力推進(jìn)依法治稅，著力優(yōu)化納稅服務(wù)，努力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為助推我縣海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策

年初以來，我局以推進(jìn)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆泓c(diǎn)，著力落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用足用好稅收優(yōu)惠政策，努力推進(jìn)“美麗海島”全面建設(shè)。

（一）發(fā)揮稅收職能，用好稅收政策，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

在構(gòu)建和諧中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮稅收調(diào)控杠桿作用。認(rèn)真實(shí)行增值稅轉(zhuǎn)型改革，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，認(rèn)真執(zhí)行支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進(jìn)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的積極作用，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。各項減免稅政策及時足額落實(shí)到位，切實(shí)減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。1-10月份，全縣共計辦理出口退稅和各種減免稅達(dá)581萬元。稅收優(yōu)惠措施的實(shí)施，有力緩解了企業(yè)的資金壓力，有力地促進(jìn)了企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。落實(shí)農(nóng)村自來水項目稅收優(yōu)惠政策，全年減免農(nóng)村居民自來水增值稅6萬余元；落實(shí)蔬菜流通行業(yè)免稅政策，繼續(xù)執(zhí)行宣傳文化增值稅優(yōu)惠政策，1-10月份對蔬菜流通企業(yè)和文化事業(yè)企業(yè)免征銷售額1020萬元，退還20xx年已征稅款8.2萬元。

（二）促就業(yè)惠民生，著力創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的稅收發(fā)展環(huán)境。

發(fā)揮職能作用，堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)民生發(fā)展，努力創(chuàng)建良好的稅收發(fā)展環(huán)境。一是認(rèn)真落實(shí)增值稅起征點(diǎn)提高的優(yōu)惠政策。截止目前，我縣共有2971戶定期定額戶免征稅款，受惠比例達(dá)到97.6%，全年共免征增值稅款540萬元。為促進(jìn)我縣個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。二是對符合條件的殘疾人安置企業(yè)實(shí)行增值稅即征即退，辦理福利企業(yè)退稅執(zhí)行堅決，1-10月已退稅17.04萬。三是做好小微企業(yè)發(fā)票工本費(fèi)免征及相關(guān)工作。截止xx月底止，我縣已有3000戶次小型微型企業(yè)享受了這個政策，共計免收發(fā)票工本費(fèi)3.85萬元。四落實(shí)擴(kuò)大需求稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)1.6升及以下排量乘用車減征車輛購置稅政策，1-10月優(yōu)惠稅額1萬元余。企業(yè)固定資產(chǎn)累計申報抵扣稅額 281 萬元。五是做好涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)和貫徹執(zhí)行。對涉及農(nóng)林牧漁項目依法落實(shí)減免稅政策，20xx年農(nóng)民銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免稅金額20xx萬元，免稅46.5萬元，極大增加農(nóng)民個人收入，助力新漁農(nóng)村建設(shè)。

二、以加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控為抓手，努力完成全年稅收收入任務(wù)

年初以來，全縣國稅系統(tǒng)堅持以組織收入為中心，以稅源分析和重點(diǎn)稅源監(jiān)控為抓手，牢牢把握“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則。及時落實(shí)稅收計劃，合理安排免抵調(diào)庫收入。全年我局共組織入庫稅收收入7570萬元，完成年度計劃7357萬元的102.90%，比去年同期6688萬元增長xx.19%，增加882萬元。預(yù)計全年可入庫xxxx0萬元。

三、深化稅源專業(yè)化管理新模式，大力提升管理質(zhì)量和效率

1、提高重點(diǎn)稅源管理水平。對重點(diǎn)稅源實(shí)行集中管理，全面推行以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以信息管稅為依托的稅源專業(yè)化管理模式，充分發(fā)揮稅源管理信息和第三方信息的應(yīng)用，不斷提升各層級、各環(huán)節(jié)的專業(yè)化管理程度。并將所管轄的稅源按動態(tài)分類操作原則進(jìn)行科學(xué)分類、集中組織調(diào)整，確定了舟山市煙草公司嵊泗分公司等19戶企業(yè)作為嵊泗縣國稅局20xx年度稅源專業(yè)化管理重點(diǎn)稅源企業(yè)（約占全局稅收收入65％以上）。

2、 推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票及其數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用工作。一是對月平均用電量2500度以上的工業(yè)企業(yè)電力發(fā)票數(shù)據(jù)信息在稅源管理中監(jiān)控應(yīng)用。二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)的實(shí)時監(jiān)控功能，提升信息管稅能力。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理系統(tǒng)全面加強(qiáng)開展申報信息與開票信息不符的疑點(diǎn)排查、比對查驗(yàn)評估工作，提高稅源監(jiān)控能力。三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票查驗(yàn)功能，引導(dǎo)社會各界利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)查驗(yàn)鑒別發(fā)票真?zhèn)?，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)票閉環(huán)管理的作用。四是對自產(chǎn)免稅農(nóng)產(chǎn)品開票數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)信息化管理。利用全省網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理綜合應(yīng)用平臺，融合農(nóng)民辦稅方便卡的業(yè)務(wù)，對我縣27戶《農(nóng)民辦稅方便卡》和5戶農(nóng)民合作納稅人信息錄入網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用系統(tǒng)，對其農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)量、銷售數(shù)量、開票金額的全過程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理。

