為了更加高效地制定后續(xù)工作的計劃，我們需要制定并發(fā)揮好工作計劃。一篇優(yōu)秀的工作計劃中有哪些值得我們學習的呢？幼兒教師教育網編輯為您準備了“村委年度工作計劃”，在這里提供這些信息希望能幫助到有需要的人！

村委年度工作計劃(篇1)

xx村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下，經過走訪調查了解民情民意，并根據上年度村委會的工作總結和思路，堅持以黨的“十八大”精神為指導，結合xx村的實際情況，統(tǒng)一認識，團結一致，力爭經濟建設及各項工作穩(wěn)步發(fā)展。20xx年度村委會工作計劃如下：

一、經濟發(fā)展

1、穩(wěn)定糧食生產；

2、大力發(fā)展“三大產業(yè)”；

3、完成500畝夏橙老果樹的改良工作；

4、搞好動物重大疫病防控工作，依靠龍頭企業(yè)發(fā)展生豬養(yǎng)殖，爭取生豬出欄率年遞增10%。發(fā)展蛋肉雞養(yǎng)殖業(yè)年增5%；

3、做好公益林和生態(tài)林的管護工作，加大護林防火工作的宣傳，確保無火警出現；

5、認真落實糧食種植、柑橘種植、生豬養(yǎng)殖、漁業(yè)、農業(yè)保險政策，宣傳和落實各項惠民政策；

6、引導村民申報成立家庭農場5戶、成立專業(yè)合作社1戶；

7、引進訂單種植湘研小米辣

二、社會事業(yè)

1、加大義務教育宣傳力度，確保適齡兒童入學率達到100%。

2、進一步做好五保、低保評議工作，做到應保盡保。

3、關愛留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群，使他們感受到黨和政府對他們的關心和社會的溫暖。

4、搞好計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，確保參檢率、出生率和合法生育率。

5、進一步加強法制教育，提高干部和村民法律意識，努力創(chuàng)建民主法治示范村，確保全村平安、穩(wěn)定。

6、做好社保工作力爭居保、醫(yī)保參保率達100%；農村小額意外險參保率達30%；做好就業(yè)服務、就業(yè)援助、勞動維權服務。

三、基礎設施

1、硬化飛水洞至鎮(zhèn)安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬；

2、爭取立項在2016年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。

3、完成全村飲水項目的入戶工作，改善2700人飲水條件。

四、新農村建設

完成xx新農村居民點全部入住和配套設施建設。

20xx年，過坂村黨支部、村委會將貫徹落實黨的精神，團結一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年目標任務。

為扎實推進各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，我村黨支部制訂了20xx年工作計劃，對20xx年度工作進行了總體部署。

一、始終不渝抓好班子建設

堅 持把制度建設放在突出位置，筑強領導核心作用。一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完 善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行四議兩公開、168工作模式。三是強化班子建設，完善換屆工作后的成員配合。

二、注重黨員教育管理工作

一 是嚴格黨員發(fā)展的條件和程序，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程序及有關規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。二是認真抓好 黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。

三、抓好黨風廉政制度建設

一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，筑牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設，打好群眾基礎，樹好社會形象。

四、做好黨務村務公開工作

一 是根據實際情況，確定黨務公開內容：村兩委任期內的新農村建設目標，主要分經濟社會發(fā)展、為民辦實事、爭創(chuàng)五好先進黨組織等項目；支委會和黨員大會討 論通過的關于村級重大事務的決策情況；二是規(guī)范運作，切實解決如何公開問題。隨著東孚新城建設的不斷推進，農村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實 踐證明，黨務公開結合村務、財務公開，是解決這些問題最有效的辦法。

五、和諧做好征地拆遷工作

積極主動配合上級黨委、政府的有關工作部署，采取多種形式，充分動員各方面力量，及時化解矛盾，充分體現征地拆遷工作的公開、公平、公正。努力做好東孚新城二期項目的拆遷工作，做好征地拆遷工作，積極和諧完成征地拆遷任務。

六、加強精神文明和文化建設

建 設好我村現有的3支腰鼓隊、1支現代舞隊和1支扇舞隊，豐富群眾文化娛樂活動，提高他們參與活動的積極性。舉辦好年度乒乓球賽、籃球賽、歌詠比賽等群眾喜 聞樂見的活動，不斷滿足群眾日益增長的文化需求。開展好我村第四屆學生教育活動月系列活動，繼續(xù)辦好初中學生輔導班，不斷豐富我村青少年學生的文化生活， 促進他們更好地發(fā)展。

七、落實計劃生育工作

堅定貫徹落實計劃生育基本國策，認真開展計劃生育政策宣傳教育，努力提高 村民執(zhí)行計劃生育政策的主動性。加強領導，責任到人抓好育齡婦女的查孕、查環(huán)這一關鍵環(huán)節(jié)，每次雙查日，村兩委干部、計生專干、村民小組長要放下手中的其 他工作，集中精力協(xié)調督促育齡婦女集中雙查工作。通過集體努力繼續(xù)保持一流村計生協(xié)會的稱號。

八、強化綜治及平安建設工作

充 分發(fā)揮治保調解委員會的作用，加強日常矛盾排查調處工作，不斷提高調解隊伍素質，提高調解水平，努力把各種不穩(wěn)定因素及時消滅在萌芽之中。組建護村隊在夜 間進行護村巡邏，并在重大節(jié)日期間加強巡邏隊伍進行巡邏，遏制各類案件的發(fā)生。爭取在20xx年繼續(xù)保持我村綜治及平安建設工作的先進性。

九、繼續(xù)完善農村各項基建工作

做好我村基礎設施建設相關科學規(guī)劃。切實加強我基礎 設施建設項目的前期工作。做好楊厝至溪頭鰻魚場一段道路的建設工作。

十、扎實推進其他各項工作

全體黨員干部齊心協(xié)力，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，共同做好我村的其他各項工作。

村委年度工作計劃(篇2)

__村委會在上級黨委、政府和村支部的領導下，經過走訪調查了解民情民意，并根據上年度村委會的和思路，

一、經濟發(fā)展

1、穩(wěn)定糧食生產;

2、大力發(fā)展“三大產業(yè)”;

3、完成500畝夏橙老果樹的改良工作;

