如何寫好一篇心得體會呢？當(dāng)我們遇到困難時，總能夠激發(fā)出新的想法，因此我們都應(yīng)該寫下一篇心得體會。心得體會實際上是一種內(nèi)心的感受，是在完成活動或任務(wù)后人們內(nèi)心所產(chǎn)生的感觸。接下來，我將與大家分享一篇關(guān)于“普通員工心得”的精彩文章，非常感謝您閱讀本文，希望您能從中獲得許多實用的知識！

普通員工心得(篇1)

老總，各位同事：

大家上午好。熬過了前所未有的難耐的酷暑高溫，在這秋涼的季節(jié)，我來到公司，心情就像這宜人的天氣一樣清爽和舒適。很榮幸成為公司一員，也很榮幸一上班就趕上公司員工大會。因為上班時間不長，接觸的職員也不多，連面試一起算來還不到兩個小時，還談不出更深的體會，但至少有四點是我神往的：第一，有高素質(zhì)的管理團(tuán)隊。董事長郭總是清華學(xué)子，智商和情商都是佼佼者，也肯定是當(dāng)?shù)馗呖紶钤?。作為一個讀書人，往往更崇尚一個人的聰明才智和素養(yǎng)，相對于他的財富，因為前者是與生俱來的本質(zhì)的內(nèi)在的東西，后者只要運(yùn)氣好，即使讀書不多也能達(dá)到。樊總是位德高望重的經(jīng)驗豐富的政府領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)總監(jiān)鄧總是地級市建行行長，目前只認(rèn)識這幾位領(lǐng)導(dǎo)，還有一大批國內(nèi)外著名教授專家任顧問，像清華常務(wù)副校長，還有習(xí)總的老師等等。有這樣一批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)，怎么不叫人心悅誠服？第二，守法規(guī)范。能進(jìn)國企，是求職者所向往的。九點上班，是我工作三十多年從未有過的，還是雙休，等等，這些都是私營企業(yè)無法享受得到的；第三，員工精神面貌好。日本企業(yè)家松下幸之助說過：五分鐘了解一個企業(yè)，不需要看他的規(guī)章制度，也不需要看他的報表，不需要看章法，你只需要感受到你看到的一言一行，一舉一動，你就能感受到企業(yè)背后有一股什么樣的精氣神在支撐著企業(yè)的發(fā)展，員工精神面貌的好壞，就是公司好壞的晴雨表。我接觸公司員工不多，就和小肖通過幾個電話，一次是上上周二，小肖通知我上周一下午三點來公司面試，從我住的小城到公司至少要五個半小時。上周一我早上從汽車站出發(fā)，到西站時覺得上午是趕不到公司了，于是打電話問公司下午什么時候上班，小肖說，負(fù)責(zé)面試的領(lǐng)導(dǎo)出差了，我心里想，這次來長沙白跑了。一會兒后，小肖電話告訴我下午2點以前來公司吧。我來公司后，小肖直接把我?guī)У?1樓（行政部在5樓），由董事長親自面試。可以看出公司領(lǐng)導(dǎo)的人性化管理，替員工著想。說老實話，我當(dāng)時也是抱著試試看的心里來的，因為一年多前在建筑集團(tuán)工作時有個副總同事，是常德人，現(xiàn)在在六盤水一家房地產(chǎn)做總經(jīng)理，月薪20000，那里有個12萬平米的項目，大概要兩三年吧，叫我去做辦公室主任，包吃住8000.。通過與郭總一個多小時的交流，我被清華學(xué)子的學(xué)養(yǎng)所折服，改變了初衷，對公司很滿意，也非常感謝老板瞧得起，真是無心插柳柳成蔭。后來知道小肖住河西，每天都能提前到公司上班，有這樣人性化管理的領(lǐng)導(dǎo)和工作熱情的員工，怎么不感動人？第四，優(yōu)越的地理位置和舒適的辦公和居住環(huán)境。這里是市中心地帶，交通方便。最可喜的是旁邊就是省圖書館，只要用身份證辦個借書卡，可以24小時免費(fèi)借閱自己想看的書，真是求之不得。公司還給我提供了高檔公寓免費(fèi)住居。