3、規(guī)范納稅評估工作機(jī)制，強(qiáng)化納稅評估。實(shí)施各稅種聯(lián)合評估，積極推行專業(yè)化評估，加強(qiáng)納稅評估與稅收分析、稅務(wù)稽查的聯(lián)系，合理制定安排評估計劃和任務(wù)，避免對納稅人的多頭評估和稽查，發(fā)揮納稅評估“以評促管”的作用，提高稅源管理水平。20xx年1-xx月共組織完成各類納稅評估26戶，補(bǔ)繳稅款及滯納金56.63萬元。

4、加強(qiáng)協(xié)作，完善稅源管理互動機(jī)制。一是加強(qiáng)國地稅聯(lián)系, 全面建立國地稅協(xié)作工作機(jī)制。1—10月，我局共為地稅代征各項地方稅（費(fèi)）32.2萬元，比去年同期增加8.25萬元，同比增長34.4%，同時為地稅代理申報雙定戶超定額開票部分的申報額和個體水利建設(shè)專項資金。二是大力推進(jìn)第三方信息共享。推廣實(shí)施稅務(wù)與組織機(jī)構(gòu)代碼信息共享工作，做好信息共享比對，積極穩(wěn)妥地解決工作中遇到的問題。1—xx月年共對264條差異信息進(jìn)行比對、核查，按時完成分析報告，其中共享信息比對216條，未登記信息比對47條，重碼信息比對1條。三是繼續(xù)推行和應(yīng)用新的涉稅公民身份信息核查系統(tǒng)。在稅務(wù)登記、變更和發(fā)票首次領(lǐng)購等環(huán)節(jié)進(jìn)行身份信息核查，加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票領(lǐng)購的管理。防止不法分子利用虛假身份證件從事涉稅違法活動。四是進(jìn)一步加強(qiáng)非正常戶異地協(xié)作管理。充分采集利用工商、地稅的戶管信息，做好門征稅收征管、納稅人變更、停復(fù)業(yè)、外出經(jīng)營、注銷清算等相關(guān)管理工作。五是加強(qiáng)稅源管理和征管基礎(chǔ)工作，提高管理的質(zhì)量和效率。1—10月我局登記率為100%；申報率為99.94%；入庫率為100%；滯納金加收率按戶和金額都為100%；處罰率按戶為100%，按金額為50%；逾期申報未處罰率為0；涉稅事項辦結(jié)率為100%，無新增欠稅。六是繼續(xù)做好個體稅收管理。做好增值稅起征點(diǎn)調(diào)整后相關(guān)后續(xù)測算、調(diào)研、定額調(diào)整工作，1—xx月份，我局實(shí)際入庫個體稅收收入394.96 萬元（因起征點(diǎn)調(diào)整因素減少個體收入220萬元），比上年同期464.46萬元減少14.96%。

5、穩(wěn)步推進(jìn)營改增各項工作。成立了營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《工作實(shí)施方案》和《工作推進(jìn)表》。在嵊泗國稅網(wǎng)站開辟營改增試點(diǎn)工作專欄，爭取試點(diǎn)納稅人和社會各界的理解支持和配合。截止目前，我局共接收地稅戶數(shù)697戶，確認(rèn)營改增試點(diǎn)納稅人戶數(shù)651戶。其中交通運(yùn)輸業(yè)557戶，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)94戶。認(rèn)定一般納稅人32戶，差額征稅戶數(shù)1戶。xx月份對全局干部及試點(diǎn)企業(yè)會計進(jìn)行了營改增業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策輔導(dǎo)。做好營改增納稅人的大、中、小劃型工作，落實(shí)小微企業(yè)的各項優(yōu)惠管理。做好了vpdn網(wǎng)絡(luò)用戶的核對、上報工作。完成了個體工商戶的定額核定工作。完成了一般納稅人的認(rèn)定以及稅控器具和發(fā)票的發(fā)行工作。截止目前，我局“營改增”納稅人共入庫營改增增值稅30.50萬元。

6、做好企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯繳稅款入庫管理工作。全年實(shí)際參加匯算清繳企業(yè)283戶，匯算清繳面100%。調(diào)增應(yīng)納稅所得額4359.9萬元,調(diào)減應(yīng)納稅所得額4264.5萬元。彌補(bǔ)以前年度虧損1681.4萬，匯算清繳繳納企業(yè)所得稅額426.8萬元。

7、做好企業(yè)所得稅匯算清繳后續(xù)審核。在23戶企業(yè)進(jìn)行自審的基礎(chǔ)，確定了2戶重點(diǎn)審核企業(yè)。共調(diào)整應(yīng)納稅所得額xx4萬元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅4.8萬元。

四、依法治稅循序推進(jìn)，執(zhí)法責(zé)任不斷強(qiáng)化，稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)