4、搞好動物重大疫病防控工作，依靠龍頭企業(yè)發(fā)展生豬養(yǎng)殖，爭取生豬出欄率年遞增10%。發(fā)展蛋肉雞養(yǎng)殖業(yè)年增5%;

3、做好公益林和生態(tài)林的管護工作，加大護林防火工作的宣傳，確保無火警出現;

5、認真落實糧食、柑橘種植、生豬養(yǎng)殖、漁業(yè)、農業(yè)政策，宣傳和落實各項惠民政策;

6、引導村民申報成立家庭農場5戶、成立專業(yè)合作社1戶;

7、引進訂單種植湘研小米辣。

二、社會事業(yè)

1、加大義務宣傳力度，確保適齡入學率達到100%。

2、進一步做好五保、低保評議工作，做到應保盡保。

3、關愛留守兒童、殘疾人、困難群眾、空巢老人等特殊人群，使他們感受到黨和政府對他們的關心和社會的溫暖。

4、搞好計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，確保參檢率、出生率和合法生育率。

5、進一步加強法制教育，提高干部和村民法律意識，努力創(chuàng)建民主法治示范村，確保全村平安、穩(wěn)定。

6、做好社保工作力爭居保、醫(yī)保參保率達100%;農村小額意外險參保率達30%;做好就業(yè)服務、就業(yè)援助、勞動維權服務。

三、基礎設施

1、硬化飛水洞至鎮(zhèn)安公路2.2公里5米寬、龍洞壩至齊家沖公路2.5公里4米寬。

2、爭取立項在20__年硬化爛井沖至雙河口約3公里5米寬組級公路。

3、完成全村飲水項目的入戶工作，改善2700人飲水條件。

四、新農村建設

完成__新農村居民點全部入住和配套設施建設。

村委年度工作計劃(篇3)

時間飛逝，轉眼間又是嶄新的一年。根據鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，20xx年村委會工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十八精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)文明鎮(zhèn)目標，自強不息，敢為人先，走出一條物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明相協(xié)調的科學發(fā)展道路，全面開創(chuàng)湯湖科學發(fā)展新局面。

20xx年經濟社會發(fā)展的主要預期目標：農村經濟總收入增長18%以上，固定資產投資比增25%以上，集體經濟收入增長8%，農村人平均收入比增18%。

主要采取以下措施：

一、加強兩委班子建設。建立健全和完善各項管理制度，抓好計劃生育、民政、治安、調解、維穩(wěn)各項社會事務和安全生產管理工作，抓好后備干部的培養(yǎng)和大學生村官協(xié)助做好村委日常工作。

二、大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)。進一步加強林政管理，從根本上杜絕偷運木材和亂砍濫伐林木的現象。大力推進毛竹產業(yè)發(fā)展，引導村民發(fā)展林業(yè)，提高農民的經濟收入。

三、加強基礎設施建設。繼續(xù)抓好自然村公路硬底化、農房改造、農村太陽能和農村安全飲水工程建設。大力推進清潔美工程建設，不斷改善自然村衛(wèi)生條件和人居環(huán)境。

四、加強人口與計劃生育工作。認真貫徹新修訂的《廣東省人口和計劃生育條例》，落實計劃生育層級動態(tài)管理責任制，加強流動人口計生和服務管理。全面完成鎮(zhèn)下達的各項指標任務，繼續(xù)保持全省一類地區(qū)先進行列，以優(yōu)異成績實現創(chuàng)“國優(yōu)”目標。

五、推進“平安湯湖”建設。重視做好群眾來信來訪和人民調解工作，努力化解山林土地引發(fā)矛盾糾紛。繼續(xù)推進“六好”平安村委建設，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

六、努力增加集體收入。結合本村實際情況，加大招商引資工作的力度，提高優(yōu)質服務，增加村集體收入。鞏固提高農村“三資”清查成果。加強村集體電站和林木管理，提高村集體經濟收入。

七、抓好農業(yè)經濟發(fā)展。提高扶貧雙到工作成效，堅持把農業(yè)產業(yè)化作為解決“三農”問題的主攻方向，著力發(fā)展現代農業(yè)，促進農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展。引導富余勞動力外出務工經商，增加家庭收入。

八、切實加強村委自身建設。健全民主決策機制，規(guī)范重大決策的制定規(guī)則和程序，堅持集體決策制度。堅持不懈地開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

村委年度工作計劃(篇4)

20__年，我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委政府的整體部署，積極作為;堅持以人為本，努力提升工作水平;堅持以“為人民服務”為載體，生產發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，依靠全村黨員和村民的密切配合，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，為早日實現農業(yè)農村現代化和社會主義新農村而努力，結合我村實際制定以下工作計劃：

一、加強支部建設，擬成立黨支部

堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發(fā)民觀，不斷推進農村黨員設崗定責，吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部述職述廉制度，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。

二、鞏固基礎設施和各項村級制度

1、投資2萬余元，整除村內雜木，統(tǒng)一購進綠化木，搞好村莊綠化;

2、豐富村民業(yè)余生活，力爭文體中心各項設施配備到位，其中包括室外健身器2套，室內桌一張，報紙書刊若干冊;

3、配合全縣城鄉(xiāng)一體化供水工程，對村內自來水管道進行整體設計，并挖設排水溝，確保雨季排水暢通;

4、成立夜間巡邏隊，建立巡邏亭，做好冬季安保工作;

5、建立垃圾統(tǒng)一存放點，確保村內整潔。

三、為民增收

1、鼓勵繩網大戶擴大生產規(guī)模，積極幫助村民協(xié)調貸款上項目，轉移剩余勞動力，為民增收。

2、健全合作社各項制度，鼓勵有條件的農戶實行土地流轉，省出時間全心上班。

四、其他方面的工作

1、改善交通條件，爭取上級資金改造村前公路;

3、加大合作醫(yī)療基金收取力度，參保率力爭超98%;

4、計劃生育工作常抓不懈，狠抓對外來人員和重點戶的管理，對避孕節(jié)育對象做好隨訪服務工作;

5、完成好上級下達的其他中心工作。

總之，20__年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項工作目標任務，努力工作，團結協(xié)作，共同將南孟村的各項事業(yè)上一個新臺階。

村委年度工作計劃(篇5)