再做個自我介紹。我今年5月29日滿了50周歲，填了首小詞《蝶戀花。天命初度》，與各位分享：滿頭青絲留不住，半世風(fēng)霜，韶盡鬢已秋。彈指人生芳菲暮，且喜尚留錚錚骨。 江湖宦海塵與土，萬語千言，都付杯中酒。人事滄桑雖有憾，風(fēng)騷不減癡如舊。這里風(fēng)騷是借代，指文學(xué)、國學(xué)，引申為知識，有活到老，學(xué)到老的意思。工作了三十多年，做過中學(xué)教師、市委政策研究室文字秘書、市委書記秘書，農(nóng)村工作隊長、企業(yè)工作隊長，政府部門負(fù)責(zé)人，建筑公司辦公室主任、督察部長，總經(jīng)理，最近一次是在芙蓉區(qū)一家房地產(chǎn)公司做辦公室主任，負(fù)責(zé)公司人力資源管理、行政管理、法務(wù)管理等工作。

這次應(yīng)聘的是公司行政人事經(jīng)理職位，我想這和辦公室主任差不多，就是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，當(dāng)好單位主管，當(dāng)好員工后勤。要擺正位置，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從安排，當(dāng)好助手，事無巨細(xì)，都要做在前面。我一定做到用共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，用有效的管理激勵人，用自身的行動帶動人，和大家同心協(xié)力，為公司的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我雖工作了三十多年，但公司的一切，對我都是全新的領(lǐng)域，大家都是我的老師，我一定虛心勤學(xué)，甘愿做小學(xué)生，從頭學(xué)起。今后的工作中，要堅持落實公司管理制度，也許會有得罪大家的地方，但是職責(zé)所在，請多多理解。

謝謝大家。

普通員工心得(篇2)

黃念平的獲獎感言

XX年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進(jìn)步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。

楊小鳳的獲獎感言

這次，能被評為公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認(rèn)可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信！在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

郭金東的獲獎感言

能夠被評為XX年度“優(yōu)秀員工”，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動,覺得自己已融入到易站這個大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助。我會更加努力！

雖然我來易站只有一年多，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機(jī)會踏入并留在了易站。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。自XX年進(jìn)公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的`業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報平凡道理。因此，我認(rèn)為，在易站，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司骨干，都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處便利店這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基矗在此希望易站的發(fā)展讓我們成長，也愿我們的共同努力讓易站更加輝煌!

普通員工心得(篇3)

商場優(yōu)秀員工精彩的獲獎感言

對于一名普通的xx員工來說，20xx也是一個快樂、平凡且充實的年份。在這個年份中充滿了我的歡聲笑語，我的辛勤工作，我的歷練成長，也見證了黃山xx的不斷發(fā)展壯大。

在每位員工的積極努力配合下，黃山xx成功地進(jìn)行了硬件設(shè)施的升級改造，幾個樓面的木地板全部換上了高檔地磚，使我們的店堂煥然一新。同時為更好地提升商廈的經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)公司的安排，我所在的'箱包皮具組全部從三樓遷至四樓，所有貨品都是營業(yè)員自己搬上搬下，充分發(fā)揚(yáng)xx人的精神，沒有一個人喊苦喊累，在最短的時間內(nèi)順利完成搬遷任務(wù)，確保了銷售業(yè)務(wù)的正常開展。而最重要的是，在20xx年我們順利完成了集團(tuán)公司下達(dá)的年度任務(wù)，讓我們每一個黃山xx人的心中都充滿了喜悅。

20xx年已經(jīng)走過，面對20xx年，這又是一段充滿挑戰(zhàn)與未知的嶄新旅程。我們面臨著國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境迅速惡化和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)困難明顯加大的考驗，但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們有著更大的期待，希望通過付出雙倍的努力，實現(xiàn)并超越既定目標(biāo)。

我們將用創(chuàng)新和激情為黃山xx注入更多眩目的色彩，使它成了一顆耀眼的明珠，更讓我們因它而驕傲。謝謝大家!

商場優(yōu)秀主管獲獎感言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我最親愛的兄弟姐妹們：

晚上好!