一是加強(qiáng)稅法宣傳教育，推進(jìn)稅收法制建設(shè)，通過開展形式多樣的稅收宣傳活動，提高納稅人依法誠信納稅的遵從度，稅收宣傳月期間，組織開展了“‘青春稅月’主題明信片制作大賽”、在飲用桶裝水張貼稅宣主題標(biāo)語、標(biāo)識及“我是企業(yè)人，稅官駐企業(yè)”等活動，取得了良好的宣傳及服務(wù)效果。二是全面應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，深入開展稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，嚴(yán)格過錯責(zé)任追究，稅收執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，全年稅收執(zhí)法正確率達(dá)100％，保持全省先進(jìn)水平。三是積極開展“陽光”稽查。嚴(yán)格把握規(guī)范執(zhí)法與優(yōu)化服務(wù)之間的關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)稽查“四環(huán)節(jié)”分離制約和協(xié)調(diào)配合管理機(jī)制，積極規(guī)范和完善征管部門的正常聯(lián)系制度，做到納稅評估、日常檢查和重點(diǎn)稽查三環(huán)聯(lián)動，發(fā)揮“以查促管”的作用。1-xx月份，全縣共檢查納稅戶26戶，其中查結(jié)22戶，共查補(bǔ)稅稅款、滯納金、罰款105萬元，以查促管，充分發(fā)揮稽查的威懾力，推進(jìn)稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。依法打擊發(fā)票違法違章，對發(fā)票管理進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查，保證稅務(wù)管理工作的規(guī)范化，法制化。四是做好納稅信用等級評定，圓滿完成20xx-2010年度納稅信用等級評定工作，評定aaa級納稅人2戶，aa級納稅人2戶，a級納稅人7戶。

五、更新服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)手段，提升服務(wù)檔次

按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的工作要求，從“滿足納稅人合理需求”出發(fā)，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。一是切實(shí)推進(jìn)兩個“減負(fù)”。進(jìn)一步拓展免填范圍和免填項目，全面落實(shí)全省統(tǒng)一的《辦稅指南》和《辦稅服務(wù)手冊》。加強(qiáng)對涉稅中介機(jī)構(gòu)的管理，完善涉稅事項的“同城通辦”服務(wù)機(jī)制。二是推進(jìn)浙江財稅xx366建設(shè)工作。在辦稅服務(wù)廳及局內(nèi)各業(yè)務(wù)管理部門明顯區(qū)域放置全省統(tǒng)一的納稅服務(wù)投訴電話xx366三角標(biāo)識牌。積極推廣、應(yīng)用xx366知識庫在系統(tǒng)內(nèi)外的使用。三深化納稅人權(quán)益保障。積極開展“全國第三次納稅人滿意度調(diào)查”前期調(diào)查工作，共走訪了100戶納稅人，征集各類意見5條。四是全面提升納稅服務(wù)質(zhì)效。繼續(xù)做好原有各種納稅服務(wù)方式和“海上辦稅服務(wù)站”、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”納稅服務(wù)工作。開展重點(diǎn)企業(yè)納稅服務(wù)“直通車”活動，為重點(diǎn)稅源戶提供便捷、快速、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施。完成車輛購置稅電子檔案推行工作，實(shí)現(xiàn)了車輛購置稅檔案管理從紙質(zhì)到電子的轉(zhuǎn)變。構(gòu)建納稅服務(wù)績效考核評價體系。積極宣傳推廣嵊泗國稅網(wǎng)站“我的辦稅服務(wù)廳” 網(wǎng)上功能，把縣局網(wǎng)站打造成一個辦稅服務(wù)的新興載體。