一、認真學習貫徹，抓好黨員干部群眾路線教育實踐活動

二、加強黨總支部自身建設

20__年，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，認真落實社區(qū)服務中心黨總支部書記履行基層黨建工作責任制度，把黨的建設作為整個經濟社會綜合考核的重要內容，進一步落實基層黨建工作責任。

繼續(xù)完善黨的基層組織互幫互助機制。在社區(qū)黨總支的領導下，探索服務中心與村莊聯(lián)合的路子，以點帶面，進一步擴大聯(lián)合組織的覆蓋面，統(tǒng)籌社區(qū)政治、經濟、文化等各方面資源，完善黨的基層互幫互助機制，全面提升黨員隊伍素質，增強黨的吸引力。

三、充分利用遠程教育設施，抓好日常培訓工作

遠程教育是黨的教育的重要的平臺之一，我們黨利用遠程教育平臺，傳播我黨的重要政策和思想，為我黨執(zhí)政奠定了堅實的基礎，為我黨的繁榮穩(wěn)定奠定了堅實的基礎，為我國的經濟、政治，文化大發(fā)展奠定了堅實的思想和黨的領導基礎。利用遠程教育設施對我黨進行全方位的宣傳，對我黨的政策方針進行宣傳是我黨加強執(zhí)政能力的重要手段。

我社區(qū)20__年將利用遠程教育設施對我黨、我國、我市、我鎮(zhèn)的方針政策進行全方位的宣傳，為經濟和政治建設搭建良好的思想平臺。

四、密切聯(lián)系群眾，為上級黨委治理后進村提供參考

農村村級班子軟弱渙散是農村工作的障礙和的隱患。配備專門力量，深入村莊進行實事求是的調研摸底，弄清村情，因地制宜，為上級黨委治理后進村提供參考。對農村領導班子進行強有力的治理整頓。堅決支持上級黨委重用、啟用那些敢干事、能辦事、想辦事的人員進入到班子中間來，加強農村工作的領導能力。

五、實行嚴格的考核制度，加強黨員隊伍的管理

如何對黨員進行管理，是黨務工作的核心工作，將黨員團結在黨的領導下，是保證黨的政策方針能夠順暢實行的重要保證，因此，加強黨員隊伍的管理是我黨建設工作的重點內容和基礎內容，我們黨支部充分認識到這一點，十分關注黨員隊伍的管理工作，建立健全制度，努力打造一支團結向上，戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍。

村委年度工作計劃(篇6)

村位于五權鎮(zhèn)政府以北7公里處，幅員面積7158畝，全村9個村民小組，356戶1761人，黨員21人，其中貧困戶83戶356人，20__年全村人平均純收入為4450元。以區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)、以扶貧開發(fā)驅動區(qū)域發(fā)展，三溪村大力實施基礎設施建設、特色產業(yè)增收、生態(tài)環(huán)境建設、能力素質提升、公共服務保障、微型金融服務“六大扶貧工程”，著力解決村內貧困群眾行路難、飲水難、上學難、就醫(yī)難、用能難、增收難、制約發(fā)展等突出問題。至20__年完成83戶356人脫貧任務，實現全村人均純收入達4450元，實現貧困村向新農村、小康村轉變，貧困戶向寬裕戶、小康戶轉變，同步建成全面小康村。

一、基礎設施建設

1、公路建設：20__年硬化村道公路4.5公里(中河村至焦家院子);20__年硬化村道公路4.5公里(長梁上至埡喝坪)，新建泥結碎石路4公里(毛狗洞至大地坡，廟兒梁至楊家山)，實現社社通公路，村道公路上檔升級，全面解決群眾行路難問題。

2、水利建設：20__年實施集中供水工程13處，解決5、6、7、8、9社飲水難問題。20__年實施灌溉渠道2.5公里(大河溝至田壩里，鍋底灘至毛家坪)實現新增灌面500畝。

二、產業(yè)發(fā)展

標準管護核桃500畝，20__年新栽核桃500畝，20__年新栽核桃500畝，20__年新栽核桃500畝，建茶園產業(yè)道2千米;標準管護茶葉500畝;20__年新發(fā)展中藥材500畝;發(fā)展土雞養(yǎng)殖，每年出欄土雞6000只，20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶3戶，20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶5戶，20__年新發(fā)展養(yǎng)羊大戶10戶。全村形成以茶葉、核桃、養(yǎng)殖為主的增收致富農業(yè)產業(yè)。

三、人居環(huán)境建設

20__年實施民居環(huán)境改造183戶(其中貧困戶83戶)，全面整治環(huán)境衛(wèi)生，使全村人居環(huán)境和生活條件得到全面改善。

四、能力培訓

20__實施實用技術培訓300人次，20__年實施實用技術培訓300人次，通過種養(yǎng)殖技術培訓、實用技能培訓，使每戶貧困家庭都有一個技術明白人，都有一個增收致富的路子。

五、社會事業(yè)建設

新建村衛(wèi)生站1所，建村級健身運動場1個，規(guī)范村文化書屋1個，廣播電視“村村道”全覆蓋，農村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、農業(yè)保險、小額意外保險全覆蓋，建小額信貸金融服務點1個，開展法制教育，實施環(huán)境綜合治理，培育誠實守信新農民。

六、組織建設

規(guī)范建設村委會陣地，打造“學習型、團結型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”的“五型”班子建設，為引領經濟發(fā)展提供堅實的組織保障。

村委年度工作計劃(篇7)

根據鎮(zhèn)黨委、政府下達我村目標任務和工作要求，結合我村的實際情況，特制定本村20xx年度工作計劃：

一．村務中心工作

要做到作風民主、團結一致，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。抓好兩委班子隊伍建設，發(fā)揮村各類自治組織的作用，強化村“一站式”便民服務的建設，促進村級管理和服務水平上一個新的臺階。

二．經濟工作

1.一如既往做好企業(yè)的服務工作，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；

2.充分利用區(qū)域優(yōu)勢，發(fā)展第三產業(yè)和服務業(yè)，提升村的外部知名度；

3.進一步發(fā)展工業(yè)經濟，加快企業(yè)的轉型升級，確保企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展；