很榮幸的又一次站在這里與我的新老朋友聚在一起，時間過的真快，轉(zhuǎn)眼我到公司已兩年有余了，兩年前我來到這個我既熟習(xí)有陌生的超市，記得剛到公司在錦華店百貨區(qū)做一位普展統(tǒng)統(tǒng)的員工，在那里我天天的工作是整理排面， 打掃衛(wèi)生，隨時補(bǔ)貨，對好價簽。隨著時間的推移，我漸漸學(xué)會了怎樣把商品擺放好看 整齊，怎樣輕松又能把衛(wèi)生保持干凈，就這樣工作了兩個多月，我被公司調(diào)到了車站店百貨區(qū)做主管，固然我在錦華店做過百貨，但那究竟是員工，天天做好自己的工作就好，到這里做主管事情太多，在加上職員不太熟習(xí)，工作經(jīng)驗也不足，使我隔三差五就到我們的店長眼前大哭一場，也曾幾次向他提出自己的壓力大，在她的耐心說服和幫助下，使我一步一步度過最艱巨的時刻，現(xiàn)在我回想起來我真的非常非常感謝她，感謝她給予我的幫助與鼓勵。假如沒有她當(dāng)初的耐心的指導(dǎo)，就沒有我今天的成績，感謝我們店的所有兄弟姐妹，在我脾氣不好發(fā)火時，你們的理解與體諒，你們無怨無悔的工作精神，使我在看在眼里記在心中，但我始終沒有表揚(yáng)過你們。由于我想讓你們做的更好。感謝我的一雙兒女，他們本來中午都是在家里吃飯的，從我做主管起，由于這事，那是多，有時不能按時回家做飯。他們?yōu)榱瞬挥绊懳业墓ぷ鳎x擇了白天在校吃飯，晚上回家休息。早上5：30起床往學(xué)校。感謝他們?yōu)槲宜龅囊磺小８兄x他們的聽話，懂事。

固然工作中，我們是店長，主管和員工。但我早已把你們看成是親人了。還有我們店的美女們，我已把你們看成是女兒，由于我家也有一個和你們大小的女兒。他出錯的時候，我也會想批評你們一樣批評他。你們永久記住一句話。嚴(yán)是愛，松是害。對你們在哪里工作都要學(xué)會腳踏實地。學(xué)會往尊重他人。才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。感謝那些曾傷害過我的人，是你們讓我學(xué)會了堅強(qiáng)和面對。還要感謝那些關(guān)心我，幫助我的兄弟姐妹們，使你們讓我感遭到xxx這個大家庭的暖和。今天我要特別感謝我們的老總和后勤的所有工作職員，一直以來在我們身后默默的付出與支持，謝謝你們!有這么人的支持和幫助。使我走到今天。新的1年我會更加努力工作。

最后祝xxx商貿(mào)越做越大、越做越強(qiáng)、祝兄弟姐妹們，身體健康、萬事如意、合家幸福!

普通員工心得(篇4)

隨著湖北京珠高速十年來的穩(wěn)步發(fā)展，青年員工隊伍已成為當(dāng)前和未來改革攻堅的生力軍和排頭兵。探索新時期青年員工隊伍建設(shè)的新方法、新途徑，最大限度地激發(fā)青年員工立足本職、愛崗敬業(yè)的熱情，使其在工作中發(fā)揮更大的潛能和創(chuàng)造力，是擺在管理者面前的一個亟待思考和解決的問題。筆者結(jié)合自身多年的基層管理經(jīng)驗，針對當(dāng)前青年員工的主要思想問題，圍繞隊伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，就如何做好青年員工隊伍思想政治工作提出了幾點切實可行的意見和建議。