六、加強(qiáng)干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高

堅持以人為本，積極推進(jìn)稅務(wù)干部隊伍思想、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。局黨組按照“帶好隊，收好稅”的總體要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”思想。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平。堅持縣局領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行《嵊泗縣局重大事項決策集體研究制度》、《嵊泗縣局黨組議事規(guī)則》等制度，提高決策的民主化、科學(xué)化；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度和領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問制度，傾聽并幫助解決干部職工工作和生活上的實(shí)際問題，傳遞組織關(guān)懷，弘揚(yáng)互助精神，提高了班子成員的思想政治工作能力和水平。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，縣局及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作部署和要求，明確職責(zé)劃分，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，落實(shí)“一級抓一級”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三級責(zé)任機(jī)制。即局長與分管領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)所負(fù)責(zé)人；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門的負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；部門負(fù)責(zé)人與本部門干部職工簽訂《個人廉潔自律責(zé)任書》，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任，做到層層落實(shí)、責(zé)任到人，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。三是推進(jìn)國稅黨建工作。緊緊圍繞新區(qū)建設(shè)和縣局中心工作，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為重要目標(biāo)，以開展“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。開展了民主評議20xx年度基層黨組織和黨員活動；按照“基層組織建設(shè)年”活動要求，做好分類定級工作；通過座談、征文等形式開展了“我們的價值觀”大討論活動，提煉出了具有嵊泗國稅機(jī)關(guān)文化特色的價值核心詞——“公正、擔(dān)責(zé)、自律、和諧”，充分體現(xiàn)了國稅干部積極向上的精神狀態(tài)。四是做好干部隊伍建設(shè)。①加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。積極組織干部職工參加省局舉辦的納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、辦公室等業(yè)務(wù)師資培訓(xùn)，加快一線業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)。②深入開展“兩服務(wù)”活動?；顒又?，縣局黨組組成三個走訪工作組，對21家企業(yè)2個稅務(wù)所進(jìn)行了走訪，組織召開了4次專題座談會，征集意見建議xx條，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)15次，現(xiàn)場解決問題8個，完成專題調(diào)研報告1份，國稅形象進(jìn)一步得到了進(jìn)一步提升。③完善制度建設(shè)。開展預(yù)防風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，通過梳理權(quán)力事項、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序、科學(xué)實(shí)施風(fēng)險管理、推進(jìn)權(quán)力公開四個方面工作的開展，確定風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行了分級評估，明確各部門在風(fēng)險管理中的責(zé)任，進(jìn)一步健全防控措施。④加強(qiáng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收管理制度，確保規(guī)范執(zhí)法，有效維護(hù)納稅人權(quán)益；為加強(qiáng)對干部的教育、監(jiān)督和保護(hù)，增強(qiáng)干部勤政和廉潔自律意識，規(guī)范干部的廉潔從政行為，防范違紀(jì)行為的發(fā)生。⑤加強(qiáng)教育引導(dǎo)。組織學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會和國務(wù)院第五次廉政工作會議精神及省市局黨風(fēng)廉政會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。組織觀看廉政警示教育片以及1月9日組織中層干部旁聽職務(wù)犯罪庭審活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部崗位廉政風(fēng)險教育的感激力和針對性、實(shí)效性，有效幫助黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。

20xx年工作思路

一、組織收入方面

20xx年我局預(yù)測收入為xx420萬元（其中“營改增”部分計劃為4000萬元。地稅局提供：20xx年10-xx月份入庫為1550萬元，20xx年1-9月份預(yù)測為4170 萬元，合計為5720萬元），明年我局將從五個方面著手，努力組織稅收收入：

1、做好稅收分析預(yù)測工作。準(zhǔn)確把握收入趨勢，提高稅收預(yù)測準(zhǔn)確率，增強(qiáng)組織收入工作的預(yù)見性。

2、強(qiáng)化稅源分類管理。加大對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理，實(shí)施分類管理模式。

3、扎實(shí)開展納稅評估。合理安排納稅評估名單，對長期零負(fù)申報、稅負(fù)率異常等企業(yè)納入納稅評估名單，實(shí)施最有效的稅源監(jiān)控。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項目及稅收優(yōu)惠政策過渡期企業(yè)調(diào)研工作。做好我縣重點(diǎn)建設(shè)項目進(jìn)展調(diào)研工作，及時了解我縣稅收增長點(diǎn)。做企業(yè)稅收優(yōu)惠政策過渡期調(diào)研工作，及時掌握企業(yè)新增稅源對我局稅收收入的影響。

5、全面落實(shí)“營改增”各項稅收工作。加強(qiáng)調(diào)研和預(yù)測，監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度和解決實(shí)際存在的具體問題，力爭試點(diǎn)期間營改增部分稅收總體收入不減少，力爭試點(diǎn)期間引進(jìn)稅源不流失。

二、加強(qiáng)征管方面

1、深化稅源專業(yè)化管理。明確重點(diǎn)稅源和一般稅源的劃分標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮現(xiàn)有各類征管軟件的作用；規(guī)范重點(diǎn)稅源風(fēng)險管理流程，落實(shí)風(fēng)險管理理念和管理方法。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用工作。一是做好電力發(fā)票數(shù)據(jù)在稅源管理監(jiān)控中的應(yīng)用；二是開展發(fā)票真?zhèn)尾轵?yàn)工作。廣泛宣傳網(wǎng)絡(luò)發(fā)票查驗(yàn)功能，引導(dǎo)社會各界利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)查驗(yàn)鑒別發(fā)票真?zhèn)?，為打擊偷稅行為形成良好的社會氛圍?/p>

3、做好營改增試點(diǎn)的后續(xù)管理和個體稅收管理工作。定期和地稅部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，做好地稅部門相關(guān)“營改增”納稅人的后期補(bǔ)充移交和地稅已移交的部分注銷戶、非正常戶、非“營改增”納稅人相關(guān)數(shù)據(jù)信息的移交退還手續(xù)。加強(qiáng)對起征點(diǎn)臨界個體戶和起征點(diǎn)以上重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)經(jīng)營戶的管理工作。掌握“營改增”后出租車行業(yè)和貨物運(yùn)輸業(yè)個體工商戶相關(guān)基礎(chǔ)信息、行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營情況，建立相關(guān)個體行業(yè)檔案臺帳，探索個體戶按次納稅征收方式的實(shí)際應(yīng)用和后續(xù)管理。積極落實(shí)省市局關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略決策，配合工商等相關(guān)部門做“個轉(zhuǎn)企”工作。