4．抓好企業(yè)安全生產管理，確保安全無事故；

5.進一步抓好農業(yè)，發(fā)展農副業(yè)經濟，確保農民增收。

三．各條線工作

1.完善村委各項工作制度，以制度來規(guī)范班子成員的言行，確保班子團結一致，形成合力；

2.進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾意識；

3.加大村級公共事業(yè)建設力度，特別在環(huán)境整治還要多下功夫，進一步改善全村面貌，營造更加優(yōu)美的人居環(huán)境；

4.充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會作用，對村的村務、黨務、財務進行監(jiān)督、公開，確保無違紀違規(guī)現象發(fā)生；

5.落實安全責任制，強化安全措施，加強日常督查，消除事故隱患；

6.加強外來人員管理工作，積極開展群防群治，對村民間糾紛、矛盾及時摸排化解，確保社會穩(wěn)定，不向上提交矛盾；

7.關注民生，對群眾的困難，群眾的需求，村委全力以赴，想法設法予以解決，同時對我村的困難戶、低保戶、老弱病殘的群眾要盡最大努力的照顧。

村委年度工作計劃(篇8)

隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，我們村委會2025年的工作計劃和目標在既定的方向上得到了更加詳細、具體和生動的擬定，為進一步推動我們村的發(fā)展和改善村民生活環(huán)境提供了更為明確的指導。

首先，我們將致力于改善基礎設施建設，為村民提供更好的生活條件。在這方面，我們計劃修建一座現代化的村委會辦公樓，提高我們村委會的工作效率。同時，在道路建設方面，我們將不斷完善村內的交通網絡，提高道路質量和標準，以方便村民的出行。我們還將加大力度改善供水和供電設施，確保村民生活的便利性和舒適度。

其次，我們將推動農業(yè)產業(yè)的發(fā)展，提高農民的收入水平。通過采取現代化的農業(yè)生產技術和科學農業(yè)管理模式，我們將鼓勵農民進行多種經營，引導村民發(fā)展適應市場需求的農產品種植和養(yǎng)殖業(yè)。我們也將積極與農業(yè)企業(yè)合作，引進先進技術和設備，改善農產品的質量和產量，并拓寬農業(yè)產品的銷售渠道，提高農民的經濟收益。

另外，我們關注村民的教育和就業(yè)問題，積極推動教育事業(yè)的發(fā)展。我們將努力爭取政府的支持，改善學校的硬件設施和教學條件，提高教育質量。我們也將鼓勵村民參與職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)競爭力。通過開展職業(yè)技能培訓課程，我們希望提高村民的技術水平，幫助他們找到更好的就業(yè)機會，提高生活質量。

我們還將積極加強環(huán)境保護和鄉(xiāng)村文化建設。我們計劃開展定期的環(huán)境整治活動，改善村莊的環(huán)境衛(wèi)生，保護生態(tài)環(huán)境。我們也將組織文化節(jié)慶等活動，豐富村民的文化生活，傳承和弘揚鄉(xiāng)村文化。

此外，我們也將加強與社會各界的交流與合作。我們將積極與政府相關部門和企事業(yè)單位合作，爭取更多的資源和項目支持，促進村莊發(fā)展。同時，我們也將借助新媒體平臺，加強村民與村委會的溝通聯(lián)系，及時了解村民的需求和意見。

總之，村委會2025年的工作計劃和目標在各個方面都力求詳細、具體和生動，以期推動我們村的綜合發(fā)展和村民的幸福指數提升。我們相信，在廣大村民的支持下，我們的工作將能夠取得更大的成效，為村莊的繁榮創(chuàng)造一個更加美好的未來。

村委年度工作計劃(篇9)

XX年-XX年是我們全面建設小康社會和建設社會主義新農村的重要時期，也是構建社會主義和諧社會的關鍵時期，做好這三年的工作，任務艱巨，意義重大。為在新時期里把順外村建設成為富裕、民主、文明的社會主義新農村，必須在認真總結和鞏固過去成績的基礎上，按照上級黨委和政府的部署，結合我村的實際，切實規(guī)劃實施好新一屆村委會各項工作。為此，特制定順外村委會XX年-XX年任期目標。

一、?指導思想

全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關會議精神，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，大力實施“工業(yè)強村、三產富村、文明興村”發(fā)展戰(zhàn)略，團結帶領全村黨員、干部、群眾在謀求大發(fā)展、實現新跨越中統(tǒng)一思想、凝聚力量，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，合力打造實力順外、繁榮順外、和諧順外，為建設富裕、民主、文明的社會主義新農村而努力奮斗。

二、?目標任務

圍繞一個核心，做強兩大引擎，完成三大戰(zhàn)略任務。

圍繞一個核心，即建設富裕、民主、文明的社會主義新農村。到XX年，綜合實力進入江西十大和諧村莊行列，一個經濟強盛、村民富裕、人居一流、社會和諧的社會主義新農村基本建成。

做強兩大引擎，即堅定不移地推進工業(yè)強村和城中村改造。

堅定不移地推進工業(yè)強村。深化“工業(yè)強村、三產富村”發(fā)展戰(zhàn)略，以“產業(yè)興村、產業(yè)富民”為目標，增強實力，注入活力，提升產業(yè)結構檔次，培育多元支柱產業(yè)，拓展工業(yè)平臺，狠抓招商引資，加速項目推進，引進“大好高”新項目，走新型工業(yè)化道路，企業(yè)集群發(fā)展，不斷擴大工業(yè)經濟規(guī)模，提升工業(yè)經濟質量。到XX年，工業(yè)總產值突破27億元。

堅定不移地推進城中村改造。以推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為根本，加快城中村改造進程、提升順外集聚承載能力和輻射帶動能力。到XX年，初步完成城中村和低洼危舊房改造。要堅持“政府主導、市場運作、鎮(zhèn)村參與”的模式，通過重大項目入駐、借鑒試點村改造模式等方式，爭取和落實配套政策。同時，根據省市相關政策，做好全村資產量化股份制改造工作。