一、當(dāng)前基層站所青年員工的主要思想問題

1、思維保守僵化，缺乏憂患意識。受一些家庭及社會輿論的影響，部分青年員工思想觀念較為落后、思維方式較為保守，認(rèn)為進(jìn)入了事業(yè)單位就有了終身保障，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只要不犯原則性的錯誤就不會使自己丟掉“飯碗”，對工作和生活缺乏必要的責(zé)任心和緊迫感，進(jìn)而產(chǎn)生麻痹懈怠、疲沓渙散的情緒，對單位發(fā)展和個人成長造成長期不良影響。比較典型的有兩種表現(xiàn)，一是盲目樂觀，認(rèn)為在費(fèi)收工作“簡單、機(jī)械”，并不用付諸努力去刻苦鉆研，對新業(yè)務(wù)、新知識、新技能不學(xué)習(xí)、不補(bǔ)充、不提高；二是消極冷漠，認(rèn)為費(fèi)收工作“單調(diào)、枯燥”，對工作沒有激情，總是提不起干勁，處事馬虎，應(yīng)付交差，缺乏有為意識和競爭意識，把個人置身于集體之外，對單位的發(fā)展漠不關(guān)心。

2、思想差異明顯，缺乏進(jìn)取精神。由于高速公路跨區(qū)域、跨城鄉(xiāng)的特點，加之用工性質(zhì)的日趨多樣及崗位職能的日益細(xì)分，區(qū)域差別、城鄉(xiāng)差別、用工差別、“一線”崗位與“二線”崗位差別等顯得十分突出，導(dǎo)致青年員工很容易產(chǎn)生攀比心理，總是認(rèn)為他人所在的站所好，所處的崗位佳，所獲的待遇優(yōu)，不少人向往甚至千方百計地想去勞動強(qiáng)度小、管理不太嚴(yán)或距離家庭近的站所工作，長此已久，部分人員產(chǎn)生了“我為京珠作貢獻(xiàn)、京珠從不照顧我”的埋怨情緒，加上受市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，使一部分青年員工的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，滋生了凡事講實惠、處處求利益的片面思想，有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，只要過得去，不求過得硬；有的份內(nèi)事情不做好，份外事情不愿做；有的遇到困難就推諉，出現(xiàn)問題就扯皮，辦事效率低。

3、自覺前途渺茫，缺乏自我認(rèn)識。一些青年員工對當(dāng)前行業(yè)、單位的發(fā)展?fàn)顩r缺乏正確的認(rèn)識和充分的準(zhǔn)備，憂心忡忡不可終日，突出表現(xiàn)為：感覺收費(fèi)任務(wù)壓力大，擔(dān)心單位及個人的發(fā)展將會受到影響，而目前各條高速之間競爭激烈，車輛行駛可選擇路線愈來愈多，使近年來部分站所的車流量和收費(fèi)額遭遇增長“瓶頸”，員工覺得即使付出了努力也再難有大的作為，與京珠飛速發(fā)展時期的喜悅和興奮形成較大的心理反差。同時由于部分青年員工在同一站所、同一崗位工作時間過長，不能正確地認(rèn)識自己，要么坐井觀天，自以為是，要么悲觀埋怨，消極浮躁，而隨著新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的運(yùn)用，先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備和青年員工整體素質(zhì)形成了反向走勢。另外，一部分文化水平低、接受教育少的青年員工面對日益激烈的競爭產(chǎn)生畏難情緒，認(rèn)為一旦離開本單位或本崗位，便很難再找到適合自己的位置。

二、當(dāng)前基層站所青年員工思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)

1、重視程度不足。部分站所過于偏重對具體業(yè)務(wù)的管理，而對青年思想政治工作常常只在會上講講，本上記記，而真正落到實處的卻少之又少，沒有形成系統(tǒng)化、制度化、長效化的建設(shè)體系，導(dǎo)致建設(shè)主體不明晰，機(jī)制不健全，造成了青年隊伍建設(shè)的逐步弱化。

2、工作針對性不強(qiáng)。對青年隊伍建設(shè)沒有鮮明的指導(dǎo)性，忽視了青年員工的特殊性和差異性，對青年員工隊伍的概念比較模糊，錯誤認(rèn)為青年員工在進(jìn)入單位、參加工作一段時間后就是“老”員工了，思想也會自然保持穩(wěn)定，同時建設(shè)手段單一，僅存在一般的爭創(chuàng)號召活動。