4、做好企業(yè)所得稅后續(xù)工作。開展所得稅稅負(fù)分析，做好低稅負(fù)企業(yè)清理工作。加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳和匯繳稅款入庫管理，落實(shí)好按企業(yè)實(shí)際利潤預(yù)繳的管理辦法，保證稅款及時足額均衡入庫。

5、加強(qiáng)一般納稅人零、負(fù)申報管理工作。綜合分析零、負(fù)申報企業(yè)情況說明材料，加大評估深度與力度，對于有疑點(diǎn)的企業(yè)及時移交稽查部門。六是做好優(yōu)化服務(wù)工作。繼續(xù)推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，抓好服務(wù)廳達(dá)標(biāo)工作。認(rèn)真開展?fàn)I改增企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，支持企業(yè)健康發(fā)展。

三、管理創(chuàng)新方面

管理創(chuàng)新工作我局一直處于被動上報項目的初級階段，綜合歷年來工作實(shí)踐，明年我局從“三個加強(qiáng)”入手開展此項工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組對管理創(chuàng)新項目的組織調(diào)研作用。根據(jù)新形勢下稅收工作的要求，組織研討管理創(chuàng)新課題，及時落實(shí)部門與人員，提升管理創(chuàng)新項目的可行性與實(shí)效性。二是加強(qiáng)分管領(lǐng)導(dǎo)對項目落實(shí)部門的牽頭作用。分管領(lǐng)導(dǎo)做好與省、市局對口處室的銜接工作，取得上級部門的指導(dǎo)與支持。三是加強(qiáng)辦公室對項目落實(shí)部門的跟蹤、督辦作用。辦公室根據(jù)創(chuàng)新項目開展時間表，及時跟蹤各個階段進(jìn)展情況，通過督辦的形式確保各個工作階段及時到位。

四、目標(biāo)考核方面

根據(jù)省、市局工作目標(biāo)考核要求，及時對本局各部門進(jìn)行了任務(wù)分解落實(shí)，同時制定本局工作目標(biāo)考核內(nèi)容，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)督查，推動年度各項工作的圓滿完成。

五、隊伍建設(shè)方面

明年我局的干部隊伍建設(shè)重點(diǎn)圍繞“教育、防控”兩個方面。一是加強(qiáng)教育，提高干部凝聚力、戰(zhàn)斗力。以全面貫徹落實(shí)“十八大”精神為主線，通過各種形式組織廣大干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。以貫徹《稅務(wù)系統(tǒng)貫徹中央實(shí)施辦法》及《全面推進(jìn)風(fēng)險預(yù)防內(nèi)控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》為主線，通過正反案例教育等形式，進(jìn)一步提高廣大干部拒腐防變思想防線，牢固樹立廉潔從政意識。

目前，我局省級文明單位創(chuàng)建工作已通過市級公示階段。明年我局將繼續(xù)做好省級文明單位創(chuàng)建及市級文明單位復(fù)評工作。新的一年，我局將努力在精神文明建設(shè)上有更大的收獲。

稅務(wù)年終工作計劃【篇2】

一、總體要求

以全區(qū)地稅工作會議和自治區(qū)地稅稽查工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化"人民稅務(wù)為人民"的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務(wù)，服務(wù)服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序?yàn)槟繕?biāo)，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點(diǎn)，更新稽查理念，完善機(jī)制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)明廉政紀(jì)律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質(zhì)量，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)

稽查查補(bǔ)收入不低于圖木舒克地方稅務(wù)局一般預(yù)算收入總額的1.5%，實(shí)現(xiàn)查補(bǔ)收入150萬元以上；稽查選案準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；稽查案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補(bǔ)收入入庫率達(dá)到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率達(dá)到100%，協(xié)查信息完整率達(dá)到95%以上，稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計表（月表）準(zhǔn)確率100%。

三、工作內(nèi)容

（一）稽查綜合業(yè)務(wù)管理

1、制定稅務(wù)稽查年度工作計劃，并按時報送；全年工作計劃有落實(shí)。年度終了按時報送工作總結(jié)，工作總結(jié)質(zhì)量好。

2、總結(jié)本地區(qū)稽查工作經(jīng)驗(yàn)，按要求報送經(jīng)驗(yàn)交流材料。

3、按照規(guī)定的時限報送相關(guān)報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關(guān)系。

4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質(zhì)量好。

稅務(wù)年終工作計劃【篇3】

今年稅收法制工作在市局法制科和區(qū)局正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧稅收”的工作主題，以組織稅收收入為中心，加強(qiáng)稅法宣傳力度，拓寬稅法宣傳廣度，全面推進(jìn)依法行政和依法治稅進(jìn)程，落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，優(yōu)化治稅環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進(jìn)了我局稅收工作的全面依法開展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)稅收法制宣傳教育工作。

積極配合區(qū)局以稅收宣傳月為契機(jī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況精心設(shè)計稅收宣傳活動方案，與國稅、區(qū)政府等部門緊密配合，上下聯(lián)動，形成宣傳合力，切實(shí)推進(jìn)稅收宣傳月活動的深入開展?；顒右远惙ㄟM(jìn)市中心、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)等形式全面開展，形式多樣，氣氛濃厚活躍，具有較強(qiáng)的針對性和實(shí)效性。稅宣工作實(shí)現(xiàn)了三個結(jié)合：一是與組織稅收收入相結(jié)合，二是與納稅人戶籍管理工作相結(jié)合，三是與樹立地稅形象相結(jié)合。