完成三大戰(zhàn)略任務：即建設實力順外、繁榮順外、和諧順外。

建設實力順外。以更加開放務實的發(fā)展觀點和發(fā)展方法，把所有的力量都集中到經濟發(fā)展這個中心上來，加快提升綜合實力。到XX年，全村要實現國內生產總值27億元，村級總收入突破25億元，上交國家稅金3300萬元，村集體純收入達到2400萬元，村民人均純收入達到1XX元，年遞增10%以上。村莊競爭力明顯提升，各項社會事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，村民生活水平和質量明顯提高。同時，要根據科學發(fā)展觀的要求轉變經濟增長方式，實現由粗放型增長向集約型增長轉變，通過提高人力資源、自然資源和資本的使用效率以及技術進步，保持經濟的持續(xù)增長，走以知識經濟和循環(huán)經濟為主的新型工業(yè)化道路，提升村莊競爭力，增強自主創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力，從而把順外打造成跨越發(fā)展的先導村。

建設繁榮順外。創(chuàng)新發(fā)展模式，全面推進觀念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，加快建立更加開放、更具活力、更為高效的體制機制，大力推進平臺建設、基礎設施建設、信息化建設等硬環(huán)境建設。同時，要充分認識到全民創(chuàng)業(yè)的重要意義，把全民創(chuàng)業(yè)作為最持久的競爭力來抓，為村莊發(fā)展注入活力，使村莊有激情、有魅力，更繁榮，從而把順外打造成科學發(fā)展的示范村。

建設和諧順外。要按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的總要求，更加關注村級發(fā)展和民生問題，從村民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題出發(fā)，不斷提高村民群眾的滿意度和幸福指數，努力建設社會主義核心價值體系。同時，大力弘揚和諧文化，營造人人關注發(fā)展、人人參與發(fā)展、人人保護發(fā)展的良好氛圍，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好局面，從而把順外打造成和諧發(fā)展的模范村。

三、主要措施

（一）打造實力順外，爭創(chuàng)跨越發(fā)展的先導村

實力是基礎、是根本、是硬道理。順外村要在三年內工業(yè)總產值突破27億元，村級總收入突破25億元，如果不靠實力的大提升，只能是紙上談兵。我們要在村莊競爭中爭先進位、增強實力，必須始終堅持發(fā)展第一要務，把推進工業(yè)化進程放在突出位置，堅持二、三產融合互動發(fā)展，堅持調整存量和優(yōu)化增量并重，全力以赴做大經濟總量。

1、調整結構提升產業(yè)競爭力

立足順外實際，明確村級發(fā)展功能定位，工業(yè)新型化、服務業(yè)現代化雙輪驅動，進一步整合現有產業(yè)布局，完善順外項目工程建設，即順外昌東工業(yè)園小企業(yè)基地、世紀購物廣場、孫家亭綜合樓、村外村商貿城等產業(yè)項目。

做大做強工業(yè)經濟。堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路，努力形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、集聚集約、高質高效、互動互補的工業(yè)經濟發(fā)展新格局。以信息化帶動工業(yè)化，依靠科技進步，推動制造業(yè)向高端攀升。優(yōu)先發(fā)展資本、知識、技術密集型產業(yè)，改造提升傳統(tǒng)主導產業(yè)，培植做大電子、新材料、綠色食品等新興產業(yè)，引導生產方向由消費品工業(yè)向裝備工業(yè)轉變，加速產業(yè)發(fā)展和提檔升級。著力形成三大高地：優(yōu)勢主導產業(yè)集聚高地、高新技術產業(yè)高地、科研高教物流現代商業(yè)高地，實現從優(yōu)勢產業(yè)到強勢產業(yè)的跨越。樹立一流企業(yè)賣標準、二流企業(yè)賣服務、三流企業(yè)賣產品的意識，大力實施品牌和標準化戰(zhàn)略，做優(yōu)產品、做強企業(yè)、做大產業(yè)，培育一批優(yōu)勢產業(yè)集群，扶持一批支撐順外經濟發(fā)展的大企業(yè)，形成一批具有自主知識產權、較強品牌知名度和市場競爭力的工業(yè)產品。

做優(yōu)做精樓宇經濟。要抓住天時、地利的大好時機，發(fā)揮我村地理優(yōu)勢，利用樓宇資源，打造企業(yè)航母，發(fā)展總部經濟。充分利用好鎮(zhèn)里租賃的廣電大廈1800平方米辦公場所，大力招商引資，招商引稅，堅持“誰引進，誰受益”的原則，對引進稅收大戶和高附加值的企業(yè)、公司要熱情服務，重點扶持，根據稅收總量在租金上給予優(yōu)惠，從而促進我村經濟快速發(fā)展，使村級收入不斷提高。同時，著重抓好孫家亭綜合樓和村外村商貿城兩個項目的建設，為全村經濟發(fā)展提供新的支撐。

2、集約整合提升資源競爭力

精心構筑工業(yè)平臺。抓住城中村改造的契機，科學謀劃順外大工業(yè)平臺布局，加快現有園區(qū)資源整合步伐，強化園區(qū)投入，以大投入促進大開發(fā)，全力推進新平臺建設，提升園區(qū)城市功能的開發(fā)建設水平。進一步創(chuàng)新園區(qū)融資運作模式，鼓勵和吸收民營資本積極參與園區(qū)建設。按照城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃要求，引導村民由分散居住向集中居住發(fā)展，盤活和置換出工業(yè)用地，打造村級工業(yè)集中區(qū)，力爭到XX年打造成出1個年產值超10億元的村級工業(yè)平臺。

不斷提高招商引資水平。進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，采取切實有效的舉措，全力推進招商引資。瞄準規(guī)模大、投資大、科技含量高的企業(yè)項目，集中人力、物力、財力和智力，多渠道、全方位推進招商引資上水平、進項目、出實效。堅持引資引智并舉，以產業(yè)導向為依托，創(chuàng)新引資方式，調整招商策略，樹立“三個轉變”：從泛泛招商向精挑細選式招商轉變，從單向產業(yè)招商向產業(yè)鏈延伸引商轉變，從村主導招商向企業(yè)自主招商轉變，全力推進“以貿引外”、“以民引外”、“以外引外”工作。

強勢推進項目開工投產。如果說平臺建設是園地、招商引資是種苗，那么項目推進就是結果。工業(yè)經濟發(fā)展的成果最終要通過項目的開工、投產來體現，我們一定要充分認識項目推進的關鍵作用。要堅持把加快發(fā)展的著力點放在項目的帶動和建設上，對重點項目，建立項目責任制，落實重點項目建設長效管理督查機制，確保全村所有項目按計劃推進。對重點項目實行“四個一”工作機制，即一個項目、一個責任人、一個工作班子、一套工作方案，做到措施到位、工作到位、保障到位。提高做群眾思想工作水平，引導和幫助他們確立科學的發(fā)展觀，共同為項目推進出力。