3、分析評價不科學(xué)。缺乏對青年員工思想的系統(tǒng)性分析與評價。對青年員工思想現(xiàn)狀的調(diào)查研究不夠深入，缺少與青年員工交流溝通的渠道或平臺，往往僅憑印象和經(jīng)驗去分析青年員工的思想狀況，對青年員工思想動態(tài)不能做到及時了解和正確掌握。

普通員工心得(篇5)

基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。感謝榮超，給我一個實現(xiàn)夢想、超越自我的平臺；感謝老板，總是默默無聞地慷慨回報社會，教化著我；感謝同事，始終以熱情細(xì)致的姿態(tài)給我?guī)椭?，溫暖著?? 難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。白云在蔚藍(lán)的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。“落花不是無情物，化作春泥更護(hù)花”，花瓣把美麗獻(xiàn)給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！

感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。

感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。

感謝榮超的領(lǐng)導(dǎo)，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標(biāo)和前進(jìn)的方向！

感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨(dú)。

感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進(jìn)步。

感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關(guān)愛的人！

在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細(xì)品自己現(xiàn)在的角色，重新調(diào)整、設(shè)計自己的未來。我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。

十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。

下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行！

普通員工心得(篇6)

一位聯(lián)通的老員工，談3g培訓(xùn)感受從XX年畢業(yè)到了聯(lián)通到現(xiàn)在我在聯(lián)通公司已經(jīng)工作了7個年頭，7年間也經(jīng)歷過公司的很多次變革，特別是去年聯(lián)通與網(wǎng)通合并之后，就像大家所了解的一樣，每個崗位都在調(diào)整，從人員到薪酬體系再到各種制度規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)都比以前有了很大的變化。也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3g時代，所以從今年4月份到現(xiàn)在，公司對全員進(jìn)行了3g業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作為10010客服的骨干，更是參加了比普通員工更多的培訓(xùn)，同時也有了跟終端廠家交流的機(jī)會.

這次首批中標(biāo)wcdma定制中端的廠家不僅有三星，lg和諾基亞這樣的大品牌，也有國產(chǎn)的像中興華為等品牌的手機(jī)，本來像很多壇友們一樣，以前也認(rèn)為3g資費(fèi)定的比2g高這么多，那么定制終端的價位也不會低到哪去.自然而然的就想到了c網(wǎng)當(dāng)時剛推出的情況。作為一名老員工，我經(jīng)歷了聯(lián)通cdma從興起，發(fā)展，到最后出售給電信這樣整個的過程.一路走來感觸也很多。隱約記得當(dāng)時cdma手機(jī)剛上市的時候只有那么幾款機(jī)型，當(dāng)時是預(yù)存話費(fèi)贈機(jī)的銷售政策，預(yù)存話費(fèi)也都是非常高的，單機(jī)價格更是不便宜，XX年的時候，終端剛推出都是XX左右的。所以根據(jù)經(jīng)驗，這次3g主要面對的客戶群基本也會是那些高端的用戶.在培訓(xùn)前其實一直是這樣想的。

培訓(xùn)的時候公司一共請了13個廠家的技術(shù)員為我們介紹了數(shù)十款機(jī)型，光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天！從早上8點一直到下午5點！滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)模〉谝桓杏X就是：沒想到有這么多wcdma的定制終瑞！上午安排的是功能和終端配置介紹，主要是商務(wù)功能的，娛樂功能的這類的，而且怎么說呢，感覺每款手機(jī)都是具備了各種各樣的功能，很人性化，比普通的2g手機(jī)多的多！各廠家都為自己的定制終端配了專業(yè)的音頻處理和視頻處理的硬件，攝像頭都在三百萬像素以上的居多，這次大部分廠家都推出了商務(wù)和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端（大家也能猜到，商務(wù)類的較娛樂類的價位要高）其中娛樂類的較多。娛樂的功能也挺全面的。午休時同事們在一起討論，總體感覺是有很多機(jī)型都非常不錯，當(dāng)然在某些方面意見也是統(tǒng)一的：這些手機(jī)價位肯定很高.以我們的工資買不起。