稅收宣傳月期間，我局共出動宣傳車輛30余次，在局辦公大樓、各所、街道、社區(qū)等地張貼宣傳海報60余幅，緊扣活動主題，懸掛“稅收、發(fā)展、民生”宣傳橫幅70余幅，

在公交車電視屏播放各種稅宣提示，發(fā)放稅法宣傳資料4123份。強(qiáng)有力的營造出了有聲有色的稅宣活動氛圍，取得了顯著的宣傳效果。增強(qiáng)了公民的納稅意識，獲得了社會對稅收的理解和支持，改善了誠信納稅的稅收環(huán)境，為全面完成各項稅收任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、深入開展“六五”普法宣傳。

今年是“六五”普法的開局之年，一方面認(rèn)真吸取“五五”普法的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)成果，一方面積極推進(jìn)“六五”普法有序開展?！傲濉逼辗ㄖ饕蝿?wù)是：1.突出學(xué)習(xí)宣傳憲法；2.深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律；

3.深入開展社會主義法治理念教育；4.深入學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律法規(guī)；5.深入學(xué)習(xí)宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)；6.深入學(xué)習(xí)宣傳社會管理的法律法規(guī)；7.加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育；7.積極推進(jìn)社會主義法治文化建設(shè)；8.繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”主題活動，深入推進(jìn)依法治理。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)稅收法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政和依法治稅進(jìn)程。

（一）制定了區(qū)局《“六五”普法20xx年度工作計劃》。提出了我局今年“六五”普法的主要任務(wù)和工作要求。

（二）制定了區(qū)局20xx年度推進(jìn)依法行政工作的意見。提出了今年全面推進(jìn)依法行政工作的3項重點(diǎn)工作和13項基礎(chǔ)性工作。

四、切實(shí)抓好稅收法制常規(guī)工作。

（一）加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件的管理。做好稅收規(guī)范性文件的審核會簽、備查備案和到期規(guī)范性文件的清理工作。

（二）認(rèn)真履行服務(wù)基層執(zhí)法的工作。根據(jù)各稅務(wù)所的具體執(zhí)法情況，到各所加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的法律援助和政策服務(wù)。

（三）落實(shí)惠民政策，切實(shí)做好地方稅收法律援助工作。加強(qiáng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳培訓(xùn)，認(rèn)真督促檢查，全面掌握下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。今年新增下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠8戶，至優(yōu)惠期滿共優(yōu)惠稅款10.92萬元。有效開展稅收法律援助工作，多次解答納稅人提出的問題，為納稅人提供稅收疑難的解決途徑。

（四）牽頭組織開展稅收執(zhí)法檢查工作。為保證稅收執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督職能作用，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險，提高執(zhí)法水平，深入推進(jìn)依法行政。按遂地稅函[20xx]83號文件要求，根據(jù)《四川省地方稅務(wù)局關(guān)于開展20xx年稅收執(zhí)法檢查工作的通知》（川地稅發(fā)

[20xx]47號）文件精神，區(qū)局執(zhí)法檢查組從八個重點(diǎn)分四個階段進(jìn)行了全面仔細(xì)的檢查。八個重點(diǎn)是：1.稅收規(guī)范性文件管理工作；2.企業(yè)注銷清算工作；3.減免稅政策執(zhí)行；4.普通#[email?protected]管理；5.稅務(wù)稽查；6.重點(diǎn)行業(yè)稅收管理是否到位；

7.重大稅務(wù)行政處罰案件備案管理情況；8.稅務(wù)行政執(zhí)法案

卷評查情況。四個階段一是各單位自查，做好迎檢準(zhǔn)備；二是區(qū)局全面檢查；三是各單位根據(jù)檢查情況進(jìn)行整改；四是區(qū)局復(fù)查驗(yàn)收。經(jīng)過我局的全面檢查與整改，9月下旬順利的通過了市局檢查組的執(zhí)法檢查，市局檢查組對我局依法治稅工作給予了充分肯定。

（五）牽頭組織開展稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查工作。為加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)依法行政，按《四川省地方稅務(wù)局稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）》（川地稅發(fā)[20xx]85號）文件要求和方法，區(qū)局案卷評查組對稽查局20xx年度1——11月期間形成的“四類”案卷，采取查閱稅收執(zhí)法卷宗、詢問執(zhí)法人員有關(guān)情況等方法，對其67戶案卷，按評查面不低于20的%抽評了15戶行政處罰案卷（無行政許可、稅務(wù)行政強(qiáng)制、稅務(wù)行政復(fù)議案件，也無涉稅舉報和查補(bǔ)金額20萬元以上的企業(yè)案件）。經(jīng)評查組評定12戶優(yōu)秀，3戶良好。