（二）打造繁榮順外，爭創(chuàng)科學發(fā)展的示范村

順外要實現大繁榮大發(fā)展大跨越，就是要堅定不移優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進改革，擴大開放，調動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強發(fā)展動力、發(fā)展沖力和發(fā)展活力。

1、深入推進全民創(chuàng)業(yè)

把全民創(chuàng)業(yè)作為發(fā)動機，全面發(fā)動，全員行動。一是加快全民創(chuàng)業(yè)步伐，努力形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的濃厚氛圍，放開思想、放開政策、放開領域、放開手腳，讓生產要素的活力競相迸發(fā)，讓創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。二是加快培育大批市場主體，讓創(chuàng)業(yè)者放心投資、放膽經營、放手發(fā)展，使這些企業(yè)在進行跨越式發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

2、加快村民居住城鎮(zhèn)化

要逐步推行“三集中”（工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模經營集中、村民向集鎮(zhèn)小區(qū)集中），結合農民公寓建設，使村民居住向城鎮(zhèn)和居民區(qū)集中，配套基礎設施，完善社區(qū)服務，引導村民生活意識、生活方式進行轉變，提高村民的居住和生活質量，推進社會主義新農村建設。

3、大力實施富民工程

圍繞村民增收這個中心任務，加快構筑村民收入持續(xù)快速增長的長效機制。重點是要促進“六個增收”：促進就業(yè)增收，不斷增加村民工資性收入；促進創(chuàng)業(yè)增收，努力提高村民資產性和經營性收入；促進科技增收，提升村民增收的科技含量；促進保障增收，不斷加強民生工作，增加村民的保障性收入，繼續(xù)加大農村低保的工作力度，做到應保盡保；促進幫扶增收，幫助弱勢群體盡快走出困境；促進改革增收，多途徑增加村民收入。

（三）打造和諧順外，爭創(chuàng)和諧發(fā)展的模范村

和諧是基礎，是保障，是支撐力。必須始終堅持以人為本，從解決關系村民群眾切身利益的現實問題入手，實現好、維護好、發(fā)展好廣大村民的根本利益，不斷推進和諧村莊建設。

1、切實增強和諧順外建設的思想合力

始終堅持經濟發(fā)展建立在社會全面和諧發(fā)展的基礎之上的觀點。著力化解各類社會矛盾，努力營造誠實守信、團結友愛、村民和睦相處的良好社會氛圍。一是要激發(fā)競爭動力。在經濟社會生活的各個領域廣泛引入競爭機制，在全村形成一種良性競爭的態(tài)勢。二是要激發(fā)創(chuàng)造活力。鼓勵創(chuàng)新，崇尚成功，寬容失敗，營造寬容的社會環(huán)境，努力把順外建設成為創(chuàng)業(yè)者的樂園。三是要尊重知識，尊重人才。積極實施人才集聚戰(zhàn)略，營造良好的發(fā)展環(huán)境，引進并留住一大批優(yōu)秀的高級人才，使順外成為各種人才施展聰明才智的大舞臺，為經濟發(fā)展提供有力的智力支持。四要形成以支持發(fā)展為榮，以損害發(fā)展為恥的輿論氛圍。讓做事的人有平臺，讓空談的人沒市場。

2、切實增強解決影響群眾幸福指數突出問題的能力

從提高村民群眾的滿意度和幸福指數出發(fā)，解決村民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和困難問題。一要發(fā)展社會事業(yè)。加快發(fā)展教育、文化、體育、衛(wèi)生、科技事業(yè)，促進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展。二要構建覆蓋全民的多元化的社會保障體系。全面推行社會養(yǎng)老保險制度，推行以大病統(tǒng)籌為主的農村新型合作醫(yī)療制度，推行農村住房保險制度，建立健全失地農民養(yǎng)老保險制度和基本生活保障制度。三要加快構建社會救助和優(yōu)撫體系。堅持和完善最低基本生活保障制度，積極推行農村“五?！崩先思泄B(yǎng)制度。加大危房改造力度，實現低保對象的應保盡保。四要大力發(fā)展慈善公益事業(yè)。完善扶貧幫困長效機制，建立困難家庭子女教育、因病因殘致貧救助等制度，幫助群眾解決生產生活的實際困難，切實關心弱勢群體。五要抓好環(huán)境和安全問題。圍繞實現“水凈地綠天藍”和“生產安全、生活安寧”的目標，確?！皒x”期間生態(tài)進一步改善，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

3、切實增強和諧順外建設的持續(xù)力

村委年度工作計劃(篇10)

一、經濟建設方面：

(一)有關xx年預算(見附表)：

(二)實施下列八項工程：

1、建造好探家橋老村廠房。探家橋老村廠房是遺留工程。在xxxx年9、10月間由街道招標辦統(tǒng)一招標，由寧波金城建設公司中標，具體中標人是陸南校，當時因廠房騰空困難未建造。此刻原設計基礎上，北房增加一道現澆板，重新編制了預算。在路南建造人字架平房9間，(建筑面積379.51平方，土建造價22.3300萬元，用途廠房出租;)在路北建造現澆板平房6間，(建筑面積258.97平方，土建造價23.1883萬元。總土建工程預算45.5138萬元。用作村老年活動和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生中心。在此造價中，部分門窗、水電、道地、圍墻等未計入。)準備在春節(jié)后拆除危房，消除安全隱患，經有關部門審定，由原中標單位繼續(xù)建造。

2、重建廁所1只。建造廁所也是遺留工程。上報街道并在慈溪日報上公示，準備為重建的探家橋老村老年活動室、社區(qū)醫(yī)療中心配套。打算在上半年建造，與老年活動室、社區(qū)醫(yī)療中心同時投入使用。

3、待新江路拆遷完畢后，全面啟動村落文化宮建設。在新江路拆遷完畢后，爭取征地和帶拆，建設村落文化宮。

4、在爭取到街道補助資金的前提下，力爭完成周塘路小市場建設改造。根據村民代表意見，如果街道資金補助不能落實，本市場暫緩建造。

5、完成九重池河道勘界、美化、改造。九重池河道在xxxx年填埋，當時未定界，致使群眾河道界限不清，衛(wèi)生條件差，群眾意見較大，打算在完成老村重建后，進行九重池改造。