下午，廠家的銷售人員為我們作了現(xiàn)場的真機(jī)演示，演示完了之后大部分機(jī)型的報價都非常出乎大家的'意料。特別是中興廠家的銷售經(jīng)理說有一款機(jī)器才800多，當(dāng)時在場的人都楞了一下。雖說800多的那款機(jī)器功能上不如大牌的3g手機(jī)那么面面俱道，但也支持聯(lián)通3g的全業(yè)務(wù).這個價位真的...挺讓我們意外的。

wcdma的定制機(jī)也有高端的，像多普達(dá)這次推的那款3g手機(jī)，價位是5600元左右，多數(shù)機(jī)型都是在XX元左右，中興，華為和lg等廠家也有十幾款1000元左右價位的手機(jī)。不知道眾位壇友對這樣的價位怎么想，單就我個人而言，有點出乎意料。真的。

下午還有無線上網(wǎng)本和無線上網(wǎng)卡的演示，無線的上網(wǎng)本只有鍵盤的標(biāo)準(zhǔn)鍵那么大（1公斤左右），無線上網(wǎng)卡也就普通u盤那么大（比u盤長一些）。了解無線上網(wǎng)的人都知道。不光是聯(lián)通，像移動電信所報的那些無線上網(wǎng)的數(shù)據(jù)都是上網(wǎng)速度的峰值，在實際使用時根本達(dá)不到，能有一半就不錯了，真的。用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該也深有體會。

cdma無線上網(wǎng)卡從推出到現(xiàn)在，對外的峰值一直是153.6k/bps，實際使用只就40k－50k左右吧。而聯(lián)通3g的無線上網(wǎng)本那天測的時候是2－3m（一共3款），大家也不用失望，可能對于光纖寬帶來說，2－3m感覺不出什么來，因為現(xiàn)在大多數(shù)網(wǎng)友用的都是1m到2m左右的寬帶，但對于無線上網(wǎng)來說，2－3m的速度是非?？斓?。這個用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該能理解。還有一點，手機(jī)3g上網(wǎng)也會是這個速度，想像一下，小小手機(jī)上網(wǎng)的速度等同于家用的2m寬帶的速度，那是相當(dāng)快的。

各位壇友可能覺的我是聯(lián)通的員工，是在給自己的公司做廣告，做宣傳，其實怎么說呢，我是聯(lián)通的員工，肯定會比大家了解這方面多一些，但同樣我也是一個手機(jī)用戶。只是在這里把自己的心里話用直白的寫出來，請大家不要誤會。

作為通信行業(yè)的一名從業(yè)者出于職業(yè)習(xí)慣，總喜歡到咱們這個版塊逛逛（潛水），平時看到大家發(fā)的貼子都比較專業(yè)，也不敢發(fā)貼上來造次，最近看到壇子里有很多關(guān)于3g方面的貼子和評論，猜測.說法不一。所以今天是以一個普通壇友的身份把我所了解的很多內(nèi)部專業(yè)知識寫出來，希望對于大家了解3g有一些東西有幫助。

普通員工心得(篇7)

很榮幸被評為20**年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。

在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負(fù)公司對我期望。

在未來的工作當(dāng)中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標(biāo)，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，對學(xué)員負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)。

人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標(biāo)至高無上，個人的奮斗永無止境。

三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。

我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。

這一年我做到了對工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了果實——獲得“優(yōu)秀員工”的稱號。

只要我們能熱愛公司，熱愛自己的工作，就不難發(fā)現(xiàn)有無數(shù)多展示自我才華的發(fā)展平臺正在等待我們，等待更多的優(yōu)秀員工脫穎而出。

人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。

獲得20xx年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。

它將一直勉勵我，保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)和完善自己，每天爭取一點小進(jìn)步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。

獲得20xx年優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我深感榮幸，這是我的榮耀，也是對我的激勵，它無時無刻鞭策著我繼續(xù)努力、繼續(xù)向前。

我將再接再厲做好本職工作，更好地發(fā)揮自己在工作崗位上的作用，積極帶領(lǐng)和配合好周圍員工，更好、更出色完成工作任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們，

大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得公司本年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，并代表公司全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。

在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團(tuán)隊成員的配合，感謝公司所有員工的認(rèn)可。

謝謝你們!