（六）認(rèn)真組織開展執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法水平，嚴(yán)格、公正執(zhí)法，深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制。區(qū)局采取向廣大納稅人和社會各界人士發(fā)放《執(zhí)法評議表》的方式開展稅收執(zhí)法評議工作。今年重點(diǎn)評議了城東所、城西所、城南所、直屬所和稽查局五個單位。從收回的680份《執(zhí)法評議表》中可以看出絕大多數(shù)納稅人和社會各界人士對我局稅收執(zhí)法工作都很滿意。

（七）切實(shí)做好規(guī)范性文件評估。

（八）認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。今年我局沒有發(fā)生重大稅務(wù)案件，十二月上旬，重審辦在稽查局抽取了兩起案件進(jìn)行復(fù)查。

（九）認(rèn)真做好各類常規(guī)報表工作。今年通過調(diào)查清理，完成并上報各類報表共計16份。為上級部門準(zhǔn)確掌握基層稅收執(zhí)法基本情況，正確做出稅收政策決策提供了參考素材。

四、加強(qiáng)信息反饋，做好綜合稅收政策執(zhí)行情況調(diào)研。稅收政策執(zhí)行情況反饋機(jī)制是當(dāng)前解決稅收法律、法規(guī)、規(guī)范性文件執(zhí)行中存在的問題的有效途徑。今年向市局報送信息8篇，《稅收政策執(zhí)行情況反饋意見》4篇，為上級稅務(wù)部門依法制定或調(diào)整稅收政策提供了決策參考。

五、明年工作思路

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為執(zhí)導(dǎo)，全面貫徹黨的“十七大”會議精神和“十二五”規(guī)劃，以“構(gòu)建和諧稅收”這工作中心，以全面提高依法行政、依法治稅工作質(zhì)量為工作目標(biāo)，著重做好以下工作：

（一）進(jìn)一步完善稅收法制建設(shè)，努力構(gòu)建法制工作的長效機(jī)制。

（二）搞好稅收法制培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大地稅干部的法律素質(zhì)，打造一個法制意識強(qiáng)、專業(yè)水平高的法制工作隊伍。

（三）加大稅法宣傳的力度與廣度，注重特色和效果。

（四）加強(qiáng)對重大稅務(wù)案件的審理、案件復(fù)查和案卷評查工作。

（五）加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。

（六）切實(shí)做好稅收行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作。

（七）積極參與政府創(chuàng)建“法制船山”的工作。

（八）加強(qiáng)信息反饋工作。

稅務(wù)年終工作計劃【篇4】

根據(jù)我鎮(zhèn)的具體情況，結(jié)合縣教育局計財科對財務(wù)管理的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的資金來改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)廣大師生服務(wù)。

一、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作

1、根據(jù)教育局關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保教學(xué)正常運(yùn)作。

2、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)年末向全鎮(zhèn)教職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。

3、加強(qiáng)財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。

4、協(xié)同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。

6、嚴(yán)格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)各完小校長、及經(jīng)辦人簽字后方能驗(yàn)收，大額單據(jù)須經(jīng)中心學(xué)校校長簽字審批。

7、及時完成養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的安撫工作。

8、認(rèn)真執(zhí)行《某某縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》，做好財產(chǎn)清理及加強(qiáng)財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

9、按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)規(guī)范資金管理

1、結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作，處理好同事關(guān)系。

3、按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事。

總之，在新的學(xué)年里，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)年終工作計劃【篇5】

在這一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇態(tài)度對待財務(wù)稅務(wù)代理工作。

一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)代理記帳報賬工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)代理記帳報賬工作。認(rèn)真審核財務(wù)代理單位提供的原始憑證，做好憑證簽收工作，每月及時做帳報稅，做好每家代理單位的各項納稅事宜。稅務(wù)知識不斷更新，在自已及時參加稅務(wù)的培訓(xùn)的同時，做好每家財務(wù)代理單位的稅務(wù)知識指導(dǎo)工作，使企業(yè)也能及時了解稅務(wù)的最新政策。另外，針對財務(wù)代理單位的出納人員變動大的情況，及時做好新來的出納人員的基本業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo)工作，使企業(yè)的財務(wù)工作能更快更好的走上正軌。財務(wù)代理工作在做好財務(wù)工作的同時，更提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)，做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作，為客戶解答經(jīng)營中的熱點(diǎn)問題及最新財稅政策。xx年在做好本職工作的同時，積極學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。面對現(xiàn)在財務(wù)代理這一行業(yè)的激烈竟?fàn)?，力爭在xx年不能流失現(xiàn)有的財務(wù)代理單位，并把現(xiàn)有的單位分類，提高對有發(fā)展?jié)摿Φ模N售額較大的單位全年代理費(fèi)，對銷售小的單位采用全包的行式，即除財務(wù)代理外，()再代理這些小單位的營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢的代理，適當(dāng)提高收費(fèi)。此外，面對稅務(wù)對做帳要求不斷的提高和每月做帳的緊湊時間，再開拓新的財務(wù)代理業(yè)務(wù)，使財務(wù)代理工作更上一個臺階。