6、完成東小路北段下水道修整。由于河道填埋時，未鋪設下水道，下雨天道路積水嚴重，群眾意見較大，在解決歷史遺留問題后，鋪設下水道。

7、完成電網、有線電視改造。

8、配合街道完成三灶江砌坎工程。另外，配合街道完成新江路北延工程各做好住房困難戶的安置工作。

二、組織建設方面：

1.用心創(chuàng)造條件，開展群眾性教育活動，提高村莊的禮貌程度。

2.發(fā)展2-3名。

3.健全各種群團組織建設，發(fā)展先進力量。

三、環(huán)境建設方面：

1、強化環(huán)境衛(wèi)生保潔機制。

2、高標準透過市庭院整治復評。

3、及時修補破損路面設施。

4、改善衛(wèi)生費收取辦法。

四、綜治、計生等方面：

1、建立成市示范綜治工作室、透過平安基層基礎規(guī)范化建設。

2、做好計劃生育服務工作，高標準透過計生考核。

3、進一步提高醫(yī)保參保率，讓群眾真正享受醫(yī)保的好處。

五、轉變作風

加強自身建設應對新形勢新任務，要提高周塘東村的穩(wěn)定、發(fā)展、服務程度，我們務必切實加強干部隊伍自身建設，重點要抓好干部作風建設、廉政建設。增強干部的大局意識、執(zhí)行力和公信力，在團結協(xié)作、提高辦事效率、辦事潛力上有新的突破。

第一，緊密團結，持續(xù)干部健康的精神狀態(tài)。周塘東村的核心利益，建立在全體干部的團結、建立在黨員、代表、群眾支持的基礎上。我們要堅持以群眾利益為重，放寬胸懷，不爭名奪利;以大局為重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，襟懷坦白、光明磊落，共同為周塘東村的穩(wěn)定發(fā)展服務。

第二，公開透明，自覺理解監(jiān)督。全面推行村務、財務公開制度，提高群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。自覺理解群眾監(jiān)督，暢通民情民意渠道。嚴格執(zhí)行財政預算、加強審計工作，提高財政資金使用效益。

第三，強化服務，營造為民辦事的軟環(huán)境。提高服務意識，加大效能建設力度，繼續(xù)推行村干部的述職、述廉制度。切實轉變干部工作作風，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。第四，廉潔從政，務實清廉。落實黨風廉政建設職責制，促進廉潔從政和權力的正確行使。加強對黨員干部黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

村委年度工作計劃(篇11)

工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。今天為大家精心準備了2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃 ，希望對大家有所幫助!

2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況作個總結及對下半年的工作計劃如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的文士，自己清楚地認識到辦公室是社長直接領導的綜合管理機構，是上下、交流內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室工作千頭萬緒，文件起草，調查資料，數量為決策提供有益的資料，數據。有文件處理、文件管理、文件批準、會議安排、迎接送貨、汽車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導的大力支持下，緊緊圍繞公司領導決定的工作構想和目標，更好地履行部門責任，發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門的工作關系，進一步加強內務管理和物流服務，確保全線各站和管理所工作的正常運行。

二、認真做好物流服務，確保有力。

后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作堅持做大事，從細節(jié)開始做小事，從大局著眼的整體要求，提高工作前瞻性和主導性，提前準備工作，巧妙安排程序，計劃費用，提高服務質量。

1.切實把握公司福利、企業(yè)管理。

日常工作按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權限完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。

2、做好分公司及管理所各種會議的后勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議，認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

3、做好固定資產及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度，對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責，做到計劃有依據，采購有程序，保管有規(guī)定，進出庫手續(xù)齊全，定期核對檢查;根據公司固定資產管理制度，分公司對固定資產管理和使用堅持統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、職責到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度，實施資產產權管理，合理配備和有效使用固定資產，提高固定資產使用效率，保障固定資產的安全和完整。

4、用心改善辦公條件。一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造準備工作，完成了團市委機關大樓的外部裝修;二是認真做好內部裝修的前期準備工作，堅持多方協(xié)調，裝修方案，實現了裝修進程力爭提前，裝修材料力爭環(huán)保，裝修細節(jié)力求完美的目標;三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機關臨時辦公地點，為機關全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關單位進行前期協(xié)調和溝通，為辦公條件的進一步優(yōu)化做好準備，切實改變機關全體干部職工的辦公條件。

5、認真做好服務工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作，主動加強與機關事務局的協(xié)調和聯(lián)絡，確保機關全體干部職工的利益。四是配合機關網絡工程改造，用心為網絡的整體升級、網絡辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網絡硬件條件的改善創(chuàng)造條件，帶給服務。

三、重溝通，綜合協(xié)調水平不斷提高

綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。我注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調的各項任務，用心營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

1、上行協(xié)調多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中央的協(xié)調工作中，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、“_”全國性示范活動、“為了山里的孩子”大型電視文藝晚會的工作中，認真做好與市委、團中央的工作協(xié)調，實現了活動成功舉行，各方滿意的效果。

2、平行協(xié)調多交流。今年上半年，團市委辦公室在協(xié)調工作中，堅持多交流、多溝通、多報告，認真做好了與市級相關部門的工作協(xié)調。

3、下行協(xié)調多聯(lián)絡。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動加強與基層團組織的聯(lián)絡和協(xié)調，調動各方面的用心性，確保黨組決策早傳達、早落實。

四、下半年工作計劃

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃

轉眼間，2021年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高。現將半年來的工作情況總結如下：

一、上半年工作總結

(一) 、知識管理

2021年根據集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數據回顧：

(1)、2021年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止_月，集團平均分為_分，_分以上的有_家;_分以上的有_家，最低分為_分;并列_分的有_家(包含集團職能部門)，__公司集團并列第一，_第一。去年同期排名_名。

(2)、2021年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。

(3)、2021年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓覆蓋面力求100%

2021年，集團調整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應的調整，并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結，遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團KM現場審計

3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的KM推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，__公司大放光彩。

4月28日，__啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，__公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(1)、__公司總經理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);

(2)、__公司榮獲集團“知識管理頻道經營進步獎”(KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中__公司的KM推進考核細則?在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);