在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。

無論是機(jī)械設(shè)計，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機(jī)械加工;無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個團(tuán)隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻(xiàn)，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的`能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，在失敗中成長。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。

同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。

最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預(yù)祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

普通員工心得(篇8)

今年，當(dāng)我再一次站在優(yōu)秀員工的領(lǐng)獎臺上時，我突然感慨萬千。（YjS21.coM 幼兒教師教育網(wǎng)）

回首過去的一年，在全球金融危機(jī)的惡劣影響下，低壓商務(wù)部全體同事在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)歷了各種艱辛，突破了種種困境，終于完成了這一年的指標(biāo)任務(wù)。

這一年可以說是痛并快樂著，每一份訂單都來之不易，我們抱著全力以赴的決心處理好每一份訂單，不但要滿足到客戶的貨期要求，也要為分部爭取最大的利潤空間，售前售后一條龍服務(wù)。偶爾也會出現(xiàn)一些突發(fā)狀況，有時還會遇上屋漏偏逢連夜雨的情況。在克服種種困難，最終完成訂單，并得到客戶的滿意時，此時這份成就感就是一份慰勞精神的盛宴。我們是一個團(tuán)結(jié)、和諧、奮斗的團(tuán)隊。商務(wù)部的工作是環(huán)環(huán)相扣的，每一個環(huán)節(jié)都離不開同事的配合，今天能得到這份榮譽(yù)，不是我一個人的努力可以擁有的，是在大家齊心協(xié)力各司其職的配合下，才能在年底交上這份完美的答卷。

在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的工作的支持和幫助，希望能在新的一年取得更大更好的成績，使工作更上一層樓。

普通員工心得(篇9)

我有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝吉林銀行給了我這個舞臺，感謝行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。

在過去的這幾年里，我們伴隨吉林銀行一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在楊行長的親切關(guān)懷下，在以王行長為核心的管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，吉林銀行繼往開來，與時俱進(jìn)。對內(nèi)，緊抓團(tuán)隊建設(shè)；對外，積極開拓市場，使吉林銀行進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道；

自參加工作至今，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

在我看來，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。

這些年，吉林銀行通過社會招聘校園招聘進(jìn)了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當(dāng)年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師，行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍(lán)天是很不容易的，除了耐心，細(xì)心，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是，他們都很認(rèn)真地在學(xué)習(xí)，努力的做到。在吉林銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

xx年，我的付出得到了行里的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽(yù)已成為過去，xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立吉林銀行人的良好形象。

“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

普通員工心得(篇10)

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入企業(yè)，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，發(fā)奮提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時刻我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂，再累也是值得的!在那里，我要個性感謝在這段時刻幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是正因有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!正因正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在xx，我喜愛業(yè)務(wù)員這個工作崗位，正因這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的潛質(zhì)，正正因?qū)ぷ鞯腵喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給企業(yè)，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)聯(lián)。除此之外，我還要時刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，企業(yè)的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我堅信我有潛質(zhì)把握機(jī)遇，與xx一齊迎接

普通員工心得(篇11)

我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從企業(yè)四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選取，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅僅是感動，不僅僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對那里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到那里就是我新的開始了，應(yīng)對這樣一個快樂的，用心的，向上的，勇敢的團(tuán)隊，我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之發(fā)奮奮斗！

在人的一生當(dāng)中，實現(xiàn)自我價值是十分重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，因此我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的發(fā)奮，為攜程的明天而奮斗，堅信攜程的明天會更強(qiáng)大，更輝煌。1000字讀后感

新的舞臺，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我期望做一個負(fù)職責(zé)的人，一個值得信賴的人。應(yīng)對機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，我會自信的理解，我堅信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中，我了解到了企業(yè)的歷史，企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)的完整架構(gòu)，以及企業(yè)每個員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，企業(yè)的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我堅信我有潛質(zhì)把握機(jī)遇，與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。

是的，用心的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。因此我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。因此我會用最用心的心態(tài)去應(yīng)對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團(tuán)隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛質(zhì)強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊，融入企業(yè)，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作！好無聊哦