2、存在主要問題：

經(jīng)過一年的財務(wù)代理工作，也發(fā)現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高，平時在做好本職工作的同時，學(xué)習(xí)其他行業(yè)的相關(guān)會計知識和稅務(wù)處理方式。比如建筑業(yè)和軟件業(yè)等。更需進(jìn)一步開拓新的財務(wù)代理業(yè)務(wù)。

3、自我年度表現(xiàn)評估：

在這一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇態(tài)度做好本職工作。

稅務(wù)年終工作計劃【篇6】

今年以來，縣稅務(wù)局認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府提出的“加快建設(shè)‘經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、生態(tài)美’現(xiàn)代化新泗州”工作目標(biāo)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出辦好惠民實(shí)事，深化改革，奮勇作為，各項工作都取得了新的成績?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：

（一）全力加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。

聚焦黨史學(xué)習(xí)教育，周密部署，精心組織，通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、專家講學(xué)、支部聯(lián)學(xué)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、青年干部理論提升等系列活動，廣大黨員干部從黨史中汲取智慧和力量，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，積極開展“三會一課”、“黨員活動日”各種形式的支部活動。

（二）稅費(fèi)收入序時完成。

堅持從早從緊從細(xì)抓收入，切實(shí)把該收的稅費(fèi)收入依法規(guī)范收到位。強(qiáng)化分析預(yù)測，做好稅源聯(lián)動管理，加強(qiáng)稅收預(yù)測，科學(xué)分解收入計劃，壓實(shí)組織收入責(zé)任，牢牢把握收入主動權(quán)。

（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

提檔加速辦稅服務(wù)，廣泛推進(jìn)非接觸式辦稅服務(wù)，大力實(shí)施“便民辦稅春風(fēng)行動”，求快響應(yīng)群眾訴；優(yōu)化稅費(fèi)政策享受方式，完善全縣納稅人標(biāo)簽庫，推廣電子稅務(wù)局和稅企直聯(lián)互通平臺。簡并稅費(fèi)申報，精簡證明資料。推廣退稅網(wǎng)上申請，提速退稅辦理，推行離境退稅便捷支付；壓縮稅務(wù)注銷一般流程辦理時限。

（四）稅費(fèi)政策有效落實(shí)。

牢固樹立減稅降費(fèi)是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，及時將減稅降費(fèi)的“真金x”送到廣大市場主體和百姓手中，切實(shí)做到納稅人繳費(fèi)人應(yīng)抵盡抵、應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退，更好服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。

（五）征管工作全面加強(qiáng)。

積極推行“三項機(jī)制”，深入開展“八五”普法，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法。大力實(shí)施增值稅專用發(fā)票電子化試點(diǎn)擴(kuò)圍，認(rèn)真開展做好出口企業(yè)分類管理評定，有序推行無紙化試點(diǎn)工作，加強(qiáng)異地協(xié)作平臺使用。全面推行財行稅合并申報，主稅附加稅費(fèi)一次性申報。深入貫徹落實(shí)《深化征管意見》。

（六）隊伍建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。

圍繞素質(zhì)提升、作風(fēng)優(yōu)化，扎實(shí)開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深化三個以案警示教育，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。廣泛開展業(yè)務(wù)大練兵、大比武，加強(qiáng)青年才俊培養(yǎng)，大力評選表彰xxxx年度涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，持續(xù)激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)動能。深入開展志愿服務(wù)活動，隊伍形象進(jìn)一步彰顯。

稅務(wù)年終工作計劃【篇7】

(一)切實(shí)提高收入質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收

20xx年的收入目標(biāo)為**億元，同比增長**%。市政府下達(dá)全市地方一般預(yù)算收入目標(biāo)67億元，同比增長**%。為完成今年的收入目標(biāo)任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)組織收入原則，認(rèn)真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點(diǎn)稅源企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，及時將稅收規(guī)模大，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)運(yùn)用分析和監(jiān)控分析，及時發(fā)布稅負(fù)及風(fēng)險預(yù)警?！盃I改增”的收入規(guī)劃準(zhǔn)備工作。

(二)落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，積極推進(jìn)依法行政

深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)依法行政工作規(guī)劃。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機(jī)制，繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，防范稅收執(zhí)法的制度性風(fēng)險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實(shí)好資源管理的政策，進(jìn)一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險的稅收監(jiān)控。強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開，加大稅收法制宣傳力度，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的準(zhǔn)備工作，“營改增”是稅制改革的一項重要工作，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)的納稅服務(wù)綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，簡化工作流程，合理整合各類表證單書。進(jìn)一步推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，循序漸進(jìn)，拓寬服務(wù)資源。進(jìn)一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實(shí)和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度。高熱線的接通率、回復(fù)及時率和準(zhǔn)確率，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運(yùn)行機(jī)制，完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè)。開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解和不斷滿足納稅人正當(dāng)需求。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機(jī)制，完善考核評價指標(biāo)體系，合理確定考核的范圍、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，促進(jìn)建立健全覆蓋全社會的征信體系，開展**年度納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范稅務(wù)代理，發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。

(四)強(qiáng)化科技支撐，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù)，深化稅收征管改革。進(jìn)一步完善稅源專業(yè)化管理機(jī)制。落實(shí)征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機(jī)制。

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