(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現場管理

數據回顧：

1、調整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產部門考核不均衡”等現象;

2021年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現很多員工對6S推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，2021年公司調整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議?等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照2021年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組，按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作;生產部成品庫較去年改觀較大，現場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現場有條不紊，被評為“現場管理紅旗班組”;班組會議學習現場管理推進技巧，回顧現場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現場亮點，例如包裝部生產現場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品?定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時

數據回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組，圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結月度推進工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數據評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數據。

3、有效工時管理工具指導生產，引導包裝開班生產。按照生產部的生產計劃，結合工時統(tǒng)計方法指導生產，包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。與2021年同期比，產銷量增長，生產人員減少，達到了“減員增效的”目的。

(四) 、E-HR人事信息管理

E-HR人事信息管理為2021年新增職責，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現異常。

3、參加華南區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結業(yè)證書。

二、上半年工作不足

1、深入一線不夠，基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現象時有發(fā)生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致HR績效積分卡多次失分。

4、學習力還有待提升，關注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經常出現，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作計劃

1、知識管理

(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。

(2)、總經理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。

(3)、進一步完善審批流程。

(4)、網上調查、時間管理?模塊的推進。

我們的目標：總結先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現場管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6S專員培訓學習，加強檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產班組現場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現場。

3、有效工時管理

(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數據統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。

4、E-HR人事信息管理

(1)、員工照片維護;

(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;

(3)、學習薪酬管理模塊的操作。

2021年上半年村委會工作總結下半年工作計劃

上半年，我支行按照總行和_支行工作部署，認真貫徹全行“_、_、_”工作方針，全力配合網點轉型工作，加強職工隊伍建設，強化內控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實，確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

一、各項指標完成情況

今年上半年受歐洲多國債務危機及國內市場經濟低迷等因素影響，金融體系發(fā)展減速，加大了金融業(yè)經營發(fā)展的難度。在大氣候不利的環(huán)境下，我支行上下同心，全體職工共同努力，較好的完成了上半年指標，截至六月末我支行;

(一)公司類指標增長顯著。6月末，對公存款余額為_億元，較年初新增_億元，增長幅度和實際增長量都排在_支行所轄網點前列。對公存款日均增加_，列_支行區(qū)所有網點第_位，新開對公賬戶_戶。授信業(yè)務通過授信工作人員努力，為避免風險，上半年，我支行共收回個人貸款_萬元，避免因利率波動產生的風險。四級不良貸款收回_萬元，整體質態(tài)有一定好轉。

(二)個金類指標較好完成年度計劃。五月份數據，14項可比指標中，_項超過_分，5項得到滿分。儲蓄存款

余額_億元，較年初增加_萬元，列_支行所屬網點第3名，代發(fā)工資客戶新增數_;銀行卡有效消費額_;新增特約商戶數_;電子銀行柜面替代率_;個人網銀有效新增客戶數小_。

二、上半年主要工作回顧

(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設，充分調動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設作為第一要務來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立_支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，_支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓，提高職工整體素質，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學習，對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。

(二)堅持以客戶為導向，梳理自身業(yè)務結構，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。_支行擁有對公客戶_余戶，數量排全區(qū)網點第二，公司客戶存款更是占了存款總量的_%。如何利用少有的人員營銷服務好龐大的客戶群體是工作重點所在。我支行建立起如下一套辦法;

一是建立起自己的客戶分級營銷制度，在開拓新客戶的同時，應注重維護存量客戶。將客戶按照存款保有量_萬-_萬，_萬_萬，_萬以上進行分類管理。不同級別，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在_萬元以上存款客戶，加以重點監(jiān)測，增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度，及時調整營銷策略;三是增加對公服務柜員，目前我支行安排_名對公非現金柜員，_個現金對公優(yōu)先窗口，滿足每日對公大量業(yè)務;四是利用現代化信息手段，利用網絡與客戶密切聯(lián)系，第一時間將我行政策和產品信息通知到客戶。

(三)落實總行和_支行工作精神，大力推進扁平化工作。營業(yè)網點扁平化是現代銀行結構趨勢，扁平化后能夠實現3層集約化管理模式，大大降低網點非經營壓力，能夠釋放基層網點人力資源，能夠激發(fā)出網點經營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內容，第一時間傳遞到每一位職工，定期召開會議，宣傳扁平化管理的優(yōu)點，提高職工思想認識，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉變思想，積極參與支行的各層級競聘活動，無不良事件發(fā)生。

三、上半年工作中的一些問題

一是高端客戶分層管理仍處于起步階段，雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級營銷管理辦法，但是對高端客戶管理分層管理仍處于起步階段，急需全行建立起一套對高端客戶差異化服務制度辦法，讓網點營銷工作有方法可依照，有資源可利用。只有通過一些高端的文化沙龍、經濟論壇等服務手段，才能夠吸引客戶，留住客戶。

二是客戶經理隊伍需要進一步加強，目前我行產品少，客戶經理工作人員少，經驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數通過客戶經理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。

三是6月初新業(yè)務系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間。

四、下半年的工作計劃

今年上半年，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展，各項指標較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：

1、繼續(xù)抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務檢查力度，提高職工業(yè)務素質，服務意識和客戶交流技巧。

2、進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果，盡努力全面完成全年的目標任務。

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村委年度工作計劃(篇12)

一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況

經20xx年底動態(tài)調整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現脫貧，現結合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定20xx扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數10000人。

二、關于脫貧攻堅行動計劃

易地扶貧搬遷和危房改造計劃；全面落實社會保障各項政策。

三、關于行業(yè)扶貧項目計劃

今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目，目前部分建設項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。

四、關于資金籌措計劃

(一)產業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。三是涉及扶貧辦貼息的辦法實施產業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產業(yè)項目資金。

(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。

五、關于其他重點工作

繼續(xù)做好歸檔工作；認真實施好光伏扶貧項目；利用醫(yī)藥產業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大；千方百計提高資金的使用率和效益；爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面；抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設。

六、保障措施

(一)進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。

(二)繼續(xù)實施縣級領導聯(lián)點制度。由聯(lián)點領導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。

(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。

(四)加大產業(yè)扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術指導和培訓工作，做好產前、產中、產后服務工作，切實解決貧困戶在產業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。

(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權。

(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。

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