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入企業(yè)，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，發(fā)奮提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給企業(yè)，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)聯(lián)，時刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的發(fā)奮贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，堅信我，不求最好，只求更好！我會成功的！

普通員工心得(篇12)

女員工獲獎感言范文

首先，我很意外，意外的是能在眾多優(yōu)秀的職場女性中獲得這個獎項;其次，我很感激，感激我所在的單位能夠給我這樣一個職場的舞臺，也更感激楚天金報提供給我一個展示自己的舞臺，優(yōu)秀女員工最新獲獎感言范文。

“職場優(yōu)秀魅力女性”是職場女性的莫大殊榮，今天能獲得這樣的認(rèn)可，我感到很驚喜。這種魅力不僅來源于我個人，更來源于我的團(tuán)隊。感謝我的團(tuán)隊，在此也代表我的團(tuán)隊感謝一直以來關(guān)心我們成長的江城家鄉(xiāng)父老。

告別了女主內(nèi)男主外的時代，當(dāng)今社會女性在職場也有了自己的一片天，甚至有很多女性比男性還要優(yōu)秀。我非常榮幸參加這樣一個女性的評選盛會，金報的職場魅力女性評選活動可謂意義非凡，范文《優(yōu)秀女員工最新獲獎感言范文》。

女員工獲獎感言范文

“今天很殘酷，明天更殘酷，但后天很美好。大多數(shù)人死在了明天的晚上，今天的我們更要倍加努力!”馬云的這句名言一直激勵著我，少一分空想，多一分實干;少一分盲從，多一分獨(dú)立;少一分懈怠，多一分慎獨(dú);少一分慵懶，多一分激情!“問渠那得清如許?為有源頭活水來”，唯有不斷地汲取清泉，才能有那一池的清澈見底。只有不斷地獲取知識，積累經(jīng)驗，一路求索，一路收獲，并以一種開放的心態(tài)，一份開闊的胸襟去面對生活，才能使自己完善人格，豐富內(nèi)涵，不斷進(jìn)步，拾得快樂!“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”，我愿意時刻銘記校 “優(yōu)秀女員工”稱號帶給我的那份激勵與鞭策，健康，進(jìn)取，誠信，快樂地繼續(xù)自己的成長之旅。

普通員工心得(篇13)

作為一個剛進(jìn)入公司才幾個月的新人來說，獲此殊榮實感榮幸！當(dāng)初我懷揣著職業(yè)夢想進(jìn)入公司，就是希望能以自己最好的狀態(tài)做好自己的本職工作，盡自己最大的努力去完成每一次任務(wù)，并且立志要一次更比一次好，嚴(yán)格要求自己在工作中高質(zhì)量高效率，在工作之余能與同事和睦相處。今天，這份獎勵就是對我最好的肯定。

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵。從我踏入公司的那一天起，是你們幫助我迅速成長為合格且優(yōu)秀的員工。從當(dāng)初不懂倉儲工作，到現(xiàn)在的游刃有余，都離不開大家的幫助與鼓勵。

其次我要感謝公司這個平臺，常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機(jī)勃勃，而一名員工，只有置身于拼搏進(jìn)取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪來到了醫(yī)星醫(yī)療，在公司的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下，我才能如此之快的勝任本職工作，才能獲得今天優(yōu)秀員工的稱號。

最后還要感謝這份工作，是這份工作歷練了我，讓我能沉下心來好好的學(xué)習(xí)。雖然初期有過迷惘，有過無措，有過煩躁，但是我告誡自己面對困難一定要全力去克服困難，才能收獲成功后的喜悅。最終使自己對這份工作能做的得心應(yīng)手。

當(dāng)然我知道，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得特別值得炫耀的業(yè)績，只是在每天的日常工作中，我盡量做好我應(yīng)該做的事情，盡心盡力的為醫(yī)星醫(yī)療而忙碌、操心著。雖然有時也覺得很累，精神上、身體上都有壓力，但我每一天都很充實，也很快樂，所以也覺得值得！我知道，這就是我的工作，既然選擇決定做就要做得好，做的漂亮！

為了回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，為了回報公司對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己最大的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給醫(yī)星醫(yī)療，勤奮敬業(yè)，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好。

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